御殿場市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、御殿場市職員採用試験の面接対策で必要な、御殿場市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

御殿場市役所の面接試験では、「なぜ御殿場市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。御殿場市の採用試験は年に3つの期に分かれており、どの期を受けるかで職種も選考の入口も変わります。

自分が受ける期を確かめたうえで、ここに並べた事実を、志望動機と自己PRの材料に使ってください。

第1部｜自治体研究編

御殿場市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは御殿場市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

富士山の東の裾に位置し、裾野市・富士宮市・富士市・小山町のほか、県境を越えて神奈川県箱根町とも接している。
人口は83,034人（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。市域は194.90km²で、人口密度は426人/km²。
65歳以上の割合は26.9％で、県全体（基準の異なる調査で30.9％）より低い水準にある。
市の花は富士桜、市の木はケヤキ。市役所は御殿場市萩原に置かれている。
市域の一部を東富士演習場が占め、演習場は御殿場市・裾野市・小山町の2市1町にまたがる。
富士山の静岡県側3つの登山口のうち、御殿場口が市名を冠している。
消防は市の組織ではなく、御殿場市・小山町広域行政組合が消防本部を置いて担っている。
職員採用情報は「THE LIFE WITH FUJISAN」という名称のサイトにまとめられ、募集受付期間中はこのサイト経由で受験申込ができる。

御殿場市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「御殿場市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

御殿場市を数字で捉えるときの手がかりは、8万人という人口と、県内では低いほうに入る高齢化の水準です。県の数字は下段に参考として置きました。

項目	内容
総人口	83,034人（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）
65歳以上の割合	26.9％（22,368人）
75歳以上の割合	15.3％（12,709人）
総面積	194.90km²
人口密度	426人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
隣接自治体	裾野市・富士宮市・富士市・駿東郡小山町／神奈川県足柄下郡箱根町
市の花・市の木	富士桜／ケヤキ
市役所所在地	御殿場市萩原483番地
（参考）静岡県の推計人口	3,446,470人（令和8年6月1日現在）
（参考）静岡県の高齢化率	30.9％（令和7年4月1日現在・住民基本台帳ベースの県調査）

表のうち総人口と65歳以上・75歳以上の割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）の値です。面積・隣接自治体・市の花と木・市役所所在地は公表されている値を整理したもので、それぞれ基準日が異なります。人口密度は、この住民基本台帳人口を総面積で割って算出しました。下段に置いた県の推計人口は令和7年国勢調査の速報集計を基準とする別系列、県の高齢化率は基準日の違う県独自の住民基本台帳ベースの調査値です。いずれも市の数値と同じ物差しには乗りません。

数字から読み取れる市政の課題

194.90km²に8万人余りが暮らし、人口密度は426人/km²です。ただし市域のすべてが住宅地や農地というわけではありません。

東富士演習場が広い面積を占めるという条件が、この市の土地の使い方に影を落としています。使える土地が限られるということは、住宅も企業立地も公共施設も、置ける場所をめぐる判断が細かくなるということです。

年齢構成には別の性格が出ます。令和8年1月1日現在の住民基本台帳では、65歳以上が26.9％、75歳以上が15.3％（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）。

静岡県が住民基本台帳ベースの別調査で公表する県全体の高齢化率は令和7年4月1日現在で30.9％、75歳以上は17.9％です（出典：静岡県高齢者福祉行政の基礎調査｜令和7年4月1日現在）。調査の土台が違うので数字をそのまま引き算することはできませんが、御殿場市の年齢構成が県全体より若い側にあることは読み取れます。

これは今後10年から20年の間に、高齢化のカーブを他市より急な角度で上っていく可能性を意味します。備える時間があるうちに何を仕込むかが、この市の論点です。

たとえば面接では、御殿場市の現状について説明する際、次のように数字と課題を結び付けられます。

「御殿場市は8万人ほどの市で、65歳以上の方の割合は3割に届いていないと知りました。県全体より若い水準です。ただ、これから高齢化が進む速さは県平均より急になるのではと感じています。余裕のある今のうちに、地域で支え合う仕組みを厚くしておく仕事に関わりたいです」

御殿場市の経済・産業

ものづくりが雇用を支える県のなかで

令和4年の静岡県の製造品出荷額等は19兆291億円、令和5年の製造業従業者数は409,607人で、いずれも全国で3番目の規模です。出荷額の内訳は輸送機械24.4％を筆頭に、電気機械14.2％、化学工業13.5％と続き、この3分野はどれも全国2番目のシェアにあたります（出典：静岡県産業データブック｜令和6年度版）。

