山梨県の峡東地域に位置する東山梨行政事務組合東山梨消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料(本部の特徴・基礎データ・管轄地域の災害リスク・消防課題・重点方針)と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

東山梨消防本部の面接試験では、「なぜ消防官という仕事を選んだのか」「なぜ東山梨消防本部を志望したのか」「自分の経験や強みを消防の現場でどう活かしたいか」といった、組織への理解を前提とする質問が想定されます。

設置団体である組合と消防本部とで名称が異なる仕組みや、管轄地域の性格を知っておくことで、どの消防本部にも当てはまる一般論を避け、東山梨消防本部に固有の事情を踏まえた説得力のある説明がしやすくなります。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と東山梨消防本部の仕事の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。試験の詳細な内容が現時点で公表されていない場合でも、組織の成り立ちや管内の実情を先に押さえておくことで、案内が公表され次第すぐに準備を進められます。

第1部|組織研究編

東山梨行政事務組合東山梨消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは東山梨行政事務組合東山梨消防本部の全体像を把握しておきましょう。(時間のない方はここだけでもチェック)

  • 東山梨行政事務組合東山梨消防本部は、山梨市・甲州市の2市が設置する一部事務組合が、自ら採用試験を実施して運営する消防本部である。
  • 設置団体である組合の名称は「東山梨行政事務組合」、消防本部の名称は「東山梨消防本部」で、山梨県の公式一覧では両者を合わせて「東山梨行政事務組合東山梨消防本部」と表記される。
  • 山梨市・甲州市の2市にわたる現場は、階級制のもとで働く消防吏員123人(うち女性3人)が守っている(令和7年4月1日現在)。
  • 令和6年中の出動件数は火災51件・救急3,328件・救助107件で、出動全体の大部分を救急が占めている。
  • 所在地は甲州市塩山西広門田385番地で、組合の事務局と消防本部が同じ拠点に置かれている。
  • 管轄する山梨市・甲州市は、笛吹市とあわせた峡東地域の一角をなし、世界農業遺産に認定された果樹農業地帯に含まれる。
  • 採用に関する案内は、消防本部のページではなく設置団体である組合のページに掲出される運用になっている。

東山梨行政事務組合東山梨消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「東山梨行政事務組合東山梨消防本部の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

ここでは、構成2市、職員体制、出動件数、採用の実施主体という、本部の輪郭をつかむための項目を先にまとめました。

項目内容
設置形態一部事務組合(構成2団体:山梨市・甲州市)
管内人口60,976人(山梨市32,319人・甲州市28,657人の合算・住基令和8年1月1日現在)
所在地〒404-0037 山梨県甲州市塩山西広門田385番地
消防吏員数123人(うち女性3人)※令和7年4月1日現在
火災出動件数51件(令和6年中)
救急出動件数3,328件(令和6年中)
救助出動件数107件(令和6年中)
採用試験の実施主体東山梨行政事務組合が直接実施

設置形態・管轄・所在地は山梨県「消防本部所在地及び管轄市町村」(2025年1月9日更新)、消防吏員数と出動件数は総務省消防庁の消防本部別データ(令和7年4月1日現在・令和6年中)、管内人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在の合算値によります。

数字から考えられる東山梨地域の消防の課題

この表で目を引くのは、火災51件に対して救急が3,328件と、65倍を超える開きがある点です。加えて救助も107件にのぼっており、救急と救助が本部の実働の大部分を占める構図が読み取れます。

山梨市32,319人・甲州市28,657人という管内人口の規模に対して、123人という体制でこれだけの出動件数に応じているという事実は、この本部の仕事量を具体的にイメージするうえで押さえておきたいところです。

2つの市を合わせても6万人に満たない規模でありながら、年間3千件を超える救急要請に対応し続けている点は、面接で管内の実情を語る際の具体的な手がかりになります。

「東山梨消防本部では、火災の出動が50件ほどであるのに対して救急の出動は3,300件を超えると聞きました。山梨市と甲州市を合わせた6万人ほどの暮らしを、123人という体制で支えているとのことですので、日々の対応力が問われる仕事なのではと感じています」

