北茨城市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、北茨城市職員採用試験の面接対策で必要な、北茨城市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

北茨城市役所の面接試験では、「なぜ北茨城市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。市は受験案内で求める職員像をはっきり示しており、その言葉に自分の経験を重ねられるかどうかが準備の中心になります。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と北茨城市政の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜自治体研究編

北茨城市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは北茨城市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

人口39,353人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）・面積186.79km²・人口密度211人/km²の市である。
県内で市域を接するのは高萩市のみで、ほかは福島県のいわき市・東白川郡鮫川村・塙町と接する県境の市である。日常の行き来が県境をまたぐ場面が生まれやすい。
人口密度211人/km²は、茨城県全体の463.3人/km²（令和5年10月1日現在）の半分以下。広い市域に人が薄く分かれて暮らしている。
市役所は〒319-1592 北茨城市磯原町磯原1630番地に置かれている（団体コード08215-5）。
市の花はシャクナゲ、市の木はマツ。
市は職員採用の案内で、自らを「海と山に囲まれた、自然豊かで文化が薫るまち」と紹介している。地形の幅の広さが、そのまま市政の守備範囲の広さにつながる。
「北茨城市」は茨城県北端の市であり、「茨城県」「茨城町」「東茨城郡」とは別の固有名詞。同じ県北の高萩市・日立市とも混同しないよう気をつけたい。

北茨城市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「北茨城市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

ここでは、人口規模、市域の広さ、位置関係など、市政の特徴を説明できる項目を優先的に整理しました。市の規模を測るときの比較先として、茨城県全体の数値もあわせて載せています。

項目	内容
総人口	39,353人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
総面積	186.79km²
人口密度	211人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
隣接自治体	高萩市（茨城県）、いわき市・東白川郡鮫川村・塙町（福島県）
市役所所在地	〒319-1592 茨城県北茨城市磯原町磯原1630番地
市の花・市の木	シャクナゲ・マツ
（参考）茨城県の総人口	2,791,207人（令和7年10月1日現在・国勢調査速報集計）
（参考）茨城県の人口密度	463.3人/km²（令和5年10月1日現在・全国第12位）
（参考）茨城県の高齢者人口	852,737人・高齢化率31.2％（令和7年9月15日現在・推計値）

北茨城市の人口・面積・隣接自治体・市の花木は、公表値をもとに整理したものです。茨城県の総人口・人口密度・高齢者人口は茨城県公式サイトの統計による数値です。市の統計の最新値は、北茨城市公式サイトであわせてご確認ください。総人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）の数値で、人口密度はこの総人口を総面積で割って算出しました。

数字から考えられる市政課題

北茨城市の数字で押さえたいのは、面積186.79km²に対する人口密度211人/km²という組み合わせです。茨城県全体の463.3人/km²（令和5年10月1日現在）と比べると半分以下にあたります（出典：指標から見た茨城｜令和5年）。

海から山までを市域に含み、集落が広い範囲に分かれているという地形の条件が、この数字の背景にあります。

広く薄く人が暮らす市では、道路も上下水道も学校も、人口の少なさに合わせて短くなったり減ったりはしません。同じ量の生活基盤を、より少ない人数で支えることになるという構造が、市政の底にあります。

加えて県全体の人口は令和7年国勢調査の速報集計で2,791,207人となり、前回から2.6％減りました。広さと人口の関係を面接で述べるなら、次のような言い方ができます。

「北茨城市は人口が3万9千人ほどで、人口密度は茨城県の平均の半分以下だと知りました。海から山まで市域が広い分、道路や施設を支える負担は人口ほどには減らないと思いますので、限られた人手で何を優先するかを考える仕事に関わりたいです」

北茨城市の経済・産業

ものづくりの県という背景

3万人台の市の産業は、県全体の姿と重ねると位置づけが見えてきます。茨城県の製造品出荷額等は12兆1,773億円で全国第7位（令和2年）。

重化学工業が全体の65.1％を占め、化学工業が最も多く、生産用機械器具製造業、電気機械器具製造業が続きます（出典：茨城県の工業統計｜令和2年）。つまり、重化学工業が3分の2を占める、ものづくりの県です。雇用の話題に触れるときは、この県全体の構造を背景に置くと説明がぶれません。

全国有数の農業県でもある

同じ県が、農業でも全国有数です。茨城県の農業産出額は5,494億円で全国第3位（2024年）。

2017年から8年連続で3位を保ち、生産農業所得2,002億円は全国第2位にあたります。内訳は園芸2,629億円（48％）、米1,399億円（26％）、畜産1,286億円（23％）と続きます（出典：茨城県の農業産出額｜令和6年）。海と山に囲まれた市は、この県の一次産業の一角に位置しています。

