伊豆の国市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、伊豆の国市職員採用試験の面接対策で必要な、伊豆の国市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。対象は静岡県伊豆の国市です。

隣接する伊豆市とは別の団体ですので、調べるときは取り違えないよう注意してください。

伊豆の国市役所の面接試験では、「なぜ伊豆の国市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。

この市の一次試験はテストセンター方式の検査で、人が受験者と向き合うのは二次からです。実質的に面接2回で決まる試験だと考えて準備を組んでください。

ここに整理した事実を材料に、自分の関心と伊豆の国市の仕事の接点を考えていきましょう。

第1部｜自治体研究編

伊豆の国市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは伊豆の国市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

伊豆半島の北部内陸に位置し、熱海市・伊豆市・伊東市・沼津市・田方郡函南町の5市町に囲まれた市です。半島の入口にあたる位置関係になります。
市域は94.62km²、人口は45,395人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）、人口密度は480人/km²です。
65歳以上の割合は34.7％、75歳以上は21.2％（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。同じ統計で見ると、隣接する熱海市48.6％、伊東市44.6％、伊豆市43.5％とは水準がかなり違います。
市の花はすみれとあやめ、市の木はナギ。市役所は伊豆の国市長岡340番地の1にあります。
南海トラフ地震臨時情報に伴う事前避難対象地域について、静岡県の一覧では伊豆の国市は「なし」とされています。
採用試験の一次はテストセンター方式で、全国約350箇所の会場から受験者自身が場所と日時を選んで予約します。
職員採用試験は伊豆の国市の単独実施です。令和8年度実施では一般事務（大卒）4人程度のほか、社会人経験者、技師（土木）、保健師、幼稚園教諭及び保育士を募集しています。

伊豆の国市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「伊豆の国市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

この市の数字は、94.62km²に4万5千人という密度の高さと、伊豆半島では若い年齢構成という2点を押さえると輪郭が見えます。県全体の値を横に置いたのは、この市の数字が県の平均からどちら側にあるかを見るためです。

項目	内容
総人口	45,395人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
総面積	94.62km²
人口密度	480人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
65歳以上の割合	34.7％（静岡県全体は30.9％）
75歳以上の割合	21.2％（静岡県全体は17.9％）
隣接自治体	熱海市・伊豆市・伊東市・沼津市・田方郡函南町
市役所所在地	伊豆の国市長岡340番地の1
市の花・市の木	すみれ、あやめ／ナギ
（参考）静岡県の人口	3,446,470人（令和8年6月1日現在の推計人口）
（参考）静岡県の市町数	23市12町の35市町（令和6年4月1日現在）

65歳以上・75歳以上の割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」の令和8年1月1日現在の値です。この統計での伊豆の国市の総人口は45,395人で、割合の分母にもこの値を用いています。本文で触れた隣接市の割合も同じ統計・同じ時点の値です。併記した静岡県の30.9％・17.9％は、県が令和7年4月1日現在の住民基本台帳をもとに公表した高齢者福祉行政の基礎調査の値で、時点が違います。参考として載せた県の推計人口は国勢調査を基準にした別系列の統計です。

数字から考えられる市政課題

65歳以上15,771人、75歳以上9,624人。割合で見れば34.7％と21.2％で、伊豆半島の中では比較的若い構成です（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）。

ただし静岡県全体の30.9％は上回っており、県の平均より高齢化が進んでいることに変わりはありません。

周囲の市より若いという事実は、これから高齢化が進む余地が大きいという意味でもあります。65歳以上のうち75歳以上が占める割合は、すでに6割を超えています。

たとえば面接では、次のように比較の数字を市の課題へ引き寄せて話せます。

「伊豆の国市は65歳以上の割合が3割半ばで、周りの市より若いほうだと知りました。ただ県の平均より高いことは確かですし、75歳以上の方が高齢の方の6割を超えていますので、今のうちに支える仕組みを整えておく必要があるのではと感じています」

