山梨市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、山梨市職員採用試験の面接対策で必要な、山梨市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

山梨市役所の面接試験では、「なぜ山梨市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。山梨市は試験案内の冒頭に求める職員像を掲げており、第2次試験では自己ＰＲ面接と集団面接という性格の違う2つの面接が行われます。

何を評価したい市なのかが、比較的はっきり読み取れる採用です。

ここに集めた材料を使って、自分の関心と山梨市の仕事が交わる場所を見つけながら読み進めてください。

第1部｜自治体研究編

山梨市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは山梨市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

県名と同じ名前の市だが、山梨県の県庁所在地ではない。県都は甲府市であり、山梨市は甲府盆地の東部に位置する市である。
市域は289.80km²（東西19.9km、南北27.7km）で、県内では4番目の広さ。人口は32,319人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）、人口密度は112人/km²。
面積の8割を森林が占め、最高標高は2,601m（北奥千丈岳）。笛吹川とその支流である琴川、鼓川、日川、重川が市域を流れる。
なだらかな斜面や平坦地には桃やぶどうの果樹園が広がる。笛吹市・甲州市とともに、世界農業遺産に認定された峡東地域の一角を占める。
境を接するのは甲府市・甲州市・笛吹市。県外では埼玉県秩父市、長野県南佐久郡川上村と接する。
65歳以上の割合は35.7％、75歳以上は20.9％（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）で、山梨県全体の32.1％・18.6％を上回る。
市の花はつつじ、市の木は松。市役所は小原西843にある。
令和6年度以降、職員採用試験から教養試験と専門試験を廃止し、全国のテストセンターで受験できる方式に変更している。

山梨市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「山梨市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

山梨市の姿は、3万人あまりの人口と289.80km²という市域、その8割を占める森林という3点でつかめます。県全体の値も添えていますので、規模の感覚を先に持っておいてください。

項目	内容
総人口	32,319人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
総面積	289.80km²（東西19.9km、南北27.7km。県内第4位の広さ）
人口密度	112人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
森林の割合	市域の約8割（最高標高2,601m）
65歳以上の割合	35.7％（山梨県全体は32.1％）
75歳以上の割合	20.9％（山梨県全体は18.6％）
隣接自治体	甲府市・甲州市・笛吹市／埼玉県秩父市／長野県南佐久郡川上村
観光入込客数（実人数）	1,439,532人（令和6年・県計の4.6％）
市役所所在地	山梨市小原西843
（参考）山梨県の推計人口	774,332人（令和8年6月1日現在。前年同月比6,652人減）

65歳以上・75歳以上の割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」の令和8年1月1日現在の数値から求めています。この統計での山梨市の総人口は32,319人、山梨県全体は794,684人で、割合の分母にもこの数値を用いました。参考に置いた県の推計人口は国勢調査を基準に算出されており、調査の基準が異なるため住民基本台帳の値と直接比較することはできません。総人口、総面積、人口密度、隣接自治体、市役所所在地は、公表値をもとに整理しています。

数字から考えられる市政課題

山梨市の289.80km²は、山梨県全体（4,465.27km²）の6％を超えます。その8割が森林で、最高標高は2,601m。

市域は東西19.9km、南北27.7kmに広がり、笛吹川とその支流が谷筋をつくっています（出典：山梨市の位置と地勢｜山梨市）。人口密度は112人/km²ですから、人が住む平坦地は市域のごく一部に集まり、その外側に広大な森林と河川が広がる構造です。

道路も水道も、この地形の上に引かれています。

高齢化も進んでいます。令和8年1月1日現在の住民基本台帳では65歳以上が35.7％、75歳以上が20.9％で、山梨県全体の32.1％・18.6％をどちらも上回ります（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）。

市民の5人に1人が75歳以上という構成は、果樹園の担い手という論点と直結します。たとえば面接では、地形と人の話を次のようにつないで説明できます。

「山梨市は市域の8割が森林で、平らなところに桃やぶどうの畑と住宅が集まっていると知りました。3人に1人以上が65歳以上ですので、畑を続けられるかどうかと、山や川をどう手入れしていくかは、同じ人手の問題なのではと感じています」

