那賀町消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

那賀町消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の特性・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

那賀町消防本部の面接試験では、「なぜ警察官や自衛官ではなく消防官なのか」「なぜ那賀町消防本部なのか」「那賀町でどのように消防の仕事に携わりたいか」といった、少人数の組織と山間地域という条件を前提とする質問が想定されます。

消防職員の採用が那賀町職員採用試験の一区分「消防職員（高等学校卒業程度）」として単独で行われていることや、作文が事前提出方式であることを知っておくことで、一般論に終わらない受け答えがしやすくなります。

ここでの整理を出発点に、那賀町消防本部で働くイメージを自分の言葉にしていきましょう。

第1部｜組織研究編

那賀町消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは那賀町消防本部の全体像を把握しておきましょう（時間のない方はここだけでもチェック）。

那賀町消防本部は、徳島県那賀郡那賀町を単独で管轄する町直営の消防本部である。構成市町村は那賀町の1団体のみで、組合方式はとられていない。
消防吏員（消防士などの階級を持つ職員）は35人（うち女性0人・令和7年4月1日現在）で、この人数で町内を見守っている。
令和6年中の出動は火災2件・救急658件・救助6件で、救急が出動全体の大部分を占めている。
消防職員の採用試験は、那賀町職員採用試験の一区分「消防職員（高等学校卒業程度）」として町単独で実施される。消防本部が独自に実施する別枠試験ではなく、採用の申込先・問合先はいずれも那賀町役場総務課である。
令和8年度は消防職員（高等学校卒業程度）の採用予定人員1名程度で募集された。

那賀町消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、厳密な統計値を大量に暗記する必要はありませんが、那賀町消防本部のおおよそのスケール感を知っておくことは大切です。

下の表には、那賀町消防本部の体制がどれほどの規模なのかが分かるよう、管内人口・職員体制・出動件数を集めました。

項目	内容
管内人口	6,797人（令和8年1月1日現在の住民基本台帳人口）
高齢化率	53.4％（同時点）
75歳以上人口の割合	34.3％（同時点）
消防吏員数	35人（うち女性0人）※令和7年4月1日現在
火災出動件数	2件（令和6年中）
救急出動件数	658件（令和6年中）
救助出動件数	6件（令和6年中）

管内人口・高齢化率・75歳以上人口の割合は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）、消防吏員数・出動件数は総務省消防庁が公表する消防本部別データ（下記出典参照）によります。吏員数は令和7年4月1日現在、出動件数は令和6年中の値で基準となる時点が違うため、ひとまとまりの数値として扱わないようご注意ください。（出典：総務省消防庁が公表する消防本部データ｜令和7年4月1日現在）

数字から考えられる那賀消防の課題

最初に押さえたいのが、火災2件に対して救急が658件という開きです。救急は火災のおよそ329倍にのぼり、消防の仕事の大部分を救急対応が占めている実態が数字に表れています。

あわせて、高齢化率も53.4％（令和8年1月1日現在）と高い水準にあり、こうした人口構成が救急需要と密接に結び付いていることがうかがえます。

「那賀町消防本部では、令和6年中の救急出動が650件を超えていると聞きました。同じ年の火災は2件だったと伺ったので、少ない人数の中でも救急の出動が日々の中心になっているのだろうと受け止めています」

管轄地域の特性と災害リスク

管轄地域の全体像

那賀町は徳島県南部に位置し、町域の大部分を山地が占める山間の町である。
特産品「木頭ゆず」（町北部の木頭地区を中心に生産）は平成29年9月15日、徳島県内で初めて地理的表示（GI）保護制度に登録された。
町内を流れる那賀川は県南部を代表する河川で、過去に幾度も洪水被害をもたらしてきた。

つまり那賀町消防本部は、山あいの集落と那賀川沿いの地域を、少ない人数で見守る本部だと整理できます。（出典：地理的表示（GI）保護制度登録産品一覧｜木頭ゆず）

南海トラフ地震のリスク（内陸型）

徳島県が令和8年2月4日に公表した南海トラフ巨大地震の新想定では、冬・深夜の最大ケースで那賀町の死者は50人と想定されています。沿岸の市町と異なり、この50人のうち津波による死者は含まれていません（那賀町は内陸市町村のため）。

