志太広域事務組合志太消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

志太広域事務組合志太消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の災害リスク・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、この1ページにまとめて整理しました。

志太消防本部の面接試験では、「なぜ警察官や自衛官ではなく消防官なのか」「なぜ志太広域事務組合志太消防本部なのか」「消防官として何に取り組みたいのか」といった、管轄地域の理解を前提とする質問が想定されます。焼津市・藤枝市という二つの市を管轄する広域組合という組織の成り立ちや、津波の到達時間が県内でも特に短いという管内固有の事情を知っておくことで、どの消防本部にも当てはまる一般論を避け、志太ならではの事情を踏まえた答え方がしやすくなります。

この記事を手がかりに、自分の経験や関心と志太消防本部の仕事の接点を考え、面接での受け答えを組み立てる準備に役立ててください。前期（大学卒業程度）・後期（大短高共通）のどちらを受験する場合でも、組織研究の材料は共通して使えます。同年中は前期・後期のいずれか一方しか受験できない点も、あらかじめ押さえておきましょう。

第1部｜組織研究編

志太消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは志太消防本部の全体像を押さえておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

• 志太消防本部は、焼津市と藤枝市の2市が構成する一部事務組合「志太広域事務組合」が運営する消防本部である。採用試験の実施主体名は「志太広域事務組合」であり、組合が消防職員を直接採用している。
• 2市を受け持つ消防吏員は265人で、うち女性は9人である（令和7年4月1日現在）。
• 令和6年中の出動は火災64件・救急12,608件・救助52件で、救急が全体の活動量の大半を占めている。
• 焼津市・藤枝市はいずれも浜岡原子力発電所の原子力災害対策重点区域内の市で、UPZ（緊急防護措置を準備する区域）の対象として広域避難計画の策定に継続して関わっている。
• 焼津市は、南海トラフ地震の想定で海岸の水位上昇が+50cmに達する最短到達時間が2分と、静岡県内の市町の中でも最も短い地域の一つである。
• 組合の事務所（採用試験の窓口）は藤枝市役所岡部支所内にあり、消防本部の所在地（藤枝市稲川）とは別の場所にある。試験会場も応募状況に応じて組合事務所や市民岡部体育館が使われる。

志太消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、統計値を大量に暗記する必要はありませんが、志太消防本部のおおよそのスケール感を知っておくことは重要です。

下の表には、265人という職員体制がどれくらいの人口・出動量を支えているのかが分かるよう、管内人口（構成2市の合算）・職員体制・出動件数を集めました。

管内人口・高齢化率は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在の藤枝市・焼津市の値を合算・併記したものです。消防吏員数・出動件数は総務省消防庁の全国消防本部データ検索による志太広域事務組合志太消防本部の登録値です。高齢化率は構成市ごとに水準が異なるため、合算や平均をせず市別のまま示しています。

数字から考えられる志太消防の課題

二つの数字を並べると、救急と火災の件数の差がはっきりします。火災出動が64件であるのに対し、救急出動は12,608件と190倍以上の開きがあります。272,852人という2市の合算人口を265人の消防吏員で支えており、日常業務の中心が救急にあることが数字からも読み取れます。

救助出動も52件と、火災に匹敵する件数に上っており、交通事故や急病といった生活の中の事故対応も、消防の日常業務の一部であることがうかがえます。

基準をそろえた県の高齢者福祉行政の基礎調査（住民基本台帳ベース・令和7年4月1日現在）では、藤枝市31.6％・焼津市30.5％で、県計の30.9％を挟む水準にあります。高齢化の進行は救急需要に直結する以上、2市それぞれの人口構成と結び付けて出動件数を語れると、説明に奥行きが出ます。

