名寄市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、名寄市職員採用試験の面接対策で必要な、名寄市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

名寄市役所の面接試験では、「なぜ名寄市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。名寄市の採用試験は第一次試験が全区分共通のSPI-3試験、第二次試験が集団討論や個別面接という構成のため、人と向き合う場面で何をどう語れるかが、そのまま準備の中心になります。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と名寄市政の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜自治体研究編

名寄市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは名寄市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

北海道の上川総合振興局管内に位置し、人口24,168人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）を擁する道北の中核都市である。
市域の面積は534.86km²、人口密度は45.2人/km²。士別市と、下川町・美深町・幌加内町・雄武町の4町に隣接している。
市のキャッチフレーズは「星・雪・きらめき緑の里なよろ」で、星空と雪、そして緑という地域の資源をそのまま看板に掲げている。
人口2万4千人規模のまちに、市立総合病院・名寄市立大学・陸上自衛隊名寄駐屯地といった広域の機能が集まっている点が、名寄市の大きな特色である。
なよろ市立天文台やスキー場、ジャンプ台、屋内カーリング施設など、星空と雪を生かした施設が市内に揃っている。
市長は、教育・文化・スポーツ・医療・福祉の各面で「安全・安心の都市機能」が備わったまちであると発信している。
令和9年度採用の職員採用試験では、一般事務のほか土木技師・保育教諭・消防吏員を市が直接採用しており、暮らしの現場を市が幅広く抱えている。
市の花はオオバナノエンレイソウ、市の木はシラカバ。市役所は名寄市大通南1丁目1に置かれている。

名寄市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「名寄市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

ここでは、人口規模、市域の広さ、市の位置づけなど、名寄市のプロフィールを整理しました。あわせて、比較の物差しとなる北海道全体の数値も並べています。

項目	内容
総人口	24,168人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
総面積	534.86km²
人口密度	45.2人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
所属振興局	上川総合振興局（道北）
隣接自治体	士別市・下川町・美深町・幌加内町・雄武町（1市4町）
市の花・市の木	オオバナノエンレイソウ・シラカバ
（参考）北海道の総人口	4,985,419人（令和7年10月1日現在）
（参考）北海道の人口密度	約67人/km²（2020年時点、全国で最も低い水準）

名寄市の面積・隣接自治体・市の花・市の木は、当研究会が整理した自治体基礎データによります。北海道の総人口は令和7年国勢調査の速報集計（令和7年10月1日現在）、人口密度は北海道データブック2025（2020年時点）による数値です。総人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）の数値で、人口密度はこの総人口を総面積で割って算出しました。

数字から考えられる市政課題

名寄市の人口密度は45.2人/km²で、全国で最も低い北海道全体の水準（約67人/km²、2020年時点）を、さらに下回ります（出典：北海道データブック2025｜人口）。限られた人数で広い市域の暮らしを支える構造が、名寄市の行政運営の前提にあります。

北海道全体でも、令和7年国勢調査の速報集計で総人口が4,985,419人となり、前回調査（令和2年）から23万9,195人（4.6％）減少しました。この減少数・減少率は、いずれも調査開始以来最大です（出典：令和7年国勢調査人口速報集計｜北海道）。

人口が分散する広い市域では、公共施設や交通、除雪といった暮らしの基盤をどの水準で維持していくかが、そのまま市政の判断になります。

たとえば面接では、名寄市の現状について説明する際、次のように数字と課題を結び付けられます。

「名寄市は人口が2万4千人ほどですけれども、市立の総合病院や大学、天文台まであって、まちの規模のわりに揃っているという印象を持ちました。人口が減っていく中でも、この暮らしやすさを保っていく仕事に関わりたいと考えています」

名寄市の経済・産業

北海道の産業構造から見た位置づけ

北海道全体の道内総生産は20兆5,409億円（令和3年度）。産業別の構成比は第1次産業3.9％、第2次産業17.8％、第3次産業77.0％で、全国と比べて第1次・第3次産業の割合が高い。
北海道の農業産出額は1兆3,478億円で全国の14.1％を占め全国第1位。生乳・ばれいしょ・たまねぎ・小麦など、多くの品目で産出額が全国第1位となっている。
1経営体当たりの経営耕地面積は34.1haと都府県の13.6倍にのぼり、大規模で専業的な農業経営が展開されている（令和7年版）。

つまり、「一次産業の比重が全国より高い北海道の中で、医療と教育の拠点機能を併せ持つ市」という位置づけを押さえておくと、産業振興や雇用の話題に対応しやすくなります。（出典：北海道の農林水産業の概要｜令和7年版）