管轄地域の特性と災害リスク

管轄地域の全体像

  • 東山梨行政事務組合東山梨消防本部の管轄は、山梨市・甲州市の2市にまたがる(前章参照)。両市は隣接する笛吹市とあわせて峡東地域と呼ばれる一帯を形成している。
  • 山梨市・笛吹市・甲州市の峡東3市は、令和4年7月18日に国連食糧農業機関(FAO)が認定した世界農業遺産「峡東地域の扇状地に適応した果樹農業システム」の対象地域である。
  • 構成団体の一つである山梨市は甲府盆地の東部に位置し、面積289.80km²の約8割を森林が占め、最高標高は2,601m(北奥千丈岳)に達する山がちな地形である。笛吹川とその支流がもたらす肥沃な土地に、桃・ぶどうの果樹園が広がっている。

つまり東山梨行政事務組合東山梨消防本部は、世界的にも評価された果樹農業地帯を管轄する本部だと整理できます。管轄地域の産業的な性格を志望動機に結び付けられると、単なる地理の説明にとどまらない厚みが出るでしょう。(出典:世界農業遺産|山梨県)

世界農業遺産に認定された果樹産地

峡東地域の扇状地では、約400年前に考案された甲州式ぶどう棚と、疎植・大木仕立てを組み合わせた独自の栽培技術が受け継がれています。

果樹園に自生する植物を利用した草生栽培など、傾斜地で多様な果樹を適地適作する仕組みが評価され、世界農業遺産の認定につながりました。

管轄する山梨市・甲州市は、この扇状地の果樹農業システムを構成する中心地域にあたります。

傾斜地に広がる果樹園という地形は、消火や救急の現場に向かう際の地理的な条件としても、平地の多い都市部とは異なる特徴になります。(出典:世界農業遺産|山梨県)

大規模地震への備え

山梨県の地震被害想定調査(令和5年)が県内最大の被害を見込んでいるのは、曽根丘陵断層帯による地震です。建物の全壊・全焼は約94,102棟、死者は約3,843人、1週間後の避難者は約207,242人と想定されています。

南海トラフの巨大地震(東側ケース・M9クラス)についても、同じ調査で県中西部の最大震度7、建物の全壊・全焼約60,017棟、死者約3,019人、1週間後の避難者約140,329人という想定が示されています。

これら2つの地震想定はいずれも山梨県全体を対象にした最大クラスの被害像であり、東山梨地域の管内もこの想定と無縁ではありません。(出典:山梨県地震被害想定調査 概要版|山梨県)

東山梨地域の主な消防課題

ここまでに見た数字と2市の姿を並べると、東山梨行政事務組合東山梨消防本部が今どこに力を注ぐ必要があるかが見えてきます。面接で「消防の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

救急需要の増加

救急出動は全国的にも増え続けており、令和6年中は771万8,380件と集計開始以降の最多を更新しました(前年比+1.0%)。

搬送人員のうち65歳以上は63.3%を占めます(出典:令和7年版 救急・救助の現況)。

東山梨消防本部でも、火災51件に対し救急3,328件という出動の内訳は同じ流れの中にあり、123人という体制でこの需要にどう向き合い続けるかが課題になっています。

大規模地震への備え

曽根丘陵断層帯による地震・南海トラフの巨大地震という県が示す2つの最大クラスの被害想定は、東山梨地域の管内にも及ぶ規模のものです。

全国の消防本部の約99%にあたる718本部(6,661隊・令和6年4月1日現在)が緊急消防援助隊に登録しており(出典:緊急消防援助隊|消防白書)、123人という体制の東山梨消防本部にとっても、大規模災害時の広域応援の受け入れ・派遣は重要な視点です。

山梨市・甲州市という2市にまたがる管内で被害が発生した場合、限られた人員をどちらの市に優先的に振り向けるかという判断も、平時からの備えの一部になります。

人材確保と女性吏員の活躍

東山梨行政事務組合東山梨消防本部の消防吏員123人のうち、女性は3人です(令和7年4月1日現在)。

全国の消防吏員に占める女性の割合は約3.8%(168,230人中6,386人・同時点)で、国は「令和8年度当初までに5%」という目標を掲げています(出典:女性消防吏員の活躍推進|消防庁)。

