恵庭市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、恵庭市職員採用試験の面接対策で必要な、恵庭市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

恵庭市役所の面接試験では、「なぜ恵庭市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。市民の手で「花のまち」「読書のまち」と呼ばれるようになった市ですから、その活動を担ってきた人たちの隣で自分は何ができるのかまで語れるかどうかが、受け答えの厚みを分けます。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と恵庭市政の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜自治体研究編

恵庭市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは恵庭市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

• 北海道の石狩振興局管内にあり、札幌市と新千歳空港の中間に位置する人口約7万人の市である。
• 市域の面積は294.65km²。隣接するのは札幌市・北広島市・千歳市と、空知総合振興局の夕張郡長沼町。
• 道外や近隣の市への交通アクセスが良いまちとされ、市は駅周辺に市街地機能をコンパクトに集約するまちづくりを進めている。
• 令和5年（2023年）に開業した北広島市のボールパークにも隣接している。
• 「花のまち」と呼ばれ、その始まりは1961年に7人の有志が立ち上げた団体だった。自宅の庭を開放して見学できる「オープンガーデン」や「花とくらし展」が、今も市民の手で続けられている。
• 道と川の駅「花ロードえにわ」に隣接する花の拠点「はなふる」が、観光推進の拠点と市民の憩いの場を兼ねている。
• 「読書のまち」としても知られ、生まれた赤ちゃんと保護者に絵本を贈る「ブックスタート」や学校図書館の活動を、多くの読書ボランティアが支えている。
• 夏（6〜8月）の平均気温は21.7℃（令和7年）で、梅雨や台風の影響が少なく湿度も低い。冬は降雪量も積雪量も少ない地域とされる。
• 市の花はスズラン、市の木はイチイ（オンコ）。

恵庭市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「恵庭市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

ここでは、人口規模、市域の広さ、人口密度、周辺自治体との関係など、市政の特徴を説明できる項目を優先的に整理しました。あわせて、恵庭市の位置づけを測る物差しとして、北海道全体の数値も並べています。

恵庭市の総面積・所属振興局・隣接自治体・市役所所在地・市の花・市の木は、自治体の公表値による数値です。夏の平均気温は令和8年（2026年）4月発行の恵庭市採用案内、北海道の総人口は令和7年国勢調査の速報値（令和7年10月1日現在）、北海道の人口密度は北海道データブック2025（2020年国勢調査に基づく数値）によります。調査や時点が異なるため、単純な比較はできない点にご注意ください。総人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）の数値で、人口密度はこの総人口を総面積で割って算出しました。

数字から考えられる市政課題

恵庭市の人口密度は238人/km²で、北海道全体の水準（約67人/km²）の3倍を超えます（出典：北海道データブック2025｜人口統計）。市はこの市域のなかで、市街地の機能を駅周辺に集約するまちづくりを進めています。

人口約7万人という規模と合わせて考えると、恵庭市は広い北海道のなかでは人が集まっている側で、しかも暮らしの機能を一つの中心へまとめようとしているまちだといえます。

市街地がコンパクトであることは、職員が現場へ足を運びやすく、行政サービスを届けやすいという強みにもつながります。

ただし、その足元にある北海道全体の人口は縮んでいます。令和7年国勢調査の速報値では、道の総人口は4,985,419人で、前回調査（令和2年）から239,195人（4.6％）の減少となりました。

この減少数と減少率は、いずれも調査開始以来最大です。世帯数が減ったのも調査開始以来はじめてでした（出典：令和7年国勢調査 人口速報集計｜北海道）。

道全体が縮むなかで、住む場所として選ばれ続けられるかが、恵庭市の市政を貫く問いになります。

恵庭市の位置づけを言葉にすると、たとえば次のような答えになります。

恵庭市の経済・産業

経済・産業構造の概観

恵庭市単独の市内総生産にあたる統計は、公表資料からは確認できません（当研究会調べ）。ここでは市が属する北海道全体の産業構造を土台に、恵庭市の位置づけを整理します。

• 北海道全体の道内総生産は20兆5,409億円（令和3年度）。産業別の構成比は第1次産業3.9％、第2次産業17.8％、第3次産業77.0％で、全国（第1次1.0％、第2次26.5％、第3次71.9％）と比べて第1次・第3次産業の割合が高い。
• 農業産出額は1兆3,478億円で全国の14.1％を占め全国第1位。生乳・ばれいしょ・たまねぎ・小麦など、多くの品目で全国一の産地となっている。
• 1経営体当たりの経営耕地面積は34.1haと、都府県の13.6倍。大規模で専業的な農業経営が展開されている。
• 恵庭市は、その北海道のなかで札幌市と千歳市にはさまれた位置にあり、約7万人が暮らしている。

