清須市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、清須市職員採用試験の面接対策で必要な、清須市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

清須市役所の面接試験では、「なぜ清須市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。

清須市の採用試験は「職員採用候補者試験」と呼ばれ、事務職は集団面接と個別面接の両方を通る構成です。話し方の準備も、二通り必要になります。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と清須市政の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜自治体研究編

清須市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは清須市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

愛知県西部にあり、名古屋市・一宮市・稲沢市・北名古屋市・あま市の5市に囲まれた市。市域は17.35km²で、海にも県境にも接していない。
庄内川・新川・五条川の3つの河川に囲まれた市。平成12年9月の東海豪雨では市域で新川が延長22mにわたり決壊し、約10mおよび約20mの区間で越水も発生した。
人口は68,902人（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。人口密度は3,971人/km²で、市域の大半が市街地として使われている。
65歳以上の割合は23.3％、75歳以上の割合は13.8％。いずれも愛知県全体の25.5％・15.2％を下回っている。
市の花は桜とチューリップ、市の木は花水木（ハナミズキ）。
市名の表記は「清須市」。市内の城郭や駅名には「清洲」の表記が使われており、願書や面接メモで混同しないよう注意したい。
職員採用試験は「職員採用候補者試験」と称し、担当は企画部人事秘書課人事係（清須市役所本館4階）である。
事務職については、初回募集のほかに第2回追加募集を実施する年度がある（令和7年度実施は初回募集と第2回追加募集の2回）。

清須市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「清須市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

清須市の数字を読むときは、人口と面積より先に「川と隣接市」を頭に置いてください。地形と位置が、この市の行政の中身をかなりの部分まで決めています。

項目	内容
総人口	68,902人（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）
65歳以上人口	16,067人（23.3％。愛知県全体は25.5％）
75歳以上人口	9,508人（13.8％。愛知県全体は15.2％）
総面積	17.35km²
人口密度	3,971人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
市内を流れる主な河川	庄内川・新川・五条川
隣接自治体	名古屋市・一宮市・稲沢市・北名古屋市・あま市
市の花／市の木	桜・チューリップ／花水木（ハナミズキ）
市役所所在地	清須市須ケ口1238番地

総人口、65歳以上および75歳以上の人口と割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在の数値です。比較のために置いた愛知県全体の値も同じ統計から取っています。愛知県が公表する推計人口や、国勢調査を基準とする県の年齢別人口は調査の系列が異なるため、同じ列に並べて比べることはできません。総面積・河川・隣接自治体・市の花と市の木・市役所所在地は、公表されている値をもとに整理しました。人口密度は、この住民基本台帳人口を総面積で割って算出しました。

数字から考えられる市政課題

清須市の年齢構成は、65歳以上が23.3％、75歳以上が13.8％で、いずれも愛知県全体（25.5％・15.2％。住民基本台帳・令和8年1月1日・県計）より低い水準です。数字の上では、県内の平均より若い市ということになります。（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）

ただし「今が若い」は「これから高齢化が急に進む」と同じ意味にもなります。今の働き手世代がそのまま年齢を重ねれば、10年後20年後の増え方は県平均より急になる可能性があります。

介護や見守りの体制、住まいの改修、移動手段の確保といった仕組みは、必要になってから作るのでは間に合いません。余裕のあるうちに手を打てるかどうかが、この市の年齢構成が示している論点です。

たとえば面接では、次のように数字を将来の話へつなげて話せます。

「清須市は高齢の方の割合が県全体より低いと知りました。ただ、今が低いということは、これから一気に増える時期が来るということでもあると思うんです。余裕があるうちに支え合いの仕組みを整えていく仕事に関わりたいです」

もう一つ、市域17.35km²という広さも押さえておきましょう。市内のどこへも短時間で行き来できる規模であり、窓口で待つだけでなく、職員が地域へ出て行く動き方が現実的に成り立ちます。

