千歳市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、千歳市職員採用試験の面接対策で必要な、千歳市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

千歳市役所の面接試験では、「なぜ千歳市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。

千歳市の採用試験案内には、第2次試験以降に第1次試験の成績は反映されないと明記されています。筆記の貯金を持ち込めない試験である以上、こうした質問にどこまで具体的に答えられるかが、そのまま結果に響きます。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と千歳市政の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜自治体研究編

千歳市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは千歳市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

• 北海道の石狩振興局管内にあり、人口約196万人の札幌市と約16万人の苫小牧市の間に位置する、人口97,032人の市である（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）。
• 市域は594.50km²と広く、北海道全体の面積（83,422km²）の約0.7％にあたる。人口密度は163人/km²。
• 隣接するのは札幌市・恵庭市・苫小牧市・安平町・白老町・長沼町・由仁町と、大滝区の側で接する伊達市。石狩振興局に属しながら、胆振・空知の市町とも境を接する位置にある。
• 市名を冠する新千歳空港を擁し、北海道の空の玄関口としての機能を市域に抱えている。
• 市役所は千歳市東雲町2丁目34にあり、職員採用試験の第2次試験もここで行われる。
• 市の花はツツジとハナショウブ、市の木はシラカバとカツラで、北国の自然が市の象徴に選ばれている。
• 令和8年度の職員採用試験は、事務職の社会人の部と土木・建築技術職の場合、第1次が全国のテストセンターで受けるSCOAの検査、第2次が個別面接試験という2段階構成。
• 事務職の採用予定人員は15名程度（同時期に実施される大学の部・短大の部と合わせた人数）で、土木技術職・建築技術職は各若干名。

千歳市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「千歳市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

ここでは、人口規模、市域の広さ、道内での位置関係など、市政の特徴を説明できる項目を優先的に整理しました。市単独の経済統計まではたどり着けていないため、比べるための物差しには北海道全体の数値を使います。

千歳市の面積・隣接自治体・市の花・市の木は、自治体の公表値による数値です。市の公表資料での再確認をおすすめします。北海道全体の面積83,422km²（2025年1月1日現在）と人口密度67人/km²（2020年国勢調査に基づく数値）は北海道データブック2025、北海道の総人口と1世帯当たり人員は令和7年国勢調査の速報値（令和7年10月1日現在）です。なお、面積83,422km²は歯舞群島・色丹島・国後島・択捉島を含む値である一方、人口密度67人/km²はこの面積で割って求めた数値ではなく、分母となる面積の取り方が異なります。調査や時点、面積の取り方が異なるため、単純な比較はできない点にご注意ください。総人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）の数値で、人口密度はこの総人口を総面積で割って算出しました。

数字から考えられる市政課題

千歳市の人口密度は163人/km²で、北海道全体の67人/km²の2倍を超えます。

調査も時点も異なるため厳密な比較にはなりませんが、北海道の中では人口が集まっている側の市だという位置づけは読み取れます。

北海道全体が人口減少局面に入っている中で、この位置づけをどう保ち、どう生かすかが市政の前提になります。

もう一つの特徴が、市域の広さです。594.50km²という面積は、道内でも小さくありません。

人口が集まる区域と、そうでない区域が同じ市の中に併存するため、除雪や交通、買い物、通院といった日々の暮らしを支える仕組みを、市内のどこに住んでいても届く形で設計する必要があります。

千歳市の現状を面接で説明する場面を想定して、一例を挙げます。

千歳市の経済・産業

北海道の産業構造から見る地域経済

千歳市だけを対象にした市内総生産や事業所の統計について、当研究会が確認できている公式資料は限られています。ここでは、市が属する北海道全体の産業構造から、地域経済の輪郭をつかんでおきましょう。

• 北海道全体の道内総生産は20兆5,409億円（令和3年度）。産業別の構成比は第1次産業3.9％・第2次産業17.8％・第3次産業77.0％で、全国（第1次1.0％・第2次26.5％・第3次71.9％）と比べ第1次産業と第3次産業の割合が高い。
• 農業産出額は1兆3,478億円で全国の14.1％を占め全国第1位。生乳・ばれいしょ・たまねぎ・小麦などの品目が全国第1位で、カロリーベースの食料自給率は218％（令和4年度概算値）。
• ほたてがいの海面漁業漁獲量は全国のほぼ全量、すけとうだらは全国の92％を占め、いずれも漁獲量全国第1位。
• 道産食品の輸出額は令和4年に1,768億円。1経営体当たりの経営耕地面積は34.1haで、都府県の13.6倍にあたる。

つまり、食料生産と観光という強みを持ち、その産品と人が玄関口を通って外とつながるのが北海道経済の姿です。この構造を押さえておくと、産業振興や雇用の話題に対応しやすくなります。

