裾野市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、裾野市職員採用試験の面接対策で必要な、裾野市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

裾野市役所の面接試験では、「なぜ裾野市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。裾野市は求める人材像を公表しており、その1項目目は「『すその』を愛し」という言葉から始まります。

市の名前が資質の説明文の中に置かれているということです。

加えて、令和8年度の春期試験は面接が2回。しかも第2次はWeb形式、第3次は市役所での対面と、場面が変わります。同じ志望動機を、条件の違う2つの場で語り切れるかが問われます。

第1部｜自治体研究編

裾野市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは裾野市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

• 静岡県の東部、富士山の南東側に広がる市です。境を接するのは三島市・御殿場市・富士市・駿東郡長泉町に加え、神奈川県足柄下郡箱根町。県境をまたいで隣の県とも接しています。
• 市域は138.12km²で、住民基本台帳の人口は48,273人（令和8年1月1日現在）。人口密度は350人/km²と、市域の広さに対して人口は多くありません。
• 65歳以上の割合は29.3％、75歳以上は16.8％です（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。静岡県全体の31.1％・18.3％をいずれも下回りますが、その差は2ポイント前後にとどまります。
• 御殿場市・小山町とまたがる東富士演習場は面積約8,800ヘクタールで、2市1町の区域面積のおよそ2割を占めます。土地の内訳は民有地や市町・財産区などの公有地が60.8％、国有地が39.2％です。
• 南海トラフ地震臨時情報に伴う事前避難対象地域について、裾野市は指定「なし」とされています（令和8年5月時点）。海に面していないぶん、備えの重心は富士山と風水害の側に寄ります。
• 消防は市単独ではありません。平成28年4月1日の広域化で、三島市・裾野市・長泉町の各消防本部が富士山南東消防本部に再編されました。市の機能の一部は、すでに市境の外と一体で動いています。
• 市の花はアシタカツツジ、市の木はスギ。市役所は裾野市佐野1059にあります。
• 職員採用試験は同一年度内に春期試験と秋期試験が行われます。同じ年度に同じ職種を2回受けることはできないという注記があるため、どちらで勝負するかを先に決めてください。

裾野市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「裾野市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

裾野市の場合、人口およそ4万8千人という規模と、138.12km²という市域の広さを一組にして覚えると、市政の話が組み立てやすくなります。県境と演習場という条件はそのあとに重ねてください。

総人口・65歳以上人口・75歳以上人口とそれぞれの割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」の令和8年1月1日現在の値です。比較のために置いた静岡県全体の値も同じ統計から取っています。静岡県が高齢者福祉の基礎調査として公表する高齢化率や、国勢調査を基準に推計される県の人口は系列が異なるため、この表の値と同じ列で比べることはできません。総面積・隣接自治体・市の花木・市役所所在地は、公表されている値をもとに整理しました。人口密度は、この住民基本台帳人口を総面積で割って算出しました。

数字から考えられる市政課題

65歳以上29.3％、75歳以上16.8％という値は、静岡県全体の31.1％・18.3％をわずかに下回る水準です（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）。県より少し若い、という程度の差です。

一方で人口密度は350人/km²。広い市域に人口が散らばる形は、道路も水道も学校も、一人あたりの負担が重くなりやすい構造を意味します。

県全体では、人口は平成19年の379万7千人をピークに減少へ転じ、令和32年には282万9千人まで下がる見通しです。自然減が始まったのは平成20年で、そこに進学や就職で毎年およそ6千人が首都圏へ出ていく社会減が重なっています（出典：静岡県総合計画（しずおかウェルビーイングプラン）素案｜令和7年7月）。

たとえば面接では、次のように市の条件を自分の関心に引き寄せられます。

裾野市の経済・産業

輸送機械が引っ張る県の産業構造

静岡県の製造品出荷額等の構成比は、輸送機械24.4％、電気機械14.2％、化学工業13.5％の順です（令和4年）。この3分野はいずれも全国第2位のシェアを占めており、製造業の従業者数も409,607人で全国第3位です（令和5年）（出典：静岡県産業データブック｜令和6年度版）。

県の雇用は、機械をつくる仕事に大きく支えられています。産業や雇用を志望分野に挙げるなら、この土台の上で市が何をできるかという順序で考えてください。

県境と広域でできている生活圏

裾野市は、三島市・御殿場市・富士市・長泉町という県内4市町と、神奈川県箱根町に囲まれています。通勤も通学も買い物も、市域の中だけでは完結しません。

消防が三島市・長泉町と一体の富士山南東消防本部になっていることも、同じ性質の話です。単独で全部を抱えるのではなく、どこまでを近隣と分け合うか。

人口およそ4万8千人の市の行政は、この判断の連続で成り立っています。

観光と交流の県内動向

静岡県の観光交流客数は令和6年度に1億4,034万人（前年度比100.5％）、宿泊客数は1,950万人（同104.4％）でした（出典：静岡県観光交流の動向｜令和6年度）。富士山の南東斜面という位置は、この人の流れが通り抜ける場所にあるということでもあります。

