吉川市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、吉川市職員採用試験の面接対策で必要な、吉川市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

吉川市役所の面接試験では、「なぜ吉川市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みを市の仕事でどう活かすのか」といった、市の姿を自分の手で調べていなければその場では組み立てようのない質問が想定されます。一般事務（上級）では第2次試験に集団面接、第3次試験に個別面接が置かれ、人物を見る場面が二度用意されています。

本記事の掲載内容を参考に、自分の経験と吉川市政との接点を探し、面接での受け答えづくりに役立ててください。

第1部｜自治体研究編

吉川市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは吉川市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

• 人口72,165人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）・面積31.66km²・人口密度2,279人/km²の市である。
• 越谷市・草加市・三郷市・北葛飾郡松伏町に加え、千葉県の流山市・野田市とも市域を接する。県境をはさんで2つの市と向かい合う位置にある。
• 人口密度2,279人/km²は、隣接する草加市の9,198人/km²、越谷市の5,668人/km²を大きく下回る（いずれも住民基本台帳・令和8年1月1日現在。人口密度は総人口÷総面積）。三郷市の4,712人/km²と比べても半分程度で、同じ県東部でも人の集まり方が異なる。
• 市役所はきよみ野一丁目1番地（〒342-8501）に置かれている。団体コードは11243-7。
• 市の花はサツキとツツジ、市の木はモクセイ。
• 埼玉県全体の人口は令和7年国勢調査の速報集計で7,287,169人となり、令和2年調査から57,596人（0.8％）減った。大正9年の調査開始以来、初めて前回調査を下回っている。
• 市の職員採用試験は区分によって段階数が違い、一般事務（上級）は第1次から第3次までの3段階、一般事務の中級・初級は2段階で実施される（令和8年度第2回の場合）。

吉川市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、統計値を細かく暗記する必要はありませんが、吉川市がどれくらいの大きさの自治体なのかを数字で言えるようにしておくことは重要です。

表には、人口と面積に加えて高齢化率と、千葉県側にも広がる隣接関係を入れています。吉川市が置かれている条件は、この四つを並べると見えてきます。

市の位置づけを測る物差しとして、埼玉県全体の数値もあわせて載せています。

吉川市の人口・面積・隣接自治体・市の花木は、公表値をもとに整理したものです（人口は住民基本台帳・令和8年1月1日現在）。市の高齢化率は、総務省の住民基本台帳に基づく集計（令和8年1月1日現在）による値です。埼玉県の総人口・高齢化率・製造業事業所数は、埼玉県公式サイトが公表する統計資料および計画資料による数値です。市の統計の最新値は、吉川市公式サイトであわせてご確認ください。

数字から考えられる市政課題

人口7万2千人という数字だけでは、市政の課題までは見えてきません。輪郭が出てくるのは、県内のほかの市町村の動きと並べたときです。

令和7年国勢調査の速報集計では、埼玉県内で人口が増えたのは10市町にとどまり、53市町村では減っています（出典：令和7年国勢調査 速報集計｜令和8年5月公表）。

県全体としては令和2年から0.8％の減少ですが、内訳は「増える10市町」と「減る53市町村」にはっきり分かれています。県の平均値の裏側で、市町村ごとの明暗が同時に進んでいるのが埼玉県の現在地です。

吉川市が31.66km²という限られた市域にどれだけの人を住まわせ続けられるかは、市の税収にも、窓口の混み具合にも、そのまま返ってきます。

もう一つ押さえたいのが年齢構成の見通しです。埼玉県の高齢化率は令和2年で27.0％でしたが、令和7年には27.8％、令和22年（2040年）には33.3％になる見込みで、県の5か年計画は2040年には県民の3人に1人が高齢者になると記しています（出典：高齢化の状況｜埼玉県）。

