南アルプス市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、南アルプス市職員採用試験の面接対策で必要な、南アルプス市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

南アルプス市役所の面接試験では、「なぜ南アルプス市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。市は最終合格者を第3次試験の合計得点の高い順に決めると案内で明示しており、選考の終盤にある約20分の個別面接が、そのまま結果を左右する設計です。

その20分で何を話すかを決めるために、市の姿を先に押さえておきましょう。以下はそのための材料です。

第1部｜自治体研究編

南アルプス市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは南アルプス市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

市域は御勅使川扇状地と、その上流にあたる南アルプス山系からなる。扇状地とそれに続く低地では果樹栽培が盛んに営まれている。
南アルプスは南北約150km、長野・山梨・静岡の3県にまたがる日本最大の山脈で、主峰の北岳は標高3,193mと日本第2位の高峰。
2014年、北岳を含む南アルプスがユネスコエコパークに登録され、周辺は厳格に保護する核心地域に設定された。
総面積は264.14km²で山梨県の面積の約5.9％、人口は71,812人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）、人口密度は272人/km²。
隣り合うのは韮崎市、北杜市、甲斐市、中央市など県内8市町のほか、長野県伊那市と静岡県静岡市。2県と接している。
江戸時代には御勅使川扇状地に徳島堰と呼ばれる用水路が開削され、市域南部では天井川に対応するため河川の立体交差化が試みられた。
65歳以上の割合は28.5％（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）で、山梨県全体の32.1％を下回る。
市の木はモモ、市の花はアヤメ。市役所は小笠原に置かれている。
職員採用試験は第1次から第3次までの3段階。最終合格者は第3次試験の合計得点の高い順に決まると案内に明示されている。

南アルプス市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「南アルプス市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

264.14km²の市域は、その多くを山が占めます。そこに7万人前後が暮らし、年齢構成は県の平均より若い側にあります。

数字の意味は、県全体と比べたときのずれのほうに出てきます。

項目	内容
総人口	71,812人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
総面積	264.14km²（山梨県の面積の約5.9％）
人口密度	272人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
65歳以上の割合	28.5％（山梨県全体は32.1％）
75歳以上の割合	15.9％（山梨県全体は18.6％）
隣接自治体	韮崎市・北杜市・甲斐市・中央市・南巨摩郡富士川町・早川町・西八代郡市川三郷町・中巨摩郡昭和町／長野県伊那市／静岡県静岡市
市役所所在地	南アルプス市小笠原376番地
令和6年の観光入込客数（実人数）	969,141人（県計31,587,960人の3.1％）
（参考）山梨県の総面積	4,465.27km²（うち森林が県土の約78％）

65歳以上・75歳以上の割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」の令和8年1月1日現在の値から算出したものです。同じ統計での南アルプス市の総人口は71,812人、山梨県全体は794,684人です。これは住民登録に基づく集計であり、国勢調査を基準とする県の推計人口とは調査の土台が異なりますので、両者を並べて増減を論じることはできません。総面積・隣接自治体・市役所所在地は公表値をもとに整理した数値です。

数字から考えられる市政課題

264.14km²のうち、市街地として使えるのは扇状地とそれに続く低地に限られ、西側は南アルプス山系が占めます。人口密度272人/km²という数字は、暮らしの場が市域の一部に集まっていることの裏返しです。

山林の管理と市街地の行政サービスを同じ組織で抱えるという条件が、防災にも観光にも共通してついて回ります（参考：南アルプス市の概要（位置と地勢）｜令和8年）。

年齢構成は県内の平均像とは違う位置にあります。令和8年1月1日現在の住民基本台帳で65歳以上は28.5％、75歳以上は15.9％で、県全体の32.1％、18.6％をいずれも下回ります（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）。

ただし人数にすれば65歳以上は20,431人、75歳以上は11,424人です。割合ではなく人数で見れば、南アルプス市の高齢化はすでに2万人規模の課題です。

この点を面接で話すなら、次のような言い方が考えられます。

「南アルプス市は、県全体と比べると高齢化の割合は低いと知りました。ただ2万人を超える方がすでに65歳以上ですので、少ないから安心という話ではなく、いま動ける市だという意味に受け取っています」

