本記事では、潮来市職員採用試験の面接対策で必要な、潮来市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。
潮来市役所の面接試験では、「なぜ潮来市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。採用予定人員が数名という規模の試験ですから、面接で何をどこまで語れるかが大きな意味を持ちます。
本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と潮来市政の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。
第1部|自治体研究編
潮来市の特徴
本格的な面接対策をはじめる前に、まずは潮来市の全体像を把握しておきましょう。(時間のない方はここだけでもチェック)
- 人口25,715人(住民基本台帳・令和8年1月1日現在)・面積71.40km²・人口密度360人/km²の市である。
- 茨城県の鹿嶋市・稲敷市・神栖市・行方市に加え、千葉県の香取市とも接する県境の市である。県をまたいで生活圏が広がりうる位置にある。
- 人口密度360人/km²は、茨城県全体の463.3人/km²(令和5年10月1日現在)を下回る。県内では市域が小さい部類で、人口もその広さに見合う規模にとどまる。
- 市の花はアヤメ、市の木はポプラ。水辺の景観とともに語られてきたまちである。
- 市役所は〒311-2493 潮来市辻626番地に置かれている(団体コード08223-6)。
- 建設が進む東関東自動車道水戸線の未開通区間は「潮来インターチェンジから鉾田インターチェンジまで」の約31kmで、市の名を冠したインターチェンジが起点になっている。
- 茨城県全体の人口は令和7年国勢調査の速報集計で2,791,207人となり、前回(令和2年)から75,802人(2.6%)減った。潮来市の市政も、この減少を前提に組み立てられることになる。
潮来市の基礎データ
面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「潮来市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。
ここでは、人口規模、市域の広さ、位置関係など、市政の特徴を説明できる項目を優先的に整理しました。市の規模を測るときの比較先として、茨城県全体の数値もあわせて載せています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総人口 | 25,715人(住民基本台帳・令和8年1月1日現在) |
| 総面積 | 71.40km² |
| 人口密度 | 360人/km²(上記の総人口と総面積から算出) |
| 隣接自治体(県内) | 鹿嶋市、稲敷市、神栖市、行方市 |
| 隣接自治体(県外) | 千葉県:香取市 |
| 市役所所在地 | 〒311-2493 茨城県潮来市辻626番地 |
| 市の花・市の木 | アヤメ・ポプラ |
| (参考)茨城県の総人口 | 2,791,207人(令和7年10月1日現在・国勢調査速報集計) |
| (参考)茨城県の人口密度 | 463.3人/km²(令和5年10月1日現在・全国第12位) |
| (参考)茨城県の高齢化率 | 31.2%(令和7年9月15日現在・推計値) |
潮来市の人口・面積・隣接自治体・市の花木は、公表値をもとに整理したものです。茨城県の総人口・人口密度・高齢化率は茨城県公式サイトの統計による数値です。市の統計の最新値は、潮来市公式サイトであわせてご確認ください。総人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」(令和8年1月1日現在)の数値で、人口密度はこの総人口を総面積で割って算出しました。
数字から考えられる市政課題
潮来市の2万5千人という人口は、県全体の動きに重ねると読み方が定まります。茨城県の総人口は令和7年10月1日現在で2,791,207人となり、前回調査から2.6%減りました(出典:令和7年国勢調査 人口速報集計|茨城県)。
ただし、減り方の中身は一様ではありません。令和6年の1年間で、県全体では出生14,556人に対し死亡38,951人と24,395人の自然減でしたが、転入125,457人に対し転出118,116人と7,341人の転入超過でもありました(出典:茨城県の人口(年報)|令和6年)。
県全体では、自然減を県外からの転入がいくらか埋めている状態です。ただし転入の流れは県内のどこにでも等しく及ぶわけではありません。
人口2万5千人規模の市にとっては、その流れを自分のまちへ引き込めるかどうかが問われます。この問いを受験者の側から言い直せば、志望理由はこんな形にまとまります。
潮来市の経済・産業
全国3位の農業県という土台
