吹田市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、吹田市職員採用候補者試験の面接対策で必要な、吹田市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。試験の記述は、6月実施の募集要項（令和8年度）で公表されている内容にもとづいています。

吹田市役所の面接試験では、「なぜ吹田市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。吹田市は令和2年4月に中核市へ移行し、保健所の設置をはじめ大阪府が担っていた事務を自ら引き受けている市です。この立ち位置を知っているかどうかで、志望動機の具体性は大きく変わります。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と吹田市政の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜自治体研究編

吹田市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは吹田市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

大阪市の北に接し、令和2年4月1日に中核市へ移行した人口約38万6千人の市。
面積は36.09km²で、この広さのなかに約38万6千人が暮らす（人口は令和8年1月1日現在）。
茨木市・箕面市・豊中市・大阪市・摂津市の5市と境を接している。
保健所を設置する中核市であり、飲食店営業などの許可、産業廃棄物処理施設の設置許可、屋外広告物の設置制限といった、以前は大阪府が担っていた事務を市が引き受けている。
昭和37年11月にまちびらきした千里ニュータウンが、豊中市とまたがる形で市域に広がる。大阪府が千里丘陵に開発した日本初の本格的なニュータウンで、計画人口は15万人だった。
高齢化率は23.7％（令和8年1月1日現在）で、大阪府全体の26.8％を下回る。
平成30年6月の大阪府北部を震源とする地震では、市内を含む府北部4市で最大約11万戸のガス供給が止まった（1週間以内に全戸復旧）。
令和6年4月から、豊中市・池田市・箕面市・摂津市と豊能町・能勢町を含む5市2町の119番通報を一元的に受ける北大阪消防指令センターが市内に置かれている。

吹田市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「吹田市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

数字を見るときの入口は、人口と面積、そして高齢化の度合いの3つです。この3つが分かれば、吹田市がどんな密度のまちで、どんな年齢構成の住民を相手に行政をしているかがつかめます。

項目	内容
総人口	386,317人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
65歳以上人口	91,460人（高齢化率23.7％）
75歳以上人口	55,620人（総人口に占める割合14.4％）
総面積	36.09km²
人口密度	約10,704人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
隣接自治体	茨木市・箕面市・豊中市・大阪市・摂津市
市の花・木	サツキ（花）・クスノキ（木）
都市制度上の位置づけ	令和2年4月1日に中核市へ移行（保健所を設置）

総人口・65歳以上人口・75歳以上人口および高齢化率は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在の数値です。総面積・隣接自治体・市の花木は、当研究会が整理した基礎データによります。年齢3区分別人口や総世帯数は、吹田市の統計のページに最新版が掲載されますので、必要に応じてそちらをご覧ください。市内総生産（市民経済計算）は市単独では公表されていないため、本記事の経済の記述は大阪府全体の統計によっています。

数字から考えられる市政課題

大阪府全体の人口は、令和7年国勢調査の速報値で876万4,578人（令和7年10月1日現在）でした。前回の令和2年調査から73,107人・0.83％の減少で、平成27年調査で68年振りに減少へ転じて以来、3回続けて減っています。（出典：令和7年国勢調査大阪府の速報｜令和7年）

この府全体の数字は国勢調査を基準にしたもので、上の表の住民基本台帳による市の人口とは調査の土台が違います。単純に足し引きして比べるものではありません。

ただし、同じ住民基本台帳の系列で高齢化率を並べると、大阪府全体が26.8％であるのに対し、吹田市は23.7％と3ポイント余り低いという違いがはっきり出ます。75歳以上の割合も、府の16.4％に対して市は14.4％です。

府の人口動態を見ると、令和5年10月から令和6年9月までの1年間で、自然増減は5万3,532人の減少（15年連続の減少）、社会増減は4万9,273人の増加でした。

転入超過は続いているものの、自然減を補いきれていません。転入で人口を保つ地域では、若い世代がいつまで住み続けるかが行政の関心事になります。（出典：大阪府推計人口年報｜令和6年）

たとえば面接では、吹田市の現状について説明する際、次のように数字と課題を結び付けられます。

「吹田市の高齢化率は2割台の前半で、大阪府全体よりは低いと聞きました。ただ、府全体では人口が減り続けているそうなので、今住んでいる人がこのまま住み続けたいと思えるまちであることが大事だと感じています。そこに関わる仕事がしたいです」