千歳市自身の主要産業や事業所の状況は、市の公式サイトや広報紙、統計のページであわせて確認しておきましょう（出典：北海道の農林水産業の概要｜令和7年版）。

空の玄関口という立地

北海道の公式サイトは、新千歳空港から札幌市内までの所要時間をJRで36分・バスで1時間17分、新千歳空港から羽田までの国内線の所要時間を約100分と示しています（出典：北海道の概要／アクセス）。道内最大の都市である札幌市まで鉄道で40分足らず、本州の中枢までは2時間かからない距離感です。

この立地は、市政のあらゆる分野に影響します。

人が出入りするということは、宿泊や飲食、交通、多言語での案内といった需要がまちに生まれるということであり、同時に、災害時には「その日たまたま市内にいた人」をどう守るかという課題にもつながります。

空港がある市の職員は、市民だけを相手にする仕事にはならないという前提を、志望動機の背景として持っておきましょう。

観光と、外から訪れる人の流れ

令和6年度の北海道の観光入込客数（実人数）は4,964万人で前年比3.9％増、うち宿泊客は1,589万人、道外客は527万人でした。

訪日外国人来道者数は約283万人（前年比20.7％増）で、過去最高だった平成30年度に次ぐ水準です。

国・地域別では韓国84万人、台湾60万人、中国46万人と続き、宿泊客の延べ数は4,045万人泊（前年度比9.4％増）で過去最高を更新しました（出典：北海道観光入込客数調査｜令和6年度）。

面接で観光やにぎわいづくりに触れるなら、名所を紹介する話し方ではなく、増えている人の流れを市民の暮らしとどう両立させるかという視点で準備すると、行政職の受け答えになります。宿泊や交通の混雑、多言語対応、ごみや騒音への配慮まで含めて、受け止める側の課題として語れる状態にしておきましょう。

千歳市の主な行政課題

ここまでの数字と立地を踏まえると、千歳市が向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

人口減少局面に入った北海道と、その中での千歳市

令和7年国勢調査の速報値では、北海道の人口は前回調査（令和2年）から239,195人（4.6％）減少しました。この減少数・減少率はいずれも調査開始以来最大です。

あわせて注目したいのが世帯数で、前回から11,432世帯（0.5％）減り、世帯数の減少は調査開始以来はじめてのことでした（出典：令和7年国勢調査 人口速報集計｜北海道）。

世帯数は、人口が減っても世帯の細分化によって増え続けてきた指標です。

その反転は、住宅や水道、ごみ収集といった世帯単位のサービスの利用者そのものが減り始めたことを意味します。

千歳市は道内では人口が集まっている側の市ですが、通勤・通学や買い物、医療で結ばれた周辺の市町の人口が細れば、圏域全体の需要と支え合いの形は変わります。自分の市の数字だけを見て「うちは大丈夫」と語らないことが、この地域を理解している受験者の話し方です。

高齢化の進行と、暮らしを支える人材の確保

北海道の将来推計人口（令和5年推計）では、2050年の総人口は2020年比で約27％減の382万人となる見通しです。65歳以上人口の割合は2020年の32.1％から2050年には42.6％へ上昇し、生産年齢人口（15〜64歳）の割合は57.2％から48.9％へ低下すると推計されています（出典：日本の地域別将来推計人口（北海道）｜令和5年推計）。

働き手が細っていく局面では、医療・介護・保育・除雪・建設など、暮らしを直接支える仕事の担い手をどう確保するかが自治体の共通課題になります。

市役所もまた、同じ労働市場から人を採る側です。採用や人材の定着は、市政の課題そのものだという認識があると、「なぜ千歳市で働きたいのか」という問いへの答えに厚みが出ます。

大規模地震への備えと、市の想定の確認

北海道の防災上の大きな論点が、令和4年に公表された日本海溝・千島海溝沿いの巨大地震の被害想定です。

早期避難率が低い場合、道内の死者数は日本海溝モデルの冬の夕で最大約14万9千人、千島海溝モデルでも約10万6千人と想定され、建物全壊棟数は最大約13万4千棟と見込まれています。

一方で、早期の避難の呼びかけを行った場合には千島海溝モデルの冬の深夜で約5万人まで軽減できるとされており、呼びかけが届くかどうかで想定される被害が大きく変わることが示されています（出典：日本海溝・千島海溝沿いの巨大地震の被害想定｜令和4年）。

