本記事では、沼津市職員採用試験の面接対策で必要な、沼津市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

沼津市役所の面接試験では、「なぜ沼津市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。沼津市の選考は三段階で、そのうち2段階が面接だけで組まれています。

筆記を越えたあとに待っているのは、二度の対話です。

ここに並べた事実を、自分の関心と沼津市の仕事が重なる場所をさがす材料として使ってください。

第1部|自治体研究編

沼津市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは沼津市の全体像を把握しておきましょう。(時間のない方はここだけでもチェック)

  • 総務省が公表する中核市・施行時特例市の一覧に名前がある施行時特例市で、県内では富士市とこの市の2市だけがこの区分にあたる。
  • 人口は183,750人(令和8年1月1日現在の住民基本台帳)で、市域は186.84km²、人口密度は約983人/km²。
  • 接するのは三島市・富士市・伊豆市・伊豆の国市・清水町・長泉町・函南町の7市町で、伊豆半島側と富士山側の双方に境を持つ。
  • 市の花はハマユウ、市の木はマツ。市役所は沼津市御幸町に置かれている。
  • 県の被害想定で市町別の最大津波高が示されている沿岸の市であり、水位上昇が+50cmに達する最短到達時間は数分と見込まれている。
  • 消防は平成28年4月の広域化で複数の本部が統合し、沼津市を含む4市3町で構成する駿東伊豆消防組合の駿東伊豆消防本部が担っている。
  • 市役所はフレックスタイム制を導入しており、選択的週休3日制を県内の他自治体に先駆けて実施していると採用資料に記している。
  • 職員採用試験の申込みから筆記までがオンラインで完結し、面接の一部日程は土日に設定されている。

沼津市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「沼津市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

沼津市を数字で見るときに効いてくるのは、18万人という人口と、県平均を上回る高齢化の水準です。県の値も参考として同じ表に添えました。

項目内容
総人口183,750人(令和8年1月1日現在の住民基本台帳)
65歳以上の割合33.1%(60,797人)
75歳以上の割合19.7%(36,126人)
総面積186.84km²
人口密度約983人/km²(上記の総人口と総面積から算出)
隣接自治体三島市・富士市・伊豆市・伊豆の国市・駿東郡清水町・長泉町・田方郡函南町
市の花・市の木ハマユウ/マツ
市役所所在地沼津市御幸町16-1
(参考)静岡県の推計人口3,446,470人(令和8年6月1日現在)
(参考)静岡県の市町数23市12町の35市町(令和6年4月1日現在)

表の総人口および65歳以上・75歳以上の割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」(令和8年1月1日現在)から取っています。人口密度は、この住民基本台帳人口を総面積で割って当研究会が算出しました。面積・隣接自治体・市の花と木・市役所所在地は、それぞれ公表されている値を整理したもので、基準日はそろっていません。参考の県の推計人口は、令和7年国勢調査の速報集計に住民基本台帳の移動数を加減して算出した別系列の数字です。調査の系列が違うため、市の住民基本台帳の値と同じ列に並べて優劣を比べる使い方はできません。

数字が指し示す市政の論点

186.84km²に18万人余りが暮らし、人口密度は約983人/km²です。市街地と海と山が一つの市域に並んでいるため、同じ市民サービスでも届け方を場所ごとに変える必要が出てきます。

7つの市町と境を接している点も、沼津市の仕事を特徴づけています。通勤・通学も、買い物も、医療も、市の線を跨いで動くからです。

年齢構成はさらに明快です。令和8年1月1日現在の住民基本台帳では、65歳以上が33.1%、75歳以上が19.7%を占めます(出典:住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数|令和8年1月1日現在)。

静岡県が住民基本台帳ベースの別調査で公表する県全体の高齢化率は、令和7年4月1日現在で30.9%、75歳以上は17.9%です(出典:静岡県高齢者福祉行政の基礎調査|令和7年4月1日現在)。調査の基準日が違うので厳密な比較にはなりませんが、沼津市の高齢化は県平均よりいくらか先を進んでいると受け止めておけば十分です。

県で数年後に議論されることが、沼津市では今の窓口に届いている、という言い方もできます。たとえば面接では、沼津市の現状について説明する際、次のように数字と課題を結び付けられます。

「沼津市は18万人ほどが暮らす市で、65歳以上の方が3割を超えていると知りました。県全体より少し高い水準です。市街地も海沿いも山あいもある市ですので、同じ支援でも届け方を変えないと届かない場面があるのではと感じています。まずは窓口でその違いを覚えるところから始めたいです」

