宇和島地区広域事務組合消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

宇和島地区広域事務組合消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の特性・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

宇和島地区広域事務組合消防本部の面接試験では、「なぜ警察官や自衛官ではなく消防官なのか」「なぜ宇和島地区広域事務組合消防本部なのか」「宇和島市・松野町・鬼北町という3つの市町を管轄することをどう理解しているか」といった、組合という採用の仕組みそのものへの理解を前提とする質問が想定されます。

消防職員の採用が構成市町ではなく組合によって直接行われていることや、面接が2回とも個別形式であることを知っておくことで、一般論に終わらない受け答えがしやすくなります。

ここでの整理を出発点に、宇和島地区広域事務組合消防本部で働くイメージを自分の言葉にしていきましょう。

第1部｜組織研究編

宇和島地区広域事務組合消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは宇和島地区広域事務組合消防本部の全体像を把握しておきましょう（時間のない方はここだけでもチェック）。

宇和島地区広域事務組合消防本部は、宇和島市・松野町・鬼北町の3市町で構成する一部事務組合の消防本部である。構成市町ではなく、組合が直接採用を行う。
消防吏員（消防士などの階級を持つ職員）は137名（うち女性1名・令和7年4月1日現在）が在籍している。
令和6年中の出動は火災22件・救急5,463件・救助96件で、救急が出動全体の大部分を占めている。
消防職員の採用試験は、宇和島市が実施する「宇和島市職員採用候補者試験」とは全く別系統で、組合消防本部総務課庶務係が実施する。申込みは組合ホームページの受付フォームからの電子申請のみである。
組織は宇和島消防署（吉田分署・津島分署を含む）と鬼北消防署の2署体制で、鬼北消防署は予防業務を兼務するため所掌事項が宇和島消防署より多い。

宇和島地区広域事務組合消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、厳密な統計値を大量に暗記する必要はありませんが、宇和島地区広域事務組合消防本部のおおよそのスケール感を知っておくことは大切です。

下の表には、3市町にまたがる管内の消防を支える体制がどれほどの規模なのかが分かるよう、管轄面積・人口・職員体制・出動件数を集めました。

項目	内容
管轄面積	808.48km²（令和7年4月1日現在）
管内人口	78,632人（令和7年4月1日現在。宇和島市・松野町・鬼北町の合算）
構成市町の人口（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）	宇和島市65,462人・松野町3,396人・鬼北町8,923人
消防吏員数	137人（うち女性1人）※令和7年4月1日現在
火災出動件数	22件（令和6年中）
救急出動件数	5,463件（令和6年中）
救助出動件数	96件（令和6年中）

管内人口・管轄面積は組合消防本部の公式サイト、構成市町の人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）、消防吏員数・出動件数は総務省消防庁が公表する消防本部別データ（下記出典参照）によります。人口の値は時点・出典によって異なるため、同一時点の数値として扱わないでください。（出典：総務省消防庁が公表する消防本部データ｜令和7年4月1日現在）

数字から考えられる宇和島消防の課題

最初に押さえたいのが、火災22件に対して救急が5,463件という開きです。救急は火災のおよそ248倍にのぼり、消防の仕事の大部分を救急対応が占めている実態が数字に表れています。

3市町にまたがる808.48km²という広い管内を、2つの署体制で支えている点もあわせて押さえておきたい特徴です。救助96件という数字も、消火・救急にとどまらない出動が管内で年に百件近く生じていることを示しています。

「宇和島地区広域事務組合消防本部では、令和6年中の救急出動が5,400件を超えていると聞きました。火災は年に20件あまりだそうなので、実際の勤務のほとんどは救急の現場に向かう時間になるのだろうと想像しています」

管轄地域の特性と災害リスク

管轄地域の全体像

宇和島地区広域事務組合消防圏域は愛媛県南西部に位置し、西は豊後水道を隔て大分県と、東は高知県と境を接する。足摺宇和海国立公園を擁する。
組合のシンボルマークは、宇和島地方の祭りの代表的な練りもの「牛鬼」の面を独自にデザイン化したものである。
南予地域は日本一のみかん産地として知られ、たい・はまち・真珠などの養殖業も盛んである。

