みよし広域連合消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

みよし広域連合消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の災害リスク・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

みよし広域連合消防本部の面接試験では、「なぜ警察官や自衛官ではなく消防官なのか」「なぜみよし広域連合消防本部を志望するのか」「三好市・東みよし町のどちらの署所に配属されても働けるか」といった、組織への理解を前提とする質問が想定されます。

みよし広域連合は消防のほかにごみ処理や介護保険法の施行なども担う総合的な広域連合であり、受験申込の受理も試験会場も、消防本部ではなく広域連合事務局が窓口になる点も押さえておく必要があります。

この記事の内容を出発点に、自分の経験とみよし広域連合消防本部の仕事との接点を考え、面接での受け答えづくりに役立ててください。

第1部｜組織研究編

みよし広域連合消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずはみよし広域連合消防本部の全体像をつかんでおきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

みよし広域連合消防本部は、三好市・東みよし町の2市町で構成する「みよし広域連合」が設置する消防本部である。広域連合はごみの衛生的処理・介護保険法の施行・し尿の衛生的処理なども所管する総合的な組織で、消防単独の一部事務組合ではない。
消防吏員は86名（うち女性1名）である（令和7年4月1日現在）。
出動件数は令和6年中で火災23件・救急2,521件・救助15件である。
署所は池田消防署・東消防署・池田消防署西分署・池田消防署祖谷分署の4か所である。
消防吏員の採用は「みよし広域連合職員採用試験」として、みよし広域連合が構成市町からの派遣ではなく直接実施する。
受験申込の受理と第1次試験の会場は、みよし広域連合事務局総務課（三好市池田町）に一本化されており、消防本部や各消防署では受理できない。

みよし広域連合消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「みよし広域連合消防本部の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

設置形態、構成市町村、管内人口、職員体制、出動件数を、みよし広域連合消防本部の規模感をつかむ材料としてまとめました。

項目	内容
設置形態	広域連合（みよし広域連合）。構成団体は三好市・東みよし町
消防本部所在地	徳島県三好郡東みよし町足代345-1
広域連合事務局（受験申込先）	三好市池田町マチ2429-1
管轄区域	三好市・東みよし町
管内人口	34,570人（三好市21,654人と東みよし町12,916人の合算・住民基本台帳令和8年1月1日現在）
高齢化率（75歳以上率）	三好市48.7％（28.1％）／東みよし町38.1％（20.5％）
消防吏員数（うち女性）	86名（うち女性1名）※令和7年4月1日現在
出動件数（火災／救急／救助）	23件／2,521件／15件（令和6年中）
署所	池田消防署・東消防署・池田消防署西分署・池田消防署祖谷分署

消防吏員数・出動件数は、総務省消防庁「女性職員の活躍推進」本部別データ検索（みよし広域連合消防本部）による数値です（出典：女性職員の活躍推進｜本部別データ検索）。管内人口・高齢化率は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在によります。高齢化率は団体ごとに水準が異なるため、合算・平均せず個別に扱っています。

数字から見えるみよし広域連合消防の実務

火災23件に対し救急は2,521件。109倍以上という開きがあります。86名という体制のなかで、日々の出動の大部分を救急が占めているという構造がここでもはっきり表れています。

三好市の高齢化率48.7％は、東みよし町の38.1％を大きく上回っており、同じ管内でも構成団体によって高齢化の進み方に差があることが分かります。

「みよし広域連合消防本部の管内では、火災に比べて救急の出動が100倍を超えると聞きました。三好市と東みよし町で高齢化の水準にも差があるようなので、それぞれの地域事情を踏まえて面接に臨みたいと考えています」

管轄地域の特性と災害リスク

管轄地域の全体像

みよし広域連合消防本部は、三好市・東みよし町の2市町を管轄する体制である（前述）。
構成団体の一つである三好市は面積721.42km²と四国最大の市で、大歩危峡・祖谷のかずら橋・黒沢湿原・剣山などの山岳景勝地を擁する。（出典：三好市の概要｜三好市）
吉野川が管内を東流し、大歩危・小歩危の峡谷を刻んでいる。徳島県最高峰の剣山（標高1,955m・四国第2の高山）も管内に位置する。（出典：徳島県の概要｜徳島県）
平成6年の列島渇水では、吉野川水系で139日間（6月29日〜11月14日）にわたり取水制限が実施され、三好市・東みよし町はいずれも影響を受けた水道事業体として国の記録に明記されている（時点：平成6年）。（出典：列島渇水の記録｜国土交通省）