観光と交流人口

令和6年の茨城県の観光入込客数は延べ約6,180万人（前年比101.2％）、実人数では約3,777万人（前年比110.1％）で、このうち日帰り観光客が82.1％を占めます。観光消費額は約4,447億円で、前年より約24％増えました（出典：茨城県観光客動態調査｜令和6年）。

人数の伸びより消費額の伸びが大きいという点が読みどころです。市が自らを「自然豊かで文化が薫るまち」と紹介していることを踏まえれば、自然と文化を訪れる人にどう時間とお金を使ってもらうかという視点は、志望動機に使える切り口になります。

北茨城市の主な行政課題

ここまでの数字を踏まえると、北茨城市を含む茨城県内の市町村が向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

県全体の人口減少と高齢化

茨城県の総人口は令和7年国勢調査の速報集計で2,791,207人となり、前回から75,802人（2.6％）減りました（出典：令和7年国勢調査人口速報集計｜茨城県）。65歳以上人口は852,737人、県人口に占める割合は31.2％で、いずれも過去最高を更新しています（令和7年9月15日現在の推計値）（出典：茨城県の高齢者人口｜令和7年9月）。

県民のおよそ3人に1人が65歳以上という水準です。人口が薄く広がる市域では、通院や買い物といった日常の移動の負担が、高齢の住民に重くのしかかります。

県境をまたぐ暮らし

北茨城市が県内で接するのは高萩市だけで、ほかの隣接先は福島県のいわき市、東白川郡鮫川村、塙町です。通勤や通学、買い物や通院で県境をまたぐ人がいるということは、市の仕事を市の中だけで完結させられない場面があるということでもあります。

制度の窓口は都道府県ごとに分かれていますが、住民の生活はその線で切れません。この非対称をどう埋めるかという視点は、面接で市の課題を語るときの独自の切り口になります。

広い市域での生活基盤の維持

面積186.79km²に約3万9千人が暮らすということは、集落が広い範囲に点在しているということでもあります。道路や上下水道、公共施設は、利用する人が減っても維持の手間と費用は残ります。

市は一般事務職に加えて消防職も自ら採用しており、住民の安全を支える人員の確保も市自身の課題です。限られた職員と財源をどこに重点配分するかという判断が、市の職員にも求められます。

県北部に被害が集中する地震の想定

茨城県地震被害想定調査報告書（平成30年12月公表）は、3つのタイプの地震を想定しています。このうち県北部に大きな被害をもたらす「F1断層などの連動による地震」は、死者330人・建物全壊焼失11,000棟（夏12時）と、想定3地震の中で最大の被害が見込まれています（出典：茨城県地震被害想定調査報告書の概要｜平成30年）。

県北端に位置する市にとって、この想定は最も重い前提です。加えて、沿岸に津波をもたらす「茨城県沖から房総半島沖にかけての地震」では沿岸部全域で津波被害が想定されています。海と山の両方を抱える市の防災は、想定が一つではないということを押さえておきましょう。

北茨城市の重点政策｜第3次茨城県総合計画と北茨城市

福島県と接する市の政策も、県全体の枠組みの上に置かれています。この章では、まず茨城県の計画を確かめ、続けて北茨城市の採用情報にたどり着く道筋を見ます。市が持つ計画と方針は年々書き換わりますので、市の公式ページで新しい版を探してください。

第3次茨城県総合計画が掲げる基本理念

県の最上位計画は、計画期間を令和8年度から11年度とする第3次茨城県総合計画（〜「新しい茨城」への挑戦〜）です。基本理念に「活力があり、県民が日本一幸せな県」を掲げ、加速する人口減少や超高齢社会への対応、大規模災害リスクへの対応、飛躍的に進化するデジタル技術がもたらす社会変革といった時代の変化を、「新しい茨城」づくりに向けて留意すべき重要な視点として整理しています（出典：第3次茨城県総合計画｜令和8〜11年度）。

計画は加えて、激動する国際情勢や気候変動による影響の拡大も、県を取り巻く環境の変化として明記しています。

これは県の計画であって、北茨城市の計画ではありません。ただ、大規模災害リスクという項目は、県北部に最大の被害が想定されている市にとって特に重い意味を持ちます。市の計画を読むときは、県が挙げた環境変化のどれが自分の受ける市で強く出るのかを考えながら読み進めましょう。