山梨市の経済・産業

峡東3市で認定された果樹の栽培システム

山梨市の果樹は、令和4年7月18日に国連食糧農業機関（ＦＡＯ）の世界農業遺産となりました。認定名は「峡東地域の扇状地に適応した果樹農業システム」で、対象は山梨市と笛吹市、甲州市の峡東3市です。

評価の対象になったのは、扇状地の傾斜地で多様な果樹を適地適作する土地の使い方、約400年前に考案された甲州式ぶどう棚と疎植・大木仕立てを組み合わせた栽培技術、果樹園に自生する植物を利用した草生栽培といった一連の手法でした（出典：世界農業遺産「峡東地域の扇状地に適応した果樹農業システム」｜令和4年認定）。

認定されたのは作物そのものではなく、扇状地の傾斜を使いこなしてきた栽培の仕組みである点が肝心です。仕組みは人が動かさなければ止まります。

県全体の農業という位置づけ

収穫量でみると、山梨県はぶどうが43,600ｔで全国の26.0％、ももが31,500ｔで29.0％、すももが5,090ｔで31.0％を占め、3品目とも全国第1位です。ミネラルウォーターの出荷額は約585億円で全国の31.3％、ワイナリー数は89場で全国の18.0％を占めます（出典：山梨県の日本一｜令和6年産ほか）。

一方で県の製造品出荷額等は2兆5,302億20百万円にのぼり、そのうち生産用機械器具製造業が31.3％を占めます。県はこの分野を含む機械電子産業を基幹産業と位置づけています（出典：山梨県の工業（経済センサス活動調査）｜令和3年）。

果樹の県という一面だけで山梨を語らないほうが、面接での話は正確になります。

観光の位置づけ

令和6年の山梨市の観光入込客数（実人数）は1,439,532人で、県計31,587,960人（前年比122.7％）に対する構成比は4.6％でした。県内では富士吉田市の5,719,640人、富士河口湖町の5,155,767人が大きく、客の流れは富士山側に偏っています（出典：山梨県観光入込客統計調査報告書｜令和6年）。

山梨市の観光を語るなら、人数で競う話ではなく、果樹園や温泉、山という現に持っている資源をどう訪ねてもらうかという角度のほうが実態に合います。

山梨市の主な行政課題

ここまでの事実から、山梨市役所が抱える論点を4つに絞って整理します。面接で市の課題を問われたときに使ってください。

果樹を誰が引き継ぐか

認定されたのは作物ではなく栽培のシステムでした。ぶどう棚の張り方も草生栽培の手入れも、人から人へ手渡す以外に伝わる方法がありません。

山梨県の労働力人口は2020年の約45万人から2050年には35万人を下回る見通しで、県全体でも担い手は減っていきます（出典：山梨県人口ビジョン2.0｜令和7年）。就農の支援も、農地の集約も、観光と結び付けた販路づくりも、この一点に効いてくるかどうかで評価されます。

志望動機で果樹に触れるなら、守りたいという言葉の先にある「誰の手で」まで踏み込みましょう。

県平均を上回る高齢化

65歳以上35.7％、75歳以上20.9％という水準は、県全体を上回ります。山梨県の高齢化率は2020年の30.8％から2080年に42.5％まで上がると見込まれていますから、山梨市はその途中の姿を先に経験していることになります。

通院や買い物の足、独居世帯の見守り、空き家や耕作放棄地の管理。高齢化は福祉部門だけの課題ではなく、農政も都市計画も同時に巻き込むという捉え方をしておくと、面接での話に広がりが出ます。

広い市域と森林の管理

289.80km²の8割が森林という条件は、林業や治山、道路の維持といった仕事の量に直結します。笛吹川とその支流が谷を刻む地形では、大雨のたびに点検すべき箇所が増えます。

人口3万人あまりの市がこの面積を管理しているという事実は、職員一人あたりの守備範囲の広さを表しています。

大規模地震への備え

令和5年の山梨県地震被害想定調査では、最大の被害が想定されるのは曽根丘陵断層帯による地震で、建物の全壊・全焼94,102棟、死者3,843人、1週間後の避難者207,242人という数字が示されています。

南海トラフの巨大地震（東側ケース・Ｍ9クラス）でも県中西部で最大震度7、建物の全壊・全焼60,017棟、死者3,019人、1週間後の避難者140,329人が想定されています（出典：山梨県地震被害想定調査（概要版）｜令和5年）。いずれも県全体を合計した想定ですが、避難所の運営も要支援者の把握も、市役所の日ごろの窓口業務と地続きにあります。