つまりみよし広域連合消防本部は、四国最大の面積を持つ三好市と東みよし町にまたがる、山間部主体の管内を86名という体制で守る消防本部だと整理できます。祖谷のかずら橋で知られる祖谷地域に祖谷分署が置かれていることも含め、山岳地帯特有の地理条件は、次に見る地震のリスクとあわせて理解しておく必要があります。

南海トラフ地震の被害想定｜三好市・東みよし町に示された数値

山間部の管内にも、南海トラフ地震の想定は数値として示されています。令和8年2月4日に徳島県が公表した見直し後の被害想定では、冬の深夜における最大クラスの想定で、三好市の死者数は50人、東みよし町は10人とされ、合わせて60人にのぼります。建物の全壊・焼失は、冬の夕方における想定で三好市870棟・東みよし町160棟、合わせて1,030棟です（いずれも令和8年2月4日公表）。（出典：南海トラフ巨大地震被害想定（市町村別）｜徳島県）

沿岸部の市町とは異なり、三好市・東みよし町はいずれも内陸に位置するため津波による死者は想定されていません。管内の被害は主に揺れや土砂災害によるものと考えられ、山間部特有のリスクへの備えが実務上の焦点になります。

みよし広域連合の主な消防課題

ここまでの数字と管内の姿を重ね合わせると、みよし広域連合消防本部が向き合う課題が浮かび上がってきます。面接で「消防の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

増え続ける救急需要

全国の救急出動件数は増加基調が続いており、令和6年中は771万8,380件と、昭和38年の統計開始以来もっとも多い水準に達しました。（出典：令和7年版救急・救助の現況）

みよし広域連合消防本部でも令和6年中の救急出動は2,521件にのぼりました。86名の吏員が4つの署所に分かれてこの件数を引き受けているとなると、限られた人員配置のなかでどこまで対応力を保てるかが実務上の焦点になります。

山間部の地震・土砂災害への備え

前章のとおり、三好市・東みよし町では合わせて60人の死者が想定されており（冬・深夜の最大クラス）、津波ではなく揺れや土砂災害への備えが管内の実務上の焦点になります。四国最大の面積を持つ山間部主体の管内で、限られた人員配置による災害対応が求められる点は、みよし広域連合消防本部を理解するうえで欠かせない視点です。

山あいの管内で道路が寸断されるような事態では、県外からの応援が支えになります。全国の消防本部の約99％にあたる718本部（6,661隊・令和6年4月1日現在）が緊急消防援助隊に登録されています。（出典：消防白書｜令和6年版）

2市町にまたがる4署所の体制づくり

みよし広域連合消防本部は、池田消防署を中心に東消防署・西分署・祖谷分署という4つの署所で管内をカバーしています（前述）。祖谷分署が置かれた山あいの祖谷地域と、池田・東地区とでは、地理条件も求められる対応も異なると考えられます。

三好市・東みよし町のどちらの地域、どの署所に配属されても対応できる姿勢と、離れた署所どうしで訓練や連携の水準を保つ意識が、この本部を志望するうえで欠かせない視点になります。

人材確保と女性吏員の活躍

消防吏員86名のうち女性は1名（令和7年4月1日現在）です。全国の消防吏員に占める女性の割合は約3.8％（168,230人中6,386人・令和7年4月1日現在）で、国は「令和8年度当初までに5％」という目標を掲げています。（出典：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）

86名中1名という数字は、4つの署所に分かれた勤務の形とも無関係ではありません。離れた署所それぞれで誰もが働き続けられる環境をどう整えるかは、採用予定人員1名程度という枠に挑む側にとっても考えておきたいテーマだといえます。

重点方針｜みよし広域連合の事務と消防

みよし広域連合消防本部は、消防に特化した独自の運営方針・戦略文書を公表している様子はうかがえません。広域連合は消防のほか、ごみの衛生的処理・介護保険法の施行・し尿の衛生的処理なども処理事務としており、消防はこの広域連合が担う複数の事務の一つという位置づけにあります。

