茅ヶ崎市消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

茅ヶ崎市消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の特性と災害リスク・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

茅ヶ崎市消防本部の面接試験では、「なぜ警察官や自衛官ではなく消防官なのか」「なぜ茅ヶ崎市消防本部なのか」「自分の経験や強みを消防の仕事でどう活かしたいか」といった、組織への理解を前提とする質問が想定されます。茅ヶ崎市消防本部は茅ヶ崎市と寒川町の2団体を管轄する本部であり、湘南海岸に面する市街地と、内陸側の寒川町とでは地域の性格が異なります。この違いをきちんと知っておくと、茅ヶ崎市だけを見た志望理由にとどまらない、説得力のある説明がしやすくなります。

第1部の組織研究と第2部の面接対策をあわせて読み進め、自分の言葉で語れる回答づくりに役立ててください。

第1部｜組織研究編

茅ヶ崎市消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは茅ヶ崎市消防本部の全体像をつかんでおきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

• 茅ヶ崎市消防本部は、茅ヶ崎市が設置する単独の消防本部で、管轄区域は茅ヶ崎市と寒川町の2団体からなる。受験案内の冒頭にも「茅ヶ崎市・寒川町の消防業務に従事する消防吏員の採用試験」と明記されている。
• 採用試験は市長部局の職員採用試験とは別に、消防本部消防総務課総務担当が独自に実施している。
• 消防吏員は324人（うち女性15人）で、令和7年4月1日現在の人数である。
• 出動件数は令和6年中で火災75件・救急17,741件・救助48件となっており、救急が出動全体の大半を占めている。
• 令和8年度は「大卒程度」「高卒程度」「再採用」の3本立てで試験が実施され、今回確認できたのは高卒程度の構成である。区分ごとに受験案内が分かれているため、応募時は自分の該当する区分を取り違えないよう注意したい。
• 提出書類は本人が直接消防本部消防総務課総務担当まで持参する必要があり、「郵送及び代理人による申込みはできません」と受験案内に明記されている。
• 高卒程度の採用予定人員は若干名で、初任給（高等学校新規卒業者・令和8年4月1日現在）は月額254,504円（地域手当を含む）である。
• 最終合格者は茅ヶ崎市消防吏員採用候補者名簿に登載され、欠員状況等により成績上位者から順次採用される。採用後は神奈川県消防学校（全寮制）に入校し、約6か月間の教育を受ける。

茅ヶ崎市消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、細かい数字をすべて暗記する必要はありませんが、茅ヶ崎市消防本部の規模感をつかんでおくことは欠かせません。ここでは、管轄区域の人口や吏員数、出動件数といった、本部の仕事量を説明できる項目を並べました。

管轄区域・消防吏員数・出動件数は総務省消防庁の全国消防本部データ検索（令和7年4月1日現在・出動件数は令和6年中）によります。管内人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在による茅ヶ崎市・寒川町の合算値です。

消火より救急が中心となる活動実態

火災75件に対し救急は17,741件（いずれも令和6年中）と、日々の活動の大半を救急が占めています。

管轄する2団体の高齢化率は茅ヶ崎市27.0％・寒川町27.8％（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）で、大きな差はないものの、いずれも全国的な高齢化の流れのなかにあります。火災の少なさと救急の多さという構図は、消防の仕事を消火のイメージだけで語らないための材料になります。

管轄地域の特性と災害リスク

湘南地域に位置する立地

茅ヶ崎市は相模湾に面した湘南地域の一角を占め、海岸線に沿って市街地が広がっています。一方、管轄区域に含まれる寒川町は相模川沿いの内陸に位置し、海には面していません。

同じ管轄区域のなかに沿岸部と内陸部という異なる地理条件が同居しているのが、茅ヶ崎市消防本部ならではの特徴といえます。神奈川県は19市13町1村の33市町村で構成され、県土は西部の山地、中央の平野・台地、東部の丘陵・沿岸部の三つに分かれますが、湘南地域はこのうち沿岸部にあたります。（出典：神奈川県のすがた｜市町村数・区分）

