小牧市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、小牧市職員採用試験の面接対策で必要な、小牧市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

小牧市役所の面接試験では、「なぜ小牧市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。小牧市は求める職員像を3つの文で公表しており、事務職の選考は3段階、そのうち第2次と第3次が面接です。

言葉にされた基準がある市だ、ということです。以下では、その基準に自分の経験をどう当てるかまで含めて、材料を順に並べていきます。

第1部｜自治体研究編

小牧市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは小牧市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

• 市は求める職員像を3つ掲げ、その1つ目に「政策を立案する職員」を置いています。残る2つは問題の発見と解決、そして新しい課題への挑戦です。
• 人口は148,281人（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。市域は62.81km²です。
• 接しているのは春日井市・犬山市・江南市・岩倉市・北名古屋市・西春日井郡豊山町・丹羽郡大口町の7自治体で、いずれも愛知県内です。
• 65歳以上は25.8％、75歳以上は15.5％。どちらも愛知県全体の水準とほとんど変わりません。
• 市の花はツツジ、市の木はタブノキ。市役所は小牧市堀の内三丁目1番地にあります。
• 隣の西春日井郡豊山町にある県営名古屋空港の、建築物等の高さが制限される範囲に市域が含まれます。
• 事務職の選考は3段階で、第2次・第3次がともに面接。第1次の合否には申込書の記載内容も加味されます。

小牧市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「小牧市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

小牧市の数字で目を引くのは、年齢構成が愛知県全体とほぼ重なっている点と、62.81km²という市域が7つの自治体と境を接している点です。

総人口・65歳以上人口・75歳以上人口は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」の令和8年1月1日現在の値です。比較のために置いた愛知県全体の値も同じ統計から取っています。愛知県が公表する国勢調査の結果や県の推計人口は調査の系列が異なるため、住民基本台帳の数値と同じ列に並べて比べることはできません。採用予定人員と受験資格は、令和9年度採用の職員採用試験（5月実施）の実施要項によります。

数字から考えられる市政課題

65歳以上25.8％、75歳以上15.5％という水準は、愛知県全体の25.5％・15.2％をわずかに上回るだけです（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）。

これは、県が向き合っている課題がそのまま市の課題として届くということでもあります。特定の分野に偏った弱点がない代わりに、どこを先に手当てするかという順序の判断が問われる市だと言い換えられます。

そして、この14万人台の市を動かす採用は、事務職15人程度に技術職7人程度を加えた規模です。一つの部署に何人も専任を置ける組織ではありません。

たとえば面接では、次のように数字を仕事の実感につなげられます。

小牧市の経済・産業

ものづくりの県という土台

愛知県の製造品出荷額等は58兆218億円で全国1位、全国シェアはおよそ15.5％です。

昭和52年に首位へ立って以来その座を保ち、県内総生産（名目）は43兆831億円（県民経済計算2022年度）、年間商品販売額は47兆5,903億円で全国3位という規模になります（出典：愛知県の産業構造｜2024年経済構造実態調査ほか）。

つまり、「日本一のものづくり県の内陸部で、7つの自治体と接する交通の結び目」という位置が小牧市の経済を考えるときの前提です。企業立地や雇用を志望分野に挙げるなら、市単独の統計を探しにいくより、この県の厚みの中で市が果たせる役割から入るほうが、話が具体的になります。

空港に隣り合うという条件

県営名古屋空港は西春日井郡豊山町にあり、敷地面積は約172ヘクタール、滑走路は長さ2,740メートル・幅45メートル。平成17年2月17日に供用を開始しました。

そして空港周辺で建築物等の高さが制限される範囲は、名古屋市の北区・西区、春日井市、小牧市、北名古屋市、豊山町に及びます（出典：県営名古屋空港の概要｜愛知県）。

空港そのものは市内にないのに、市域の土地の使い方には空港の存在が効いているという関係です。

面接でこの話題に触れるなら、空港が市内にあると言い切らないよう気をつけてください。制限を受ける側という正確な位置づけで話せるかどうかで、資料を実際に読んだかどうかが分かります。