本部固有の重点方針が見当たらない場合は、全国の消防に共通するテーマを物差しにして、それがみよし広域連合の管内でどのような形で現れているのかを自分なりに整理しておくのが近道です。

全国的に進む主な取組とみよし広域連合の状況

取組	内容
女性職員の活躍推進	全国の消防吏員における女性の割合は約3.8％（168,230人中6,386人・令和7年4月1日現在）。みよし広域連合消防本部は86名中1名で、4署所を通じた受入環境の整備が今後の課題になる
救急需要の増加への対応	令和6年中、全国の救急出動件数は771万8,380件まで増えた。みよし広域連合消防本部でも同年の救急出動は2,521件にのぼる
山間部の地震・土砂災害への備え	徳島県の新想定（令和8年2月4日公表）で、三好市・東みよし町を合わせて死者数60人（冬・深夜の最大クラス）が見込まれている（詳細は第1部3章）

並べた3項目そのものに、みよし広域連合ならではの重みがあるわけではありません。面接で差がつくのは、これらが2市町・4署所にまたがる86名の体制でどう現れるのかまで踏み込んで話せるかどうかであり、表の文言の暗記ではありません。

POINT｜公表資料に軸がない広域連合で、自己PRをどう組み立てるか

みよし広域連合は消防職の重点方針や「求める人物像」を公表資料のなかに示していません。このような場合、消防官という仕事に一般的に求められる資質のうち自分の経験と重なるものを一つ選び、この組合の管内でそれをどう発揮したいかまで言葉にしておくと自己PRの軸が定まります。

悪い例「自然が好きなので、消防官を志望します」

改善例「山岳部の活動で、天候や地形が変わっても仲間と冷静に判断してきました。みよし広域連合消防本部は山間部を含む管内を4つの署所で分担していると知り、どの署所に配属されても落ち着いて対応できる人間になりたいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

みよし広域連合消防本部を目指すなら、消防職員と消防吏員経験者のどちらの区分で臨むかを見極める場所と、山間部特有の災害リスクを知るための資料を、次の4点に分けて手元に置いておきましょう。

みよし広域連合の職員採用試験ページ（募集要項・受験資格）
みよし広域連合消防本部の情報が掲載されるみよし広域連合公式サイト
総務省消防庁「女性職員の活躍推進」本部別データ検索
徳島県の南海トラフ巨大地震被害想定のページ

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、みよし広域連合消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。みよし広域連合消防本部の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

みよし広域連合消防本部の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

みよし広域連合消防本部の面接の概要

ここからは、みよし広域連合消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

みよし広域連合消防本部の面接の流れ

消防吏員の採用は「みよし広域連合職員採用試験」として行われ、区分は「消防職員」と「消防吏員経験者」に分かれます。消防職員は第1次試験（教養試験120分・消防適性検査20分）と第2次試験（作文・口述試験・体力試験・健康診断書）の2段階、消防吏員経験者は第1次試験が免除され第2次試験のみという構造です。

受験申込の受理・第1次試験の会場はみよし広域連合事務局に一本化されており、消防本部や各消防署では受理できません（前述）。

項目	内容（令和8年度・消防職員区分）
受験資格	平成9年4月2日〜21年4月1日生まれ（救急救命士資格保有者は平成3年4月2日以降生まれも可）。身体基準・普通自動車運転免許の要件あり
試験の段階	2次試験制。消防吏員経験者は第1次試験免除
第1次試験	教養試験（120分）・消防適性検査（20分）
第2次試験	作文・口述試験・体力試験・健康診断書の提出
面接の種類	第2次試験の口述試験（1回）。個別か集団かの明記なし。最新の募集要項でご確認ください
採用予定人員	1名程度（令和8年度）

上記の試験構成は、みよし広域連合が公表する令和8年度の募集要項にもとづくものです。試験の構成・区分・採用予定人員は年度によって異なる可能性があるため、受験の際は必ず最新の募集要項でご確認ください。身体基準は視力一眼それぞれ1.0以上（矯正可）、色彩識別能力（赤・青・黄）、聴力左右正常です。

想定される評価の観点

みよし広域連合は消防職員について、配点や「求める人物像」の公表文言を明らかにしていません。一方で試験種目の定義文からは、作文が思考力・表現力を、口述試験が人柄・性格を、体力試験が現場活動に必要な体力を、それぞれ確かめる場だと位置づけられていることが読み取れます。