南アルプス市の経済・産業

扇状地の果樹と、水を回す仕組み

市域の扇状地とそれに続く低地では果樹栽培が盛んに営まれています。この土地の使い方は自然にできあがったものではありません。

江戸時代には御勅使川扇状地に徳島堰と呼ばれる用水路が開削され、市域南部では天井川に対応するために河川の立体交差化が試みられました。果樹産地としての南アルプス市は、水をどう通すかという治水と利水の積み重ねの上に立っています。

農業振興を志望分野に選ぶなら、作物の話に入る前にこの前提を押さえておきましょう。

山を抱えるという条件

南アルプスは南北約150kmにわたって3県にまたがる日本最大の山脈で、主峰の北岳は標高3,193mと日本第2位の高峰にあたります。2014年には北岳を含む南アルプスがユネスコエコパークに登録され、周辺は厳格に保護する核心地域に設定されました。

一方、県内の山岳遭難は令和7年中に発生192件、遭難者数219人にのぼり、山系別では南アルプス山系が71件と最も多くなっています（参考：山梨県内の山岳遭難発生状況｜令和7年中）。山は資源であり、同時に安全対策の対象でもあります。

来訪者が伸びた年の意味

令和6年の南アルプス市の観光入込客数（実人数）は969,141人で、県計31,587,960人（前年比122.7％）に対する構成比は3.1％でした。この統計では、27市町村と富士山五合目のうち前年からの増加が最も大きかったのが南アルプス市で、前年比235.7％と記録されています（出典：山梨県観光入込客統計調査報告書｜令和6年）。

伸びた年をどう受け止めるかが行政の仕事です。受け入れ側の体制が追いついているか、地域の暮らしと折り合っているか。

面接で観光に触れるなら、増えたという事実の次の一手まで用意しておきたいところです。

県の産業構造という背景

県全体の製造品出荷額等は2兆5,302億20百万円。最も構成比が高いのは生産用機械器具製造業で7,915億54百万円（31.3％）を占め、食料品製造業2,490億5百万円（9.8％）、電子部品・デバイス・電子回路製造業2,300億80百万円（9.1％）が続きます。

機械電子産業が山梨県の基幹産業とされているのは、この構成が背景にあります（出典：山梨県の工業（経済センサス活動調査）｜令和3年）。志望動機を山と果樹だけで固めてしまうと、この県で人が働いている場所の大きな部分に触れないまま話が終わります。

南アルプス市の主な行政課題

山と扇状地という市域の条件は、そのまま行政の仕事の形になります。面接で課題を問われたときの引き出しとして、次の4つを見ておきましょう。

保護と利用をどう両立させるか

ユネスコエコパークの核心地域は厳格に保護されるべき区域として設定されています。同時に、令和6年の来訪者数は前年から大きく伸びました。

守るべき区域を抱えながら、訪れる人を迎える。この二つは、放っておけば互いに引っ張り合います。

登山道の管理も、ごみや排水の処理も、案内の多言語化も、どこまでやるかを市が決めなければなりません。面接でこの領域を語るなら、保護と利用のどちらかに寄った答えではなく、線をどこに引くかという話にすると、行政の視点として伝わります。

水と土砂に向き合う防災

天井川への対応として河川の立体交差化が試みられたという歴史は、この市が水と土砂に長く向き合ってきたことの記録です。あわせて地震の想定も押さえておきましょう。

令和5年の山梨県地震被害想定調査では、曽根丘陵断層帯による地震の被害が最大とされ、建物の全壊・全焼94,102棟、死者3,843人、1週間後の避難者207,242人が見込まれています。

Ｍ9クラスの南海トラフ巨大地震（東側ケース）でも県中西部に最大震度7が想定され、こちらは建物の全壊・全焼60,017棟、死者3,019人、1週間後の避難者140,329人という数字です（出典：山梨県地震被害想定調査（概要版）｜令和5年）。

県の人口減少と市の年齢構成のずれ

山梨県の高齢化率は2020年の30.8％から2080年には42.5％まで上昇する見込みで、労働力人口は2020年の約45万人から2050年には35万人を下回るとされています（出典：山梨県人口ビジョン2.0｜令和7年）。南アルプス市の65歳以上28.5％という値は、この県全体の推移より手前にあります。

