本記事では、豊中市職員採用試験の面接対策で必要な、豊中市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

豊中市役所の面接試験では、「なぜ豊中市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。

令和8年度の事務職(大学卒)は、筆記にあたる試験が適性検査だけで、そのあとに面接が三度続く設計です。市の実情を知っているかどうかが、答えの厚みにそのまま出ます。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と豊中市政の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部|自治体研究編

豊中市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは豊中市の全体像を把握しておきましょう。(時間のない方はここだけでもチェック)

  • 大阪市の北に接する北摂地域の住宅都市で、平成24年4月1日に中核市へ移行した。府から5つの分野の事務が移されている。
  • 人口は40万5,958人(令和8年1月1日現在の住民基本台帳人口)。同じ調査で並べると、北摂地域では最も多く、府内では大阪市・堺市・東大阪市に次ぐ人口規模になる。
  • 面積は36.39平方キロメートル。この人口を面積で割ると1平方キロメートルあたり約1万1,000人となり、市域のほぼ全体が市街地として使われている。
  • 市域の西側には大阪国際空港(伊丹空港)があり、池田市および兵庫県伊丹市にまたがって立地している。
  • 北部には、日本初の本格的なニュータウンとして昭和37年11月にまちびらきした千里ニュータウンの一部(豊中市域369ヘクタール)が含まれる。
  • 隣接するのは大阪市・吹田市・池田市・箕面市と、兵庫県の尼崎市・伊丹市。府県境をまたぐ生活圏の中にある。
  • 65歳以上の割合は25.8%で、そのうち6割強を75歳以上が占める。大阪府全体(26.8%)よりわずかに低い水準にある。
  • 大阪府が対策を進めてきた密集市街地を抱える府内7市の一つであり、市内には上町断層帯の北端が通る。

豊中市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「豊中市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

ここでは、人口規模、市域の広さ、人口の年齢構成、隣接する自治体など、市政の特徴を説明できる項目を優先的に整理しました。

項目内容
総人口405,958人(住民基本台帳・令和8年1月1日現在)
65歳以上人口10万4,850人(25.8%、大阪府全体は26.8%)
75歳以上人口6万4,694人(15.9%、大阪府全体は16.4%)
総面積36.39km²
人口密度約11,156人/km²(上記の総人口と総面積から算出)
隣接自治体大阪市・吹田市・池田市・箕面市/兵庫県尼崎市・伊丹市
中核市への移行平成24年4月1日
市の花・市の木バラ/キンモクセイ

総人口・65歳以上人口・75歳以上人口および各割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在の数値です。大阪府の割合も同じ調査の府全体の値を用いています。国勢調査を基準とする人口とは調査の性格が異なるため、直接の比較はしていません。総面積・隣接自治体・市の花木は、当研究会が整理した基礎データによります。年齢3区分別人口や総世帯数は豊中市の統計のページに最新版が掲載されますので、必要に応じてそちらをご覧ください。市内総生産(市民経済計算)は市単独では公表されていないため、本記事の経済の記述は大阪府全体の統計によっています。

数字から考えられる市政課題

豊中市の高齢化率は25.8%で、大阪府全体の26.8%をやや下回ります。数字だけを見れば落ち着いて見えますが、内訳に踏み込むと様子が変わります。

65歳以上10万4,850人のうち、75歳以上が6万4,694人と6割を超えているのです。高齢の市民が増えるという話ではなく、支える相手の年齢層そのものが上がっていく段階に入っている、と読むほうが実態に近いといえます。(出典:住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数|令和8年1月1日現在)

加えて、40万人を超える人口が36.39平方キロメートルに収まっているという密度の高さがあります。訪問や見守りの距離は短くて済む一方、道路・公園・住宅がすでに埋まっている市域で新しい用地を確保するのは簡単ではありません。

たとえば面接では、豊中市の現状について説明する際、次のように数字と課題を結び付けられます。

「豊中市は40万人を超える市ですが、65歳以上の方のうち6割ほどが75歳以上だと知りました。人数が増えるというより、支える相手の年齢層が上がっていくのだと思いますので、介護や見守りの仕組みを地域の方と一緒につくっていく仕事に関わりたいです」