清須市の経済・産業

経済・産業構造の概要

清須市のように市単位の経済統計が限られる市では、まず市が属する愛知県の産業の姿を押さえておくと、志望動機の背景を説明しやすくなります。

製造品出荷額等は58兆218億円、全国シェアは約15.5％。愛知県は1977年から連続して全国1位を保っている。
県内総生産（名目）は43兆831億円（県民経済計算2022年度）で、その中心にあるのは自動車を代表とする輸送機械産業。
年間商品販売額47兆5,903億円は全国3位、農業産出額3,207億円（令和5年）は全国8位。
愛知県の令和7年度当初予算の一般会計総額は29,413億円で、歳入のうち県税は13,140億円。

つまり、愛知県は「つくって、運んで、売る」がひとつの県の中で完結している経済圏だということです。清須市はその圏内で暮らす人の生活を受け持つ市であり、産業振興を語るときも、大規模な誘致より、既にある事業所と住まいをどう共存させるかという話のほうが実態に合います。（出典：あいちの産業構造｜2024年経済構造実態調査ほか）

名古屋市に接する市街地としての位置

清須市の市域17.35km²は、名古屋市をはじめ一宮市・稲沢市・北名古屋市・あま市の5市に囲まれています。名古屋市と直接つながる位置にあるため、市内の道路や鉄道は、市民の移動だけでなく市外へ抜けていく交通も担っています。

市が使える土地には限りがあるため、住宅と事業所と道路のどれを優先するかという判断が、日常的に発生します。限られた面積の中で用途を調整することが、この市のまちづくりの中心にあると考えてよいでしょう。

3つの川がつくった地形と土地利用

清須市は庄内川・新川・五条川に囲まれた市です。川に囲まれた低い土地は、水が集まりやすい一方で、古くから人が住み、田畑が広がってきた土地でもあります。

市が水害対応ガイドブック（水防法に基づく洪水ハザードマップ）を作成して市民に配っているのは、この地形が市政の前提だからです。土木・都市計画・防災のいずれを志望する場合も、川との付き合い方は避けて通れないテーマになります。（出典：清須市水害対応ガイドブック｜水防法に基づく洪水ハザードマップ）

清須市の主な行政課題

ここまでの数字と産業の姿を踏まえると、清須市が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の5つを押さえておきましょう。

東海豪雨の記憶と、川に囲まれた市の水害対策

平成12年9月11日から12日の東海豪雨で、愛知県内では死者7人、負傷者107人、住家の全壊18棟・半壊156棟、床上浸水22,077世帯・床下浸水40,401世帯という被害が出ました。（出典：愛知県過去の水害｜平成12年東海豪雨ほか）

清須市の市域では、このとき新川が延長22mにわたり決壊し、約10mおよび約20mの区間で越水が発生しています。市が洪水ハザードマップを兼ねた水害対応ガイドブックを整えているのは、この経験があるからです。

防災分野を志望するなら、堤防などのハード面と、避難の呼びかけや自主防災組織といったソフト面を、両方の言葉で語れるようにしておきましょう。

県全体の人口が減少へ転じたこと

愛知県の総人口744万9403人は全国第4位です。ただし令和7年国勢調査の結果速報では、前回調査から1.2％減と、1950年以降の国勢調査で初めての減少を記録しました。

増え続ける前提が崩れた点が転換です。県の人口動向調査の年報でも、推計人口は6年連続の減少、自然減は9年連続。

県外からは2万9429人の転入超過がありますが、それでも自然減のほうが大きいという状態です。名古屋市に接する住宅地の市にとって、住む場所として選ばれ続けられるかは切実な問いになります。（出典：令和7年国勢調査結果速報（愛知県）｜令和7年）

これから訪れる高齢化への準備

県が別に行う人口動向調査の年報（令和7年）になると、愛知県全体の高齢化率は25.9％、年少人口の割合は11.9％という値になります。基礎データの表に置いたのは住民基本台帳ですから、系列の違う数字を並べて差を計算することはできません。

ただ、県も市も同じ方向へ進んでいることは、どちらの統計からも読み取れます。今が県平均より若いということは、支援の必要が高まる時期がこれから来るということでもあります。