伊豆の国市の経済・産業

半島の入口という位置

伊豆の国市は熱海市・伊豆市・伊東市・沼津市・函南町の5市町に囲まれた内陸の市です。

94.62km²という市域に4万5千人が暮らし、人口密度は480人/km²。伊豆半島の中では人が集まっている地域にあたります。

海に面していない一方で、半島の各地へ向かう動線が交わる位置にあるという条件が、この市の産業と暮らしの土台になっています。

市役所が置かれた長岡地区の名は、面接会場として案内されるあやめ会館とともに、受験の過程でも目にすることになります。

県全体の観光という背景

静岡県の観光交流客数は令和6年度に1億4,034万人（前年度比100.5％）、宿泊客数は1,950万人で前年度を83万人上回りました（同104.4％）。一方、観光レクリエーション客数は1億2,084万人で前年度比99.9％にとどまりました（出典：静岡県観光交流の動向｜令和6年度）。

伸びているのは日帰りではなく宿泊のほうです。温泉地を抱える伊豆半島北部にとって、この傾向は施策の優先順位に影響します。

観光を志望分野に挙げるなら、訪れる人数ではなく滞在の質と地域への波及という角度で組み立てておくと、実際の事業の話に近づきます。

静岡県の産業構造という背景

静岡県は製造品出荷額等19兆291億円で全国第3位（全国比5.3％）、製造業従業者数409,607人も全国第3位という県です。内訳では輸送機械が24.4％と最も大きく、電気機械14.2％、化学工業13.5％が続きます。いずれも全国第2位のシェアです（出典：静岡県産業データブック｜令和6年度版）。

県は人口・県内総生産をはじめ多くの指標で全国第10位、全国のおよそ3％を占める規模とされています。

県の骨格がものづくりにあることと、伊豆半島の市町が観光や農業を軸に地域を組み立ててきたこと。この違いは、県庁ではなく市役所を志望する理由を説明する際の下地になります。

伊豆の国市の主な行政課題

ここまでの数字と位置を重ねると、伊豆の国市が向き合う論点が見えてきます。面接で市の課題を尋ねられたときに取り出せるよう、次の4つを手元に置いておきましょう。

これから加速する高齢化

65歳以上34.7％、75歳以上21.2％という水準は、隣接する熱海市48.6％、伊東市44.6％、伊豆市43.5％と比べれば低い値です。

しかし静岡県全体の30.9％は上回っており、県の高齢化率が令和2年の29.5％から令和7年の30.9％まで毎年上昇していることを踏まえれば、この市が例外というわけではありません（出典：高齢者福祉行政の基礎調査｜令和7年4月1日現在）。

周囲の市がすでに直面している状況を、この市はこれから迎えます。近隣の事例から学べる位置にいるという言い方もできます。

県全体で進む人口減少

静岡県は平成20年に出生数が死亡数を下回る自然減へ転じ、進学・就職を機に若者を中心として毎年約6千人が首都圏へ転出する社会減が続いています。県の人口は平成19年の379万7千人を頂点に減り続けており、令和32年には282万9千人まで落ちる見込みです。

県はこれを人口減少が待ったなしの状況だとし、抑制する対策に加えて、減った社会に「適応する対策」に取り組む必要があると総合計画素案に明記しました（出典：静岡県総合計画（しずおかウェルビーイングプラン）素案｜令和7年7月）。半島の入口に位置する市として、転出を抑える側と適応する側のどちらに力を割くかは、これから問われ続ける判断です。

内陸ゆえの防災の組み立て方

南海トラフ地震臨時情報に伴う事前避難対象地域について、県の一覧では伊豆の国市は「なし」とされています（出典：南海トラフ地震臨時情報に伴う事前避難対象地域の指定状況｜令和8年5月時点）。

津波を前提とした事前避難の対象ではないということですが、備えが軽くなるわけではありません。静岡県では最近10年間で1時間降水量50mm以上の発生回数が1.4倍に増えたとされ、令和3年7月の熱海市伊豆山地区の土砂災害や令和4年9月の台風15号など、県内各地で甚大な被害が発生しています。