県が公表した2025年夏の集計では、静岡県側の富士登山者数は84,032人、五合目の入山受付者は103,174人で、入山料収入はおよそ4億円でした。登る人の安全と、地域の暮らしをどう両立させるかは、富士山の裾野に位置する自治体に共通する論点です。

裾野市の主な行政課題

市の条件を並べ直すと、裾野市が扱っている論点が見えてきます。面接で市の課題を尋ねられたときに備え、次の4つを押さえておきましょう。

富士山の火山防災という前提

令和3年3月に富士山ハザードマップが改定され、噴火現象の影響がより短時間により遠くまで及ぶことが判明しました。これにより富士山の火山災害警戒地域は3県27市町村へ拡大し、旧計画の避難方針での対象人口は16,274人から116,093人へ跳ね上がりました。

溶岩流が3時間以内に到達する範囲から離脱するのに最大6時間以上を要することも分かり、計画は根本から見直されています（出典：富士山火山避難基本計画の概要｜令和5年3月）。避難の対象がひと桁増えるという想定の変わり方が、裾野市周辺の防災の出発点です。

富士山火山防災対策協議会には、裾野市を含む区域を管轄する富士山南東消防本部が構成機関として加わっています。

海のない市の、風水害への備え

裾野市は南海トラフ地震臨時情報に伴う事前避難対象地域の指定がありません（令和8年5月時点）（出典：南海トラフ地震臨時情報に伴う事前避難対象地域の指定状況｜令和8年5月時点）。津波の心配が薄いぶん、警戒の中心は雨に移ります。

県内では令和3年7月に熱海市伊豆山地区の土石流、令和4年9月に台風15号による被害が発生しており、静岡地方気象台の観測では最近10年間の1時間降水量50ミリ以上の発生回数が1.4倍に増えています。近年、県内に甚大な被害をもたらしてきたのは雨のほうでした。

海に接していないことは、災害への構えを緩めてよい理由になりません。

国と向き合う土地という条件

東富士演習場は御殿場市・裾野市・小山町の2市1町にまたがり、その面積約8,800ヘクタールは2市1町の区域面積のおよそ2割にあたります。土地の6割は民有地や市町・財産区などの公有地で、国有地は4割弱（参考：東富士演習場の概要）。

土地の使い方をめぐって、市が国や他の自治体と継続的に協議する立場にあるということです。市の仕事は市域の中だけで閉じない、という具体例として押さえておいてください。

4万8千人規模の市役所が全部を担う難しさ

人口およそ4万8千人に対し、令和8年度春期試験の一般事務（大学卒）の採用予定は7名程度です。この規模では、一つの課が受け持つ分野は必然的に広くなります。

消防を広域化し、生活圏を近隣と共有している市が、それでもなお自前で判断しなければならない領域は残る。何を手放し、何を自分たちで抱えるかを選び続けることが、この規模の市役所の日常です。

市の課題を語るとき、事業の多さではなく、限られた人数で優先順位を決める話に踏み込めると、実務に近い議論になります。

裾野市の重点政策｜富士山と県の計画から見る裾野市

この章では、裾野市の総合計画の中身を並べることはしません。最新版は市の公式サイトで読めますし、面接で問われるのは条文ではなく市が置かれている状況のほうだからです。裾野市の場合、市の計画の外側に、市の名前が具体的に登場する広域の計画がいくつもあります。

富士山火山避難基本計画が示した基本方針

令和5年3月の富士山火山避難基本計画は、「逃げ遅れゼロを目指し、安全に避難できる可能性を最大化」することを目標に掲げ、いのちを守るための避難を最優先しつつ、くらしを守るための避難にも可能な限り配慮するという基本方針を置きました。噴火現象ごとの特性に基づく避難対象エリアの区分を5区分から6区分に変え、渋滞を抑えるための徒歩避難の導入、観光客等の早期帰宅、隣接市町村への広域避難の積極活用、学校や保育園の避難対策の新設などが盛り込まれています。

市の防災施策を読むときは、この方針のどこに対応する取組なのかという目で見ると、位置づけがつかめます。

県が示した二つの構え

静岡県は総合計画の素案で、人口減少は待ったなしの状況だとしたうえで、減少そのものを抑える対策と、減った社会に合わせて仕組みを組み替える対策の両方が必要だと明記しました。消防についても、県は令和7年4月1日付で消防救急広域化推進計画を改定し、地域の核となって広域化を主導する「中心消防本部」を新たに設定しています（参考：静岡県消防救急広域化推進計画｜令和7年4月1日改定）。

裾野市がすでに広域の消防本部に加わっていることは、この流れの先を行く動きだったと読めます。

あわせて確認したい公式資料

まず手元に置きたいのは、自分が受ける期の試験案内です。適性検査の種類も申込方法も、この一冊で決まります。計画のほうは、志望分野に触れている箇所を選んで読めば十分です。