いま働き手が相対的に多いことをどう使うか。子育て世帯の定着や産業の担い手確保に手を打てる時間があるという読み方は、志望動機の骨格として使えます。

主査になるまで概ね3年ごとに配置が変わる組織で仕事を継ぐ

市が公表している人材育成基本方針には、採用から主査になるまでの期間に概ね3年ごとの配置換えを行うと記されています。事務職の採用予定は6名程度です。

この2つを重ねると、知識を個人に溜めるのではなく、次の担当へ渡していく形で仕事が回る組織像が浮かびます。引き継ぎの質が行政サービスの質に直結するという意味で、これも立派な行政課題です。

重点政策｜山の保護と扇状地の暮らし

南アルプス市の総合計画や当年度予算の内容は、市公式サイトの最新版が正確です。ここでは計画そのものではなく、市の政策が乗っている二つの土台を扱います。

市域の成り立ちと、市が職員に向けて公表している考え方です。

ユネスコエコパークという枠組み

2014年、北岳を含む南アルプスがユネスコエコパークに登録され、周辺は厳格に保護する核心地域に設定されました。市の政策は、この枠組みの外では立てられません。

保全の対象が市域の一部ではなく、市の名前そのものに含まれている山だという点が、他の分野の施策にも影響します。観光でも産業振興でも、保護の線引きを踏まえたうえで組み立てる必要があるということです。

治水の積み重ねが今の市域をつくった

御勅使川扇状地に開かれた徳島堰、天井川に対応するための河川の立体交差化。いずれも江戸時代からこの土地で続けられてきた工夫です。

いま市が抱える農業用水の管理も、水害への備えも、この延長線上にあります。歴史の話として面白がるだけでなく、手を入れ続けることでしか維持できない土地だという理解まで持っておくと、防災や農政を志望する理由に厚みが出ます。

POINT｜20分で話せる形にしておく

最終合格が約20分の個別面接で決まる以上、用意すべきは知識の量ではなく、短く言い切れる一本の話です。市の事実を1つ、そこで困っている人の姿を1つ、自分が実際にやったことを1つ。この三つを並べ、口に出して1分半に収まるかどうか確かめてみてください。あふれる部分は、たいてい前置きです。

悪い例「豊かな自然に囲まれた南アルプス市で、まちの魅力を発信する仕事がしたいです」

改善例「はじめは日々の事務や窓口で、市の仕事の全体を覚えたいと思っています。そのうえで、令和6年に訪れる方が大きく増えた市だと聞きましたので、迎える側の体制づくりと、住んでいる方の暮らしを両方見られる仕事に関わっていきたいです」

あわせて確認したい公式資料

4点とも通読する前提で構えると、かえって手が止まります。志望分野に一番近いものを1つだけ選び、そこに書かれた言葉を面接で使える形にしておけば十分です。

南アルプス市職員採用試験案内（最新年度）と、市の職員採用のページ
南アルプス市人材育成基本方針（目指すべき職員像を確認するため）
南アルプス市の総合計画と、その年度の予算に関する市の説明資料
山梨県人口ビジョン2.0（県全体の人口の見通しを押さえるため）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、南アルプス市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。南アルプス市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

南アルプス市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

南アルプス市役所の面接の概要

ここからは、南アルプス市の3段階の選考がどこで何を測り、どこで合否が決まるのかを、市の試験案内と当研究会の分析から確認していきます。

南アルプス市役所の試験の構成

令和8年度の南アルプス市職員採用試験は、第1次から第3次までの3段階です。事務職には専門試験がなく、第2次が集団面接、第3次が個別面接という組み立てになっています。