同じ公表資料の冬・夕のケースでは、建物の全壊・焼失棟数が840棟と想定されています。（出典：南海トラフ巨大地震被害想定（資料1概要）｜令和8年2月4日公表）

那賀川の洪水リスク

那賀川は平成26年8月の台風11号により、基準地点・古庄（阿南市）で観測史上最高の水位8.00mを記録し、推定流量は約9,500立方メートル毎秒（速報値）に達しました。これは昭和25年のジェーン台風による約9,000立方メートル毎秒を上回る戦後最大の記録で、床上浸水240棟・床下浸水106棟の被害が生じています。（出典：那賀川の災害の歴史｜那賀川河川事務所）

主な消防課題

ここまでの数字と地域の姿を重ね合わせると、那賀町消防本部がいま向き合っている課題の輪郭が見えてきます。面接で消防課題を尋ねられた場合に備え、次の3点に整理しておきましょう。

救急需要の増加

全国の動きから押さえます。令和6年中の救急自動車の出動は全国で771万8,380件となり、昭和38年に集計を始めてから最も多い1年でした。搬送人員の63.3％を65歳以上が占めます（いずれも令和6年中の確定値）。

那賀町ではこの人口構成がさらに濃く、高齢化率53.4％・75歳以上人口の割合34.3％（いずれも令和8年1月1日現在）という水準にあります。

令和6年中の救急658件は、この人口構成のもとで吏員35人の本部に積み上がってきた実務量であり、当面この比重が軽くなる要素は見当たりません。（出典：令和7年版救急・救助の現況）

大規模災害への備え

全国の消防本部の約99％にあたる718本部（6,661隊・令和6年4月1日現在）が緊急消防援助隊に登録されており、那賀町消防本部もその一つに数えられます。吏員35人という体制で、内陸の山間部を襲う地震被害と那賀川の洪水の両方に備える以上、単独での対応力だけで完結させるのは難しく、応援を受ける側としての段取りを平時から整えておくことが前提になります。

人材確保と女性消防吏員の活躍

那賀町消防本部の消防吏員35人のうち女性は0人です。全国では消防吏員168,230人のうち女性は6,386人・約3.8％にとどまっており（令和7年4月1日現在）、国は「令和8年度当初までに5％」という目標を掲げています。

35人という小さな体制の那賀町消防本部にとって、令和8年度の採用予定人員1名程度という一度の募集が持つ意味は大きく、募集のたびに確実に人を迎えられるかどうかが体制の維持に直結します。（出典：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）

重点方針｜那賀町消防本部の採用試験の設計

那賀町消防本部として独自に公表されている運営方針や基本計画は、2026年9月時点では確認できません。ここでは、採用試験の設計そのものから本部の姿勢を読み解いていきます。

那賀町消防本部の消防職員は、消防本部が独自に実施する別枠試験ではなく、那賀町職員採用試験の一区分「消防職員（高等学校卒業程度）」として町が実施しています。第1次試験は全職種共通の教養試験（40題・120分、社会・人文・自然に関する一般知識に加え文章理解・判断推理・数的推理・資料解釈を問う）に、消防職員だけを対象とする45分の検査を加えた二本立てです。

この検査は種目名を明記せず、「消防職員としての適応性を性格的な面及び認知能力の面から見る検査」とだけ説明されています。

第2次試験は作文試験と口述試験の2種目で、口述試験は個別面接に加え消防職員のみ体力測定も実施します。（出典：那賀町職員採用試験案内｜令和8年度）

注目したいのは、作文試験の扱いです。那賀町の受験案内は「口述試験（面接試験）の時間をできるだけ多く取りたいため、作文試験に係る課題作文は事前提出とする」としており、期限までに提出がなければ辞退として扱われます。個別面接の時間を確保するための工夫であり、人物を見る場面を重視する姿勢がうかがえます。

POINT｜制度を覚えるより、なぜこの設計かを説明できるように

独自の基本計画が見当たらない分、「なぜ検査の種目名が明記されていないのか」「なぜ那賀町消防本部なのか」と問われたとき、その場しのぎでない答えを持てるようにしておきたいところです。木頭ゆずの産地をはじめ、住民との距離が近い山間の地域を守る組織の実情に接続して説明できると、説得力が増します。

