杵築速見消防組合消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

杵築速見消防組合消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の災害リスク・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

杵築速見消防組合消防本部の面接試験では、「なぜ杵築速見消防組合消防本部を志望したのか」「消防官として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を消防の仕事でどう活かしたいか」といった、組織への理解を前提とする質問が想定されます。管轄地域の災害リスクや組合の体制を知っておくことで、どの消防本部にも当てはまる一般論を避け、杵築市・日出町に固有の事情を踏まえた説得力のある説明がしやすくなります。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と杵築速見消防組合消防本部の仕事の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜組織研究編

杵築速見消防組合消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは杵築速見消防組合消防本部の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

杵築速見消防組合消防本部は、杵築市と日出町の1市1町で構成する一部事務組合で、消防本部のほか杵築消防署・日出消防署・山香出張所を設置している。
採用試験は組合自身が直接実施する型で、令和8年度職員募集要領の申込先・問い合わせ先は「杵築速見消防組合消防本部総務課」（杵築市大字中1412番地）である。
令和8年度の試験職種は「消防職員」の1区分のみで、採用予定者数は若干名。職務内容は火災・救急・救助及び火災予防業務・消防事務等とされている。
採用後は大分県消防学校に6か月間入校する。
令和6年10月1日からは、大分県内14消防局・本部の119番通報を大分市が一元的に受信する「おおいた消防指令センター」の体制に参加しており、出動は従来どおり組合自身が担う。
受験資格には管内（杵築市・日出町）への居住が原則として付されており、申込みは電子申請ではなく紙の申込書を郵送または持参する方式である。
管内の杵築市中心部は、南北の高台に武家屋敷、谷あいに商人の町が挟まれる城下町の構造を持ち、北台南台地区は重要伝統的建造物群保存地区に選定されている。

杵築速見消防組合消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、細かな統計値をすべて暗記する必要はありませんが、「杵築速見消防組合消防本部の大体のスケール感」をつかんでおくことは重要です。

以下の表には、構成2団体を合わせた管内人口、105人の吏員体制、出動件数の内訳、令和8年度の試験の骨格を並べています。

項目	内容
設置形態	一部事務組合（構成団体：杵築市・日出町）
管内人口	53,384人（2団体合算、令和8年1月1日現在の住民基本台帳）
消防署・出張所	消防本部・杵築消防署・日出消防署・山香出張所
消防吏員数（うち女性）	105人（うち女性1人）※令和7年4月1日現在
出動件数（火災／救急／救助）	30件／3,222件／37件（令和6年中）
令和8年度の募集区分	消防職員（若干名）
試験の段階	2段階制。第1次＝教養試験・体力試験、第2次＝作文試験・集団討論・面接試験（合計500点）
初任給（令和8年4月1日現在）	大学卒238,500円・短大卒223,400円・高校卒207,500円

管内人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在の2団体合算値によります。消防吏員数・出動件数は総務省消防庁の公表データによります（全国の消防本部データ検索｜総務省消防庁。吏員数は令和7年4月1日現在、出動件数は令和6年中）。試験の段階・募集区分は杵築速見消防組合が公表した令和8年度の職員募集要領にもとづく情報です。

数字から考える杵築速見消防の課題

表のなかで最も差が大きいのは、火災30件と救急3,222件という出動件数の開きです。その比はおよそ100倍にのぼり、105人の吏員が日々向き合う業務の重心が救急にあることを、この2つの数字が示しています。

杵築速見ならではの論点は、構成する2団体で高齢化の進み方が異なることです（いずれも令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。高齢化率は杵築市39.8％・日出町31.2％、75歳以上の割合は杵築市23.5％・日出町18.1％で、同じ「1市1町」の中に高齢化の段階が違う地域が同居しています。

救急需要の伸び方も地域ごとに差が出るという前提は、地域研究として押さえておく価値があります。

「杵築市と日出町では、高齢化の進み方にずいぶん差があると知りました。杵築市は高齢化率が4割近いとうかがっていますので、同じ管内でも救急の増え方は一様ではないのだろうと感じています」