津波リスクと大正型関東地震

神奈川県は県内に影響を与える6つの地震（都心南部直下地震、三浦半島断層群の地震、神奈川県西部地震、東海地震、南海トラフ巨大地震、大正型関東地震）について被害想定調査を行っています。海岸線を抱える茅ヶ崎市にとっては、津波の被害を含む大正型関東地震が最も警戒すべきシナリオです。

冬の18時に発生した場合の想定として、死者19,780人（うち津波によるもの6,070人）、建物全壊303,300棟・半壊384,410棟、最大避難者数2,365,850人、災害関連死9,460人という数字が示されています（令和5〜6年度調査）。（出典：神奈川県地震被害想定調査｜令和5〜6年度調査）

内陸直下型地震への備え

一方、同じ調査が示す都心南部直下地震の想定は、冬の18時に発生した場合で死者1,850人、建物全壊42,920棟・半壊169,670棟、最大避難者数1,064,620人、災害関連死4,260人となっています。

津波を伴う大正型関東地震とは性格の異なる被害像であり、寒川町のような内陸側の地域では、揺れによる建物被害への備えがより直接的な論点になります。沿岸部と内陸部の両方を管轄する本部だからこそ、複数の災害シナリオを踏まえた説明が求められます。

加えて、三浦半島断層群の地震や神奈川県西部地震なども県の被害想定調査の対象に含まれており、湘南地域はいずれの想定においても揺れの影響を免れない立地にあります。

茅ヶ崎市消防本部の主な消防課題

ここまでの数字と地域の姿を踏まえると、茅ヶ崎市消防本部が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「消防の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の5つを押さえておきましょう。

救急需要の増加

令和6年中に全国で救急搬送された人のうち、65歳以上が63.3％、軽症が46.8％を占めています。同じ年の救急出動は全国で771万8,380件を数え、集計開始以降でもっとも多い年になりました。

茅ヶ崎市と寒川町でも高齢化は着実に進んでおり、1万7千件を超える管内の救急出動は今後も同じ方向に動くと見込まれます。（出典：令和7年版 救急・救助の現況）

沿岸部と内陸部にまたがる災害対応

茅ヶ崎市の海岸線と寒川町の内陸部という異なる地理条件を一つの本部で担っている以上、津波を想定した沿岸部の避難誘導と、内陸部の建物倒壊対応という性格の異なる備えを両立させることが課題になります。

海水浴客でにぎわう夏場の沿岸部と、住宅地が広がる内陸部とでは、想定すべき状況そのものが変わってきます。管轄する2団体の高齢化率は茅ヶ崎市27.0％・寒川町27.8％（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）とほぼ横並びであり、地域による極端な偏りはないものの、災害時の避難行動要支援者への対応はいずれの地域でも共通の論点になります。

予防・住宅防火の啓発

全国的には、住宅火災による死者（放火自殺者等を除く）のうち65歳以上が占める割合は74.5％（令和5年中）にのぼります。

茅ヶ崎市消防本部の管内でも高齢化は着実に進んでおり、住宅用火災警報器の設置促進や高齢者宅への防火指導は、火災を未然に防ぐ現実的な手段になります。火災件数自体は令和6年中で75件と多くはありませんが、1件ごとの被害を抑える予防活動の質が問われる領域です。

人材確保と女性吏員の活躍

消防吏員324人のうち女性は15人で、割合は約4.6％（令和7年4月1日現在）です。全国の消防吏員168,230人のうち女性は6,386人・約3.8％（同じく令和7年4月1日現在）であり、茅ヶ崎市消防本部の女性吏員の割合は全国平均をわずかに上回る水準にあります。

国は「令和8年度当初までに5％」という目標を掲げており、性別を問わず多様な人材が長く働き続けられる組織づくりは、これから消防に入る受験者自身にもかかわるテーマです。（参考：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）