千歳市域について想定される揺れや浸水の範囲は、市が公表するハザードマップや地域防災計画で確認できます。

空港や幹線道路を抱える市では、住んでいる市民に加えて、旅行や仕事で滞在している人にも情報を届ける必要があります。

防災を志望分野に選ぶなら、道全体の想定と、自分の生活圏の想定の両方を見たうえで話しましょう。

広域でつながる圏域と、変わりつつある交通

千歳市は石狩振興局に属しながら、胆振・空知の市町とも境を接しています。

通勤・通学、救急搬送、観光の動線は市の境界を越えて広がるため、施策の効果も市の中だけでは完結しません。

面接で広域連携に触れるなら、隣接する自治体の名前を具体的に挙げられるようにしておくと、地図が頭に入っている受験者だと伝わります。

道内の交通そのものも動いています。北海道新幹線の新函館北斗・札幌間について、鉄道・運輸機構は令和7年3月、令和12年度末の完成・開業は極めて困難であると国土交通大臣に報告しました（出典：北海道新幹線（新函館北斗・札幌間）に関する報道発表｜国土交通省）。

想定を上回る地質不良などにより掘削が難航したことが理由です。

札幌延伸の時期が動けば、道央圏の人の流れや観光の設計も影響を受けます。

空の玄関口を抱える市として、この動きは知っておきたい話題です。

千歳市の重点政策｜市政運営の土台と北海道全体の動き

千歳市の総合計画の名称や政策体系について、当研究会が確認できている公式資料は限られています。市の公式サイトには最新の計画や市政情報が掲載されていますので、志望する方はそちらもあわせて確認してください。

ここでは、公表されている採用試験案内から読み取れる市の姿勢と、市政運営の前提となる北海道全体の状況を組み合わせて、面接で使える土台をつくります。

採用試験の設計から読み取れる市の姿勢

令和8年度の千歳市職員採用試験は、第1次試験がSCOAの基礎能力検査と性格検査、第2次試験が個別面接試験という組み立てです。

事務職はこれに加えて、エントリーシートの内容を審査する書類審査が第1次試験で併せて行われます。そして第2次試験の内容は、案内の記載によれば「個別面接による人物評価（2回）」です。

ここから読み取れるのは、限られた検査時間で基礎的な能力を確認し、判断の大半を人物評価に置くという設計です。

第1次試験は全国各地のテストセンターで期間内に受験する方式で、事務職の基礎能力検査は択一式60分。長時間の教養試験で差をつける型ではありません。

市役所という職場で市民と向き合えるかどうかを、面接の場で二度確かめるという設計だと理解しておきましょう。

提出書類にも同じ姿勢が表れています。申込時にマイページへ登録する顔写真データは、直近6か月以内の正面・無帽・無背景のものが求められ、面接試験での本人確認に使われます。

社会人の部では、最終合格者が採用前に実務経験証明書を提出します。書いたことと話すことが一致しているかを、書類と面接の両面から確かめる仕組みだといえます。

市政運営の前提となる北海道全体の状況

市の施策は、北海道全体の人口と財政の状況という土台の上に置かれています。面接で「これからの市政」を語るときの前提として、次の数字を押さえておきましょう。

人口・世帯数は令和7年国勢調査の速報値、2050年の推計人口は日本の地域別将来推計人口（令和5年推計）、予算額と財政指標は北海道の公表資料によります。財政指標はいずれも北海道（道庁）の数値で、千歳市の指標ではありません。

道財政については、令和8年度当初予算の資料が、今後も多額の収支不足額が見込まれ実質公債費比率も高い水準で推移する見通しであるとしたうえで、持続可能な財政構造の確立に向け財政の健全化に不断に取り組む必要があると述べています（出典：財政状況の公表｜令和8年度当初予算）。

実質公債費比率20.0％は全国最下位の水準で、経常収支比率99.8％も同様です（出典：都道府県別主な財政指標一覧｜令和6年度）。

使えるお金が自動的に増える前提は置けない、という条件は市町村の仕事にもそのまま当てはまります。

新しい取り組みを提案するなら、何をやめるか、どこと組むかまで考える癖をつけておきましょう。

あわせて確認したい公式資料

すべてを読む必要はありません。志望動機に関係する資料を選び、重要な部分を自分の言葉で説明できるように準備しておきましょう。

• 千歳市職員採用試験の受験案内（最新年度。受験区分ごとに試験科目や提出書類が異なります）
• 千歳市公式サイトの市政情報・総合計画・広報紙・統計のページ
• 千歳市のハザードマップ・地域防災計画（防災分野に関心がある場合）
• 採用試験案内の中で紹介されている、市の職員採用に関する公式の情報発信
• 北海道の当初予算・統計資料（道内における千歳市の位置づけを知る参考として）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、千歳市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。千歳市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

千歳市役所の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

千歳市役所の面接の概要

ここからは、千歳市役所の採用試験の構成と、面接で問われやすい質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