つまり、「一次産業の存在感が全国平均より大きい北海道のなかで、大都市と空の玄関口の間を占める市」という位置づけを押さえておくと、産業振興や雇用の話題に対応しやすくなります（出典：北海道の農林水産業の概要｜令和7年版）。恵庭市自体の主要産業や事業所の実態については、市の公式サイトや統計資料であわせて確認しておきましょう。

札幌市と新千歳空港の中間という立地

恵庭市の経済を語るうえで欠かせないのが、札幌市と新千歳空港の中間にあるという位置です。市自身も採用案内で、道外や近隣の市への交通アクセスの良さを恵庭市の特徴として挙げています。

駅周辺に市街地機能を集約するまちづくりも、この立地と結び付けて見ると、その狙いがつかみやすくなります。

通勤や通学で市外とつながる住民が多いまちでは、住まい・子育て・交通といった暮らしの基盤づくりが、そのまま定住の決め手になります。

産業の話題を振られたときも、大きな工場や企業の誘致だけを思い浮かべるのではなく、働く場所は市外にあっても暮らしの拠点として選ばれるという視点から考えると、話が地に足のついたものになります。

加えて恵庭市は、令和5年に北広島市で開業したボールパークに隣接する位置にあります。周辺で人の流れが変わっていく局面で、その動きを市内の商業や住まいの選択へどうつなげるかは、これからの恵庭市の実務的な論点です。

「花」を軸にした観光と市民活動

恵庭市の観光は、市民の花のまちづくりと切り離せません。オープンガーデンや花とくらし展のように、市民が自分の手で始めて続けてきた催しが、そのまま市外の人を呼ぶ資源になっています。

市の側でこれを所管しているのは花と緑・観光課という部署です。

そして道と川の駅「花ロードえにわ」に隣接する花の拠点「はなふる」が、観光推進の拠点であると同時に市民の憩いの場になっています（出典：恵庭市採用案内｜令和8年度）。

北海道全体で見ると、令和6（2024）年度の観光入込客数（実人数）は4,964万人で前年比3.9％増、訪日外国人来道者数は約283万人で前年比20.7％増と、来道者は増加基調にあります（出典：北海道観光入込客数調査｜令和6年度）。空港に近い恵庭市にとって、この流れは追い風です。

ただし面接で観光を語るなら、花の美しさを紹介するだけでは受験者の感想で終わります。市民が育ててきた資源を、市はどう支え、訪れた人の消費をどう市内へ広げるのかという順序で考えると、市職員としての視点になります。

恵庭市の主な行政課題

ここまでの数字とまちの姿を踏まえると、恵庭市が向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

人口が減る北海道のなかで住む場所として選ばれ続けられるか

日本の地域別将来推計人口（令和5年推計）では、2050年の北海道の総人口は2020年比で約27％減の382万人と見込まれています。65歳以上人口の割合は2020年の32.1％から2050年には42.6％へ上昇し、生産年齢人口（15〜64歳）の割合は57.2％から48.9％へ低下する推計です。

そして2050年には道内のすべての市町村で人口が減少する見通しが示されています（出典：日本の地域別将来推計人口（北海道）｜令和5年推計）。

札幌市と新千歳空港の間という条件は、この流れのなかでは有利に働きます。しかし、立地だけで人口が保たれるわけではありません。

子育て世代に住まいとして選ばれ、その人たちが年齢を重ねても暮らし続けられる市であるための施策が問われます。

市民が担ってきた活動を次の世代へどう引き継ぐか

恵庭市の特徴は、花にしても読書にしても、活動の起点が市民の側にあることです。花のまちづくりは1961年の7人の有志から数えて60年以上続き、ブックスタートや学校図書館は読書ボランティアが支え、コミュニティスクールや自主防災訓練にも市民が携わっています。

市はその熱意を受け止める側に回って、活動を支える仕組みを用意してきました。市民の熱意が先にあり、行政があとから受け止めて形にするという順序が、恵庭市のまちづくりの成り立ちです。

この形の強みは、行政が旗を振らなくても地域が動くところにあります。

一方で、長く続いてきた活動をどう次の世代へ引き継ぎ、新しく移り住んだ人をどう迎え入れるかは、市民活動を土台にするまちが共通して考え続ける論点です。

面接で協働や市民参加を語るなら、「市民にお願いする」ではなく「続けやすくする」という側から発想すると、恵庭市の実情に沿った話になります。

厳しい財政環境のなかでの優先順位

恵庭市単独の財政指標は当研究会では把握していませんが、道内の自治体が置かれた環境は、北海道全体の数字からうかがえます。

令和6年度の北海道の実質公債費比率は20.0％で全国最下位となり、地方債の発行に許可が必要となる18％を上回りました。

将来負担比率は307.0％で全国46位、経常収支比率は99.8％で全国47位、財政力指数は0.46で全国25位です（出典：都道府県別主な財政指標一覧｜令和6年度）。

