つくば市消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

つくば市消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の特性と災害リスク・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

つくば市消防本部の面接試験では、「なぜ警察官や自衛官ではなく消防官なのか」「なぜつくば市消防本部なのか」「自分の経験や強みを消防の仕事でどう活かしたいか」といった、組織への理解を前提とする質問が想定されます。1次の録画面接を入口に、段階ごとに形式の異なる面接が3回続くという選考の流れ（2次・最終の形式は受験案内で「予定」と示されています）を知っておくことで、どの消防本部にも当てはまる一般論を避け、つくば市消防本部に固有の事情を踏まえた説得力のある説明がしやすくなります。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心とつくば市消防本部の仕事の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜組織研究編

つくば市消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずはつくば市消防本部の全体像を把握しておきましょう。組織の規模や試験の仕組みを先に押さえておくと、後の章で扱う数字や制度の話が頭に入りやすくなります。（時間のない方はここだけでもチェック）

• つくば市消防本部は、人口26万人余りのつくば市を単独で管轄する市直営の消防本部。職員の中核は消防吏員（消防士などの階級を持つ職員）で、330人を擁する（うち女性11人・令和7年4月1日現在）。
• 令和6年中の出動件数は火災106件・救急12,328件・救助253件で、救急が出動全体の大半を占める。
• 消防士の採用試験は、事務職等の第1回試験とは別の「令和8年度つくば市職員採用試験（第2回）」として、つくば市総務部人事課が実施する。
• 試験区分は「消防士1」と「消防士2（救急救命士）」の2区分で、採用予定人数は両区分あわせて7名程度となる。
• 試験は1次・2次・最終の3段階で構成され、録画面接（1次）・集団面接（2次・予定）・個別面接（最終・予定）と段階ごとに異なる形式が置かれている。2次・最終の面接形式は受験案内で「（予定）」と表記されている。
• 消防士は事務職等と異なり、受験資格に「日本国籍を有し」という条件が明記されている。
• 職務概要は区分ごとに異なり、消防士1は「火災予防、消火、救急、救助等の業務」、消防士2（救急救命士）は「主として救急業務に従事し、火災予防、消火、救助等の消防業務にも従事」すると説明されている。

つくば市消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「つくば市消防本部の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

ここでは、管内人口、職員体制、出動件数など、本部の規模と仕事量を説明できる項目を優先的に整理しました。

管内人口・高齢化率は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在によります。消防吏員数・出動件数は総務省消防庁の全国消防本部データ検索（つくば市消防本部のページ）によります。

数字から考えられるつくば市消防の課題

表であらためて目を引くのは、火災106件に対して救急12,328件という開きです。救急は火災のおよそ116倍にのぼり、330人という比較的大きな体制でも、活動の大部分が救急に割かれていることがわかります。

対照的なのが高齢化率です。つくば市の高齢化率19.3％は、茨城県全体の高齢化率31.2％（令和7年9月15日現在・推計値）を大きく下回る水準にあります。人口26万人を超える規模でありながら比較的若い年齢構成の市であるという特徴は、火災・救急の両面で他の市町村とは違う需要のかたちを生んでいると考えられます。

管轄地域の特性と災害リスク

研究学園都市としての性格と人口の伸び

つくば市を管轄する消防本部の仕事を理解するには、この市がどういう成り立ちの都市なのかを押さえておく必要があります。研究学園都市として計画的に整備されてきた市であり、鉄道の延伸計画も今なお動いています。

• つくば市は研究学園都市として整備されてきた市で、管内人口は262,066人（令和8年1月1日現在の住民基本台帳人口）と、茨城県内でも大きな規模を持ちます。
• 高齢化率は19.3％と、茨城県全体（31.2％）を大きく下回る水準にあります。
• つくばエクスプレス（TX）の県内延伸は「土浦方面」に決定しており、県は延伸計画素案の策定を進めています。

つまりつくば市消防本部は、26万人を超える人口を抱えながら年齢構成が若く、鉄道延伸など都市基盤の整備が計画されている都市を管轄しているのが、この本部です。都市基盤が動いていく地域だという点は、将来の出動需要を見通すうえでの前提になります。（出典：つくばエクスプレスの県内延伸｜茨城県）

茨城県全体の地震リスク

つくば市固有の地震被害想定は確認できませんが、茨城県全体でみると、県の地震被害想定調査（平成30年12月公表）では県内に3つの想定地震が置かれ、県南部に位置する市町村に大きな被害をもたらすとされる「茨城県南部の地震」は死者90人から180人（夏12時のケースでは90人）、建物全壊・焼失は夏12時で3,400棟と想定されています。これは県全域を対象にした想定であり、つくば市に固有の被害数値ではありませんが、県南部に位置する市として、この規模感を把握しておくことは組織研究の材料になります。（出典：茨城県地震被害想定調査報告書｜概要版・平成30年12月）

つくば市消防本部の主な消防課題

ここまでの数字と地域の姿を踏まえると、つくば市消防本部が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「消防の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の5つを押さえておきましょう。