悪い例「地元が好きなので、那賀町消防本部を志望します」

改善例「木頭ゆずの産地として知られる那賀町の山間部で育ち、大雨のたびに那賀川の水かさが増すのを身近に感じてきました。那賀町消防本部の採用試験には消防職員だけの検査や体力測定があると知り、地域を守る仕事に地道に向き合いたいと考えるようになりました。まずは基礎的な知識と体力を確実に身につけ、その上で山間部の防災啓発にも関わっていきたいです」

あわせて確認したい公式資料

那賀町消防本部の採用試験と組織の姿をつかむには、次の3点に当たっておくと確かです。

那賀町職員採用試験（消防職員区分）の受験案内（試験種目・受験資格・申込方法）
那賀町消防本部の組織・出動に関する公式ページ
総務省消防庁が公表する那賀町消防本部の吏員数・出動件数データ

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、那賀町消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。那賀町消防本部の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

那賀町消防本部の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

那賀町消防本部の面接の概要

ここからは、那賀町消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

那賀町消防本部の面接の流れ

那賀町消防本部の消防職員は、那賀町職員採用試験の一区分「消防職員（高等学校卒業程度）」として実施されます。第1次試験は教養試験と消防職員対象の検査（45分）、第2次試験は作文試験（事前提出）と口述試験（個別面接に加え消防職員のみ体力測定も実施）という2段階の構成です。

集団討論の記載はなく、人物試験は個別面接1回として構成されます。（出典：那賀町職員採用試験案内｜令和8年度）

項目	内容（令和8年度）
募集区分	消防職員（高等学校卒業程度）・採用予定人員1名程度
試験の段階	2段階。第1次＝教養試験＋消防職員対象の検査、第2次＝作文試験（事前提出）＋口述試験
面接の種類	第2次の個別面接。集団討論の記載はなく、人物試験は個別面接1回として構成される
面接以外の検査	体力測定（第2次試験・消防職員のみ実施、種目は非公表）
提出書類	職員採用試験申込書1部（インターネット申込フォーム・郵便・持参のいずれか）

注目してほしいのは、検査の内容です。第1次試験の消防職員対象の検査は、種目名を示さずに「性格的な面及び認知能力の面から見る検査」とだけ説明されており、点数を取りにいく筆記試験とは性格が異なる検査だとうかがえます。

同様に第2次試験の体力測定も種目が公表されていないため、特定の種目対策に偏らず、基礎的な体力づくりを幅広く進めておく姿勢が求められます。

上記の試験構成は、那賀町が公表した令和8年度那賀町職員採用試験案内（消防職員区分）にもとづくものです。試験種目・区分・提出書類等は年度や実施回によって変わることがあります。次年度以降の消防職員の募集内容も含め、必ず最新の受験案内でご確認ください。

那賀町消防本部が求める人材

那賀町消防本部が消防職向けの「求める人物像」を明文で掲げている様子は、2026年9月時点で見当たりません（当研究会調べ）。手がかりになるのが選考の設計そのものです。

教養試験に加えて消防職員だけの検査を課し、作文を事前提出させたうえで個別面接と体力測定を重ねる構成には、限られた人数の吏員35人（令和7年4月1日現在）を支える一人ひとりに、基礎学力・体力・人物のいずれも欠けてほしくないという姿勢が読み取れます。

那賀町消防本部は、吏員35人という限られた体制で、山あいの集落から那賀川沿いの地域までを受け持っています。木頭ゆずの産地をはじめ住民との距離が近い地域だからこそ、日ごろから誠実に住民と向き合う姿勢や、慣れない仕事でも自分から調べ、周囲に確かめながら着実に形にしていく姿勢が問われる場面が多いと当研究会はとらえています。

那賀町での暮らしや那賀川と関わってきた記憶があれば、そのまま自分の言葉で語ることが、飾らない志望動機につながります。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。那賀町消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	最近気になったニュースはありますか？	緊張をほぐす何気ない話題に、素の受け答えと会話の自然さが表れます
② 動機・志望	なぜ那賀町消防本部を志望するのですか？	消防官という仕事と那賀町という土地を、自分の言葉で選べているか
③ 自己理解	あなたの短所（弱み）は何ですか？	自分を客観視できているか。弱みへの向き合い方に人柄が出ます
④ 経験・行動	これまでで最も困難だった経験と、どう乗り越えたかを教えてください	過去の行動の事実。壁にぶつかったときの対処が現場の仕事に通じるか
⑤ 学業・経歴	今の進路を選んだ理由を教えてください	進路選択の筋道。自分の決断を順序立てて説明できるか
⑥ 適性・将来	体力に自信はありますか？	交替制勤務と現場活動を続けるための体力・生活習慣・覚悟
⑦ 公共性・社会性	消防官（公務員）に最も必要な資質は何だと思いますか？	仕事の公共性への理解と、社会の出来事への当事者意識