限られた財源をどこに重点的に配分するかという判断は、道でも市町村でも避けて通れません。新しい事業を挙げて志望動機を語るときは、そのために何を見直すのかまで考えておくと、深掘りに耐えられます。

大規模災害への備え

北海道全体の防災上の課題として大きいのが、令和4年に示された日本海溝・千島海溝沿いの巨大地震の被害想定です。

早期避難率が低い場合の死者数は最大約14万9千人（日本海溝モデル・冬の夕）、建物全壊棟数は最大約13万4千棟と想定されています。

一方、早期の避難を呼びかけた場合には、千島海溝モデルの冬の深夜で死者数が約5万人まで軽減できるとされており、同じ地震でも、早く逃げられるかどうかで被害の規模が大きく変わることが数字で示されています（出典：日本海溝・千島海溝沿いの巨大地震の被害想定｜令和4年）。

恵庭市は内陸に位置するため、津波の直接的な被害想定は限定的と考えられます。それでも、地震そのものへの備えと避難所の運営体制は、道内のどの市町村とも共通する課題です。

恵庭市の場合は、自主防災訓練に市民が携わっているという土台があります。すでに動いている市民の輪と、市の災害対応をどうかみ合わせるかという視点まで持てると、防災を問われたときの答えが恵庭市のものになります。

重点政策｜恵庭市のまちづくりと道内の背景

恵庭市の総合計画にあたる最上位計画の名称や重点目標について、当研究会が確認できている公式資料は限られています。ここでは、市が採用の場で自ら語っているまちづくりの姿と、恵庭市が属する北海道の財政運営の方針を整理し、市政を理解する土台とします。

市民と行政が一緒に進めるまちづくり

恵庭市の採用案内は、市民が花・読書・コミュニティスクール・自主防災訓練という幅広い分野に携わっていることを紹介したうえで、市がその熱意を受けて「市民の広場」や「まちづくりチャレンジ協働事業補助金」などを実施していると説明しています。つまり恵庭市は、市民の声がまちづくりに反映されるように、受け止める側の仕組みを名前のある制度として用意している市です。

そして市は、市民と行政が協働でまちづくりに取り組み、市民との距離が近いことを、恵庭市役所で働く最大の魅力として挙げています。この「距離の近さ」は、恵庭市の志望動機を組み立てるときの軸になる言葉です。

志望理由を書くときは、市の側から先に差し出されているこの言葉を、自分の経験で受け止め直してみてください。

北海道全体の財政運営の方針

令和8年度の北海道一般会計当初予算は3兆1,681億9百万円（令和7年度比103.9％）、特別会計を含む当初予算総額は4兆2,058億3,838万円（前年度比102.4％）です。

道財政は今後も多額の収支不足額が見込まれ、実質公債費比率も高い水準で推移するなど厳しい状況が続く見通しにあり、持続可能な財政構造の確立に向けて財政の健全化に不断に取り組む必要があるとされています（出典：財政状況の公表｜令和8年度当初予算）。

市町村もまた、この道内全体の環境のなかで行政サービスを組み立てています。

あわせて確認したい公式資料

すべてを読む必要はありません。志望動機に関係する資料を選び、重要な部分を自分の言葉で説明できるように準備しておきましょう。

• 恵庭市職員採用試験の受験案内（志望する区分と日程のもの）
• 恵庭市の職員採用案内パンフレット（最新年度）
• 恵庭市公式サイトの市政情報・総合計画・広報紙のページ
• 北海道の当初予算・統計資料（道内における恵庭市の位置づけを知る参考として）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、恵庭市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。恵庭市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

恵庭市役所の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

恵庭市役所の面接の概要

ここからは、恵庭市役所の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

恵庭市役所の面接の流れ

恵庭市の職員採用試験は、年度内に前期日程・後期日程・通年枠・公務員経験者といった複数の区分と日程で実施されています。受ける区分によって試験の種目も段階の数も変わる可能性があるため、対策の出発点は志望区分の実施要領を特定することになります。

前期日程には消防職の区分も含まれますので、事務職を志望する方は、申込の前に自分の区分を必ず確かめてください。

上記は、当研究会が確認できた恵庭市の採用情報の範囲にもとづく整理です。試験の構成・日程・配点等は、年度や受験区分によって異なります。また、恵庭市の採用情報は同じ内容が複数のページに掲載される運用があり、検索結果から開いたページが既に公開を終えている場合があります。受験の際は、市公式サイトの職員採用のページから最新の受験案内をたどってご確認ください。