2万人台の市の産業は、県全体の姿と重ねると位置づけが見えてきます。茨城県の農業産出額は5,494億円で全国第3位(2024年)。
2017年から8年連続で3位を保ち、生産農業所得2,002億円は全国第2位です。内訳は園芸2,629億円(48%)、米1,399億円(26%)、畜産1,286億円(23%)と続きます(出典:茨城県の農業産出額|令和6年)。
米が26%を占める県の中で、水辺に開けた土地をどう使い続けるかは、潮来市にとっても身近なテーマです。
この産出額を支えているのが平地の広さで、茨城県の可住地面積3,888.92平方キロメートルは全国第4位(令和5年度)にあたります(出典:指標から見た茨城|令和5年)。住める土地と耕せる土地の広さが、県の産業構造そのものを形づくっているという理解が出発点になります。
高速道路がつながるということ
潮来市の将来に直接関わる県の事業が、東関東自動車道水戸線の整備です。埼玉県三郷市を起点に千葉県を経て茨城町に至る延長約140kmの高規格幹線道路で、県内区間は約51km。
鹿島港・茨城港・成田空港・茨城空港といった交流拠点を結ぶ路線とされています。このうち潮来インターチェンジから鉾田インターチェンジまでの約31kmが暫定2車線で工事中です(出典:東関東自動車道水戸線の整備状況|茨城県)。
道路がつながれば、人の動きも荷物の動きも変わります。市の名を冠したインターチェンジがその起点になっているという事実は、面接で「潮来市の将来」を語るときの具体的な足場になります。
県境と水辺という位置
潮来市は、県内では鹿嶋市・稲敷市・神栖市・行方市に、県外では千葉県香取市に接しています。買い物や通勤の行き先が県境をまたいで広がりうる土地だということです。
市の花がアヤメ、市の木がポプラであるように、水辺の景観はこのまちの顔でもあります。ただし観光を語るときは、名所を挙げるだけでは足りません。
定住人口が減っていく局面では、訪れる人や地域に関わる人をどう増やすかが市町村共通のテーマになりますが、そこで問われるのは人数だけではなく、来た人に何をどれだけ使ってもらえるかだからです。
潮来市の主な行政課題
ここまでの数字を踏まえると、潮来市を含む茨城県内の市町村が向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。
人口減少と、転入で支えられている構造
茨城県の総人口は令和7年国勢調査の速報集計で2,791,207人となり、前回から75,802人(2.6%)減りました。世帯数は1,221,422世帯です。
一方で令和6年の社会動態は7,341人の転入超過で、推計人口(令和7年1月1日現在)の減少幅も対前年17,054人(0.60%減)にとどまっています。県全体の数字だけを見れば踏みとどまっているようにも見えますが、転入は県内で均等に起きるわけではありません。
県全体の数字と自分のまちの実感がずれることこそ、小規模な市の課題だといえます。
3人に1人が65歳以上という県の姿
茨城県の65歳以上人口は852,737人、県人口に占める割合は31.2%で、いずれも過去最高を更新しました(令和7年9月15日現在の推計値)(出典:茨城県の高齢者人口|令和7年9月)。
県民のおよそ3人に1人が65歳以上という水準です。人口2万5千人規模の市では、高齢化の進み方が市全体の姿を大きく左右します。通院や買い物の足をどう確保するか、地域の行事や消防団の担い手をどう保つかといった問いが、施策の中心に近い場所に置かれることになります。
少ない職員で幅広い仕事を回す
人口2万5千人規模の市役所では、一人の職員が受け持つ分野が広くなります。窓口も、災害時の対応も、地域からの相談も、同じ人が続けて向き合う場面が珍しくありません。
道路や上下水道、公共施設といった生活基盤は、人口が少ないからといって減るわけではないため、同じ量の仕事をより少ない人数と税収で支えることになります。限られた職員と財源をどこに重点配分するかという判断が、規模の小さい市ほど日常的に求められます。
志望動機で「幅広い仕事に携わりたい」と述べるなら、その大変さも含めて引き受ける覚悟まで言葉にしておきたいところです。
大規模地震への備え
茨城県地震被害想定調査報告書(平成30年12月公表)は、3つのタイプの地震を想定しています。「茨城県沖から房総半島沖にかけての地震」では死者50人・建物全壊焼失9,500棟(夏12時)が想定され、沿岸部全域で津波被害が発生するとされています。
県南部に大きな被害をもたらす「茨城県南部の地震」は死者90人から180人・建物全壊焼失3,400棟、県北部に被害が集中する「F1断層などの連動による地震」は死者330人・建物全壊焼失11,000棟と、想定3地震の中で最大の被害が見込まれています(出典:茨城県地震被害想定調査報告書の概要|平成30年)。
死者の内訳は揺れによる建物倒壊がほとんどを占めるとされています。自分の住む地区や勤務先がどの想定に当たるかは、市のハザードマップで確認しておきましょう。
潮来市の重点政策|第3次茨城県総合計画と潮来市