人口の総数が横ばいでも、中身が入れ替われば必要な仕事は変わります。面接では、次のように数字と自分の関心を接続できます。

吉川市の経済・産業

中小の事業所が積み重なる県の産業

吉川市単独の産業統計を面接で暗記しておく必要はありません。まず押さえたいのは、市が置かれている埼玉県の産業の形です。

県の製造業は事業所数13,159事業所で全国第4位（全国シェア5.9％）、従業者数385,901人で同じく全国第4位（シェア5.0％）という規模を持ちます（いずれも令和6年）（出典：産業と雇用のすがた｜令和7年度版）。

ここで読み取りたいのは順位そのものではなく、事業所の数と働く人の数が両方とも全国上位に来ているという形です。巨大な工場が一つあるのではなく、中小規模の事業所が数多く重なって県の産業を成り立たせているということになります。

事業所が多いということは、それだけ多くの経営者と働き手が市町村の窓口や制度と接点を持つということでもあります。

県境をまたいで広がる生活圏

吉川市の東側で接する千葉県流山市は人口214,972人、野田市は153,147人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）で、どちらも吉川市より人口の多い市です。西側の越谷市は341,437人、南側の草加市は252,586人と、こちらも規模で上回ります。

吉川市の暮らしは市境の内側で完結しておらず、県境の向こう側とも地続きでつながっていると考えるほうが実態に近いといえます。通勤や通学、買い物の行き先が市外に広がるのであれば、市に求められるのは「働く場所を市内にすべて用意すること」よりも、「住む場所として選ばれ続けること」になります。

志望動機で産業に触れるなら、この向きの違いを意識して組み立ててください。

数字を語るときの角度

県の産業統計をそのまま述べても、面接では「調べてきましたね」で終わってしまいます。効くのは、統計を市役所の仕事へ翻訳する一言です。

事業所数が多いということは、創業や事業承継、労働相談といった窓口の需要も分厚いということですし、従業者が多いということは、そこに通う人の交通と住まいの話になります。数字を出したら、その次に「だから市役所では何が起きるか」を必ず添えましょう。

吉川市の主な行政課題

ここまでの数字を踏まえると、吉川市を含む埼玉県内の市町村が向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

増える市と減る市に分かれる局面

県全体の人口が調査開始以来はじめて前回を下回った局面では、市町村間の差がそのまま自治体の体力差になります。増えた10市町に入るためには、住宅、子育て、教育、交通といった暮らしの条件を他市より一歩先に整える必要があります。

人口が減る局面の自治体競争は、奪い合いではなく選ばれ方の勝負になるという理解が、市の施策を読むときの前提になります。

2040年に向けて進む高齢化

埼玉県では、75歳以上の人口が令和7年に約121万人、令和32年（2050年）には約146万人に達する見込みです。85歳以上に絞ると令和22年（2040年）に約57万人となり、令和2年に比べて2倍以上に増える見通しが示されています（参考：高齢化の状況｜埼玉県）。

高齢化率そのものは全国平均を下回る時期が続いてきましたが、増える速さは県の課題として繰り返し指摘されてきました。市の窓口では、介護、医療、住まい、移動の相談が同時に増えていきます。

ここで、県の数字だけで終わらせずに吉川市自身の数字も見ておきましょう。住民基本台帳にもとづく令和8年1月1日現在の値では、吉川市の高齢化率は24.7％、75歳以上の割合は14.6％です。

同じ住民基本台帳ベースの埼玉県全体は高齢化率27.0％・75歳以上率16.0％ですから、吉川市は高齢化率で2.3ポイント、75歳以上の割合で1.4ポイント低く、県内では高齢化が緩やかな側に位置します（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）。

なお、先に挙げた県の高齢化率は国勢調査にもとづく値で、調査の方法が違うため直接は比べられません。

この差は「吉川市は県より若い市です」で終わらせないでください。いまが緩やかだということは、住み始めた世代がこれから同時に年を重ねるということでもあります。

子育て世代に選ばれる施策と、その世代が高齢期を迎えたときの備えを、同じ時間軸の上に並べて話せると、課題の見え方が一段深くなります。

県南東部を中心に想定される地震被害

埼玉県地震被害想定調査は5つの地震を想定しています。このうち東京湾北部地震（マグニチュード7.3）では、県南東部を中心に建物全壊が揺れによるもの8,127棟、液状化によるもの5,253棟、死者585人、避難所避難者54,180人が想定されています。

