伊那市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、伊那市職員採用試験の面接対策で必要な、伊那市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

伊那市役所の面接試験では、「なぜ伊那市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。伊那市は第二次と第三次でそれぞれ個別面接を課しており、同じ受験者を二度、別の場面で見る設計です。

話せる材料が薄いと、二度目でその薄さが表に出ます。

ここに並べた事実を材料にして、自分の関心が伊那市のどの仕事につながるのかを組み立ててください。

第1部｜自治体研究編

伊那市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは伊那市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

南アルプスと中央アルプスに挟まれた伊那谷にあり、天竜川の流域に開けた河岸段丘の上に市街地と農地が広がる市です。
上伊那地域は伊那市・駒ヶ根市・辰野町・箕輪町・飯島町・南箕輪村・中川村・宮田村の8市町村で構成され、伊那市はその一角を占めます。
市域は667.93km²、人口は64,499人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）、人口密度は96.6人/km²です。
接している自治体は駒ヶ根市・塩尻市・諏訪市・茅野市・箕輪町・南箕輪村・宮田村・大鹿村・木曽町・富士見町に加え、静岡県静岡市と山梨県南アルプス市・北杜市。県境を越えて2県と接しています。
65歳以上の割合は32.6％、75歳以上は19.5％（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）で、長野県全体の32.7％・19.7％とほぼ同じ水準です。
市の花はさくら、市の木はかえで。谷を挟む山並みと、季節で色を変える里山が市のイメージそのものになっています。
南アルプスユネスコエコパークを構成する10市町村の一つであり、市の東側の山域が登録エリアに含まれます。
職員採用試験は一次・二次・三次の3段階。二次と三次で個別面接を計2回受ける構成です。

伊那市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「伊那市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

伊那市を数字でつかむときは、6万人台という人口と、667.93km²という市域の広さを一組で覚えるのが早道です。人口の規模だけを見ると小さく感じますが、面積は長野県全体の約5％にあたります。

項目	内容
総人口	64,499人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
総面積	667.93km²
人口密度	96.6人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
65歳以上の割合	32.6％（長野県全体は32.7％）
75歳以上の割合	19.5％（長野県全体は19.7％）
隣接自治体	駒ヶ根市・塩尻市・諏訪市・茅野市・箕輪町・南箕輪村・宮田村・大鹿村・木曽町・富士見町／静岡県静岡市／山梨県南アルプス市・北杜市
市役所所在地	伊那市下新田3050番地
（参考）長野県の人口	1,970,876人（令和7年11月1日現在）
（参考）長野県の面積	13,561.56km²（全国4位）

65歳以上・75歳以上の割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」の令和8年1月1日現在の値です。この統計における伊那市の総人口は64,499人、長野県全体は1,995,882人で、割合の分母にもこれらを用いています。表に併記した県の人口1,970,876人は県公式サイト掲載の別の時点の値で、調査の基準が異なるため住民基本台帳の数値と直接並べて比べることはできません。総面積・隣接自治体・市役所所在地は公表値をもとに整理しています。

数字から考えられる市政課題

伊那市の667.93km²は、長野県の面積13,561.56km²の約5％にあたります。県は東西約120km・南北約212kmに広がり、埼玉・群馬・山梨・静岡・愛知・岐阜・富山・新潟の8県と接する内陸県で、隣接する都道府県の数は全国で最も多くなっています。

伊那市自身も静岡県・山梨県と接する市であり、山を越えた先が他県という地理は、防災の応援体制や広域の観光を考えるときに実際の条件として効いてきます。

高齢化については、伊那市は県平均とほぼ重なる位置にあります。65歳以上32.6％、75歳以上19.5％に対し、長野県全体は32.7％・19.7％（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）。

ただし、同じ高齢化率でも、96.6人/km²という密度で暮らす市では一人あたりに届けるサービスの手間が変わります。通院の足も、除雪も、見守りも、距離がそのままコストになるからです。

たとえば面接では、次のように数字と市政をつなげて話せます。

「伊那市の高齢化率は県の平均とほとんど変わらないと知りました。ただ市域が広いので、同じ割合でも一人ひとりに手が届くまでの距離が違うのではと感じています。移動の支援は、伊那市では特に効く仕事なのだと思いました」