豊中市の経済・産業

経済・産業構造の概要

豊中市単独の市民経済計算は公表されていないため、市が置かれている大阪全体の経済の姿から順に押さえます。

  • 大阪の製造業は、事業所数1万4,412事業所、従業者数41万7,816人、製造品出荷額等16兆9,758億円(令和3年6月1日現在)。前回調査から事業所数は10.7%減った一方、出荷額等は1.7%増えている。
  • 大阪府の令和7年度当初予算は、一般会計3兆2,714億円(前年度当初比2.3%増)。(参考:大阪府の財政状況説明資料|令和7年度当初予算)
  • 豊中市は、この大阪都市圏のうち、大阪都心と兵庫県側の双方に鉄道で直結する位置にある。
  • 市域には大阪国際空港(伊丹空港)と千里ニュータウンという、府域の広域施策の中で位置づけられてきた大型の資産がある。

つまり、豊中市の経済は、工場や港湾の集積というより、人が住み、行き交うことの上に成り立っているという構造です。ここを外すと、産業振興の話が「企業を呼んでくる」だけの薄い話になりがちです。(出典:大阪の製造業の概況(経済センサス活動調査)|令和3年)

大阪国際空港と市域

大阪国際空港は、豊中市・池田市と兵庫県伊丹市にまたがる空港です。面積は311ヘクタール、滑走路はA滑走路1,828メートルとB滑走路3,000メートルの2本、駐機場は50スポットで、運用時間は7時から21時までの14時間、年間発着回数は最大13万5千回(1日あたり370回)とされています。

空港が市域の一部を占めるということは、雇用や人の流れが生まれる一方で、騒音対策や周辺のまちづくりが市の仕事として常にあるということでもあります。志望動機で交通や都市計画に触れるなら、便利さだけでなく、この両面を踏まえて話しましょう。(出典:大阪国際空港の概要|平成24年更新)

千里ニュータウンと住宅都市としての性格

千里ニュータウンは大阪府が千里丘陵に開発した日本初の本格的なニュータウンで、面積1,160ヘクタールのうち369ヘクタールが豊中市域、計画人口15万人のうち5万人が豊中市域分でした。

昭和37年11月のまちびらきから60年以上が過ぎ、全体の人口は昭和50年の約13万人をピークに平成17年には約9万人まで減り、少子高齢化、建物の老朽化、近隣センターの衰退といった課題が指摘されてきました。先に開発され、先に年を重ねた住宅地を抱えているという条件は、豊中市の雇用や住まいを語るとき避けて通れません。(出典:千里ニュータウン|豊中市公式)

権限が届く事業者の世界

中核市への移行によって、豊中市は旅館営業の許可や病院の開設手続き、食品衛生の管理、産業廃棄物の収集運搬業の許可といった事務を自ら扱うようになりました。これらはいずれも、事業者と直接向き合う仕事です。

開業しようとする人の相談を受け、基準に照らして判断し、必要があれば指導もします。産業や経済という言葉を使うときに、補助金や誘致だけでなく、こうした日々の許認可の窓口が市の中にあることまで思い浮かべられると、話の解像度が上がります。

豊中市の主な行政課題

ここまでの数字と市域の姿を踏まえると、豊中市が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の5つを押さえておきましょう。

高齢化の内側で進む後期高齢者の増加

すでに触れたとおり、65歳以上10万4,850人のうち6万4,694人が75歳以上です(令和8年1月1日現在)。

介護や医療の必要度が上がる年齢層が厚くなるほど、支援は「回数を増やす」だけでは足りず、誰がどの場面で関わるかという役割の設計が必要になります。中核市として保健衛生の事務まで担う市であることは、この課題を考えるうえで大きな意味を持ちます。

先に開発された住宅地の更新

千里ニュータウンをはじめ、市内には高度経済成長期に整備された住宅地が広がっています。建物の老朽化と、そこに住み続ける世帯の高齢化は同時に進みます。

建て替えや再整備は用地と費用の問題であると同時に、長く暮らしてきた人がその後どこで暮らすのかという問題でもあります。ハードの更新だけで語らないことが、この分野を志望する場合の分かれ目になります。

密集市街地の解消

「地震時等に著しく危険な密集市街地」は、大阪府内では豊中市を含む7市11地区・約2,248ヘクタールが該当していました(平成24年当初)。府の対策により令和7年度末には218ヘクタールまで減り、9割解消という目標は達成されています。

府は令和12年度末の全域解消を目標に掲げており、残る区域の取り組みは今も続いています。道路の拡幅や建て替えは一軒ずつの合意が要る仕事で、時間のかかり方そのものが行政の難しさを示す題材になります。(出典:大阪府の密集市街地対策の進捗|令和7年度末時点)

上町断層帯と大規模災害への備え

上町断層帯は豊中市から大阪市を経て岸和田市に至る長さ約42キロメートルの断層帯で、マグニチュード7.5程度の地震が想定され、30年以内の発生確率は2から3パーセントとされています。国内の主な活断層の中では高いグループに属する評価です。

