稚内市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、稚内市職員採用試験の面接対策で必要な、稚内市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

稚内市役所の面接試験では、「なぜ稚内市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。稚内市の第2次試験の面接試験は個別面接とグループワークで構成されるため、面接官と一対一で掘り下げられる場面と、初対面の受験者と一緒に取り組む場面の両方を思い浮かべながら準備を進めましょう。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と稚内市政の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜自治体研究編

稚内市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは稚内市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

宗谷海峡をはさんで東はオホーツク海、西は日本海に面する「国境の街」。宗谷岬から43kmの地に、サハリン（旧・樺太）の島影を望む位置にある。
北海道の宗谷総合振興局管内に属し、市域は利尻礼文サロベツ国立公園の一角をなす。
人口は29,492人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）。令和8年度の受験案内では29,601人（令和8年3月末現在）として紹介されている。
総面積は761.42km²。受験案内は行政面積を761.49㎢とし、その広さを「香川県の約半分」と説明している。
人口密度は38.7人/km²。北海道全体の約67人/km²（2020年）は都道府県で最も低い水準だが、稚内市はそれをさらに下回る。
年間平均風速7m／秒（地上20m高）と風力発電に適した土地で、市内の風力発電施設は136基、総発電出力346,000kWは市内の電力需要の4倍に相当する。宗谷岬ウィンドファームでは57基が稼働している。
市は自然エネルギーを積極的に導入する「環境都市」と自らを位置づけ、風力発電由来の再生可能エネルギーを活用した大手民間企業のデータセンター事業が進行中である。
市の花はハマナス、市の木はサクラとナナカマド。隣接するのは豊富町と猿払村の2町村で、市役所は令和7年10月に新庁舎の供用を開始した。

地理・風力発電・データセンター・新庁舎に関する記述は、令和8年度の受験案内によります（出典：稚内市職員採用試験受験案内｜令和8年度）。総人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）の数値で、人口密度はこの総人口を総面積で割って算出しました。

稚内市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「稚内市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

ここでは、人口規模、市域の広さ、人口密度など、稚内市のプロフィールを示す項目を整理しました。市単独の経済統計は公表されている資料が限られるため、比較の物差しとして北海道全体の数値もあわせて示します。

項目	内容
総人口	29,492人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
総面積	761.42km²。受験案内の行政面積は761.49㎢で、「香川県の約半分」と紹介されている
人口密度	38.7人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
所属振興局	宗谷総合振興局
隣接自治体	天塩郡豊富町、宗谷郡猿払村（2町村）
市の花・市の木	市の花＝ハマナス／市の木＝サクラ、ナナカマド
市役所	稚内市中央3丁目2番1号。令和7年10月に新庁舎の供用を開始
（参考）北海道の総人口	4,985,419人（令和7年10月1日現在）
（参考）北海道の総面積	83,422km²（全国第1位・国土の約22.1％）
（参考）北海道の人口密度	約67人/km²（2020年・全国で最も低い水準）

稚内市の面積・隣接自治体・市の花・市の木は、公式サイト等をもとに当研究会が整理した自治体データベースによる数値です。行政面積761.49㎢と人口29,601人は令和8年度の受験案内による数値で、出典によって時点と表記が異なります。北海道の総人口は令和7年国勢調査速報（令和7年10月1日現在）、総面積・人口密度は北海道データブック2025による数値です。

数字から考えられる市政課題

稚内市の人口密度38.7人/km²は、北海道全体の約67人/km²（2020年）の6割ほどの水準です。

北海道の人口密度そのものが全国平均338人/km²の約5分の1で全国最下位ですから、稚内市はおよそ3万人の暮らしが、香川県の半分ほどの市域に分かれて営まれている市だといえます。この条件は、道路の除排雪から情報の伝え方まで、市役所の仕事のほぼすべてに影響します。

北海道全体では、令和7年国勢調査の速報値で人口が前回（令和2年）から239,195人（4.6％）減り、この減少数・減少率はいずれも調査開始以来最大となりました。世帯数も前回調査から11,432世帯（0.5％）減り、世帯数の減少は調査開始以来はじめてのことです（出典：令和7年国勢調査人口速報集計｜北海道）。