沼津市の経済・産業

「3%経済」と呼ばれる県のなかで

静岡県は、人口・県内総生産をはじめ多くの指標で全国第10位に位置し、数量的に占める割合はおおむね3%です。県自身が「全国の3%経済」と表現しています(出典:静岡県産業データブック|令和6年度版)。

沼津市の市政を語るとき、この縮尺は覚えておいて損がありません。県の施策の多くは全国の3%というスケールで組まれ、そのなかの一部を県東部の市が担うという構図になるからです。

雇用を支えているのはものづくり

同じ産業データブックによれば、県の製造品出荷額等は令和4年で19兆291億円、製造業の従業者数は令和5年で409,607人。どちらも全国第3位です。

内訳では輸送機械が24.4%と最も大きく、電気機械14.2%、化学工業13.5%が続きます。この3つはそれぞれ全国第2位のシェアを持ちます。

つまり、海と富士山の印象で語られがちな県の足元を支えているのは、製造業の雇用です。産業振興や就労支援を志望分野にするなら、観光の話から入るのではなく、この土台のほうから話を始めたほうが説得力が出ます。

伊豆へ向かう人の流れが通る場所

県全体の観光交流客数は令和6年度で1億4,034万人(前年度比100.5%)、そのうち宿泊客数が1,950万人(同104.4%)でした(出典:静岡県観光交流の動向|令和6年度)。沼津市は伊豆市・伊豆の国市と境を接する位置にあり、半島へ向かう人の流れが市域を通ります。

観光を語るなら、名所を挙げるのではなく、通り過ぎていく人の流れをどこで留めるか、そして留めた人の消費をどう市内に落とすかという道筋のほうが、市の仕事に近い話になります。

沼津市の主な行政課題

18万人という規模、県平均より進んだ高齢化、そして数分で届くと想定される津波。並べただけでも、沼津市が抱えている宿題の形が見えてきます。面接で市の課題に触れるときに手元へ置いておきたい論点を、5つに絞りました。

県平均より先を行く高齢化

65歳以上33.1%、75歳以上19.7%という水準は、介護・医療・移動手段の需要が同時に立ち上がる段階です。県全体の見通しも厳しく、静岡県の人口は令和32年に282万9千人となり、平成19年のピーク時379万7千人の約4分の3まで減ると推計されています。そのとき高齢者人口の割合は39.6%に達する見通しです(出典:静岡県総合計画(しずおかウェルビーイングプラン)素案|令和7年7月)。県は人口減少を抑える対策と並べて、減った社会に「適応する対策」が必要だと明記しています。沼津市は、その適応をどこよりも早く求められる側にいます。

進学と就職で出ていく世代をどう迎え直すか

静岡県では平成20年に出生数が死亡数を下回り、以後も進学や就職をきっかけに若者を中心とした毎年約6千人の首都圏への転出が続いています。出生の側も細っており、令和6年の出生数は1万7,439人で過去最少、合計特殊出生率は1.19と8年続けて前年を割り込みました(出典:静岡県総合計画(しずおかウェルビーイングプラン)素案|令和7年7月)。

県東部は首都圏との距離が近いぶん、この流れを受けやすい位置にあります。市が働き方の制度を採用資料の前面に出しているのも、この現実と無縁ではないはずです。

数分で到達する津波

静岡県第4次地震被害想定は、市町別の最大津波高を示しています。沼津市はレベル1(発生頻度が比較的高い地震)で7メートル、レベル2(南海トラフ巨大地震)で10メートルです。さらに、海岸の水位上昇が+50cmに達する最短到達時間は、レベル2のケース①で3分、レベル1で2分と見込まれています(出典:静岡県第4次地震被害想定(第一次報告の概要)|平成25年)。避難の判断に使える時間が数分しかない、という前提が沼津市の防災の出発点です。県全体では、レベル2で死者数約105,000人(うち津波が約96,000人)、全壊・焼失棟数約30万棟が想定されています。

事前避難という制度が動いている市

南海トラフ地震臨時情報に伴う事前避難対象地域の指定状況(令和8年5月時点)を見ると、沼津市は戸田地区の津波避難困難地区、具体的には大中島・小中島・一色地区の一部が住民事前避難対象地域に指定されています。県内でこの区分の指定があるのは西伊豆町・伊豆市・掛川市と沼津市の4市町です(出典:南海トラフ地震臨時情報に伴う事前避難対象地域の指定状況|令和8年5月時点)。