密度の高い市街地で大きな揺れが起きれば、避難、建物、道路のいずれにも影響が及びます。防災を語るなら、確率の数字を挙げるだけで終わらせず、市の備えと自分にできる行動まで続けましょう。(出典:上町断層帯の長期評価|地震調査研究推進本部)

大阪都市圏の中で選ばれ続けること

大阪府全体の人口は877万5,326人(令和8年1月1日現在の住民基本台帳人口)で、府内の市はいずれも同じ都市圏の中で住まいの選択肢として並んでいます。

豊中市は空港と鉄道の便に恵まれた一方、36.39平方キロメートルの市域はすでにその大半が市街地として使われています。住み替えの需要にどう応えるか、既にある住宅と施設をどう使い続けるかという判断が、これからの市政運営に重くのしかかります。

豊中市の重点政策|中核市として担う5分野の事務

豊中市は平成24年4月1日に中核市へ移行しました。

中核市制度は、規模が比較的大きく一定の事務処理能力を持つ都市について、その事務権限を強化し、できる限り住民の身近で事務を行えるようにするために設けられた制度だと市は説明しています。移行によって大阪府から移された事務は、次の5分野にわたります。(出典:中核市への移行について|平成24年4月1日移行)

大阪府から移された事務の5分野

分野市が扱うようになった主な事務
民生行政身体障害者手帳の交付、社会福祉法人の設立認可など
保健衛生行政旅館営業の許可、病院の開設手続き、食品衛生の管理など
環境行政産業廃棄物の収集運搬業の許可、廃棄物処理施設の設置許可など
都市計画・建設行政屋外広告物の許可、農住組合の設立認可など
文教行政教職員研修の実施、重要文化財の保存管理など

権限を持つということの意味

この一覧を眺めると、豊中市の仕事の幅が見えてきます。手帳の交付のように市民の生活に直結するものから、病院や飲食店の手続きのように事業者と向き合うもの、文化財の保存のように地域の歴史を預かるものまで、判断の場面が市役所の中で完結する範囲が広がっているのが中核市です。

志望動機を組み立てるときは、市がこれらの事務を自ら持っているという前提に立てるかどうかで、話の具体性が変わります。

POINT|移譲事務の一覧を暗記しなくてよい

分野の名前をすべて言えるようになることが自治体研究の目的ではありません。関心のある分野を一つか二つ選び、「①何が課題か → ②市はどんな状態を目指しているか → ③今どんな事業があるか → ④市だからこそ担える役割 → ⑤自分の経験や強みをどう生かすか」の順で調べていきましょう。

悪い例「豊中市の子育て支援に携わりたいです」

改善例「食品衛生の管理や病院の開設の手続きのように、中核市になって市が扱うようになった仕事があると知りました。まずはそういう窓口で、お店や事業を始めようとしている方の相談を受けるところから覚えていきたいです」

あわせて確認したい公式資料

すべてを読む必要はありません。志望動機に関係する資料を選び、重要な部分を自分の言葉で説明できるように準備しておきましょう。

  • 豊中市職員採用試験の募集案内(最新年度)/職員採用のページ
  • 市の総合計画と、その進行管理に関する資料(市公式サイトに最新版が置かれます)
  • 最新年度の当初予算と、市長の施政方針に関する資料
  • 豊中市の統計のページ(年齢別人口・世帯数などを分野別に収録)

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、豊中市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。豊中市の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

豊中市役所の想定問答集を見る

第2部|面接対策編

豊中市役所の面接の概要

ここからは、豊中市役所の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

豊中市役所の面接の流れ

令和8年度の豊中市職員採用試験は、事務職(大学卒)の場合、第1次から第4次までの4段階で進みます。

市は募集案内の注目ポイントとして「小論文・作文試験を廃止し、より人物重視の採用試験を実施します」と明記しており、第1次試験も適性検査です。文章で選抜する工程が置かれていない分、合否の材料は三度の面接に集まる設計だと読めます。