つまり宇和島地区広域事務組合消防本部は、宇和島市・松野町・鬼北町の3市町にまたがる広い管内を、2署体制で見守る組合消防本部だと整理できます。豊後水道と高知県境という位置関係も、応援・受援の両面で押さえておきたい地理的条件です。（出典：宇和島地区広域事務組合消防本部について）

南海トラフ地震・津波のリスク

愛媛県地震被害想定調査（中間報告・令和7年9月2日公表）によると、宇和島港の最大津波高は6.1m、最大津波到達時間は72分と想定されています。宇和海沿岸5市町（愛南町・宇和島市・西予市・八幡浜市・伊方町）では地震発生後数十分で津波が襲来し、最初に襲来する第1波が最大波になると想定されています。

また宇和島市は、震度7が想定される7市の一つにも数えられています。（出典：愛媛県地震被害想定調査中間報告（主要港湾における最大津波等）｜令和7年9月2日／同中間報告（市町別最大震度））

さらに愛媛県が令和7年に実施した地震被害想定調査では、南海トラフ巨大地震（陸側ケース）による津波の死者数が宇和島市で1,528人と想定されています。（出典：地震被害想定調査｜令和7年（2025年））

平成30年7月豪雨の教訓

平成30年7月豪雨（西日本豪雨）では、宇和島市内で直接死11人・関連死2人・重傷28人の人的被害が生じました。これは県内の市町別内訳の中で最も多い数字です（県計は直接死27人・関連死6人・重傷35人、令和5年6月1日時点の県確定値）。（出典：平成30年7月豪雨に係る被害状況等について｜愛媛県）

主な消防課題

ここまでの数字と地域の姿を踏まえると、宇和島地区広域事務組合消防本部が今向き合っている課題が見えてきます。組合という運営形態、南海トラフ地震、原子力防災が同時に関わってくる管内だけに、押さえておきたい論点は次の5つになります。

救急需要の増加

全国の水準を先に置いておきます。令和6年中の救急自動車の出動は全国で771万8,380件となり、昭和38年に集計が始まって以来の最多を記録しました。搬送人員に占める65歳以上の割合は63.3％です（いずれも令和6年中の確定値）。

管内3市町の高齢化率は宇和島市41.5％・松野町48.1％・鬼北町47.3％（いずれも令和8年1月1日現在）と、3市町とも4割を超えています。

令和6年中の救急5,463件は、この人口構成の地域を808.48km²にわたって受け持つ2署体制が担っている件数であり、移動距離の長さは現場到着までの時間に直結します。（出典：令和7年版救急・救助の現況）

大規模災害への備え

全国の消防本部の約99％にあたる718本部（6,661隊・令和6年4月1日現在）が緊急消防援助隊に登録されており、宇和島地区広域事務組合消防本部もその一員です。宇和島市の震度7・津波死者1,528人という想定を踏まえると、組合単独の初動対応で完結する規模を超えることが前提になり、応援部隊を迎え入れる段取りまで含めた備えが問われます。

西を豊後水道で大分県と相対し、東で高知県と境を接するという位置は、県境を越えた広域応援を考えるうえでも意識しておきたい条件です。

原子力災害への備え

宇和島市は伊方発電所の原子力災害対策重点区域のうち、UPZ（おおむね半径30kmの地域からPAZを除いた地域）の対象市町に含まれています。愛媛県広域避難計画によると、該当するのは宇和島市域の25kmから30km圏にある板ノ浦・中浦など40地域で、対象人口は3,877人です（令和2年4月1日現在）。

宇和島市の全域ではなく、市域の一部がUPZに含まれる点に注意が必要です。（出典：愛媛県広域避難計画｜令和3年6月17日修正）

広域組合としての管内対応

宇和島地区広域事務組合消防本部は、宇和島市・松野町・鬼北町という異なる規模の自治体を1つの本部で管轄しています。宇和島消防署（吉田分署・津島分署を含む）と鬼北消防署の2署体制で、鬼北消防署は予防業務を兼務するため所掌事項が宇和島消防署より多いという特徴があります。

