鳴門市消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

鳴門市消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の災害リスク・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

鳴門市消防本部の面接試験では、「なぜ警察官や自衛官ではなく消防官なのか」「なぜ鳴門市消防本部なのか」「第2次・第3次と2回にわたる個別面接をどう受け止めているか」といった、複数回の面接を通じて人物を重ねて確かめる選考への理解を前提とする質問が想定されます。

鳴門市消防本部の消防職が鳴門市職員採用試験の試験区分「消防職」として実施されていることや、第2次試験・第3次試験のいずれも個別面接が課されることを知っておくと、一般論に終わらない受け答えがしやすくなります。

ここでの整理を出発点に、鳴門市消防本部で働くイメージを自分の言葉にしていきましょう。

第1部｜組織研究編

鳴門市消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは鳴門市消防本部の全体像を把握しておきましょう（時間のない方はここだけでもチェック）。

鳴門市消防本部は、鳴門市を単独で管轄する消防本部である。受託や事務委託による管轄拡大は確認されていない。
組織は消防総務課・予防課・警防課の3課と、消防署・大麻分署で構成されている。
消防吏員（消防士などの階級を持つ職員）は81人（うち女性3人・令和7年4月1日現在）が在籍する。
令和6年中の出動は火災12件・救急3,589件・救助15件で、救急が出動全体の大部分を占めている。
消防職の採用試験は、鳴門市（人事課）が実施する鳴門市職員採用試験の試験区分「消防職」として行われる。第1次試験は録画動画面接、第2次試験・第3次試験ともに個別面接が課される。
鳴門海峡の潮の流れは日本国内で最も速く、平常時でも時速13〜15kmに達する海の玄関口に立地している。

鳴門市消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、厳密な統計値を大量に暗記する必要はありませんが、鳴門市消防本部のおおよそのスケール感を知っておくことは大切です。

下の表には、鳴門市消防本部の体制がどれほどの規模なのかが分かるよう、管内人口・職員体制・出動件数を集めました。

項目	内容
管内人口	52,552人（鳴門市、令和8年1月1日現在の住民基本台帳人口）
高齢化率	36.3％（同時点）
75歳以上人口の割合	21.5％（同時点）
組織体制	3課（消防総務課・予防課・警防課）、消防署・大麻分署
消防吏員数	81人（うち女性3人）※令和7年4月1日現在
火災出動件数	12件（令和6年中）
救急出動件数	3,589件（令和6年中）
救助出動件数	15件（令和6年中）

管内人口・高齢化率・75歳以上人口の割合は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）、消防吏員数・出動件数は総務省消防庁が公表する消防本部別データによります。吏員数は令和7年4月1日現在、出動件数は令和6年中の集計で、基準となる時点が異なります。同一時点のデータとして比較しないようご注意ください。（出典：総務省消防庁が公表する消防本部データ｜令和7年4月1日現在）

数字から考えられる鳴門消防の課題

見過ごせないのが、火災12件に対して救急が3,589件という開きです。件数の差は約300倍にのぼり、消防の仕事の大部分を救急対応が占めている実態が数字に表れています。

管内人口5万2,552人・高齢化率36.3％（令和8年1月1日現在）という市を、81人の吏員で支えている実情も、この差につながっています。

「鳴門市消防本部では、令和6年中の救急出動が3,500件を超えていると聞きました。火災の300倍近いという数字を見ると、消防の仕事のうち救急にあたる割合がとても大きいのではと感じています」

管轄地域の特性と災害リスク

管轄地域の全体像

鳴門市消防本部の管轄は、鳴門市単独の区域である。徳島県の北東端に位置し、瀬戸内海と紀伊水道が接する海峡沿いの都市である。
鳴門海峡の潮の流れは平常時で時速13〜15km、春秋の大潮時には18km、風向きによっては20kmに達し、渦の直径は南流時最大15m以上にもなる。
鳴門市の板東俘虜収容所では1918年（大正7年）6月1日、ベートーヴェン「第九」交響曲がアジアで初めて全曲演奏された。
平成6年の列島渇水では、鳴門市も給水制限等の影響を受けた水道事業体の一つとして国の記録に明記されている。