項目内容(令和8年度・事務職(大学卒))
試験の段階4段階。第1次試験 → 第2次試験 → 第3次試験 → 第4次試験と、段階ごとに絞り込まれます
第1次試験SPI3(性格検査と基礎能力検査)。テストセンター会場での受検で、オンライン会場も選べます。構造的把握力検査・英語能力検査は含まれません
受検結果・併願の扱いSPI3は過去1年以内に受検した結果を活用することもできます。募集案内に載っている職種どうしの併願はできず、第1次試験で不合格になった場合は、希望すれば得点と順位が通知されます
面接の種類第2次試験がWEB面接(要予約)、第4次試験が個人面接です
集団形式第3次試験が集団面接です。集団討論については募集案内に記載がありません
筆記・論文小論文・作文試験は廃止されています
配点各試験の配点や満点は、令和8年度の募集案内には記載がありません
提出書類受験申込はWEB申込システムで行い、マイページの仮登録と本登録を経てエントリー内容を確定させます。面接カードに相当する様式は募集案内に記載がありません
採用予定数令和9年度採用予定は、事務職(大学卒)45名、技術職(土木・大学卒)4名、保育教諭45名、保健師と技術職の他区分は若干名(原則1から3名)です

職種によって組み立ては変わります。

技術職(大学卒)と保育教諭は第1次試験が書類選考のみで(応募状況によっては実施しない可能性があるとされています)、技術職は第2次試験が個人面接と性格検査、保健師は第2次試験の個人面接1回、社会福祉職は第2次が集団面接で第3次が個人面接、保育教諭は第2次が集団面接と性格検査、第3次が実技試験と個人面接という構成です。

技術職と保健師には、17時から20時の時間帯で受けられる「トワイライト面接枠」も設けられています。自分が受ける職種の段階の構成と面接の種類を、まず正確に押さえてください。(出典:令和8年度豊中市職員募集案内|令和8年度)

上記の試験構成は、令和8年度の豊中市職員募集案内にもとづく事務職(大学卒)のものです。配点や満点、前の段階の成績を次の段階に引き継ぐかどうかは、同案内には記載がありません。試験の構成・日程・配点等は、年度や受験区分によって異なる可能性があります。受験の際は、必ずご自身の区分の最新の試験情報をご確認ください。

豊中市が示す「めざすべき職員のすがた」

豊中市は人材育成基本方針【第4版】で、めざすべき職員のすがたとして「『市民視点』『未来志向』『チームプレー』で質の高い市民サービスをめざす職員」と「だれもが“住んでみたい”“住み続けたい”と思えるまちづくりを推進する職員」の2つを掲げています。求める人物像にあたる公表文言としては、この方針が最も明確な手がかりです。(出典:豊中市人材育成基本方針【第4版】|平成30年策定・令和2年一部改訂)

この3つの言葉を、40万人規模の中核市という条件に置いてみると、面接での見え方が少しはっきりします。豊中市は保健衛生や環境の許認可まで自ら扱い、市域は大阪市・吹田市・池田市・箕面市と、府県境をはさんだ尼崎市・伊丹市に接しています。

許可を求めて来る事業者も、相談に来る住民も、市の境界の内側だけで動いているわけではありません。そう考えると「チームプレー」は庁内の協調にとどまらず、外部の相手と話を突き合わせる力として重く見られる場面が多いでしょう。

「未来志向」も、遠い将来像を語る力というより、36.39平方キロメートルの市域と手元の財源で何ができるかを見極める姿勢に近いのではないでしょうか。

ここで気をつけたいのは、事務職(大学卒)の選考が同じ受験者を三度見る設計だという点です。第2次のWEB面接、第3次の集団面接、第4次の個人面接では、話す場面も聞き手も変わります。

場面ごとに言うことを組み替えれば、三度のうちのどこかで必ず食い違いが出ます。やることは一つで、手持ちの経験のうち、どれが市民視点の説明に使え、どれがチームプレーの説明に使えるかを選び直しておきます。

それで十分に足ります。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。豊中市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー代表質問ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク今日はどちらから来られましたか?第2次のWEB面接では画面越しの第一声が最初の情報になります。聞き取りやすい速さと表情
② 動機・志望なぜ公務員を志望するのですか?事務職(大学卒)は面接が三度続く分、同じ動機を角度を変えて確かめられます。言い回しが変わっても芯がぶれないか
③ 自己理解ご自身の弱みを教えてください第1次のSPI3には性格検査が含まれます。自己申告と検査結果が大きくずれない、素直な自己認識か
④ 経験・行動これまでで一番苦労した経験と、どう向き合ったかを教えてください集団面接では一人あたりの持ち時間が短くなります。要点から入り、掘られる余地を残せるか
⑤ 学業・経歴学生時代に力を入れた学びを、専門外の人にも分かるように説明してください許可や手続きの説明に通じる、相手に合わせて言葉を選ぶ力
⑥ 適性・将来入庁後、どんな仕事に取り組みたいですか?中核市として保健衛生や環境まで担う市の仕事の広がりを、どこまで具体的に思い描けているか
⑦ 公共性・社会性最近気になったニュースを一つ挙げてください世の中の出来事に自分の見方を持っているか。最終の個人面接ではその理由まで踏み込まれます