女性吏員の割合が全国平均をやや下回る現状は、女性が働き続けられる職場づくりが、この本部でもこれから進めていく段階にあることを示しています。

山梨市・甲州市にまたがる広域運営

東山梨行政事務組合東山梨消防本部は、山梨市と甲州市という2つの市の消防を1つの組織で担っています。

採用に関する情報が消防本部ではなく組合の事務局側で扱われている点からも、この本部が単独の消防組織というより、2市が共同で運営する仕組みの一部として位置づけられていることがわかります。

面積の8割を森林が占める山梨市と、扇状地の果樹園を抱える甲州市という、隣り合う2つの市を、限られた人員でどう配分し支えていくかが、この本部の運営の根っこにある問いだといえます。

重点方針|名称の二重構造にみる運営体制

東山梨行政事務組合東山梨消防本部には、独自の運営方針や重点計画にあたる単独の公表文書がありません(2026年9月時点・当研究会調べ)。かわりに手がかりになるのが、「東山梨行政事務組合」という設置団体の名称と、「東山梨消防本部」という消防組織の名称が別々に存在するという構造そのものです。

組合と本部、二つの顔を持つ組織

山梨県の公式一覧では、この本部は「東山梨行政事務組合東山梨消防本部」という長い名称で登録されています。採用試験の案内も、消防本部の情報が掲載されるページではなく、設置団体である組合のページに掲出される運用がとられています。

これは、消防に関する採用や制度の枠組みを、山梨市・甲州市が共同で設置した組合という単位で一元的に管理していることの表れだといえます。

受験生としては、「東山梨消防本部」という現場の名称と、「東山梨行政事務組合」という制度上の設置団体の名称の両方を理解しておくと、面接での受け答えに一貫性が出ます。

日常の呼び名と制度上の正式名称が異なるという構造は、市役所や県庁のような単独設置の官公庁とは異なる、組合立の消防本部ならではの特徴だといえるでしょう。

POINT|二つの名称を正しく使い分ける

東山梨行政事務組合東山梨消防本部を志望するなら、「①現場の呼び名と制度上の設置団体名の違いを理解する → ②なぜ2市が共同で組合を設置したのかを考える → ③自分がその中でどう貢献したいか」の順で、組織の成り立ちを理解しておきましょう。名称だけを覚えるのではなく、その背景にある2市の関係性まで説明できると、理解の深さが伝わります。

悪い例「地元だから消防官を目指します」

改善例「日々の救急や火災の対応に確実に向き合える消防吏員になることを、最初の目標にしています。そのうえで、東山梨消防本部は山梨市と甲州市が力を合わせて設置した組織だと知りましたので、2つの市の暮らしを支える一員として貢献したいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

下の3点は、受験資格や申込状況を確かめるものと、志望動機の材料になるものに分かれます。試験の詳細が公表される時期は年度によって異なりますので、前者はこまめに、後者は面接直前まで読み返しておくのが効率的です。

  • 東山梨行政事務組合の消防職員採用試験案内(組合公式サイトの採用ページ)
  • 山梨県「消防本部所在地及び管轄市町村」(管轄の全体像)
  • 山梨県が公表する世界農業遺産の紹介ページ(峡東地域の産業的な背景)

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、東山梨行政事務組合東山梨消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。東山梨消防本部の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

東山梨行政事務組合東山梨消防本部の想定問答集を見る

第2部|面接対策編

東山梨行政事務組合東山梨消防本部の面接の概要

ここからは、東山梨行政事務組合東山梨消防本部の面接試験の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

東山梨行政事務組合東山梨消防本部の面接の流れ

東山梨行政事務組合の消防職員採用試験は、組合が実施主体となり、組合が自ら採用する試験です。

確認できている情報として、直近の試験では受験資格の年齢要件が「平成10年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた者」とされていました。