つまり鳴門市消防本部は、日本有数の速い潮の流れを持つ海峡沿いの都市を、単独の管轄で守る本部だと整理できます。（出典：鳴門のうず潮｜鳴門市）

南海トラフ巨大地震・津波のリスク（令和8年公表の新想定）

徳島県は令和8年2月4日、南海トラフ巨大地震の被害想定を新しい数値に更新しました。最大クラスの地震（冬・深夜）における鳴門市の想定死者は2,200人（うち津波1,900人）、建物全壊・焼失棟数（冬・夕の想定）は8,100棟とされています。

あわせて令和7年9月12日公表の津波浸水想定では、鳴門市の里浦海岸で最高津波水位5.7m（到達時間59分）、岡崎海水浴場で5.4m（62分）と示されています。（出典：南海トラフ巨大地震被害想定｜徳島県・令和8年2月4日公表／徳島県津波浸水想定｜令和7年9月12日公表）

主な消防課題

単独の市域という管轄の姿と出動の数字を並べると、鳴門市消防本部がいま向き合っている課題が見えてきます。面接で課題を問われたときに取り出せるよう、次の4点にまとめました。

救急需要の増加

全国でも救急の出動は増え続けています。令和6年中の救急自動車の出動は771万8,380件にまで積み上がり、搬送人員に占める65歳以上の割合は63.3％に達しています（いずれも令和6年中の確定値）。

鳴門市消防本部の令和6年中の救急出動3,589件も、この全国の動きと切り離せません。

管内の高齢化率は36.3％（令和8年1月1日現在）と全国平均を大きく上回っており、81人の吏員でこの需要を担い続けていることが、鳴門市消防本部の日々の業務量を決めています。（出典：令和7年版救急・救助の現況）

大規模災害への備え

全国の消防本部の約99％にあたる718本部（6,661隊・令和6年4月1日現在）が緊急消防援助隊に登録されており、鳴門市消防本部もこの登録本部に数えられます。南海トラフ最大クラスの地震（冬・深夜のケース）では、鳴門市の想定死者2,200人のうち津波によるものが1,900人を占めます。

海峡沿いという立地のなかで、津波の到達時間を踏まえた避難と応急対応の両方に向き合う必要があります。（出典：緊急消防援助隊の紹介｜消防庁）

人材確保と女性吏員の活躍

鳴門市消防本部の消防吏員81人のうち女性は3人で、割合は約3.7％です。全国では消防吏員168,230人のうち女性は6,386人・約3.8％にとどまっており（令和7年4月1日現在）、国は「令和8年度当初までに5％」という目標を掲げています。

鳴門市消防本部の水準は、この全国平均にほぼ並んでいます。

限られた採用枠のなかで、多様な人材をどう確保し続けるかが継続的な課題です。（出典：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）

少人数体制での幅広い業務対応

3課・消防署と大麻分署という体制、吏員81人という規模のもとでは、一人の吏員が消火・救急・救助にとどまらず、予防や庶務まで複数の役割を経験しながら働くことになりやすくなります。

管内人口5万人台の市を限られた人数で支えるからこそ、住民との距離も自然と近くなります。予防や広報の場面で顔の見える関係を築けるかどうかが、この規模の消防力を支える要素になってきます。

重点方針｜3段階選考にみる鳴門市消防本部の考え方

鳴門市消防本部が独自に公表する運営方針や基本計画は、市の公式資料を確認した範囲では見つかっていません。ここでは、鳴門市職員採用試験・消防職の選考設計から、本部が採用でどこに重きを置いているかを読み解いていきます。

鳴門市消防本部の消防職は、鳴門市人事課が実施する鳴門市職員採用試験の試験区分「消防職」として採用されます。第1次試験は録画動画面接、第2次試験は総合能力検査（SPI3）・事務適正検査・消防適正検査・体力検査・面接試験、第3次試験は面接試験という3段階の構成です。（出典：鳴門市職員採用試験（令和8年度後期）受験案内）

2回の個別面接にみる選考の考え方

第2次試験・第3次試験のいずれにも個別面接が置かれている点が、この試験の特徴です。録画動画面接から始まり、SPI3や適正検査、体力検査を経たうえで個別面接が2回組まれる構成からは、一度の印象だけでなく、複数の場面を通じて人物を重ねて確かめようとする考え方が読み取れます。

