福岡県の東部に位置する京築広域圏消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料(本部の特徴・基礎データ・管轄地域の災害リスク・消防課題・重点方針)と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

京築広域圏消防本部の面接試験では、「なぜ警察官や自衛官ではなく消防官なのか」「なぜ京築広域圏消防本部なのか」「豊前市・築上町・みやこ町・上毛町・吉富町という5つの市町をどう理解しているか」といった、1市4町が一部事務組合を組んで消防を共同運営しているという前提を確かめる質問が想定されます。

組合が実施する試験の枠組みと、周防灘に面する沿岸部から内陸部までを含む管内の広がりを知っておくことで、一般論に終わらない受け答えがしやすくなります。

ここでの整理を土台にして、京築広域圏消防本部で働く自分の姿を具体的に描いていきましょう。

第1部|組織研究編

京築広域圏消防本部の特徴

本格的な面接対策に入る前に、まずは京築広域圏消防本部の全体像を押さえておきましょう(時間のない方はここだけでもチェック)。

  • 京築広域圏消防本部は、豊前市・築上町・みやこ町・上毛町・吉富町の1市4町でつくる一部事務組合「京築広域市町村圏事務組合」が設置する消防本部である。
  • 消防吏員(消防士などの階級を持つ職員)は130人(うち女性4人・令和7年4月1日現在)が在籍している。
  • 令和6年中の出動は火災32件に対し、救急は4,558件、救助は23件で、救急が出動全体の大部分を占めている状況である。
  • 本部のもとに豊前消防署・東部分署・西部分署・京都分署・勝山出張所を置き、5つの市町の広い管内をカバーしている。
  • 令和8年度の採用試験の実施は、2026年9月時点で公式サイト上に掲出がなく確認できていない。直近で実施が確認できているのは、令和7年度の「京築広域圏消防吏員採用試験」である。

京築広域圏消防本部の基礎データ

組織研究の段階では、統計値を丸ごと暗記する必要はありませんが、京築広域圏消防本部のおおよそのスケール感をつかんでおくことはとても大切です。

下の表には、5つの市町を一つの本部で守る体制がどれほどの規模かが分かるよう、設置形態・管内人口・高齢化率・職員体制・出動件数を整理しました。

項目内容
設置形態一部事務組合(構成団体は豊前市・築上町・みやこ町・上毛町・吉富町)
管内人口69,910人(豊前市22,956人・築上町16,071人・みやこ町17,339人・上毛町7,077人・吉富町6,467人の合算、令和8年1月1日現在の住民基本台帳人口)
高齢化率豊前市38.0%・築上町39.4%・みやこ町43.1%・上毛町37.4%・吉富町31.4%(いずれも同時点)
消防吏員数130人(うち女性4人)※令和7年4月1日現在
火災出動件数32件(令和6年中)
救急出動件数4,558件(令和6年中)
救助出動件数23件(令和6年中)

管内人口・高齢化率は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」(令和8年1月1日現在)の5団体の合算・団体別、消防吏員数・出動件数は総務省消防庁が公表する消防本部別データによります。吏員数は令和7年4月1日現在、出動件数は令和6年中の集計で、基準となる時点が異なる点にご注意ください。(出典:総務省消防庁が公表する消防本部データ|令和7年4月1日現在)

数字から考えられる京築広域圏消防の課題

吏員130人という規模で受け止めている業務量として見逃せないのが、火災32件に対して救急4,558件という開きです。件数の差はおよそ140倍にのぼり、消防の仕事の大部分を救急対応が占めている実態が表れています。

5つの市町の高齢化率を見ると、いずれも30〜40%台に達しており、特にみやこ町は43.1%と管内で最も高い水準(いずれも令和8年1月1日現在)にあります。次いで築上町39.4%、豊前市38.0%、上毛町37.4%、吉富町31.4%と続き、5団体すべてが全国的な高齢化の流れの中にあることがわかります。

「京築広域圏消防本部は、令和6年中の救急出動が4,500件を超え、火災の140倍近くにのぼると聞きました。5つの市町のうちみやこ町は高齢化率が4割を超えているとのことで、市町ごとに条件が違うぶん、そこに合わせた救急の体制が必要になるのではと感じています」

