日進市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、日進市職員採用試験の面接対策で必要な、日進市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

日進市役所の面接試験では、「なぜ日進市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。

日進市の令和8年度の試験は、第1次から第3次まで、すべての段階に人物を見る種目が置かれています。録画面接、集団面接、そして個人面接。筆記で通り抜けられる関門がありません。

言い換えれば、準備の時間をどこへ配分するかは最初から決まっています。以下に並べる事実は、その3段階で使うためにそろえた材料です。

第1部｜自治体研究編

日進市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは日進市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

愛知県の尾張東部に位置し、名古屋市と豊田市という県内の二大都市の両方に接している市です。ほかにみよし市・長久手市・愛知郡東郷町とも境を接します。
市域は34.91km²と小さく、そこに住民基本台帳で94,574人が暮らしています（令和8年1月1日現在）。人口密度は2,709人/km²です。
65歳以上の割合は20.6％で、愛知県全体の25.5％を約5ポイント下回ります。75歳以上でも市12.3％に対し県15.2％です（いずれも令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。
愛知県は令和7年国勢調査の速報で総人口744万9403人。全国第4位ですが、1950年以降で国勢調査としては初めての減少に転じました。県全体が縮む局面に入っています。
県内では、南海トラフ地震津波避難対策特別強化地域に指定されているのは豊橋市・田原市・知多郡南知多町の3市町です。内陸に位置する日進市の備えは、揺れと液状化、そして水害が中心になります。
市の花はアジサイ、市の木はキンモクセイ。市役所は日進市蟹甲町池下268番地にあります。
令和8年度の採用試験は、令和9年4月1日採用と令和8年10月1日採用の両方を対象としています。合格者は職種ごとに採用候補者名簿へ登載され、名簿順に採用されます。
試験は3段階で、事務職Aの第1次は録画面接と記載内容審査と総合能力検査という組み合わせです。専門試験は事務職には課されません。

日進市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「日進市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

日進市の数字は、9万人台という人口と34.91km²という狭さを一組にして覚えると扱いやすくなります。県平均より若い年齢構成は、そのうえに重ねてください。

項目	内容
総人口	94,574人（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）
65歳以上人口	19,461人（20.6％。愛知県全体は25.5％）
75歳以上人口	11,600人（12.3％。愛知県全体は15.2％）
総面積	34.91km²（愛知県全体は約5,170km²）
人口密度	2,709人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
隣接自治体	名古屋市・豊田市・みよし市・長久手市・愛知郡東郷町
市の花・市の木	アジサイ・キンモクセイ
市役所所在地	日進市蟹甲町池下268番地

総人口・65歳以上人口・75歳以上人口とそれぞれの割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」の令和8年1月1日現在の値です。比較のために置いた愛知県全体の値も同じ統計から取っています。愛知県が人口動向調査として公表する高齢化率や、国勢調査を基準とする県の人口は系列が異なるため、この表の値と同じ列で比べることはできません。総面積・人口密度・隣接自治体・市の花木・市役所所在地は、公表されている値をもとに整理しました。なお人口密度は上記の総人口を総面積で割って算出した値です。

数字から考えられる市政課題

65歳以上20.6％という値は、愛知県全体の25.5％と比べてはっきり低い水準です（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）。

名古屋市と豊田市に挟まれた位置に、働く世代とその家族が集まってきた結果と読めます。ただし、若さは固定された性質ではありません。

今の子育て世代がそのまま年を重ねれば、高齢化は短い期間で一気に進みます。保育や学校の需要と、その先の介護や見守りの需要が、時間差で同じ市に届くということです。

面積34.91km²という狭さも、この話に絡みます。人口密度2,709人/km²の市では、施設を建てる土地も、道路を広げる余地も限られます。

県全体では令和7年の1年間に推計人口が1万1447人減り、6年連続の減少となる一方、県外からは2万9429人の転入超過が続いています（出典：愛知県人口動向調査年報｜令和7年）。

たとえば面接では、次のように数字を暮らしの話へ引き寄せられます。

「日進市は65歳以上の方の割合が2割ほどで、愛知県全体よりかなり低いと知りました。今は子育て世代が多いのだと思いますけれども、その方たちが年を取ったときのことも一緒に考える必要があるのではと感じています」