管内3市町のどこで働くことになっても対応できる姿勢が求められます。組合という運営形態そのものが、構成する自治体の垣根を越えて消防力を確保する仕組みだという理解も、面接では役に立ちます。

人材確保と女性消防吏員の活躍

宇和島地区広域事務組合消防本部の消防吏員137名のうち女性は1名です。全国では消防吏員168,230人のうち女性は6,386人・約3.8％にとどまっており（令和7年4月1日現在）、国は「令和8年度当初までに5％」という目標を掲げています。

令和8年度の採用予定人数は3名程度で、137名の体制を維持していくうえで、一人ひとりの採用が持つ重みは小さくありません。（出典：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）

重点方針｜宇和島地区広域事務組合消防本部の採用試験の設計

宇和島地区広域事務組合消防本部として独自に公表されている運営方針や基本計画は、2026年9月時点では確認できません。ここでは、採用試験の設計から組合の姿勢を読み解いていきます。

宇和島地区広域事務組合消防本部の消防職員は、構成市町ではなく組合が直接採用します。募集要項は組合消防本部が公表し、申込みは組合ホームページの受付フォームからの電子申請のみ、問合せ先は消防本部総務課庶務係です。

構成市の一つである宇和島市が実施する「宇和島市職員採用候補者試験」（第1次にSPI3とWEB面接を課す試験）とは全く別系統の試験である点に注意が必要です。（出典：宇和島地区広域事務組合消防職員採用候補者試験募集要項｜令和8年度）

試験は第1次・第2次の2段階です。第1次試験は教養試験（120分）、体力テスト（握力・反復横とび・立ち幅とび・腕立て伏せ・20mシャトルラン）、面接試験（個別・約10分）の3種目、第2次試験は面接試験（個別・約20分）のみで構成されます。

集団面接や集団討論の記載はなく、面接は第1次・第2次とも個別面接です。

受験者は組合消防本部指定様式の「健康診断個人票」を、申込みから第1次試験日までに受診し、当日の受付時に提出する必要があります（費用は自己負担）。個人票は視器（視力・色神・眼疾）、聴器、既往症、就業上の注意事項などの欄で構成されています。

採用後は愛媛県消防学校に6か月間入校し、必要な教育訓練を受けることも募集要項に明記されています。受験資格には視力（両眼で0.7以上、矯正を含む）と聴力（左右正常）の基準に加え、準中型自動車の運転資格（令和9年3月31日までに取得できる場合を含む）、採用後に宇和島市・松野町・鬼北町のいずれかに居住することも定められています。

POINT｜組合という採用の仕組みを正確に理解する

宇和島市の職員採用試験とは別系統であることを知らずに志望動機を語ると、根本的な勘違いとして受け取られかねません。「なぜ宇和島市役所ではなく組合消防本部なのか」を、採用の仕組みへの理解とセットで説明できるようにしておきましょう。

悪い例「地元に貢献したいので、宇和島地区広域事務組合消防本部を志望します」

改善例「地元の宇和島市だけでなく、松野町や鬼北町を含む南予地域全体を支える仕事だと知り、より大きな責任を感じています。健康診断個人票の提出など、丁寧な手続きを踏む選考だとも理解しており、まずは基礎体力と教養試験の対策を固め、その上で3つの市町のどこに配属されても力を発揮できるよう準備していきたいです」

あわせて確認したい公式資料

宇和島地区広域事務組合消防本部の採用と組織の姿を確かめるには、次の3点を確認しておきましょう。

宇和島地区広域事務組合消防職員採用候補者試験募集要項（試験種目・受験資格・提出書類）
宇和島地区広域事務組合消防本部の組織・出動に関する公式ページ
総務省消防庁が公表する宇和島地区広域事務組合消防本部の吏員数・出動件数データ

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、宇和島地区広域事務組合消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。宇和島地区広域事務組合消防本部の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

