都留市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、都留市職員採用試験の面接対策で必要な、都留市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

都留市役所の面接試験では、「なぜ都留市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。令和8年度の都留市は第1次試験を近隣の3市3村と共同で実施し、第2次で行うのは個別面接だけです。

人物を見る場面が一度しかないぶん、そこで語れる材料の質が結果を大きく左右します。

以下の事実を材料にして、自分の関心が都留市のどの仕事とつながるのかを考えながら読み進めてください。

第1部｜自治体研究編

都留市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは都留市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

山梨リニア実験線が市内を通り、山梨県立リニア見学センターが都留市小形山に置かれている。実験線は笛吹市から大月市・都留市・上野原市へと続く総延長42.8kmの区間である。
境を接するのは8つの市町村。富士吉田市・大月市・上野原市と、南都留郡の道志村・西桂町・忍野村・山中湖村・富士河口湖町に囲まれている。
市域は161.63km²、人口は28,050人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）、人口密度は174人/km²。
65歳以上の割合は32.3％、75歳以上は18.3％（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）で、いずれも山梨県全体とほぼ同じ水準にある。
令和6年の観光入込客数（実人数）は977,735人で、県全体に対する構成比は3.1％。
市の花は梅、市の木は赤松。市役所は上谷一丁目1番1号にある。
令和8年度から、大月市・上野原市・道志村・小菅村・丹波山村と第1次試験を共同で行う枠組みに参加している。第2次以降は市が独自に選考する。

都留市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「都留市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

都留市の輪郭は、3万人弱という人口と、8つの市町村に囲まれた161.63km²の市域という2点でおおむねつかめます。県全体の数値も併せて載せましたので、大きさの感覚を先に持っておいてください。

項目	内容
総人口	28,050人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
総面積	161.63km²
人口密度	174人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
65歳以上の割合	32.3％（山梨県全体は32.1％）
75歳以上の割合	18.3％（山梨県全体は18.6％）
隣接自治体	富士吉田市・大月市・上野原市・南都留郡道志村・西桂町・忍野村・山中湖村・富士河口湖町
観光入込客数（実人数）	977,735人（令和6年・県計の3.1％）
市役所所在地	都留市上谷一丁目1番1号
（参考）山梨県の推計人口	774,332人（令和8年6月1日現在。前年同月比6,652人減）
（参考）山梨県の総面積	4,465.27km²（うち森林が県土の約78％）

65歳以上と75歳以上の割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）から算出したものです。同じ統計での都留市の総人口は28,050人、山梨県全体は794,684人で、割合の分母にもこの数値を用いています。表の下段に置いた県の推計人口は国勢調査を基準に算出されたもので、調査の基準が違うため住民基本台帳の数値と横並びで比べることはできません。総面積・隣接自治体・市役所所在地は公表値をもとに整理しました。

数字から考えられる市政課題

都留市の161.63km²は、山梨県全体（4,465.27km²）のおよそ3.6％にあたります。県は総面積の約86％が山地で、平地が極めて少ないという地形条件を抱えており、都留市もその条件を共有しています（参考：山梨県の人口と面積｜令和2年）。

人口密度174人/km²という数字は、人が住む場所が谷筋に沿って分かれていることを示しています。道路も水道も除雪も、同じサービスを届けるのに距離という手間がかかる市だということです。

高齢化は、令和8年1月1日現在の住民基本台帳で65歳以上32.3％、75歳以上18.3％。山梨県全体の32.1％・18.6％とほぼ重なります（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）。

県の高齢化率は2020年の30.8％から2080年に42.5％まで上がる見通しですから、今の水準が続くわけではありません。面接では、この数字を暮らしの場面に翻訳して話せると印象が変わります。

「都留市は3人に1人ほどが65歳以上と知りました。山あいに集落が分かれている市なので、病院やスーパーまでの移動をどう支えるかが、これから一番効いてくる仕事なのではと感じています」

都留市の経済・産業

リニア実験線が通る市

山梨リニア実験線は笛吹市から大月市、都留市、上野原市へと続く総延長42.8kmの区間で、山梨県立リニア見学センターは都留市小形山2381に置かれています（出典：山梨県立リニア見学センター｜山梨県）。走行試験を間近で見られる施設が市内にあるという条件は、観光でも教育でも使える資源です。