管轄地域の特性と災害リスク

管轄地域の全体像

• 志太消防本部は焼津市・藤枝市の2市を管轄する。焼津市は駿河湾に面し焼津漁港を擁する沿岸のまち、藤枝市は津波の事前避難対象地域の指定がない内陸側のまちで、性格の異なる2市を一つの本部が受け持つ。
• 焼津市は焼津漁港（焼津港・小川港）を有し、令和7年の水揚金額は約469億円で全国第1位、水揚数量は117,214トンで全国第4位。全国に13港しかない特定第3種漁港の一つでもあり、遠洋かつお・まぐろ漁業の基地として知られる。
• 焼津市・藤枝市はいずれも浜岡原子力発電所のUPZ対象市であり、原子力災害への広域避難計画にも関わる。
• 南海トラフ地震臨時情報に伴う事前避難対象地域の指定は、焼津市が「高齢者等事前避難対象地域」（レベル2津波浸水域）、藤枝市は「なし」であり、同じ消防本部の管内でも構成市によって指定状況が分かれている（令和8年5月時点）。

つまり志太消防本部は、漁港のまちである焼津市の津波リスクと、構成市ごとに異なる防災上の位置づけの両方を踏まえる必要がある本部だと整理できます。この地域差への理解は、志望動機や固有質問への回答を組み立てるうえでの軸になります。（出典：焼津漁港の水揚状況｜令和7年）

津波のリスク｜県内最短クラスの到達時間

静岡県第4次地震被害想定（平成25年6月第一次報告）によると、焼津市の最大津波高はレベル1（発生頻度が比較的高い地震）で6m、レベル2（最大クラスの南海トラフ巨大地震）で10mと見積もられています。海岸の水位上昇が+50cmに達する最短到達時間は、レベル1・レベル2ケース①のいずれも2分とされ、これは静岡県内の市町の中で最も短い数字です。（出典：静岡県第4次地震被害想定｜平成25年6月第一次報告）

浜岡原子力発電所とUPZ

焼津市・藤枝市はいずれも、浜岡原子力発電所の原子力災害対策重点区域のうちUPZ（緊急防護措置を準備する区域、範囲の目安は半径おおむね30km）の対象市です。UPZの対象は10市町にわたり、その合計人口は約76万人。

PAZとあわせると県民の約4分の1にあたる約81万人が区域内に住んでいます（令和7年4月1日現在）。浜岡地域原子力災害広域避難計画は平成28年3月に定められ、その後も修正が重ねられています（最新は令和7年8月修正）。（出典：浜岡地域原子力災害広域避難計画の概要｜令和7年4月1日現在）

志太地域の主な消防課題

ここまでの数字と地域の姿を踏まえると、志太消防本部が向き合う課題が見えてきます。面接で「消防の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の5つを押さえておきましょう。焼津市と藤枝市、性格の異なる二つの市を一つの本部で支えているという構造が、これらの課題の土台にあります。

救急需要の増加

令和6年中、全国の救急出動は771万8,380件を数え、過去に例を見ない水準に達しました。

内訳を見ると、搬送人員の65歳以上が63.3％、緊急性の低い軽症が46.8％です（いずれも令和6年中）。

前述の志太消防本部の12,608件（令和6年中）もこの流れの中にあり、272,852人という2市の合算人口の救急需要にどう応えるかが中心的なテーマになっています。（出典：令和7年版 救急・救助の現況）

津波への備え

前章のとおり、焼津市は+50cmの津波が最短2分で到達する、静岡県内でも特に切迫度の高い地域です。地震発生からほとんど猶予のない中で、いかに早く住民を安全な場所へ導けるかが問われます。

漁港を抱える焼津市では、海に近い場所で働く人々への呼びかけも重要な視点になります。避難路の整備や日頃の訓練の積み重ねが、この数分の差を生かすかどうかを左右します。

浜岡原子力発電所への備え

焼津市・藤枝市はともにUPZ対象市として、広域避難計画にもとづく体制整備が求められています。津波が発生から数分で押し寄せるのに対し、原子力災害は広域・長期にわたる対応が必要になる点で性質が異なります。

時間軸の異なる二つの災害リスクへの理解は、志太消防本部を志望するうえで欠かせません。発電所は平成23年5月の国の要請を受けて全号機が停止した状態にありますが、避難計画に沿った体制の整備はその後も進められています。