重点政策｜果樹と森林を抱える市の枠組み

山梨市が現在どの総合計画のもとで市政を運営しているかは、市公式サイトの最新版で必ず確かめてください。ここでは、計画の前提になっている2つの枠組みを整理します。

3市で共有する認定という枠組み

世界農業遺産の認定範囲は市境で区切られていません。山梨市の農業行政は、笛吹市・甲州市と同じ認定地域の一部として動くことになり、保全と活用の方針も3市で足並みをそろえる場面が出てきます。

担当になれば、県や隣接市との協議に出る機会も生まれるでしょう。農業や観光を志望分野にするなら、山梨市単独の事業を挙げるより、3市で共有している枠組みのどこに関わりたいかを語るほうが、実際の仕事の姿に近づきます。

県の人口の見通しという前提

山梨県人口ビジョン2.0は、県内すべての地域で人口減少が見込まれるとしたうえで、2100年までにスーパーやコンビニの数が現在の半分以下になり、小中学校は約3分の1に、消防団員数は4割弱まで減るという試算を示しています。減少のスピードがとりわけ速いのは峡南地域と東部地域とされており、山梨市が属する峡東地域はそこには含まれませんが、生活サービスが細っていく前提は県全体で共通です。

市の施策を読むときは、県のこの見通しのどこに手を打とうとしているのかという目で見ると、事業の意図がつかみやすくなります。

POINT｜覚える対象は事業名ではない

市の事業を並べて覚えるより、一つの困りごとを深く追ったほうが面接では役に立ちます。①市の現状を示す数字を1つ選ぶ、②そこから起きている困りごとを具体的に書き出す、③市がすでに手をつけている領域を確かめる、④自分の経験のどこがそこで使えるかを言葉にする。この道筋をたどれば、事業名に頼らずに志望動機を組み立てられます。

悪い例「果樹と自然に恵まれた山梨市で、地域の魅力発信に貢献したいです」

改善例「まずは窓口で市民の方の相談を受けるところから始めたいです。そのうえで、3人に1人以上が65歳以上という市ですので、畑を続けたい方が続けられるように、担い手を増やす仕事にも関わっていきたいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

4つを並べましたが、優先すべきは試験案内です。残りは志望分野に近いものを開き、要点を一言で言える状態にしておけば十分です。

山梨市職員採用試験案内（最新年度）と、市の職員採用に関するページ
山梨市の総合計画と、その年度の予算に関する市の説明資料
世界農業遺産「峡東地域の扇状地に適応した果樹農業システム」に関する県の解説ページ（農業や観光を志望分野にする場合）
山梨県人口ビジョン2.0（県全体の人口と生活サービスの見通しを知るため）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、山梨市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。山梨市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

山梨市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

山梨市役所の面接の概要

ここからは、山梨市の選考がどう進み、2つの面接で何が確かめられるのかを、市の試験案内と当研究会の分析から押さえていきます。

山梨市役所の試験の構成

山梨市は令和6年度以降、教養試験と専門試験を廃止し、全国のテストセンターで受験できる方式に変更しています。第2次試験は2回に分けて行われ、自己ＰＲ面接と集団面接という異なる形式の面接が課されるのがこの市の特徴です。

