歌志内市消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

歌志内市消防本部について、組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の特性・消防課題）と、採用試験が実施される際に役立つ面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

歌志内市消防本部の面接試験では、「なぜ歌志内市消防本部を志望したのか」「消防官として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を消防の仕事でどう活かしたいか」といった、組織への理解を前提とする質問が想定されます。管内2,473人という人口規模や、採用が当面予定されていないという公表内容まで押さえておくと、どの消防本部にも当てはまる一般論から一歩踏み出した説明ができます。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と歌志内市消防本部の仕事の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜組織研究編

歌志内市消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは歌志内市消防本部の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

• 歌志内市消防本部は歌志内市が単独で設置する消防本部で、所在地は歌志内市字本町1027番地55。市役所本庁舎（本町5番地）とは別の場所にある。
• 職員の中心となる消防吏員（消防士などの階級を持つ職員）は、23人が在籍している（うち女性0人・令和7年4月1日現在）。
• 総務省消防庁が公表する本部別の採用情報では、歌志内市消防本部は令和8年度・令和9年度とも消防吏員の採用を実施しない予定とされている。志望する場合は、これより先の年度の受験案内で実施状況を確認する必要がある。
• 過去の採用試験を振り返ると、令和6年度はSPI3（性格検査・基礎能力検査）、令和2年度は教養試験・適性検査・小論文と、実施年度によって筆記種目が異なっている。
• 市公式サイトの消防本部ページには、119番のかけ方、消防年報、消防団の紹介、各種講習会・試験案内、心肺蘇生法の手順、高規格救急自動車の紹介、「歌志内市防災展2026」の開催案内など、地域向けの情報が幅広く掲載されている。

歌志内市消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「歌志内市消防本部の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

管内人口から出動件数まで、本部の輪郭をつかむのに必要な数字を並べます。

消防吏員数・出動件数・採用予定は総務省消防庁「女性職員の活躍推進」本部別データ検索（出典：女性職員の活躍推進｜本部別データ検索）による値です。管内人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在によります。

数字から考えられる歌志内消防の課題

令和6年中の火災出動が0件だったという点が、この表では際立ちます。一方で救急出動は239件に上っており、消防の活動のほとんどを救急が占めるという構図は、歌志内市消防本部にもそのまま当てはまります。

次に見ておきたいのが年齢構成です。歌志内市の高齢化率は54.8％、75歳以上の割合は33.1％です（いずれも住民基本台帳ベース令和8年1月1日現在）。

住民のおよそ2人に1人が65歳以上という管内を、23人の消防吏員が支えています。この対比が、歌志内市消防本部を語るときの出発点になります。

管轄地域の特性と災害リスク

管轄地域の全体像

• 歌志内市消防本部の管轄は歌志内市単独。管内人口は2,473人で、高齢化率54.8％という年齢構成にある（住民基本台帳ベース令和8年1月1日現在）。
• 北海道全体の将来推計でも、2050年には人口5千人未満の市町村数が2020年の84（全体の44.7％）から122（同64.9％）へ増えると見込まれている（出典：日本の地域別将来推計人口（北海道）｜令和5年推計）。これらの割合は、179ある道内の市町村のうち札幌市だけを10区に分けて数えた188を分母としている。人口2千人台の歌志内市は、この推計が示す将来像をすでに先取りしている地域といえる。

つまり歌志内市消防本部は、北海道全体で進む人口減少・高齢化が先行して表れている管内を、23人の体制で支える消防本部だと整理できます。「なぜ歌志内の消防なのか」と問われたら、この整理を自分の言葉に置き換えるところから始めてください。

大規模地震の被害想定

歌志内市に津波が直接及ぶことはありません。それでも、道全体を揺らす規模の地震となれば、内陸の本部にも出番が回ってきます。

北海道が公表した被害想定（令和4年）で示されている道内の死者数は、想定するシナリオによって幅があります。早期避難率が低いケースでは日本海溝モデル・冬の夕方で最大約149,000人にのぼるとされる一方、早期避難の呼びかけが十分に行き届いていれば、その数を大きく抑えられることも同じ想定の中で示されています（出典：日本海溝・千島海溝沿いの巨大地震の被害想定）。

歌志内市の主な消防課題

ここまでの数字と管轄の姿を踏まえると、歌志内市消防本部が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「消防の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

高齢化が進む地域を支える救急体制

全国的に救急出動は増え続けており、令和6年中は771万8,380件と集計開始以降の最多を更新しました。搬送人員に占める65歳以上の割合は63.3％に上ります（出典：令和7年版 救急・救助の現況）。

歌志内市の高齢化率54.8％という水準を踏まえると、全国的な救急需要の増加という流れが、この管内では特に強く表れていると考えられます。

人材確保と女性消防吏員の活躍

消防吏員23人のうち、女性は0人です（令和7年4月1日現在）。総務省消防庁の公表資料によれば、全国の消防吏員に占める女性の割合は約3.8％（168,230人中6,386人）で、令和8年度当初までに5％へ引き上げる目標が示されています（出典：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）。

女性吏員がゼロという現状は、規模の小さい消防本部が全国共通の課題により強い形で直面していることを示しています。

地域に根ざした広報・防災啓発活動

市公式サイトの消防本部ページには、消防団の紹介や心肺蘇生法の手順、「歌志内市防災展2026」の開催案内など、住民に向けた発信が幅広く掲載されています。

規模の小さい消防本部だからこそ、住民との距離が近く、日頃の啓発活動が地域の防災力に直結しやすいという側面があります。こうした地域との関わり方を理解しておくことは、志望動機を具体的に語るうえでの材料になります。