7つの自治体と接する市域

62.81km²という市域で7つの自治体と境を接しているというのは、それだけ市の外との出入りが多いということです。通勤も通学も買い物も、市境をまたぐことが前提になります。

加えて、県全体では名古屋港の総取扱貨物量が1億5,671万トンで平成14年から23年連続の日本一、自動車輸出台数は約146万台で46年連続の日本一です（出典：名古屋港の実力｜名古屋港管理組合）。

物流の集積地の内側にある市だという背景を持っておくと、道路や産業用地の話題にも対応しやすくなります。地域振興を志望分野にするなら、市内で完結する施策ではなく、隣の市や町と役割をどう分けるかという視点まで含めて考えておきましょう。

小牧市の主な行政課題

ここまでの数字と産業の姿を重ねると、小牧市が向き合っている論点が見えてきます。面接で市の課題を問われたときの引き出しとして、次の4つを用意しておきましょう。

県と同じ速度で進む高齢化

県平均とほぼ同じ年齢構成であるということは、いま特別に厳しい状況にはないという意味でもあります。ただし、それは猶予があるということであって、対策が要らないということではありません。

75歳以上が15.5％という水準からは、介護保険の認定や在宅医療の相談が今後厚みを増していく段階だと読めます。まだ余力があるうちに仕組みを整え直せるかどうかが、この市の高齢者福祉の分かれ目です。

子育てや教育を志望分野に挙げる場合も、市の人と財源がどこへ向かおうとしているかを知っておくと、自分の希望の位置づけを落ち着いて語れます。

愛知県が減少局面に入った中で

令和7年国勢調査の結果速報で、愛知県の総人口は744万9403人（全国第4位）となり、前回調査から1.2％減りました。

国勢調査の結果として愛知県の人口が減ったのは1950年以降で初めてです（出典：令和7年国勢調査結果速報（愛知県）｜令和7年10月1日現在）。

県が策定した人口問題対策プランも、県人口が2019年の約755万4千人をピークに3年連続で減少し、1年間で名古屋市や中核市を含む43市町村が減ったと認識しています。7つの自治体と接する小牧市にとって、この局面での課題は近隣との人の奪い合いではありません。

住み続ける理由をどう作るかという問いに、市の施策がどう答えているかを見ておきましょう。

地震の想定と、県が実際に経験した水害

愛知県の南海トラフ地震被害予測調査では、過去地震最大モデル（駿河湾から四国沖を震源域とするマグニチュード8.9程度）で県内の死者が最大約5,300人、早期避難率が高く呼びかけがある場合は約2,900人と想定されています。建物の全壊・焼失は計約92,000棟、避難者は1週間後で最大約158万人という規模です（出典：愛知県南海トラフ地震被害予測調査｜2026年6月公表）。

一方、県が実際に受けてきた被害としては、平成12年9月11日から12日の東海豪雨で死者7人・負傷者107人・床上浸水22,077世帯・床下浸水40,401世帯という記録が残っています（出典：愛知県の過去の水害｜各災害発生時）。

防災を語るなら、想定されている地震と、すでに起きた水害の両方を視野に入れておくと話が厚くなります。

22人程度で回す組織という条件

令和9年度採用の試験区分は、A事務職（一般事務）15人程度、B技術職（土木）5人程度、C技術職（建築）2人程度の3つです。2つ以上の区分を併願することはできず、市の職員は受験できませんが、受験資格を満たす市の会計年度任用職員・任期付職員は受験できます（出典：小牧市職員採用試験（5月実施）実施要項｜令和9年度採用）。

既に市の現場を知っている人も、同じ試験を受けて正規職員になるという設計です。年間20人強という採用規模と合わせて考えると、一人が任される分野はどうしても多岐にわたります。