項目	内容（令和8年度・令和9年4月採用）
試験の段階	第1次試験と、2回に分けて実施される第2次試験
第1次試験	全ての試験区分共通で、事務能力検査（ＳＣＯＡ-Ｃ）約50分＝職務を遂行する上で必要となる事務処理能力を速さと正確性の面から検査、適性検査（ＳＣＯＡ-Ｂ）約30分＝職務を遂行する上で必要となる素質や適正を有しているかを検査
第2次試験①	自己ＰＲ面接・個別面接約20分。自らの経験等から得た能力・実績等について2分以内に発表を行い、質疑応答をする。人物の印象、動機、コミュニケーション能力等について試験する
第2次試験②	集団面接約30分。4人程度のグループで入室し、人物の印象、動機、コミュニケーション能力等について個別に試験する
試験会場	第1次は全国各地のテストセンター（県内は甲府市3会場・富士吉田市1会場）、第2次は山梨市役所
提出書類	第2次試験に向けて受験票と履歴書（別添様式をＡ3用紙に印刷し、6か月以内に撮影した写真タテ4cm・ヨコ3cmを貼付）を総務課人事給与担当へ持参または郵送する。未提出の状態では第2次試験を受験できない
当日の持参物	第2次試験初日に第1次試験合格通知書、最終学歴の卒業（見込）証明書、資格免許証明書等の写し（専門職のみ）等を持参する
合格者の決定	第1次は得点の高い順、最終合格は第2次の得点の高い順に決定し、同点の場合は第1次の得点による。各試験科目にはそれぞれ一定の基準があり、一つでも該当した場合は得点順位に関係なく不合格となることがある
採用予定人員	上級（大卒程度）は事務が一般枠10人程度・会計年度任用職員経験者枠1人程度、土木3人程度、保健師1人程度、社会福祉士1人程度。中級（短大卒程度）は保育士2人程度、司書1人程度。初級（高卒程度）は事務・土木が一般枠5人程度・会計年度任用職員経験者枠1人程度
年齢要件（年度末年齢）	上級22〜40歳（会計年度任用職員経験者枠は22〜45歳）、中級20〜40歳、初級18〜40歳（同枠は18〜45歳）
初任給	上級232,000円、中級216,500円、初級200,300円。上位学歴や採用前の職歴等がある場合は一定の基準で加算される（例：上級で民間職歴5年の場合は月額253,100円）

注目したいのは、各試験科目に基準が設けられており、一つでも該当すれば得点順位に関係なく不合格となることがあるという点です。総合点で挽回するという発想が通じにくい設計になっています。

自己ＰＲ面接の2分以内の発表も、集団面接での受け答えも、どれか一つを捨てて臨むことはできません。

上記は山梨市の令和8年度（令和9年4月採用）職員採用試験案内にもとづく内容です。各試験種目の配点や人物試験の比重を示す記載は、案内の中にはありません。なお、山梨市は山梨県東部地域3市3村が実施している共同採用試験の参加団体ではなく、市単独で試験を実施しています。試験の構成・区分・日程は年度によって変わる可能性がありますので、受験の際は必ずご自身が受ける区分の最新の案内をご確認ください。

山梨市役所が求める人物像

山梨市は職員採用試験案内の冒頭に「山梨市が求める職員像」を掲げています。自立的に行動する職員、柔軟な思考で改革に挑戦する職員、プロ意識を持って積極的に行動する職員、市民に信頼される職員、市民とともによりよいまちづくりに邁進する職員の5つです（出典：山梨市職員採用試験案内｜令和8年度）。

5項目のうち3つが、自分から動くことに関わる言葉である点は見逃せません。

面接対策の言葉に翻訳すれば、指示を待たずに動いた経験と、その動きが誰かの役に立った結果までを語れるかどうかが軸になります。自己ＰＲ面接で2分以内の発表が求められるのも、この5つと無関係ではないでしょう。

発表の内容が「何をしたか」で終わっていれば、質疑応答で「なぜそうしたのか」を問われます。

市が言葉にしている職員像は、この5項目までです。ここから先の敷衍は当研究会が加えたものとして読んでください。

事務の採用は上級で10人程度、中級・初級を合わせても限られた人数で、市域289.80km²と3万人あまりの市民を支えることになります。しかもその市域の8割は森林で、人が暮らす平坦地の外側に、点検すべき山と川が控えています。

担当する仕事が庁舎の机の上で完結しないぶん、手順の決まっていない場面に出くわす頻度も高くなるはずです。市が「自立的」「挑戦」という言葉を最初に置いているのは、この条件と地続きだと考えてよさそうです。

さらに、会計年度任用職員経験者枠が上級・初級の双方に設けられ、年齢要件も40歳から45歳まで幅を持たせています。すでに市の現場を知っている人と、外から来た人が同じ職場で机を並べるということです。

経歴の違う相手と役割を分け合いながら仕事を進められるかは、5つの職員像を実務に落としたときの姿でもあります。5つの職員像は、どれも一日でつくれるものではありません。