日進市の経済・産業

製造品出荷額日本一の県の内側

愛知県の製造品出荷額等は58兆218億円で全国第1位、全国シェアはおよそ15.5％です。1977年に神奈川県を追い越して以来、その座を保っています。

県内総生産（名目）は43兆831億円で、主要産業は自動車に代表される輸送機械産業です（出典：愛知の産業構造と魅力｜2024年経済構造実態調査・県民経済計算2022年度）。

日進市はその中心である名古屋市と豊田市の両方に接しています。市域内の事業所だけを見ていると、この市の経済の説明は片手落ちになります。

2つの大都市に挟まれた市域という条件

34.91km²の市域に9万人以上が暮らし、その市が名古屋市と豊田市の両方と境を接している。この配置は、通勤と通学の流れが市外へ向かいやすいことを意味します。

市内で働く人よりも、市外へ出て働く人のほうが目立つ構造だと考えるほうが実態に近いでしょう。産業振興や雇用を志望分野に挙げるなら、企業を呼ぶ話だけでなく、市外で働く人が日進市で過ごす時間をどう充実させるかという角度も持っておくと、話に幅が出ます。

県全体の交流と消費の動き

2024年の愛知県の観光入込客数は約1億1,073万人で前年比110.6％、観光消費額は約1兆2,131億円で同115.7％でした（出典：2024年愛知県観光入込客統計）。県の年間商品販売額は47兆5,903億円で全国第3位です（2024年経済構造実態調査）。

人もお金も大きく動く県ですが、その流れが日進市を素通りするのか、市内にとどまるのかは別の問題です。市の魅力を語るときは、県の規模を借りるのではなく、市に足を止める理由のほうを説明してください。

日進市の主な行政課題

ここまでの条件を突き合わせると、日進市が向き合う論点が浮かび上がります。面接で市の課題を問われたときのために、次の4つを整理しておきましょう。

若い市が、そのあとに備えられるか

65歳以上20.6％、75歳以上12.3％という年齢構成は、県全体より一世代分ほど若い位置にあります。しかしその一方で、愛知県の自然増減は出生4万7059人に対し死亡8万4311人で3万7252人の自然減となり、9年連続の減少です。

社会増は2万5805人で4年連続の増加ですが、自然減を埋めるには足りていません。県全体が減る中で、近郊の市が人を集め続けられる保証はどこにもありません。

今の若さを前提にした計画は、10年後には別の姿を求められます。

限られた土地に施設をどう配置するか

市域34.91km²に対し人口密度2,709人/km²。この密度は、新しい施設を建てる土地を探すこと自体が難題になる水準です。

保育所、学校、公民館、道路。どれを優先し、どれを既存の建物の使い方の工夫でしのぐか。

土地に余裕のない市では、事業の是非よりも配置の順番が政策の中身になります。市の課題を語るとき、この制約に触れられると、実務を踏まえた話に聞こえます。

南海トラフ地震と、内陸の市の被害像

愛知県が2026年6月に公表した南海トラフ地震被害予測調査では、過去地震最大モデル（駿河湾から四国沖を震源域とするマグニチュード8.9程度）で県内の死者数は最大約5,300人（早期避難率が低い場合）、早期避難率が高く呼びかけがある場合は約2,900人と想定されています。

建物の全壊・焼失は計約92,000棟で、内訳は揺れによる全壊約50,000棟、液状化約17,000棟、火災による焼失約20,000棟など。避難者は1週間後に最大約158万人、上水道の断水人口は直後に最大約698万人と見込まれます（出典：愛知県南海トラフ地震被害予測調査｜2026年6月公表）。

津波の想定がない内陸の市でも、断水と避難者の受け入れという課題は同じように届きます。

雨の降り方が変わることへの備え

愛知県では、平成12年9月11日から12日の東海豪雨で死者7人、負傷者107人、住家全壊18棟、床上浸水22,077世帯、床下浸水40,401世帯という被害が出ました（出典：愛知県過去の水害）。

