東御市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、東御市職員採用試験の面接対策で必要な、東御市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

東御市役所の面接試験では、「なぜ東御市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。東御市は同じ年度に第1次募集から第4次募集まで複数回の採用試験を行っており、回ごとに試験区分も試験方法も変わります。

自分が受ける回の内容を取り違えないことが出発点です。そのうえで、ここから並べる事実を志望動機の材料として読み進めてください。

第1部｜自治体研究編

東御市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは東御市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

• 市名の読みは「とうみ」。同じ上田地域の上田市・小諸市と隣り合っており、書類や会話のなかで取り違えないよう注意したい。
• 人口は約2.9万人、面積は112.37平方キロメートル、人口密度は1平方キロメートルあたり約255人。長野県内19市のなかでは小規模な部類に入る。
• 隣接するのは上田市・小諸市・佐久市・立科町と、群馬県嬬恋村の5市町村。県境をまたぐ隣接を持つ市である。
• 県は上田地域（上田市・東御市・長和町・青木村）について、県の東部・千曲川中流部に位置し、地形・気候とも穏やかで年間を通じて比較的降水量が少なく日照時間も長い区域だと紹介している。
• 高齢化率は33.3％、75歳以上の割合は19.1％（令和8年1月1日現在・住民基本台帳）。
• 市の花はレンゲツツジ、市の木は胡桃（クルミ）。降水量が少なく日照時間が長いという上田地域の条件と合わせて読むと、この土地の性格が見えてくる。
• 令和元年東日本台風では、長野県全体の死者24名（うち災害関連死19名）のうち1名が東御市の方だった。
• 職員採用試験は年度内に複数回に分けて実施されている。令和8年度は第1次募集から第4次募集まで行われ、回ごとに試験区分・日程・試験方法が異なる。
• 第4次募集の第一次試験は、期間内の希望する日時に受けるテストセンター方式が採られている。
• 第4次募集の受験申込は「ながの電子申請」を使ったオンライン方式で、郵送での受付は行わないと明記されている。

東御市の基礎データ

東御市のように市域がコンパクトな自治体では、統計の細かさより人口2.9万人という規模の市役所が何をどこまで抱えているかを想像できているかどうかが、面接での説得力を左右します。

ここでは、人口と年齢構成、市域、隣接関係という、市政の話の前提になる項目を整理しました。

総人口・65歳以上人口・75歳以上人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」の令和8年1月1日現在の値で、割合の分母にも同じ総人口を用いています。面積・人口密度・隣接自治体・市の花と木は当研究会が整理した自治体基礎データ、地域区分と気候の記述は長野県の地域紹介によるもので、それぞれ基準日が異なります。長野県全体の高齢化率は毎月の推計にもとづく統計であり、住民基本台帳による市の割合と同じ物差しでは比べられません。

数字から考えられる市政課題

高齢化率33.3％は、市民のおよそ3人に1人が65歳以上という水準です。75歳以上は19.1％で、65歳以上のうち6割弱を占めます。

長野県全体では令和7年10月1日現在で65歳以上33.3％・75歳以上20.0％と公表されていますが、これは推計にもとづく別系統の統計ですので、市の値と並べて優劣を論じることはできません。（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）

面積112.37平方キロメートルに約2.9万人という規模は、市役所の一つの課が扱う相手の顔が見える大きさでもあります。担当した案件のその後が、同じ職員のところへ返ってくることも珍しくありません。組織が小さいぶん、一人の職員の判断や説明が市民の受ける印象を直接つくるという前提を持っておきましょう。

東御市の経済・産業

上田地域という単位で見る

長野県は上田地域を、県の東部・千曲川中流部に位置し、地形・気候とも穏やかで年間を通じて比較的降水量が少なく日照時間も長い区域として紹介しています。地域内には上田城・別所温泉・菅平高原・海野宿などがあり、塩田平は「信州の鎌倉」と呼ばれています。

東御市はこの上田地域の一員として、上田市・長和町・青木村とともに一つの生活圏を形づくっています。（出典：長野県 上小地域の情報）

県のものづくりを背景に置く

長野県の製造業は事業所数6,148、従業者数20万6,238人、製造品出荷額等7兆1,391億6,000万円という規模です（2023年経済構造実態調査、2023年6月1日時点）。

東御市の採用試験に上級・初級とも土木建築の区分が置かれていることからも分かるとおり、市の側にはインフラを維持し更新していく仕事が常にあります。東御市単独の事業所や産業の数字は、市が公表する統計資料であわせて確認しておきましょう。（出典：長野県 製造業の統計｜2023年）

