新座市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、新座市職員採用試験の面接対策で必要な、新座市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

新座市役所の面接試験では、「なぜ新座市を志望したのか」「市職員としてどんな仕事に携わりたいのか」「これまでの経験を市の仕事にどうつなげるのか」といった、受験者が市をどこまで具体的に見ているかを測る質問が想定されます。新座市の採用試験は第2次試験が集団討論、第3次試験が個別面接という順に進み、人物を見る場面が性格の違う二つに分かれています。

市の姿を数字で押さえたうえで、自分の関心がどこに重なるのかを探す。その材料として本記事をお使いください。

第1部｜自治体研究編

新座市の特徴

面接対策の本題に入る前に、新座市がどんな市なのかを一度で見渡せるように並べておきます。忙しい方はここだけでも目を通してください。

• 人口166,243人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）・面積22.78km²・人口密度7,298人/km²の市である。
• 東京都の練馬区・清瀬市・西東京市・東久留米市と、都県境をはさんで直接となり合う。埼玉県内では朝霞市・志木市・所沢市・入間郡三芳町と接している。
• 市役所は〒352-8623 埼玉県新座市野火止一丁目1番1号に置かれている。団体コードは11230-5。
• 市の花はコブシ、市の木はモミジ。
• 職員採用試験は第1次試験（筆記）から第3次試験までの3段階構成で、第2次が集団討論、第3次が個別面接という順に進む。
• 第1次試験は適性検査と論文が中心で、受験案内には「※従来の公務員試験（教養試験）ではありません。」と明記されている。
• 令和8年度（令和9年4月1日付け採用）の一般事務の採用予定人数は、一般事務（民間企業等経験者）と合わせて15名程度とされている。
• 第1次から第3次まで、試験会場はいずれも新座市役所である。

新座市の基礎データ

自治体研究というと統計の暗記を思い浮かべる人がいますが、面接で必要なのはそこではありません。「新座市がどれくらいの規模の市なのか」を体感として持っておくことのほうが、はるかに役に立ちます。

新座市で先に見ておきたいのは、22km²余りの市域に16万人以上が暮らすという人口と面積の関係、そして東京都側の4つの区市と接している位置です。表はこの二つが分かる項目を中心にしています。

規模を測る物差しとして、埼玉県全体の数値もあわせて載せています。

新座市の人口・面積・隣接自治体・市の花木は、公表値をもとに整理したものです。埼玉県の人口・面積・高齢化率は、埼玉県公式サイトに掲載された資料による数値です。市の統計の最新値は、新座市公式サイトでもあわせてご確認ください。総人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）の数値で、人口密度はこの総人口を総面積で割って算出しました。

数字から考えられる市政課題

新座市を語るうえで外せないのが、22.78km²という市域の狭さです。埼玉県全体では約729万人が約3,798km²に暮らしていますから、1km²あたりの人口はおよそ1,900人。

新座市の7,298人/km²は、その4倍近い密度になります。

人が密に住んでいるということは、住宅と道路と公園と学校が、限られた土地の上で場所を取り合っているということでもあります。用地が新たに生まれない以上、施設をどう建て替え、どう使い回すかという判断が市政の中心に来ます。

加えて、東京都との境に近い地区とそうでない地区とでは、住民の暮らし方も交通の使い方も同じではありません。面接では、この条件を自分の観察と結び付けて話せると強くなります。

新座市の経済・産業

内陸県の、いちばん南の縁で

埼玉県は、東を茨城・千葉、西を長野・山梨、南を東京、北を群馬・栃木に囲まれた内陸県です。面積は約3,798km²で全国第39位（出典：埼玉県統計年鑑（地勢）｜令和2年）。

新座市は、このうち南のへり、つまり東京都と接する側に位置しています。

隣が東京都であるという条件は、通勤や通学、買い物といった人の流れが日常的に都県境をまたぐことを意味します。市民の生活圏が市の境界で終わらないという前提は、交通の話でも、子育ての話でも、防災の話でも顔を出します。

市の仕事を志望する動機を語るとき、この前提を踏まえているかどうかで説得力が変わります。

県民の9割以上が市部に暮らす県で

令和7年国勢調査の速報結果によると、埼玉県の人口の93.6％が市部に居住しています。市町村別に見ると、さいたま市1,345,016人、川口市592,007人、川越市354,793人が上位に並びます（出典：令和7年国勢調査速報結果（埼玉県）｜令和8年5月公表）。

この数字が意味するのは、埼玉県では県民の暮らしのほとんどが市の窓口に集まってくるということです。福祉も、ごみも、教育も、住民票も、最初に受け止めるのは市役所です。

県庁と市役所の違いを問われたときに、この構図を頭に置いておくと、抽象論に流れずに答えられます。

県内を走る道路網と、市の位置

埼玉県内には東北自動車道・関越自動車道・常磐自動車道・東京外環自動車道・圏央道などの高速道路が通り、圏央道の県内区間は入間市から幸手市までの延長58.4kmが全区間で供用されています（参考：埼玉県の道路網｜令和3年時点）。県土は東京と北関東を結ぶ通り道の役割を担っています。