市街地が広がり、雨水が地面にしみ込む面積が減れば、同じ雨量でも水の行き場は変わります。人口密度の高い市の水害対策は、川の話であると同時にまちの造り方の話です。

日進市の重点政策｜日進市を取り巻く県の方針と大規模プロジェクト

日進市の施策を理解するには、市の総合計画を読むのがいちばん早い道です。最新版は市の公式サイトにあります。

そのうえで、この章では計画の外側に目を向けます。

愛知県が示した人口の見立てと、県内で動く大規模プロジェクト。この2つを先に押さえると、個々の施策の狙いが見えてくるからです。

県が人口問題をどう位置づけたか

愛知県は、県人口が2019年の約755万4千人をピークに3年連続で減少し、2021年10月からの1年間では名古屋市・中核市を含む43市町村で減少していると認識しています。

そのうえで、人口問題を「県全体に関わる重要な課題」と位置づけ、まち・ひと・しごと創生総合戦略の中で人口問題対策プランをまとめました（出典：愛知県まち・ひと・しごと創生総合戦略2023-2027）。

県外からの転入超過が続く県で、なお人口減少が課題とされている。この二面性が、県内の市町村が置かれた条件です。

県内で動く大きな計画

愛知県では、第20回アジア競技大会（2026／愛知・名古屋）が2026年に開催されます。また県は、リニア中央新幹線の開業を見据えた「リニア大交流圏」の形成を重点施策に掲げています。

人の流れを大きく変える計画が、市の外側で同時に進んでいるということです。日進市の施策を読むときは、これらの動きが市にどう波及するのかという目で見ると、事業の狙いをつかみやすくなります。

POINT｜県の大きな話に、市の暮らしを接続する

県の規模や大会の名前をそのまま志望動機に使うと、どの市でも通用する話になります。日進市の面接で必要なのは逆の作業です。県の動きが、34.91km²の市に暮らす誰の生活をどう変えるか。そこまで下ろしてから、自分の経験をつないでください。

悪い例「愛知県は製造業が盛んな地域なので、その活力を生かした仕事がしたいです」

改善例「日進市は名古屋市と豊田市の両方に接していて、市外へ働きに出る方が多いのではと思っています。まずは窓口の仕事を覚えたうえで、そういう方が休日に市内で過ごしたくなる場づくりに関わりたいです」

あわせて確認したい公式資料

手をつける順番を決めるなら、まず受験案内です。日進市は年度の途中で試験内容が変更されることがあり、案内に変更箇所を色分けした注記が入ります。

古い版で準備すると足元が崩れるため、最新版かどうかを必ず確かめてください。

日進市職員採用候補者試験の受験案内（令和8年度の最新版。変更注記の有無を確認）
日進市の総合計画のうち、自分の志望分野を扱った章（最新版は市公式サイト）
日進市のハザードマップと、地域防災計画のうち風水害を扱った部分
愛知県まち・ひと・しごと創生総合戦略のうち、人口問題対策プランの部分

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、日進市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。日進市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

日進市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

日進市役所の面接の概要

ここからは、日進市が公表した令和8年度の受験案内をもとに、選考の形と問われる中身を見ていきます。試験区分によって第2次試験の科目が分かれるため、自分の区分の記載を確かめながら読み進めてください。