大規模災害に備えた広域連携

全国の消防本部の約99％にあたる718本部（6,661隊・令和6年4月1日現在）が緊急消防援助隊として登録されています。

海岸線を抱える茅ヶ崎市消防本部の管内で大正型関東地震のような大規模災害が起きれば、単独の本部で対応しきれない事態も想定され、こうした全国規模の応援の仕組みを理解しておくことは、災害対応を語るうえでの土台になります。

津波の到達が想定される沿岸部では、住民の避難誘導と救助活動が同時に立ち上がることも考えられます。限られた人員をどこに振り向けるかという判断が現場で問われる場面を、あらかじめ想像しておきたいところです。

重点方針｜2団体を担う消防としての心構え

茅ヶ崎市消防本部は消防職に限った独自の重点方針や運営指針を公表していません。求める人物像についても、受験案内・採用案内ページのいずれにも明文の記載は見当たりません（2026年9月時点・当研究会調べ）。

そこで参考になるのが、吏員数が数百人規模で、専任の救助部門と予防部門を持ちながらも救急が出動の大半を占める、地方の中核都市クラスの単独消防本部に共通しやすい傾向です。現場での消火・救助活動と、査察や啓発といった行政的な業務の両面に適性を発揮できるかどうか、そして増え続ける救急需要という構造的な課題への理解が、面接では手がかりになりやすい部分だといえます。

あわせて押さえておきたいのが、茅ヶ崎市と寒川町という2つの自治体を一つの本部で担う体制です。

沿岸部と内陸部という異なる地理条件を抱える管轄であることを踏まえられるかどうかで、「茅ヶ崎市だけ」を見た志望動機との厚みの差が生まれます。ただしこれらは茅ヶ崎市消防本部が公表している人物像ではなく、組織の規模や管轄の性格から導かれる一般的な見方であることに留意してください。

あわせて確認したい公式資料

下の3点は役割が異なります。1点目は申込方法と提出期限を取り違えないための実務資料、残る2点は志望動機に厚みを出すための素材です。

前者を先に片づけてから、後者に時間を使ってください。

• 茅ヶ崎市消防本部の消防吏員採用試験（高卒程度・大卒程度・再採用）の受験案内
• 茅ヶ崎市消防本部の組織・沿革を紹介するページ
• 総務省消防庁が公表する消防本部データ（管内人口・吏員数・出動件数）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字や制度を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

個人面接が1回に絞られている茅ヶ崎市消防本部だからこそ、当日の受け答えの質がそのまま合否に直結しやすいといえます。当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、茅ヶ崎市消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。茅ヶ崎市消防本部の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

茅ヶ崎市消防本部の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

茅ヶ崎市消防本部の面接の概要

ここからは、茅ヶ崎市消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

消防吏員採用試験の流れ（令和8年度・高卒程度）

茅ヶ崎市消防本部の消防吏員採用試験は、消防本部が市長部局とは別に独自に実施しています。第1次のエントリーシート・体力試験から始まり、第2次の教養試験・消防適性検査・グループワークを経て、第3次の個人面接1回で締めくくられる三次試験制です。

上記の試験構成は、茅ヶ崎市消防本部が公表する令和8年度高卒程度の受験案内にもとづくものです。大卒程度・再採用は別の受験案内であり構成が異なります。試験の構成・日程等は年度によって異なる可能性があるため、受験の際は必ずご自身の区分の最新の試験情報をご確認ください。茅ヶ崎市消防吏員採用試験案内（高卒程度）｜令和8年度

茅ヶ崎市消防本部が求める人材

茅ヶ崎市消防本部は、消防職員に求める人物像を明文では公表していません（2026年9月時点・当研究会調べ）。

手がかりになるのは、専任の救助部門・予防部門を持つ数百人規模の単独消防本部に共通しやすい現場活動と行政的業務の両面への適性です。第2次にグループワークが置かれていることからも、集団のなかで自分の役割を果たす協調性が確認されていると考えられます。自己PRを組み立てる際は、体力や気力だけでなく、こうした協調性や地道な取り組みへの姿勢も語れるようにしておきたいところです。

書類は本人が消防本部まで直接持参する運用になっている点からも、手続きを自分の目と足で確認する丁寧さが、初動の段階からすでに問われていると受け止めておくとよいでしょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。茅ヶ崎市消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