構成2市の地域差への対応

南海トラフ地震臨時情報の事前避難対象地域は、焼津市が指定ありで藤枝市が指定なしと、同じ管内でも状況が異なります。

一部事務組合として2つの市をまたいで活動する志太消防本部にとって、構成市ごとの地域特性の違いを理解したうえで、どの署所に配属されても対応できる姿勢が求められます。特定の一方の市だけを念頭に置いた志望動機では、この本部の全体像を捉えきれません。

人材確保と女性消防吏員の活躍

志太消防本部の消防吏員265人のうち女性は9人で、割合は約3.4％です。全国で見ても、消防吏員168,230人のうち女性は6,386人（約3.8％・令和7年4月1日現在）で、国が平成27年度に掲げた「令和8年度当初までに5％」という目標には届いていません。

3区分あわせて10人程度という採用規模の中で、性別を問わず幅広い人材をどう迎えるかは、受験する側にとっても身近な論点です。「どんな環境にも対応できる」職員を求めるという方針も、多様な人材が力を発揮できる組織づくりと重なる部分があります。（参考：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）

重点方針｜二市を守る広域組合としての体制

志太消防本部が単独で掲げる運営方針や基本理念は、令和8年度実施の採用試験案内では確認できませんでした（2026年9月時点・当研究会調べ）。手がかりになるのは、志太消防本部が焼津市・藤枝市という2つの市の一部事務組合として運営されているという成り立ちそのものです。

試験案内の表紙には「焼津市と藤枝市の安全・安心に貢献」という言葉が掲げられており、この本部が2市共通の安全を担う組織であることが表れています。

藤枝市・焼津市いずれの市役所の職員採用試験にも消防職の区分は設けられておらず、消防職員は志太広域事務組合が一括して採用しています。

実施主体の名称は「志太広域事務組合」であり「志太消防本部」ではない点は、受験案内を読み込むうえでも押さえておきたい基本です。応募先を調べる際も、この名称の違いを意識しておくと迷いにくくなります。

あわせて確認したい公式資料

志太広域事務組合の採用試験案内は、前期（大学卒業程度）と後期（大短高共通）で日程が分かれています。同年中はどちらか一方しか受験できないため、区分を間違えないよう注意しましょう。提出書類には卒業証明書や成績証明書のほか、該当者は救急救命士免許証の写しも必要になります。

• 志太広域事務組合の消防職員採用試験案内（前期・後期）
• 静岡県第4次地震被害想定・浜岡地域原子力災害広域避難計画
• 総務省消防庁の全国消防本部データ、救急・救助の現況
• 焼津市・藤枝市それぞれの防災情報・地域防災計画・ハザードマップ

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、志太消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。志太広域事務組合志太消防本部の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

志太消防本部の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

志太消防本部の面接の概要

ここからは、志太消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、順を追って整理していきます。

志太消防本部の面接の流れ

志太広域事務組合の消防職員採用試験は、前期（大学卒業程度）と後期（大学・短大・高校卒業程度共通）の年2回実施され、いずれも一次試験と二次試験の2段階で面接が計2回組まれる仕組みです。

注目したいのは、面接が一次・二次の計2回、2日間に分けて実施される一次試験の中にも組み込まれている点です。教養試験や体力測定試験と同じ日程の中で面接も行われるため、一日の中で複数の異なる種類の試験に切り替えながら実力を発揮する対応力も求められます。

前期試験（消防職A）を例に取ると、一方の日に面接試験と体力測定試験、もう一方の日に教養試験と適性試験が組まれており、体力を使う種目と頭を使う種目が別日に分かれている点も特徴です。（出典：志太広域事務組合消防職員採用試験案内｜令和8年度実施）

上記の試験構成は、志太広域事務組合が公表する令和8年度実施（令和9年度採用）の消防職員採用試験案内にもとづくものです。試験の構成・日程・提出書類等は、実施年度や受験区分によって異なる可能性があります。受験の際は、必ずご自身の区分の最新の試験情報をご確認ください。

志太消防本部が求める人材

志太広域事務組合は、消防職員採用試験案内で求める職員像を明文で公表しています。「志太消防本部では、焼津市と藤枝市の住民の安全・安心を守るために、どんな環境にも対応でき、常に問題意識を持ち続けながら業務改善を行い、住民のために貢献できる、志の高い消防職員を募集します」という文言です。