救急需要の増加

救急出動は全国的にも増え続けており、令和6年中は771万8,380件と集計開始以降の最多を更新しました（出典：令和7年版 救急・救助の現況）。つくば市も令和6年中に12,328件の救急に出動しており、この流れの中にあります。

年齢構成の若い都市であっても救急の出動は年1万件を超える規模にあり、330人という体制でどう対応力を維持するかが課題になります。

大規模災害への備え

全国の消防本部の約99％にあたる718本部（6,661隊・令和6年4月1日現在）が加わる緊急消防援助隊の仕組みは、330人という比較的大きな規模のつくば市消防本部にとっても、被災地への応援や受援の両面で理解しておくべき前提です。都市開発が進む地域だからこそ、想定される災害への備えを組織的に整えていく姿勢が問われます。

予防・住宅防火

令和6年中の火災106件は、救急の12,328件と比べれば少数です。人口が集積し都市化が進む地域では、住宅用火災警報器の普及や、事業所を含めた予防・査察業務の比重が相対的に高まりやすくなります。

330人という規模の本部として、消火・救助の現場活動だけでなく、火災を未然に防ぐ働きかけを続けていくことも重要な業務です。住民や事業所に対して繰り返し防火の意識を伝えていく地道な活動が、火災件数を低く抑える土台になっていると考えられます。

地域防災力の向上

都市化が進んだ地域では、住民に地域の防災の取組を伝えていくことも欠かせません。つくば市のように26万人規模の人口を抱える都市では、自主防災組織や地域の防災訓練への参加を通じて、住民一人ひとりの防災意識を底上げしていく地道な働きかけが、大規模災害の被害を減らす土台になります。消防職員には、現場活動だけでなくこうした地域への働きかけを担う役割も求められます。

人材確保と女性吏員の活躍

つくば市消防本部の消防吏員330人のうち女性は11人で、割合は約3.3％と、全国平均（約3.8％・168,230人中6,386人・令和7年4月1日現在）をやや下回る水準です。国は「令和8年度当初までに5％」という目標を掲げており（出典：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）、7名程度という採用規模の中で、この目標に近づいていく取組が今後の課題になっていくと考えられます。

重点方針｜選考プロセスの設計にみる重視点

つくば市消防本部は独自の運営方針や戦略文書を公表資料として掲げていません。

26万人規模の管内を抱えるこの市では、消防士1・消防士2（救急救命士）という2つの区分を立てて7名程度を募る採用の組み立てそのものが、救急を軸に広がる業務に体制で応えようとする設計だと受け止めることができます。本章では、採用試験の設計から、この本部が受験者に何を求めているかを読み解きます。

録画面接からはじまる選考プロセス

つくば市の消防士の採用試験は、1次試験の入口に録画面接（1分程度の動画投稿）を置いている点が特徴です。

対面での面接よりも先に、自分の考えを短い時間で映像として伝える力が求められます。あわせてエントリーシートも選考の評価対象とされており、書面と映像の両方から人物像を見ようとする設計だとうかがえます。（出典：令和8年度つくば市職員採用試験（第2回）受験案内）

「予定」表記にみる柔軟な運用

受験案内では、2次試験の面接を「集団面接（予定）」、最終試験の面接を「個別面接（予定）」と表記したうえで、「試験方法については、変更となる場合があります」と明記しています。

すでに公表されている形式を前提にしつつ、実際の運用が変わる余地を残しているという点は、受験生にとって心づもりが必要な部分です。年度によって形式が変わり得ることを前提に、どの形式で臨んでも対応できる準備をしておくことが大切です。

あわせて確認したい公式資料

次の4点は、申込の手続に使うものと、自分が受ける回や区分を見極めるためのものに分かれます。第1回や消防士経験者向けの別回など複数の試験があるため、自分が応募する回を取り違えないよう、まずは一覧ページで全体像をつかんでから個別の受験案内を読み込むという順番がおすすめです。

• 令和8年度つくば市職員採用試験（第2回）受験案内
• つくば市職員採用試験案内の一覧ページ（試験区分・回次の全体像）
• 総務省消防庁の全国消防本部データ検索（つくば市消防本部のページ）
• つくばエクスプレスの県内延伸に関する県の公式情報

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、つくば市消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。つくば市消防本部の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

つくば市消防本部の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

つくば市消防本部の面接の概要

ここからは、つくば市消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。3段階にわたって形式の異なる選考が続くため、全体の流れを先に把握しておくことが準備の近道になります。

つくば市職員採用試験（第2回）の流れ

つくば市の消防士の採用試験は、事務職等の第1回試験とは別に実施される「第2回」の試験です。1次に録画面接と適性検査、2次に面接と実技試験、最終に面接と適性検査を置く3段階で構成されています。なお、つくば市は消防士経験者を対象とした別の回（令和8年10月1日採用）も実施しており、本記事で扱う第2回（令和9年4月1日採用）とは対象・日程が異なります。