この年齢の幅からは、新卒に限らずある程度の社会人経験を積んだ人材も対象に含めていることがうかがえます。

それ以外の試験区分・段階構成・試験種目・提出書類・配点等については、現時点で公表されている資料からは確認できていません。

項目内容
採用試験の実施主体東山梨行政事務組合が直接実施
年齢要件(直近の試験)平成10年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた者
試験区分・段階構成公表されていません。最新の受験案内でご確認ください
面接の種類受験案内・公式サイトでの公表は確認できず。最新の受験案内でご確認ください
体力試験の種目公表されていません。最新の受験案内でご確認ください
提出書類・配点公表されていません。最新の受験案内でご確認ください

注目してほしいのは、採用案内が組合のページに掲出されるという運用そのものです。

消防本部という現場組織の名称と、採用試験を実施する設置団体の名称が異なるため、受験を考える際はまず組合の公式サイトから最新の情報にたどり着く必要があります。

「消防本部」で検索して情報が見つからない場合でも、「行政事務組合」の側から探すことで、必要な案内にたどり着けることを覚えておきましょう。

試験区分・段階構成・種目・提出書類・配点は公表されていません。最新の受験案内でご確認ください。年齢要件は年度によって変わる可能性がありますので、受験の際は、必ず最新の受験案内をご確認ください。

東山梨行政事務組合東山梨消防本部が求める人材

東山梨行政事務組合東山梨消防本部は、消防職員について「求める人材」を明文では公表していません(2026年9月時点・当研究会調べ)。そこで一般的な物差しになるのが、コンピテンシー評価と呼ばれる面接の考え方です。

これまでの行動を具体的に掘り下げることで、入庁後の働き方を見通そうとする手法だといえます。

山梨市・甲州市という2つの市にまたがる管轄を123人で担う東山梨消防本部の場合、勤務する署所によって担当する地域が異なるため、特定の地域だけに愛着を持つのではなく、管轄全体のどの持ち場に配属されても力を発揮できる適応力が評価の軸になりやすいと言えるでしょう。

あわせて、組合という2市共同の枠組みで運営されている以上、片方の市の視点だけで物事を語らない姿勢も大切になります。

体力に触れるのであれば、2つの市のどの場面でその力を役立てたいのかまで示せると、地域を見たうえで答えていることが伝わります。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。東山梨行政事務組合東山梨消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー代表質問ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク試験会場までは、どうやって来ましたか?緊張をほぐす何気ない雑談に、素の受け答えと会話の自然さが表れます
② 動機・志望なぜ東山梨消防本部を志望するのですか?消防官という仕事と東山梨という土地を、自分の言葉で選べているか
③ 自己理解あなたの短所(弱み)は何ですか?自分を客観視できているか。弱みへの向き合い方に人柄が出ます
④ 経験・行動これまでで最も困難だった経験と、どう乗り越えたかを教えてください過去の行動の事実。壁にぶつかったときの対処が現場の仕事に通じるか
⑤ 学業・経歴専攻分野(学科・コース)を選んだ理由を教えてください進路選択の筋道。自分の決断を順序立てて説明できるか
⑥ 適性・将来体力に自信はありますか?交替制勤務と現場活動を続けるための体力・生活習慣・覚悟
⑦ 公共性・社会性消防官(公務員)に最も必要な資質は何だと思いますか?仕事の公共性への理解と、社会の出来事への当事者意識

