中央市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、中央市職員採用試験の面接対策で必要な、中央市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

中央市役所の面接試験では、「なぜ中央市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。第2次試験ではプレゼンテーションと個人面接が続けて行われるため、話す中身を自分で組み立てられるかどうかが問われます。

ここに並べた事実は、そのまま面接で使える材料です。自分の関心がどこに接するかを探しながら読んでください。

第1部｜自治体研究編

中央市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは中央市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

市域31.69km²に30,417人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）が暮らし、人口密度は960人/km²。
本庁（中央市臼井阿原301番地1）のほか、玉穂支所と豊富支所が置かれている。
接しているのは甲府市・南アルプス市と中巨摩郡昭和町・西八代郡市川三郷町の4市町。
市の花はれんげ草、市の木は桜。
65歳以上の割合は27.5％、75歳以上は14.7％で、山梨県全体（32.1％・18.6％）をいずれも下回る。
第2次試験の人物試験は、プレゼンテーション形式10分程度と個人面接10分程度で構成される。
令和8年度の採用予定は行政1（上級）6名程度のほか、保健師・保育士・社会福祉士（社会人枠を含む）が各1名程度。
令和6年の観光入込客数（実人数）は318,200人。県全体は31,587,960人で、客足は富士山側に偏っている。

中央市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「中央市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

中央市の輪郭は、3万人という人口、31.69km²という市域、そして県平均より若い年齢構成でつかめます。県全体の値と並べて確かめておきましょう。

項目	内容
総人口	30,417人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
総面積	31.69km²
人口密度	960人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
65歳以上の割合	27.5％（山梨県全体は32.1％）
75歳以上の割合	14.7％（山梨県全体は18.6％）
庁舎	本庁（臼井阿原）・玉穂支所（成島）・豊富支所（大鳥居）
隣接自治体	甲府市・南アルプス市・中巨摩郡昭和町・西八代郡市川三郷町
市役所所在地	中央市臼井阿原301番地1
市の花・市の木	れんげ草・桜
（参考）山梨県の推計人口	774,332人（令和8年6月1日現在。前年同月比6,652人減）
（参考）山梨県の総面積	4,465.27km²（森林が県土の約78％）

65歳以上・75歳以上の割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」の令和8年1月1日現在の値です。この統計における中央市の総人口は30,417人、山梨県全体は794,684人で、割合の分母にもこれらを用いています。表に併記した県の推計人口は国勢調査を基準に算出された山梨県の公表値で、住民基本台帳とは調査の基準が異なるため、両者を直接比べることはできません。総面積・隣接自治体・市役所所在地は公表値をもとに整理した値です。

数字から考えられる市政課題

市域31.69km²は、山梨県の総面積4,465.27km²の0.7％ほどです。そこに3万人が暮らし、人口密度は960人/km²になります。

県は総面積の約86％を山地が占め、平地が極めて少ない地形です。基礎データの表に併記した「森林が県土の約78％」は土地の使われ方を示す森林率で、この約86％は地形の区分を示す山地率ですから、両者は別の指標です。

いずれにせよ、その限られた平地の側に位置する市だということが、この密度から読み取れます。市域が狭ければ移動の負担は小さくなりますが、それでも中央市は本庁と2つの支所という3か所の窓口を維持しています。

合併を経た市が、暮らしの近くに窓口を残しているという形です。

年齢構成では、令和8年1月1日現在の住民基本台帳で65歳以上が27.5％、75歳以上が14.7％。県全体（32.1％・18.6％）をどちらも下回ります（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）。

いま窓口に持ち込まれる相談は、子育てや住まい、通勤といった働く世代のものが中心になりやすいということです。ただし、その世代はやがて高齢期に入ります。

いまの世代とこの先の世代は、答えのなかでこうつなげられます。

「中央市は75歳以上の方の割合が15％ほどで、県全体よりだいぶ低いと聞きました。いまは子育て世代の相談が多い市なのだと思いますが、その方たちが歳を重ねたときに、支所も含めた窓口をどう続けていくかは考えておかないといけないのではと感じています」