千歳市役所の採用試験の流れ

令和8年度の千歳市職員採用試験（事務職・社会人の部、土木技術職、建築技術職）は、第1次試験と第2次試験の2段階で行われます。第1次試験は全国各地のテストセンター会場で期間内に受験する方式で、第2次試験は市役所での個別面接試験です（出典：令和8年度千歳市職員採用試験案内）。

上記の試験構成は、千歳市が公表する令和8年度千歳市職員採用試験案内（事務職・社会人の部、土木技術職、建築技術職）によるものです。事務職の大学の部・短大の部は同時期に別の区分として実施されますが、当研究会ではその専用の案内を確認できていません。試験の構成・日程・配点等は、年度や受験区分によって異なる可能性があります。受験の際は、必ずご自身の区分の最新の試験情報をご確認ください。

この構成でいちばん重いのは、成績の扱いです。

第1次試験の成績は第2次試験以降に反映されず、最終的な合否は個別面接2回の人物評価で決まります。検査で高い点を取っても、そこで得た差は持ち越せません。

逆に、第1次試験を通過した時点で全員が同じ位置に並び直すということでもあります。

個別面接が2回あるという点も、準備の仕方に直結します。2回の面接は、同じ話題を別の面接官が角度を変えて確かめる場になります。

1回目で話した内容は2回目でも前提になりますから、その場かぎりの受け答えでしのぐと、後の面接で自分を苦しめます。

事実として話せることだけを話すという姿勢が、結果的にいちばん強い戦い方です。

千歳市役所が求める人物像

千歳市の令和8年度採用試験案内には、「求める人物像」としてまとめられた記載を確認できません（当研究会調べ）。

人材育成に関する別の資料に示されている可能性があるため、志望する方はご自身でも最新の公表資料を確認してください。ここでは、公表されている試験の組み立てから、評価されやすい資質を読み解きます。

読み解く材料は案内の中にあります。事務職ではエントリーシートが第1次試験の審査対象になり、第2次試験は個別面接だけで構成され、社会人の部では最終合格後に実務経験証明書の提出があります。

この3点を重ねると、自分で書いたことを、二度の面接で掘られても同じ深さで話せるかが、この試験の実質的な評価軸だとわかります。

面接対策の言葉に翻訳すると、経験を自分の言葉で説明する力、立場の違う相手と向き合う姿勢、これまでの学びや仕事で培ったことを市の業務に接続する力の3点が、評価の中心になると考えられます。自己PRでは「責任感があります」と述べるだけでなく、その力を使って何を行い、周囲がどう変わったのかまで説明しましょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。千歳市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

ただし、この7カテゴリーは千歳市に限らず全国の官公庁でほぼ共通です。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「千歳市ならでは」の質問です。

合否を分けるのは「千歳市役所ならでは」の質問

とくに1問目は、札幌市に近く、道の出先機関の仕事とも接点のある地域だからこそ、あいまいな答えでは通りにくい質問です。

どちらも千歳市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。

こうした質問に答えるための「千歳市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、試験の組み立てから読み取れる評価の方向に照らして「これまでに実際どう行動してきたか」を確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。

千歳市は人物評価の面接を2回重ねる形ですから、同じ話題に戻ってくる場面も想定しておきましょう。

自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておくことが、最も確実な備えになります。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

1. 最新年度の受験案内を読み、自分が受ける区分（事務職の大学の部・短大の部・社会人の部、土木技術職、建築技術職）の試験科目と提出書類を確認する
2. 学業や課外活動、アルバイトや職務経験から、面接で話せる場面を1つずつ選び出す
3. 7カテゴリーの代表質問に一言メモで答えを作り、その言葉でエントリーシートの下書きを書く。提出したものは必ず控えを残す
4. 自治体研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
5. 固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
6. 声に出して練習し、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく

なお、面接の準備を独学で最短距離に近づけたい場合は、千歳市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

千歳市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しています。合否が個別面接2回の人物評価で決まる試験だからこそ、答えの芯を早い段階で固めておきたい方は、必要に応じてご活用ください。

千歳市役所の想定問答集を見る▶

さいごに

千歳市の採用試験は、公表されている令和8年度の案内で確認できる範囲では、第1次がテストセンターで受けるSCOAの検査、第2次が個別面接という組み立てで、第1次の成績は第2次以降に持ち越されません。

最後に残るのは、面接の場で自分をどれだけ具体的に語れるかという一点です。

人口9万7千人あまりの市が、札幌市と苫小牧市の間、そして北海道の空の玄関口という位置で、これから何を守り、何を新しく始めるのか。その中で自分はどの仕事を引き受けたいのか。

エントリーシートに書く一行と、二度の面接で話す言葉が同じ方向を向いたとき、準備は形になっています。

市役所の窓口に立つ自分の姿を思い描きながら、当日までの時間を使ってください。