潮来市が公表する計画と方針は、公式サイトに出ている版を確かめるのが確実です。この章では、市政の背景をなす茨城県の計画を先に見て、そのあとで潮来市の採用情報がどこに出るのかをたどります。
第3次茨城県総合計画が掲げる基本理念
県の最上位計画は、計画期間を令和8年度から11年度とする第3次茨城県総合計画(〜「新しい茨城」への挑戦〜)です。
基本理念に「活力があり、県民が日本一幸せな県」を掲げ、加速する人口減少や超高齢社会への対応、大規模災害リスクへの対応、飛躍的に進化するデジタル技術がもたらす社会変革といった時代の変化を、「新しい茨城」づくりに向けて留意すべき重要な視点として整理しています(出典:第3次茨城県総合計画|令和8〜11年度)。
激動する国際情勢や気候変動による影響の拡大、人工知能の飛躍的な進化も、県を取り巻く環境の変化として明記されています。
これは県の計画であって、潮来市の計画ではありません。ただ、県が進める高速道路の整備のように、県の事業がそのまま市の将来像を左右する場面はあります。市の総合計画を読むときは、県の動きのうちどれを市が自分の追い風にしようとしているかという目線で見ると、理解が早くなります。
潮来市の採用情報をどこで見るか
潮来市の職員採用試験は、市の広報紙に掲載される試験案内と、市公式サイトの採用情報で公表されます。申込方法にはっきりした特徴があり、郵送や窓口での受付を行わず、インターネット上での申込のみとされています。問合せ先は総務課です(参考:潮来市職員採用試験の案内|令和7年度)。
年度ごとの案内は受付が終わると入手しにくくなるため、募集が出たらその場で保存し、試験区分・試験の種目・受験資格を手元に残しておくのが確実です。
POINT|市の資料が少ないときほど、調べる順番が効く
公表資料の量は自治体によって差があります。少ないときは、①潮来市の人口と市域、県境に接する位置を知る → ②茨城県全体の人口・農業・交通・防災の見通しの中に市を置く → ③その中で自分が携わりたい仕事を選ぶ → ④その仕事に自分の経験がどう使えるかを言葉にする、という順で準備すれば十分に戦えます。
悪い例「潮来市の観光振興に貢献したいです」
改善例「まずは窓口の仕事で市民の方の困りごとを直接うかがうところから始めたいです。その上で、高速道路の工事が進んで人の流れが変わると思いますので、訪れた方にどう時間を使ってもらうかを地元の方と一緒に考える仕事に関わりたいです」
あわせて確認したい公式資料
すべてを読む必要はありません。志望動機に関係する資料を選び、重要な部分を自分の言葉で説明できるように準備しておきましょう。
- 潮来市職員採用試験の案内(受験する年度・試験区分のもの)
- 潮来市の広報紙(試験案内が掲載されるほか、市政の動きを追う材料になります)
- 潮来市公式サイトの市政情報・総合計画
- 市のハザードマップ(自分の関わる地区の想定を知る材料として)
- 第3次茨城県総合計画、茨城県の統計資料(市政の背景を知る参考として)
なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。
当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、潮来市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。潮来市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。
第2部|面接対策編
潮来市役所の面接の概要
ここからは、潮来市役所の採用試験の構成と、面接で問われやすい質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。
潮来市役所の面接の流れ
令和7年度の潮来市職員採用試験は3段階で実施され、令和6年度も同じ構成でした。特筆すべきは人物をみる場面の多さです。
第2次試験に第1次面接試験と集団討論試験と論文試験が置かれ、最終試験は第2次面接試験という構成で、面接だけで2回、そこに集団討論が加わります。筆記の一発勝負ではない試験だといえます。
| 項目 | 内容(令和7年度・市公表の試験案内) |
|---|---|
| 試験の段階 | 第1次試験、第2次試験、最終試験の3段階。令和6年度も同一の構成で実施されています |
| 第1次試験 | テストセンター方式で、内容は教養試験と適性検査。試験会場は全国約300か所のテストセンターです |
| 第2次試験 | 第1次面接試験、集団討論試験、論文試験 |
| 最終試験 | 第2次面接試験 |
| 試験区分と採用予定 | 一般事務A(大学卒等)、一般事務B(短大・高校卒等)、一般事務C(障がい者)、一般事務D(資格保有者)。採用予定人員は4区分あわせて5名程度(うち障がい者若干名) |
| 申込方法 | 郵送や窓口での受付は行わず、インターネット上での申込のみ。問合せ先は総務課です |