管轄地域の特性と災害リスク

管轄地域の全体像

  • 豊前市・築上町・吉富町は周防灘に面する沿岸部にあり、みやこ町・上毛町は内陸側に位置する。
  • 築上町には航空自衛隊築城基地が所在し、1942年に旧海軍航空隊基地として開設された。毎年秋の築城基地航空祭には全国から来場者が集まる。(出典:築城基地航空祭|築上町公式サイト)
  • 上毛町は福岡県の東の端に位置し、大分県境に接する町である。
  • 福岡県公式資料によると、県内で最も東の経度にあたる地点は上毛町にあるとされている。(出典:福岡県のすがた|福岡県公式サイト)

つまり京築広域圏消防本部は、周防灘に面する沿岸部の3市町と、内陸部の2町という異なる地理的条件を併せ持つ本部だと整理できます。(出典:築上町の概要|築上町公式サイト)

南海トラフ巨大地震の津波想定(内閣府・令和7年3月31日公表)

内閣府が公表した南海トラフ巨大地震の市町村別最大津波高一覧(令和7年3月31日公表の計算結果)では、豊前市・築上町・吉富町の最大津波高がいずれも4m(最大クラス)と算定されています。この一覧で福岡県内に数値が示されているのは周防灘側の市町のみで、みやこ町・上毛町については同一覧に掲載がありません。(出典:南海トラフ巨大地震モデル・市町村別最大津波高一覧|内閣府・令和7年3月31日公表)

沿岸部の3市町にとって、4mという最大クラスの津波高は、日常の救急対応と並行して備えるべき重要なリスクです。管内5団体のうち3団体が沿岸部にあることを踏まえると、津波を含む複合災害への理解は、この本部を志望するうえで欠かせない視点になります。

主な消防課題

ここまでの数字と地域の姿を踏まえると、京築広域圏消防本部が向き合っている課題が見えてきます。5つの市町を一つの本部で守るという条件から生まれる論点を、次の4つに整理しました。

数字の暗記そのものより、それぞれの課題がなぜ生まれているのかという背景まで理解しておくことが、面接での説得力につながります。

救急需要の増加

全国で見ると、救急出動は増加の一途をたどっています。令和6年中の救急自動車の出動は771万8,380件にのぼり、昭和38年の集計開始以降で最も多くなりました。

京築広域圏消防本部の4,558件(令和6年中)も、この全国の増加と地続きの数字です。全国の搬送人員に占める65歳以上の割合は63.3%(令和6年中)。

管内は5団体すべてが高齢化率30%台以上で、みやこ町に至っては43.1%(いずれも令和8年1月1日現在)に達します。人口69,910人という管内規模でこれだけの救急件数に達している以上、救急対応をどう回すかが当直体制を組むうえでの前提条件になります。(出典:令和7年版 救急・救助の現況)

大規模災害・津波への備え

全国の消防本部の約99%にあたる718本部(6,661隊・令和6年4月1日現在)が緊急消防援助隊に登録されており、京築広域圏消防本部もその一員です。大規模な災害が発生すれば、管内だけでの対応に限界が生じる場面もあり得ます。

前章で触れたとおり、豊前市・築上町・吉富町の最大津波高はいずれも4mと算定されています。吏員130人という体制で沿岸部・内陸部にまたがる5つの市町を支えている以上、津波を含む大規模災害への備えと、日常の救急対応の両立が欠かせません。

管内が5つの市町にまたがることは、災害発生時にどの市町から通報が入っても迅速に対応できる体制づくりの必要性にもつながります。

人材確保と女性消防吏員の活躍

京築広域圏消防本部の消防吏員130人のうち、女性は4人(令和7年4月1日現在)で、割合はおよそ3.1%です。全国では消防吏員168,230人のうち女性は6,386人・約3.8%にとどまっており(令和7年4月1日現在)、国は「令和8年度当初までに5%」という目標を掲げています。

京築広域圏消防本部の3.1%は全国比率をわずかに下回る水準にとどまっています。採用が毎年行われるとは限らない本部では、募集のある年度にどれだけ幅広い層へ情報が届くかが、その後の構成比を左右します。

5つの市町にまたがる広い管内で、性別を問わず長く働き続けられる勤務環境をどう整えるかも、あわせて考えたい論点です。(出典:女性消防吏員の活躍推進|消防庁)