この7つの型は面接の骨格として活用できますが、茅ヶ崎市消防本部を受ける理由まで踏み込めるかどうかは、次の固有質問への準備で差がつきます。個人面接が第3次の1回だけという構成のなかで、この②の志望理由をどれだけ具体的に語れるかが特に重要になります。

第2次のグループワークで見せた振る舞いと、第3次の面接での発言に一貫性があるかどうかも、あわせて意識しておきましょう。

合否を分けるのは茅ヶ崎市消防本部に固有の質問

茅ヶ崎市と寒川町という2つの自治体を管轄する事情を踏まえて答えられるかどうかで、志望理由の説得力は大きく変わります。警察や自衛隊との違い、そして湘南地域だからこその事情を、具体的に語れるようにしておきましょう。

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、〈事実 → 自分の問題意識 → 消防吏員としてやりたいこと〉という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

茅ヶ崎市消防本部は試験の段階と種目を公表していますが、各種目の配点までは明らかにしていません。個人面接が第3次の1回だけに絞られている構成から考えると、それまでの段階で絞り込まれた受験者を最終的に見極める場として、この1回の面接に判断が集中する可能性が高いと考えられます。

なお、これは茅ヶ崎市消防本部が評価方法として公表しているものではありませんが、公務員の採用面接では、過去の行動の事実をたどって人物を確かめる進め方が広く知られています。一般に語られる見方として押さえておくと、準備の的は絞りやすくなります。

試験結果の情報提供が不合格者への総合順位の通知にとどまることからも、面接そのものは点数の積み上げというより、総合的な人物判断の場として位置づけられていると考えられます。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。面接の機会が1回しかない茅ヶ崎市消防本部ではなおさら、自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。用意した答えを声に出して読み上げ、二段階、三段階と掘り下げられても揺らがない粒度になっているかを確かめておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

1. 令和8年度の受験案内を読み、消防吏員採用試験の受験区分・身体的条件（身長・体重・視力・聴力等）・提出書類の持参方法を確認する
2. 高校生活の経験を棚卸しする。部活動・委員会・アルバイトから、集団のなかで役割を果たした具体例を1つずつ用意する
3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
4. 組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
5. 固有質問の材料を対応表から集め、〈事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと〉の一続きの話に編む
6. 実際に口に出してリハーサルし、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく。第1次の体力試験に向けたトレーニングも並行して進める

個人面接の機会が第3次の1回しかない分、そこにたどり着くまでの体力試験・教養試験・グループワークを一つずつ確実に通過する意識も欠かせません。

ステップ1〜3を早めに終え、面接直前は自己分析と固有質問の対策に時間を集中させましょう。提出書類は本人が消防本部まで直接持参する必要があるため、余裕を持ったスケジュールで動くことも準備の一部です。

なお、面接の機会が1回しかない以上、当日の受け答えの質を独学だけで詰めきるのは簡単ではありません。茅ヶ崎市消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

茅ヶ崎市消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。

回答例をそのまま覚えるためのものではなく、自分の言葉に置き換えて練習するための材料としてお使いください。

茅ヶ崎市消防本部の想定問答集を見る▶

さいごに

茅ヶ崎市消防本部の試験は、市長部局とは別に消防本部が独自に実施しており、面接の機会は第3次の個人面接1回に絞られています。海岸線を抱える茅ヶ崎市と、内陸に位置する寒川町という異なる地理条件を一つの本部で担っている事情は、志望動機を語るうえでも欠かせない視点になります。

また、救急出動が1万7千件を超え、女性吏員の割合が全国平均をわずかに上回る一方で、湘南地域は大正型関東地震による津波リスクにも向き合い続けています。管轄する2つの自治体の高齢化率がほぼ横並びであることも、地域差を前提にした準備よりも、共通する課題への理解を深める準備が有効であることを示しています。

1回きりの個人面接だからこそ、数字と地域の姿を自分の言葉に落とし込んでおく準備が欠かせません。