体力検査の種目や配点、求める人物像の明文は公表されていません。（出典：鳴門市職員採用試験（令和8年度後期）受験案内）

POINT｜同じ内容を2回話すのではなく、深さを変える

個別面接が2回ある分、「前と同じことを話せばよい」と考えるのは危険です。第2次では基本的な人物像を、第3次ではより深掘りされた質問に答えられるよう、同じ経験でも語る深さを変えられるように準備しておく必要があります。

悪い例「体力に自信があるので、鳴門市消防本部を志望します」

改善例「地域の防災訓練にボランティアとして参加し、高齢者の避難誘導を手伝った経験があります。鳴門市消防本部が個別面接を2回設けていると知り、この経験をどの角度から聞かれても具体的に答えられるよう準備しています」

あわせて確認したい公式資料

鳴門市職員採用試験（消防職）の受験案内を起点に、次の3点を並べて確認しておくと、選考の段階と組織の姿が結び付きます。

鳴門市職員採用試験（消防職）の受験案内
鳴門市消防本部の組織・沿革ページ
総務省消防庁が公表する鳴門市消防本部の吏員数・出動件数データ

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、鳴門市消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。鳴門市消防本部の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

鳴門市消防本部の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

鳴門市消防本部の面接の概要

ここからは、鳴門市消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析にもとづいて整理していきます。

鳴門市消防本部の面接の流れ

消防職の採用試験は、第1次試験・第2次試験・第3次試験の3段階で行われます。第1次試験は録画動画面接、第2次試験は総合能力検査（SPI3）・事務適正検査・消防適正検査・体力検査・面接試験、第3次試験は面接試験という構成です。

第2次試験・第3次試験の面接はいずれも個別面接で実施されます。（出典：鳴門市職員採用試験（令和8年度後期）受験案内）

項目	内容（令和8年度後期）
募集区分	消防職
試験の段階	3段階。第1次＝録画動画面接、第2次＝総合能力検査（SPI3）・事務適正検査・消防適正検査・体力検査・面接試験、第3次＝面接試験
面接の種類	第2次試験・第3次試験ともに個別面接
体力検査	種目・配点は公表されていません。最新の受験案内でご確認ください
配点	公表されていません。最新の受験案内でご確認ください

注目してほしいのは、個別面接が第2次・第3次の2回組まれている点です。第1次の録画動画面接を含めると、人物にかかわる場面が実質3段階にわたって設けられており、段階を追うごとに深く人物を確かめる設計になっていると考えられます。

上記の試験構成は、鳴門市が公表した令和8年度後期募集分の鳴門市職員採用試験（消防職）受験案内にもとづくものです。試験の段階や配点は、募集の時期が変われば見直されることもあります。次回以降の募集の有無・内容は、必ず最新の受験案内でご確認ください。

鳴門市消防本部が求める人材

鳴門市消防本部の「求める人物像」を明文で示す公表資料は見当たりません（当研究会調べ）。そのかわりに手がかりになるのが、個別面接を2回置く選考の構造と、81人・3課という組織の規模そのものです。

一度の面接では見えにくい部分まで、複数回のやり取りを通じて確かめようとする設計だと読み取れます。

消防総務課・予防課・警防課の3課体制、消防署・大麻分署という限られた拠点数のもとでは、一人が担う業務の幅は自然と広くなります。未経験の仕事でも自分で調べたり周囲に聞いたりしながら形にしていく姿勢や、住民と日常的に顔を合わせる距離の近さへの理解が、面接の場面でも問われやすくなると考えられます。

自分の経験のなかから、初めての役割に向き合ったときにどう動いたかを振り返っておくとよいでしょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。鳴門市消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	今日はここまでどのように来られましたか？	緊張をほぐす何気ない話題に、素の受け答えと会話の自然さが表れます
② 動機・志望	なぜ鳴門市消防本部を志望するのですか？	消防官という仕事と鳴門市という土地を、自分の言葉で選べているか
③ 自己理解	あなたの長所と短所は何ですか	自己理解の深さと、短所への向き合い方に人柄が表れます
④ 経験・行動	これまでで一番努力したことは何ですか	努力の過程で何を考え行動したかが、仕事への姿勢を示します
⑤ 学業・経歴	消防官を目指したきっかけを教えてください	志望の原点を、自分の言葉で具体的に語れるか
⑥ 適性・将来	体力に自信はありますか？	交替制勤務と現場活動を続けるための体力・生活習慣・覚悟
⑦ 公共性・社会性	消防官（公務員）に最も必要な資質は何だと思いますか？	仕事の公共性への理解と、社会の出来事への当事者意識