南関東でのマグニチュード7級地震の30年以内発生確率は70％とされています（出典：埼玉県地震被害想定調査｜平成24〜25年度）。

液状化による全壊が揺れによる全壊の6割を超える点が、県南東部の想定の特徴です。自分の住む地区がどの想定に当たるかは、市のハザードマップで確認しておきましょう。

限られた市域で暮らしの基盤を保つこと

面積31.66km²という市域は、道路や上下水道、公共施設を管理する立場から見ると、県内では管理しやすい部類に入ります。ただし施設は人口が減っても短くなりませんから、支える人数と税収が細れば一人当たりの負担は重くなります。

狭い市域は、施設をまとめて使う工夫や近隣市との共同処理といった手を打ちやすい条件でもあります。課題を語るときは、不利な面と打ち手の両方に触れると、話の解像度が上がります。

吉川市の重点政策｜埼玉県の計画と吉川市

吉川市の総合計画の内容と最新の予算方針は、市公式サイトの最新版で必ず確認しておきましょう。県の計画が最大の課題に据えているものを押さえたうえで、吉川市の採用情報と自己セールスシートの読み方へ移ります。

埼玉県5か年計画が置く最大の課題

埼玉県5か年計画（令和4年度から令和8年度、日本一暮らしやすい埼玉へ）は、県が直面する最大の課題を「人類が経験したことのない超少子高齢社会への対応」と位置づけ、2040年を見据えて3つの将来像・12の針路・54の分野別施策を設定しています（出典：埼玉県5か年計画 ダイジェスト版｜令和4年3月）。

県の生産年齢人口は平成12年の501万人をピークに、令和22年には380万人へ減る見込みだとされています。

これは県の計画であって、吉川市の計画そのものではありません。ただ、県が挙げた課題と市の施策が無関係でいられるわけでもありません。

市の総合計画は、県が示した変化に市がどの順番で答えようとしているかを読む資料だと考えると、理解が早くなります。

吉川市の採用情報と自己セールスシート

吉川市の職員採用に関する情報は、市公式サイトの職員採用のページに集約され、募集回ごとの受験案内がPDFで公表されます。ここで見落としたくないのが、申込時に提出する「自己セールスシート」です。

令和8年度第2回の受験案内は、スポーツ枠以外の受験者について、学生時代や職務等の経験を吉川市のまちづくりにどのように活かしていきたいのかを記入させ、吉川市行政への関心や貢献意欲、表現力を評価すると明記しています（出典：吉川市職員採用試験受験案内｜令和8年度第2回）。

あわせて確認したい公式資料

すべてを読む必要はありません。志望動機に関係する資料を選び、重要な部分を自分の言葉で説明できるように準備しておきましょう。

• 吉川市職員採用試験の受験案内（受験する募集回・試験区分のもの）
• 吉川市公式サイトの市政情報・総合計画・最新の広報紙
• 市のハザードマップ（自分が関わる地区の想定を知る材料として）
• 埼玉県5か年計画、県の統計資料（市政の背景を知る参考として）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、吉川市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。吉川市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

吉川市役所の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

吉川市役所の面接の概要

ここからは、吉川市役所の採用試験の流れと、面接で問われやすい質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

吉川市役所の試験の流れ

一般事務（上級）の採用試験は、第1次試験から第3次試験までの3段階です。第1次試験が自己セールスシートと筆記試験、第2次試験が集団面接、第3次試験が個別面接と適性検査という順で進みます。

ここで取り違えたくないのは、上級と中級・初級とでは面接の構成そのものが違うという点です。中級・初級と障がい者対象は2段階で、面接は第2次の個別面接だけになります。