吹田市の経済・産業

経済・産業構造の概要

吹田市単独の市民経済計算は公表されていないため、まずは市が置かれている大阪府全体の経済の姿から押さえます。

大阪の製造業は、事業所数1万4,412事業所、従業者数41万7,816人、製造品出荷額等16兆9,758億円（令和3年6月1日現在）。前回調査から事業所数は10.7％減、従業者数は1.8％減となる一方、出荷額等は1.7％増えている。
大阪府の令和7年度当初予算は、一般会計3兆2,714億円（前年度当初比2.3％増）。
2023年の日本人旅行者による旅行消費額は6,923億円で、大阪府は全国で4番目に多い。
吹田市は、この大阪の都市圏のうち大阪市の北側に隣接する住宅地として市街地が形成されてきた市域である。

つまり、吹田市の経済は、市域だけで完結する産業というより、大阪都市圏の人の流れと住まいの上に成り立っているという構造です。ここを押さえておくと、産業振興や雇用の話題を「工場の誘致」だけで語らずに済みます。（出典：大阪府製造業の概況（経済センサス）｜令和3年）

千里ニュータウンと住宅都市としての性格

千里ニュータウンは、大阪府が千里丘陵に開発した日本初の本格的なニュータウンです。面積は1,160ha（うち豊中市域が369ha）、計画人口15万人で、昭和37年11月にまちびらきしました。

人口は昭和50年の約13万人をピークに減り、平成17年には約9万人まで下がっています。まちびらきから60年以上が過ぎ、少子高齢化、建物の老朽化、近隣センターの衰退といった課題が指摘されてきました。

吹田市の産業や雇用を語るとき、この「先に開発され、先に年を重ねた住宅地」という条件は避けて通れません。（参考：大阪府千里ニュータウン｜府公式）

広域の集客と、そのお金がどこに落ちるか

2025年の大阪・関西万博は、大阪市の夢洲を会場に2025年4月13日から10月13日までの184日間開かれ、総入場者は2,901万7,924人（うち一般入場者2,557万8,986人）を数えました。（出典：EXPO2025 大阪・関西万博開催概要｜2025年）来阪外国人旅行者数は、新型コロナ前の2019年で1,230.6万人です。

吹田市は会場のある市ではありませんが、こうした広域の人の動きは、鉄道の混雑から宿泊、飲食店の需要まで、周辺の市に確実に影響します。観光を志望分野にするなら、名所を挙げるのではなく、府域に来た人の消費をどう自分のまちに引き寄せるかという角度で考えておきましょう。（出典：大阪府統計年鑑第6章観光｜令和6年度）

中核市の権限が触れている産業行政

中核市への移行によって、吹田市は飲食店営業などの許可や、産業廃棄物処理施設の設置許可を自ら扱うようになりました。これは事業者と直接向き合う事務です。

開業しようとする人の相談を受け、基準に照らして判断し、必要なら指導もする。産業振興という言葉を使うときに、補助金や誘致だけでなく、こうした日常的な許認可の窓口が市の中にあることまで思い浮かべられると、話の解像度が上がります。（出典：吹田市中核市への移行について｜令和2年）

吹田市の主な行政課題

ここまでの数字と産業の姿を踏まえると、吹田市が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

転入で保っている人口を、これからも保てるか

大阪府は自然減が15年続き、それを転入超過で埋めきれずに人口総数が減る局面に入っています。大阪府人口ビジョン（平成28年3月策定）は、府の総人口が2010年の887万人をピークに減り、2040年には750万人、2060年には600万人程度まで落ちる可能性を示しました。

高齢化率は2040年に35.9％、生産年齢人口の割合は2010年の64.4％から54.5％へ下がると見込んでいます。吹田市の高齢化率は府平均を3ポイント余り下回っていますが、この差が先々も続くという保証はありません。

府全体が減る局面では、住み続けたいと思われるかどうかが、そのまま市の人口構成に返ってきます。

千里ニュータウンの老いと、住まいの更新

まちびらきから60年以上が過ぎた千里ニュータウンでは、住民の高齢化と建物の老朽化、近隣センターの衰退が同時に進んできました。ピーク時の約13万人から平成17年には約9万人まで人口が減った経緯もあります。

しかも区域は豊中市にもまたがっており、吹田市だけで完結する課題ではありません。住宅の建て替え、空いた店舗や施設の使い道、移動の足の確保といった論点が、ひとつの地区に重なって現れます。