臨時情報が出たときに住民へ避難を呼びかける手順が、紙の上ではなく実務として組まれているということです。防災を志望分野にするなら、地図と時間の話を自分の言葉でできるようにしておきましょう。

特例市として抱える事務の広がり

沼津市は施行時特例市にあたります。施行時特例市とは、平成27年4月1日の時点で特例市であった市を指し、環境保全行政に関する事務や都市計画等に関する事務などの全部または一部を、特例として処理することができます(出典:中核市・施行時特例市(総務省)|2026年8月時点)。

同じ規模の市より扱う制度の幅が広いということでもあります。志望動機で「住民に近い仕事がしたい」と述べるなら、その近さのなかに、県から降りてきた事務も含まれることを知ったうえで話しましょう。

重点政策|施行時特例市・沼津市と静岡県総合計画

沼津市が現在どの総合計画のもとで市政を進めているかは、市公式サイトに掲げられている最新版で確かめてください。年度が改まれば重点も動きます。ここでは、その外枠にあたり、市の施策の前提になっている県の計画と、沼津市が置かれた制度上の位置を整理します。

県が「危機」と呼んでいるもの

静岡県は総合計画の素案で、減っていく人口への適応、令和22年に団塊ジュニア世代が65歳を超えた先の社会保障制度の維持、そして南海トラフ地震と激甚化する自然災害という3点を重点課題に置いています。近年は令和3年7月の熱海市伊豆山地区の土砂災害や令和4年9月の台風15号のような被害が続き、静岡地方気象台によれば最近10年間で1時間降水量50mm以上の発生回数は1.4倍に増えました(出典:静岡県総合計画(しずおかウェルビーイングプラン)素案|令和7年7月)。

県が挙げる3つの危機は、沼津市ではいずれも「今そこにある条件」として現れます。高齢化は県平均より進み、津波の到達時間は数分で、雨は年々激しくなっているからです。

制度の広がりを市政の側から見る

施行時特例市であることは、単なる肩書きではありません。環境保全や都市計画といった、暮らしの背景をかたちづくる分野の事務を市の名前で処理できるという意味です。

窓口で受ける相談の一部は、こうした権限があるからこそ市の中で完結します。住民に近い場所で、県が扱う規模の制度を動かす。

沼津市の仕事の性格を一言で言えば、この重なりに尽きます。志望分野を語るときは、市民の顔が見える距離と、制度を扱う責任の重さを、どちらも視野に入れておきたいところです。

POINT|計画の名前より、条件のほうを覚える

面接の場で計画の名称を問う面接官はまずいません。問われるのは、その計画が向き合っている条件をあなたがどう受け止めたかです。沼津市の数字を1つ選ぶ。その数字の裏で困っている人の場面を思い浮かべる。市がすでに動かしている仕組みを確かめる。そこに自分の経験のどこが噛み合うかを言葉にする。この順で用意しておけば、事業名を挙げられなくても答えは成立します。

悪い例「海と山に恵まれた沼津市で、防災に貢献したいです」

改善例「津波が数分で届くと想定されている市だと知りました。まずは窓口の仕事を覚えたうえで、避難のしかたを地域の方と一緒に確かめていく仕事に関わっていきたいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

読む順番を決めておきましょう。最初に自分の職種の試験案内、次に志望分野に関わる資料。この2つに時間を使い、残りは所在を把握しておけば構いません。

  • 沼津市職員採用試験案内(自分が受ける職種の最新のもの)と、市の職員採用ホームページ
  • 沼津市の総合計画と、その年度の予算に関する市の説明資料
  • 静岡県総合計画(市の施策の外枠にあたる県の課題認識を知るため)
  • 沼津市の地域防災計画や津波避難に関する資料(防災を志望分野にする場合)

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、沼津市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。沼津市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

沼津市役所の想定問答集を見る

第2部|面接対策編

沼津市役所の面接の概要

ここからは、沼津市役所の選考の組み立てと、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、市の試験案内と当研究会の分析にもとづいて整理していきます。

沼津市役所の選考の組み立て

令和9年4月採用の一般事務(大学卒・障がいのある人)と保育士は、1次試験・2次試験・3次試験の三段階です。2次試験も3次試験も、試験科目は「面接」の一語だけ。筆記で測る段階は最初の一度きりで、残りの2段階はすべて対話に充てられています。