県は自身の経済規模を「全国の3％経済」と表現しており、多くの指標で全国第10位に位置しています。要するに、富士山の風景で語られる県の内側で、実際に人を雇っているのは工場という構図です。

企業誘致や就労支援を志望分野に挙げるなら、この土台から話を始めましょう。

富士山の登山口が一つ、市の名を冠している

2025年夏の静岡県側の富士登山者数は84,032人（前年比94.0％）で、ルート別の内訳は富士宮ルート55,121人、須走ルート21,792人、御殿場ルート7,119人でした。五合目の入山受付者は県側全体で103,174人、うち御殿場口は9,892人でした。

事前登録者に占める外国人の割合は、御殿場口で17.0％です（出典：静岡県側の富士登山者数（確定報）｜2025年夏）。3つのルートのなかで御殿場ルートの登山者数は最も少なく、そのぶん静かな登山口という性格を持ちます。

観光を語るなら、人数の多さを競う話ではなく、来た人にどう長く滞在してもらうかという方向のほうが、市の仕事に近づきます。

市域の使われ方という条件

東富士演習場は御殿場市・裾野市・小山町の2市1町にまたがり、面積は約8,800ヘクタールに及びます。これは2市1町の区域面積の約2割にあたる広さです。

土地の内訳は、民有地や市町・財産区などの公有地が60.8％、国有地が39.2％となっています（出典：東富士演習場｜2026年8月時点）。市域の土地がこうした形で使われているという条件は、都市計画にも産業振興にも影響します。

御殿場市の仕事を語るとき、この土地の条件を知っているかどうかは、市の資料を読み込んだかどうかの目印になります。

御殿場市の主な行政課題

若い年齢構成、演習場という土地の条件、そして富士山。御殿場市の課題は、この3語のまわりに集まっています。面接で市の課題を聞かれたときに取り出せるよう、5つに整理しておきます。

今が若いからこそ、急に来る高齢化

県全体で見れば、静岡県の人口は令和32年に282万9千人まで落ち込み、平成19年のピーク379万7千人と比べておよそ4分の3の規模になると見込まれています。内訳の推計は年少人口9.7％、生産年齢人口50.7％、高齢者人口39.6％で、約3人に1人以上が高齢者という姿です（出典：静岡県総合計画（しずおかウェルビーイングプラン）素案｜令和7年7月）。

県より若い今の年齢構成は、猶予であって免除ではありません。介護や医療の需要が一気に立ち上がる前に、担い手の確保と地域の支え合いをどこまで仕込めるかが、御殿場市の中期的な課題になります。

進学と就職で出ていく世代

静岡県が自然減に転じたのは平成20年です。それ以降、進学や就職の時期に若者を中心とした毎年約6千人の首都圏への転出も止まっていません。

令和6年の出生数は1万7,439人と過去最少を記録し、合計特殊出生率も1.19へ下がって8年続けて前年を割りました。県東部にあり、神奈川県とも接する御殿場市は、この人の流れが通り抜ける場所にあります。

出ていく理由を責めるのではなく、戻ってくる理由をどう用意するかを考える立場です。

富士山の火山防災

令和3年3月に富士山ハザードマップが改定され、従来より「短時間で」「遠くまで」噴火の影響が及ぶことが判明したため、火山災害警戒地域は3県27市町村へ拡大しました。旧計画の避難方針では対象人口が16,274人から116,093人へと増え、溶岩流が3時間以内に到達する範囲から離脱するのに最大6時間以上を要することも分かっています。

これを受けて令和5年3月に策定された富士山火山避難基本計画は、「逃げ遅れゼロを目指し、安全に避難できる可能性を最大化」することを目標に掲げ、避難対象エリアの区分を5区分から6区分へ改め、渋滞を抑えるための徒歩避難の導入、観光客等の早期帰宅、隣接市町村への広域避難の積極活用などを盛り込みました（出典：富士山火山避難基本計画（概要）｜令和5年3月）。