人口だけでなく世帯そのものが減るということは、地域に建つ家の数が減っていくということでもあります。たとえば面接では、稚内市の現状について次のように話せます。

「稚内市は人口がおよそ3万人と聞きました。ただ、市の面積は香川県の半分ほどあるそうで、地図で見たときに想像していたよりずっと広くて驚きました。人の数の少なさよりも、この広さをどう支えていくかが市役所の仕事なのではと感じています」

稚内市の経済・産業

北海道の産業構造からみた位置づけ

市単独の経済統計にかわる物差しとして、ここでは稚内市が属する北海道全体の産業構造を手がかりに、地域経済の位置づけを整理します。

北海道の道内総生産は20兆5,409億円（令和3年度）。産業別の構成比は第1次産業3.9％、第2次産業17.8％、第3次産業77.0％で、全国（第1次1.0％、第2次26.5％、第3次71.9％）と比べて第1次・第3次産業の割合が高い。
農業産出額は1兆3,478億円で全国の14.1％を占め全国第1位。生乳、ばれいしょ、たまねぎ、小麦など多くの品目で全国第1位の産地となっている。
ほたてがいの海面漁業漁獲量は全国のほぼ全量、すけとうだらは全国の92％を占め、いずれも漁獲量全国第1位。近海の海洋資源に恵まれた地域である。
カロリーベースの食料自給率は218％（令和4年度概算値）で全国第1位。

つまり、「一次産業の比重が全国より高い北海道にあって、二つの海と強い風という自然条件そのものが資源になっている市」という位置づけを押さえておくと、産業振興や雇用の話題に対応しやすくなります。稚内市の事業者や特産品の具体的な姿は、市の公式サイトや広報紙でもあわせて確かめておきましょう（出典：北海道の農林水産業の概要｜令和7年版）。

風を資源に変える産業と、データセンター

稚内市の産業を語るうえで外せないのが風です。年間平均風速7m／秒（地上20m高）という条件は風力発電に適しており、市内136基の総発電出力346,000kWは市内の電力需要の4倍にあたります。

市はこれを踏まえ、自然エネルギーを積極的に導入する「環境都市」と自らを位置づけています。

さらに、この風力発電由来の再生可能エネルギーを活用した大手民間企業のデータセンター事業が市内で進行中です。電力を大量に消費する施設を、電気をつくる場所の側に置くという動きで、発電した電気を市外へ送るだけの地域から、電気を使う産業を呼び込む地域へという転換を意味します。

面接で産業や雇用に触れるなら、この二つを結び付けて語れると、稚内市を選んだ理由に具体性が出ます。

観光と「国境の街」という位置

北海道全体では、令和6年度の観光入込客数（実人数）が4,964万人（前年比3.9％増）となり、訪日外国人来道者数は約283万人（前年比20.7％増）と、過去最高だった平成30年度に次ぐ過去2番目の水準まで回復しました（出典：北海道観光入込客数調査｜令和6年度）。

稚内市は利尻礼文サロベツ国立公園の一角をなし、宗谷岬から43kmの地にサハリンの島影を望む「国境の街」という、他の市が持たない位置そのものを資源にできる地域です。

ただし、人口が減っていく地域にとって、観光は「訪れる人を増やす」だけの話ではありません。訪れた人の消費を市内の事業者や働き口にどうつなげるかまで踏み込めるかどうかで、志望動機の説得力は変わります。

稚内市の主な行政課題

ここまでの数字と地域の条件を踏まえると、稚内市が向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の5つを押さえておきましょう。

人口減少と担い手の確保

北海道の将来推計人口（令和5年推計）では、2050年の総人口は2020年比で約27％減の382万人となる見通しです。しかも、2050年には道内のすべての市町村で人口が減少するとされ、2020年比で50％以上減る市町村は67にのぼると推計されています（出典：日本の地域別将来推計人口（北海道）｜令和5年推計）。