大規模災害への備え

前章で触れた巨大地震が現実になれば、歌志内市も無関係ではいられません。全国の消防本部の約99％にあたる718本部が緊急消防援助隊に登録しており（令和6年4月1日現在）、吏員23人の本部であっても、隊を送り出す側と受け入れる側の両方に立つ可能性があります（出典：緊急消防援助隊｜消防白書）。

重点方針｜全国的な消防行政の方向性から考える

歌志内市消防本部には、独自の運営方針や戦略文書にあたる公表資料が見当たりません。ここから先に並ぶのは本部の公表文書ではなく、消防庁が示す全国の消防行政の方向性を、面接準備の手がかりとして借りたものです。

全国的に進む主な取組

この3つは、歌志内市消防本部の数字とそのまま重なります。女性吏員0人という体制は1行目に、令和6年中の救急239件と高齢化率54.8％という条件は3行目に対応します。

取組の名称を覚えるのではなく、どの行が自分の志望動機に近いかを先に決めてしまいましょう。

あわせて確認したい公式資料

歌志内市消防本部は、令和8年度・令和9年度とも採用を実施しない予定です。今のうちに過去の実施内容や市の発信内容へ目を通しておき、採用が再開された際にすぐ動けるようにしておきましょう。

• 歌志内市の消防に関するお知らせ一覧（採用の実施状況を含めて最新の状況を確認）
• 歌志内市消防本部の公式ページ（消防年報・消防団の紹介など）
• 総務省消防庁「女性職員の活躍推進」本部別データ検索
• 総務省消防庁が公表する消防白書（全国の消防行政の年次動向）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、歌志内市消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。歌志内市消防本部の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

歌志内市消防本部の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

歌志内市消防本部の面接の概要

ここからは、歌志内市消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

歌志内市消防本部の過去の試験実施内容

過去に実施された試験を振り返ると、実施年度によって筆記種目が異なっていることがわかります。

令和6年度の採用試験ではSPI3（性格検査・基礎能力検査）が、令和2年度の採用試験では教養試験・適性検査・小論文が、それぞれ筆記段階の種目として公表されていました。次に実施される年度の構成がこれと同じになるとは限りません。

上記は総務省消防庁が公表する本部別データに掲載された、過去の実施年度の情報にもとづくものです。歌志内市消防本部の令和8年度・令和9年度の採用予定は「実施しない予定」と公表されています。これより先の年度に採用試験が実施される場合の構成・日程等は、その年度の最新の受験案内で必ずご確認ください。

歌志内市消防本部が求める人材

歌志内市消防本部について、消防職向けの「求める人物像」の明文公表は確認できません（当研究会調べ）。手がかりになるのは、吏員23人という体制そのものです。

一般にこの規模の消防本部では、消火も救急も予防も同じ顔ぶれで回すことになり、住民の顔と名前が結び付く距離で仕事が進みます。だからこそ、担当外の仕事を振られたときに自分から動けるか、地域の人と長く付き合えるかが見られやすいと考えられます。

吏員23人という規模では、担当外の仕事が回ってくる場面も日常です。「体力があります」の一言で終える自己PRではなく、頼まれていない役割を自分から引き受けた経験まで語れるようにしておきましょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。歌志内市消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

この7つに一つずつ答えを用意しておけば、言葉に詰まる質問はほとんど残りません。ここから先、歌志内を受ける理由まで踏み込めるかどうかは、次の固有質問で決まります。

合否を分けるのは歌志内に固有の質問

1問目で見られるのは職業選択の筋道、2問目で見られるのは23人という体制を受け止めたうえでの覚悟です。

どちらも、管内の状況を先に調べておかなければ、その場では言葉が出てきません。面接で使いやすい「歌志内市の事実」を絞り、答え方とセットで整理しました。

使い方のコツは、4つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 消防吏員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

歌志内市は、消防職の面接をどのような観点で採点するかを公表していません。

そのため面接準備では、公務員試験で広く使われる一般的な考え方、つまり過去の行動事実から採用後の再現性を確かめるコンピテンシー評価を参考にします。歌志内市消防本部が独自にこの方法を採用していると公表しているわけではありませんが、備えておくと役立つ一般的な視点です。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

1. 歌志内市の消防に関するお知らせを確認し、採用試験の実施状況を最新の情報でつかむ
2. これまでの経験を棚卸しする。学校生活や地域の活動、アルバイトの中から、判断を任された場面と、人と組んで最後までやり切った場面を書き出す
3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
4. 組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、歌志内市消防本部の規模や管内の特徴について、自分の言葉で説明できるようにする
5. 固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
6. 声に出して通しで答える。言い淀んだ箇所を印で残し、深掘りされたときの二の矢を一つずつ足していく

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、歌志内市消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

歌志内市消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。採用試験が実施される年度が来たときに、すぐ準備を仕上げられるよう備えておきたい方は、必要に応じてご活用ください。

歌志内市消防本部の想定問答集を見る▶

さいごに

歌志内市消防本部は、人口2,473人の管内を23人の消防吏員で受け持つ消防本部です。

令和8年度・令和9年度は採用を実施しない予定と公表されていますので、まずは公表内容を正確に押さえたうえで、これより先の年度の動きを追い続けることが出発点になります。時間がある今のうちに、「なぜ歌志内の消防で働きたいのか」という問いへの答えを、自分の経験の中から探しておいてください。