一方で、リニア中央新幹線の山梨県駅（仮称）が置かれるのは甲府市大津町で、都留市ではありません。開業の効果が自動的に市へ流れ込むわけではないという前提は、志望動機を組み立てるうえで押さえておきましょう。

観光の位置づけ

令和6年の都留市の観光入込客数（実人数）は977,735人で、県計31,587,960人（前年比122.7％）に対する構成比は3.1％でした。県内の入込客数は富士吉田市の5,719,640人、富士河口湖町の5,155,767人が上位を占めており、人の流れは富士山側に大きく寄っています（出典：山梨県観光入込客統計調査報告書｜令和6年）。

都留市は富士吉田市と隣り合っていますから、観光を語るなら、富士山を目的に来た人にどう立ち寄ってもらうかという通過の問題として考えるほうが実態に合います。

県の産業という背景

山梨県の製造品出荷額等は2兆5,302億20百万円で、最も構成比が高いのは生産用機械器具製造業の7,915億54百万円（31.3％）です。はん用・生産用・業務用機械、電子部品、電気機械などからなる機械電子産業が県の基幹産業と位置づけられています（出典：山梨県の工業（経済センサス活動調査）｜令和3年）。

農業ではぶどう43,600ｔ（全国の26.0％）、もも31,500ｔ（29.0％）、すもも5,090ｔ（31.0％）の収穫量がいずれも全国第1位です（出典：山梨県の日本一｜令和6年産ほか）。観光と農業だけで県を語ると、雇用の実態を見落とします。

都留市の主な行政課題

ここまでの数字をつなぐと、都留市役所が抱えている論点が浮かび上がります。市の課題を尋ねられたとき、次の4つから1つを取り出せるようにしておきましょう。

東部地域の人口減少

山梨県人口ビジョン2.0は、県内のすべての地域で人口減少が見込まれるとしたうえで、峡南地域と東部地域では減少のスピードが速く、生産年齢人口だけでなく老年人口も大きく減ると見ています。2100年までにスーパーやコンビニは現在の半分以下になり、峡南・東部地域では現存店舗の9割以上が閉店、小中学校は約3分の1に、消防団員数は4割弱にまで減るという試算も示されています（出典：山梨県人口ビジョン2.0｜令和7年）。

人が減ることそのものより、生活を支える店や学校や消防団が消えることのほうが先に効いてくる。この順番を理解しているかどうかで、課題への答え方は変わります。

広い市域に散らばる暮らしをどう支えるか

161.63km²に約2万8千人が暮らし、集落は山と川の地形に沿って分かれています。買い物や通院の足、道路や水道の維持、除雪や災害時の連絡。

人口が少ないから仕事が軽いということはなく、むしろ一つの制度を届けるのに手間が増えます。県の労働力人口が2020年の約45万人から2050年には35万人を下回る見通しであることを考えれば、市役所の職員数も潤沢にはなりません。

少ない人数で広い面積を回すという条件が、都留市の仕事の前提です。

大規模地震への備え

令和5年の山梨県地震被害想定調査では、最大の被害が想定されるのは曽根丘陵断層帯による地震で、建物の全壊・全焼94,102棟、死者3,843人、1週間後の避難者207,242人という想定になっています。南海トラフの巨大地震（東側ケース・Ｍ9クラス）では県中西部で最大震度7、建物の全壊・全焼60,017棟、死者3,019人、1週間後の避難者140,329人が見込まれます（出典：山梨県地震被害想定調査（概要版）｜令和5年）。

集落が分散している市では、道路が寸断されたときに孤立する地区が出ます。避難所の運営も要支援者の把握も、日ごろの窓口や地域の付き合いの延長線上にあります。

近隣自治体との連携が前提になる市政

都留市は8つの市町村と境を接しています。生活圏が市の境で切れているわけではないため、通勤も通学も買い物も、隣の市町村とつながっています。

令和8年度から始まった3市3村での共同採用試験は、その連携の一例です。単独では確保が難しくなってきた人材を、地域全体で募る形をとったということでもあります。

市の中だけで完結する仕事はむしろ少ないという感覚は、志望動機を語るときにも効いてきます。

重点政策｜リニアと東部地域の広域連携

都留市が今どの総合計画のもとで市政を進めているかは、市公式サイトの最新版で必ず確かめてください。ここでは、計画の背景として押さえておきたい2つの枠組みを整理します。