人口29,492人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）の稚内市も、この流れの中にある自治体の一つです。人口を増やすこと自体を目標に置きにくい局面では、いま暮らす市民の生活を守ることと、市外から関わる人を増やすことを、同時に考える必要があります。

高齢化の進行と生活基盤の維持

北海道全体では、65歳以上人口の割合が2020年の32.1％から2050年には42.6％へ上昇し、生産年齢人口（15〜64歳）の割合は57.2％から48.9％へ低下すると推計されています（令和5年推計）。支える側が減りながら支えられる側が増えるという構造は、人口規模の小さい自治体ほど早く表面化します。稚内市が令和8年度第1回の採用で社会福祉士と保健師をそれぞれ1名程度募集していることも、この分野の人手を確保しなければならない事情の表れとして読めます。

広い市域と積雪寒冷地を支えるコスト

面積761.42km²に約3万人という組み合わせは、住民1人あたりで見た維持コストが重くなりやすいことを意味します。道路や橋、公共施設、移動手段は、利用する人が少なくても一定の量が必要だからです。

強い風が吹く積雪寒冷地では、冬季の除排雪や施設の維持にかかる負担も加わります。施設の統廃合や近隣自治体との連携といった判断は住民の生活に直結するため、決めることと同じくらい、決めた理由を説明することが重要になります。

再生可能エネルギーの集積を、地域の力に変えられるか

風力発電の集積と、進行中のデータセンター事業は、稚内市にとって数少ない「増えている資源」です。一方で、こうした設備投資が地域の雇用や税収、市民の暮らしにどこまで還元されるかは、自動的に決まるものではありません。

地元の事業者が関わる余地をどうつくるか、施設で働く人にどう住み続けてもらうか、景観や環境との折り合いをどうつけるか。投資を地域の力に翻訳する仕事こそが、これからの市職員の役割になります。

大規模地震・津波への備え

令和4年に公表された日本海溝・千島海溝沿いの巨大地震の北海道分の被害想定では、早期避難率が低い場合の死者数は最大で約14万9千人、建物全壊棟数は最大で約13万4千棟とされました。一方で、早期の避難を呼びかけた場合には死者数を大きく減らせるとも示されており、住民一人ひとりの初動が結果を左右します（出典：日本海溝・千島海溝沿いの巨大地震の被害想定｜令和4年）。

これは北海道全体を対象とした想定です。東をオホーツク海、西を日本海に囲まれた稚内市について、市域ごとの具体的な想定や避難先は、市が公表するハザードマップや地域防災計画で必ず確認しておきましょう。冬季に避難所を開設する場合の運営も、道内の市町村に共通する重い課題です。

重点政策｜キャッチフレーズと「環境都市」からみる稚内市

稚内市が掲げる総合計画の名称や体系は、市の公式サイトで最新版を確認するのが確実です。ここでは、市が受験案内で自ら示している言葉と、稚内市が置かれている北海道全体の財政環境から、市政を理解するための土台を整理します。

「海と大地と風の恵み人が輝き挑戦し続けるまち稚内」

稚内市が受験案内で掲げているキャッチフレーズが、「海と大地と風の恵み人が輝き挑戦し続けるまち稚内」です。前半は二つの海と広い大地、そして風力発電を支える強い風という、この市の自然条件をそのまま並べたものです。

後半の「人が輝き挑戦し続ける」は、人口が減っていく地域で守りに入るのではなく、新しいことに手を挙げ続けるという姿勢を示しています。志望動機を組み立てるときは、この前半（自然条件）と後半（挑戦する姿勢）のどちらに自分の関心が近いのかを、まず決めておくと話がぶれません。

新庁舎の供用開始と、南極観測隊への職員派遣

稚内市は令和7年10月に新庁舎の供用を開始し、受験案内では「新しい庁舎で新しい未来を創ろう！」と呼びかけています。庁舎が新しくなることは、働く場所が変わるという以上に、市が窓口や災害対応の拠点をつくり直したということでもあります。