介護保険、在宅医療との連携、地域での見守りといった仕組みは、担い手を確保するのに時間がかかる分野です。（出典：愛知県人口動向調査年報｜令和7年）

南海トラフ地震と濃尾平野の液状化

南海トラフ地震について、愛知県は2026年6月に被害予測調査を公表しました。過去地震最大モデル（マグニチュード8.9程度）の想定では、県内の死者数は早期避難率が低い場合で最大約5,300人。

早期避難率が高く呼びかけがある場合は約2,900人にとどまるとされています。建物の全壊・焼失は計約92,000棟、避難者は1週間後で最大約158万人。

理論上最大モデルの想定では、濃尾平野一帯が液状化の危険度が極めて高い区分に置かれています。川に囲まれた低い土地では、揺れそのものに加えて液状化と浸水への備えが重なります。（出典：愛知県南海トラフ地震被害予測調査｜2026年6月公表）

大規模イベントとリニアがもたらす人の流れ

第20回アジア競技大会（2026／愛知・名古屋）が2026年9月19日から10月4日まで開催され、愛知県はリニア中央新幹線の開業を見据えた「リニア大交流圏」の形成を重点施策に掲げています。名古屋市に接する清須市にとっては、来訪者の増加も、時間距離の短縮による住まい方の変化も、じかに関わってくる動きです。

大きなイベントや広域の計画を、自分の市の暮らしの言葉に置き換えて語れるかどうかは、面接での説明の厚みに直結します。

清須市の重点政策｜水害への備えと市が示す問い

清須市の総合計画や都市計画マスタープラン、地域防災計画といった個別計画は、市の公式サイトで最新版が公開されています。面接前には、志望する分野に近い計画を1本だけ開いておきましょう。ここでは、市が受験者や市民に向けて実際に出している資料から、力の入れどころを読み取っていきます。

市が市民に配っている資料が示すもの

清須市は、水防法に基づく洪水ハザードマップを兼ねた水害対応ガイドブックを作成しています。庄内川・新川・五条川に囲まれた市域で、どこがどれだけ浸かる想定なのか、どう行動するのかを市民に届ける資料です。

総合計画のような抽象度の高い文書より、こうした実務の資料のほうが、市が日々何に力を割いているのかをはっきり示していることがあります。

市が受験者に投げている問い

清須市は、職員採用候補者試験の実施状況を年度ごとに公表しており、そこには論文試験の課題も載っています。令和7年度実施の課題は次のとおりです。

区分・募集	論文試験の課題（令和7年度実施）
事務職＜初回募集＞	公務員の仕事とは何か。一般企業と公務員との違いの観点から、あなたの考えを述べてください。
事務職＜第2回追加募集＞	災害発生時に住民を守るため、行政はどのように取り組むべきか、あなたの考えを述べてください。
保健師＜初回募集＞	プレコンセプションケアの拡充について、保健師として取り組むべきことは何か、あなたの考えを述べてください。

災害への対応が課題として出ていることは、第1部で見た地形や被害の記憶と重なります。論文の課題は面接で問われる内容とも地続きですから、志望区分の過去の課題には一度目を通しておきましょう。（出典：清須市職員採用候補者試験の実施状況｜令和7年度実施）

県が示している人口の見通し

県の人口は2019年の約755万4千人をピークに減少へ転じ、2021年10月から2022年9月までの1年間には名古屋市・中核市を含む43市町村で減少が起きました。

愛知県まち・ひと・しごと創生総合戦略2023-2027の人口問題対策プランは、この状況を認識として記したうえで、県は人口問題を「県全体に関わる重要な課題」と位置づけています。清須市の子育て支援や住まいの施策は、この認識の上に組み立てられます。（出典：愛知県まち・ひと・しごと創生総合戦略2023-2027｜令和5年）

