北名古屋市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、北名古屋市職員採用試験の面接対策で必要な、北名古屋市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

北名古屋市役所の面接試験では、「なぜ北名古屋市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。

北名古屋市は名古屋市とは別の独立した自治体で、採用試験も市が独自に実施しています。名古屋市の試験情報をそのまま持ち込まないよう、はじめに切り分けておきましょう。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と北名古屋市政の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜自治体研究編

北名古屋市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは北名古屋市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

愛知県の北西部にあり、18.37km²の市域が周囲をすべて他の自治体に囲まれている市。隣接するのは名古屋市・一宮市・小牧市・岩倉市・清須市・西春日井郡豊山町の6市町で、海にも県境にも接していない。
人口は86,100人（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。人口密度は4,687人/km²で、住宅が密に並ぶ市街地型の市域である。
65歳以上の割合は23.5％で、愛知県全体の25.5％を下回る。一方、75歳以上の割合は15.1％と、県全体の15.2％とほぼ並ぶ。
市役所は東庁舎（熊之庄御榊）と西庁舎（西之保清水田）の2つに分かれている。職員採用試験の会場は西庁舎である。
西春日井郡豊山町にある県営名古屋空港の建築物等の制限範囲は、名古屋市の北区と西区、春日井市、小牧市、北名古屋市、豊山町に及ぶ。市域の土地利用は空港の存在と切り離せない。
市の花はツツジ、市の木はモクセイ。
令和8年度実施（5月募集）の職員採用は、事務職（一般Ａ）・事務職（一般Ｂ）・事務職（障がい者採用）・技術職（土木・建築）・技術職（土木・建築経験者）・保育士の6区分で行われている。
全区分が1次から3次までの3段階選考で、2次と3次の双方に面接試験が置かれている。面接の機会は各区分で計2回以上になる。

北名古屋市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「北名古屋市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

北名古屋市の数字は、市単体の絶対値より、愛知県全体と並べたときの差のほうが面接で使えます。どこが県と同じで、どこがずれているのかを見てください。

項目	内容
総人口	86,100人（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）
65歳以上人口	20,221人（23.5％。愛知県全体は25.5％）
75歳以上人口	13,021人（15.1％。愛知県全体は15.2％）
総面積	18.37km²
人口密度	4,687人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
隣接自治体	名古屋市・一宮市・小牧市・岩倉市・清須市・西春日井郡豊山町
市の花／市の木	ツツジ／モクセイ
市役所所在地	東庁舎：熊之庄御榊60／西庁舎：西之保清水田15番地

総人口、65歳以上および75歳以上の人口と割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在の数値です。比較のために置いた愛知県全体の値も同じ統計から取っています。愛知県が公表する推計人口や、国勢調査を基準とする県の年齢別人口は調査の系列が異なるため、同じ列に並べて比べることはできません。総面積・人口密度・隣接自治体・市の花と市の木・市役所所在地は、公表されている値をもとに整理しました。なお人口密度は上記の総人口を総面積で割って算出した値です。

数字から考えられる市政課題

北名古屋市の年齢構成には、少し変わった形が出ています。65歳以上の割合は23.5％で愛知県全体（25.5％。住民基本台帳・令和8年1月1日・県計）より2ポイント低いのに、75歳以上に限ると15.1％で県の15.2％とほぼ同じ。

つまり高齢者の中でも65歳から74歳の層が相対的に薄く、後期高齢者の割合だけが県と並んでいるという構成です。（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）

この形が意味するのは、医療や介護の必要が高まる層の比率が、県平均より若い高齢化率のわりに先行しているということです。「高齢化率が県より低いから余裕がある」とは読めません。

介護保険、在宅医療との連携、地域の見守りといった分野は、人口規模のわりに手厚さが要る局面に入っていると考えられます。たとえば面接では、この読み取りを次のような形で口に出せます。

「北名古屋市は65歳以上の割合が県より低いと知って、最初は若い市なのだと思いました。ただ75歳以上に絞ると県とほとんど変わらないんですね。数字の見え方だけで判断せず、実際に支援が必要な方がどれだけいるのかを見て動ける職員になりたいです」