大規模地震への備え

大阪府が公表する南海トラフ巨大地震の府域最大被害想定（平成26年1月とりまとめ）は、震度5弱から6強、死者13万4千人、建物全壊17万9千棟・半壊45万9千棟、避難所生活者191万5千人、水道断水832万人、経済被害28.8兆円という規模です。加えて府内には活断層があり、豊中市から大阪市を経て岸和田市に至る長さ約42kmの上町断層帯はマグニチュード7.5程度の地震が想定され、30年以内の発生確率2〜3％は我が国の主な活断層の中では高いグループに入ります。

実際、平成30年6月18日午前7時58分に発生した大阪府北部を震源とするマグニチュード6.1の地震では、吹田市を含む府北部4市で最大約11万戸のガス供給が停止しました（1週間以内に全戸復旧）。都市機能が止まったときに市役所が何をするかは、吹田市が現実に経験している論点です。（出典：大阪府地震被害想定｜平成26年）

中核市の事務を担う人をどう確保するか

保健所の設置や許認可の移譲は、権限が増えると同時に、その分野の専門性を持つ職員が必要になるということでもあります。

6月実施の募集では、事務職に福祉・情報・災害マネジメントという3つのコースが別枠で置かれ、保健師も5名程度が募集されています。行政の守備範囲が広がったぶん、採る側も職種を細かく分けて人を集めている、という読み方ができます。（出典：吹田市職員採用候補者試験募集要項（6月実施）｜令和8年度）

重点政策｜吹田市のまちづくりの方向性

吹田市が自分の立ち位置をどう説明しているかは、採用の入り口の文章にはっきり書かれています。

募集要項は、令和2年度に市制施行80周年を迎えると同時に中核市へ移行したこと、そして保健所を有する中核市として、中核市としての権限を生かし、きめ細かで高度な市民サービスの提供を進めていることを、市の現在地として記しています。受験生に最初に読ませる文章がこれだということ自体が、市の関心のありかを示しています。

まちづくりの具体的な中身は、総合計画をはじめとする分野別の計画に落とし込まれています。

志望動機を練るときは、計画の名称を追いかけるより、上の一文を出発点にして、自分の関心が保健衛生・福祉・防災・都市基盤のどこにつながるかを考えるほうが近道です。なお、各計画の本文は吹田市の公式サイトで公開されています。

志望分野を絞り込む視点

関心分野を1〜2つ選び、「①何が課題か → ②市はどんな状態を目指すか → ③現在の事業 → ④市だからこそ担える役割 → ⑤自分の経験・強みをどう生かすか」の順で調べましょう。吹田市の場合、④の「市だからこそ」は中核市の権限と相性がよく、府ではなく市が判断している事務を一つ挙げられると説明が締まります。

POINT｜計画の名称や事業名を丸暗記しなくてよい

大切なのは、計画の名称を知っていることではなく、自分の志望分野と市の課題を結びつけて語れることです。

悪い例「吹田市の魅力を生かしたまちづくりに携わりたいです」

改善例「まずは窓口の担当として、市民の方の話を正確に聞き取るところから始めたいです。その上で、千里ニュータウンのように先に開発された地区で高齢化と建物の古さが同時に進んでいると聞きましたので、そこに住み続けられる仕組みづくりに関わっていきたいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

4つとも読み込むより、順番を決めて手をつけるほうが早く形になります。受験する区分の募集要項から始め、次に関心分野の計画を1つ、最後に市の統計という並びが取り組みやすいはずです。

吹田市職員採用候補者試験の募集要項（受験する実施回のもの）
吹田市の総合計画（市公式サイトで公表されています）
中核市への移行と移譲された事務を説明した市公式ページ
吹田市の統計資料（人口・世帯の推移）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、吹田市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。吹田市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

吹田市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

吹田市役所の面接の概要

ここからは、吹田市役所の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

吹田市役所の面接の流れ

6月実施の吹田市職員採用候補者試験（事務・保育教諭・保健師）は3段階構成です。第1次試験が筆記試験とSPI3（能力検査・性格検査）、第2次試験がグループワーク・グループ討論、第3次試験が個別面接という並びで、人物を見る試験が2段階にわたって置かれています。

特徴的なのは得点の扱い方です。SPI3（能力検査）とグループワーク・グループ討論の結果は、各試験の合格が決まった時点でリセットされ、次の試験に持ち越されません。

つまり、最終的な合否は原則として第3次試験の個別面接の結果で決まります。ただし、第2次試験以降の結果で同点となり合格者を決めがたいときは、それまでの試験の結果で判定することがあるとされています。