宇和島地区広域事務組合消防本部の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

宇和島地区広域事務組合消防本部の面接の概要

ここからは、宇和島地区広域事務組合消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

宇和島地区広域事務組合消防本部の面接の流れ

宇和島地区広域事務組合消防本部の消防職員は、構成市町ではなく組合が直接採用する試験として実施されます。第1次試験（教養試験・体力テスト・個別面接約10分）、第2次試験（個別面接約20分）の2段階で、面接は第1次・第2次とも個別面接、集団面接や集団討論の記載はありません。（出典：宇和島地区広域事務組合消防職員採用候補者試験募集要項｜令和8年度）

項目	内容（令和8年度）
募集区分	消防職・採用予定人数3名程度
試験の段階	2段階。第1次＝教養試験＋体力テスト＋個別面接（約10分）、第2次＝個別面接（約20分）
面接の種類	第1次・第2次とも個別面接。集団面接・集団討論の記載はない
面接以外の検査	体力テスト（握力・反復横とび・立ち幅とび・腕立て伏せ・20mシャトルラン）
提出書類	組合指定様式の健康診断個人票（第1次試験受付時に提出、費用は自己負担）

注目してほしいのは、面接が第1次・第2次の両方に置かれている点です。第1次の約10分と第2次の約20分、合わせて30分ほどにわたって人物を確かめる構成であり、1回で終わらせず段階を追って理解を深めようとする姿勢がうかがえます。

第1次試験の体力テストは鬼北総合公園体育館で実施され、会場への移動は組合の車両で送迎される点も、受験者への配慮がうかがえる運用です。

上記の試験構成は、宇和島地区広域事務組合が公表した令和8年度消防職員採用候補者試験募集要項にもとづくものです。試験の内容は年度によって見直される場合があります。必ず最新の募集要項でご確認ください。

宇和島地区広域事務組合消防本部が求める人材

宇和島地区広域事務組合消防本部の「求める人物像」に相当する公表文言は、2026年9月時点の当研究会の調べでは確認できていません。募集要項が定める試験構成そのものが、選考で重視される要素を読み解く手がかりになります。

宇和島地区広域事務組合消防本部は、宇和島市・松野町・鬼北町という規模の異なる3市町を、吏員137名で見守っています。管内は808.48km²と広く、配属される署所によって勤務地も変わります。

どの市町に配属されても力を発揮できる生活設計の現実性や、構成市町ごとの地域差への理解が、組合という形態ならではの視点として大切にされていると受け止めることができます。

松野町や鬼北町など、宇和島市以外の構成町についても関心を持ち、それぞれの地域の特徴を調べておくと、面接での受け答えに厚みが出ます。

健康診断個人票を自ら受診し期日までに提出するという手続きの丁寧さも、組織の側が受験者にどんな姿勢を期待しているかを映す一面だといえます。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。宇和島地区広域事務組合消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	最近気になったニュースはありますか？	緊張をほぐす何気ない話題に、素の受け答えと会話の自然さが表れます
② 動機・志望	なぜ宇和島地区広域事務組合消防本部を志望するのですか？	消防官という仕事と管内の土地を、自分の言葉で選べているか
③ 自己理解	あなたの短所（弱み）は何ですか？	自分を客観視できているか。弱みへの向き合い方に人柄が出ます
④ 経験・行動	これまでで最も困難だった経験と、どう乗り越えたかを教えてください	過去の行動の事実。壁にぶつかったときの対処が現場の仕事に通じるか
⑤ 学業・経歴	今の進路を選んだ理由を教えてください	進路選択の筋道。自分の決断を順序立てて説明できるか
⑥ 適性・将来	体力に自信はありますか？	交替制勤務と現場活動を続けるための体力・生活習慣・覚悟
⑦ 公共性・社会性	消防官（公務員）に最も必要な資質は何だと思いますか？	仕事の公共性への理解と、社会の出来事への当事者意識

この7カテゴリーの見取り図は準備の出発点にすぎません。第1次・第2次とも個別面接で行われるため、事前の準備がそのまま2度の対話に活きてきます。宇和島地区広域事務組合消防本部ならではの選考を突破するには、この本部固有の事情を踏まえた質問への備えが欠かせません。