この7カテゴリーの見取り図は準備の出発点にすぎません。鳴門市消防本部ならではの選考を突破するには、この本部固有の事情を踏まえた質問への備えが欠かせません。

合否を分けるのは鳴門市消防本部に固有の質問

「消防官という仕事について、警察官や自衛官との違いも含めてどう考えていますか？」

「第2次試験でも第3次試験でも個別面接が行われますが、その理由をどう考えますか？」

消防官という仕事をどう捉えているかを見たうえで、鳴門市消防本部は選考の設計そのものへの理解まで尋ねてきます。録画動画面接から数えて3段階、そのうち2回が個別面接という構成の意味を考えないまま臨むと、同じ話を二度繰り返すことになりかねません。

面接で使いやすい「鳴門市消防本部の事実」を絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい鳴門市消防本部の事実	答え方のヒント
救急需要の増加	令和6年中の救急出動は3,589件で、火災12件の約300倍にのぼる（詳細は第1部2章）	数字を挙げるだけでなく、81人の体制でこの件数に応えている実情まで踏み込んで話す
南海トラフ地震・津波への備え	最大クラスの地震（冬・深夜）で、鳴門市の想定死者2,200人のうち津波が1,900人を占める（詳細は第1部3章）	海峡沿いの立地で、津波の到達時間を踏まえた対応を自分の言葉で語る
3段階の選考設計	第1次の録画動画面接から第3次の面接試験まで3段階で行われる（詳細は第2部1章）	各段階で何を確かめられているかを理解していることを、落ち着いて伝える
2回の個別面接	第2次試験・第3次試験のいずれも個別面接が課される（詳細は第2部1章）	1回目と2回目で語る深さを変える準備をしていることを話す
女性吏員の在籍状況	吏員81人のうち女性は3人・約3.7％で、全国平均約3.8％にほぼ並ぶ（詳細は第1部4章）	数字を並べるだけでなく、少人数の組織で人材を確保する難しさへの理解を示す

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 消防吏員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

鳴門市消防本部の職員採用試験は、求める人物像の明文こそありませんが、試験の段階構成そのものから評価の観点を整理できます。総合能力検査（SPI3）と事務適正検査・消防適正検査で基礎的な能力と適性を、体力検査で身体面を、2回の面接試験で人物を確かめる構成になっています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
基礎的な能力・適性	第2次試験の総合能力検査（SPI3）や事務適正検査・消防適正検査で確かめられる	市販の対策教材等で出題形式に慣れ、時間内に解く練習をしておく
身体面の適性	第2次試験の体力検査で、消防吏員として必要な基礎的な体力が確かめられる	種目・基準が非公表でも準備は止めず、消防職で一般的な水準を目安に鍛えておく
一貫した人物像	第2次試験と第3次試験の個別面接とで、語る内容に矛盾がないか確かめられる	各段階で話した内容をメモに残し、後の面接でも同じ軸で語れるようにしておく

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。個別面接が2段階に分かれる鳴門市消防本部ではなおさら、自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

鳴門市職員採用試験（消防職）の実施状況を確認し、自分が該当する区分と、志望する年度の募集内容をチェックする
高校・大学生活や部活動・アルバイトの経験を棚卸しする。第2次・第3次それぞれの個別面接で使える具体的なエピソードを1つずつ用意する
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
録画動画面接を想定してカメラの前で話す練習をしたうえで、2回の個別面接それぞれで深さを変えて語れるよう繰り返し練習する

優先順位に注意

ステップ4〜5の組織研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を消防の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で鳴門市消防本部の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

鳴門市消防本部の選考は、録画動画面接から始まり、SPI3・適正検査・体力検査・面接試験を経て2回目の個別面接に至る、段階の多い設計です。各段階の間隔をふまえ、早めに準備のスケジュールを組んでおくと安心です。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、鳴門市消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

鳴門市消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。