丹羽広域事務組合消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

丹羽広域事務組合消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の災害リスク・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

丹羽広域事務組合消防本部の面接試験では、「なぜ丹羽広域事務組合消防本部を志望したのか」「消防官として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を消防の仕事でどう活かしたいか」といった、組織への理解を前提とする質問が想定されます。大口町・扶桑町という2つの町を管轄する組合ならではの成り立ちを知っておくことで、どの消防本部にも当てはまる一般論を避け、丹羽広域に固有の事情を踏まえた説得力のある説明がしやすくなります。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と丹羽広域事務組合消防本部の仕事の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜組織研究編

丹羽広域事務組合消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは丹羽広域事務組合消防本部の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

• 丹羽広域事務組合消防本部は、大口町と扶桑町の2町が共同で設置する一部事務組合の消防本部で、採用試験も組合が直接実施している。
• 組合は消防のほかに水道事業もあわせて所管する複合組合で、消防職員の採用候補者募集の受付・問合せ窓口は消防本部ではなく組合総務課（水道部庁舎2階）が担う。
• 現場を担う消防吏員は90人（うち女性3人・令和7年4月1日現在）で、火災・救急・救助のすべてをこの人数で回している。
• 管轄する2町の人口は合わせて58,794人（住民基本台帳、令和8年1月1日現在）で、比較的小規模な地域を守る体制である。
• 令和6年中の出動件数は、火災29件に対して救急2,787件と、救急が圧倒的に多くを占める。
• 採用予定人数は3名程度と小規模で、近年は年齢要件の緩和と教養試験の取りやめという試験構成の見直しが行われている。
• 採用後は全寮制の愛知県消防学校に入校し、規律ある環境の中で約6か月間、消防吏員として必要な教育を受ける。

丹羽広域事務組合消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「丹羽広域事務組合消防本部の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

下の表には、大口町・扶桑町の2町、合わせて6万人足らずの暮らしを支える体制の規模がわかるよう、構成町村・管内人口・吏員数・出動件数をまとめています。

管内人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）による大口町・扶桑町の合算、消防吏員数・出動件数は総務省消防庁の公表データ（令和7年4月1日現在・令和6年中）によります。設置形態・試験の段階は組合が公表する令和9年度（令和8年度実施）募集要項によります。

数字から考えられる丹羽広域の消防の実情

この表で最初に確かめておきたいのは、火災と救急の件数差です。火災出動が29件であるのに対し、救急出動は2,787件と、およそ100倍近い開きがあります。小規模な本部であっても、日々の活動の大部分を占めるのは救急だという実態は、大都市の消防本部と変わりません。（出典：全国消防本部データ｜総務省消防庁）

もう一つ注目したいのは、大口町と扶桑町で高齢化の進み方に差がある点です。扶桑町の高齢化率は25.9％（75歳以上16.5％）で、大口町の23.5％（75歳以上14.5％）をやや上回ります（いずれも住民基本台帳、令和8年1月1日現在）。

同じ組合が管轄する2つの町でも地域ごとの事情に違いがあることは、志望動機を語るうえでも意識しておきたい点です。

管轄地域の特性と災害リスク

管轄地域の全体像

• 丹羽広域事務組合消防本部が管轄するのは、愛知県丹羽郡に属する大口町・扶桑町の2町で、合わせて58,794人が暮らす県北西部の内陸のまちである。
• 2町とも沿岸部から離れた内陸に位置し、単独の市に比べて小さな面積・人口の町どうしが力を合わせて消防体制を維持している。
• 愛知県全体では製造品出荷額が58兆218億円で全国1位（2024年経済構造実態調査・全国シェア約15.5％）と、ものづくりの集積地であり、県内の多くの町がその産業圏に位置する。

つまり丹羽広域事務組合消防本部は、大都市のような単独の大規模な財源・人員を持たない分、2つの町が力を合わせて消防体制を維持している本部だと整理できます。管内全体を見渡す視点と、限られた人員をどう活かすかという発想が、他の受験者との違いになります。

南海トラフ地震のリスク

南海トラフ地震の30年以内の発生確率は「60〜90％程度以上」（地震調査委員会・令和7年9月改訂）とされ、令和6年8月には「南海トラフ地震臨時情報（巨大地震注意）」が制度運用開始以来はじめて発表されました。

愛知県の被害予測調査（2026年6月公表）では、駿河湾から四国沖を震源域とするマグニチュード8.9程度の過去地震最大モデルで、早期避難率が低い場合の死者は最大約5,300人、早期避難の呼びかけが行き届き避難率が高い場合は約2,900人と想定されています。