管轄地域の特性と災害リスク

管轄地域の全体像

杵築速見消防組合消防本部は杵築市・日出町の1市1町を管轄する。両市町は別府湾に面し、大分県中部の国東半島の付け根に位置する。
杵築市中心部は、南北の高台に武家屋敷、谷あいに商人の町が挟まれる城下町の構造を持ち、北台南台地区は平成29年11月28日に重要伝統的建造物群保存地区に選定された木造の伝統的な町並みである。（出典：北台南台地区重要伝統的建造物群保存地区｜杵築市）
消防本部・杵築消防署は杵築市に、日出消防署は日出町に、山香出張所は杵築市山香地域に置かれ、管内を分散してカバーする体制である。
杵築市は令和8年1月1日現在で人口25,771人・高齢化率39.8％、日出町は人口27,613人・高齢化率31.2％で、人口規模は近いものの高齢化の進み方には差がある。同じ管内でも地域ごとの姿を分けて理解しておく必要がある。

南海トラフ地震と津波の想定

内閣府が令和7年3月31日に公表した南海トラフ巨大地震の新想定によれば、杵築市・日出町とも最大津波高は6mと想定されています。県内最大は佐伯市の14mで、別府湾に面するこの1市1町の想定はそれを下回りますが、海沿いに市街地と集落を抱える管内では、津波を前提とした避難の備えが欠かせません。（出典：南海トラフ巨大地震市町村別最大津波高｜内閣府（令和7年3月31日公表））

内陸地震と豪雨のリスク

大分県地震被害想定調査（平成31年3月報告）では、中央構造線断層帯による地震で死者最大28,972人（夏12時）、建物の全壊・焼失は最大88,408棟（冬18時）にのぼると想定され、大分市・別府市・由布市などで最大震度7が想定されています。杵築市・日出町も、この県全域を対象とした想定の範囲に含まれます。（出典：大分県地震被害想定調査｜平成31年3月）

地震と並んで押さえておきたいのが豪雨です。大分県の地域防災計画関連資料によれば、県内で1時間降水量50mm以上の短時間強雨が起きる年間回数は、1976〜1985年の平均に対し2011〜2020年の平均が約2.7倍まで増えており、全国の約1.5倍を上回るペースにあります。

風水害への備えも、管内理解の一部として押さえておきましょう。

管内の主な消防課題

ここまでの数字と地域の姿を踏まえると、杵築速見消防組合消防本部が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「消防の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の5つを押さえておきましょう。

救急需要への対応

全国の救急出動は令和6年中に771万8,380件となり、昭和38年に統計をとりはじめてから最も多い件数を更新しました。（出典：令和7年版救急・救助の現況）杵築速見消防組合消防本部でも年間3,222件（令和6年中）の救急出動があり、杵築市39.8％・日出町31.2％という管内の高齢化率を踏まえると、この件数は今後も増えていくことが見込まれます。

大規模災害への備えと広域連携

105人という規模の本部で、大規模災害のすべてを抱え込むことはできません。だからこそ、全国の消防本部の約99％にあたる718本部（6,661隊・令和6年4月1日現在）が緊急消防援助隊に登録し、県境を越えた応援の仕組みが用意されています。（出典：令和6年版消防白書）

大分県内でも、令和6年10月1日から大分市の「おおいた消防指令センター」が県内14消防局・本部の119番通報を一元的に受信する体制が本格運用されており、杵築速見消防組合もこの体制に参加しています。

119番の受信は大分市が担う一方、実際の出動は従来どおり組合自身が行う、という二層構造です。

予防と住宅防火

放火自殺者等を除く住宅火災の死者のうち、65歳以上が占める割合は全国で74.5％（令和5年中762人）に達しています。（出典：令和6年版消防白書）杵築市中心部の北台南台地区は重要伝統的建造物群保存地区に選定された木造の城下町であり、歴史的な町並みを火災から守る予防活動が欠かせない地域でもあります。