項目内容(令和9年4月採用)
試験の段階1次・2次・3次の三段階。2次は1次試験合格者のみ、3次は2次試験合格者のみが受験し、いずれも試験科目は「面接」
1次試験(一般事務)一般教養・適性検査。実施方式はテストセンター方式
1次試験(保育士)書類選考。案内に「エントリーシート=書類選考資料となります」と明記(免許資格職のみ1次試験が書類選考)
面接の実施2次・3次とも「期間内で各人につき1日」実施。会場はいずれも沼津市民文化センター(沼津市御幸町15-1)
提出書類申込みは市の採用ホームページの申込フォームから。1次試験の試験科目欄に「エントリーシートに必要事項を記入」と明記された提出物がある
採用予定の公募数一般事務10人程度、一般事務(障がいのある人)若干名、保育士6人程度
初任給一般事務・保育士とも大学卒247,104円、保育士の短大卒231,504円(令和8年4月1日現在・地域手当を含む)
試験案内が掲げるポイント「応募はWebで完結」「筆記試験は最寄りのテストセンターで受験」「面接の一部日程が土日になり、より受けやすく!」の3点

働く環境についても、市は採用資料でかなり踏み込んで書いています。

フレックスタイム制を導入し、そこには選択的週休3日制が含まれること、県内の他自治体に先駆けて実施したこと、テレワーク制度の積極的な活用を推奨していること、年間を通じてポロシャツやノーネクタイなど働きやすい服装で勤務できること、育児休業取得率が女性・男性とも100%の実績であること。

制度を並べているというより、どんな職場に来てほしいかを示している一覧だと読めます(出典:沼津市職員採用試験案内|令和9年4月採用)。

上記は沼津市の令和9年4月採用の職員採用試験案内にもとづく内容です。沼津市の試験案内の試験科目欄には「面接」としか記載がなく、個別面接・集団面接・集団討論のどれにあたるかは特定できません。確定しているのは、2次・3次の計2回の面接があることです。各試験科目の配点および人物試験の比重についても記載はありません。試験の構成・日程・配点等は年度や職種によって異なる可能性がありますので、受験の際は必ずご自身の職種の最新の試験情報をご確認ください。

沼津市役所が受験者に向けている言葉

沼津市の職員採用情報ページには、「学部・学科にかかわらず、沼津市役所で働こうという志のある人を求めています。」という一文が置かれています(出典:沼津市職員採用情報|2026年8月時点)。項目立てされた人物像の一覧は、確認した沼津市の試験案内と採用ホームページの本文には見当たりませんが、代わりに置かれているのがこの一文です。

学んできた分野を条件にしないと言い切ったうえで、残した条件は「志」の一語だけ。ここを面接の出発点に据えるのが、素直な読み方でしょう。

では、その「志」は面接で何によって確かめられるのか。当研究会は、選考の組み方からこう考えています。

人口18万人・面積186.84km²の市で、一般事務の公募は10人程度。この規模の市役所では、一人の職員が担当する制度の幅が自然に広くなります。

しかも沼津市は施行時特例市として、環境保全や都市計画といった分野の事務まで市の名前で処理する立場にあります。となると、専門知識をどれだけ持ってきたかより、初めて触れる制度でも手順を組み立てて前に進められるかどうかに、見極めの重心が置かれていると考えるのが妥当です。

加えて、7つの市町と接し、消防は広域の本部が担うという環境ですから、外の組織と話をまとめる場面も少なくありません。

結論として意識してほしいのは、申込みの段階で書くエントリーシートの扱いです。沼津市の選考では、最初に書いた一行が、二度の面接を通して読み返されることになります。

だからこそ、市に合わせて書き方をこしらえるのではなく、実際にやってきたことのうち、この市の仕事に効く面を選んで書くのが正攻法です。書いた本人が説明しきれない一行は、二度目の面接まで持ちません。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。沼津市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー代表質問ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク会場までは、どうやって来られましたか面接が2回ある試験です。一度目の入り方が、二度目の呼吸を決めます
② 動機・志望民間企業ではなく市役所を選んだ理由を教えてください働き方の制度に惹かれた、で止まっていないか。仕事の中身にまで理由が届いているか
③ 自己理解ご自身の弱いところを、どう補っていますか弱みの申告ではなく、補う手立てを実際に持っているか
④ 経験・行動人と組んで動いたときに苦労した経験はありますか役割分担の説明ではなく、摩擦が起きた場面で自分が何をしたか
⑤ 学業・経歴これまでの学びや仕事で身につけたことは何ですか学部・学科を条件にしない市です。分野そのものより、身につけた進め方を語れるか
⑥ 適性・将来10年後、どんな職員でいたいですか一般事務10人程度の採用です。異動を重ねる前提で自分を置けているか
⑦ 公共性・社会性気になっている社会の動きはありますか話題の選び方に、沼津の暮らしへの関心が透けます