富士山の東麓にある市として、この計画は他人事ではありません。

地震と、激しくなる雨

静岡県第4次地震被害想定は、レベル2（南海トラフ巨大地震）で県全体の死者数を約105,000人、全壊・焼失棟数を約30万棟と見積もっています。御殿場市は南海トラフ地震臨時情報に伴う事前避難対象地域の一覧（令和8年5月時点）では住民・高齢者等いずれの区分も「なし」とされていますが、県内では令和3年7月の熱海市伊豆山地区の土砂災害や令和4年9月の台風15号のような被害が続き、静岡地方気象台によれば最近10年間で1時間降水量50mm以上の発生回数は1.4倍に増えました。

山を背にした市では、雨と土砂の備えが地震と同じ重さを持ちます。

消防を別の組織が担うという構造

御殿場市の消防は、市の内部組織ではなく御殿場市・小山町広域行政組合が消防本部を置いて担っています。消防士の採用も市ではなく同組合が行い、申込みに関する問合せ先も同組合消防本部で、案内も別サイトで公開されます（出典：御殿場市職員採用試験案内（秋期試験）｜令和9年度採用）。

この構造は、消防を志望する方にとっては受験先そのものの話ですが、一般事務を受ける方にとっても意味があります。市の仕事は市役所の中だけで完結せず、組合や近隣の町と足並みをそろえて動く場面がある、ということだからです。

重点政策｜東富士演習場を抱える市政と静岡県総合計画

御殿場市が現在どの総合計画のもとで市政を進めているかは、市公式サイトに掲げられている最新版で確かめてください。重点の置き方は年度ごとに書き換わるからです。ここでは、市の施策の外枠にあたる県の計画と、御殿場市に固有の条件を整理します。

県が危機と位置づけているもの

静岡県が総合計画の素案で重点課題に据えているのは、減った人口に「適応する対策」、令和22年に団塊ジュニア世代が65歳を超えたあとの社会保障制度、そして南海トラフ地震と激甚化する自然災害への備えです。市町村の計画はこの県計画と無関係には動きません。

県が何を危機と呼んでいるかを先に知っておくと、市の個別事業がどんな圧力のもとで組まれているかが読めるようになります。

富士山を背負うということ

御殿場市の職員採用情報サイトの名称は「THE LIFE WITH FUJISAN」です。富士山とともにある暮らしを、市が自分たちの看板として掲げているということでしょう。

ただし、その富士山は観光資源であると同時に、火山避難基本計画が想定する噴火の主体でもあります。演習場という土地の条件も、恵みと制約の両面を持ちます。

志望動機で富士山に触れるなら、風景としての富士山だけで終わらせず、備えと共存の側面まで手を伸ばすと、話の深さが変わります。

POINT｜事業名を並べるより、条件を一つ掘る

覚えた事業名の数が評価されることはありません。見られているのは、その事業が引き受けている条件をあなたがどう受け止めたかです。御殿場市の数字を1つ選び、その裏側で誰がどう困っているかを場面として書き出す。そこに市がどう手を入れているかを確かめ、自分の経験のどこが使えるかまで言葉にしておく。ここまで用意しておけば、事業名を挙げられなくても答えは形になります。

悪い例「富士山の見える御殿場市で、観光振興に貢献したいです」

改善例「まずは窓口の仕事を覚えたいです。そのうえで、噴火のときに観光で来ている方をどう安全に帰すかという計画づくりに、いずれ関わっていきたいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

志望分野に近いものから手をつけてください。全部を読み込む時間があるなら、その時間は経験の整理へ回したほうが効きます。

御殿場市職員採用情報サイト「THE LIFE WITH FUJISAN」と、自分が受ける期の採用試験案内
御殿場市の総合計画と、その年度の予算に関する市の説明資料
静岡県総合計画（人口減少と災害に県がどう構えているかを確かめる）
富士山火山避難基本計画と、御殿場市の地域防災計画（防災を志望分野にする場合）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、御殿場市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。御殿場市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

御殿場市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

御殿場市役所の面接の概要

ここからは、御殿場市役所の選考の組み立てと、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、市の採用情報と当研究会の分析にもとづいて整理していきます。

御殿場市役所の選考の組み立て

御殿場市の職員採用試験は1次試験と2次試験の二段階で、1次試験の合格者には個別に2次試験日が通知されます。面接として公式に確認できるのは、2次試験の口述試験（個別面接）です。