前段の試験は「通過するための関門」であり、最後に評価されるのは個別面接だ、という設計です。

項目	内容（令和8年度・6月実施／事務・保育教諭・保健師）
試験の段階	3段階。第1次試験→第2次試験→第3次試験
第1次試験	筆記試験、SPI3（能力検査・性格検査）
第2次試験	グループワーク・グループ討論
第3次試験	個別面接
SPI3（能力検査）の程度	事務の各区分（22-25／26-30／福祉コース／情報コース／災害マネジメントコース）と保健師は大学卒業程度、保育教諭（-25／26-45）は高校卒業程度
提出書類	面接シート（個別面接で面接官が使用する参考資料と明記）。様式は第1次試験の合格発表日に送信され、第3次試験前の締切日必着で提出する
得点の持ち越し	SPI3（能力検査）とグループワーク・グループ討論の結果は各試験の合格決定後にリセットされ、次の試験に持ち越さない
結果の開示	不合格者は全試験区分で開示を受けられる。SPI3（能力検査）は偏差値と順位、グループワーク・グループ討論は得点と順位、個別面接は得点と順位

6月実施の募集人数は、事務（22-25）10名程度、事務（26-30）10名程度、事務（福祉コース）5名程度、事務（情報コース）と事務（災害マネジメントコース）が各若干名、保育教諭（-25）25名程度、保育教諭（26-45）15名程度、保健師5名程度です。「若干名」は原則として1名から3名までを指します。

いずれか1つの試験区分しか受験できませんので、どの区分で出願するかは早い段階で決めておく必要があります。なお、事務（災害マネジメントコース）では、面接シートに2,000字から3,000字の論述形式の課題が含まれます。

申込は原則としてインターネット申込で、仮登録、本登録、マイページでの「エントリー」入力の3段階で完了します。以後の通知はマイページのメッセージ機能で届くため、申込後も定期的に確認しましょう。

面接シートは第1次試験に合格した人が提出する書類で、期日までに出さなければ失格になります。

上記の試験構成は、吹田市の6月実施の募集要項（令和8年度・事務・保育教諭・保健師）にもとづくものです。試験の構成・日程・配点等は、年度や実施回、受験区分によって異なる可能性があります。受験の際は、必ずご自身の区分の最新の試験情報をご確認ください。

吹田市役所が求める人材

吹田市の募集要項は、「吹田市が求める人材－人間力の高い多様な人物－」という見出しで、採用側の考え方を示しています。（出典：吹田市職員採用候補者試験募集要項（6月実施）｜令和8年度）

市職員として求める「力」として挙げられているのは、適切なコミュニケーション力、コンプライアンス意識、市民に寄り添う心、自らを高め続ける向上心、自ら考え行動する力といった、さまざまな「人間力」です。そのうえで、「できる、できない」ではなく、「誰かのためにやってみよう」と考える気持ちの強さが大切だと記されています。

この後半の一文が効いています。できたかどうかを問うていないのですから、面接で語るべきは成果報告ではなく、動こうと決めた場面そのものです。うまくいかなかった経験でも、なぜ引き受けようと思ったのか、そのとき何に迷ったのかを説明できれば材料になります。

逆に、輝かしい結果だけを並べて動機の部分が薄いと、この基準では評価しづらくなります。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。吹田市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	今日はどちらから来られましたか？	面接官が面接シートを手元に置いて始める場面で、身構えていないときの受け答えがどうか
② 動機・志望	民間企業ではなく、市役所を選んだ理由を教えてください	中核市の権限を担う側で働く理由が、自分の経験と地続きになっているか
③ 自己理解	自分の短所をどう自覚し、どう付き合っていますか？	性格検査を経たあとの個別面接で、自己申告と受け答えの印象が重なるか
④ 経験・行動	意見の違う相手と一緒に物事を進めた経験はありますか？	第2次試験のグループ討論で見せた姿勢が、個人の経験でも裏づけられるか
⑤ 学業・経歴	学生時代に一番時間を注いだことを教えてください	取り組みの過程を順序立てて話せるか。面接シートの記載と食い違いがないか
⑥ 適性・将来	どのような部署で働いてみたいですか？	保健所から福祉、情報、防災まで広がる市の仕事の幅を、どこまで具体的に描けているか
⑦ 公共性・社会性	最近のニュースで、行政に関わると感じたものはありますか？	知識の広さより、その出来事を市の仕事にどうつなげて考えたか