自分がどの回に応募するのかを、まず正確に把握しておきましょう。

注目してほしいのは、2次・最終の面接がいずれも「（予定）」表記である点です。受験案内自身が「試験方法については、変更となる場合があります」と注記しているため、集団面接・個別面接という形式を前提にしつつも、当日変更される可能性を頭に入れておきましょう。

上記は令和8年度つくば市職員採用試験（第2回）の受験案内にもとづくものです。各試験の配点、「求める人材」に相当する公表文言は受験案内に記載がなく確認できません。試験の構成・内容は年度によって異なる可能性があるため、受験の際は、必ず最新の受験案内をご確認ください。

申込は仮登録から本登録へと進む流れで、マイページの開設とあわせて、エントリーシートの登録や顔写真データ（3MB以下、縦横比4対3、最近3か月以内に撮影したもの）の準備が必要です。

初任給の見込額（地域手当16.0％を含む）は、大学卒308,000円、短大卒288,200円、高校卒261,600円と学歴区分ごとに示されています。手続きの準備は早めに進めておきましょう。

つくば市消防本部が求める人材

「求める人材」を明文で掲げたつくば市消防本部の公表資料は、当研究会が調べた範囲では見つかりませんでした。手がかりになるのが、吏員数百人規模の地方中核都市級の単独消防本部に共通しやすい組織の構造です。

専任の救助隊や予防部門を持ち職種分化が進む一方で、出動件数では救急が業務量の大半を占める規模の本部では、現場活動と予防・査察といった行政的業務の両面への適性や、増え続ける救急需要という構造課題への理解が評価されやすいと考えられます。

もっともこれはつくば市消防本部が示した選考基準ではなく、同規模の本部について当研究会が一般論としてまとめたものです。330人という体制の中で自分がどの持ち場で力を発揮したいのかを具体的にイメージできているかどうかも、面接では自然と伝わります。

受験案内の末尾には「つくば市に就労の意思のない方の受験は固くお断りします」という一文もあり、志望の本気度がそのまま見られる試験だと理解しておきましょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。つくば市消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

この見取り図は面接準備の骨格になりますが、つくば市消防本部を受ける理由まで踏み込んで語れるかどうかは、次の固有質問で決まります。

合否を分けるのはつくば市消防本部に固有の質問

録画面接・集団面接・個別面接という3つの異なる場面で問われる以上、事前にどこまで市の事情を調べ、どの場面でも崩れない答えを用意できているかが結果を左右します。面接で実際に使いやすい「つくば市の事実」を絞り込み、答え方とセットで整理しました。

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、〈事実 → 自分の問題意識 → 消防吏員としてやりたいこと〉という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

つくば市が公表しているのは試験の段階と種目までで、配点や「求める人材」にあたる文言は受験案内に置かれていません。そこで以下は、公務員の採用面接で広く使われる、過去の行動の事実を手がかりに入庁後の働きぶりを判断するコンピテンシー評価の考え方を、この試験の構成に沿って当研究会が整理したものです。録画・集団・個別という3つの異なる面接形式がある分、一貫した人物像を複数の場面で確かめようとする構造だと考えられます。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。

つくば市消防本部のように面接の場面が3回続く試験では、なおさらこの傾向が強くなります。実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

1. 令和8年度第2回の受験案内を読み、試験区分（消防士1・消防士2）と、マイページ開設・エントリーシート登録・顔写真データの準備という一連の申込の流れを確認する
2. 高校・大学生活の経験を棚卸しする。部活動・アルバイト・学業から、チームで動いた具体例を1つずつ用意する
3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
4. 組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
5. 固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
6. 実際に口に出してリハーサルし、録画面接用に1分程度で話す練習、集団面接を想定した練習、個別面接の深掘り対策をそれぞれ行う。3つの形式は求められる話し方が違うため、同じ練習方法で済ませずに形式ごとに調整する。実技試験に向けた体力づくりも並行して進める

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、つくば市消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

つくば市消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。録画・集団・個別という3つの異なる形式が続く試験だからこそ、それぞれの場面を想定した練習をあらかじめ重ねておくことが、当日の落ち着きにつながります。

つくば市消防本部の想定問答集を見る▶

さいごに

つくば市消防本部は、330人の消防吏員で人口26万人余りのつくば市を単独で支える本部です。1次の録画面接、2次の集団面接、最終の個別面接（2次・最終は受験案内上「予定」）という3つの異なる形式が続く試験を通じて、どの場面でも一貫した人物像を伝えられるかが問われます。

研究学園都市として整備され、26万人を超える人口を抱えながら高齢化率が県平均を大きく下回るという特徴を踏まえ、増加する救急需要にどう向き合いたいかを自分の言葉で語れるよう準備を進めていってください。

消防士1・消防士2という区分の違いを理解し、自分がどちらの職務でどう貢献したいのかを明確にしておくことも、面接での説得力を高めます。この記事で整理した事実と対応表を手元に置き、面接本番までの時間を計画的に使っていきましょう。

あわせて読みたい

つくば市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

公開中

つくば市役所の面接対策・自治体研究をまとめた記事です。市の施策や都市開発の動きを知ると、消防の管轄理解にもつながります。