大月市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、大月市職員採用試験の面接対策で必要な、大月市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

大月市役所の面接試験では、「なぜ大月市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。大月市は令和8年度に、市が単独で行う試験と、近隣の2市3村を加えた3市3村で実施する共同試験という2つの入口を用意しています。

どちらから受けるかで試験の中身が変わるため、まず自分が受ける枠組みを確定させることが対策の起点になります。

ここに整理した事実を使って、自分の関心と大月市の仕事が交わる地点を探しながら読み進めてください。

第1部｜自治体研究編

大月市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは大月市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

65歳以上の割合は44.0％、75歳以上は25.8％（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。山梨県全体の32.1％・18.6％をどちらも大きく上回る。
市域は280.25km²、人口は20,897人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）、人口密度は74.6人/km²。
境を接するのは上野原市・都留市・甲州市・笛吹市と、南都留郡富士河口湖町・北都留郡小菅村の6市町村。
山梨リニア実験線が市内を通る。実験線は笛吹市から大月市・都留市・上野原市へと続く総延長42.8kmの区間である。
令和6年の観光入込客数（実人数）は233,226人で、前年比187.2％と大きく伸びた。
市の花は山ゆり、市の木は八重桜。市役所は大月二丁目6番20号にある。
令和8年度は、市単独の採用試験と3市3村の共同採用試験の2系統で職員を募集している。第1次試験の科目も選考の段階数も、枠組みによって異なる。

大月市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「大月市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

大月市を数字で見るときは、2万人という人口と280.25km²という市域、そして県平均を大きく超える高齢化の3点を軸にすると整理できます。県全体の値も並べていますので、開きの大きさに注目してください。

項目	内容
総人口	20,897人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
総面積	280.25km²
人口密度	74.6人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
65歳以上の割合	44.0％（山梨県全体は32.1％）
75歳以上の割合	25.8％（山梨県全体は18.6％）
隣接自治体	上野原市・都留市・甲州市・笛吹市・南都留郡富士河口湖町・北都留郡小菅村
観光入込客数（実人数）	233,226人（令和6年・前年比187.2％）
市役所所在地	大月市大月二丁目6番20号
（参考）山梨県の推計人口	774,332人（令和8年6月1日現在。前年同月比6,652人減）
（参考）山梨県の総面積	4,465.27km²（総面積の約86％が山地）

65歳以上・75歳以上の割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）にもとづきます。この統計での大月市の総人口は20,897人、山梨県全体は794,684人で、割合の分母にもこの数値を使っています。参考として並べた県の推計人口は国勢調査を基準に算出されており、基準の異なる住民基本台帳の数値とそのまま比較することはできません。総人口や面積、人口密度、隣接自治体、市役所所在地は、それぞれの公表値から整理しました。

数字から考えられる市政課題

まず目を引くのが高齢化の水準です。令和8年1月1日現在の住民基本台帳で65歳以上が44.0％、75歳以上が25.8％。

山梨県全体の32.1％・18.6％と比べると、その差は10ポイント以上あります（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）。山梨県は県全体の高齢化率が2080年に42.5％まで上昇すると見込んでいますが（出典：山梨県人口ビジョン2.0｜令和7年）、大月市はその水準を今すでに上回っています。

県が半世紀以上先に迎えると見ている社会が、この市では現在の日常です。

もう一つが密度です。280.25km²に約2万人ですから、人口密度は74.6人/km²。

市域の広さは県全体（4,465.27km²）の6％を超えます。県土の約86％が山地という条件の中で、集落は谷筋に沿って点在します。

4人に1人以上が75歳以上という構成とこの地形が重なれば、通院や買い物の足、除雪、見守り、空き家の管理といった課題が同時に立ち上がります。たとえば面接では、この2つの数字を次のようにつないで話せます。

「大月市は65歳以上の方が4割を超えていて、4人に1人以上が75歳以上だと知りました。山あいに集落が分かれている市ですので、支える側の人数が減っていくなかで、暮らしの足をどう残すかが、これから一番大きな課題になっていくのではないかと感じています」