人材確保と女性消防吏員の活躍

全国の消防吏員のうち女性が占める比率は約3.8％（令和7年4月1日現在、168,230人中6,386人）で、国はこれを令和8年度当初までに5％まで引き上げる目標を掲げています。（出典：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）

杵築速見消防組合消防本部の女性消防吏員は105人中1人で、全国の比率には届いていません。1市1町という管内で人材をどう迎え、どう働き続けてもらうかは、この規模の本部が現実に抱える課題です。

分散する署所と管内全体への視点

杵築速見消防組合消防本部のように複数市町村で設置する一部事務組合の本部は、管内が広く署所が分散しやすいという特徴があります。杵築速見消防組合も、杵築消防署・日出消防署に加えて山香出張所を置き、性格の異なる杵築市・日出町という1市1町をまたいで管轄しています。

採用後は業務の都合上、管内への居住が原則とされており、どの署所に配属されても地域の実情に合わせて動ける姿勢が求められます。

杵築市39.8％・日出町31.2％という高齢化率の違いからも分かるとおり、同じ組合の中でも地域ごとの事情は異なり、杵築市と日出町のどちらか一方だけを見ていると、管内の課題像が偏ります。山香出張所のように中心部から離れた拠点まで含めて管内をとらえておくと、地域防災力の話題にも厚みが出ます。

重点方針｜大分県消防の広域連携とおおいた消防指令センター

杵築速見消防組合には、消防の基本理念や中期の戦略にあたる公表文書が見当たりません。面接で本部の方向性を語る手がかりになるのは、大分県が主導してきた消防の広域連携の取組で、令和6年10月1日から本格運用されている「おおいた消防指令センター」がその中心にあります。

大分県内14消防本部が参加する指令の共同運用

大分県内の14消防局・本部の119番通報は、令和6年7月からの試験運用を経て、令和6年10月1日から大分市の「おおいた消防指令センター」で一元的に受信されています。

これは地方自治法第252条の14に定める「事務の委託」の方式で、大分市消防局が受託側、杵築速見消防組合を含む13本部が委託側という二層構造になっています。

119番の受信は大分市が担う一方、実際の出動は従来どおり杵築速見消防組合自身が行います。（出典：消防指令業務の共同運用（おおいた消防指令センター）｜大分県）

大分県総合計画にみる背景

大分県の長期総合計画「安心・元気・未来創造ビジョン2024」（令和6年9月策定、計画期間令和6〜15年度）は、想定を上回るスピードで進む人口減少や、頻発・激甚化する自然災害を、県が直面する課題として挙げています。指令業務の共同運用による効率化と即応力の確保は、こうした県全体の状況を踏まえた取組の一つと位置づけられます。

杵築速見消防組合のように小規模な本部にとって、県単位で連携できる仕組みは、限られた人員でも初動対応の質を落とさないための現実的な選択肢です。

POINT｜方針名の暗記より理解の順番

方針文書のない本部では、覚えるべき名称そのものが存在しません。①なぜ広域連携が要るのか→②杵築速見消防組合はその中でどんな位置にいるのか→③それが杵築市・日出町の暮らしにどう届くのか→④自分の経験や強みをどこで生かせるのか。この順に自分の言葉で言えるようにしておけば十分です。

悪い例「人の命を守りたいので、消防官を志望します」

改善例「採用後は県の消防学校で半年間学べるとうかがっていますので、そこで体力と知識の土台を固めたいです。杵築速見消防組合はおおいた消防指令センターへの参加など広域の連携を進めていると理解していますので、山香出張所のように中心部から離れた拠点でも力になれる消防吏員をめざしたいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

まず募集要領で試験の段階と申込みの方法を押さえ、そのうえで管内の地域資料に目を通すと、志望動機の材料が集まります。下記の4点が出発点です。

令和8年度杵築速見消防組合消防職員募集要領
杵築速見消防組合消防本部の公式サイト（試験結果の開示請求の方法等）
総務省消防庁「女性消防吏員の活躍推進」本部別データ検索
杵築市・日出町の観光・地域紹介ページ