内陸の市で優先度が高いのは、津波よりも土砂災害と河川の氾濫への備えです。加えて、海沿いの市町が被災したときの後方支援という役割も想定されます。

新卒だけに頼らない採用の組み方

令和8年度実施の募集は、一般事務（大卒）4人程度、一般事務（社会人経験者）2人程度、一般事務（障がいのある方）若干名、技師（土木）が短大卒・大卒と社会人経験者でそれぞれ若干名、保健師若干名、幼稚園教諭及び保育士6人程度という構成です。新卒だけでなく社会人経験者の枠を複数の職種に用意している点が目を引きます。

人手を新卒採用だけで賄う設計にしていないということで、6年以上の職務経験がある方には別の入口が開かれています。

伊豆の国市の重点政策｜採用の設計と静岡県の人口見通し

市の総合計画と最新年度の予算については、伊豆の国市公式サイトの現行版で、志望分野に関係する章を確認してください。ここで取り上げるのは、市が採用の設計に込めた考え方と、市の外側にある県の見通しです。

採用の設計から読める市の姿勢

伊豆の国市の一次試験は、全国約350箇所のテストセンター会場から受験者が自分で場所と日時を選ぶ方式です。二次と三次はいずれも個別面接で、市は「対話形式の個別面談を行い、人物的な側面、仕事に対する意欲・適性、コミュニケーション能力などを評価します」と説明しています（出典：伊豆の国市職員採用試験受験案内｜令和8年度実施）。

筆記の負担を軽くして受験の間口を広げ、そのぶん人と会う場面を2回確保するという設計です。

しかも「面接試験」ではなく「個別面談」「対話形式」という言葉が選ばれています。詰問ではなく話し合いの形で人物を見るという姿勢の表れだと読めます。

静岡県が示している方向

静岡県は総合計画素案で、令和22年に団塊ジュニア世代が65歳を超えて生産年齢人口も大幅に減ることにより、現行の社会保障制度の維持が難しくなること、各産業分野で労働力不足が一層進むこと、経済規模が縮小することへの懸念を明記しています。県の令和7年度当初予算は一般会計1兆3,723億円、前年度比563億円・4.3％の増でした（参考：静岡県令和7年度当初予算の概要｜令和7年度）。

県が心配している労働力不足は、市役所の採用にも同じように効いてきます。社会人経験者の枠を複数用意する伊豆の国市の設計は、この流れの中で見ると理解しやすくなります。

POINT｜「対話形式」という言葉を軽く見ない

受験案内が個別面談・対話形式と書いているということは、一問一答の暗記が想定されていないということです。市の数字をひとつ選び、そこから生じる困りごとを場面として描き、市の取組を確かめ、自分の経験と結ぶ。この4つの順番を頭に入れておけば、話がどこへ向かっても筋を戻せます。

悪い例「歴史と温泉のある伊豆の国市で、地域の活性化に貢献したいです」

改善例「まずは任された仕事を一人で回せるようになりたいです。そのうえで、伊豆の国市は周りの市より高齢化が進んでいないと聞きましたので、これから増えていく前に支える仕組みを整える仕事に関わりたいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

受験案内を最優先で開いてください。申込からテストセンターの予約までの流れは、そこにしか書かれていません。

伊豆の国市職員採用試験の受験案内（最新のもの）と、市公式サイトの職員採用のページ
伊豆の国市の総合計画と、その年度の予算に関する市の説明資料
伊豆の国市の地域防災計画と、土砂災害・洪水に関する市の案内
静岡県総合計画（しずおかウェルビーイングプラン）の素案（県全体の課題認識を押さえるため）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、伊豆の国市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。伊豆の国市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

伊豆の国市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

伊豆の国市役所の面接の概要

ここからは、伊豆の国市の選考が3段階でどう進むのか、そして二次と三次で続く個別面談にどう備えるのかを整理していきます。

伊豆の国市役所の試験の構成

令和8年度実施（令和9年4月1日採用）の伊豆の国市職員採用試験は、一次試験・二次試験・三次試験の3段階です。一次はテストセンター試験で、基礎能力検査とパーソナリティ検査の2つ。