もう一つの前提は市域の狭さです。18.37km²という広さは、市内のどこへも短時間で行き来できるということでもあります。

窓口に来られない市民のところへ職員が出向く、地域の集まりに顔を出す、といった動き方が現実的に成り立つ規模です。

北名古屋市の経済・産業

経済・産業構造の概要

北名古屋市のように市単位の経済統計が限られる市では、まず市が属する愛知県の産業の姿を押さえておくと、志望動機の背景を説明しやすくなります。

愛知県の製造品出荷額等は58兆218億円で全国1位（全国シェア約15.5％）。1977年に首位に立って以来、連続して日本一を保っている。
愛知県の県内総生産（名目）は43兆831億円（県民経済計算2022年度）。主要産業は自動車に代表される輸送機械産業。
年間商品販売額は47兆5,903億円で全国3位、農業産出額は3,207億円で全国8位（令和5年）。
愛知県の令和7年度当初予算の一般会計総額は29,413億円（前年度比伸率105.2％）。

つまり、自動車を中心とする輸送機械が県経済の背骨で、その周りに卸売と小売の厚い商圏が広がっているという構造です。

北名古屋市で働くということは、この産業構造の中で暮らす市民の生活を支えるということでもあります。産業振興や雇用の話題では、県の骨格を一言添えたうえで、市の役割へ話を戻すと筋が通ります。（出典：あいちの産業構造｜2024年経済構造実態調査ほか）

名古屋大都市圏の中の北名古屋市

北名古屋市の位置は、産業を語るうえでの前提そのものです。市域18.37km²は名古屋市に接し、一宮市・小牧市・岩倉市・清須市・豊山町に囲まれています。

工業団地や港湾のような大規模な立地は市域の広さから難しい一方、名古屋市の都心にも小牧や一宮の産業集積にも短時間で届く場所にあります。加えて、県営名古屋空港の建築物等の制限範囲が市域にかかっており、高さを含む土地利用の条件が定まっています。

限られた面積をどう使うかが、まちづくりの中心的な論点になる市です。

県の物流と集客

愛知県全体の玄関口として動いているのが名古屋港です。令和6年の総取扱貨物量は1億5,671万トンで平成14年から23年連続日本一、貿易額は23兆7,352億円、完成自動車の輸出台数は約146万台で46年連続日本一となっています。（出典：名古屋港の取扱貨物量・貿易額｜令和6年）

集客の面では、2024年の愛知県の観光入込客数が約1億1,073万人（前年比110.6％）、観光消費額が約1兆2,131億円（前年比115.7％）と、いずれも前年を大きく上回りました。調査対象の観光地点は538地点です。

県内を訪れる人の流れをどう地元へ引き込むかは、大規模な観光資源を持たない市にとっても市外から人を呼ぶ企画を考えるときの土台になります。（出典：愛知県観光入込客統計｜2024年）

北名古屋市の主な行政課題

ここまでの数字と産業の姿を踏まえると、北名古屋市が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の5つを押さえておきましょう。

県全体の人口が減少へ転じたこと

令和7年国勢調査の結果速報で、愛知県の人口は前回調査から1.2％減となり、1950年以降で国勢調査としては初めての減少となりました。総人口744万9403人は全国第4位ですが、減少局面に入ったこと自体が転換点です。

県の人口動向調査の年報でも推計人口は6年連続の減少で、自然減は9年連続。県外からの転入超過が2万9429人あってもなお、自然減がそれを上回っています。（出典：令和7年国勢調査結果速報（愛知県）｜令和7年）

後期高齢者が先に増える構成への備え

すでに見たとおり、北名古屋市は65歳以上の割合が県より低いにもかかわらず、75歳以上ではほぼ差がありません。介護の必要度が高くなる年代の比率が先行している形です。

愛知県の人口動向調査の年報（令和7年）では、県全体の高齢化率は25.9％、年少人口の割合は11.9％です。基礎データの表に置いた住民基本台帳の値とは調査の系列が違いますが、県全体が同じ方向へ動いていることは変わりません。

市が単独で用意できる資源には限りがあるため、地域の担い手や医療機関との連携をどう組むかが問われます。（出典：愛知県人口動向調査年報｜令和7年）

南海トラフ地震への備え

愛知県が2026年6月に公表した南海トラフ地震被害予測調査では、過去地震最大モデル（マグニチュード8.9程度）で県内の死者数は最大約5,300人（早期避難率が低い場合）、早期避難率が高く呼びかけがある場合は約2,900人と想定されています。