北茨城市の採用情報をどこで確認するか

採用試験を担当するのは北茨城市市長公室人事課です。受験手続は原則として電子申請（マイナポータルぴったりサービス）で行い、書面で申し込む場合は、北茨城市職員採用試験受験申込書兼自己紹介書（市規定様式）、6か月以内に撮影した写真2枚、有資格者は資格証明書の写しを人事課へ提出します。

市は令和8年度に社会人経験者採用の試験も別に実施しており、試験構成や受験資格が異なるため、自分が受ける試験の受験案内を必ず手元に置くことが出発点になります。

POINT｜自己紹介書は、面接官が最初に読む一枚

北茨城市の申込書は「受験申込書兼自己紹介書」という名称で、学歴・職歴・資格免許欄に書ききれない場合は別紙の添付が認められています。面接カードという名称の書類はありませんが、面接でこの一枚が参照される前提で書きましょう。書いた資格や経験について「これはどういうものですか」と聞かれたときに、一言で説明できる状態にしておくことが大切です。

悪い例「北茨城市の自然を活かした地域振興に取り組みたいです」

改善例「まずは窓口の仕事で、市民の方の困りごとを直接うかがうところから始めたいです。その上で、北茨城市は海から山まで市域が広く、人口密度は県の平均の半分以下ですので、地区ごとに違う移動の不便さについて、現場の声を聞きながら考えていく仕事に関わりたいと思っています」

あわせて確認したい公式資料

すべてを読む必要はありません。志望動機に関係する資料を選び、重要な部分を自分の言葉で説明できるように準備しておきましょう。

北茨城市職員採用試験の受験案内（自分が受ける試験・職種のもの）
北茨城市公式サイトの市政情報・総合計画・最新の広報紙
市のハザードマップ（海側と山側で想定が異なることを確かめる材料として）
第3次茨城県総合計画、茨城県の統計資料（市政の背景を知る参考として）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、北茨城市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。北茨城市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

北茨城市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

北茨城市役所の面接の概要

ここからは、北茨城市役所の採用試験の構成と、面接で問われやすい質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

北茨城市役所の面接の流れ

令和8年度の受験案内によれば、試験は第1次試験と第2次試験の2段階で、第2次試験の内容は「口述試験」と記載されています。個別面接か集団面接か、面接が何回あるかまでは公表されていません。段階が少ないぶん、第1次試験の作文と第2次試験の口述試験という2つの場面で、人物が確かめられる構成だといえます。

項目	内容（令和8年度・令和9年4月1日採用）
試験の段階	第1次試験 → 第2次試験の2段階
第1次試験	一般事務職・技術職・障害者区分・社会福祉士は、職務能力試験（択一式）・職務適応性検査・作文試験。技術職（有資格者）は作文試験のみ
職務能力試験の内容	「論理的に思考する力・文章を正確に理解する力・統計等の資料を分析する力・国内外の社会情勢への理解等を確認する基礎的な内容」と説明されています
第2次試験	試験内容は「口述試験」。個別面接・集団面接の別や回数は公表されていません
配点	受験案内に記載がありません。最新の受験案内でご確認ください
提出書類	原則は電子申請（マイナポータルぴったりサービス）。書面の場合は受験申込書兼自己紹介書、写真2枚、資格証明書（有資格者のみ）
募集職種と採用予定人数	一般事務職10名程度、一般事務職（障害者）若干名、技術職（土木・建築）3名程度、社会福祉士若干名、消防職若干名
試験区分	一般事務職は大学卒・短大卒・高校卒の区分があり、受験者の最高学歴をもって設定されます

消防職を受ける場合は、職務能力試験・職務適応性検査・消防適性検査・作文試験に加え、体力検査（懸垂（女子は斜め懸垂）、反復横とび、腕立て伏せ、起き上がり、274.3メートル疾走）が課されます。市が消防職を自ら採用しているという事実は、一般事務職を志望する人にとっても、市が住民の安全に直接責任を負っているという理解につながります。

上記の試験構成は、北茨城市の令和8年度（令和9年4月1日採用）の受験案内にもとづくものです（出典：北茨城市職員採用試験受験案内｜令和8年度）。市は社会人経験者採用の試験も別に実施しており、試験の構成・受験資格は試験や年度によって異なります。受験の際は、必ず最新の受験案内でご自身の区分の試験情報をご確認ください。

北茨城市役所が求める人物像

北茨城市は、受験案内の冒頭で求める職員像をはっきり書いています。「まちづくりの担い手を募集します!!」と題したうえで、これからの市の発展のためには市民目線を第一に考えるとともに、広い視野と柔軟な思考力、そして強い責任感を持った職員が求められる、と述べているのです。