観光の規模を県全体でつかむ

令和6年の長野県内の観光地利用者数は延べ8,515万人（前年比6.1％増）、観光地消費額は3,327億円（同7.6％増）でした。内訳は県内客3,073万人・県外客5,442万人、日帰り客5,781万人・宿泊客2,734万人です。

県全体では県外からの日帰り客が多い構造で、上田地域のように高速道路と新幹線の沿線に位置する区域ほど、通過されるか立ち寄ってもらえるかの差が表れます。（出典：長野県観光地利用者統計調査結果｜令和6年）

東御市の主な行政課題

ここまでの数字と地域の位置づけを踏まえると、東御市が向き合っている課題の輪郭が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

高齢化のもとで暮らしを支えること

市民の33.3％が65歳以上、19.1％が75歳以上という構成は、医療・介護・移動手段・見守りの需要が同時に増えていくことを意味します。東御市が第二次試験の会場を試験区分に応じて東御市役所または東御市民病院としていることからも分かるとおり、この市は医療の現場を自ら抱えています。

行政職として入っても、福祉や健康づくりの部署に配属される可能性は十分にあります。

若い世代の県外流出

長野県は「人口減少により、社会インフラ、医療、教育、行政サービス等の維持が困難に」なることを公式の課題として掲げています。

18歳から22歳の転出超過数は16,950人で静岡県に次いで全国2番目、出生数は2023年に11,125人まで減り、合計特殊出生率は4年連続の低下で1.34となりました。進学や就職で出ていった世代が戻る理由をどうつくるかは、上田地域のような通勤圏の広い区域ほど切実な問いになります。（出典：長野県の人口減少の現状と課題）

災害への備え

令和元年東日本台風では、長野県全体で死者24名（うち災害関連死19名）・行方不明者0名という人的被害が生じ、その内訳には東御市の1名が含まれます。

県全体の住家被害は全壊920棟・半壊2,496棟・一部損壊3,569棟など合計8,345棟にのぼりました。地震については、長野県内の6つの主要活断層帯のうち糸魚川・静岡構造線断層帯で気象庁マグニチュード8程度が想定されています。（出典：長野県 令和元年東日本台風の人的被害・住家被害の状況／第3次長野県地震被害想定調査報告書 概要版｜平成27年3月）

職員を確保し続けること

東御市が年度内に第1次募集から第4次募集まで採用試験を重ねているのは、必要な職種と人数に応じて採用の機会を何度も設けているということです。第4次募集の試験区分を見ても、社会人経験枠と新卒枠を並べ、行政・土木建築・保育士・障がい者枠と幅を持たせた構成です。

採用の入口を何度も開き直している市だという理解は、志望動機を組み立てるうえで役に立ちます。

東御市の重点政策｜上田地域のなかで市が担うもの

東御市の方向性をつかむには、上田地域という広い生活圏のなかで、この市が自前で何を持っているかを見るのが近道です。

市が直接抱える暮らしの基盤

第4次募集の試験区分には、行政に加えて土木・建築、保育士が並びます。第二次試験の会場は試験区分に応じて東御市役所または東御市民病院とされています。

道路や施設の維持、保育、そして医療という生活の土台を、人口約2.9万人の市が自分の組織で抱えているという構図です。市の仕事を「窓口の事務」として捉えていると、この広がりを見落とします。

県全体の計画との関係

長野県の総合5か年計画「しあわせ信州創造プラン3.0」（計画期間2023〜2027年度）は、人口減少・少子化・気候変動といった危機を大変革によって乗り越え、「ゆたかな社会」を実現することを基本目標に掲げています。県内の市町村の施策は、この大枠と歩調を合わせながら組み立てられます。

東御市の総合計画や個別計画の最新版は、市公式サイトの計画に関するページで、名称と計画期間まで確かめておきましょう。（参考：長野県総合5か年計画 しあわせ信州創造プラン3.0｜2023〜2027年度）

市が採用の場で示している重点

東御市は、申込時の履歴書に記載する項目として「行政を進めるうえで役立つ資格」「スポーツや文化芸術で活躍した実績」「外国語に堪能であること」「社会人経験による顕著な業績又は卓越した能力」の4つを挙げています。

計画書のような形ではありませんが、市がどんな力を歓迎しているかが具体的に示された箇所だと読むことができます。自分の経歴でこの4項目に触れられるものがあるなら、申込の段階から言葉を準備しておきましょう。

あわせて確認したい公式資料

東御市の場合は、募集回ごとに出される受験案内が最も具体的な情報源です。出ているものを丁寧に読むと差がつきます。

• 受ける回の職員採用試験受験案内（募集回ごとに試験区分・日程・試験方法が変わります）
• 東御市の総合計画と、関心分野の個別計画
• 東御市の人事・採用のページ（過去の募集回の構成もさかのぼって確認できます）
• 長野県総合5か年計画 しあわせ信州創造プラン3.0（県全体の方向）
• 長野県の上小地域の情報（上田地域の地理・産業・観光の概観）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、東御市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。東御市の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