もう一つ特徴的なのが、南極観測隊への職員派遣です。稚内市はこれまでに職員2人を南極観測隊へ派遣しており、現在も1名を南極へ派遣中で、今後もチャンスがあれば派遣する予定としています。

人口約3万人の市が、職員をそこまで遠くへ送り出しているという事実は、「挑戦し続けるまち」という言葉が飾りではないことを示す材料になります（出典：稚内市職員採用試験受験案内｜令和8年度）。

北海道の財政環境と、市町村が置かれた前提

令和8年度の北海道一般会計当初予算の規模は3兆1,681億9百万円（令和7年度比103.9％）です。道は、今後も多額の収支不足が見込まれ、実質公債費比率も高い水準で推移するとして、持続可能な財政構造の確立に向けた取り組みを続ける必要があるとしています（出典：財政状況の公表｜令和8年度当初予算）。

実際、令和6年度の実質公債費比率は20.0％で全国最下位、経常収支比率は99.8％で全国47位と、厳しい水準が続いています（出典：都道府県別主な財政指標一覧｜令和6年度）。

市町村の財政は道の財政とは別に運営されますが、道内全体がこうした環境に置かれていることは、稚内市の行政運営を考えるうえでの前提になります。限られた財源の中で「何を優先し、何を見直すか」を市民に説明できることが、これからの市職員に求められる力です。

POINT｜計画名を覚えることが自治体研究ではない

計画名や事業名を暗記することが目的ではありません。①人口29,492人・面積761.42km²という稚内市の条件を知る → ②その条件のもとで何が起きているかを考える → ③市の公式サイトや広報紙で実際の取り組みを確かめる → ④自分の経験や強みをどう生かせるかを言葉にする、という順で準備しましょう。

悪い例「自然が豊かなまちで、人に寄りそったまちづくりに携わりたいです」

改善例「まずは窓口や現場の仕事で、市民の方が何に困っているのかを知るところから始めたいです。そのうえで、稚内市は風力発電の設備が百基を超えていて、電気をたくさん使うデータセンターの事業も進んでいると聞きましたので、そうした動きを市民の暮らしや働く場につなげる仕事にも関わっていきたいと思っています」

あわせて確認したい公式資料

すべてを読む必要はありません。志望動機に関係する資料を選び、重要な部分を自分の言葉で説明できるように準備しておきましょう。

稚内市職員採用試験の受験案内（最新年度・回次に注意）
稚内市公式サイトの市政情報・広報紙・統計のページ
稚内市のハザードマップ・地域防災計画（冬季の避難を含む）
北海道の当初予算・統計資料（道内における稚内市の位置づけを知る参考として）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、稚内市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。稚内市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

稚内市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

稚内市役所の面接の概要

ここからは、稚内市役所の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

稚内市役所の面接の流れ

令和8年度第1回の稚内市職員採用試験は、第1次試験と第2次試験の2段階で、筆記は教養試験とSPI3の選択制、第2次は性格適性検査と面接試験という構成です。第2次試験を受けられるのは第1次試験の合格者のみで、面接試験の内容は「個別面接及びグループワーク」とされています（出典：稚内市職員採用試験受験案内｜令和8年度）。

項目	内容（令和8年度第1回）
試験の段階	第1次試験 → 第2次試験の2段階（第2次試験は第1次試験合格者のみが対象）
第1次試験（筆記）	「教養試験」または「SPI3」の選択制。教養試験は40題・120分、SPI3は検査時間110分
教養試験の内容	時事、社会・人文、自然に関する一般知識と、文章理解、判断・数的推理、資料解釈に関する能力
第1次試験（小論文）	社会福祉士および保健師のみ。60分・400字詰原稿用紙2枚以内で、テーマは試験当日発表
第2次試験	性格適性検査（Web・35分）と面接試験の2種目
面接の形式	出題分野は「人物試験」、内容は「個別面接及びグループワーク」（受験案内の別の箇所では「個人面接及び集団面接（グループワーク）」とも表記）
集団討論	受験案内に「集団討論」「グループディスカッション」の記載はありません。グループワークのテーマ・人数・所要時間も公表されていません
配点	受験案内に配点・満点・合格基準の記載はありません。最新の受験案内でご確認ください
試験会場	SPI3は稚内市役所会場のほか全国のテストセンター（リアル会場またはオンライン会場）でも受験可。社会福祉士・保健師は小論文があるため稚内市役所のみ
申込方法	採用専用ページ（パブリックコネクト）からの電子申込。会員登録のうえ、顔写真データのアップロードとプロフィール編集を行い、受験する職種区分でエントリー（申込は1回のみ）
第2次試験での提出書類	卒業証書または卒業証明書（在学中は卒業見込証明書）、成績証明書、資格が受験資格となる区分は免許状等の写し。提出書類は返却されません
採用予定人数	一般事務職＝大学卒・短大卒5名程度／社会人経験者2名程度、土木技師＝大学卒・短大卒2名程度／実務経験者1名程度、電気技師＝大学卒・短大卒1名程度／実務経験者1名程度、社会福祉士1名程度、保健師1名程度