5つの市町にまたがる管轄運営

京築広域圏消防本部は、豊前市・築上町・みやこ町・上毛町・吉富町という性格の異なる5つの市町を一部事務組合として一体的に運営しています。周防灘に面する沿岸部と、大分県境に接する内陸部とでは、地形も災害リスクも大きく異なります。

沿岸部と内陸部のどちらかに寄った理解では、この管内を語り切ることはできません。5つの市町それぞれの条件を押さえておくことが、ここで働くうえでの前提になります。

豊前消防署・東部分署・西部分署・京都分署・勝山出張所という5つの拠点が、それぞれ異なる地域を受け持っていることも、この管轄の広さを物語っています。

重点方針|試験の設計から読み取る

京築広域市町村圏事務組合として独自に公表されている運営方針・基本計画は、2026年9月時点では確認できていません。豊前市・築上町・みやこ町・上毛町・吉富町にはそれぞれの総合計画がありますが、組合は構成5団体から独立した一部事務組合であり、いずれか一つの市町の計画をそのまま組合の重点方針として扱うことはできません。

そこでここでは、令和7年度に実施が確認できている試験の設計から、組合が採用選考で何を重視しているかを読み解きます。運営方針という形での公表がないからといって、組織としての方向性がないわけではありません。

試験の設計そのものが、組合の考え方を映す資料になります。

令和7年度京築広域圏消防吏員採用試験は、教養試験・消防適性検査・体力検査を課す第1次試験と、作文試験・面接試験を課す第2次試験の2段階制でした。各試験の配点や面接の形式は公表されていませんが、採用後は原則として管内に居住できることが受験資格の条件に含まれており、この地域に長く住み続ける前提を選考の入り口から確かめる設計になっていると読み取れます。(出典:令和7年度京築広域圏消防吏員採用試験案内)

POINT|居住要件を志望動機の材料にする

採用後に管内居住が原則とされている以上、単に働く場所としてではなく、生活の拠点としてこの地域を選ぶ姿勢が問われます。5つの市町のどこに配属されても暮らしていけるという納得感を、自分の言葉で語れるようにしておきましょう。

悪い例「地元に貢献したいので、消防官を志望します」

改善例「部活動で長距離走を続け、目標に向けて自分の体を管理する習慣を身につけてきました。京築広域圏消防本部は採用後に管内へ居住することが前提になっていると知り、この地域で生活しながら消防の仕事に取り組みたいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

採用実施の有無が年度によって変わる本部だからこそ、複数の資料を組み合わせて最新の状況を確認しておく価値があります。1つの資料の更新が止まっていても、別の資料で最新の状況が確認できる場合があります。

  • 京築広域市町村圏事務組合が公表する最新の採用試験情報(実施の有無・受験資格)
  • 総務省消防庁が公表する京築広域圏消防本部の吏員数・出動件数データ
  • 内閣府が公表する南海トラフ巨大地震の市町村別最大津波高一覧
  • 豊前市・築上町・みやこ町・上毛町・吉富町の各公式サイト(構成5団体の最新情報)

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、京築広域圏消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。京築広域圏消防本部の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

京築広域圏消防本部の想定問答集を見る

第2部|面接対策編

京築広域圏消防本部の面接の概要

ここからは、京築広域圏消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析にもとづいて整理していきます。採用実施の有無自体が年度で変わる本部です。

以下は令和7年度に実施された試験の資料から読み取れる範囲を土台にしており、資料で裏づけが取れていない事項はその都度そう書き添えています。

京築広域圏消防本部の面接の流れ

令和7年度に実施された試験の名称は「京築広域圏消防吏員採用試験」で、京築広域市町村圏事務組合が実施主体です。令和8年度の実施については、2026年9月時点で公式サイト上の掲出が確認できていません。

項目内容(令和7年度実施分)
募集区分消防吏員1名程度
試験の段階2段階。第1次=教養試験(高校卒業程度)・消防適性検査・体力検査、第2次=作文試験・面接試験
面接の種類受験案内・公式サイトでの公表は確認できず。最新の受験案内でご確認ください
身体要件視力は両眼とも裸眼視力0.6以上又は矯正視力1.0以上、聴力は2mの距離で低語が聴取できること
居住要件採用後は原則として管内に居住できること
初任給(令和7年度)大学卒245,800円程度・短大卒230,400円程度・高校卒211,600円程度