新座市はその道路網の南寄り、東京都に接する位置にあります。人や物が通り抜けていく場所にある市だということは、経済の面では機会にもなり、まちづくりの面では通過交通という課題にもなります。

産業や交通に関心があるなら、市の中で人が「立ち止まる場所」がどこにあるのかを、自分の目で確かめておきましょう。

新座市の主な行政課題

ここまでの数字を前提にすると、新座市を含む埼玉県内の市が向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を問われたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

県の人口が、はじめて減った

令和7年国勢調査の速報結果で、埼玉県の人口は7,287,169人となり、大正9年の調査開始以来はじめて前回調査を下回りました。減少幅は57,596人（0.8％減）です。

長らく人口が増え続けてきた県が、局面の転換を迎えたことになります。

県全体が減少に転じたからといって、県内のすべての市が一様に減るわけではありません。ただ、母数が縮んでいく中では、住民に選ばれ続けるための努力が今まで以上に必要になります。

面接で人口減少に触れるなら、悲観論で終わらせず、新座市が何を続け、何を変えるべきかという具体の話に着地させてください。

3人に1人が高齢者になる社会

埼玉県の高齢化率は令和2年で27.0％、65歳以上人口は約193万人でした。これが令和7年に27.8％、令和22年（2040年）には33.3％になる見込みで、埼玉県5か年計画は「2040年には県民の3人に1人が高齢者」と記しています（出典：埼玉県の高齢化の状況｜令和2年・推計）。

では新座市はどうか。基準をそろえて住民基本台帳（令和8年1月1日現在）で見ると、新座市の高齢化率は25.6％、75歳以上の割合は15.8％です。

同じ基準の埼玉県全体は27.0％・16.0％ですから、新座市は県平均をわずかに下回る位置にあります（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）。

都県境で隣り合う朝霞市の19.8％よりは高く、所沢市の27.8％よりは低い。なお、前段で挙げた県の高齢化率は国勢調査と推計にもとづく値で、この住民基本台帳の数字とは調査が異なります。

市と県を並べるときは、必ず同じ基準どうしで比べてください。

県平均を下回るという位置は、安心材料にはなりません。25.6％は、市民のおよそ4人に1人がすでに65歳以上だという意味です。

人口密度の高い市では、高齢化の進行はサービスの量の問題として表れます。同じ面積の中に支援を必要とする人が増えれば、訪問一件あたりの移動時間は短くて済む一方、担い手の数が追いつかなくなる場面が出てきます。

密集していることは有利にも不利にも働くという視点を持っておくと、話に厚みが出ます。

県が「最大の課題」と呼ぶもの

埼玉県5か年計画（令和4年度から令和8年度、日本一暮らしやすい埼玉へ）は、県が直面する最大の課題を「人類が経験したことのない超少子高齢社会への対応」と位置づけ、2040年を見据えて3つの将来像・12の針路・54の分野別施策を設定しています（出典：埼玉県5か年計画ダイジェスト版｜令和4年3月）。

県が最大と呼ぶ課題は、当然ながら市の現場に降りてきます。保育の需要、介護の担い手、学校の統廃合、公共施設の維持。

どれも市職員が窓口で受け止める仕事です。志望動機を組み立てるときは、この大きな流れのどこに自分が関わりたいのかを一つ決めておくと、話がぶれません。

限られた市域で、暮らしを支える

新座市に固有の条件として重いのは、やはり22.78km²という面積です。学校も、公民館も、公園も、これから大きく増やせる土地はそう多くありません。

老朽化した施設を建て替えるのか、複合化して機能をまとめるのか、近隣市と共同で使うのか。限られた土地の上で優先順位を決める仕事が、これからの市政の中心になります。

面接で「市の課題」を語るなら、この土地の制約を出発点に置くと、新座市の話として成立します。

新座市の重点政策｜埼玉県5か年計画から読む新座市

新座市の総合計画の内容と最新の予算・施政方針は、市公式サイトの最新版で必ず確認してください。県の計画がどういう考え方で組まれているかを押さえたうえで、新座市の採用情報の読み解き方に進みます。

県の計画を、市の物差しとして使う

埼玉県5か年計画は、2040年を見据えて3つの将来像と12の針路を置き、その下に54の分野別施策を並べる構成です。加えて、感染症の拡大や激甚化・頻発化する自然災害といった、県が経験したことのない危機への対応も「待ったなし」の課題として明記しています。

この枠組みは、市の計画を読むときの物差しになります。新座市の総合計画を開いたら、施策がどの順番で並んでいるかを見てください。

並び順は、市が何を先に守ろうとしているかの表明でもあります。県の方向と市の並び順の間に違いがあれば、そこにこそ市固有の事情が隠れています。

新座市の採用情報をどこで見るか

新座市の職員採用試験の情報は、市公式サイトの採用情報ページと、そこから配布される受験案内で確認します。押さえておきたいのは、新座市が年度内に複数回の採用試験を実施しており、回によって職種や試験の構成が変わりうるという点です。