ここまではっきり書かれている以上、面接準備の軸はここに置くのが素直です。

面接では、この3つの言葉に自分の経験を対応させて話せるかが問われます。「責任感があります」と述べるだけでは、作文でも口述でも中身が見えません。その力をどんな場面で出し、周りの人がどう動いたのかまで、書いても話しても伝わる形にしておきましょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。北茨城市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	市役所まで来るのに時間はかかりましたか	身構えていない場面での話し方と、会話の受け止め方
② 動機・志望	生まれ育った場所と志望先の関係を教えてください	まちとの縁を、働く理由まで結び付けられるか
③ 自己理解	自分の弱点はどこだと思いますか	弱みを認めたうえで、補い方まで語れるか
④ 経験・行動	責任を任された経験を教えてください	任された範囲と、最後までやり切った過程
⑤ 学業・経歴	学んだことのうち、仕事に使えそうなものは何ですか	学びを実務へ翻訳する視点
⑥ 適性・将来	異動で分野が変わっても続けられますか	広い視野を持って働けるかどうかの見立て
⑦ 公共性・社会性	住民同士で意見が割れたら、市はどうすべきだと思いますか	公平さについての自分なりの考えを述べられるか

ただし、この7カテゴリーは北茨城市に限らず全国の官公庁でほぼ共通です。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「北茨城市ならでは」の質問です。

合否を分けるのは「北茨城市役所ならでは」の質問

「なぜ茨城県庁ではなく、北茨城市役所なのですか」

「北茨城市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも北茨城市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。こうした質問に答えるための「北茨城市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい北茨城市の事実	答え方のヒント
市の規模と位置	人口39,353人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）、面積186.79km²、人口密度211人/km²。県内で接するのは高萩市のみ	「県の北端」で説明を止めず、県平均の半分以下の密度で3万9千人が暮らす市の運営の難しさまで話を進めます
なぜ県庁ではなく市役所か	県は第3次茨城県総合計画（令和8〜11年度）で県全体の方向を示す一方、市は一般事務職に加えて消防職まで自ら採用し、住民の安全に直接責任を負う	市が自前で担っている仕事の幅を挙げたうえで、自分がその中のどこに立ちたいのかを具体的に述べます
県境の市であること	隣接先のうち3つは福島県のいわき市・東白川郡鮫川村・塙町	住民の生活は県境で切れないという点を押さえ、県をまたいだ連携が必要になる場面を自分なりに一つ挙げます
求める職員像	受験案内は「市民目線を第一に考えるとともに、広い視野と柔軟な思考力、そして強い責任感を持った職員」を求めると明記	3つの言葉を復唱するのではなく、それぞれに対応する自分の経験を1つずつ用意して答えます
防災・危機管理	県の被害想定では「F1断層などの連動による地震」が県北部に最大の被害（死者330人・建物全壊焼失11,000棟）をもたらすとされ、沿岸部には津波被害の想定もある	海側と山側で備えが違うという理解を示し、避難の呼びかけや訓練など自分が関われる場面を選んで語ります

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、前述の「求める職員像」に照らして「これまでに実際どう行動してきたか」を確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
市民目線を第一に考える姿勢	相手の事情を確かめてから動いた経験があるか	人口密度が県平均の半分以下という市で、海側と山側では困りごとが違うと想像したうえで、自分が話を聞きに行くならどの地区かを決めておく
広い視野と柔軟な思考力	前提が変わったときに、やり方を変えられたか	県境をまたいで人が動く市であることを踏まえ、自分の経験の中から立場の違う相手と折り合いをつけた場面を選んでおく
強い責任感	途中で投げ出さずにやり切った過程を語れるか	第1次試験の作文でも書けるよう、責任を引き受けた経験を800字程度に整理し、口頭でも同じ筋道で話せるようにしておく

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。口述試験の形式が公表されていないぶん、どの形でも耐えられる準備が要ります。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

自分が受ける試験・職種の受験案内を保存し、第1次試験の科目と第2次試験が口述試験である旨、受験区分の設定まで読み込む
受験申込書兼自己紹介書に書く材料を選ぶ。学歴・職歴・資格のほか、話せる経験を1つずつ用意する
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
自治体研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、市の人口密度と県北部の災害想定から、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
受験案内が挙げる3つの職員像に、自分の経験を1つずつ対応させる
声に出して練習する。口述試験の形式が公表されていないため、1対1の場合と複数人が並ぶ場合の両方を想定しておく

優先順位に注意

ステップ4の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の材料選びと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、北茨城市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

北茨城市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。