建物の全壊・焼失は計約92,000棟、直接的経済被害額は約19.4兆円、避難者は1週間後で最大約158万人。理論上最大モデルでは県内の平野部・半島部の広い範囲で震度6弱以上とされ、濃尾平野は液状化の危険度が極めて高い区域に挙げられています。

県全域が南海トラフ地震防災対策推進地域に指定されており、内陸の市であっても揺れと液状化への備えは避けて通れません。（出典：愛知県南海トラフ地震被害予測調査｜2026年6月公表）

水害の記憶と、都市化した市街地の排水

愛知県は水害の履歴が濃い県です。平成12年9月の東海豪雨では県内で死者7人、床上浸水22,077世帯、床下浸水40,401世帯の被害が出ました。

昭和34年の伊勢湾台風では県内の死者3,168人、住家の全壊23,334戸という記録が残っています。

北名古屋市のように住宅が密に並ぶ市街地では、降った雨が地面に浸み込まずに集まりやすく、雨水の排水と避難の呼びかけが実務の中心になります。過去の災害を「昔話」ではなく市の備えの理由として語れると、防災分野の志望に厚みが出ます。

限られた市域での公共施設と土地利用

市役所が東庁舎と西庁舎に分かれていることに象徴されるように、北名古屋市は限られた面積の中に必要な機能を配置してきた市です。県営名古屋空港の建築物等の制限範囲がかかることもあり、土地の使い方には条件が伴います。

人口規模のわりに施設をどう保ち、どこに集約するかという判断は、財政と生活の利便性の両方に直結します。市域が狭いことは、機能が近いという利点と、増やす余地が小さいという制約の両方を意味します。

北名古屋市の重点政策｜市の計画と愛知県の枠組み

北名古屋市の総合計画と、都市計画マスタープランや地域防災計画といった分野別の計画は、市の公式サイトで最新版が公開されています。

面接の前に、自分が関わりたい分野の計画をどれか一つ開き、市が目指している状態を確かめておいてください。ここでは、その計画が置かれている広域の枠組みのほうを整理します。

愛知県が人口問題をどう位置づけているか

愛知県まち・ひと・しごと創生総合戦略2023-2027の人口問題対策プランは、県の人口が2019年の約755万4千人をピークに減少に転じたこと、2021年10月から2022年9月までの1年間で名古屋市・中核市を含む43市町村が減少したことを認識として示しています。

そのうえで県は人口問題を「県全体に関わる重要な課題」と位置づけています。名古屋市に接する市の定住施策は、この認識の上に組み立てられます。（出典：愛知県まち・ひと・しごと創生総合戦略2023-2027｜令和5年）

市の仕事に関わってくる県の大きな動き

県の動き	北名古屋市の仕事との関わり方
第20回アジア競技大会（2026／愛知・名古屋）を2026年9月19日から10月4日まで開催	県内全域での来訪者の増加、交通と安全の確保、機運づくり。市の広報や地域行事にも関わってきます
リニア中央新幹線の開業を見据えた「リニア大交流圏」の形成（県の重点施策）	名古屋駅を中心とする時間距離の短縮。名古屋市に接する市の住まいと通勤の条件が変わる可能性があります
県全域が南海トラフ地震防災対策推進地域に指定	地域防災計画の見直し、避難所運営、住宅の耐震化や家具固定の啓発
県の人口問題対策プラン（総合戦略2023-2027）	子育て支援、住まいの確保、転入促進など、市の定住施策の背景となる考え方

面接では、自分の取り組みたい仕事がこうした広域の動きのどこに接するのかを一言添えられるだけで、市の置かれた位置を踏まえた志望だと伝わります。

市が言葉にしている職員の姿

北名古屋市の職員採用案内2026には、市の人材育成方針として目指すべき職員像が掲げられています。「親しみやすくて市民感覚の高い職員」「熱意にあふれチャレンジ精神のある職員」「政策形成能力、創造的能力のある職員」の3つです。