ここには「どんな環境にも対応できる」という、2つの市にまたがる広域組合ならではの視点が明確に表れています。

自己PRを準備する際は、この公表文言に自分の経験をどう重ね合わせられるかを考えて組み立てるとよいでしょう。（出典：志太広域事務組合消防職員採用試験案内｜令和8年度実施）

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。志太消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

この7つの枠組みは県内外の多くの消防本部で共通する土台ですが、志太を志望する理由まで踏み込めるかどうかは、次に紹介する固有質問への備えで決まります。

合否を分けるのは志太消防本部に固有の質問

1問目は近い職業と比較したうえでの職業理解を、2問目は管内2市への理解と志望の一貫性を確かめる質問です。とっさの受け答えでは苦しく、焼津市・藤枝市それぞれの事情を事前に調べていたかが試される質問です。

どちらか一方の話に偏らず、両市に触れられる準備をしておくと答えの幅が広がります。面接で使いやすい志太地域の事実を絞り、答え方とセットで整理しました。

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、〈事実 → 自分の問題意識 → 消防吏員としてやりたいこと〉という一続きの話に編んでおくことです。

一次・二次のどちらで聞かれても対応できるよう、選んだテーマは自分の言葉で何度も口に出しておきましょう。

想定される評価の観点

志太広域事務組合は、消防職員採用試験の各科目の配点までは公表していませんが、求める職員像を明文で示しています。

「どんな環境にも対応でき」「常に問題意識を持ち続け」「住民のために貢献できる」という公表文言の3つの要素が、そのまま評価の物差しになっていると考えられます。この3要素を、面接準備で使える形に読み替えたものが次の表です。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。

一次・二次と面接が2回組まれる志太消防本部の試験ではなおさら、自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを用意しておきましょう。一次試験の面接で話した内容を、二次試験でさらに掘り下げられても崩れない粒度まで、経験を思い出しておくことが大切です。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、本番までに踏む6つのステップとして順に整理します。

1. 受験する日程（前期・後期）と区分（A・大学卒業程度、B・短大等卒業程度、C・高校卒業程度）、対象年度の受験案内を確認する。同年中はいずれか1回しか受験できない点にも注意する
2. 高校・大学生活の経験を棚卸しする。部活動・アルバイト・学業から、チームで動いた具体例を1つずつ用意する
3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
4. 組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、公表されている求める職員像に自分の経験をどう重ねられるかを整理する
5. 固有質問の材料を対応表から集め、事実から自分の問題意識、消防吏員としてやりたいことへの一続きの話に編む
6. 実際に口に出してリハーサルし、一次・二次それぞれの面接で同じ経験を角度を変えて聞かれる場面を想定しておく。体力測定試験（シャトルラン・立ち幅跳び・反復横跳び・上体起こし・懸垂・握力）に向けたトレーニングも並行して進める

なお、志太消防本部の試験は、一次試験の中に面接も組み込まれる2日間の日程と、その後の二次試験という構成です。前期・後期のどちらを受ける場合も、日程の流れを事前に把握しておきましょう。体力測定試験と教養試験が別日に組まれているため、当日の持ち物や服装も日程ごとに整理しておくと安心です。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、志太消防本部専用の面接想定問答集もご用意しています。

志太消防本部の想定問答集を見る▶

さいごに

志太広域事務組合志太消防本部の試験は、2日間に分けた一次試験と、それに続く二次試験で計2回の面接が組まれる構成です。火災64件に対し救急12,608件という出動の偏りと、+50cmの津波が最短2分で到達する切迫度、原子力災害への広域避難計画という複数の要素を、265人という体制で受け止めているのが志太消防本部です。

「どんな環境にも対応でき、常に問題意識を持ち続けながら業務改善を行い、住民のために貢献できる、志の高い消防職員」という公表文言は、焼津市と藤枝市、2つの市にまたがる組織だからこそ意味を持つ言葉です。この言葉に自分の経験をどう重ねられるかを考えながら、どちらの地域にも目を配れる視点を持ちつつ、自分の経験のどこがこの仕事に生きるのかを、自分の言葉で語れる状態に仕上げていってください。