基礎能力検査は「仕事に求められる『5つの能力』を測定します。文章読解力、数学的基礎知識、論理的思考力、一般教養知識、基礎的英語知識」と説明されています。二次と三次はどちらも個別面接で、人と会う場面が2回続く構成です。

項目	内容（令和8年度実施・令和9年4月1日採用）
試験の段階	一次試験・二次試験・三次試験の3段階
一次試験	テストセンター試験。基礎能力検査とパーソナリティ検査の2種類
基礎能力検査の内容	文章読解力、数学的基礎知識、論理的思考力、一般教養知識、基礎的英語知識の5つを測定
パーソナリティ検査の内容	受験者の気質類型、性格特徴、意欲・態度、ストレス傾向などを検査
二次試験・三次試験	いずれも個別面接。対話形式の個別面談で、人物的な側面、仕事に対する意欲・適性、コミュニケーション能力などを評価
一次試験の受け方	全国約350箇所のテストセンター会場から、受験者自身が会場と日時を選んで予約。当日は顔写真付きの身分証明書が必要
面接試験の会場	伊豆長岡庁舎またはあやめ会館（変更となる場合あり）
募集職種と採用予定人員	一般事務（大卒）4人程度、一般事務（社会人経験者）2人程度、一般事務（障がいのある方）若干名、技師（土木）（短大卒・大卒）若干名、技師（土木）（社会人経験者）若干名、保健師若干名、幼稚園教諭及び保育士6人程度
申込方法	電子申請でエントリーシートを作成・送信。送信後にテストセンターの受験案内メールが届き、予約サイトで会場と日時を選択

上記は伊豆の国市の令和8年度実施（令和9年4月1日採用）の受験案内にもとづく内容です。各試験の配点・満点は、受験案内にも募集ページにも記載がなく公表されていません。「面接カード」という名称の書類はなく、提出物は電子申請フォーム上のエントリーシートのみです。一般事務の高卒・短大卒を対象とした試験は別日程で行われると受験案内に明記されており、本記事で扱う大卒区分とは日程が異なります。社会人経験者の区分には、令和9年4月1日時点で通算6年以上の職務経験という要件があります。試験の構成・区分・日程は年度によって変わる可能性がありますので、受験の際は必ずご自身が受ける区分の最新の受験案内をご確認ください。

伊豆の国市役所が求める人物像

伊豆の国市の受験案内、募集ページ、採用情報のページには、求める職員像を項目立てで示した記載はありませんでした。人材育成基本方針を掲げたページも、市公式サイトの中では特定できていません。

ただし、手がかりが無いわけではありません。

受験案内は二次・三次の面接を「対話形式の個別面談」と呼び、評価する対象として人物的な側面、仕事に対する意欲・適性、コミュニケーション能力の3つを挙げています。市が何を見ようとしているかは、この一文にかなり具体的に書かれています。

ここからは、採用の設計から当研究会が読み取った内容になります。断定できる話ではありません。

一次の負担を軽くして全国の会場で受けられるようにした市が、二次と三次で個別面談を2回置いている。この配分は、書類や検査では測れない部分に判断の重心を寄せているということです。

94.62km²に4万5千人という規模の市で、一般事務の採用は大卒4人程度。ひとりが受け持つ分野は自然と広がります。

しかも社会人経験者の枠が複数の職種に置かれており、経歴の異なる同僚と組んで進める場面も想定されます。調べながら形にできること、そして相手の話を聞きながら考えを組み立てられることが、この市では効いてくるでしょう。