伊那市の経済・産業

河岸段丘の農業と先端技術産業が並ぶ地域

上伊那地域は、南アルプスと中央アルプスの狭間を縫って流れる天竜川と、その流域の河岸段丘に都市や農村が点在する地形を持ちます。長野県はこの地域の産業について、電気機械・精密機械などの先端技術産業と、河岸段丘の農地での農業生産を特徴として挙げています（出典：上伊那地域の情報）。

工場の集積と農地が同じ谷の中に並んでいるのが上伊那の姿であり、伊那市の産業政策も、この二つを別々の話として扱えません。就農の支援と、製造業の人材確保が、同じ人口減少という問題の裏表になっています。

県の製造業という背景

長野県全体では、製造業の事業所数が6,148、従業者数が20万6,238人、製造品出荷額等は7兆1,391億6,000万円です（2023年6月1日時点の経済構造実態調査）（出典：長野県の製造業（経済構造実態調査）｜2023年）。20万人を超える人が製造の現場で働いている県だということです。

伊那市の志望動機を農業と自然だけで組み立てると、この足元の雇用構造を丸ごと外すことになります。谷に工場があり、そこに人が通っているという当たり前の風景も、市政が支えている対象です。

観光は日帰り中心という構造

令和6年の上伊那地域の観光地延利用者数は4,077千人、観光地消費額は99億9,000万円でした。地域の特徴として、日帰り客の比率が85％前後と高い水準にあります（出典：長野県観光地利用者統計調査結果｜令和6年）。

県全体で見ると、同じ年の延利用者数は8,515万人（対前年6.1％増）、消費額は3,327億円（同7.6％増）で、宿泊客は2,734万人にとどまり日帰り客5,781万人が上回ります。上伊那はその全県的な傾向がさらに強く出ている地域です。

観光を志望分野に挙げるなら、来訪者数を増やす話よりも、立ち寄りで終わっている人にもう一泊してもらうにはどんな受け皿が要るか、という角度のほうが市の実態に合います。

伊那市の主な行政課題

ここまでの数字と産業の姿を重ねると、伊那市が向き合っている論点の輪郭が見えてきます。面接で市の課題を聞かれたときの引き出しとして、次の5つを用意しておきましょう。

広い市域にサービスを届け続けること

人口密度96.6人/km²という数字は、市街地と山間の集落が同じ市の中に同居していることを意味します。長野県自身も、人口減少により社会インフラ・医療・教育・行政サービス等の維持が困難になることを公式の課題として認識しています（出典：長野県の人口減少の現状と課題）。

伊那市の場合、この「維持が困難になる」は、路線をどう残すか、施設をどう束ねるか、という具体の判断として毎年立ち上がります。

進学・就職期の転出をどう受け止めるか

長野県では18歳から22歳の年齢層で男女ともに転出超過が続いており、同年齢層の転出超過数は16,950人で、静岡県に次いで全国2番目の多さです。とくに20代前半の女性の転出超過が課題とされています。

伊那市も、高校を出た若者が県外へ移る流れの中にあります。戻ってくる人を増やす仕事は、雇用の場づくりだけでなく、住まい・子育て・地域の受け入れ方まで含んだ話です。

志望動機で若者定着に触れるなら、どの段階に手を入れたいのかまで言えると具体的になります。

山地災害と大規模地震への備え

長野県の土砂災害危険箇所は、土石流が5,912渓流（全国8位）、地すべりが1,241箇所（全国1位）、急傾斜地が8,868箇所（全国15位）で、地すべり危険箇所数は全国最多です。加えて県内には6つの主要活断層帯があり、糸魚川－静岡構造線断層帯では気象庁マグニチュード8程度の地震が想定されています（出典：第3次長野県地震被害想定調査報告書（概要版）｜平成27年）。

谷筋の集落が多い市では、避難所へ行く道そのものが被災する前提で計画を組む必要があります。防災は総務や危機管理の担当だけの仕事ではなく、名簿や福祉の窓口と地続きです。

南アルプスの保全を担うという立場

南アルプスユネスコエコパークは2014年6月12日に登録され、3県10市町村にまたがる総面積302,474haの区域で構成されます。長野県からは飯田市・伊那市・富士見町・大鹿村が入っており、理念は「高い山、深い谷が育む生物と文化の多様性」です。