POINT｜資料は「量」ではなく「1本の深さ」で差がつく

計画名を並べられることが自治体研究の目的ではありません。関心分野を一つか二つ選び、「①何が課題か → ②市はどんな状態を目指すか → ③現在の事業 → ④市だからこそ担える役割 → ⑤自分の経験・強みをどう生かすか」の順で調べましょう。

悪い例「清須市の防災に力を入れていきたいです」

改善例「市が水害対応ガイドブックを配っていることを知りました。ただ配るだけでは読まれないと思いますので、自治会の集まりなどで一緒に見ながら避難先を決めてもらうような、届け方の工夫に関わりたいです」

あわせて確認したい公式資料

清須市の資料は、市の公式サイトと採用ページに分かれています。端から読む必要はありません。下の4つから、志望分野に一番近いものを選んでください。

清須市の「職員採用候補者試験」ページ（募集案内と、過去の実施状況）
清須市水害対応ガイドブック（洪水ハザードマップ）と、市の地域防災計画
清須市の総合計画と、志望分野に近い個別計画（子ども・福祉・都市計画など）
愛知県まち・ひと・しごと創生総合戦略2023-2027（人口問題対策プランの部分だけでも可）

どれも年度ごとに差し替わる資料です。受験する年の版を、そのつど開き直してください。

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、清須市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。清須市の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

清須市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

清須市役所の面接の概要

ここからは、清須市役所の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

清須市役所の面接の流れ

清須市の職員採用候補者試験のうち、事務職だけが第1次（筆記）・第2次（集団面接試験）・第3次（個別面接試験）の3段階で、集団面接と個別面接の両方を課されます。保健師と、保育士及び幼稚園教諭は第2次までの2段階で、第3次試験の実施は事務職のみです。

項目	内容（令和7年度実施・令和8年度採用）
試験の名称・担当	職員採用候補者試験。担当は企画部人事秘書課人事係（清須市役所本館4階）
段階構成（事務職）	3段階。第1次試験 → 第2次試験（集団面接試験）→ 第3次試験（個別面接試験）
段階構成（保健師／保育士及び幼稚園教諭）	2段階。第1次試験 → 第2次試験。第3次試験の実施は事務職のみ
第1次試験	事務職＝教養試験、論文試験及び適性検査／保健師＝専門試験、論文試験及び適性検査／保育士及び幼稚園教諭＝専門試験及び適性検査（論文試験は免除）
第2次試験	事務職＝集団面接試験／保健師＝個別面接試験／保育士及び幼稚園教諭＝保育実技試験及び個別面接試験
第3次試験	事務職＝個別面接試験
公表されている質問事項	志望動機、性格・自己PR、職業観・心構え、趣味・日常生活、時事・行政、その他（「上記は、一般的な質問事項であり、実際の試験での質問とは必ずしも同じではありません。」との注記あり）
配点	各試験科目の配点と人物試験の比重は公表されていません
募集の回次	事務職は初回募集のほか、第2回追加募集を実施する年度があります（令和7年度実施は初回募集と第2回追加募集）
実施状況（令和7年度実施）	事務職＝申込88人・受験54人・内定9人・最終倍率6.0倍／保健師＝申込6人・受験6人・内定1人・6.0倍／保育士及び幼稚園教諭＝申込19人・受験16人・内定5人・3.2倍

注目したいのは質問事項の扱いです。清須市は個人面接で聞く事項の領域を、あらかじめ6つに分けて公表しています。

志望動機、性格と自己PR、職業観と心構え、趣味と日常生活、時事と行政、そしてその他。もちろん実際の質問がこのとおりとは限らないと市も注記していますが、準備の地図が先に配られている試験だと考えてよいでしょう。

もう一つ、令和7年度実施の事務職は申込88人に対して内定9人、最終倍率6.0倍でした。集団面接を通らなければ個別面接にたどり着けない構成であることも、あわせて頭に入れておきましょう。