7つの枠組みは、東山梨行政事務組合東山梨消防本部のような組合立の本部でも単独設置の本部でもおおむね共通します。

とりわけ②の動機・志望では、組合と本部で名称が分かれている仕組みをどこまで理解しているかが、答えの厚みを左右します。

ここから先、東山梨を受ける理由まで踏み込めるかどうかは、次の固有質問で決まります。

合否を分けるのは東山梨行政事務組合東山梨消防本部に固有の質問

「なぜ警察官や自衛官ではなく、消防官を志望するのですか?」
「東山梨行政事務組合東山梨消防本部を志望する理由を、管轄や地域への思いも含めて聞かせてください」

1問目では消防という職業を他の公安職と区別して選べているかが、2問目では管轄への理解の深さが確かめられます。

当日の思いつきではなく、事前に何を調べたかがそのまま表に出ます。

特に2問目は、東山梨消防本部という名称の成り立ちや、山梨市・甲州市それぞれの土地の性格まで理解しているかどうかで、答えの厚みが変わってきます。

面接で使いやすい「東山梨地域の事実」を絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ知っておきたい東山梨地域の事実答え方のヒント
2市にまたがる管轄・名称の構造管轄は山梨市・甲州市の2市。「組合」と「本部」で名称が異なる(第1部1章)組織の成り立ちを事実として説明したうえで、その体制のどこに関わりたいかを添える
救急需要火災51件に対し救急3,328件で、出動の大部分を救急が占める(第1部2章)件数の差に触れたうえで、123人という体制の中での対応を語れるとよい
世界農業遺産の果樹産地峡東地域の扇状地に適応した果樹農業システムが世界農業遺産に認定(第1部3章)管轄地域の産業的な性格を志望動機や地域理解に結び付け、単なる地名の紹介で終わらせない
人材確保・女性吏員吏員123人のうち女性3人。全国平均は約3.8%で目標は5%(第1部4章)数字だけで終わらせず、これからの職場をどう思い描くかまで話せると印象に残る
採用試験の実施主体組合が直接実施し、案内は組合のページに掲出される(第2部1章)最新の受験案内をどこで確認するかまで理解していることを示す

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 消防吏員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

東山梨行政事務組合は消防職員について、選考の詳細を公表していません。

下に挙げる観点は公表された評価基準ではなく、公務員面接で広く使われているコンピテンシー評価という一般論に、2市にまたがる管轄という構造を重ねて当研究会が組み立てたものです。

具体的な評価語や配点が示されていない以上、面接では過去の経験そのものよりも、経験から何を学び、次にどう活かしたかという行動のプロセスが確かめられると考えておくとよいでしょう。

評価の観点面接でどう確かめられるか準備のポイント
配属先を選ばず力を出せる柔軟性希望の署所や担当分野に配属されなかった場合をどう受け止めるかを尋ねられる場面学業や部活動で、望んだ役割でなくても腐らずに取り組んだ経験を用意しておく
山梨市・甲州市それぞれの地域性への理解2つの市がそれぞれ抱える特徴や課題への理解を尋ねられる場面両市の産業や暮らしの違いを自分の言葉で説明できるようにしておく
少人数の組織で長く働き続ける自己管理交替制勤務を含む働き方に耐えられる生活習慣への意識学業やアルバイトと両立させながら体調を管理してきた具体例を用意しておく

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、面接本番までの準備の具体的な手順に落とし込みます。

  1. 組合の公式サイトで最新の採用試験案内を確認し、受験資格・申込方法・試験区分を把握する。案内が消防本部のページではなく組合のページに掲出される点に注意する
  2. これまでの経験を棚卸しする。学業やアルバイト、部活動から、周囲と足並みをそろえて物事を進めた具体例を1つずつ用意する
  3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
  4. 組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
  5. 固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
  6. 声に出してリハーサルし、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく。体力面の準備も並行して進める

優先順位に注意

ステップ4〜5の組織研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を消防の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で東山梨地域の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。試験区分や配点が現時点で公表されていない以上、なおさら自己分析に時間をかける価値は大きいといえます。

なお、試験の詳細な内容が公表される前の時期であっても、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、東山梨行政事務組合東山梨消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

東山梨消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。

試験区分などの詳細が未公表の段階でも、想定問答を通じて準備を進めておくことは可能です。

必要に応じてご活用ください。

東山梨行政事務組合東山梨消防本部の想定問答集を見る

さいごに

山梨市・甲州市の2市が力を合わせて設置した東山梨行政事務組合東山梨消防本部は、消防吏員123人という体制で、世界農業遺産に認定された果樹農業地帯を含む地域の暮らしを守っています。

「東山梨行政事務組合」という設置団体の名称と「東山梨消防本部」という現場の名称が異なるという構造を理解しておくと、面接での受け答えにも一貫性が出るはずです。

火災51件に対し救急3,328件という出動の内訳が示すとおり、日々の救急対応がこの本部の仕事の中心を占めています。試験の詳細な構成が現時点で確認できない年度であっても、組織の成り立ちと管内の実情という確かな事実を土台にすれば、準備を前に進めることはできます。

山梨市・甲州市という2つの市の暮らしを、少人数の体制でどう支えていきたいのかを、自分の言葉で語れるように準備を進めていってください。