10市町村による協議会が共同で運営しているため、この分野の仕事は市の単独事業として動きません。関係者の多い調整をどう前に進めるかが、実務の中身になります。

限られた採用規模で市政を回すこと

令和8年度（令和9年4月1日採用）の募集は、上級が一般事務10名程度と一般事務（学芸員）・土木技師・保健師・社会福祉士・精神保健福祉士の各若干名、中級が保育士10名程度です。この採用予定人員は社会人枠との合計数とされています（出典：伊那市職員採用試験案内｜令和8年度）。

6万人規模の市民サービスを、この人数の積み重ねで担っているということです。しかも市域は667.93km²あり、集落は谷筋に点在しています。

同じ制度を扱っていても、届ける先の集落が変われば段取りから組み直しになります。入って間もない時期から、制度の入口と出口の両方を自分の目で見られる環境でもあります。

重点政策｜南アルプスユネスコエコパークと伊那市

総合計画は改定のたびに中身が入れ替わりますので、伊那市の最新版は市公式サイトで直接あたってください。この節で扱うのは、どの計画のもとでも変わらない、市政を外側から縛っている2つの枠組みです。

3県10市町村で担う登録区域

伊那市の自然環境の政策は、市の中だけで完結しません。南アルプスユネスコエコパークは3県10市町村にまたがる登録区域で、核心地域24,970ha・緩衝地域72,389ha・移行地域205,115haという三層の構成をとっています。

核心地域を厳格に守りながら、移行地域では人の暮らしと経済活動を続けるという考え方です。面接で自然保護や観光を志望分野に挙げるなら、守る場所と使う場所を分けて設計する枠組みだという理解まで示せると、話の精度が変わります。

県の5か年計画という条件

長野県総合5か年計画「しあわせ信州創造プラン3.0」は、計画期間を2023年度から2027年度までとし、人口減少・少子化・気候変動といった危機を大変革により乗り越えて「ゆたかな社会」を実現することを基本目標に掲げています（参考：しあわせ信州創造プラン3.0｜令和5年度から令和9年度）。

県の人口は2001年の2,220,208人をピークに減り続け、2024年2月に200万人を下回りました。市の施策を読むときは、この県全体の見通しのどこに手を打とうとしているのかという目で見ると、事業の意図がつかみやすくなります。

POINT｜事業名を覚えることが目的ではない

事業名を正確に言えることと、志望動機が伝わることは別です。順序としては、まず伊那市の数字を一つ選び、その数字の裏で誰が困っているのかを書き出し、市がそこに何をしているかを確かめ、最後に自分の経験を当てはめます。四つ目まで来て、はじめて自分の話になります。

悪い例「豊かな自然に囲まれた伊那市で、地域の活性化に貢献したいです」

改善例「配属先は選べないと聞いていますので、まずはどの部署でも通用する基本を身につけたいです。そのうえで、伊那市は市域が広くて集落が点在していますから、通院や買い物の足をどう確保するかという仕事に、いずれ関わっていきたいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

下に4つ挙げましたが、全部を読み込む前提では組み立てないでください。自分が話したい分野に一番近いものから開き、その資料の要点だけを一言で言えるようにするのが先です。

伊那市職員採用試験案内（最新年度）と、市の職員採用のページ
伊那市の総合計画と、その年度の予算に関する市の説明資料
南アルプスユネスコエコパークの協議会サイト（自然環境・観光分野を志望する場合）
長野県総合5か年計画「しあわせ信州創造プラン3.0」（県全体の方向を押さえるため）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、伊那市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。伊那市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

伊那市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

伊那市役所の面接の概要

ここからは、伊那市の3段階の選考がどの順で進み、面接が2回ある構成が受験者に何を求めているのかを見ていきます。

伊那市役所の試験の構成

令和8年度（令和9年4月1日採用）の伊那市職員採用試験は、一次・二次・三次の3段階で実施されます。二次と三次はどちらも個別面接で、同じ受験者を2回にわたって見る設計です。集団面接や集団討論は受験案内に記載がありません。

