富士山南東消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

富士山南東消防本部を受験しようとする方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の災害リスク・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

富士山南東消防本部の面接試験では、「なぜ警察官や自衛官ではなく消防官なのか」「なぜ富士山南東消防本部なのか」「自分の強みや経験を消防の仕事でどう活かしたいか」といった、組織への理解を前提とする質問が想定されます。富士山南東消防本部は三島市・裾野市・長泉町が構成する組合設置の消防本部であり、単独の市とは異なる仕組みと、富士山に近い立地を理解しているかどうかで説得力が変わってきます。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と富士山南東消防本部の仕事の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜組織研究編

富士山南東消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは富士山南東消防本部の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

• 富士山南東消防本部は、三島市・裾野市・長泉町の2市1町が構成する「富士山南東消防組合」が設置する消防本部である。単独の市が設置する消防本部とは、成り立ちの面で異なる仕組みを持つ。
• 採用試験は富士山南東消防組合が直接実施し、合格者は組合を構成する市町内の消防署などへ配属される。「三島市が採用する」わけではない。
• 消防吏員は261人（うち女性6人・令和7年4月1日現在）が在籍している。
• 令和6年中の救急出動は9,926件にのぼり、火災出動は53件、救助出動は148件で、救急が出動全体の大部分を占める。
• 令和8年度の試験区分は大学卒・短大卒・高校卒の3区分で、採用予定人数はいずれも若干名である。
• 令和8年度実施の試験からは第3次試験が廃止され、人物試験は第2次試験の面接1回に集約された。以前は3段階に分かれていた選考が、実質的に2段階へと簡略化された形になる。

富士山南東消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「富士山南東消防本部の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

下の表には、2市1町にまたがる組合設置の消防本部がどれほどの規模なのかが分かるよう、管轄構成・職員体制・出動件数・採用の区分を集めています。細かな数値を丸暗記する前に、まずは表全体を眺めて組織のイメージをつかんでおくと理解が早まります。

管轄人口は三島市・裾野市・長泉町の3団体を合算した、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在の値です。消防吏員数は令和7年4月1日現在、出動件数は令和6年中の値で、いずれも総務省消防庁の公表データによります。

数字から考えられる富士山南東消防の課題

令和6年中の火災出動は53件、救急出動は9,926件で、救急は火災の180倍以上にのぼります。261人という体制で2市1町を支える本部にとって、救急への対応が業務の中心にあると考えられます。

もう一つ注目したいのが、構成市町ごとの高齢化率の違いです。長泉町の22.6％に対し、三島市は31.1％と8.5ポイントの差があります（令和8年1月1日現在の住民基本台帳人口による）。同じ組合の管轄でも、市町によって高齢化の進み方が異なることがうかがえます。

管轄地域の特性と災害リスク

管轄地域の全体像

• 三島市は富士山と箱根の間に位置する、伊豆半島の入り口にあたる市である。
• 裾野市は富士山の南麓に広がり、市域の一部には御殿場市・小山町にまたがる東富士演習場が含まれる。演習場は御殿場市・裾野市・小山町の2市1町の区域面積の約2割を占める広さである。
• 長泉町は3団体の中で高齢化率が最も低い22.6％（前章参照）で、比較的若い世代が多い町である。

つまり富士山南東消防本部は、富士山や箱根に近い立地と、市町ごとに異なる年齢構成を併せ持つ2市1町を、一つの組合で支えるという特徴を持っています。

この管轄の性格をどこまで具体的に語れるかが、志望動機の厚みを左右します。富士山に近いという立地だけでなく、演習場のような特有の施設が管内に含まれることも、地域理解の材料になります。

富士山火山防災への関わり

本部の名称にも表れているとおり、富士山南東消防本部は富士山火山防災対策協議会の静岡県側の構成消防機関6つのうちの一つに数えられています。

令和3年3月の富士山ハザードマップ改定により、火山災害警戒地域は3県27市町村に拡大し、旧計画の避難方針では対象人口が16,274人から116,093人へ増加、溶岩流が3時間以内に到達する範囲から離脱するのに最大6時間以上を要することが判明しました。富士山南東消防本部が、地震や風水害だけでなく富士山の火山災害にも備える組織の一員であることは、管轄地域の理解を語るうえで押さえておきたい事実です。（出典：富士山火山避難基本計画｜令和5年3月）

地震への備え

南海トラフ地震の30年以内の発生確率は「60〜90％程度以上」（地震調査委員会・令和7年9月改訂）とされています。静岡県第4次地震被害想定（平成25年公表）のレベル2（最大クラス。駿河トラフ・南海トラフ沿いの地震・津波）では、静岡県全体で死者数約105,000人（うち津波約96,000人）、全壊・焼失棟数約30万棟が想定されています。

三島市・裾野市・長泉町はいずれも沿岸部ではありませんが、県内で共有される大規模地震への備えという課題からは離れられません。津波の直接的な被害は想定されにくい地域である一方、建物の倒壊やライフラインの停止といった内陸型の被害への備えは共通して求められます。（出典：静岡県第4次地震被害想定｜平成25年公表）