東御市役所の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

東御市役所の面接の概要

ここからは、東御市役所の選考の組み方、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析にもとづいて整理していきます。

東御市役所の面接の流れ

令和8年度の第4次募集を例にとると、選考は第一次試験・第二次試験・第三次試験の3段階です。第二次・第三次はいずれも個人面接試験で、集団面接や集団討論の記載はありません。人物を見る機会が2回あるということは、同じ話題を別の角度から掘り直される前提で準備する必要があるということです。

面接カードにあたる紙の提出書類はなく、提出するのは電子申請で入力する申込書（履歴書）だけです。志望動機の字数指定に関する記載もありません。面接官の手元にある情報が少ないということは、その分だけ口頭での説明が結果を左右するということでもあります。

上記の試験構成は、東御市の令和8年度職員採用試験【第4次募集】（令和9年4月1日付け採用）の受験案内にもとづくものです。東御市は年度内に複数回の募集を行っており、募集回ごとに試験区分・日程・試験方法が異なります。受験の際は、必ずご自身が受ける回の最新の受験案内をご確認ください。（出典：東御市職員採用試験受験案内｜令和8年度第4次募集）

東御市役所が求める人物像

東御市の第4次募集の受験案内と人事・採用のページには、定型の「求める人物像」にあたる記載は置かれていません。代わりに手がかりになるのが、履歴書に書かせる4項目です。

行政に役立つ資格、スポーツや文化芸術での活躍、外国語の力、社会人経験による顕著な業績。いずれも机の上だけでは身につかない、外での活動の実績を尋ねる項目が並んでいます。

この設計は、市の規模と噛み合っています。人口約2.9万人の市で、道路や施設の維持から保育、市民病院までを自前で抱え、採用予定人員はどの区分も若干名。

一人の職員が担当する分野は年数とともに移り変わり、前例のない相談が持ち込まれることも当たり前にあります。そうした場面では、決められた手続きを正しくこなす力に加えて、外の人と関係をつくって情報を集め、形にしていく動き方が力になります。

履歴書で外の活動を尋ねているのは、その素地を見るためだと読むのが素直でしょう。

そして東御市の場合、申込は電子申請で一つの区分にしか出せず、受付後の変更もできません。第一次はテストセンター方式の検査2種類で、人物に関わる情報が面接官に届くのは第二次からです。

つまり、2回の個人面接で話す内容が、あなたについての情報のほとんどになります。履歴書の4項目に書いたことを起点に、第二次で何を伝え、第三次で何を足すのかまで、あらかじめ配分を考えておくのが現実的な備え方です。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。東御市の個人面接も、この見取り図の上で準備すれば、大きな抜け漏れは防げます。

もっとも、この分類そのものは、どの自治体の面接にも当てはまります。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「東御市ならではの事情を踏まえた質問」です。

合否を分けるのは「東御市役所ならでは」の質問

東御市の場合、これに「隣接する上田市や小諸市ではなく東御市を選んだ理由」が重なることも考えられます。同じ上田地域のなかで生活圏が重なっているからです。

どちらも市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。こうした質問に答えるための「東御市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、履歴書に書いた内容に照らして「これまでに実際どう行動してきたか」を確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。

東御市は個人面接が2回ありますので、同じ経験を別の面接官に語り直す場面が生まれます。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えがあれば、聞き手が変わっても話は崩れません。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

1. 自分が受ける募集回を確定させ、その回の受験案内で試験区分・段階・試験方法を確認する（申込みは一つの区分に限られ、後から変更できません）
2. 高校・大学生活や職務の経験を棚卸しする。学業・課外活動・アルバイト・仕事から、話せる具体例を1つずつ用意する
3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
4. 履歴書の4項目（資格・スポーツや文化芸術・外国語・社会人経験の業績）に自分が書けることを整理し、掘られたときの説明まで準備する
5. この記事の第1部から、志望分野に近い東御市の事実を2〜3個選び、第二次で話す柱と第三次で足す材料に振り分ける
6. 声に出して練習し、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、東御市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

東御市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。

東御市役所の想定問答集を見る▶

さいごに

東御市の試験は、紙の提出書類がなく、第一次はテストセンター方式の検査だけです。あなたという人物の情報が伝わるのは、電子申請で入力した履歴書と、2回の個人面接に限られます。

人口約2.9万人の市が、道路も保育も医療も自前で抱えているという事実を踏まえて、自分はそこで何を引き受けられるのか。履歴書の4項目を書くところから、その答えを組み立てていってください。

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