異動のたびに未経験の仕事に当たる前提で働けるかどうかは、この規模の市では現実的な適性の問題になります。

重点政策｜採用資料が示す小牧市の力点

小牧市の事業の中身を知るには、市の公式サイトの計画と予算の資料に当たるのが早道です。ただ、その前に目を通しておきたい短い文章があります。

市が職員募集のページに掲げている、求める職員像の3つの文です。どんな職員を採ろうとしているかは、市が自分をどんな組織にしようとしているかの裏返しでもあります。

市が言葉にしている3つの職員像

小牧市が公表しているのは、「市民の立場で考え、柔軟で創造的な政策を立案する職員」「問題意識を持って、組織や仕事の問題を発見し、解決する職員」「変化に対応して、新たな課題に果敢に挑戦する職員」の3つです（出典：小牧市の求める職員像｜市公式サイト）。

それぞれに説明も添えられており、1つ目については「市民の立場に立って物事を考えること、幅広い人的ネットワークを持つこと、あるいは高い専門的知識や社会経済情勢についての造詣を深めることによって、柔軟で創造的な思考を持った人を求めています」とされています。

注目したいのは、3つとも今ある仕事を正しくこなす人を表す言葉になっていないことです。立案する、発見して解決する、挑戦する。

どれも、指示を待たずに動く場面を指しています。2つ目の説明では「現状の組織運営のあり方や仕事の進め方などの問題点を発見し、その原因を追求して自ら主体的に解決に取り組む人」、3つ目では「常に向上心を持ち、担当職務のプロとして通用する能力の向上に努める」ことが求められています。

市の側が、組織の中身を変えていける人を必要としていると読めます。

県が向かう方向という外枠

市の政策は、県の枠組みの上に置かれています。愛知県は令和7年度予算の重点施策として「リニア大交流圏」の形成を掲げ、リニア中央新幹線の開業を見据えた取組を進めています。

加えて、第20回アジア競技大会（2026／愛知・名古屋）が2026年9月19日から10月4日にかけて開催されます。県全体で人の流れが変わる時期に、名古屋市から北へ広がる地域にある小牧市がどう関わるのか。

市の資料を読むときは、この時間軸を頭の片隅に置いておくと、事業の狙いがつかみやすくなります。

あわせて確認したい公式資料

最初に開くべきは実施要項です。小牧市は試験区分によって第1次試験の科目が違うので、ここを読み違えると勉強の中身がずれます。

• 小牧市職員採用試験の実施要項（最新年度・自分が受ける試験区分のもの）と、市ホームページの「職員募集」のページ
• 小牧市が公表している「求める職員像」のページ（説明文まで読む）
• 小牧市の総合計画と、最新年度の予算に関する市の公表資料
• 関心のある分野の市の個別計画（防災、子育て、産業など、志望動機に直接つながるもの）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、小牧市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。小牧市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

小牧市役所の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

小牧市役所の面接の概要

ここからは、小牧市が公表している実施要項をもとに、選考の順序と、そこで確かめられるものを見ていきます。

小牧市役所の面接の流れ

A事務職（一般事務）の選考は3段階です。第1次試験が教養試験と適性検査、第2次試験が面接試験、第3次試験も面接試験。

筆記は1回だけで、そのあとは面接が2回続きます。B技術職（土木）・C技術職（建築）も段階の数は同じで、第1次が専門試験と適性検査に替わります。

そして実施要項には、第1次試験の合否を決める際に申込書の記載内容も加味すると明記されています。書いたものが最初の関門から効いてくるということです。

上記は小牧市が公表した令和9年度採用の職員採用試験（5月実施）の実施要項にもとづく内容です。各試験種目の配点および人物試験の比重は実施要項に記載がなく、公表されていません。面接試験についても、個別面接か集団面接かの別は示されていません。試験の構成・区分・採用予定人員は年度によって変わる可能性がありますので、受験の際は必ずご自身が受ける区分の最新の実施要項をご確認ください。