建物の全壊・焼失は計約92,000棟に上ります。これは県全体の想定で丹羽広域の管内だけの数字ではありませんが、県内のどの本部を受験する場合でも押さえておきたい共通の物差しです。（出典：愛知県南海トラフ地震被害予測調査｜2026年6月公表）

過去の風水害と防災への意識

愛知県では平成12年9月の東海豪雨で、県内の死者7人・住家全壊18棟・半壊156棟、床上浸水22,077世帯・床下浸水40,401世帯という大きな被害が出ました。

ほかにも過去の台風で住宅の浸水が繰り返されており、丹羽広域の管内を含む愛知県全体が、地震だけでなく風水害への備えも重ねてきた地域です。面接で災害への備えを語るときは、地震に加えて、こうした水害の歴史も引き出しの一つにしておくとよいでしょう。（出典：愛知県の過去の水害｜愛知県公式サイト）

大口町・扶桑町の主な消防課題

ここまでの数字と地域の姿を踏まえると、丹羽広域事務組合消防本部が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「消防の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の3つを押さえておきましょう。

救急需要への対応

令和6年中の全国の救急出動は771万8,380件で、前年より1.0％増え、昭和38年の集計開始以来もっとも多い件数となりました。

搬送された人のうち65歳以上が63.3％を占め、外来診療で済んだ軽症も46.8％にのぼります（いずれも令和6年中）。

丹羽広域事務組合消防本部の2,787件（令和6年中）も、この全国の傾向と地続きの数字です。吏員90人という限られた体制で、増え続ける救急需要にどう応えるかは、規模の大小を問わず消防に共通するテーマです。（出典：令和7年版 救急・救助の現況）

大規模災害への備え

前章のとおり、愛知県では南海トラフ地震で最大約5,300人の死者が想定されています（2026年6月公表）。

こうした広域の災害に備える枠組みが緊急消防援助隊で、全国の消防本部の約99％にあたる718本部（6,661隊・令和6年4月1日現在）が登録しています。吏員90人という規模の本部にとって、単独で完結する備えだけでなく、応援を送り、また受け入れる側に立つ想定を持っておくことも、大規模災害への備えの一部です。（出典：令和6年版 消防白書）

人材確保と女性消防吏員の活躍

消防吏員90人のうち女性は3人で、割合は約3.3％。全国平均（約3.8％・168,230人中6,386人・令和7年4月1日現在）をやや下回ります。

国は「令和8年度当初までに5％」という目標を掲げており（平成27年度策定）、性別を問わず多様な人材が働き続けられる組織づくりは全国の消防に共通する課題です。

丹羽広域事務組合消防本部でも、年齢要件の緩和と教養試験の取りやめという試験構成の見直しが行われており、受験できる人の幅を広げようとする動きだと見て取れます。（参考：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）

重点方針｜組合の運営体制と採用試験の見直し

丹羽広域事務組合の募集要項及び組合公式サイトの本文には、消防本部単独の運営方針や基本理念に相当する記載はありません（2026年9月時点）。一方で、組合の運営体制そのものと、近年の採用試験の見直しには、丹羽広域ならではの特徴がはっきり表れています。

消防と水道をあわせて担う組合の体制

丹羽広域事務組合は、消防に加えて水道事業もあわせて所管する複合組合です。採用試験の受付・問合せ窓口も消防本部ではなく、組合総務課（水道部庁舎2階）が一括して担っています。

大口町・扶桑町という2つの町が、消防だけでなく水道という生活インフラも共同で支え合っている構図は、この本部を理解するうえでの土台になります。

採用試験の見直し

丹羽広域では近年、年齢要件を緩和し、教養試験を取りやめるという制度の見直しが行われています。令和5年度は教養試験を含む三段階の選考でしたが、現在は消防適性検査・作文・体力測定による第一次と、集団面接・個人面接による第二次の二段階に整理されました。

こうした変化からは、より多くの受験者に門戸を開こうとする姿勢がうかがえます。（出典：全国消防本部データ｜総務省消防庁／消防職員採用候補者募集要項｜丹羽広域事務組合）

あわせて確認したい公式資料

消防職員採用候補者募集要項の問合せ先は、消防本部ではなく水道事業もあわせて所管する組合総務課（水道部庁舎2階）である点をまず押さえておきましょう。あわせて確認する2つの資料は、大口町・扶桑町の管内の実情を数字でつかむために役立ちます。

• 丹羽広域事務組合の消防職員採用候補者募集要項
• 総務省消防庁の公表データ（全国の消防吏員数・出動件数等の統計）
• 総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、丹羽広域事務組合消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。丹羽広域事務組合消防本部の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