この表で見落としてほしくないのが、提出書類です。稚内市の申込は採用専用ページでのプロフィール編集とエントリーで完結し、第2次試験で出すのは卒業証明書や成績証明書などの証明書類だけです。

つまり、「面接カード」や「自己紹介書」という名称の様式は、受験案内では確認できません。他の自治体の面接カード向けに用意した文章をそのまま持ち込むのではなく、プロフィールに登録した学歴・職歴と、面接で話す内容が食い違わないように整えることが先決です。

もう一つは、面接試験にグループワークが含まれることの意味です。個別面接では一人の話を掘り下げて聞かれますが、グループワークでは他の受験者と一緒に作業する姿そのものが見られます。

テーマも人数も公表されていないため、内容を当てにいく対策は成り立ちません。初対面の人と役割を分担しながら結論に近づけるという基本の動きを、日常の場面で意識しておくのが現実的な準備です。

上記の試験構成は、稚内市の令和8年度第1回職員採用試験の受験案内にもとづくものです。稚内市の職員採用試験は年度内に複数回実施されることがあり、回次によって区分や内容が異なる場合があります。試験の構成・日程・配点等は、年度や受験区分によって異なる可能性がありますので、受験の際は必ずご自身の区分の最新の試験情報をご確認ください。

稚内市が示す「目指すべき職員像」

稚内市の受験案内には「稚内市職員の目指すべき職員像」という項目があり、「まちの将来を展望する創造力や行動力を持ち、市民に信頼される職員」を目指すと明記されています。その下に、次の4項目が示されています。

経営意識を持ち、社会環境の変化や市民ニーズに的確に対応できる職員
常に市民目線でものを考え、市民と共同して行動する職員
常に問題意識を持ち、課題解決に向けてチャレンジする職員
協調して目標を達成できる職員

注目したいのは、1番目に「経営意識」が置かれていることです。約3万人の市で限られた財源と人手をやりくりする以上、市職員には費用と効果を意識した判断が求められる、という宣言だと読めます。

自己PRでは「まじめです」「人と話すのが好きです」と述べるだけでなく、その性質を発揮した結果、相手や周囲がどう変わったのかまで説明しましょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。稚内市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	今日は稚内までどうやって来ましたか	答えの中身よりも、初対面の相手と自然に言葉を交わせるかどうか
② 動機・志望	数ある自治体の中で、なぜ稚内市なのですか	ほかの市に置き換えても成り立つ理由で止まっていないか
③ 自己理解	自分の弱いところは、どんなところだと思いますか	自分を客観視できているか。弱さとの付き合い方まで語れるか
④ 経験・行動	人と意見が食い違ったとき、どう折り合いをつけましたか	対立の場面で何を考え、実際にどう動いたかという行動の中身
⑤ 学業・経歴	学校で力を入れて学んだことを教えてください	学んだことを、専門外の相手にも届く言葉に置き換えられるか
⑥ 適性・将来	冬の稚内で働き続けられそうですか	働く場所の条件を現実として受け止めたうえで、続ける意思があるか
⑦ 公共性・社会性	住民の方から厳しい意見を受けたら、どう受け止めますか	公務の場での受け止め方と、その場で慌てずに考えられるか