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、杵築速見消防組合消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。杵築速見消防組合消防本部の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

杵築速見消防組合消防本部の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

杵築速見消防組合消防本部の面接の概要

ここからは、杵築速見消防組合消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

杵築速見消防組合消防本部の面接の流れ

令和8年度の杵築速見消防組合消防職員採用試験は、第1次試験（教養試験100点・体力試験100点）と第2次試験（作文試験100点・集団討論50点・面接試験150点）の2段階構成で、合計500点です。人物にかかわる集団討論と面接試験だけで200点、合計点の40％を占める配点になっています。

項目	内容（令和8年度）
試験の段階	2段階制。第1次＝教養試験・体力試験、第2次＝作文試験・集団討論・面接試験
面接の種類	個別面接（第2次試験。「主として人物についての個別面接」150点）
集団形式	集団討論あり（第2次試験。「主として人物についての集団討論」50点）
人物試験の配点	200点／500点（40％。集団討論50点＋面接試験150点）
受験資格	平成13年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた人。学歴は問わないが高校卒業程度の学力が必要
身体・免許要件	視力は両眼とも0.5以上または矯正視力1.0以上、聴力・四肢いずれも正常。普通自動車運転免許（AT限定不可）を取得済みまたは取得見込みで、採用後1年以内に準中型自動車免許以上の取得が必要
提出書類（第2次）	卒業証明書または卒業見込証明書・成績証明書・身体検査証明書。面接カードにあたる様式の提出は求められていない

この試験でもっとも押さえておきたいのは、合格者の決定が第1次試験の成績を積み上げる方式である点です。第1次試験の合格者はその合計点の上位者から決定し、最終合格者は第1次試験と第2次試験の合計点の上位者から決定します。

同点の場合は、第1次試験の合計点、次いで教養試験の得点、それでも並べば第2次試験の面接試験の得点の順に決定するところまで公表されています。体力試験の具体的な種目は募集要領に明記されていませんが、試験当日は運動のできる服装で臨むよう指定されています。

上記の試験構成は、杵築速見消防組合が公表した令和8年度の職員募集要領にもとづく情報です。（出典：杵築速見消防組合消防職員採用試験募集要領｜令和8年度）試験の構成・日程・配点等は、年度によって異なる可能性があります。受験の際は、必ず最新の募集要領でご確認ください。

杵築速見消防組合消防本部が求める人材

杵築速見消防組合消防本部は、「求める人物像」にあたる公表文言を募集要領・公式サイトのいずれにも示していません（2026年9月時点・当研究会調べ）。手がかりの一つになるのが、杵築市・日出町という2つの自治体で構成する一部事務組合という組織の性格です。

杵築消防署・日出消防署・山香出張所と拠点が分かれている以上、どの署所に配属されても管内の実情に合わせて動ける姿勢と、採用後に管内へ住むことを前提とした生活設計が重視されやすいと考えられます。

杵築市だけ、あるいは日出町だけを見て志望動機を組み立てると、管内全体への視点を問われたときに弱くなります。

地域外の出身であっても、なぜこの1市1町の枠組みに関わりたいのかを具体的に語れれば、十分に補える部分です。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。杵築速見消防組合消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	今日はここまでどのくらい時間がかかりましたか？	緊張をほぐす何気ない雑談に、素の受け答えと会話の自然さが表れます
② 動機・志望	なぜ杵築速見消防組合消防本部を志望するのですか？	消防官という仕事とこの地域を、自分の言葉で選べているか
③ 自己理解	あなたの短所（弱み）は何ですか？	自分を客観視できているか。弱みへの向き合い方に人柄が出ます
④ 経験・行動	これまでで最も困難だった経験と、どう乗り越えたかを教えてください	過去の行動の事実。壁にぶつかったときの対処が現場の仕事に通じるか
⑤ 学業・経歴	高校・大学生活で、力を入れて取り組んだことは何ですか？	経験の中身と、そこでの役割・行動を具体的に語れるか
⑥ 適性・将来	体力試験に向けて、どのような準備をしていますか？	交替制勤務と現場活動を続けるための体力・生活習慣・覚悟
⑦ 公共性・社会性	消防官（公務員）に最も必要な資質は何だと思いますか？	仕事の公共性への理解と、社会の出来事への当事者意識