小牧市役所が求める職員像

第1部で見たとおり、小牧市は求める職員像を3つの文で公表しています。ここでは、その3つが面接の場でどう確かめられるのかを考えておきましょう。

公表文言がある市の面接では、抽象語をそのまま返すと「言葉を覚えてきただけ」と受け取られます。逆に、言葉に対応する行動を1つ持っていれば、その言葉は自分の話の見出しとして使えます。

3つの職員像に添えられた説明を読むと、共通しているのは自分から動いた形跡を求めている点です。政策を立案するのも、問題を発見して解決するのも、新しい課題に挑戦するのも、誰かの指示を受けてから始まる話ではありません。

面接では「なぜそれをやろうと思ったのですか」という問いが必ず来ると考えておいてください。きっかけが自分の内側から出てきたと言える経験を、事前に選んでおく必要があります。

公表されている3つの言葉を出発点に、そこに書かれていない部分を市の規模から補ってみます。人口14万8千人台の市で、年間の採用は事務職15人程度。

この規模では、制度をつくる場面と、その制度を窓口で説明する場面の距離が近くなります。政策を立案する職員という言葉も、机の上だけで完結する仕事を指しているとは考えにくい。

現場で気づいたことを仕組みの側へ持ち帰れる人が評価されやすい、と読んでおいて大きくは外れません。

もう1点、申込書に書いた内容が第1次試験の判定に加味されるという設計にも触れておきます。これは単なる事務上の注意ではありません。

書いた自分と、話す自分が同じであるかどうかを、この市は申込みの段階から見ています。申込書と面接で違う顔を見せる必要はありません。

これまでの経験のどれが小牧市の仕事と噛み合うかを選び直し、書面でも口頭でも同じ順序で説明できるようにしておくほうが、この試験の形には合っています。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。小牧市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

ここに並ぶ問いは、どの自治体を受けても形を変えて出てきます。準備すれば減点は避けられますが、準備した人同士では差がつきません。

開きが出るのは、小牧市の事情を知らなければ組み立てられない問いのほうです。

合否を分けるのは「小牧市役所ならでは」の質問

いずれも、市の現状を知らないままではその場で組み立てようのない問いです。裏を返せば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。

こうした質問に答えるための「小牧市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、前述の「求める職員像」に照らして「これまでに実際どう行動してきたか」を確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。小牧市は面接が2回あるため、同じ経験を角度を変えて問い直される場面も想定されます。

自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

1. 最新年度の実施要項で、自分が受ける試験区分の第1次試験の科目を確認する（事務職は教養試験、技術職は専門試験です）
2. 申込書に何を書くかを先に決める。第1次試験の合否に記載内容が加味されるため、面接で話す内容と食い違わせない
3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
4. 高校・大学生活の経験を棚卸しし、市が掲げる3つの職員像のどれに当たるかを仕分ける
5. この記事の前半を読み返し、固有質問の対応表から材料を選んで「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
6. 声に出して練習し、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、小牧市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

小牧市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。

小牧市役所の想定問答集を見る▶

さいごに

小牧市の事務職は、筆記を1回通ったあと面接を2回受ける試験です。しかも申込書に書いた内容が、最初の関門の判定にすでに入っています。

3つの職員像という基準が言葉で示されている以上、そこに自分の経験をどう当てるかが準備の中身になります。立案する、発見して解決する、挑戦する。

このうちどれか1つでよいので、自分が実際にそう動いた場面を、書面でも面接でも同じ言葉で説明できるようにしておいてください。

あわせて読みたい

愛知県庁｜面接対策・自治体研究まとめ

公開中

愛知県全体の基礎データや行政課題を押さえておくと、県内の市役所を受験する際の地域理解の土台になります。

愛知県警察｜面接対策・組織研究まとめ

公開中

愛知県警察・警察官採用試験の面接対策に必要な、組織の特徴・基礎データ・県内の治安情勢・重点方針と、面接の流れ・想定される質問・評価の観点をまとめています。