| 配点・提出書類 | 配点や満点は公表資料で確認できません。面接カード等の提出書類も同様です |
上記は潮来市の広報紙に掲載された令和7年度の試験案内にもとづくものです。試験の構成・種目・配点等は、年度や試験区分によって異なる可能性があります。受験の際は、必ずご自身の区分の最新の試験案内をご確認ください。
名称の紛らわしさに注意
潮来市の「第1次面接試験」は、第1次試験のことではありません。第2次試験の中の一種目です。同じ第2次試験の日に集団討論試験と論文試験も行われ、そこを通過した人が最終試験の「第2次面接試験」に進みます。日程表を読み違えると準備の順番を間違えるので、募集が出たら種目と段階の対応を最初に確かめてください。
面接が2回ある試験では、1回目で人物の基礎を幅広く確認し、最終面接で志望度と考えの深さを確かめるのが一般的な役割分担です。同じテーマを別の面接官から角度を変えて問われる前提で、暗記した答えの再生ではなく、掘り下げに耐える準備をしておきましょう。
集団討論が同じ日にある以上、一人で語る力と、他の受験者の発言を受けて話す力の両方が要ります。
潮来市役所が求める人物像
令和7年度の職員採用試験の案内と市公式サイトの採用情報を当研究会で通読しましたが、「求める職員像」を示す記述には行き当たりませんでした。そこで、市の規模と試験の構成から、評価されやすい資質を考えます。
人口2万5千人規模の市で、面接2回に集団討論と論文が加わる試験です。この構成が受験者に求めているものを挙げると、「集団の中で自分の役割を取る力」「守備範囲の広い仕事を引き受ける粘り強さ」「考えを書いて筋道立てて示す力」の3点が浮かびます。
とくに一般事務C(障がい者)の受験資格に「活字による出題及び口述による面接試験等に対応できる人」が挙げられていることからも、読む力と話す力の両方を確かめる試験だという性格が読み取れます。
「まじめです」の一言は、集団討論の場ではほとんど機能しません。その力をどう使い、一緒にいた人の動きがどう変わったかまで話せる形に整えておきましょう。
想定される質問
面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる
当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。潮来市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。
| カテゴリー | 代表質問 | ここで見られていること |
|---|---|---|
| ① 導入・アイスブレイク | 会場までは迷わずに来られましたか | 身構えていない場面での話し方。会話の入り方 |
| ② 動機・志望 | 民間企業ではなく行政を選んだ理由を教えてください | 待遇以外の言葉で職業選択を説明できるか |
| ③ 自己理解 | 自分の短所と、どう付き合っていますか | 弱みを認めた上で、対処のしかたまで語れるか |
| ④ 経験・行動 | 話し合いが行き詰まったときに、あなたは何をしましたか | 集団の中での立ち位置と、場を動かすための具体的な行動 |
| ⑤ 学業・経歴 | 学んできたことを、その分野を知らない人に説明してください | 相手の前提に合わせて言葉を選べるか |
| ⑥ 適性・将来 | 5年後、どんな職員になっていたいですか | 仕事への理解の解像度と、成長の道筋の描き方 |
| ⑦ 公共性・社会性 | 住民の意見が割れたとき、行政はどうすべきだと思いますか | 公平さについての自分なりの考えを述べられるか |
ただし、この7カテゴリーは潮来市に限らず全国の官公庁でほぼ共通です。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。
では、どこで差がつくのか。それが次の「潮来市ならでは」の質問です。
合否を分けるのは「潮来市役所ならでは」の質問
どちらも潮来市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。こうした質問に答えるための「潮来市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。
| 質問テーマ | 知っておきたい潮来市の事実 | 答え方のヒント |
|---|---|---|
| 市の規模と位置 | 人口25,715人(住民基本台帳・令和8年1月1日現在)、面積71.40km²、人口密度360人/km²。鹿嶋市、稲敷市、神栖市、行方市と接し、千葉県香取市とも接する | 県境に立つ市であることを起点に、隣の県まで含めた生活圏の中で潮来市が担うべき役割へ話を運びます |
| なぜ県庁ではなく市役所か | 県は第3次茨城県総合計画(令和8〜11年度)で県全体の方向を示し、市は辻626番地の本庁舎で日々の暮らしの窓口を担う | 役割分担の説明だけで終わらせず、2万5千人規模の市だからこそ一人の職員が関われる幅の広さに触れて締めます |