• 裾野市職員採用試験案内（受験する期の最新年度版）と市の職員採用サイト
• 裾野市の総合計画で、自分が関心を持つ分野を扱った章（最新版は市公式サイト）
• 裾野市の地域防災計画と、富士山の火山避難に関する市のページ
• 静岡県総合計画（しずおかウェルビーイングプラン）のうち、人口減少と防災を扱った箇所

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、裾野市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。裾野市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

裾野市役所の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

裾野市役所の面接の概要

ここからは、裾野市が公表した令和8年度実施の春期試験の案内をもとに、選考の形と問われる中身を見ていきます。秋期試験は内容が異なる可能性があるため、自分が受ける期の案内で確かめてください。

裾野市役所の試験の構成

春期試験は3段階です。第1次試験は適性検査だけで、筆記の専門試験はありません。

土木技師と建築技師については、過去に実施していた専門試験を実施しないことが案内に明記されています。そして第2次試験と第3次試験は、どちらも全職種が個別面接です。

しかも第2次はWeb形式、第3次は裾野市役所での実施と、環境が切り替わります。画面越しで伝わる話し方と、対面で伝わる話し方の両方を用意しておく必要があります。

上記は裾野市の令和8年度実施・春期試験の職員採用試験案内にもとづく内容です（出典：裾野市職員採用試験案内（春期）｜令和8年度）。試験の構成・科目は職種や実施期によって異なり、年度によって変わる可能性もあります。なお、日本国籍を有しない人は受験できない旨が案内に定められています。受験の際は、必ずご自身が受ける期と職種区分の最新の試験案内をご確認ください。

裾野市役所が求める人物像

裾野市は「裾野市が求める人材像」として3項目を公表しています。1項目目が「『すその』を愛し、誇りと責任を持って、市民の期待と信頼に応えるために行動し、失敗を恐れず挑戦し、困難な状況でも粘り強くやり抜く意思を持つ人材」。

2項目目は問題意識を持って職務に取り組み、現状に満足せず新しい分野へチャレンジし改革していこうとする人材。3項目目は同僚や他者と協力しながら、自ら考え自律的に業務遂行をする人材です（出典：裾野市職員採用試験案内（春期）｜令和8年度）。

3項目とも「挑戦」「改革」「自律」という前へ出る言葉で構成されているのが特徴です。

ここからは公表文言の外側の話になります。裾野市は消防を三島市・長泉町と一体で運営し、東富士演習場をめぐっては国や近隣自治体と継続して協議する立場にあります。

市域の内側だけで完結する仕事のほうが、むしろ少ないということです。人口およそ4万8千人、一般事務の採用は7名程度という体制でそれを回す以上、市の外の相手と自分で段取りを詰める場面は早くから回ってきます。

公表された3項目目の「自ら考え自律的に」という言葉は、この構造と正面から重なると当研究会は受け止めています。

もう一点、この市は面接そのものが二段構えです。第2次はWeb形式、第3次は市役所での対面。

同じ問いを、環境を変えて二度受けることになります。ここで効くのは、Web用と対面用に答えを作り分けることではありません。

1項目目の「『すその』を愛し」に、自分なりの中身を入れられるか。そこが答えの分かれ目になります。

市外の出身であっても、通ってきた道や自分で調べた事実から書き起こせば足ります。二度とも同じ答えを返せるように、経験のほうから言葉を作っておいてください。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。裾野市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

とはいえ、この7つは受験者の誰もが準備してきます。ここだけでは差がつきません。順位を動かすのは、このあとに挙げる裾野市固有の問いのほうです。

合否を分けるのは「裾野市役所ならでは」の質問

1問目は、求める人材像の1項目目と正面から響き合う問いです。「『すその』を愛し」と書いた市が、その理由を尋ねているのですから、答えを用意しないまま入るわけにはいきません。

どちらも市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。こうした質問に答えるための「裾野市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

配点は試験案内に載っていません。ただ、公表された3項目の人材像と、個別面接が2回あるという構成から、確かめられている力は読み取れます。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。裾野市は個別面接が2回あるため、同じ経験を角度を変えて二度問われる前提で備えてください。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

1. 受験する期と職種区分を1つに決め、その案内から試験の段階と適性検査の種類を書き出す
2. 公表されている3項目の人材像を書き写し、それぞれに自分の経験を1つずつ当てはめてみる
3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
4. 第2次のWeb面接に備え、画面越しで話す練習を録画して見直す
5. 富士山の火山防災か風水害のどちらかを選び、裾野市で何が起きるかを自分の言葉で書き出す
6. 声に出して練習し、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、裾野市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

裾野市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。

裾野市役所の想定問答集を見る▶

さいごに

裾野市の春期試験は、適性検査を抜ければ残るのは個別面接が2回だけです。配点は公表されていませんが、通過の条件が面接に寄っていることは構成を見れば分かります。

県より少し若い年齢構成、138.12km²に散らばる4万8千人の暮らし、富士山の火山防災と国有地をめぐる協議という条件。それらを踏まえて「『すその』を愛し」という市の言葉に自分なりの答えを返せるかどうかが、Web越しでも対面でも問われます。

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