日進市役所の試験の構成

試験は第1次から第3次までの3段階です。第1次試験は録画面接、記載内容審査、総合能力検査（SPI）の組み合わせ。

記載内容審査は全試験区分が対象で、申込書に書いた内容そのものが第1次試験の一部になります。

第2次試験の科目は区分ごとに分かれ、事務職A1は集団面接です。そして第3次試験は全区分で個人面接、これが最終試験にあたります。

項目	内容（令和8年度）
試験の段階	第1次試験→第2次試験→第3次試験（最終試験）の3段階
第1次試験	録画面接（録画された動画を確認することによる面接試験）、記載内容審査（申込書等の内容審査。全試験区分が対象）、総合能力検査（SPI）
総合能力検査	SPI3。言語的理解、論理的思考、数量的処理等の能力検査と性格検査
第2次試験（事務職A1ほか）	事務職A1、土木技師B1B2、保健師C1C2、福祉職D1は「集団面接」（複数の受験者を同時に面接）
第2次試験（障害者対象区分）	事務職A2・A3は「個人面接」
第2次試験（保育士E1）	「実技・集団面接」（歌や絵本の読み聞かせなどの保育実技試験）に加え、SPI又は専門試験のいずれかを選択して受験
第3次試験	全試験区分で「個人面接」。これが最終試験
配点	各試験種目の配点は受験案内に記載がありません
採用予定人数	事務職A1（大学等卒）5名程度、事務職A2およびA3で1名程度、土木技師B1・B2で1名程度、保健師C1・C2で1名程度、福祉職D1が1名程度、保育士E1が4名程度
提出書類	指定様式の試験申込書（写真データを貼付）。障害者対象区分は手帳等の写しを、職務経験者区分（B2・C2・D1）は職務経験者用の申込書と別紙を提出
申込方法	市ホームページから様式をダウンロードし、市の電子申請・届出システムで入力・アップロード。申込書はWordファイルのまま添付し、写真撮影した申込書の貼付はできません
採用の時期	合格者は職種ごとに採用候補者名簿へ登載され、令和8年10月1日付か令和9年4月1日付で名簿順に採用。名簿の有効期間は令和9年4月1日まで

上記は日進市の令和8年度受験案内にもとづく内容です（出典：日進市職員採用候補者試験受験案内｜令和8年度）。この案内は年度の途中で内容が変更されており、変更箇所を色分けした注記が入っています。試験の構成・科目は試験区分によって異なり、年度内にも改訂版が出ることがあります。受験の際は、必ずご自身の区分の最新の受験案内をご確認ください。

日進市役所が求める人物像

令和8年度の日進市の受験案内には、「求める人物像」や「求める職員像」に相当する公表文言は置かれていません。そこで手がかりになるのが、試験種目の並びのほうです。

第1次で録画面接と記載内容審査、第2次で集団面接、第3次で個人面接。一人で話す場面、書いた内容、集団の中での振る舞い、そして向き合っての対話が、それぞれ別の段階で確かめられる設計になっています。

これだけ角度を変えて見るということは、その人の一貫性が見られていると考えるのが素直でしょう。

ここからは当研究会の編集的な見立てです。人口9万人台で、事務職A1の採用予定は5名程度。

この人数で34.91km²の市に必要な事務を回すのですから、一人が抱えるテーマは一つでは済みません。加えて日進市は、市民の多くが名古屋市や豊田市へ通う市です。

窓口に来る人が市内で一日を過ごしているとは限らず、市外で働く人の生活時間に合う形で制度を届ける工夫が要ります。

前例の乏しい場面で自分から調べ、必要な相手に当たって形にしていけるかどうか。そこがこの規模の市では効いてきやすいと当研究会は考えています。

もう一つ、この市の試験そのものが手がかりになります。第1次の記載内容審査は、申込書に書いた内容がそのまま審査の対象になるという意味です。

話す力を見る前に、書いて整理する力を確かめておきたいという設計だと読めます。だとすれば、準備の順序も自ずと決まります。

名古屋市と豊田市に挟まれたこの市の何に関心を持ったのかを、まず申込書の分量で書き切れるかどうか。市外の出身であることは、ここでは不利になりません。

通学や通勤で通り過ぎていた景色でも、調べ直して自分の関心に結び直せば、書ける中身になります。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。日進市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	録画面接では、どんなことを話しましたか	第1次で提出した動画との整合。覚えていないと最初でつまずきます
② 動機・志望	公務員という進路を選んだ理由を教えてください	申込書に書いた志望理由と、口頭の説明が同じ筋になっているか
③ 自己理解	ご自身の課題はどこにあると思いますか	3段階すべてで人物を見る試験。自己評価がぶれずに保てるか
④ 経験・行動	複数人で進めた取り組みで、どの役割を担いましたか	第2次の集団面接と地続きの領域。他者との関わり方の実例
⑤ 学業・経歴	学んできたことは市の仕事にどう生きますか	事務職に専門試験がないぶん、知識を業務の言葉へ移す力
⑥ 適性・将来	希望と異なる部署に配属されたらどうしますか	事務職A1の採用が5名程度という規模で、担当の幅をどう捉えているか
⑦ 公共性・社会性	最近気になった出来事はありますか	県全体が人口減少に転じた地域で、自分の視点を持てているか