市の計画そのものではありませんが、市がどんな仕事の仕方を求めているかがここに出ています。この3つを面接でどう使うかは、第2部の「求める人物像」で詳しく扱います。

POINT｜計画の名前を並べるより、1本を深く読む

計画名を暗記することが自治体研究の目的ではありません。関心分野を一つか二つ選び、「①何が課題か → ②市はどんな状態を目指すか → ③現在の事業 → ④市だからこそ担える役割 → ⑤自分の経験・強みをどう生かすか」の順で調べましょう。

悪い例「北名古屋市の子育て支援に力を入れたいです」

改善例「市域が狭くて、どこへも自転車で行ける距離だと感じました。子育ての相談窓口も、待つだけでなく地域の集まりに出ていける規模だと思いますので、そういう届け方の工夫に関わりたいです」

あわせて確認したい公式資料

北名古屋市の資料は、市の公式サイトと採用ページに分かれて置かれています。全部を追いかける必要はありません。

次の4つのうち、志望分野に近いものから開いてください。

北名古屋市の職員採用案内（最新年度版）と、市の採用情報ページ
北名古屋市の総合計画と、志望分野に近い個別計画（子ども・福祉・都市計画・防災など）
市の当初予算の概要と、市議会での市長の説明資料
愛知県まち・ひと・しごと創生総合戦略2023-2027（県の枠組みを一度だけ確認）

これらは年度が替わると内容が更新されます。受験する年に公開されているものを、そのつど開き直してください。

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、北名古屋市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。北名古屋市の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

北名古屋市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

北名古屋市役所の面接の概要

ここからは、北名古屋市役所の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

北名古屋市役所の面接の流れ

令和8年度実施（5月募集）の職員採用案内では、6つの試験区分すべてが1次から3次までの3段階選考になっています。

そして2次試験と3次試験の双方に面接試験が置かれ、面接の機会は各区分で計2回以上あります。事務職（一般Ｂ）と技術職（土木・建築経験者）にいたっては、1次試験からいきなり面接試験です。

項目	内容（令和8年度実施・5月募集の職員採用案内）
試験区分	事務職（一般Ａ）／事務職（一般Ｂ）／事務職（障がい者採用）／技術職（土木・建築）／技術職（土木・建築経験者）／保育士の6区分
段階構成	全区分とも1次試験・2次試験・3次試験の3段階
事務職（一般Ａ）・事務職（障がい者採用）	1次＝適性検査、教養試験／2次＝面接試験／3次＝面接試験
事務職（一般Ｂ）	1次＝面接試験／2次＝①総合適性検査②面接試験／3次＝面接試験。2次は市役所西庁舎の会議室で総合適性検査を受けたあと、別日に面接試験
技術職（土木・建築）	1次＝専門試験／2次＝①総合適性検査②面接試験／3次＝面接試験。2次の総合適性検査は全国のテストセンターで受検し、その後別日に面接試験
技術職（土木・建築経験者）	1次＝面接試験／2次＝①総合適性検査②面接試験／3次＝面接試験。2次の総合適性検査は全国のテストセンターで受検
保育士	1次＝適性検査、専門試験／2次＝実技試験、面接試験／3次＝面接試験
面接の形式	採用案内の表記は一貫して「面接試験」のみで、個別面接か集団面接かの別、集団討論の有無は公表資料からは判別できません
配点	各試験科目の配点と人物試験の比重は公表されていません（職員採用案内2026に配点表の記載はありません）
提出書類	職員採用案内に面接カード等の指定の記載はありません。申込はインターネットのみで、試験区分ごとの2次元コードからアクセスして手続きします
試験会場	北名古屋市役所西庁舎（技術職2区分の2次試験の総合適性検査は全国のテストセンター）
申込の制限	「試験の種類にかかわらず、一つの試験区分しか申込みできません。また、申込み後の変更はできません。」

配点が公表されていないため、面接の重さを点数で測ることはできません。ただ、3段階のうち2段階以上が面接という組み立てそのものが、人物を確かめる時間を厚く取る設計だと読めます。

事務職（一般Ａ）と事務職（一般Ｂ）は受験資格が同じで試験内容だけが異なり、勤務先等にも差はないと案内に明記されています。筆記で力を出したいなら一般Ａ、対話で力を出したいなら一般Ｂ、という選び方ができるということです。