もうひとつ、この市の準備には特有の事情があります。面接官の手元に届く事前情報は、電子申請のエントリーシート1枚だけです。

書類で伝わる部分が少ないということは、対話の時間の中であなた自身が材料を出さなければ何も残らないということでもあります。

エントリーシートに書いた経験を、二次と三次のどちらでどう展開するか。その配分まで決めてから臨むと、2回の面談が同じ話の繰り返しにならずに済みます。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。伊豆の国市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	会場までは迷わずお越しになれましたか	対話形式の面談に入るときの構えの自然さ
② 動機・志望	公務員という働き方を選んだ理由は何ですか	民間との比較をどこまで具体的に済ませてきたか
③ 自己理解	ご自身をどんな性格だと捉えていますか	パーソナリティ検査と語る内容の一貫性
④ 経験・行動	相手の話を聞いて考えを変えた経験はありますか	個別面談を2回置く市が確かめたい対話の姿勢
⑤ 学業・経歴	学んだことを市の仕事へどう結び付けますか	4人程度の採用で担当が広くなる前提の理解
⑥ 適性・将来	どの分野の仕事に関心がありますか	事務から専門職まで並ぶ募集の中での位置取り
⑦ 公共性・社会性	近隣の市で起きた災害から学べることは何ですか	内陸の市としての備えを考えられているか

もっとも、ここは受験者全員が対策してくる領域なので、大きな差はつきにくいところです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「伊豆の国市ならでは」の質問です。

合否を分けるのは「伊豆の国市役所ならでは」の質問

「なぜ静岡県庁ではなく、伊豆の国市役所なのですか」

「伊豆の国市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも伊豆の国市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。

こうした質問に答えるための「伊豆の国市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい伊豆の国市の事実	答え方のヒント
人口と年齢構成	65歳以上34.7％、75歳以上21.2％（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。隣接する熱海市48.6％、伊東市44.6％、伊豆市43.5％より低い	低いことを利点として述べて終わらせず、これから追いかける立場だからこそ準備できることへ話を進めてください
なぜ県庁ではなく市役所か	一般事務（大卒）の採用は4人程度。二次・三次とも対話形式の個別面談で人物を見る設計	県と市の役割分担を語るより、4人程度の採用で市民と近い距離の仕事に就きたい理由を述べるほうが具体的です
防災・危機管理	県の一覧では事前避難対象地域は「なし」。一方で県内は1時間降水量50mm以上の発生回数が最近10年間で1.4倍	津波の指定がない点に触れたうえで、土砂災害や河川の氾濫、近隣市への後方支援という論点へつなげましょう
市の位置と広がり	94.62km²に45,395人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）。熱海市・伊豆市・伊東市・沼津市・函南町の5市町に接する内陸の市	半島の入口という位置を、通勤や物流、観光客の動線といった具体的な場面に置き換えて説明してください
採用の入口の広さ	社会人経験者の枠を一般事務と技師（土木）の両方に設置。要件は通算6年以上の職務経験	社会人枠で受ける方は、経験の年数ではなく、その経験が市役所のどの場面で効くかを具体的に語りましょう

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、受験案内が挙げた3つの評価対象に照らして「これまでに実際どう行動してきたか」を確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
対話の中で考えを組み立てる力	二次・三次は「対話形式の個別面談」と案内されています	用意した答えを読み上げる練習より、質問を受けて考え直す練習に時間を割いてください。想定外の問いへの戻り方が鍵になります
仕事に対する意欲と適性	希望分野と、実際に配属されうる分野の両方をどう受け止めているか	事務から保健師、保育士まで並ぶ募集です。第一希望以外の仕事にどう向き合うかを、逃げずに言葉にしておきましょう
経歴の違う相手と組む力	年齢や立場の異なる人と、ひとつの結論に至った経験があるか	新卒と社会人経験者が同じ職場に並ぶ市です。相手の経験を引き出しながら進めた場面を、自分が担った役割まで含めて話せるようにしておきましょう

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。

伊豆の国市は個別面談が2回続くため、同じ話題を別の面接官から角度を変えて問われる前提で備えてください。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

最新の受験案内を読み、受ける区分を決める（一般事務の高卒・短大卒は別日程です）
電子申請のエントリーシートに書く内容を固める。面接官の手元に届く事前情報はこれだけだと考えて作り込む
テストセンターの会場と日時を早めに押さえ、顔写真付きの身分証明書を用意しておく
これまでの経験から、相手の話を聞いて自分の考えを組み直した場面を3つ書き出す
第1部の事実を3つ選び、志望分野と結び付けて説明できるかを点検する
声に出して練習し、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく

優先順位に注意

ステップ5〜6の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ4の経験の棚卸しと、その経験を伊豆の国市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、伊豆の国市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

伊豆の国市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。