これまでの自分の行動の中から、それぞれに対応する場面を先に見つけておきましょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。山梨市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	今日はどちらから来られましたか	緊張の中でも会話のやり取りが成り立つか
② 動機・志望	公務員を志望した理由を教えてください	他の自治体でもそのまま成り立つ理由になっていないか
③ 自己理解	2分以内で自己ＰＲをお願いします	限られた時間で要点を選べているか
④ 経験・行動	自分から動いて何かを変えた経験はありますか	きっかけの作り方と、周囲への働きかけ
⑤ 学業・経歴	学生時代に力を入れて学んだことは何ですか	知識の量より、仕事へのつなげ方の説明
⑥ 適性・将来	希望どおりの配属にならなかったらどうしますか	市の業務範囲への理解と、配属に対する構え
⑦ 公共性・社会性	最近気になった出来事はありますか	社会の動きへの目配りと、短くまとめる力

ただ、この見取り図そのものは山梨市に固有のものではありません。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「山梨市ならでは」の質問です。

合否を分けるのは「山梨市ならでは」の質問

「なぜ山梨県庁ではなく、山梨市役所なのですか」

「山梨市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。名前が県と同じであるぶん、県の話にすり替わっていないかを面接官は聞き分けます。

質問テーマ	知っておきたい山梨市の事実	答え方のヒント
なぜ県庁ではなく市役所か	事務職の採用は上級で10人程度。市域289.80km²と3万人あまりの暮らしを、この人数で支えている	県が全体の枠組みを描くのに対し、市は一軒一軒の事情に合わせて運用します。事務職として関わりたい場面を挙げれば、志望の輪郭がはっきりします
県と市の混同を避ける	県庁所在地は甲府市であり、山梨市はその東側にある一つの市である	志望動機で県の統計や県の施策を語るときは、それが市の話なのか県の話なのかを必ず言い分けましょう。名前が同じだからこそ、区別できていること自体が答えの精度になります
世界農業遺産の峡東地域	令和4年に笛吹市・甲州市との3市で認定。扇状地の栽培技術と土地利用そのものが評価された	認定の事実に触れて終わらせず、その技術を引き継ぐ人をどう増やすかという論点まで進めると、観光の話に流れずに済みます
市域と森林	289.80km²の8割が森林。最高標高2,601m。笛吹川と支流が谷筋を刻む	広さを不便さの説明で終えず、山や川の管理も市役所の仕事だという視点を添えると、業務範囲の理解が示せます
山梨市の魅力と課題	令和6年の観光入込客数は1,439,532人で県計の4.6％。65歳以上は35.7％で県平均を上回る	魅力は果樹と自然、課題は担い手と高齢化、と対にして語ると、褒めるだけの回答になりません

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、市が掲げる5つの職員像に照らして、あなたの過去の行動を確かめる場になります。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
自立的に行動する	自己ＰＲ面接の2分以内の発表と、その後の質疑応答	市が最初に挙げている職員像です。指示される前に動いた場面を1つ選び、なぜそうしたのかまで含めて2分以内に収める練習をしましょう
柔軟な思考で挑戦する	やり方を変えた経験、うまくいかなかった場面の掘り下げ	成功談だけでなく、途中で方法を切り替えた話を用意しておくと、5つの職員像のうち2つ目に正面から応えられます
市民とともに進める姿勢	集団面接で、同席する受験者の答えを聞いたあとに自分へ質問が向く場面	第2次試験②は4人程度で入室し、一人ひとりに個別の質問がなされる形式です。討論ではありませんので、先に似た内容が出ても、自分の経験に引き戻して話し直せるかどうかが分かれ目になります

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。山梨市では自己ＰＲ面接で自分から話題を出す場面がありますから、発表した内容がそのまま深掘りの入口になります。

自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

最新の試験案内を読み、受ける区分と、求める職員像の5項目を確かめる
県内4会場を含むテストセンターの予約を早めに取る。事務能力検査は速さと正確性を見る検査なので、時間を計った練習を先に始める
第2次に向けて提出する履歴書の様式を入手し、A3印刷と写真の準備まで済ませておく
学業・課外活動・アルバイトや仕事から、話せる場面を1つずつ選んで書き留める
自己ＰＲの2分原稿を書き、声に出して時間を計る。山梨市の事実を1つ織り込めるか試す
個別面接と集団面接の両方を想定して練習し、深掘りへの返しを書き足していく

優先順位に注意

ステップ5〜6の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ4の経験の棚卸しと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、山梨市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

山梨市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。