拠点機能が人の流れをつくる

名寄市には市立総合病院、名寄市立大学、陸上自衛隊名寄駐屯地が置かれ、医療・教育・防衛という性格の異なる組織が一つのまちに並んでいます。

これらは市が採用案内の中でまちの特色として挙げている施設でもあり、それ自体が働く場であると同時に、周辺の地域から人が集まる理由にもなります。

企業の集積とは違う形で地域が回っているという見方は、産業や雇用について問われたときに使える視点です。

働き手の確保という共通課題

北海道の将来推計人口（令和5年推計）では、生産年齢人口（15〜64歳）の割合が2020年の57.2％から2050年には48.9％まで低下し、65歳以上の割合は32.1％から42.6％へ上昇すると見込まれています（出典：日本の地域別将来推計人口（北海道）｜令和5年推計）。

働き手が減っていく前提で、医療・福祉・建設・除雪といった地域の仕事の担い手をどう確保するかは、名寄市の産業を語るうえでも避けて通れない論点になります。

名寄市の主な行政課題

ここまでの数字を踏まえると、名寄市が道北の中核都市として向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の5つを押さえておきましょう。

人口減少のなかで拠点性をどう保つか

名寄市の人口は24,168人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）です。

北海道全体の将来推計（令和5年推計）では、2050年には道内すべての市町村で人口が減少すると見込まれ、2020年比で5割以上減る市町村も67に上ると示されています。

市立病院や大学を抱える名寄市の場合、人口減少は市民サービスをどう守るかという問題であると同時に、周辺の地域を含めた拠点機能を保てるかという問題でもあります。

高齢化と、医療・福祉を支える人の確保

北海道全体では、65歳以上人口の割合が2020年の32.1％から2050年には42.6％へ上昇すると推計されています（令和5年推計）。

高齢化が進むほど市立総合病院や介護・福祉が担う役割は重くなりますが、同時に支え手も減っていきます。

医療と福祉の担い手をどう確保し続けるかは、名寄市にとって最も具体的な課題の一つです。

冬の暮らしと災害への備え

名寄市は上川総合振興局管内の内陸に位置し、キャッチフレーズにも雪が入るまちです。冬季の除雪や高齢者の外出、停電への備えは、それ自体が日常の行政サービスといえます。

加えて北海道全体では、令和4年に示された日本海溝・千島海溝沿いの巨大地震の被害想定があり、早期避難率が低い場合の死者数は最大約14万9千人、建物全壊棟数は最大約13万4千棟と見込まれる一方、早期避難の呼びかけによって被害を大きく減らせるとされています（出典：日本海溝・千島海溝沿いの巨大地震の被害想定｜令和4年）。

内陸の名寄市では津波の直接的な想定は限られると考えられますが、地震そのものへの備えと、冬に災害が起きた場合の避難の難しさは、道内の他の市町村と共通する課題です。

厳しい財政環境のなかでの行政運営

北海道全体の財政指標を見ると、令和6年度の経常収支比率は99.8％、実質公債費比率は20.0％でいずれも全国最下位、将来負担比率は307.0％で全国46位と、厳しい水準が続いています（出典：都道府県別主な財政指標一覧｜令和6年度）。

道内の市町村も、限られた財源をどこに重点配分するかという判断を日常的に求められます。

何かを増やすには何かを見直すという前提は、名寄市の職員にも共通します。

人材の確保と定着

名寄市は、一般事務の初任給を大学卒237,600円（令和8年4月1日現在）とし、北海道内35市で初任給が最も高い水準（令和8年度調）であると公表しています（出典：名寄市職員採用試験のお知らせ｜令和9年度採用）。

処遇を明示して人を集めようとしていること自体が、道北の市が職員を確保し定着させることの難しさを映しています。

面接で「なぜ名寄市か」を語るときは、待遇ではなく、このまちで働き続ける理由を自分の言葉で用意しておきましょう。

重点政策｜名寄市の都市像と北海道の背景

名寄市が対外的に掲げている都市像と、名寄市が置かれている北海道全体の財政・人口の見通しを重ねると、市政の方向性の輪郭が見えてきます。

名寄市が掲げる都市像

名寄市のキャッチフレーズは「星・雪・きらめき緑の里なよろ」です。

市長は採用ページのメッセージで、市立総合病院・陸上自衛隊名寄駐屯地・名寄市立大学・なよろ市立天文台・スキー場・ジャンプ台・屋内カーリング施設などを挙げ、教育・文化・スポーツ・医療・福祉の各面で「安全・安心の都市機能」が備わったまちであると発信しています（出典：名寄市職員採用試験のお知らせ｜令和9年度採用）。