上記の試験構成と実施状況は、清須市が公表している令和7年度実施（令和8年度採用）の内容にもとづくものです。各試験科目の配点と人物試験の比重は公表されていません。最新年度の募集案内は、清須市の「職員採用候補者試験」のページで募集期間中に公開されます。試験の構成・日程・配点等は、年度や受験区分によって異なる可能性があります。受験の際は、必ずご自身の区分の最新の試験情報をご確認ください。

清須市役所が求める人物像

確認した清須市の「職員採用候補者試験」のページと、令和7年度実施の実施状況のページには、求める人物像や目指す職員像にあたる定型の公表文言は置かれていません。

そのかわりに市が出しているのが、先ほどの質問事項6領域と、論文試験の課題です。何を見たいのかを、文章ではなく設計で示している市だといえます。

以下は、その設計から逆算した当研究会の読みです。事務職だけが集団面接と個別面接の両方を通る構成は、他の受験者と並んだときの振る舞いと、一対一で掘り下げられたときの中身を、別々に確かめたいということだと考えられます。

人口6万9千人規模の市役所では、一人の職員に回ってくる仕事の種類が多く、はじめて触れる制度を調べながら形にする場面が繰り返し訪れます。

会議の場で話を前へ進められること、そして自分が実際にやったことを細部まで説明できること。この2つがそろっている人が働きやすい環境になるとみています。

加えて、市域17.35km²という広さは、市内の出来事が職員の耳に直接届く距離だということでもあります。丁寧さや約束を守ることの積み重ねが、そのまま市役所への信用になっていく規模です。

派手な実績よりも、地道に続けてきたことのほうが効いてくる場面は多いはずです。

そして清須市の第1次試験には論文試験があります。令和7年度の事務職に出されたのは「公務員の仕事とは何か。一般企業と公務員との違いの観点から、あなたの考えを述べてください。」という課題でした。

この課題に用意した答えは、筆記で使い切るものではありません。職業観を問われたときの土台として、そのまま面接へ持ち込めます。

清須市を受けるなら、早い段階で一度書き出しておくことをおすすめします。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。清須市が公表している6つの質問事項も、この見取り図の上に重ねると準備の抜けが見つけやすくなります。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること（市の公表事項との対応）
① 導入・アイスブレイク	休みの日は、どんなふうに過ごしていますか？	公表事項の「趣味・日常生活」にあたります。上手に答えることより、力の抜けた受け答えができるか
② 動機・志望	清須市を志望した理由を教えてください	公表事項の「志望動機」。5つの市に囲まれたこの市を選んだ理由が、住みやすさの話で終わっていないか
③ 自己理解	ご自身の性格を、長所と短所の両方から説明してください	公表事項の「性格・自己PR」。集団面接で見えた印象と、個別面接での自己説明が重なるか
④ 経験・行動	複数人で意見が割れたとき、どうまとめましたか？	第2次が集団面接であることに直結する領域。意見の違いをどう扱い、どこで折り合いをつけたか
⑤ 学業・経歴	学校生活で力を入れて取り組んだことを教えてください	専門知識の量ではなく、取り組みの過程で身についた進め方。窓口で使える言葉に置き換えられるか
⑥ 適性・将来	公務員として働くうえで、大切だと思うことは何ですか？	公表事項の「職業観・心構え」。論文課題にもなった一般企業との違いを、自分の言葉で持っているか
⑦ 公共性・社会性	最近気になった行政のニュースを教えてください	公表事項の「時事・行政」。世の中の動きを、市の仕事へ引き寄せて話せるか

もっとも、7つのカテゴリー自体はどの官公庁の面接にも共通します。準備の量で並ばれやすい領域だと考えたほうがよいでしょう。

清須市の面接で他の受験者と道が分かれるのは、この次に挙げる問いです。

合否を分けるのは「清須市役所ならでは」の質問

「なぜ愛知県庁ではなく、清須市役所なのですか？」

「清須市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

事務職は集団面接と個別面接の両方を通るため、この種の問いには二度向き合うことになります。集団の場で短く言い切った内容を、個別の場で掘り下げられると考えておきましょう。