注目してほしいのは、体力検査の種目が性別で分かれている点です。男性は握力・けん垂・200m走、女性は握力・斜めけん垂・100m走で、雨天の場合は握力・けん垂(女性は斜めけん垂)・反復横跳び・上体起こしに変更されます。

最終合格者は成績順に任用候補者名簿へ登載され、登載順位が下位の場合は採用が遅れたり採用されないこともあると明文で示されており、成績上位での合格を目指しておく意味は決して小さくありません。

採用後は原則として翌年度4月1日以降に名簿登載者の中から採用者が決定される仕組みで、原則として6か月間が条件付採用期間とされています。採用後は消防業務(原則として交替制勤務)に従事し、福岡県消防学校へ6か月間程度入校することも案内に明記されています。

上記の試験構成は、京築広域市町村圏事務組合が公表した令和7年度京築広域圏消防吏員採用試験案内にもとづくものです。面接の形式・実施回数、各試験科目の配点、求める人物像の公表文言は確認できていません。令和8年度の採用実施の有無を含め、試験の構成・区分等は年度ごとに見直される場合がありますので、受験の際は必ず最新の受験案内をご確認ください。

京築広域圏消防本部が求める人材

京築広域市町村圏事務組合が明文で示す「求める人物像」は、2026年9月時点でも確認できていません(当研究会調べ)。手がかりになるのは、採用後の居住要件と、5つの市町にまたがる広い管内で構成される組織の姿です。

採用実施の有無自体が年度によって変わるという事情も踏まえると、応募のタイミングを自分でつかみ取る主体性も、この本部を目指すうえでは求められる姿勢だといえるかもしれません。

豊前消防署・東部分署・西部分署・京都分署・勝山出張所という5つの拠点のうち、実際にどこへ配属されるかは、入ってみるまで分かりません。吏員130人という限られた体制でこの5つの拠点を維持している以上、沿岸部と内陸部という異なる条件の地域でも、同じ熱量で仕事に向き合える適応力が、選考のどこかで確かめられている面があるのではないかと当研究会ではとらえています。

豊前市・築上町・吉富町のような沿岸部と、みやこ町・上毛町のような内陸部の町とでは、日々の業務で向き合う地域の性格が大きく異なるため、その違いを自分自身の言葉でどう説明するかが準備の鍵になります。採用後は原則として5つの市町のうちいずれかに居住することになるという事情も、この本部を志望する動機を語るうえで無視できない前提です。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。京築広域圏消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー代表質問ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク今日はここまでどうやって来ましたか?緊張をほぐす何気ない話題に、素の受け答えと会話の自然さが表れます
② 動機・志望なぜ京築広域圏消防本部を志望するのですか?消防官という仕事とこの地域を、自分の言葉で選べているか
③ 自己理解あなたの短所(弱み)は何ですか?自分を客観視できているか。弱みへの向き合い方に人柄が出ます
④ 経験・行動これまでで最も困難だった経験と、どう乗り越えたかを教えてください過去の行動の事実。壁にぶつかったときの対処が現場の仕事に通じるか
⑤ 学業・経歴今の進路を選んだ理由を教えてください進路選択の筋道。自分の決断を順序立てて説明できるか
⑥ 適性・将来体力に自信はありますか?交替制勤務と現場活動を続けるための体力・生活習慣・覚悟
⑦ 公共性・社会性消防官(公務員)に最も必要な資質は何だと思いますか?仕事の公共性への理解と、社会の出来事への当事者意識

この7カテゴリーの見取り図は準備の出発点にすぎません。京築広域圏消防本部ならではの選考を突破するには、この本部固有の事情を踏まえた質問への備えが欠かせません。

合否を分けるのは京築広域圏消防本部に固有の質問

「なぜ警察官や自衛官ではなく、消防官なのですか?」
「豊前市と築上町、みやこ町、上毛町、吉富町の1市4町が一つの組合で消防を担っていることを、どう受け止めていますか?」

1問目は消防官という仕事を選んだ理由の一貫性、2問目は5つの市町にまたがる広い管轄への理解を確かめる質問です。管内の一部の市町の状況しか把握できていないと、説明に厚みが出ません。