6月に実施する回、9月に実施する回、年明けに実施する回では、募集する職種も試験の中身も同じとは限りません（参考：新座市職員採用試験の案内｜令和8年度）。

また、技師（有資格者）はエントリーシート（論文試験を含む）の作成をもって筆記試験が免除され、一般事務（民間企業等経験者）は職務経歴書（指定様式）の提出が求められるなど、区分によって提出物も異なります。まず自分が申し込む回と区分を確定させ、その案内だけを読み込むのが確実です。

あわせて確認したい公式資料

すべてを読む必要はありません。志望動機に関係する資料を選び、要点を自分の言葉で言い直せるところまで持っていきましょう。

• 新座市職員採用試験の受験案内（自分が申し込む回・職種のもの。提出書類の詳細は別掲の案内にある）
• 新座市公式サイトの市政情報・総合計画・最新の広報紙
• 市のハザードマップと避難所の一覧（市域が狭いぶん、施設の配置が読み取りやすい）
• 埼玉県5か年計画と県の統計資料（市政の背景を知る参考として）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、新座市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。新座市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

新座市役所の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

新座市役所の面接の概要

ここからは、新座市役所の採用試験の流れと、面接で問われやすい質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

新座市役所の試験の流れ

令和8年度（令和9年4月1日付け採用）の一般事務は、第1次試験（筆記試験）、第2次試験（集団討論）、第3次試験（個別面接）の3段階で行われます。筆記の中心が教養試験ではなく適性検査と1,000字の論文であり、その後に集団討論と個別面接が続くという構成が、この試験の性格を決めています。

上記は令和8年度（令和9年4月1日付け採用）の新座市職員採用試験のうち、一般事務の受験案内にもとづくものです。新座市は年度内に複数回の採用試験を実施しており、回によって職種や試験の構成が異なる場合があります。各試験の配点や合否の決定方法は公表されていません。また、一般事務の提出書類の詳細は別掲の案内に分かれています。受験の際は、必ずご自身が申し込む回・区分の最新の受験案内をご確認ください（出典：新座市職員採用試験受験案内｜令和8年度）。

新座市役所が求める人物像

新座市の採用情報ページと受験案内の本文には、「求める人物像」として定型化された記載はありませんでした。採用ページに掲げられているのは「新卒の方、既卒の方を問わず、未来の新座市職員を幅広く募集します！」という呼びかけです。

そこで、公表されている試験の中身から、評価されやすい資質を読み取ります。

第1次で1,000字の論文を書かせ、第2次で集団討論を行い、第3次で個別面接に進むという並びは、力の種類を順番に確かめていく設計です。面接対策の言葉に置き換えると、「考えを1,000字にまとめる力」「討論の中で役割を果たす力」「一対一で自分を語る力」の3つが軸になります。

「協調性があります」という一言だけでは、討論の場でも面接の場でも裏づけになりません。話し合いの中でどう振る舞い、議論の流れがどこで前に進んだのかを、自分の経験から具体的に取り出しておきましょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。新座市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

ただし、この7カテゴリーは新座市に限らず全国の官公庁でほぼ共通です。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「新座市ならでは」の質問です。

合否を分けるのは「新座市役所ならでは」の質問

どちらも、市のことを知らなければその場で組み立てようのない質問です。裏を返せば、手元に材料さえあれば、準備の差がそのまま答えの差として表に出る質問でもあります。

こうした問いに答えるための「新座市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、前述の「評価されやすい資質」に照らして、これまで実際にどう行動してきたかを確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。新座市は第2次の集団討論で言動を見られたうえで第3次に進むため、討論での発言と面接での自己PRがずれていないかも問われます。

自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

1. 自分が申し込む回と職種の受験案内を入手し、第1次が適性検査と論文であること、第2次が集団討論、第3次が個別面接であることを確認する。提出書類の詳細は別掲の案内にある
2. 高校・大学生活の経験を棚卸しする。学業・課外活動・アルバイトから、話せる具体例を1つずつ用意する
3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
4. 自治体研究のインプットをする。この記事の前半を読み返し、市域の狭さと都県境という位置から、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
5. 固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
6. 1,000字を60分で書く練習と、集団討論で発言する練習を別々に行い、最後に個別面接の受け答えを声に出して確かめる

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、新座市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

新座市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。

新座市役所の想定問答集を見る▶

さいごに

新座市の採用試験は、従来型の教養試験を使わないと受験案内にはっきり書かれています。知識の量で差がつきにくいぶん、1,000字の論文に何を書くか、集団討論でどう振る舞うか、個別面接で何を語るかが、そのまま結果に響きます。

面積22.78km²に16万人以上が暮らし、東京都の4つの区市と直接となり合うこの市で、自分は何を見て、何を変えたいのか。第2次と第3次は、その答えを違う角度から確かめる場です。

3回とも会場は新座市役所ですから、申込みの前に一度、下見のつもりで足を運んでみるのもよいと思います。