事前に調べていなければ一般論へ流れてしまう問いですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。清須市について押さえておきたい事実を、答え方とセットで並べました。

質問テーマ	知っておきたい清須市の事実	答え方のヒント
なぜ県庁ではなく市役所か	市域17.35km²、人口68,902人（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。名古屋市・一宮市・稲沢市・北名古屋市・あま市の5市に囲まれる	県との役割の違いを制度論で述べるより、市内のどこへも短時間で行ける距離で自分が何をしたいのかを、具体の場面で語ります
市の地形と水害	庄内川・新川・五条川の3河川に囲まれる。東海豪雨では市域で新川が延長22mにわたり決壊し、約10mおよび約20mの区間で越水。市は洪水ハザードマップを兼ねた水害対応ガイドブックを作成	被害の事実を述べたあとに、市が今どんな備えをしているかまで進めます。ハード面とソフト面の両方に触れると厚みが出ます
市の年齢構成	65歳以上23.3％、75歳以上13.8％で、いずれも愛知県全体の25.5％・15.2％を下回る	「若い市だ」で止めず、その分だけ高齢化が後から急に来るという読み方まで示すと、将来を見た志望動機になります
県全体の転換点	令和7年国勢調査結果速報で愛知県の人口は1.2％減。1950年以降で国勢調査としては初めての減少。総人口744万9403人は全国第4位	県の減少という前提を置いたうえで、名古屋市に接する市が住む場所として選ばれ続けるには何が要るかへつなげます
市が示している問い	令和7年度実施の事務職の論文課題は「公務員の仕事とは何か。一般企業と公務員との違いの観点から」。第2回追加募集では「災害発生時に住民を守るため、行政はどのように取り組むべきか」	面接でも同じ趣旨が問われる前提で、民間との違いを自分の経験に引き寄せて説明できるようにしておきます

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、市が示している質問事項と論文課題に照らして「これまでに実際どう行動してきたか」を確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
集団の場での進め方	集団面接で、他の受験者の話を受けて自分の発言を組み立てられるか	清須市の事務職は第2次が集団面接です。短く言い切る練習と、人の意見に乗せて足す練習を分けてやっておく
職業観の言語化	公務員の仕事を、民間との違いを含めて説明できるか	市が論文課題として出したテーマです。教科書的な定義ではなく、自分がなぜそちらを選ぶのかを言葉にしておく
初めての仕事への構え	経験のない業務を振られたときに、最初に何をしたか	一人が受け持つ幅が広い職場です。着手から完了までの段取りを、実際の出来事で再現できるようにする
地域への向き合い方	この市で長く働く意思が、行動の裏づけを伴っているか	川に囲まれた地形や市の備えなど、実際に見て気づいたことを1つ用意しておくと、志望の具体性が上がります

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。清須市の事務職は第3次が個別面接ですから、集団面接で触れた話に戻ってくる可能性も高くなります。

自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

清須市の「職員採用候補者試験」ページで最新の募集案内を確認し、あわせて過去の実施状況のページで論文課題と倍率にも目を通す
市が公表している質問事項6領域のうち、「その他」を除く5つ（志望動機、性格と自己PR、職業観と心構え、趣味と日常生活、時事と行政）に、一言メモで答えを作る
学業・部活動・アルバイト・職務経験から、知らない分野を調べながら進めた場面と、複数人で話をまとめた場面を、それぞれ1つずつ用意する
集団面接を想定して、答えを30秒程度に収める練習をする。個別面接用には、同じ話をもっと細かく話せる長い版も作っておく
この記事の第1部に戻り、志望分野に近い清須市の事実を2つか3つ選び、資料を見ずに口頭で説明してみる
固有質問の対応表から材料を取り、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」の一続きの話に編み、声に出して練習する

優先順位に注意

ステップ5と6が自治体研究にあたります。合格の必要条件というより、上積みの部分です。時間が足りないときは、ステップ2の公表質問事項への答え作りと、ステップ4の長短2種類の話し方の練習を先に片づけてください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、清須市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

清須市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。