項目	内容（令和8年度）
試験の段階	第1次・第2次・第3次の3段階
第1次試験	全職種共通のテストセンター方式。職務能力試験（ＢＥＳＴ－Ａ）と職務適応性検査（ＢＥＳＴ－Ｐ）の2種目
第1次試験の内容	職務能力試験は論理的に思考する力、文章を正確に理解する力、統計等の資料を分析する力、国内外の社会情勢への理解等を確認する基礎的な出題。職務適応性検査は社会人の職務、職場への適応性を性格傾向の面から検証する検査
第2次試験（事務職）	集団面接試験（約45分・5〜7人をグループとしての面接試験）。事務職に専門試験は課されない
第2次試験（その他の職種）	保育士・保健師は択一式90分、土木技師Ⅰ・建築技師は択一式120分、文化財主事は記述式120分の専門試験
第3次試験	全職種共通で個別面接試験（約20分・人柄、性格、態度、意欲等についての試験）
合格者の決定方法	第1次はテストセンター試験の合計得点の高い順、第2次は第2次試験の合計得点の高い順、最終合格者は第3次試験の合計得点の高い順。同点の場合は第2次の得点、なお同点なら第1次の合計得点で決定
採用予定人員	事務職6名程度、保育士2名程度、保健師若干名、土木技師Ⅰ2名程度、建築技師若干名、文化財主事若干名
事務職の住所要件	令和8年4月1日現在、南アルプス市内に住所（住民登録）を有する者、または採用時に南アルプス市に居住（住民登録）が可能な者
申込時の提出書類	建築技師は職務履歴書、文化財主事は発掘調査歴書を提出。事務職に申込時の特別な提出書類はない
結果の開示	各試験の不合格者本人が口頭請求により開示できる。開示期間は合格発表から1箇月間、開示場所は総務部人事課（代理人は不可）

この表でいちばん実務的な意味を持つのは、合格者の決定方法の行です。最終合格は第3次の合計得点で決まり、前段の得点は同点になった場合の調整にしか使われません。

第1次の順位がよかったから逃げ切れる、という設計にはなっていないということです。約20分の個別面接で何を話すかが、そのまま結果になります（出典：南アルプス市職員採用試験案内｜令和8年度）。

もう一つ、事務職を受けるなら申込の前に確かめておきたいのが住所要件です。令和8年4月1日現在で市内に住所（住民登録）がある方か、採用時に市内へ居住（住民登録）できる方が対象とされています。

市外に住んでいても受験そのものは可能ですが、採用の時点で市内に住む前提になりますので、通勤や住まいの見通しを自分の事情に照らして先に整理しておいてください。

この表は、南アルプス市が公開している令和8年度の職員採用試験案内から整理したものです。各試験種目の配点は公表されていませんが、合格者の決定方法は案内に明示されており、段階ごとにその段階の合計得点で決まる点が配点に代わる手がかりになります。なお第1次で用いられるＢＥＳＴ－Ａ・ＢＥＳＴ－Ｐは、県内の他市が用いるＳＣＯＡとは別の検査です。消防職は一般職とは別の受験案内で募集されます。試験の構成や職種は年度によって変わりますので、受験の際は必ずご自身が受ける職種の最新の案内をご確認ください。

南アルプス市役所が求める人物像

南アルプス市は、採用試験案内とは別に「南アルプス市人材育成基本方針」を公表しています。副題は「市民から信頼される職員を目指して」で、目指すべき職員像として、倫理観と責任感、市民との協働意識、政策形成能力、挑戦、経営感覚の5つが挙げられています。

職員の採用についても、「職員の採用は、知識とともに『柔軟な発想や創造性のある人材、困難な課題に積極果敢に挑む意欲ある人材』を確保するよう努めます」と書かれています（出典：南アルプス市人材育成基本方針｜平成19年）。

ただし、この方針は平成19年2月の策定で、その後の改定の有無まではたどれていません。採用試験の合否基準そのものとしてではなく、市が長く掲げてきた職員像として読むのが妥当です。

そのうえで注目したいのが、採用から主査になるまでの期間に概ね3年ごとの配置換えを行うという記述のほうです。

採用から主査になるまでの間、概ね3年ごとに担当が入れ替わる前提で人を育てる組織では、一つの分野の知識だけで採用されるわけではありません。担当が変わるということは、引き継ぐ側と引き継がれる側の両方を短い周期で経験するということでもあります。

事務職の採用予定が6名程度という規模も、この方向を後押しします。引き継いだ資料だけでは足りない場面に、いずれ必ず当たります。

そこで手が止まるのか、前任者や関係する課をたどって埋めにいくのか。未経験の業務に向き合う手順を自分の言葉で説明できることが、面接で重みを持つ要素になると見ておくのが自然です。