| 交通とまちの将来 | 東関東自動車道水戸線の未開通区間は潮来インターチェンジから鉾田インターチェンジまでの約31kmで、暫定2車線で工事中 | 道路がつながった後に何が起きるかまで自分の見立てを述べ、そこで市役所が準備すべきことを一つ挙げます |
| 市の課題 | 令和7年国勢調査の速報集計で県人口は2,791,207人、世帯数は1,221,422世帯。推計人口(令和7年1月1日現在)の減少幅は対前年17,054人(0.60%減)にとどまり、令和6年の社会動態は7,341人の転入超過 | 県全体の転入超過が自分のまちに届いているとは限らないという視点を示し、地に足のついた現状認識で語ります |
| 試験の性格 | 第2次試験に第1次面接試験と集団討論試験と論文試験が置かれ、最終試験は第2次面接試験。採用予定は4区分あわせて5名程度 | 話す場面が多い試験だと理解し、集団討論で見せる姿と個別面接で語る中身が矛盾しないよう、自分の軸を一つに定めておきます |
使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。
想定される評価の観点
面接は、前述の「評価されやすい資質」に照らして「これまでに実際どう行動してきたか」を確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。
| 評価の観点 | 面接でどう確かめられるか | 準備のポイント |
|---|---|---|
| 集団の中で自分の役割を取る力 | 複数人で物事を進めた場面で、どの役回りを引き受けてきたか | 同じ日に集団討論試験が行われる試験であることを踏まえ、司会も記録も意見出しも経験しておき、どの役でも動ける状態にしておく |
| 守備範囲の広い仕事を引き受ける粘り強さ | 手が足りない場面で、担当外のことまで引き受けた経験があるか | 採用予定が4区分あわせて5名程度という規模を前提に、一人あたりの担当が広くなることを想定した志望動機に整えておく |
| 考えを書いて筋道立てて示す力 | 限られた時間で、結論と理由を整理して示せるか | 第2次試験に論文試験があることを踏まえ、市の課題について自分の考えを制限時間内に書き切る練習を対策に組み込む |
なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。潮来市は面接が2回ある分、この傾向はより強く出ます。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。
本番までの準備6ステップ
ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。
- 受験する年度の試験案内を入手し、段階と種目の対応(どの試験でどの種目が課されるか)を最初に整理する
- 高校・大学生活の経験を棚卸しする。学業・課外活動・アルバイトから、話せる具体例を1つずつ用意する
- 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
- 自治体研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、市の人口と位置、高速道路の整備、茨城県全体の見通しから、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
- 固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
- 声に出して練習する。個別面接の練習に加え、複数人での話し合いに参加して、意見を受けて返す形の練習も回数に入れておく
優先順位に注意
ステップ4〜5の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。
なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、潮来市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。
潮来市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。
さいごに
潮来市の採用試験は、第2次試験に面接と集団討論と論文が並び、最終試験でもう一度面接があります。話す場面と書く場面が何度も用意されているということですから、対策の重心は自然と人物試験に置くことになります。
そのうえで考えたいのは、人口2万5千人、面積71.40km²のまちで自分は誰のために働きたいのか、という一点です。
千葉県香取市と境を接し、市の名を冠したインターチェンジから鉾田インターチェンジまでの区間で高速道路の工事が進むという位置に立って、道がつながった先のまちの姿を自分の言葉で描いてみてください。その絵が描けていれば、面接が2回あることは不利ではなく、伝える機会が2回あるということになります。