合否を分けるのは宇和島地区広域事務組合消防本部に固有の質問

「なぜ警察官や自衛官ではなく、消防官なのですか？」

「宇和島市と松野町、鬼北町という3つの市町を管轄することを、どう理解していますか？」

消防という進路を選んだ背景を述べたあと、宇和島市・松野町・鬼北町の3市町を組合として担う形への理解が求められます。宇和島市役所の採用と混同したまま志望動機を語ってしまうと、組合を選んだ理由そのものが説明できません。

構成市町ではなく組合が直接採用しているという事実が、答えの出発点になります。面接で使いやすい「宇和島地区の事実」を絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい宇和島地区の事実	答え方のヒント
救急需要の増加	令和6年中の救急出動は5,463件で、火災22件のおよそ248倍（詳細は第1部2章）	3市町にまたがる広い管内という背景まで含めて、自分の言葉で理由を語る
大規模災害への備え	宇和島市は震度7が想定される7市の一つ。津波の死者は1,528人と想定（詳細は第1部3章）	想定を知っているだけでなく、備えの重要性まで自分の言葉で語れるようにする
原子力災害への備え	宇和島市域の一部（25〜30km圏、対象人口3,877人）がUPZに該当（詳細は第1部4章）	市全域ではなく一部が該当するという正確な理解を示す
広域組合としての管内対応	宇和島消防署（吉田分署・津島分署を含む）と鬼北消防署の2署体制（詳細は第1部1章）	3市町のどこに配属されても対応する姿勢を伝える
採用の枠組み	構成市町ではなく組合が直接採用し、健康診断個人票の提出が求められる（詳細は第2部1章）	宇和島市の試験と混同していないことが伝わるよう、組合であることに触れて話す

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 消防吏員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

宇和島地区広域事務組合消防本部の募集要項は、配点や評価基準までは公表していません。ここから先は、公務員の採用面接で一般に用いられている考え方を土台に組み立てます。

コンピテンシー評価、すなわち過去にとった行動の事実から採用後の再現性を確かめる見方は、組合消防本部が採用しているとは公表されていませんが、一般論として押さえておくと準備の助けになります。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
基礎学力と人物の一貫性	教養試験の結果と、第1次・第2次の面接で語る内容に一貫性があるか	2回の面接で同じ経験を尋ねられても、話がぶれないよう細部まで整理しておく
体力面の適性	5種目の体力テストで、現場活動に必要な基礎体力がバランスよく備わっているか	種目ごとの目標値を調べ、苦手な種目を早めに把握して重点的に鍛えておく
広域を支えるチームワーク	3市町にまたがる管内で、どの署所に配属されても役割を果たせるか	集団活動での役割や、異なる環境に適応してきた経験を具体的に語れるようにする

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。宇和島地区広域事務組合消防本部のように第1次・第2次とも個別面接が置かれている試験ではなおさら、自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

令和8年度の消防職員採用候補者試験募集要項を読み、電子申請の手順と提出書類（健康診断個人票を含む）を確認する
高校生活の経験を棚卸しする。部活動・学業から、異なる環境や役割に適応してきた具体例を1つずつ用意する
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
教養試験の対策と体力テストの練習を並行して進めながら、第1次・第2次の個別面接に向けた練習を重ねていく

優先順位に注意

ステップ4〜5の組織研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を消防の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で宇和島地区の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。3市町という管内の広さも、自分の言葉で語れる経験があってはじめて説得力を持ちます。

健康診断個人票の受診・提出という手続きが第1次試験の受付時に求められる宇和島地区広域事務組合消防本部の選考では、書類の準備を後回しにできません。教養試験や体力面の対策と並行して、早めに医療機関の予約を済ませておく価値があります。

準備の順序を誤ると、当日になって慌てることにもなりかねません。視器・聴器・既往症などの欄が設けられた個人票は、自分の健康状態をあらためて客観的に見つめ直す機会にもなります。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、宇和島地区広域事務組合消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

宇和島地区広域事務組合消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。