面接で使いやすい「京築広域圏消防本部の事実」を絞り込み、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ知っておきたい京築広域圏消防本部の事実答え方のヒント
救急需要の増加令和6年中の救急出動は4,558件で、火災32件のおよそ140倍。みやこ町の高齢化率は43.1%(詳細は第1部2章)件数の大きさに加え、5つの市町の高齢化の水準と結び付けて話す
南海トラフ地震の津波想定豊前市・築上町・吉富町の最大津波高はいずれも4m(最大クラス、令和7年3月31日公表)(詳細は第1部3章)沿岸部と内陸部で異なるリスクがあることを踏まえて説明する
選考の設計採用後は原則として管内に居住することが受験資格の条件(詳細は第1部5章)この地域で暮らし続ける前提を自分の言葉で語れるようにする
5つの市町の管轄運営豊前市・築上町・みやこ町・上毛町・吉富町という性格の異なる5団体を一部事務組合として一体運営(詳細は第1部1章・4章)どれか一つに偏らず、5つの市町を視野に入れて説明できるようにする

使い方のコツは、4つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 消防吏員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

令和7年度の受験案内からは、試験の段階と種目、身体要件までは読み取れます。一方で各種目の配点や、組合が求める人物像を明文で示した記述は見当たりません。

そのため観点は、確認できている試験種目(面接試験・作文試験・体力検査)から読める範囲で整理しています。3種目それぞれが異なる角度から人物・適性を確かめる構成になっている点を踏まえて準備を進めましょう。

評価の観点面接でどう確かめられるか準備のポイント
面接での人物評価自分の考えや経験を、聞き手に伝わる順序で話せるか聞かれたことにまず答え、そのうえで裏づけになる経験を一つ添える形を身につける
作文での思考の整理力与えられたテーマについて、文章で考えを筋道立てて表現できるか時事的な話題や志望動機に関するテーマで、実際に文章を書く練習をしておく
体力・身体面の適性握力・けん垂(斜めけん垂)・疾走という性別ごとの種目で、基礎的な体力が備わっているか雨天時の代替種目(反復横跳び・上体起こし)も含めて日常的に鍛えておく

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。京築広域圏消防本部の試験でも、自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

  1. 京築広域市町村圏事務組合の公式サイトで、当該年度の採用試験の実施有無をまず確認する。実施が確認できたら受験資格・試験科目もあわせて確認する
  2. 高校・大学生活の経験を棚卸しする。部活動・アルバイト・学業から、環境が変わっても成果を出した場面を1つずつ書き出す
  3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
  4. 組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、5つの市町それぞれの事実を自分の言葉で説明できるようにする
  5. 固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
  6. 実際に口に出してリハーサルし、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく。体力検査の種目に合わせたトレーニングも並行して進める。雨天時の代替種目も一度は試しておく

優先順位に注意

ステップ4〜5の組織研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を消防の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で5つの市町の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、京築広域圏消防本部の選考は、採用実施の有無自体が年度によって変わる試験です。実施が確認できた年度には、教養試験・体力検査で基礎力を確認したうえで、作文試験・面接試験で人物を見極める構成になっています。

まずは当該年度の実施有無を確認するところから準備を始めましょう。実施が確認できたタイミングで慌てないためにも、経験の棚卸しや組織研究といった中身の準備は、実施の有無にかかわらず早めに進めておくことをおすすめします。

面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、京築広域圏消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

京築広域圏消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。採用実施の年度が来たときにすぐ動けるよう、準備だけは先に済ませておきましょう。

京築広域圏消防本部の想定問答集を見る

さいごに

京築広域圏消防本部は、豊前市・築上町・みやこ町・上毛町・吉富町という5つの市町を、130人の消防吏員で守る一部事務組合の消防本部です。令和6年中の救急出動は4,558件と火災のおよそ140倍にのぼり、周防灘に面する3市町では南海トラフ巨大地震で最大4mの津波が想定されています。

採用実施の有無を毎年確認する姿勢と、5つの市町それぞれに目を配れる視点を、自分の言葉で示せるようにしておきましょう。5つの市町のどこに配属されても、そこで暮らす人たちの日常を支える仕事だという実感を持てるかどうかが、面接での説得力を左右します。

周防灘の沿岸から大分県境の内陸まで、1市4町を一つの組合で支える仕事の入り口に立つあなたを、当研究会も後押しできればと考えています。