1次の筆記はＳＰＩ３で、公務員試験に特化した科目ではありません。筆記で大きく差をつける設計ではないぶん、口述試験の比重は実質的に重くなります。

項目	内容（令和9年度採用）
試験の段階	1次試験・2次試験の二段階。1次試験の合格者には個別に2次試験日を通知
1次試験の筆記	ＳＰＩ３（基礎能力検査及び性格検査）。マークシート方式。保育士・幼稚園教諭はこれに専門試験が加わる
2次試験	一般事務・土木技師・建築技師は口述試験（個別面接）。保育士・幼稚園教諭は口述試験（個別面接）と実技試験（音楽リズム・言語表現）
試験区分	春期試験（土木技師、建築技師、機械設備技師）、初夏期試験（一般事務（大卒）、保育士・幼稚園教諭ほか）、秋期試験（一般事務（短卒・高卒）、消防士）の3区分
消防職の採用主体	消防士は御殿場市ではなく「御殿場市・小山町広域行政組合」の採用。申込みに関する問合せ先も同組合消防本部で、案内も別サイトで行われる
提出書類	専門・専修学校卒業見込者のみ「専修学校における履修課程証明書」の提出が必要
採用情報の入口	職員採用情報サイト「THE LIFE WITH FUJISAN」。採用試験スケジュール・求める人材像・職種紹介・採用実績を発信し、募集受付期間中は同サイト経由で受験申込ができる
試験案内の入手	採用サイトからのダウンロードのほか、御殿場市役所本庁舎3階の人事課窓口でも配布

受ける期の選び方も、実は選考の一部です。一般事務は大卒が初夏期試験、短大卒・高卒が秋期試験に置かれ、技術職は春期試験にまとまっています（出典：御殿場市職員採用試験情報｜令和9年度採用／御殿場市職員採用試験スケジュール｜2026年8月時点）。

年間を通じて少しずつ人を採る形になっているため、一つの期に採用される人数は限られます。面接の場は、多数のなかから選ぶというより、この人と一緒に働けるかを一人ずつ確かめる時間に近くなります。

上記は御殿場市の令和9年度採用に関する採用試験情報と採用試験スケジュールにもとづく内容です。面接の実施回数は明示されておらず、確認した御殿場市の採用試験スケジュールと採用試験情報のページで確かめられるのは、2次試験の口述試験（個別面接）です。集団面接や集団討論の実施に関する記載は見当たりません。各試験科目の配点および人物試験の比重についても、採用サイトのいずれのページにも記載がありません。試験の構成・日程・配点等は年度や試験区分によって異なる可能性がありますので、受験の際は必ずご自身が受ける期の最新の試験情報をご確認ください。

御殿場市役所が求める人材像

御殿場市は、職員採用情報サイト「THE LIFE WITH FUJISAN」で、採用試験スケジュールや職種紹介・採用実績と並べて求める人材像を自ら発信しています。受験する年の記載内容は年度によって書き換わりますので、応募前に必ずこのサイトで直接読んでください。

市が自分の言葉でどう書いているかは、志望動機の輪郭を決める材料になります。

サイトの記載を読んだうえで、もう一段だけ当研究会の見立てを重ねておきます。人口83,034人・面積194.90km²という規模の市役所では、部署の数も一つの課の人数も限られます。

しかも御殿場市は採用の入口を年3期に分け、それぞれ少人数を採る形をとっています。その環境で新しく入る職員に期待されるのは、担当する分野の知識をすでに持っていることより、初めて触れる仕事でも調べながら形にしていける粘りのほうでしょう。

加えて、消防を広域行政組合が担い、火山防災は県をまたぐ協議会の枠組みで動く市です。自分の課の外にいる相手と話をまとめる場面が、早い時期から回ってくる可能性は高いとみています。