この7つは、どこを受けるにしても多くの人が準備してくる領域です。だからこそ、ここを埋めただけでは横並びから抜け出せません。

差が出るのは、次に挙げる「豊中市ならではの事情を踏まえた質問」のほうです。

合否を分けるのは「豊中市役所ならでは」の質問

「なぜ大阪府庁ではなく、豊中市役所なのですか?」
「豊中市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

1問目は、中核市である豊中市ではとくに答えの差が出ます。府から移された事務を市が自ら持っているため、府と市の役割の違いが制度としてはっきり見えるからです。

どちらも市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。

こうした質問に答えるための「豊中市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ知っておきたい豊中市の事実答え方のヒント
市の規模と位置住民基本台帳人口は40万5,958人で、北摂地域では最も多い。面積は36.39平方キロメートルで、人口密度は1平方キロメートルあたり約1万1,000人「大きい市です」で止めず、狭い市域に40万人が住むという密度の話に置き換えると、住宅や道路、公園の話へ自然につながります
なぜ府庁ではなく市役所か平成24年4月1日に中核市へ移行し、身体障害者手帳の交付から食品衛生の管理まで市が扱っている制度の説明で終えず、自分が関わりたい場面(許可を出す側なのか、相談を受ける側なのか)を一つ挙げて具体化します
高齢化の中身65歳以上10万4,850人のうち、75歳以上が6万4,694人(令和8年1月1日現在)「高齢化が進んでいます」ではなく、支える相手の年齢層が上がっている点を数字で示してから、必要な支援の話へ進めます
住宅地の更新千里ニュータウンの豊中市域は369ヘクタール。昭和37年11月のまちびらきから60年以上が経過している建て替えの話に閉じず、長く住んできた人が住み続けられるかという視点を一言添えると、市の仕事らしい話になります
防災市内を通る上町断層帯は長さ約42キロメートル、マグニチュード7.5程度の地震が想定され、30年以内の発生確率は2から3パーセント確率の数字を挙げるだけで終わらせず、密集した市街地という条件と、自分が現場でできることまで続けます

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、市が掲げる「めざすべき職員のすがた」に照らして「これまでに実際どう行動してきたか」を確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点面接でどう確かめられるか準備のポイント
市民視点相手の事情を聞いてから動いた経験を、その場の状況ごと説明できるか相手の言い分をいったん引き取って判断を変えた場面を、そのときの言葉づかいまで思い出して書き出しておきます
未来志向今のやり方を変えた場面で、何を根拠に判断したか大きな成果でなくてよいので、途中で方針を変えた出来事を一つ選び、変えた理由を短く言えるようにしておきます
チームプレー第3次の集団面接では、他の受験者の発言を受けた振る舞いにも表れます役割を分けて進めた経験を、自分が引き受けた部分と人に任せた部分に分けて整理しておきます

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。

事務職(大学卒)は面接が三度あるため、同じ経験を別の面接官から違う角度で問われる前提で備えておきましょう。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておくことが、いちばんの近道です。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

  1. 最新年度の募集案内を読み、自分が受ける職種の段階構成と、WEB申込のマイページで登録する内容を確認する(面接での発言と食い違わないように)
  2. 高校・大学生活の経験を棚卸しする。学業・課外活動・アルバイトから、話せる具体例を1つずつ用意する
  3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
  4. 自治体研究のインプットをする。この記事の第1部を読み返し、志望分野に近い豊中市の事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
  5. 固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
  6. 声に出して練習する。第2次試験はWEB面接なので、画面越しに話す練習も一度は入れておく

優先順位に注意

ステップ4と5で扱う自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、豊中市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

豊中市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。

豊中市役所の想定問答集を見る

さいごに

令和8年度の豊中市職員採用試験は、事務職(大学卒)でみると第1次がSPI3、そのあとにWEB面接・集団面接・個人面接と続く4段階でした。小論文・作文の試験は廃止され、令和9年度採用の事務職(大学卒)には45名という採用予定数が示されています。

準備には、市のことを調べる時間と、自分の経験を思い出す時間の両方が要ります。どちらかに偏ると、三度のうちのどこかで言葉が続かなくなります。

豊中の数字と、自分が実際に動いた場面の二つを行き来しながら、話せる形に整えていきましょう。