ただし、この7カテゴリーは稚内市に限らず全国の官公庁でほぼ共通です。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「稚内市ならでは」の質問です。

合否を分けるのは「稚内市ならでは」の質問

「なぜ北海道庁ではなく、稚内市役所なのですか」

「稚内市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも、稚内市の現状を知らなければその場では答えようがない質問です。逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。

こうした質問に答えるための「稚内市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい稚内市の事実	答え方のヒント
人口と市域のスケール感	人口29,492人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）に対し、面積は761.42km²、人口密度は38.7人/km²。受験案内は行政面積を「香川県の約半分」と紹介している	「香川県の半分ほどの広さに約3万人」という一言で規模を示し、除排雪や情報伝達など、広さゆえに手間のかかる仕事へ関心を寄せていることを続けます
なぜ道庁ではなく稚内市役所か	令和8年度第1回の採用予定は、一般事務職が大学卒・短大卒5名程度と社会人経験者2名程度、技師や専門職は各1〜2名程度	道庁との役割の違いを述べるだけで終えず、一度に数名しか採らない職場で自分がどの仕事を引き受けたいのかまで、区分名を挙げて話します
風力発電と「環境都市」	市内の風力発電施設は136基、総発電出力346,000kWは市内の電力需要の4倍。宗谷岬ウィンドファームは57基。風力由来の再エネを使うデータセンター事業が進行中	「再生可能エネルギーが豊富な市」で止めず、つくった電気を使う産業を呼び込む段階に入っている点まで触れると、話が資源の紹介から産業政策へ進みます
「国境の街」という位置	宗谷海峡をはさんで東はオホーツク海、西は日本海に面し、宗谷岬から43kmの地にサハリンの島影を望む。市域は利尻礼文サロベツ国立公園の一角	宗谷岬とサハリンの距離を具体的に挙げたうえで、この位置が交流や安全の面で持つ意味に触れ、自分がどの分野で関わりたいかに着地させます
北海道全体の人口減少	令和7年国勢調査速報で道の人口は前回比4.6％減と調査開始以来最大の減少。令和5年推計が2050年に道内の全市町村で人口が減るとする中、稚内市には風力発電136基・出力346,000kWとデータセンター事業という自前の材料がある	減少そのものを問題視するより、稚内市が掲げる「挑戦し続けるまち」という言葉と結び付けて、守るものと変えるものを分けて語ります

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、前述の「目指すべき職員像」に照らして「これまでに実際どう行動してきたか」を確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
経営意識と変化への対応	限られた時間やお金の中で、優先順位をつけて動いた経験があるか	稚内市が職員像の1番目に「経営意識」を挙げていることを踏まえ、費用や手間を意識して段取りを変えた場面を1つ用意しておきます
市民目線と市民との共同	相手の事情を確かめてから動いたか。ひとりで抱え込まずに周囲を巻き込めたか	人口約3万人の市では市民との距離が近いことを前提に、話を聞いてから動きを変えた経験を、相手の反応まで含めて話せるようにします
問題意識とチャレンジ	前例のない場面や、やったことのない役割にどう向き合ってきたか	職員を南極観測隊へ送り出してきた市であることを念頭に、自分から手を挙げた経験を1つ選び、引き受けた理由と、やってみて考えが変わった点まで話します

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。

稚内市はグループワークもあるため、掘り下げに耐える力と、その場で人と協力する力の両方が必要になります。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

最新年度・最新回次の受験案内を読み、志望区分の受験資格と、筆記を教養試験とSPI3のどちらで受けるかを決める
高校・大学生活やアルバイト等の経験を棚卸しする。学業、課外活動、人と関わった場面から、話せる具体例を1つずつ用意する
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
自治体研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
声に出して練習する。個別面接を想定した掘り下げへの受け答えに加え、グループワークを想定して、人の意見を受けてから自分の考えを短く述べる練習も行う

優先順位に注意

ステップ4〜5の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、稚内市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

稚内市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。