項目	内容（令和8年度・令和9年4月1日採用）
試験の段階	一次試験・二次試験・三次試験の3段階
一次試験（一般事務ほか）	一般事務・土木技師・保健師・社会福祉士・精神保健福祉士は「基礎能力検査」（60分）と「事務能力検査」（約50分）
一次試験（保育士）	専門試験30題・120分
基礎能力検査の内容	文書読解能力、数的能力、推理判断能力、人文・社会、自然に関する一般知識、基礎英語
一次試験の受験会場	伊那市役所会場はマークシート方式、テストセンター会場はパソコンによる試験（全国のテストセンターから受験者が日時・会場を指定）
二次試験	全職種共通で個別面接と適性検査（保育士のみ実技試験を追加）
三次試験	全職種共通で個別面接
個別面接の内容	職務執行に関する一般知識及び性向等についての個別面接試験
適性検査	市職員への適用性などを判定するパーソナリティ検査
募集職種と採用予定人員	上級＝一般事務10名程度、一般事務（学芸員）・土木技師・保健師・社会福祉士・精神保健福祉士は各若干名。中級＝保育士10名程度。いずれも社会人枠との合計数
申込方法	自治体専用求人サイト「パブリックコネクト」による電子申込のみ。会員登録時に受験日前6か月以内・無帽・正面撮影の顔写真データが必要
採用後の居住	受験時の住所要件はないが、採用後は原則として伊那市内居住が要件

近年の実施状況も公表されています。上級・一般事務は、令和7年度が受験者76人・合格者20人で競争倍率3.8倍、令和6年度が74人・26人で2.8倍、令和5年度が62人・8人で7.8倍でした。

同じ職種でも年度によって倍率が大きく振れており、採用予定人員の増減がそのまま数字に出ています。ほかに令和7年度は、上級・保健師が受験者5人・合格者2人で2.5倍、上級・社会福祉士が4人・1人で4.0倍、中級・保育士が17人・9人で1.9倍でした。

倍率は年ごとの募集人数に左右されるため、去年の数字を前提に手を抜くと読み違えます。

上記は伊那市の令和8年度職員採用試験案内および市公表の実施状況にもとづく内容です。各試験種目の配点および人物試験の比重は案内に記載がなく、公表されていません。また申込先の「パブリックコネクト」は自治体が利用する求人サイトであり、近隣自治体との共同実施や統一試験を意味するものではありません。試験の構成・職種は年度によって変わる可能性がありますので、受験の際は必ずご自身が受ける職種の最新の案内をご確認ください。

伊那市役所が求める人物像

伊那市は「期待される伊那市職員像」として6つの項目を公表しています。面接対策の言葉に翻訳すれば、この6項目が評価の物差しの原型です（出典：期待される伊那市職員像）。

全体の奉仕者としての意識が高く、市民の視点に立って考え、共にまちづくりを進める職員
視野が広く、社会情勢を把握しており、その変化を柔軟かつ積極的に職務に反映させる職員
組織の目標と連動した個人目標をもち、専門的知識に基づき的確に職務を遂行する職員
職における役割と責務を自覚し、親切、丁寧、迅速な対応をする職員
常に自己の向上及び伊那市の発展への意欲と向上心がある職員
伊那市を愛する気持ちがある職員

この6項目を、伊那市という職場の条件に置き直して読むとどうなるか。ここからは当研究会の見立てとして読んでください。

上伊那8市町村の一角という位置と、一般事務10名程度という採用規模。この人数で6万人分の行政を回すということは、担当が変われば仕事の中身も一気に変わるということです。

制度の設計図を読む日もあれば、地域の集まりで説明役に立つ日もある。どちらも同じ人が引き受けます。

前例の見当たらない相談を持ち込まれたときに、調べ先と相談相手を自分で見つけて動き出せるか。伊那市の採用規模を考えると、そこに置かれる比重は小さくならないだろうと見ています。

もう一つ、面接で効いてくるのは暮らしの解像度です。96.6人/km²という密度のもとでは、通勤の道も買い物の場所も、いまの生活とはずいぶん違う形になります。

県外や市外から受けることが妨げになるわけではありません。谷を挟む二つのアルプスの間で暮らす自分を、どこまで具体的に思い描けているかが、志望動機の説得力を左右します。