市が自ら「都市機能」という言葉で自分のまちを説明していることは、面接で市の魅力を語るときの手がかりになります。

北海道全体の財政と人口の見通し

令和8年度の北海道一般会計当初予算は3兆1,681億9百万円（令和7年度比103.9％）で、特別会計を含む当初予算総額は4兆2,058億3,838万円（同102.4％）です。

道は今後も多額の収支不足が見込まれるとして、持続可能な財政構造の確立に向けた健全化に不断に取り組む必要があるとしています（出典：財政状況の公表｜令和8年度当初予算）。

この財政の枠と、2050年に道内人口が2020年比で約27％減の382万人になるという推計（令和5年推計）が、名寄市を含む道内自治体に共通する前提です。

POINT｜計画の名称を知らなくても自治体研究はできる

計画名を暗記することが自治体研究の目的ではありません。①名寄市の人口規模と拠点機能を知る→②その中で自分が携わりたい仕事を選ぶ→③市の公式サイトや広報で、その分野で実際に何が行われているかを調べる→④自分の経験や強みをどう生かせるかを言葉にする、という順で準備しましょう。

悪い例「名寄市の地域活性化に貢献したいです」

改善例「まずは窓口で市民の方と直接やり取りする仕事から、名寄のことを一つずつ覚えていきたいです。その上で、名寄市には病院や大学、天文台のように周りの地域からも人が来る施設がありますので、そうした場所と市役所をつなぐ仕事にも関わっていきたいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

すべてを読む必要はありません。志望動機に関係する資料を選び、重要な部分を自分の言葉で説明できるように準備しておきましょう。

名寄市職員採用試験のお知らせ（最新年度・区分別の受験案内）
名寄市公式サイトの市政情報・広報紙
名寄市立総合病院・名寄市立大学など、市が関わる施設の公式サイト
北海道の当初予算・統計資料（道内における名寄市の位置づけを知る参考として）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、名寄市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。名寄市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

名寄市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

名寄市役所の面接の概要

ここからは、名寄市役所の採用試験の構成と、面接で問われやすい質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

名寄市役所の面接の流れ

名寄市の職員採用試験は、第一次試験が全区分共通のSPI-3試験、第二次試験が集団討論と個別面接という構成です。公務員試験でよく見る教養択一の代わりにSPI-3が置かれているため、筆記の準備は民間企業の就職活動と重なる部分が多く、そのぶん人物試験に時間を配分しやすい試験だといえます。

項目	内容（令和9年度採用）
試験の段階	第一次試験と第二次試験の二段階
採用区分	一般事務（5名程度）、土木技師（2名程度）、保育教諭（3名程度）、消防吏員（1名程度）
第一次試験	全区分共通でSPI-3試験による能力・性格検査。土木技師・保育教諭はSPI-3試験の終了後に専門試験、消防吏員はSPI-3試験の終了後に名寄消防署へ会場を移して体力検査
第二次試験	集団討論、個別面接試験、身体検査（健康状態自己申告書に基づく確認）、視力検査で構成
区分ごとの受験項目	一般事務（大学卒・短大卒・高校卒）は集団討論と個別面接と身体検査。一般事務（社会人枠）・土木技師・保育教諭は個別面接と身体検査。消防吏員は個別面接と身体検査と視力検査
配点	人物試験の配点・比重は公表されていません
申込方法	大学卒・短大卒はマイナビ2027の名寄市役所ページ、社会人枠は電子申込フォーム、高校卒は申込書を総務課へ持参または簡易書留で郵送
提出書類	「面接カード」という名称の様式は、受験案内に記載がありません

注目したいのは、一般事務の大学卒・短大卒・高校卒だけが集団討論を受ける点です。

集団討論のテーマ・時間・人数構成は公表されていないため、形式を当てにいくのではなく、限られた時間で結論に近づける進め方と、他の人の意見を受けて自分の考えを足す動き方を練習しておくのが現実的です。

一方で個別面接はすべての区分で実施されるため、どの区分を受ける場合でも、個別面接の準備が土台になります。

上記の試験構成は、名寄市が公表する令和9年度採用の職員採用試験のお知らせにもとづくものです。試験の構成・日程・配点等は、年度や受験区分によって異なる可能性があります。受験の際は、必ずご自身の区分の最新の試験情報をご確認ください。

名寄市役所が求める人物像

名寄市では、採用ページの市長メッセージという形で求める職員像が公表されています。市長が挙げているのは、「明るくて元気なこと」と「たくさんの人と繋がることができる、その力」の二つです。