この7つは受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「沼津市ならではの事情を踏まえた質問」です。

合否を分けるのは「沼津市役所ならでは」の質問

「なぜ静岡県庁ではなく、沼津市役所なのですか」
「沼津市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも沼津市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。面接が2回ある以上、一度目の答えが二度目に確かめられる想定で準備しておきましょう。

質問テーマ知っておきたい沼津市の事実答え方のヒント
市の規模と位置人口183,750人・面積186.84km²・人口密度約983人/km²。三島市・富士市・伊豆市・伊豆の国市など7市町と接する規模の説明で終えず、市の線を跨いで動く暮らしがあるという点まで進めると、広域で考える視点が伝わります
高齢化の水準65歳以上33.1%・75歳以上19.7%。県全体は基準の異なる調査で30.9%・17.9%県平均より進んでいるという読み方を示したうえで、自分が関わりたい分野にその差がどう効くかを一言添えてください
津波の想定市町別の最大津波高はレベル1で7メートル、レベル2で10メートル。水位上昇が+50cmに達する最短到達時間はレベル2のケース①で3分、レベル1で2分数字の大きさに驚いてみせるのではなく、時間が数分しかないと分かっている人の話し方で、備えの順序を語りましょう
事前避難対象地域戸田地区の津波避難困難地区(大中島・小中島・一色地区の一部)が住民事前避難対象地域に指定(令和8年5月時点)制度が実際に動いている市であることを押さえ、臨時情報が出た日に市役所が何をするかまで想像して話してください
施行時特例市総務省の一覧では、県内の施行時特例市は沼津市と富士市の2市。環境保全行政や都市計画等の事務を特例として処理できる権限の話を制度用語で並べず、その権限があるから市の窓口で完結する相談がある、という具体まで下ろしましょう

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

沼津市の面接は、市が受験者に向けている言葉に照らして、それが過去の行動として実在するかを確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点面接でどう確かめられるか準備のポイント
沼津市で働くという意思数ある自治体のなかでこの市を選んだ道筋を、自分の経験から説明できるか「志のある人を求めています」という市の言葉に、自分の来歴で応じられるよう、志望に至った出来事を1つ用意しておきましょう
制度の広がりを受け止める構え環境保全や都市計画など、特例として処理する事務にも関心が向いているか施行時特例市として市が扱う分野を1つ選び、そこで起きている困りごとを場面として書き出しておきましょう
段取りが崩れたときの手の動き予定どおりに進まなくなった場面で、その場をどう立て直したか津波の到達が数分と想定される市です。うまくいかなかった経験を1つ、時系列で話せるように整理しておきましょう

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。沼津市は面接が2段階にわたるぶん、同じ話題を別の角度から確かめられる場面が増えます。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

  1. 最新の沼津市職員採用試験案内で、自分が受ける職種の1次試験がテストセンター方式か書類選考かを確かめる
  2. 市の採用ホームページの申込フォームを先に一度開き、エントリーシートの記入項目を書き出す(面接の材料はここから逆算する)
  3. これまでの学業や仕事、課外活動から、面接で話せる場面を3つほど選んで書き出す
  4. 「なぜ沼津市なのか」に対して、自分の経験から始まる答えを1本つくる
  5. 第1部で挙げた沼津市の事実から2つを選び、資料を閉じた状態で口に出して説明してみる
  6. 声に出して練習し、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく

優先順位に注意

ステップ5の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ3の経験の棚卸しと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、沼津市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

沼津市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。

沼津市役所の想定問答集を見る

さいごに

沼津市の選考は、筆記を一度で終え、残りの2段階を面接に充てる組み立てになっています。応募から筆記までをオンラインで完結させ、面接の一部日程を土日に置いたのも、受けやすさを整えたぶん、会って話す時間のほうに重心を移すという判断だと読めます。

18万人が暮らし、高齢化は県平均より進み、津波の到達は数分と見込まれている市です。そこで自分は誰のどんな困りごとに向き合うつもりなのか。

エントリーシートに書いた一行から二度の面接まで、同じ答えを持ち続けられるかどうかが、この試験の分かれ目になります。