方針が挙げた5つを面接で暗唱する必要はありません。関心の中心に置いている分野を一つ決めたうえで、そこから離れた部署に配属されたら何を持ち込めるかまで話せると、市の育て方と噛み合う答えになります。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。南アルプス市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	今日は緊張されていますか	身構える前の一言に出る、話し方の自然さ
② 動機・志望	公務員を志望した理由を教えてください	どの自治体にも当てはまる理由で止まっていないか
③ 自己理解	ご自身の長所を一つ挙げてください	申告の内容ではなく、裏づけになる出来事があるか
④ 経験・行動	初めて取り組む物事に、どう手をつけましたか	配置換えを前提とする組織で効いてくる観点
⑤ 学業・経歴	学生時代に力を入れて学んだことは何ですか	知識の量より、仕事へのつなげ方の説明
⑥ 適性・将来	希望する部署に配属されなかったらどうしますか	市の業務範囲への理解と、配属に対する構え
⑦ 公共性・社会性	最近気になった出来事はありますか	社会の動きへの目配りと、短くまとめる力

7つのどれも、対策そのものは他の受験者も済ませてきます。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「南アルプス市ならでは」の質問です。

合否を分けるのは「南アルプス市ならでは」の質問

「なぜ山梨県庁ではなく、南アルプス市役所なのですか」

「南アルプス市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも市の実情を知らなければその場で言葉が出ない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。約20分という持ち時間を考えて、使いやすい事実に絞りました。

質問テーマ	知っておきたい南アルプス市の事実	答え方のヒント
なぜ県庁ではなく市役所か	事務職の採用予定は6名程度。人材育成基本方針は概ね3年ごとの配置換えを行うとしている	県との役割の違いには一言触れるだけにとどめ、配置が変わっても持ち続けたい関心を挙げるほうへ時間を使います
南アルプスという山	主峰の北岳は標高3,193mで日本第2位の高峰。2014年に南アルプスがユネスコエコパークに登録され、核心地域は厳格に保護されている	観光資源として語るだけで終えず、保護の枠組みがかかった地域であることに触れると、市の仕事の難しさまで話が届きます
扇状地と水	江戸時代に御勅使川扇状地へ徳島堰が開削され、市域南部では天井川に対応する河川の立体交差化が試みられた	歴史の紹介で止めず、いまの農業用水の管理や水害への備えにつながる話として置くと、志望分野への接続ができます
高齢化の水準	65歳以上28.5％、75歳以上15.9％で、いずれも県全体（32.1％、18.6％）を下回る（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）	低いことを長所として言い切るのではなく、県全体の見通しを踏まえていま何ができるかという言い方に変えると、危うさが減ります
南アルプス市の魅力と課題	令和6年の観光入込客数（実人数）は969,141人で、県内27市町村と富士山五合目のうち前年からの増加が最も大きかった（前年比235.7％）	増えた数字を挙げたあとに、受け入れ側で追いついていない部分を一つ添えると、課題を語る部分が具体的になります

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

集団面接で約45分、個別面接で約20分。南アルプス市の選考は、長さの違う2つの面接で人物を見ます。

いずれも土台にあるのはコンピテンシー評価の考え方で、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
集団の中での話し方	第2次の集団面接（約45分・5〜7人）で、他の受験者と並んだときの受け答え	集団討論ではなく集団面接です。人と競う練習より、限られた持ち時間で要点を言い切る練習をしておきましょう
最後の20分で伝わる密度	第3次の個別面接（約20分）で問われる人柄、性格、態度、意欲	最終合格はこの段階の得点で決まります。話す内容を絞り、ひとつの経験を深く掘られても答えが続く状態にしておきましょう
担当が変わっても働ける構え	志望分野と、そこから離れた仕事への向き合い方	概ね3年ごとの配置換えを行うと方針に書かれています。関心の中心を持ちつつ、別の分野で何ができるかまで用意しておきましょう

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。約20分の中で複数の話題に触れれば、1つあたりに使える時間は短くなります。

自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを、数を絞って深く用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

最新の受験案内で、自分の職種の第2次が集団面接か専門試験かを確かめる
テストセンターの受験期間と会場を早めに押さえる（第1次はＢＥＳＴ－ＡとＢＥＳＴ－Ｐの2種目）
学業や仕事から、知らないことを調べて形にした場面を書き出す
第1部で挙げた事実のうち、志望分野に近い2つをメモなしで説明できる状態にする
約45分の集団面接を想定し、短く言い切る話し方を練習する
約20分の個別面接を想定して声に出し、掘られたときの返しを書き足していく

優先順位に注意

ステップ4は、他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ3の経験の書き出しと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、南アルプス市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

南アルプス市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。