この7分類は、政令市の消防局でも1市1町の組合でも大きくは変わりません。ここから先、杵築速見消防組合を選んだ理由まで踏み込めるかどうかは、次の固有質問で決まります。

合否を分けるのは杵築速見消防組合消防本部に固有の質問

「なぜ警察官や自衛官ではなく、消防官なのですか？」

「なぜ杵築速見消防組合消防本部を志望するのですか？」

1問目は消防官という職業そのものを選んだ理由を、2問目は杵築速見消防組合を選んだ理由を確かめる質問です。どちらも、杵築市・日出町という管内の事情を具体的に知っているかどうかで、答えの厚みが変わってきます。

面接で使いやすい「杵築速見消防組合の事実」を絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい杵築速見消防組合の事実	答え方のヒント
管内を構成する2つの自治体	杵築市・日出町の1市1町で構成する一部事務組合。管内人口は合わせて53,384人（令和8年1月1日現在、第1部2章）	特定の1自治体に偏らず、管内全体への理解を示す
救急対応の実態	105人の体制で年間火災30件・救急3,222件・救助37件に対応（令和6年中、第1部2・4章）	件数の開きから、救急対応が日々の業務の中心にあると理解していることを示す
試験構成の特徴	合計500点のうち人物にかかわる集団討論・面接試験で200点（40％）を占め、第1次試験の成績を積み上げて合否を決める方式（第2部1章）	配点構造を理解した上で対策していることを伝える
広域連携の取組	令和6年10月1日から「おおいた消防指令センター」に参加し、119番の受信を大分市に委託している（第1部4章）	単独の本部にとどまらない、大分県全体での連携への理解を示す
城下町の防火	杵築市中心部の北台南台地区は重要伝統的建造物群保存地区に選定された木造の町並み（第1部3・4章）	歴史的な町並みを守る予防活動への関心を伝える

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、事実 → 自分の問題意識 → 消防吏員としてやりたいことという一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

杵築速見消防組合は、試験の段階と各項目の配点までは公表していますが、求める人物像の公表文言までは明らかにしていません。配点全体の40％を集団討論・面接試験に置く設計からは、知識だけでなく人物を重視する姿勢がうかがえます。

評価の着眼点までは明らかでないため、公務員試験で広く用いられているコンピテンシー評価（行動の事実をもとに入庁後の再現性を判断する考え方）を一般論として知っておくと、面接準備の道しるべになります。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
管内全体への理解	杵築市・日出町のどちらか一方だけでなく、管内全体への関心を語れているか	2つの自治体それぞれの特徴を、自分の言葉で説明できるようにしておく
体力試験を見据えた自己管理	第1次試験の体力試験と、その後の交替制勤務に耐える体づくりができているか	いつ・何を・どのくらい続けてきたかを、期間を添えて話せるようにしておく
積み上げ方式への理解	第1次試験の成績が最終合否まで影響する仕組みを理解した上で臨んでいるか	第1次試験（教養・体力）の対策を最後まで手を抜かず進めていることを伝える

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。自分が実際に経験した場面に基づく実体験に根ざした答えを、細部まで具体的に語れるよう準備しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

最新の募集要領を読み、受験資格と提出書類、試験の段階を確認する
これまでの経験を棚卸しする。学業やアルバイトから、周囲と協力して動いた具体例を1つずつ用意する
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
実際に口に出してリハーサルし、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく。体力試験に向けたトレーニングも並行して進める

優先順位に注意

ステップ4〜5の組織研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。第1次試験の成績が最終合否まで積み上がる仕組みを踏まえ、教養試験・体力試験への対策とステップ2の経験の棚卸しを優先してください。自分のことを語れない状態で杵築速見消防組合の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、杵築速見消防組合消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

杵築速見消防組合消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。