申込後の変更はできませんから、区分選びは早めに決めておきましょう。（出典：北名古屋市職員採用案内2026｜令和8年度実施）

上記の試験構成は、北名古屋市の令和8年度実施（5月募集）の職員採用案内2026にもとづくものです。面接の形式（個別か集団かの別、集団討論の有無）と各科目の配点は、同案内では公表されていません。試験の構成・日程・配点等は、年度や受験区分によって異なる可能性があります。受験の際は、必ずご自身の区分の最新の試験情報をご確認ください。

北名古屋市役所が求める人物像

職員採用案内2026に掲載された人材育成方針は、目指すべき職員像として「親しみやすくて市民感覚の高い職員」「熱意にあふれチャレンジ精神のある職員」「政策形成能力、創造的能力のある職員」の3つを掲げています。

さらに、これらに必要とされる能力として、コミュニケーション能力、経営管理能力、問題解決能力、情報収集能力、分析力、判断力、企画力、創造力、行動力、交渉折衝力、政策形成能力、法務能力、プレゼンテーション能力、協働力などを列挙したうえで、「しかし能力とともに必要なもの、それは『熱意』です。北名古屋市の将来を担う能力と熱意にあふれたプロフェッショナルを目指します。」と結んでいます。

能力を14個も並べたあとに「それでも熱意だ」と書いてある文書です。この落差の付け方には、市の側の本音がにじんでいます。

面接では、能力の自己申告よりも、その能力を何のために使ってきたのかのほうを聞かれると考えておきましょう。

ここで、組織の側から見た話を一つ足しておきます。北名古屋市が採るのは6区分。

そのうち事務職の一般Ａと一般Ｂは、受験資格が同じで勤務先にも差がないと案内に明記されています。つまり事務職として入れば、福祉の窓口も、税の通知も、地域の相談も、異動のたびに一から覚え直すことになります。

人口8万6千人規模の市役所とは、そういう働き方をする場所です。だからこそ、はじめて出会う仕事でも、資料に当たり、周りに確かめながら形にしていける人が働きやすい環境になると当研究会はみています。

市域18.37km²は、市の端から端まで自転車でも回れる広さです。担当した相手が次の用件でまた同じ窓口に来る、という頻度も高くなります。

対応の丁寧さと、聞いたことを外に持ち出さない線引きが、そのまま職員個人への評価として残りやすい職場でもあります。

北名古屋市の選考には、エントリーシートのような事前提出の様式の指定がありません。申込はインターネットの入力だけで、あとは3段階のうち2段階以上を占める面接で確かめられます。

書類で補える部分が少ないぶん、話す材料の準備がそのまま持ち駒になる選考だと考えておきましょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。北名古屋市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	西庁舎までは、迷わずに来られましたか？	身構えていない受け答えができるか。市役所が2庁舎に分かれていることを知っていたかどうかも、さりげなく出ます
② 動機・志望	名古屋市ではなく、北名古屋市を選んだ理由を教えてください	隣の政令市と比べたうえでの結論か。規模の小さい市で働く意味を自分の言葉で持っているか
③ 自己理解	あなたの弱みは何ですか。仕事でどう出そうですか？	弱みを認めたうえで付き合い方まで語れるか。市民と近い距離で働くことへの自覚
④ 経験・行動	知識のない分野を任されたとき、どう進めましたか？	幅広い業務を担う職場での再現性。調べ方、人への聞き方、形にするまでの手順
⑤ 学業・経歴	学んできたことを、市の仕事のどこで使えそうですか？	専門をそのまま持ち込むのではなく、市の業務の言葉へ言い換えられるか
⑥ 適性・将来	希望と違う部署に配属されたら、どうしますか？	6区分のうち事務職は幅広い異動が前提。配属への構えと、どこでも働ける根拠
⑦ 公共性・社会性	北名古屋市について、最近気づいたことはありますか？	実際に市を見に来たか、資料を読んだか。気づきを一言でまとめられるか

ただし、ここに並ぶ7つは受験先を選びません。多くの受験者が同じように準備してくる領域なので、ここだけで抜け出すのは難しいのが実情です。

北名古屋市の面接で差がつくのは、次に挙げる固有の問いのほうになります。

合否を分けるのは「北名古屋市役所ならでは」の質問

「なぜ愛知県庁ではなく、北名古屋市役所なのですか？」

「北名古屋市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

面接が3段階のうち2段階以上を占める選考では、この種の問いに何度も戻ってきます。1回目に答えた内容を、2回目に別の面接官から角度を変えて確かめられると考えておきましょう。