富士山南東消防本部の主な消防課題

ここまでの数字と地域の姿を踏まえると、富士山南東消防本部が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「消防の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

救急需要の増加

全国的にも救急出動の増加が続いています。令和6年中の全国の件数は771万8,380件（確定値）で、昭和38年の統計開始以来もっとも多い水準を記録しました。

前述の富士山南東消防本部の9,926件（同年中）もこの流れの中にあります。全国的には搬送人員に占める65歳以上が63.3％を占めており（令和6年中）、三島市のように高齢化率が31.1％に達する地域を管轄に含む富士山南東消防本部にとって、この傾向は今後も重みを増していくと考えられます。（出典：令和7年版 救急・救助の現況）

大規模災害への備え

富士山の火山災害や大規模地震に対して、261人という体制の富士山南東消防本部が単独ですべてに対応することは容易ではありません。

全国的には、消防本部の約99％にあたる718本部（6,661隊・令和6年4月1日現在）が緊急消防援助隊として登録されており、応援を出す側・受ける側の両方を想定した体制づくりが、この本部にとっても欠かせません。管轄内で発生した災害への対応力を高めることと、他地域への応援出動に備えることは、決して別々の課題ではありません。（参考：緊急消防援助隊｜令和6年版消防白書）

予防・住宅防火

令和6年中の火災出動は53件でした。全国的には住宅火災による死者（放火自殺者等を除く）の74.5％を65歳以上が占めており（令和5年中・762人）、高齢の住民が多い地域ほど、住宅火災を防ぐ取組の重みが増すということです。

三島市のように高齢化率の高い地域を含む富士山南東消防本部にとっても、地道な予防活動が欠かせません。裾野市・長泉町のように比較的若い世代が多い地域でも、住宅防火の意識づけという意味では取組の手を緩められません。（出典：令和6年版消防白書）

人材確保と女性消防吏員の活躍

消防吏員261人のうち女性は6人で、割合は約2.3％です。全国平均は約3.8％（168,230人中6,386人・令和7年4月1日現在）で、国は「令和8年度当初までに5％」という目標を掲げています。

富士山南東消防本部はこの全国平均を下回る水準にあり、多様な人材が長く活躍できる職場づくりは今後の課題といえます。261人という規模の組織であることを踏まえると、一人ひとりの採用が組織全体の構成に与える影響も小さくありません。（参考：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）

重点方針｜富士山南東消防組合の体制と全国方針

富士山南東消防組合が独自の運営方針や消防基本計画を前面に公表している様子は、受験案内・公式ページの本文からは確認できません（当研究会調べ）。

組合という設置形態の消防本部は、単独の市のような総合計画を持たない場合が多く、こうしたときは本部そのものの体制と、消防行政をめぐる全国的な方向性を手がかりに志望動機を組み立てる考え方が有効です。三島市・裾野市・長泉町という性格の異なる3団体が一つの消防組合を形づくっているという構造そのものが、面接で語る材料の一つになります。

組合という体制から考える優先分野

富士山南東消防本部は261人の吏員が、富士山に近い裾野市から、伊豆半島の入り口にあたる三島市までを2市1町にまたがって支えています。試験案内が示す職務内容は「消防本部や消防署において消防業務や救急業務に従事します」というもので、出動件数の内訳を見れば分かるとおり、日々の業務量では救急が大半を占めます。

消火や救助といった現場活動と、件数の多い救急への対応を、この人数で両立させる必要があるということです。2市1町という管轄の広さを考えると、一人ひとりが複数の役割を柔軟にこなせることも欠かせない要素になります。

公表された方針名を探し当てることに時間をかけるより、この本部の規模と管轄の事情を出発点に考えを広げるほうが、面接での説明には力を持ちます。

あわせて確認したい公式資料

富士山南東消防本部の受験申込は原則として専用サイトからの電子申請です。はじめの試験案内で受験資格と申込方法を確かめ、残る3点で組織と地域の理解を補います。区分ごとに違いがある場合は、自分が受験する区分の記載を優先して確認しましょう。

• 富士山南東消防組合 消防職員採用試験案内
• 富士山南東消防組合の組織概要ページ（構成市町の確認用）
• 総務省消防庁の消防本部データ（吏員数・出動件数の確認用）
• 静岡県の富士山火山防災・地震被害想定に関する資料

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、富士山南東消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。面接1回で決まる試験だからこそ、想定問答の準備が結果に直結します。

富士山南東消防本部の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

富士山南東消防本部の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

富士山南東消防本部の面接の概要

ここからは、富士山南東消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

富士山南東消防本部の面接の流れ

富士山南東消防組合の採用試験は組合が直接実施します。令和8年度実施の試験から第3次試験が廃止され、以前は第3次で行っていた面接試験を第2次試験にまとめて実施するという変更が加えられました。

試験案内は、「特別な公務員試験対策は不要」であるとして、総合適性検査（SCOA）を導入したことを説明しています。民間企業志望者や社会人経験者にも受験しやすい設計だとされており、公務員試験対策の経験がなくても挑戦しやすい試験だといえます。