もっとも、この7つは受験者の誰もが手を打ってきます。ここだけでは順位はつきません。

差がつくのは、次に挙げる「日進市ならではの事情を踏まえた質問」のほうです。

合否を分けるのは「日進市役所ならでは」の質問

「なぜ愛知県庁ではなく、日進市役所なのですか」

「日進市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

1問目は、名古屋市と豊田市に接する市を受ける以上、避けて通れません。近隣に大きな自治体がいくつもある中で、なぜここを選んだのかという問いだからです。

どちらも市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。こうした質問に答えるための「日進市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい日進市の事実	答え方のヒント
なぜ県庁ではなく市役所か	市域34.91km²に9万人以上が暮らし、事務職A1の採用予定は5名程度。名古屋市と豊田市の両方に接する	規模の小ささを控えめに述べるのではなく、担当の幅が広いことを選んだ理由として説明してください。県の仕事との違いが具体になります
年齢構成の現在地	65歳以上20.6％・75歳以上12.3％で、愛知県全体の25.5％・15.2％を下回る（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）	若さを魅力として述べるだけで止めず、その世代が年を重ねたあとの需要まで話を進めると、時間軸のある答えになります
土地の制約	人口密度2,709人/km²。面積は愛知県全体の約5,170km²のごく一部にすぎない	施設を増やす話と、既存の施設を使い回す話の両方に触れてください。制約を前提に考えられる人だと伝わります
災害への備え	県の被害予測調査（過去地震最大モデル）で県全体の避難者は1週間後に最大約158万人、上水道断水人口は直後に最大約698万人	津波の想定がない内陸の市であることに触れたうえで、断水と避難者の受け入れという内陸ならではの課題へ進めましょう
日進市の魅力と課題	2つの大都市に挟まれた立地が人を呼び込む一方、県全体は令和7年国勢調査で1950年以降初の人口減少に転じた	魅力と課題を切り離さず、選ばれ続けるために何が要るかという一本の話にまとめると、印象に残ります

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

日進市の受験案内は各種目の配点を公表していません。ただ、録画面接、記載内容審査、集団面接、個人面接という並びを見れば、確かめられている力の輪郭は読み取れます。

いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
一人で伝える力	短い持ち時間で要点を届けられるか	第1次は録画面接です。撮った動画は必ず自分で見返し、そこで使った言葉を第3次の個人面接まで使い続けられるようにしてください
書いて整理する力	申込書の記載が、そのまま試験の対象になる	記載内容審査は全区分が対象です。申込書は控えを取り、書いた一文ごとに掘られたときの返しを用意しておきましょう
集団の中で進める力	他の受験者と同時に見られる場での振る舞い	事務職A1の第2次は集団面接です。人の発言を受けて自分の話を足す練習を、複数人で実際にやっておくと差が出ます

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。日進市は録画と書類と集団を通ったうえで最終の個人面接に進むため、そこまでに出した情報がすべて手元にある状態で掘られます。

自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

受験する試験区分を確定させ、最新版の受験案内から3段階の科目と提出書類を書き出す
指定様式の申込書を下書きし、記載内容審査に耐えるかどうかを自分で読み返す
下書きをもとに録画面接の構成を組み、実際に録って見返す
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
日進市の年齢構成・土地の制約・災害の備えから1つ選び、自分の関心と結んで書き出す
声に出して練習し、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく

優先順位に注意

ステップ5は、他の受験生より一歩踏み込みたい人のための作業です。時間がない場合は、ステップ2とステップ3を先に終わらせてください。申込書の記載は第1次試験の審査対象そのもので、録画面接も第1次です。ここを通らなければ、集団面接にも個人面接にもたどり着きません。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、日進市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

日進市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。