大月市の経済・産業

観光の水準と伸び

令和6年の大月市の観光入込客数（実人数）は233,226人で、前年比は187.2％。山梨県全体の入込客数（実人数）は31,587,960人ですから、市の構成比は1％に届きません（出典：山梨県観光入込客統計調査報告書｜令和6年）。

県内の観光客は富士吉田市や富士河口湖町といった富士山側に大きく偏っており、大月市はその流れの外側にあります。絶対数は小さいものの、伸び率で見れば1年で2倍近くに増えたという事実は、志望動機の材料として使えます。

増えた人をどう市内にとどめるかは、これからの仕事だからです。

リニア実験線が通る市として

山梨リニア実験線は笛吹市から大月市、都留市、上野原市へと続く総延長42.8kmの区間です（出典：山梨リニア実験線・県立リニア見学センター｜山梨県）。ただし、リニア中央新幹線の山梨県駅（仮称）が設置されるのは甲府市大津町です。

県は開業までに中央自動車道の渋滞対策やスマートインターチェンジの整備を進めるとしており、開業による世帯あたりの経済効果は山梨県が全国で最も高くなると見込まれています（出典：リニア駅前エリア整備方針｜令和3年）。実験線が通ることと、駅ができることは別の話です。

この区別がついているだけで、面接での話の精度は上がります。

県の産業という土台

山梨県の製造品出荷額等は2兆5,302億20百万円で、構成比の最上位は生産用機械器具製造業の7,915億54百万円（31.3％）、続いて食料品製造業2,490億5百万円（9.8％）、電子部品・デバイス・電子回路製造業2,300億80百万円（9.1％）です。機械電子産業が県の基幹産業に位置づけられています（出典：山梨県の工業（経済センサス活動調査）｜令和3年）。

市の産業を語るときも、県全体の雇用がどこで生まれているかを知っておくと、話の土台が安定します。

大月市の主な行政課題

ここまでの数字が示す論点を、面接で使える形に整理します。次の4つは、志望動機の背景としてそのまま使えます。

県より先を行く高齢化

先ほどの65歳以上44.0％、75歳以上25.8％という構成は、市役所の仕事の内容そのものを変えます。介護と医療の連携、独居世帯の見守り、公共交通の維持、免許を返納した人の移動手段。

どれも高齢化率が20％台の自治体なら「これから考える課題」ですが、大月市では現に回している業務です。志望動機で福祉を挙げるなら、制度の理念よりも、この規模の市で誰がどう動いているかに関心を向けたほうが話が具体になります。

生活サービスの縮小

山梨県人口ビジョン2.0は、2100年までにスーパーやコンビニの数が現在の半分以下になり、峡南地域と東部地域では現存店舗の9割以上が閉店、小中学校は約3分の1に、消防団員数は4割弱まで減るという試算を示しています。県内でも東部地域は人口減少のスピードが速い地域とされています。

人が減るという話は、店が閉まり、学校が統合され、消防団の担い手がいなくなるという形で現れます。市役所の仕事は、減っていく前提のうえで生活の最低限をどう残すかという設計に移っています。

大規模地震への備え

令和5年の山梨県地震被害想定調査で最大の被害が想定されているのは曽根丘陵断層帯による地震で、建物の全壊・全焼94,102棟、死者3,843人、1週間後の避難者207,242人が見込まれています。

南海トラフの巨大地震（東側ケース・Ｍ9クラス）でも県中西部で最大震度7、建物の全壊・全焼60,017棟、死者3,019人、1週間後の避難者140,329人という想定です（出典：山梨県地震被害想定調査（概要版）｜令和5年）。市民の4人に1人以上が75歳以上という市で、避難と安否確認をどう回すか。

消防団員の減少という見通しと重ねると、地域防災は人の確保の問題でもあることが分かります。

職員という担い手をどう集めるか

大月市は職員募集のページで「多彩な人材を確保するため、従来の教養試験・専門試験をなくし、職務基礎力試験や論述試験を中心とした採用試験を実施しています」と公表し、民間企業を志望する人も受けやすい試験にしていることを明らかにしています。令和8年度は建築・土木職の受験可能年齢を5歳引き上げました（出典：大月市職員募集｜令和8年度）。