語る材料は、これから用意しなくても手元にあるはずです。

学校でも職場でも、誰かと一緒に何かを続けてきた経験があるなら、それが伊那市の仕事のどの場面で必要になるかを探すほうが早道です。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。伊那市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	今日はどちらから来られましたか	構える前の一言に出る、受け答えのテンポ
② 動機・志望	公務員を志望した理由を教えてください	どの市町村にも当てはまる理由で止まっていないか
③ 自己理解	周りの人からどんな人だと言われますか	自己申告と、その裏づけになる出来事の一致
④ 経験・行動	途中で行き詰まった経験を教えてください	うまくいかない場面での動き方と立て直し方
⑤ 学業・経歴	学生時代に力を入れて学んだことは何ですか	知識の量より、仕事へのつなげ方の説明
⑥ 適性・将来	希望しない部署に配属されたらどうしますか	市の業務範囲への理解と、配属に対する構え
⑦ 公共性・社会性	最近気になったニュースを一つ挙げてください	社会の動きへの目配りと、短くまとめる力

ただし、ここまでの7項目はどの官公庁の面接にも共通して現れます。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「伊那市ならでは」の質問です。

合否を分けるのは「伊那市ならでは」の質問

「なぜ長野県庁ではなく、伊那市役所なのですか」

「伊那市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも伊那市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。こうした質問に答えるための「伊那市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい伊那市の事実	答え方のヒント
なぜ県庁ではなく市役所か	上級・一般事務の採用は10名程度で、これは社会人枠との合計。667.93km²に点在する集落を、この人数で受け持つ	県は上伊那8市町村をまとめて見る立場、市は目の前の集落の事情まで見る立場、という対比で語り、自分が見たいのはどちらの範囲かを言い切りましょう
市域の広さと暮らし	667.93km²に人口密度96.6人/km²。県の面積の約5％にあたる市域に集落が点在する	広さを不便さの説明で終わらせず、集落ごとに条件が違う市だと述べ、届け方をどう変えるかという話に進めると具体的になります
高齢化の水準	65歳以上32.6％、75歳以上19.5％で、いずれも長野県全体とほぼ同水準（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）	県平均並みという事実をそのまま述べたうえで、密度の低さと組み合わせて語ると、数字の紹介では終わらない答えになります
南アルプスユネスコエコパーク	2014年登録。3県10市町村にまたがり、長野県からは飯田市・伊那市・富士見町・大鹿村が構成	登録の事実で止めず、守る区域と使う区域を分ける仕組みだという理解を示し、関係者の多い調整をどう進めるかへ話をつなげましょう
伊那市の魅力と課題	上伊那地域の観光は延利用者数4,077千人で日帰り客が85％前後。製造業は県全体で従業者20万人規模	魅力を語る時間と課題を語る時間を同じくらいにすると印象が偏りません。谷の自然と製造業の集積を挙げたなら、若者の転出と移動手段の話まで必ず戻ってきましょう

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接では、「期待される伊那市職員像」に挙げられた姿勢が、あなたの過去の行動として実在するかどうかが確かめられます。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
市民の視点に立って考える姿勢	相手の立場が自分と違う場面で、どこまで相手側の事情を拾ったか	職員像の1項目目に置かれている観点です。自分が説明する側に回った経験を選び、相手が何に困っていたかを言葉にできるようにしておきましょう
社会情勢を職務に反映させる柔軟さ	状況が変わったときに、やり方をどう組み替えたか	職員像の2項目目に対応します。上伊那の産業や県の人口動向など、外側の変化と市の仕事を結ぶ例を1つ持っておくと厚みが出ます
2回の面接で一貫していること	二次と三次で、同じ経験を別の面接官から角度を変えて問われる	面接は個別で2回あります。話を場面ごとに作り替えず、同じ出来事を掘り下げられても崩れない厚みで用意しておきましょう

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。

伊那市は二次と三次で計2回の個別面接がありますから、掘られる回数はそのぶん増えると考えておきましょう。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを、早い段階から用意しておいてください。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

最新の採用試験案内を読み、受ける職種と、一次試験を伊那市役所会場とテストセンター会場のどちらで受けるかを決める
パブリックコネクトの会員登録を済ませ、規格に合う顔写真データを先に用意しておく
基礎能力検査60分と事務能力検査約50分の2種目があるので、時間配分の練習を早めに始める
学業・課外活動・アルバイトや仕事から、話せる場面を1つずつ選んで書き留める
第1部の事実から2つか3つを選び、メモを見ずに30秒で説明できるか確かめる
二次と三次で計2回の個別面接があることを前提に、同じ経験を別の角度から掘られる想定で声に出して練習する

優先順位に注意

ステップ5〜6の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ4の経験の棚卸しと、その経験を伊那市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、伊那市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

伊那市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。