リニアがもたらすものと、もたらさないもの

リニア中央新幹線の山梨県駅（仮称）は甲府市大津町に設置され、中央自動車道と直結する立地になります。開業によってもたらされる世帯あたりの経済効果（便益）は、山梨県が全国で最も高くなると見込まれています。

県は鉄道路線が少ない一方で道路網の整備が進んでおり、開業時までに中央自動車道の渋滞対策やスマートインターチェンジの整備を進めるとしています（出典：リニア駅前エリア整備方針｜令和3年）。都留市には実験線と見学センターがありますが、駅ができるのは甲府市です。

効果を市内に引き込むには、道路のアクセスや観光の動線をどう設計するかという具体の作業が必要になります。

3市3村で人を採るという選択

令和8年度から、都留市は大月市・上野原市・道志村・小菅村・丹波山村とともに、第1次試験を共同で実施する枠組みに加わりました。試験事務局は山梨県総務部市町村振興課が担っています（出典：山梨県東部地域3市3村職員共同採用試験｜令和8年度）。

受験する側から見れば、1回の第1次試験で複数の自治体に挑戦できる仕組みです。行政の側から見れば、隣り合う自治体が人材確保で競い合うのをやめ、地域として受験の入口を広げたということになります。

面接で「なぜ都留市なのか」が重く問われるのは、この仕組みの必然です。同じ第1次試験を通った人が、隣の市の面接も受けているのですから。

POINT｜計画の名前を覚えることが目的ではない

市の計画名を暗記しても、面接で確かめられるのは「あなたはどこに関わりたいのか」です。①市の現状を示す数字を1つ選ぶ、②そこから起きている困りごとを具体的に書き出す、③市や県がすでに手をつけている領域を確かめる、④自分の経験のどこが使えるかを言葉にする。この順で準備すれば、計画名を挙げなくても話は通ります。

悪い例「リニアの実験線がある都留市で、まちの活性化に貢献したいです」

改善例「まずは窓口の仕事で市民の方の困りごとを覚えたいです。そのうえで、リニアの駅ができるのは甲府市ですので、見学センターに来た方に市内をもう一泊してもらう工夫のような、地道な仕事に関わっていきたいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

読むのは1つか2つで構いません。自分の志望に近い資料を選び、面接で引ける形にしておきましょう。

山梨県東部地域3市3村職員共同採用試験の試験案内（都留市の第2次試験の内容が載っています）
都留市の総合計画と、その年度の予算に関する市の説明資料
山梨県人口ビジョン2.0（県東部の人口がこの先どう動くかを知るため）
山梨県観光入込客統計調査報告書（市町村ごとの入込客数が載っています）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、都留市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。都留市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

都留市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

都留市役所の面接の概要

ここからは、都留市が令和8年度に採っている選考の形と、そこで何が確かめられるのかを、共同採用試験の公表資料と当研究会の分析から押さえていきます。

都留市役所の試験の構成

令和8年度の都留市の一般行政職は、山梨県東部地域3市3村職員共同採用試験の枠組みで実施されています。第1次試験は6市村が共同で行い、都留市の第2次試験は人物試験（個別面接）のみ。同じ枠組みでも大月市・上野原市・小菅村は個別面接と論文、丹波山村は3段階と、市村ごとに第2次以降の中身は異なります。