人口2万人規模の市が、試験科目と年齢要件の両方に手を入れています。これは受験する側にとって有利な変化であると同時に、市が人の確保を経営課題として扱っていることの表れでもあります。

重点政策｜担い手を集めるための採用改革

大月市が今どの総合計画のもとで市政を運営しているかは、市公式サイトの最新版で必ず確かめてください。ここでは、市の姿勢が読み取れる公表資料として、採用をめぐる2つの動きを取り上げます。

試験の設計を変えたという事実

市単独の採用試験では、教養試験と専門試験が廃止され、第1次試験は職務基礎力試験（職務能力試験60分と職務適応性検査20分）、事務適正検査10分、論述試験60分という構成になっています。職務基礎力試験は、職員に求められる職務遂行能力と適性を総合的に検証するものと説明されています（出典：大月市職員採用試験案内｜令和8年度）。

知識量で人を選ぶ方式から、仕事に取りかかったときの力と文章で考える力を見る方式へという転換です。受験する側から見れば、公務員試験のための長い勉強期間がなくても挑戦できる代わりに、論述と面接で中身を問われる度合いが高まったことを意味します。

3市3村で入口を広げる

もう一つの動きが、令和8年度から始まった山梨県東部地域3市3村職員共同採用試験です。大月市は都留市・上野原市・道志村・小菅村・丹波山村とともに第1次試験を共同で実施し、第2次以降は各自治体が個別に選考します（出典：山梨県東部地域3市3村職員共同採用試験｜令和8年度）。

市単独の試験を続けながら、共同の枠組みにも参加しています。受験機会を年度内に複数用意することで、地域外からの応募も含めて母集団を広げようとしている形です。

面接では、こうした市の動き方を知っているかどうかで、志望の本気度の伝わり方が変わります。

POINT｜施策名を挙げることが目的ではない

市の事業名を並べても、面接で確かめられるのは「あなたはどこに関わりたいのか」です。①市の現状を示す数字を1つ選ぶ、②そこから生じている困りごとを具体的に書き出す、③市がすでに動いている領域を確かめる、④自分の経験のどこが使えるかを言葉にすること。この順で準備すると、事業名を知らなくても話が立ちます。

悪い例「自然豊かな大月市で、高齢者に優しいまちづくりに貢献したいです」

改善例「まずは窓口で市民の方の相談を受けるところから覚えたいです。そのうえで、4割を超える方が65歳以上という市ですので、免許を返納された方が病院まで行ける手段を残す仕事に関わっていきたいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

4つに順番をつけるなら、自分が申し込む枠組みの案内が最優先です。残りは志望分野に近いものだけ開けば足ります。

大月市職員採用試験案内（市単独試験）と、市の職員募集のページ
山梨県東部地域3市3村職員共同採用試験の試験案内（共同の枠組みで受ける場合）
大月市の総合計画と、その年度の予算に関する市の説明資料
山梨県人口ビジョン2.0（生活サービスの将来見通しを確かめるため）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、大月市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。大月市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

大月市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

大月市役所の面接の概要

ここからは、2つの枠組みそれぞれの選考の形と、大月市が面接で何を見ようとしているのかを、市の試験案内と当研究会の分析から押さえていきます。

大月市役所の試験の構成

令和8年度の大月市は、市単独の職員採用試験と、3市3村の共同採用試験の2系統で募集を行っています。市単独試験は第1次・第2次の2段階で第2次は個別面接のみ、共同採用試験では大月市の第2次に個別面接と論文が課されるという違いがあります。