一方で、人物試験が第2次の面接1回に絞られたことで、一度の面接で自分をどう伝えるかの重みは増しています。第1次試験の受験方式を自分で選べる点も、遠方に住む受験者にとっては見逃せないポイントです。

上記の試験構成は、富士山南東消防組合が公表する令和8年度実施の消防職員採用試験案内にもとづくものです。配点は公表されていません。試験の構成・日程等は年度によって異なる可能性があるため、受験の際は必ず最新の受験案内をご確認ください。

富士山南東消防本部が求める人材

富士山南東消防組合の試験案内には、消防職に特化した「求める人物像」を掲げる文言は見当たりません（2026年9月時点・当研究会調べ）。かわりに手がかりになるのが、この本部の規模と試験設計です。

261人の吏員で2市1町を支え、出動件数の大半を救急が占める富士山南東消防本部では、消火や救助の現場だけでなく、件数の多い救急の現場でも落ち着いて動ける適性が評価されやすいといえます。「特別な公務員試験対策は不要」という試験設計からも、公務員試験の経験の有無にかかわらず、消防の仕事への熱意と適性が重視されていると読み取れます。

民間企業からの転職者や社会人経験者が受験しやすい設計だという点も、試験案内が明記している事実です。第2次試験の面接1回で、こうした適性の両面をどれだけ伝えられるかが問われます。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、これまで全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。富士山南東消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

7つの枠組みは、組合設置の消防本部でも、単独の市の消防本部でも大きくは変わりません。ここから先、富士山南東消防本部を選んだ理由まで踏み込めるかどうかは、次に挙げる固有の質問で差がついてきます。

合否を分けるのは富士山南東消防本部に固有の質問

いずれも、富士山南東消防本部という組織をどれだけ具体的に見ているかが、そのまま答えの厚みに表れる質問です。一度きりの面接だからこそ、答えを支える材料を事前にどれだけ整理できているかが重要になります。面接で使いやすい「富士山南東消防本部の事実」を絞り、答え方とセットで整理しました。

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 消防吏員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

富士山南東消防組合は試験案内の中で、配点基準を公表していないことを明記しています。そのため評価の観点は、人物試験が第2次の面接1回に絞られているという設計と、公務員の採用面接で広く用いられるコンピテンシー評価の考え方を手がかりに整理することになります。

コンピテンシー評価とは、応募者がこれまでにとった具体的な行動をもとに、入庁後も同じように力を発揮できそうかを判断する考え方です。以下は、こうした一般的な視点を、富士山南東消防本部の組織構造に引きつけて整理したものです。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。

富士山南東消防本部のように面接の機会が1回に絞られている試験ではなおさら、その場で深掘りに応じられる準備が必要です。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

1. 令和8年度の受験案内をよく読み、受験資格（視力・色覚・聴力等）と自己紹介書の電子申請の方法をあらかじめ確認する。第1次試験をテストセンター方式とマークシート方式のどちらで受けるかも早めに決めておく
2. 高校・大学生活の経験を棚卸しする。部活動・アルバイト・学業から、困難を乗り越えた具体例を1つずつ用意する。社会人経験がある場合は仕事上のエピソードも候補に加える
3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る。書いたメモは声に出して読み返しておく
4. 組織研究のインプットをする。この記事の前半部分をもう一度読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個選び、自分の言葉で説明できるようにする
5. 固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
6. 実際に口に出してリハーサルし、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく。富士山南東消防本部の体力試験は第2次試験で面接と同じ段階に行われるため、体づくりも並行して進める

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、富士山南東消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

富士山南東消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。

第3次試験が廃止され面接1回で人物を見極める試験だからこそ、事前の準備が結果を左右します。一夜漬けでは通用しない分、早めに取りかかることが有効です。

富士山南東消防本部の想定問答集を見る▶

さいごに

富士山南東消防組合の採用試験は、令和8年度実施分から第3次試験が廃止され、第2次の面接1回で人物を見極める設計に変わりました。261人の吏員が、富士山に近い裾野市から伊豆半島の入り口にあたる三島市までを2市1町にまたがって支えており、組合という設置の仕組みそのものが、この本部の特徴になっています。

「特別な公務員試験対策は不要」という試験設計に安心しすぎないことです。これまでの経験のどこがこの本部で活きるのかを、一度きりの面接に向けて自分の言葉にしておいてください。

富士山という管轄の立地、東富士演習場という特有の施設、市町ごとに異なる高齢化率。ここまで並べてきた材料を、面接で使える自分の言葉に変換しておきましょう。

あわせて読みたい

静岡県庁｜面接対策・自治体研究まとめ

公開中

静岡県全体の基礎データや行政課題を押さえておくと、県内の消防本部を受験する際の地域理解の土台になります。

静岡県警察｜面接対策・組織研究まとめ

公開中

静岡県警察・警察官採用試験の面接対策に必要な、組織の特徴・基礎データ・県内の治安情勢・重点方針と、面接の流れ・想定される質問・評価の観点をまとめています。