準備なしで臨めば当たり障りのない答えしか出てきませんが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。

北名古屋市について面接で持ち出しやすい事実を選び、使い方と組にしてまとめました。

質問テーマ	知っておきたい北名古屋市の事実	答え方のヒント
なぜ県庁ではなく市役所か	市域18.37km²、人口86,100人（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。市役所は東庁舎と西庁舎の2つで、職員採用の試験会場は西庁舎	県との役割の違いを制度論で述べるより、この距離の近さで自分が何をしたいのかを具体の場面で語ります
市の年齢構成	65歳以上23.5％は愛知県全体の25.5％より低いが、75歳以上は15.1％で県の15.2％とほぼ同水準	「若い市だ」で終わらせず、支援の必要度が高い層は県と変わらないという読み方まで示します
隣接自治体との関係	名古屋市・一宮市・小牧市・岩倉市・清須市・西春日井郡豊山町の6市町に接する。県営名古屋空港の建築物等の制限範囲が市域にかかる	隣の市に通勤する市民が多い地域だという前提を置き、住む場所として選ばれ続けるために何が要るかへつなげます
防災	愛知県の南海トラフ地震被害予測調査（2026年6月公表）は、過去地震最大モデルで県内死者最大約5,300人（早期避難率が低い場合）、全壊・焼失計約92,000棟と想定。理論上最大モデルでは濃尾平野の液状化危険度が極めて高い	県の想定を市の話へ落とし、住宅が密に並ぶ市街地で何が起きるか、避難の呼びかけをどう届けるかまで進めます
採用の仕組み	令和8年度実施は6区分。事務職（一般Ａ）と（一般Ｂ）は受験資格が同じで試験内容だけが異なり、勤務先等に差はないと明記。申込後の変更は不可	「なぜこの区分で受けたのか」を聞かれた場合に備え、自分の強みが出る形式を選んだ理由を用意しておきます

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、前述の「目指すべき職員像」の3つに照らして「これまでに実際どう行動してきたか」を確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
親しみやすさと市民感覚	相手に合わせて言い方を変えた経験。専門用語を使わずに説明できるか	市域が狭く市民と近い距離で働く市です。年配の方や子どもに何かを説明した場面を1つ選び、どう言い換えたかまで話せるようにする
熱意とチャレンジ精神	やらなくても済んだことに、自分から手を挙げた場面があるか	採用案内は能力を14個並べたあとで「必要なものは熱意」と結んでいます。熱意という言葉を使わずに、行動でそれを示せる話を用意する
政策形成・創造の力	課題を見つけ、やり方を変えて成果につなげた経験	規模の大きさは問いません。手順を変えた、道具を変えた、声のかけ方を変えたという小さな改善で十分です
未経験の仕事への向き合い方	知識のない分野を任されたとき、どこまで自力で進め、どこで人を頼ったか	一人が担う範囲が広い職場です。手をつけた順番と、行き詰まったときの動き方を、実際の出来事で話せるようにする

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。

北名古屋市は面接の回数が多いぶん、同じ話題に別の角度から戻ってくる可能性も高くなります。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

北名古屋市の最新の職員採用案内を開き、6区分のうち自分が受ける区分の試験内容を確認する。申込後の変更ができないため、事務職の一般Ａと一般Ｂのどちらで受けるかを先に決める
インターネット申込の入力項目を確認し、そこに書く内容と面接で話す内容が食い違わないようにそろえる
学業・部活動・アルバイト・職務経験から、自分から手を挙げた場面、知らない分野を調べながら進めた場面、相手に合わせて言い方を変えた場面を、それぞれ1つずつ用意する
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
この記事の第1部に戻り、志望分野に近い北名古屋市の事実を2つか3つ選び、資料を見ずに口頭で説明してみる
固有質問の対応表から材料を取り、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」の一続きの話に編み、声に出して練習する

優先順位に注意

自治体研究にあたるのはステップ5と6です。ここは差をつけるための上積みだと考えてください。時間が足りないときは、ステップ1の区分選びと、ステップ3の経験の掘り起こしを先に片づけてください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、北名古屋市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

北名古屋市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。