丹羽広域事務組合消防本部の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

丹羽広域事務組合消防本部の面接の概要

ここからは、丹羽広域事務組合消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

丹羽広域事務組合消防本部の面接の流れ

丹羽広域事務組合・消防職員採用候補者募集は、組合が直接実施する試験です。第一次で消防適性検査・作文・体力測定によって基礎的な適性を確かめたうえで、第二次の集団面接・個人面接に絞って人物を見る二段階選考という構成になっています。（出典：消防職員採用候補者募集要項｜丹羽広域事務組合）

注目したいのは、現在の試験に教養試験が置かれていない点です。公務員試験向けの筆記対策なしで挑戦できる分、消防の適性や体力、そして面接での受け答えに比重が移っていると考えられます。

また、第一次の体力測定は懸垂・起き上がり・腕立て伏せ・275m疾走の4種目という具体的な内容が示されており、面接の準備と並行して体づくりを進める計画が欠かせません。

上記の試験構成は、丹羽広域事務組合が公表する令和9年度（令和8年度実施）の消防職員採用候補者募集要項にもとづくものです。試験の構成・日程・配点等は、年度によって異なる可能性があります。受験の際は、必ず最新の試験情報をご確認ください。

丹羽広域事務組合消防本部が求める人材

丹羽広域事務組合消防本部は、採用向けの明文の「求める人物像」を公表していません（2026年9月時点・当研究会調べ）。

大口町・扶桑町のような複数の町が共同で設置する消防本部では、管内のどの町・どの現場でも対応できる柔軟さや、地域ごとの人口・高齢化の違いへの理解が、選考で意識されている可能性があります。

丹羽広域事務組合消防本部の場合、大口町と扶桑町とで高齢化率に差があることは前述のとおりで、特定の一方の町だけを見て志望動機を組み立てると、管内全体への視点を問われたときに弱くなります。90人という所帯の小さな本部だからこそ、どの現場でも力を発揮できる姿勢が期待されていると考えて準備しておくとよいでしょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。丹羽広域事務組合消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

この7つの枠組みは、大口町・扶桑町のような小規模な組合の消防本部でも、大都市の消防局でもおおむね共通します。ここから先、丹羽広域を受ける理由まで踏み込めるかどうかは、次の固有質問で決まります。

合否を分けるのは丹羽広域事務組合消防本部ならではの質問

丹羽広域事務組合消防本部は、大口町と扶桑町の2町が共同で設置し、消防と水道をあわせて所管する組織です。この成り立ちまでたどっているかどうかで、なぜ消防官なのか、なぜこの組合なのかという答えの厚みは目に見えて違ってきます。

裏を返せば、事前に調べて用意しておける質問でもあります。面接で使いやすい「丹羽広域の事実」を絞り、答え方とセットで整理しました。

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 消防吏員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

丹羽広域事務組合消防本部は、選考の段階と種目は募集要項で示していますが、配点までは公表していません。そのため評価の観点は、公表されている選考の仕組みと、消防という仕事の性質を手がかりに整理することになります。

一般に、公務員の採用面接ではコンピテンシー評価という考え方が使われます。過去の行動の事実を確かめることで、採用後も同じように力を発揮できるかを見極めようとする方法です。

丹羽広域事務組合消防本部が評価方法として公表しているわけではありませんが、集団面接と個人面接の両方が置かれている構成では、この見方が助けになります。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。丹羽広域事務組合消防本部のように集団面接と個人面接の両方がある試験では、なおさらです。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

1. 令和9年度（令和8年度実施）の募集要項を読み、試験の段階と提出書類（試験申込書・履歴書・卒業証明書・成績証明書）を確認する
2. 高校・大学生活の経験を棚卸しする。部活動・アルバイト・学業から、チームで動いた具体例を1つずつ用意する
3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
4. 組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
5. 固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
6. 実際に口に出してリハーサルし、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく。懸垂・腕立て伏せ・275m疾走など体力測定に向けたトレーニングも並行して進める

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、丹羽広域事務組合消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

丹羽広域事務組合消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。

丹羽広域事務組合消防本部の想定問答集を見る▶

さいごに

丹羽広域事務組合消防本部の試験は、消防適性検査・作文・体力測定による第一次と、集団面接・個人面接による第二次からなる二段階の構成です。

教養試験が課されない構成になり、より多くの人に門戸が開かれた分、「なぜ丹羽広域の消防なのか」を自分の言葉で語る準備の比重は増しています。

大口町と扶桑町という2つの町を90人ほどの吏員で守っていること、そして地域ごとに高齢化の進み方に差があることを踏まえ、自分の経験のどこが管内の実情に活かせるのかを言葉にしていってください。6万人足らずの暮らしを支える仕事に挑む皆さんの準備が、実を結ぶことを願っています。