項目	内容（令和8年度・共同採用試験）
試験の枠組み	都留市・大月市・上野原市・道志村・小菅村・丹波山村の3市3村で第1次試験を共同実施。第2次以降は各自治体が個別に実施する。試験事務局は山梨県総務部市町村振興課
第1次試験	ＳＣＯＡ（基礎能力検査）60分＝文章読解能力、数的能力、論理的思考能力、人文・社会、自然に関する一般知識、基礎英語。あわせてＳＣＯＡ（性格検査）35分
公務員試験特有の科目	教養試験・専門試験は課されない。性格検査の結果は第2次試験以降の参考資料として使用される
第1次試験の受験方法	全国のテストセンター約300会場（山梨県内は3会場）から、受験者が会場と日程を選んで受験する。第1次試験合格者は成績により各自治体が決定する
都留市の第2次試験	人物試験（個別面接）
採用予定人員（都留市）	行政・事務職5人程度、保健師1人程度、社会福祉士1人程度、土木1人程度、建築1人程度
併願の扱い	試験職種を1つ選び、その職種で受験資格を満たすすべての自治体に申し込める。第1次合格者は合格したすべての自治体の第2次試験を受験できる。志望情報は自治体間で共有されず、各自治体が独立して選考を行う
受験資格（行政・事務職）	平成3年4月2日から平成17年4月1日までに生まれた者で、大学を卒業した者もしくは令和9年3月31日までに卒業見込みの者、またはこれと同等以上の学力を有する者
第2次以降の日程	各自治体が定める日程で実施される。自治体間で試験日が重ならないよう調整されるが、指定された日程の変更はできない
初任給	各自治体の条例等の規定により定められ、大学卒約232,000円・短大卒約216,500円（令和8年3月現在）

受験する側から見て見落としやすいのが、志望情報が自治体間で共有されないという点です。第1次を通れば複数の市村の第2次に進めますが、都留市の面接官は、あなたが他の自治体をどう志望しているかを知らされないまま目の前の受け答えだけで判断します。

だからこそ、都留市を選んだ理由をその場で言い切れるかどうかがそのまま評価に直結します。

上記は令和8年度の山梨県東部地域3市3村職員共同採用試験の公表資料にもとづく内容です。各試験種目の配点や人物試験の比重は公表されていません。なお、都留市公式サイトの募集案内では、確認時点で一般行政職の令和8年度の募集情報は掲載されておらず、試験の構成は共同採用試験の資料で確認しています。消防職については市が別系統で募集を行っており、行政職とは扱いが異なります。試験の構成・職種・日程は年度によって変わる可能性がありますので、受験の際は必ず最新の案内をご確認ください。

都留市役所が求める人物像

共同採用試験の試験案内と都留市の採用関係のページを当研究会で確認した範囲では、求める人物像を項目立てて示した文言は見当たりませんでした。代わりに手がかりになるのが、市が選んだ試験の形です。

第1次は基礎能力検査と性格検査、第2次は個別面接のみ。論文も集団討論も置かず、一対一の対話で最終的な判断をする組み立てになっています。

試験の形からもう一歩踏み込んで考えてみます。以下は当研究会の読み方です。行政・事務職の採用予定は5人程度。

論文も集団討論も置かず、20分ほどの個別面接一本で最終的な判断をするというのは、書いた文章や場での立ち回りよりも、話している本人の考えの運び方を直接見たいということでしょう。

確かめたくなるのは知識の量ではなく、知らない仕事を渡されたときに最初の一歩をどこに置くかという判断のはずです。

自分だけで抱え込まず、かといって丸投げもせず、必要な人の手を借りながら形にした経験。それを自分の言葉で語れる人は、この規模の職場で歓迎されやすいはずです。

もう一つ、共同採用試験という枠組み自体も面接に影を落とします。第1次を通れば複数の市村の第2次へ進めるため、面接官の側は、たまたま合格したから来た人と、都留市を選んで来た人を見分けようとするはずです。

実験線の走る谷も、8つの市町村に囲まれた地形も、自分の足で見た人の話には具体の手触りが出ます。市外からの受験はむしろ、外から見て何が気になったのかを語れる強みになります。

これまで人と関わって続けてきたことを、この市の仕事に置き換えて話してください。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。都留市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	今日はどちらから来られましたか	身構える前の一言に出る、話し方の自然さ
② 動機・志望	公務員を志望した理由を教えてください	どの自治体にも当てはまる理由で止まっていないか
③ 自己理解	周囲からはどんな人だと言われますか	自分を客観視できているか、裏づけの出来事があるか
④ 経験・行動	人と意見が食い違ったとき、どうしましたか	その場での判断と、相手への向き合い方
⑤ 学業・経歴	学生時代に力を入れて学んだことは何ですか	知識の量より、仕事へのつなげ方の説明
⑥ 適性・将来	希望どおりの配属にならなかったらどうしますか	市の業務範囲への理解と、配属に対する構え
⑦ 公共性・社会性	最近気になった出来事はありますか	世の中の出来事を自分の関心に引きつけて話せるか