筆記試験が選択制である点も、吉川市の試験の特徴です。教養試験は90分40題で、上級は大卒程度、中級は短大卒程度、初級と障がい者対象は高卒程度の出題とされています。

もう一方の職務能力試験（BEST-A）は60分60題で、受験案内は特別な対策や勉強は不要と明記し、市ホームページに例題を掲載しています。職務適応性検査（BEST-P）は20分150項目です。

あわせて確認しておきたいのが、申込みの制約です。申し込めるのは一つの職種に限られ、令和8年度第1回（一般事務）の最終試験を受験した人や令和8年度専門職（通年募集）を受験した人は、第2回に申し込むことができません。

どの区分でどの筆記を選ぶかは申込の段階で決まってしまう設計ですから、募集が出たら受験案内を先に通読し、進み方を決めてから書類に取りかかりましょう。

上記は令和8年度第2回吉川市職員採用試験（一般事務）の受験案内にもとづくものです。各試験の配点および人物試験の比重は受験案内に記載がなく、公表が確認できていません。試験科目・面接形式・提出書類は募集回や試験区分によって異なりますので、受験の際は必ず最新の受験案内でご自身の区分の試験情報をご確認ください。

吉川市役所が求める人物像

吉川市は求める職員像を公表しています。令和8年度第2回の受験案内には、「市民の幸福感の向上をめざし、共にまちを想い、共にまちを創る職員」と示されています。

短い一文ですが、「共に」が二度くり返されているところに性格が出ています。市民のために何かをしてあげる立場ではなく、市民と同じ側に立って考え、手を動かす職員を求めているという読み方ができます。

「共に」を二度重ねる市に向けて語るなら、責任感という単語より、誰かと組んで一つの物事を進めた場面のほうが伝わります。その場で自分が引き受けた役割と、相手と分け合った手間まで具体的に話してください。

あわせて、上級では集団面接と個別面接の両方が課される点も、人物像の読み取りに使えます。複数の受験者が並ぶ場での振る舞いと、一対一で掘り下げられたときの中身が、別々の場面で確かめられる作りだからです。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。吉川市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

ただし、この7カテゴリーは吉川市に限らず全国の官公庁でほぼ共通です。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「吉川市ならでは」の質問です。

合否を分けるのは「吉川市役所ならでは」の質問

どちらも吉川市を調べていなければその場では形にできない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。こうした質問に答えるための「吉川市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、これまでに実際どう行動してきたかを確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

1. 吉川市公式サイトの職員採用ページを定期的に確認し、募集回ごとの受験案内が出たら保存し、自分の区分の段階数と面接形式を最初に確認する
2. 高校・大学生活の経験を棚卸しする。学業・課外活動・アルバイトから、話せる具体例を1つずつ用意する
3. 自己セールスシートの下書きを作る。申込時に提出するため、書き上げた時点で面接の材料が確定することを意識して書く
4. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
5. 固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
6. 声に出して練習する。上級は集団面接と個別面接の二段構えなので、短くまとめる話し方と、掘り下げに耐える長い話し方の両方を用意しておく

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、吉川市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

吉川市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。

吉川市役所の想定問答集を見る▶

さいごに

吉川市の採用試験は、申込の時点で自己セールスシートを書き上げるところから始まります。上級であれば、そこから筆記、集団面接、個別面接と進み、人物を見る場面が二度用意されます。

中級や初級では個別面接の一度だけですから、自分の区分がどちらなのかを取り違えないことが、準備の出発点になります。そのうえで手元に置いておきたいのが、人口72,165人・面積31.66km²という市の輪郭と、越谷市や草加市、千葉県の流山市や野田市に囲まれた位置の意味です。

埼玉県内で人口が増えたのは10市町だけという状況のなかで、吉川市が誰に選ばれるまちであろうとしているのか。その答えを自分なりに持ってきよみ野の庁舎に向かえるかどうかが、最後の面接での差になります。