まず自分が申し込む枠組みを固めてから対策に入ってください。

項目	市単独試験（令和8年度）	共同採用試験（令和8年度・大月市分）
試験の段階	第1次・第2次の2段階	第1次を3市3村で共同実施し、第2次以降は大月市が個別に実施
試験の時期	第1次は令和8年7月12日に大月市役所で実施。第2次は8月下旬に大月市内で実施	市単独試験より早い春に第1次を実施
第1次試験	全職種共通で職務基礎力試験（職務能力試験60分・職務適応性検査20分）、事務適正検査10分、論述試験60分	ＳＣＯＡ（基礎能力検査）60分とＳＣＯＡ（性格検査）35分。全国のテストセンター約300会場（県内3会場）で受験
第2次試験	全職種「口述試験（個別面接）」。大月市内で実施	人物試験（個別面接、論文）
採用予定人員	行政（上級）10人、建築（上級）2人、土木（上級）2人、社会福祉士2人、保健師2人	行政・事務職10人程度、保健師3人程度、社会福祉士3人程度、土木3人程度、建築3人程度
提出書類	第2次試験に履歴書と面接カード（A3）。市ホームページから様式をダウンロードして提出する	第2次試験に受験票・面接カード・履歴書
試験科目の考え方	従来の教養試験・専門試験を廃止し、職務基礎力試験や論述試験を中心にしている	公務員試験特有の教養試験・専門試験は課されない。性格検査の結果は第2次以降の参考資料として使用される
結果の開示	不合格者に対し総合得点及び総合順位を、各試験の合格発表の日から1か月間、市役所総務部秘書広報課人事担当で口頭により開示する	各自治体それぞれの手続に基づく
初任給	行政（上級）・建築（上級）・土木（上級）・社会福祉士は232,000円、保健師（大学卒相当）は269,100円（令和8年4月1日現在）	各自治体の条例等の規定による（大学卒約232,000円）

大月市の面接対策で見逃せないのが、市単独試験の面接カード（A3）の記入項目が公表されていることです。

氏名や学歴、職歴のほか、印象深かった本とその理由、参加したサークル・クラブ・地域活動、学校や職場で最も印象に残った事柄、ボランティア活動への参加、志望理由、自己ＰＲ、最近最も関心を持った事柄、趣味、好きなスポーツ、資格・免許、そして大月市以外の就職活動の状況までが並びます（出典：大月市職員採用試験面接カード｜令和8年度）。

面接で触れられる話題の範囲が事前に見えているということです。ここに書いた一行が、そのまま質問の入口になります。

共同採用試験でも第2次に面接カードを提出しますので、書ける経験を洗い出しておく作業は、どちらの枠組みで受けても無駄になりません。

上記は大月市の令和8年度の職員採用試験案内および共同採用試験の公表資料にもとづく内容です。配点や人物試験の比重を示した記載は、いずれの案内にも見当たりません。試験の構成・職種・日程は年度や枠組みによって変わる可能性がありますので、受験の際は必ずご自身が申し込む試験の最新の案内をご確認ください。

大月市役所が求める人物像

大月市の令和8年度の試験案内と職員募集のページを当研究会で確認した限りでは、求める人物像を箇条書きで掲げた記載はありませんでした。ただし、市が「多彩な人材を確保するため」に試験科目を組み替えたと明記していることは、人物像の代わりに読める手がかりです。

知識を問う筆記を外した分、論述と面接で人そのものを見る比重が上がりました。その延長線上に面接があります。

採用予定の人数も手がかりになります。行政職は市単独試験で10人、共同採用試験でも10人程度の採用予定です。

人口2万人ほどの市としては相当の規模ですが、入口が二つあるということは、別々の試験を通ってきた同期が同じ職場に並ぶということでもあります。そこで問われるのはどちらの入口から来たかではなく、任された分野を自分で立ち上げられるかどうかでしょう。

面接カードに地域活動やボランティアの欄が置かれているのも、机の上の事務だけで仕事が終わらないことの表れとして読めます。この読み替えは当研究会の解釈になりますが、未経験の仕事を前にして、調べて、聞いて、形にするところまで持っていける人は、この環境で伸びやすいはずです。

加えて、市民の4割超が65歳以上という構成は、日々の窓口対応の中身そのものを決めます。制度の説明を通知文の言葉のまま伝えても届かず、相手の暮らしに合わせて言い直す手間がかかります。

その言い直しを面倒がらずに続けられることが、この市では実務能力そのものです。面接カードに書く一行一行は、自分が実際にしたことと地続きでなければ深掘りに耐えません。