受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのが実情です。

では、どこで差がつくのか。それが次の「吹田市ならではの事情を踏まえた質問」です。

合否を分けるのは「吹田市役所ならでは」の質問

「なぜ大阪府庁ではなく、吹田市役所を志望するのですか？」

「吹田市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも吹田市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。こうした質問に答えるための「吹田市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい吹田市の事実	答え方のヒント
なぜ府庁ではなく市役所か	吹田市は令和2年4月に中核市へ移行し、保健所の設置や飲食店営業の許可など、それまで大阪府が担っていた事務を自ら扱っている	「住民に近いから」で止めず、府ではなく市が判断するようになった事務を一つ挙げて、そこに関わりたい理由を続ける
吹田市の魅力と課題	令和8年1月1日現在の高齢化率23.7％は大阪府全体の26.8％より低い一方、千里ニュータウンでは高齢化と建物の老朽化が同時に進んできた	市全体の平均値と地区ごとの事情がずれることを押さえ、どちらか片方だけで語らない
人口と市域のスケール	36.09km²に約38万6千人が住み、茨木・箕面・豊中・大阪・摂津の5市と接している	密度の高さを「行政サービスを届けやすい」で終わらせず、通勤や通学で市境を越える暮らしまで話を伸ばす
災害への備え	平成30年6月の大阪府北部を震源とする地震では、吹田市を含む府北部4市で最大約11万戸のガス供給が止まった	被害の数字を挙げるだけでなく、供給が止まった状況で市役所が何をする組織なのかまで踏み込む
求める人材の基準	募集要項は「人間力」を掲げ、「できる、できない」ではなく「誰かのためにやってみよう」と考える気持ちの強さを大切だとしている	要項の言葉をなぞらず、誰かのために動いた場面を一つ選び、そのとき何に迷って何を決めたかまで話せるようにする

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、募集要項が掲げる「求める人材」の中身を、これまでにどう行動してきたかで確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
適切なコミュニケーション力	第2次試験のグループワーク・グループ討論と、第3次試験の個別面接の両方で、相手や場面に応じて話せるかが見られる	初対面の人と何かを進めた場面を思い出し、自分が担った役割と、そのとき相手に何と伝えたかを言葉にしておく
市民に寄り添う心	相談を受けたとき、相手の事情をどこまで聞き取ってから動いたかが問われる	保健所や福祉の窓口のように、答えがすぐには出ない相談を受ける仕事を思い浮かべながら、話す経験を選び直す
自ら考え行動する力	指示を待たずに動いた経験があるか、そしてその判断の理由まで説明できるか	防災や情報のコースが別枠で置かれた市であることを踏まえ、前例のない場面で自分がどう動いたかを一つ用意する

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。

吹田市では第3次試験の個別面接が最終判断の場ですから、この傾向はより強く出ます。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

権限の広さから見える、評価されやすい構え

ここまでは、募集要項で確かめられる話でした。ここから先は、中核市としての事務の幅と試験区分の分け方を手がかりにした、当研究会の見立てになります。

吹田市は、36.09km²という広くはない市域に約38万6千人が住み、大阪市を含む5つの市と直接境を接しています。千里ニュータウンは豊中市にまたがり、119番通報を受ける指令センターは市内にありながら5市2町ぶんを引き受けている。

つまり、市の課題の多くは市の中だけでは閉じません。同時に中核市として保健所や許認可を持ち、市の判断で完結する事務の幅も広がっています。

この2つが重なると、住民・事業者・近隣の市とそれぞれ立場の違う相手と話をしながら、限られた人手と時間で実行できる形に落としていく場面が増えます。そうした環境では、正解を一人で出す力より、どこまでを市が引き受け、どこから先を誰と組むかを見立てられる人に関心が向く、と当研究会は考えています。

面接シートに書けるのは、実際にあったことだけです。市に合わせて中身を差し替えるのではなく、手持ちの経験のうち中核市の事務に照らして説明しやすいものを選ぶ。

そのうえで、なぜそれを選んだのかを自分でも言えるようにしておく。吹田市の準備は、書く段階でおおよそ決まります。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

受験する実施回の募集要項を読み、出願できるのは1つの試験区分だけであることと、区分ごとに異なるSPI3（能力検査）の程度を確認する
高校・大学生活の経験を棚卸しする。学業・課外活動・アルバイトから、面接シートに書ける具体例を1つずつ用意する
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
第2次試験に備えて、初対面の相手と一つの課題を進める練習をする。結論を出す役だけでなく、話を整理する役も試しておく
自治体研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
固有質問の材料を対応表から集めて「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編み、声に出しながら「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく

優先順位に注意

ステップ5〜6の自治体研究と固有質問づくりは、他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しを優先してください。吹田市では第1次試験に合格したあとに面接シートを提出し、その紙をもとに第3次試験の個別面接が進みます。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、吹田市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

吹田市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。