もう一点。8万人規模の市では、職員も市民として同じ地域で暮らします。

窓口での振る舞いが、そのまま市役所の評判になる距離感です。だからこそ面接では、飾った言葉より、日常の場面でどう振る舞ってきたかのほうが手がかりになります。

受ける期を選ぶところから選考は始まっています。ＳＰＩ３の先に待つ口述試験は、一人ずつ時間を取る形式です。

話を作り込む余地は少なく、これまでに実際に見聞きしてきたことの厚みが、そのまま出ると考えておいてください。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。御殿場市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	今日はどちらから来られましたか	口述試験は一人ずつの時間です。最初のやりとりで、話しやすい相手かどうかが伝わります
② 動機・志望	なぜ市役所で働こうと思ったのですか	就職先の選択肢をどう絞ってきたか。御殿場である理由が自分の経験から出ているか
③ 自己理解	周囲からどんな人だと言われますか	自己申告と他者評価のずれを、本人がどう受け止めているか
④ 経験・行動	やり方が分からない仕事を任されたことはありますか	少人数の課で担当を持つ市です。調べて形にした手順が語れるか
⑤ 学業・経歴	これまでで一番時間をかけたことは何ですか	ＳＰＩ３では測れない部分。取り組みの中身と、続けた理由
⑥ 適性・将来	御殿場市で長く働くことを、どう考えていますか	暮らす場所として市を見ているか。腰を据える構えがあるか
⑦ 公共性・社会性	最近のニュースで印象に残ったものはありますか	選んだ話題が、市の仕事のどこかに接続しているか

この7つは受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「御殿場市ならではの事情を踏まえた質問」です。

合否を分けるのは「御殿場市役所ならでは」の質問

「なぜ静岡県庁ではなく、御殿場市役所なのですか」

「御殿場市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも御殿場市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。口述試験は一人あたりの時間が確保される形式ですから、材料の厚みがそのまま話の深さになります。

質問テーマ	知っておきたい御殿場市の事実	答え方のヒント
市の規模と年齢構成	人口83,034人、65歳以上26.9％、75歳以上15.3％（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。静岡県全体の値は、別基準の調査で30.9％・17.9％	「まだ若い市」で止めず、これから高齢化が急な角度で進む前提に立って、今のうちに何を仕込むかという話へ進めてください
市域の土地条件	東富士演習場は御殿場市・裾野市・小山町の2市1町にまたがり約8,800ヘクタール。2市1町の区域面積の約2割で、民有地・公有地が60.8％、国有地が39.2％	数字を挙げるだけでなく、使える土地が限られる市で施設や住宅をどう配置するかという判断の難しさに触れると、市の資料を読んだ跡が残ります
富士山の火山防災	令和3年3月のハザードマップ改定で火山災害警戒地域は3県27市町村へ拡大。旧計画の避難方針の対象人口は16,274人から116,093人へ増加した	噴火の怖さを語るのではなく、観光客を含む人をどう動かすかという実務の側から話しましょう
富士山の御殿場口	2025年夏の静岡県側の登山者84,032人のうち御殿場ルートは7,119人。五合目の入山受付は御殿場口9,892人で、事前登録者に占める外国人の割合は17.0％	人数の少なさを弱点にせず、静かに歩ける登山口という性格をどう活かすかという方向で組み立ててください
消防の採用主体	消防士は御殿場市ではなく御殿場市・小山町広域行政組合の採用で、案内も別サイトで行われる	市と組合の役割の違いを押さえたうえで、市の仕事が近隣と足並みをそろえて動く場面に関心を示しましょう

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

御殿場市の面接は、市が採用サイトで掲げている人材像に照らして、それが過去の行動として実在するかを確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
未経験の仕事を形にする力	手順の用意されていない仕事を、どうやって進め切ったか	年3期に分けて少人数を採る市です。担当が変わっても通用する進め方を、実例で説明できるようにしておきましょう
この地域で暮らし働く構え	御殿場で働き続けることを、どこまで具体的に考えているか	演習場と富士山に隣り合う土地です。生活者としてこの市とどう関わるかを、一つの場面として語れるようにしておきましょう
組織をまたいで話をまとめる力	立場の違う相手と調整した経験が実際にあるか	消防は広域行政組合、火山防災は県をまたぐ協議会という環境です。相手の事情を先に聞いてから動いた経験を用意してください

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。御殿場市の口述試験は個別面接ですから、逃げ場のない形で掘られると考えておきましょう。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

採用情報サイト「THE LIFE WITH FUJISAN」で、自分が受ける期と職種、そして市が掲げる求める人材像を確認する
1次試験のＳＰＩ３に向けて、基礎能力検査の形式に一度触れておく（性格検査は素直に答える）
学業や部活動、アルバイトや仕事のなかから、人に説明できる出来事を分野ごとに1つずつ拾い出す
「やり方が分からない仕事をどう進めたか」に当たる経験を、時系列で書き出す
第1部の御殿場市の事実を3つ書き写し、何も見ない状態で口頭で言い切れるまで繰り返す
声に出して練習し、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく

優先順位に注意

ステップ5の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ3の経験の棚卸しと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、御殿場市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

御殿場市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。