この定義を面接準備の物差しとして、次のように整理しました。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
思考力・表現力（作文）	公務員として求められる考え方を、筋道立てて文章にできるか	日頃から自分の考えを短くまとめて書く練習をしておく
人柄・性格（口述試験）	2市町にまたがる管内で長く働くうえでの人柄が伝わるか	作文で書いた内容と一貫した受け答えができるよう準備しておく
現場活動への適性（体力試験・健康診断書）	山間部を含む管内で交替制勤務・現場活動を続けられるか	早い段階から体力づくりと生活リズムの管理を進めておく

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。みよし広域連合消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	試験会場までは、どうやって来ましたか？	緊張をほぐす雑談の受け答えに、素の人柄と会話の自然さが表れます
② 動機・志望	なぜ消防官を、それもみよし広域連合消防本部を志望するのですか？	消防官という仕事とこの地域を、自分の言葉で選べているか
③ 自己理解	あなたの短所（弱み）は何ですか？	自分を客観視できているか。弱みへの向き合い方に人柄が出ます
④ 経験・行動	これまでで最も困難だった経験と、どう乗り越えたかを教えてください	過去の行動の事実。壁にぶつかったときの対処が現場の仕事に通じるか
⑤ 学業・経歴	学校生活やアルバイトで、力を入れて取り組んだことは何ですか？	経験の中身と、そこでの役割・行動を具体的に語れるか
⑥ 適性・将来	体力に自信はありますか？	交替制勤務と現場活動を続けるための体力・生活習慣・覚悟
⑦ 公共性・社会性	消防官（公務員）に最も必要な資質は何だと思いますか？	仕事の公共性への理解と、社会の出来事への当事者意識

合否を分けるのはみよし広域連合消防本部に固有の質問

「なぜ警察官や自衛官ではなく、消防官を志望するのですか？」

「なぜみよし広域連合消防本部を志望するのですか？」

1問目は消防官という職業選択の理由を、2問目はみよし広域連合という土地への理解を確かめる質問です。三好市・東みよし町という2市町の違いや、山間部特有の地震リスクまで踏まえて答えられるかどうかで、受け答えの厚みは変わります。

面接で使いやすい「みよし広域連合の事実」を絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたいみよし広域連合の事実	答え方のヒント
山間部の地震リスク	徳島県の新想定で、三好市・東みよし町を合わせて死者60人（冬・深夜の最大クラス）が見込まれる（第1部3章）	沿岸部との違い（津波でなく揺れ・土砂災害）を理解した上で答える
救急需要	令和6年中の救急出動は2,521件で、火災23件との差は109倍以上に上る（第1部2章）	件数の差に加え、4署所に分かれた体制でどう対応するかという視点まで話す
2市町・4署所の体制	三好市・東みよし町の管内を池田消防署・東消防署・西分署・祖谷分署が分担している（第1部4章）	どの地域・署所に配属されても対応する姿勢を自分の言葉で語る
人材確保	消防吏員86名のうち女性は1名で、全国平均約3.8％を下回る水準にある（第1部4章）	4署所に分かれた小さな組織で人を確保し続けるには何が要るか、自分の見方を示せるとよい
広域連合という設置形態	みよし広域連合は消防のほかごみ処理・介護保険法の施行なども所管する総合的な組織である（第1部1章）	消防単独の組合とは異なる成り立ちを理解した上で志望理由を語る

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 消防吏員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまで見てきた内容を、本番までの6つのステップに整理し直します。

みよし広域連合の職員採用試験ページで、消防職員・消防吏員経験者どちらの区分で受験するかを確認する
これまでの経験を棚卸しする。部活動・アルバイト・学業から、環境の変化に対応した具体例を1つずつ用意する
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、三好市・東みよし町の違いや山間部の地震リスクについて、自分の言葉で説明できるようにする
固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
作文を実際に書いてみて、口述試験に向けては声に出して答える練習を重ねておく

優先順位に注意

ステップ4〜5の組織研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を消防の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態でみよし広域連合消防本部の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、みよし広域連合消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

みよし広域連合消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説していますので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。採用予定人員が1名程度という枠の中で、他の受験者との違いを言葉にできるよう準備を進めていきましょう。