大月市の何を見て受けようと思ったのかも、その一行から始まります。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。大月市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	今日は緊張していますか	本題に入る前の受け答えににじむ、その人らしさ
② 動機・志望	公務員を志望した理由を教えてください	どの自治体にも当てはまる理由で止まっていないか
③ 自己理解	ご自身の長所を一つ挙げてください	申告の内容ではなく、裏づけになる出来事があるか
④ 経験・行動	地域の活動に関わった経験はありますか	面接カードの記入項目とも重なる観点。人の中での動き方
⑤ 学業・経歴	印象に残っている一冊について教えてください	面接カードに書いた内容と、話したときの温度差
⑥ 適性・将来	希望どおりの配属にならなかったらどうしますか	市の業務範囲への理解と、配属に対する構え
⑦ 公共性・社会性	最近最も関心を持った事柄は何ですか	社会の動きへの目配りと、短くまとめる力

とはいえ、ここに並ぶ質問は、大月市の面接だけに出てくるものではありません。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「大月市ならでは」の質問です。

合否を分けるのは「大月市ならでは」の質問

「なぜ山梨県庁ではなく、大月市役所なのですか」

「大月市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。面接カードに書いた志望理由の欄から、この2問へ話が伸びていくと考えておきましょう。

質問テーマ	知っておきたい大月市の事実	答え方のヒント
なぜ県庁ではなく市役所か	行政職の採用は市単独試験で10人。制度の企画も窓口対応も同じ担当者のところに集まってくる	県のように分業された組織ではできない働き方に触れながら、自分がやりたい仕事を大月市の現場に置いて具体的に語りましょう
高齢化の水準	65歳以上44.0％、75歳以上25.8％。県が2080年に迎えると見込む水準を現時点で上回る	数字の紹介で止めず、移動手段や見守りなど具体の場面を一つ挙げ、自分がどこに関わりたいかまで示しましょう
試験制度が変わったことへの理解	教養試験と専門試験を廃止し、職務基礎力試験と論述試験を中心とする方式に変えた	受けやすくなったという感想で終わらせず、市が幅広い経歴の人を求めている背景に触れると、志望の説得力が増します
共同採用試験への参加	令和8年度から、近隣の2市3村とともに第1次試験を共同実施。第2次以降は市が独自に選考する	複数の自治体を受けていること自体は問題になりません。そのうえで大月市の第2次に来た理由を、市の具体的な事実に結び付けて答えましょう
大月市の魅力と課題	市域280.25km²に人口密度74.6人/km²。観光入込客数は令和6年に前年比187.2％と伸びた	魅力は自然と伸びしろ、課題は高齢化と移動、と対にして語ると、褒めるだけの回答になりません

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接で確かめられるのは、ここまで挙げてきた資質が、あなたの過去の行動として残っているかどうかです。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
書いた内容と話す内容の一致	面接カードの記入内容に沿った深掘り	どちらの枠組みでも面接カードを提出します。市単独試験は様式（A3）と記入項目が公表されているので、印象深かった本や地域活動など、書いた項目はすべて質問されるつもりで、経験に即した中身を書きましょう
文章で筋を通す力	市単独試験の論述試験、共同採用試験の論文	どちらの枠組みでも文章を書く場面があります。市の課題を制限時間内に1本書き切る練習を通しておくと、面接の答えも整理されます
手探りの業務を進める力	やり方が決まっていない仕事を、どう進めたか	教養試験を課さない試験に切り替えた市です。知識の量ではなく、初めての仕事にどう段取りをつけたかを自分の経験で語れるようにしましょう

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。大月市はどちらの枠組みでも面接は個別面接ですから、一対一で細部まで問われます。

細部まで説明できる実体験に根ざした答えを、あらかじめ選んでおきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

市単独試験と共同採用試験のうち自分が申し込む枠組みを決め、その最新の案内を読む
受ける枠組みに合わせて第1次の対策を始める（市単独は職務基礎力試験と論述、共同はＳＣＯＡ）
面接カードの様式を先に入手し、記入項目をすべて埋めた下書きを作る
学業・課外活動・アルバイトや仕事から、話せる場面を1つずつ選んで書き留める
第1部で挙げた大月市の数字を2つ、面接カードの志望理由と結び付けて書き直す
面接カードの各項目について、口に出して答え、深掘りへの返しを書き足していく

優先順位に注意

ステップ5〜6の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ4の経験の棚卸しと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、大月市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

大月市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。