この7カテゴリーの見取り図は準備の出発点にすぎません。那賀町消防本部ならではの選考を突破するには、この本部固有の事情を踏まえた質問への備えが欠かせません。

合否を分けるのは那賀町消防本部に固有の質問

「なぜ警察官や自衛官ではなく、消防官なのですか？」

「那賀町消防本部を志望した理由を、地域への思いも含めて教えてください」

高齢化率53.4％という人口構成のもとで、年間658件の救急出動を担っているのが那賀町消防本部です。那賀川の洪水に備えてきた土地柄も含めて、組織と地域の実際の姿を知らずに志望理由を述べると、受け答えはどこの土地にも当てはまる内容にとどまります。

面接で使いやすい「那賀町の事実」を絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい那賀町の事実	答え方のヒント
救急需要の増加	令和6年中の救急出動は658件で、火災2件のおよそ329倍。高齢化率は53.4％（令和8年1月1日現在、詳細は第1部2章）	倍率の大きさだけで終わらせず、なぜそこまで開くのかを自分なりに考えて言葉にする
那賀川の洪水リスク	平成26年8月の台風11号で古庄（阿南市）が観測史上最高水位8.00mを記録し、床上浸水240棟・床下浸水106棟（詳細は第1部3章）	実際に起きた出来事として理解していることを伝え、備えへの関心につなげる
南海トラフ地震（内陸型）	令和8年2月4日公表の新想定で、那賀町の死者は冬・深夜の最大ケースで50人（津波による死者は含まれない）、建物全壊・焼失は冬・夕のケースで840棟（詳細は第1部3章）	沿岸部とは異なる内陸ならではのリスクを理解していることを示す
採用の枠組み	消防職員は那賀町職員採用試験の一区分として町単独で実施される（詳細は第1部1章）	採用の仕組みを正確に理解していることを、志望理由と結びつけて語る

使い方のコツは、4つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 消防職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

那賀町職員採用試験の消防職員区分は、配点までは公表されていませんが、試験の段階構成は公表されています。教養試験と消防職員だけの検査を経たうえで、作文と個別面接、体力測定に臨む構成から、基礎学力と体力の両面を確かめたうえで人物を見極めようとする姿勢が読み取れます。

この段階構成をもとに、評価の観点を3つに整理しました。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
基礎学力と人物の一貫性	教養試験や消防職員対象の検査の結果と、作文・個別面接で語る内容に一貫性があるか	筆記対策と自己分析の両方を並行して進め、話す内容に矛盾がないようにしておく
体力面の適性	体力測定の種目は公表されていないが、消防の現場で必要になる基礎体力があるか	走る・持ち上げる・支えるといった動きを一通り想定し、偏りのない体づくりを進めておく
地域に根ざした姿勢	限られた人数の組織で、住民と距離の近い立場で働く覚悟があるか	那賀町や近隣地域との関わりを振り返り、誠実に向き合う姿勢を具体的に語れるようにする

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。那賀町消防本部のように人物試験が個別面接1回に絞られている試験ではなおさら、自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

那賀町職員採用試験（消防職員区分）の実施状況を確認し、募集がある年度かどうかをチェックする
高校生活の経験を棚卸しする。部活動・学業から、自分で調べ、周囲に確認しながら物事を進めた具体例を1つずつ用意する
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
事前提出の作文を仕上げつつ、個別面接に向けて模擬面接を重ね、あわせて体力面の底上げも進めていく

優先順位に注意

ステップ4〜5の組織研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を消防の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で那賀町の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

作文が事前提出方式である那賀町消防本部の選考では、面接期日から逆算して課題作文を仕上げるところから準備が始まります。提出物の準備と並行して、個別面接での自分の言葉づくりと体力面の対策を地道に重ねておく価値があります。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、那賀町消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

那賀町消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。