面接対策の言葉に翻訳すると、初対面の相手にも自分から関われるか、そして立場の違う人をつないで物事を前に進めた経験があるか、ということになります。

自己PRでは「明るい性格です」と述べて終わらせず、その明るさが相手や場をどう動かしたのかまで話せるようにしておきましょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。名寄市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	今日は、ここまでどのくらいかかりましたか	何気ないやり取りに表れる表情や声の出し方、会話の自然さ
② 動機・志望	民間企業ではなく公務員を選んだ理由を教えてください	職業選択の理由が、自分のこれまでの経験と地続きになっているか
③ 自己理解	周りの人からは、どんな人だと言われますか	自己認識と他者からの見え方を重ねて説明できるか
④ 経験・行動	これまでで一番、人と協力して取り組んだことを教えてください	役割の取り方と、思うように進まないときの動き方
⑤ 学業・経歴	学校で力を入れて学んだことを、専門外の人に伝わるように説明してください	相手に合わせて言葉を選び直す力
⑥ 適性・将来	希望と違う部署に配属されたら、どうしますか	市の仕事への理解の解像度と、配属への現実的な受け止め方
⑦ 公共性・社会性	最近気になった地域のニュースを教えてください	社会の動きへの関心と、自分の意見を短く述べられるか

ただし、この7カテゴリーは名寄市に限らず全国の官公庁でほぼ共通です。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「名寄市ならでは」の質問です。

合否を分けるのは「名寄市ならでは」の質問

「なぜ北海道庁ではなく、名寄市役所なのですか」

「名寄市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも名寄市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。こうした質問に答えるための「名寄市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい名寄市の事実	答え方のヒント
まちの規模と拠点性	人口24,168人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）、面積534.86km²、人口密度45.2人/km²。全国で最も低い北海道全体の水準（約67人/km²）をさらに下回る	規模が小さいという話で終わらせず、2万4千人のまちが病院と大学と駐屯地を抱えているという二重の姿を示し、自分が支えたい機能を一つ選んで語る
なぜ道庁ではなく市役所か	名寄市は一般事務のほか土木技師・保育教諭・消防吏員を市として直接採用しており、道路も保育も消防も市が自前で担っている	役割分担の一般論で答えず、市が直接抱えている現場のうち、自分が関わりたいものを名指しして答える
市が掲げる都市像	キャッチフレーズは「星・雪・きらめき緑の里なよろ」。市長は教育・文化・スポーツ・医療・福祉の各面で安全・安心の都市機能が備わったまちと発信	フレーズを引用して終わらせず、天文台や冬季スポーツ施設のうち自分の関心と重なるものを挙げ、それを市外の人へどう届けたいかまで話す
人材の確保	一般事務の初任給は大学卒237,600円（令和8年4月1日現在）で、市は北海道内35市で最も高い水準（令和8年度調）と公表している	待遇そのものを志望理由にすると弱い。人を集めて地域を維持しようとしている市だと受け止め、自分が長く働き続ける姿として語る
防災と冬の備え	北海道全体の日本海溝・千島海溝地震の被害想定（令和4年）では、早期避難率が低い場合の死者数は最大約14万9千人。早期避難で大きく減らせるとされる	内陸の名寄市では地震動と冬季の避難が現実的な論点。除雪や停電時の暮らしまで引きつけ、自分にできる行動とあわせて話す

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、市長メッセージで示された求める職員像に照らして「これまでに実際どう行動してきたか」を確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
明るく元気に人と関わる力	初対面の相手にも自分から声をかけ、場の空気を軽くできるか	名寄市の窓口や地域の行事で来庁者と向き合う場面を思い浮かべ、自分から話しかけて相手の表情が変わった経験を一つ用意する
人と人をつなぐ力	立場や考えの違う相手の間に入り、話を前へ進めた経験があるか	名寄市には病院や大学、駐屯地など性格の異なる組織が同居している。橋渡し役を担った場面を、誰と誰をどうつないだかまで具体化しておく
幅広い仕事を引き受ける姿勢	担当外の役割や急な変更に、これまでどう向き合ってきたか	人口2万4千人規模の市では一人が関わる分野が広くなりやすい。頼まれていない役割を引き受けたときの判断を言葉にしておく

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを用意しておきましょう。

名寄市の一般事務（大学卒・短大卒・高校卒）は集団討論と個別面接の両方を受けるため、同じ経験を、集団の中でどう振る舞ったかという角度からも話せるようにしておくと安心です。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

最新年度の職員採用試験のお知らせを読み、自分の区分の申込方法（マイナビ経由・電子申込フォーム・申込書の持参や郵送）と、第一次試験・第二次試験の科目を確認する
高校・大学生活やアルバイト、部活動の経験を棚卸しし、人と関わって場を動かした場面を1つずつ書き出す
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
自治体研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
声に出して練習し、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく。集団討論のある区分は、時間を区切って複数人で話す練習も一度は入れておく

優先順位に注意

ステップ4〜5の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、名寄市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

名寄市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。