もっとも、この7カテゴリーは都留市の面接に固有のものではありません。全国どこの官公庁でも、似た枠組みで質問は組まれています。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「都留市ならでは」の質問です。

合否を分けるのは「都留市ならでは」の質問

「なぜ山梨県庁ではなく、都留市役所なのですか」

「都留市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。第1次を通れば隣の市村の第2次にも進める仕組みですから、この2問の重みはいっそう増します。

質問テーマ	知っておきたい都留市の事実	答え方のヒント
なぜ県庁ではなく市役所か	行政・事務職の採用予定は5人程度。制度をつくる工程と住民に届ける工程が一人の担当の中でつながる	県の仕事が制度を設計して配る側だとすれば、市の仕事は目の前の一人に届ける側です。自分が向き合いたい相手の顔が浮かぶ話にすると、この問いは怖くありません
なぜ近隣の市村ではなく都留市か	第1次試験は3市3村の共同実施で、第2次は各自治体が独立して選考する	他の市村を受けていること自体は隠す必要がありません。都留市の何を見て第2次に来たのかを、地形や施設など具体の対象に結び付けて答えましょう
リニアと市の関わり	実験線42.8kmが市内を通り、県立リニア見学センターが小形山にある。県駅の設置場所は甲府市大津町	期待を語るだけでなく、駅が市内にはないという前提を踏まえた話にすると、現実を見ている受験者だと伝わります
人口減少と生活サービス	県は峡南地域と東部地域で人口減少が速いとし、店舗や小中学校、消防団員の減少まで試算している	人口の数字だけでなく、店や学校が減ることの意味に触れると、暮らしの側から市政を見ていることが示せます
都留市の魅力と課題	8つの市町村と接し、観光入込客数は県計の3.1％。人口は3万人弱で高齢化率は県とほぼ同水準	魅力は立地と自然、課題は移動と担い手、と対にして語ると、褒めるだけの回答から抜け出せます

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接官が見ているのは、ここまで書いてきた資質を、あなたが実際の場面で使ったことがあるかどうかです。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
この市を選んだ理由の確かさ	志望動機への深掘りが、どこまで具体で持ちこたえるか	都留市の第2次は個別面接だけです。志望理由は一度で伝え切る必要があるので、市の事実を1つ挙げて自分の経験につなぐ形を口に出して固めましょう
知らない仕事に段取りをつける力	経験のない依頼を受けたときの、最初の一手	行政・事務職の採用は5人程度で、担当の幅は自然と広がります。未経験の仕事に当たったとき、何から手をつけて誰に確かめたかを話せるようにしておきましょう
地域の人と続けて関わる姿勢	同じ相手と長く関わった経験があるか	3万人弱の市では、仕事の相手と生活の場が重なります。短期の成果より、続けたことと途中の工夫を語れるよう整理しておきましょう

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。

都留市の場合は面接の機会が第2次の一度だけですから、深掘りに耐えられるかどうかがその場で試されます。深掘りに耐えられるのは、細部まで自分で覚えている実体験に根ざした答えだけです。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

共同採用試験の最新の試験案内を読み、受ける職種と、都留市の第2次試験の内容を確かめる
県内3会場を含むテストセンターの予約を早めに済ませる。基礎能力検査60分と性格検査35分の2種目があるので、時間配分に慣れておく
第2次に進んだ場合に受ける自治体を整理し、それぞれの志望理由を別々に書き出しておく
学業・課外活動・アルバイトや仕事から、話せる場面を1つずつ選んで書き留める
第1部から都留市の事実を2つ選び、資料を閉じた状態で口に出して説明する
個別面接を想定して声に出し、深掘りへの返しを書き足していく

優先順位に注意

ステップ5〜6の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ4の経験の棚卸しと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、都留市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

都留市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。