試験の細部が事前に読み切れないぶん、準備の重心は形式への慣れではなく中身に置くべきです。段階が2つの年度でも3つの年度でも、問われる中身が「恵庭市で働く自分」から離れることはありません。

区分の確認は事務作業として先に片づけ、残った時間は自分の経験を整理することと、恵庭市というまちを知ることに使ってください。

働く条件から読み取れること

一方で、恵庭市は採用案内で勤務条件を具体的に示しています。併願先との違いを問われたとき、条件まで確かめたうえで応募したという事実は、自分の言葉を支えてくれます。

令和8年（2026年）4月発行の恵庭市採用案内による内容です（出典：恵庭市採用案内｜令和8年度）。制度の内容は改正される場合がありますので、最新の採用案内でご確認ください。

この表で目を引くのは、研修と自己啓発の記載です。資格取得の受験料や自主的なグループ学習にまで助成の仕組みがあるのは、職員が自分で学びに行くことを前提にしているということでもあります。

入庁後にどんな力を伸ばしたいかを聞かれる場面があれば、この制度を踏まえて、学び続ける姿勢を具体的に語れます。

恵庭市役所が求める人物像

独立した「求める職員像」の見出しで公表された文言を、公表資料からは確認できません（当研究会調べ）。手がかりになるのは、令和8年（2026年）4月発行の採用案内のメッセージ部分です。

そこでは、市内に自ら居住して地域活動の担い手として活躍し、地域の意向や課題をとらえて恵庭市のまちづくりに積極的に参加する新しい仲間を求めているという趣旨が示されています。

あわせて、市民と行政が協働でまちづくりに取り組んでおり、市民との距離が近いことを、市役所で働く最大の魅力として挙げています。

上記は採用案内パンフレットのメッセージ部分の記述をもとにした当研究会の要約です。市が正式に定める「求める職員像」や人材育成の方針として公表されている文言とは異なる可能性がありますので、最新の採用案内でご確認ください。

面接対策の言葉に翻訳するなら、評価されやすいのは「地域に自分から入っていく力」「市民の声から課題をつかむ力」「市民と一緒に形にする力」の3つだと考えられます。自己PRでは「協調性があります」と述べるだけでなく、その力が働いた場面と、そこで相手にどんな変化が起きたかまで話せるようにしておきましょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。恵庭市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

ただし、この7カテゴリーは恵庭市に限らず全国の官公庁でほぼ共通です。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「恵庭市ならでは」の質問です。

合否を分けるのは「恵庭市役所ならでは」の質問

どちらも恵庭市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。こうした質問に答えるための「恵庭市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、先ほど整理した「恵庭市で評価されやすい資質」に照らして、これまでに実際どう行動してきたかを確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。恵庭市のように市民との距離が近い職場では、答えが現場の実感を伴っているかどうかが、より伝わりやすくなります。

自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

1. 志望する区分と日程の受験案内を手に入れ、試験の段階と提出書類の記入項目を確認する。恵庭市は複数の日程で実施され、前期日程には消防職も含まれるため、区分の取り違えに注意する
2. 高校・大学生活の経験を棚卸しする。学業・課外活動・アルバイトから、話せる具体例を1つずつ用意する
3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
4. 自治体研究のインプットをする。この記事の前半を読み返し、人口と面積の規模、花のまちづくりの成り立ち、市民協働の仕組みのうち、志望分野に近いものを2つか3つ選び、自分の言葉で説明できるようにする
5. 固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
6. 声に出して練習する。可能であれば、はなふるや花ロードえにわのように市民の活動が形になっている場所を一度訪ね、そこで見たことを一言添えられるようにしておく

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、恵庭市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

恵庭市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。

恵庭市役所の想定問答集を見る▶

さいごに

恵庭市の職員採用試験は、年度内に複数の区分と日程が設けられ、段階の数も年度や区分によって変わることがあります。だからこそ、最初にやるべきことは、志望する区分の実施要領を手元に置くことです。

そのうえで問われるのは、人口7万人ほどのまちで、市民のすぐ隣に立って働けるかどうかでしょう。

花のまちづくりは7人の集まりから始まり、読書の活動も自主防災訓練も、市民が先に動いてきました。市はそれを「市民の広場」や協働事業の補助金という形で受け止め、市民との距離の近さを、恵庭市役所で働く最大の魅力として差し出しています。

その並びに、自分は職員としてどう加わるのか。第1部で並べた事実は、その答えを組み立てるための材料です。あとは、あなた自身の経験と結び直す作業が残っています。