中央市の経済・産業

県の稼ぎ頭は機械と電子

山梨県の製造品出荷額等は2兆5302億20百万円で、構成比の最上位は生産用機械器具製造業の7,915億54百万円（31.3％）です。次いで食料品製造業2,490億5百万円（9.8％）、電子部品・デバイス・電子回路製造業2,300億80百万円（9.1％）が続きます。

はん用・生産用・業務用機械、電子部品、電気機械、情報通信機械、輸送用機械からなる機械電子産業が、県の基幹産業と位置づけられています（出典：山梨県の工業（経済センサス活動調査）｜令和3年）。つまり、「精密な機械づくりが県の経済を引っ張っている」という構造を押さえておくと、産業や雇用の話題に対応しやすくなります。

果樹とワインという県の背景

収穫量が全国第1位の品目が、山梨県には3つあります。ぶどう43,600t（全国の26.0％）、もも31,500t（29.0％）、すもも5,090t（31.0％）です。

これに加えてミネラルウォーターの出荷額が約585億円（全国の31.3％）、日本ワインの製成数量が4,278kl（同29.9％）、ワイナリー数が89場（同18.0％）にのぼります（出典：山梨県の日本一｜令和6年産ほか）。県の名で知られる産品は農と結び付いており、市の花にれんげ草を掲げる中央市も、その風景の一部にあります。

暮らしの場としての位置

令和6年の中央市の観光入込客数（実人数）は318,200人でした。県全体は31,587,960人（前年比122.7％）で、そのうち富士・東部圏域が実人数の54.8％を占めます（出典：山梨県観光入込客統計調査報告書｜令和6年）。

観光客の数を競う市ではありません。中央市の性格は、むしろ人が住む場所としての側にあります。

県は鉄道路線が少ない一方で、中央自動車道・中部横断自動車道・新山梨環状道路などの道路網が整えられており、市域が狭く平地に位置する中央市は、その道路網の利便を受けやすい位置にあります。志望動機を組み立てるときは、訪れる人ではなく住む人の側から市を見るほうが実態に合います。

中央市の主な行政課題

ここまでの数字を並べると、中央市が向き合う論点が見えてきます。市の課題を問われたときに手元から取り出せるよう、次の4つを押さえておきましょう。

時間差でやってくる高齢化

山梨県では2001年に社会減、2003年に自然減が始まっており、高齢化率は2020年の30.8％から2080年には42.5％まで上がる見込みです。労働力人口も、2020年の約45万人から2050年には35万人を下回ると見込まれています（出典：山梨県人口ビジョン2.0｜令和7年）。

中央市の65歳以上27.5％という水準は県全体より低いものの、それは変化が届く時期の違いにすぎません。いま働く世代が厚いうちに、その先の備えを組み立てられるかどうかが問われています。

生活を支える場をどう残すか

山梨県人口ビジョン2.0は、人口減少により2100年までにスーパーやコンビニの数が現在の半分以下になり、小中学校は約3分の1に、消防団員数は4割弱にまで減ると試算しています。買い物の場も学校も、いまと同じ数では残らないという前提です。

本庁と2つの支所で窓口を保つ中央市にとって、これは他人事ではありません。窓口の数だけでなく、届け方そのものを組み替える発想が要る局面です。

大規模地震への備え

県が令和5年にまとめた地震被害想定調査で被害が最大になるのは、曽根丘陵断層帯による地震です。建物の全壊・全焼は94,102棟、死者3,843人、1週間後の避難者は207,242人と見込まれています。

南海トラフの巨大地震（東側ケース・Ｍ9クラス）の想定では、県中西部で最大震度7、建物の全壊・全焼60,017棟、死者3,019人、1週間後の避難者140,329人です（出典：山梨県地震被害想定調査（概要版）｜令和5年）。3万人規模の市でも、避難所の運営や要支援者の把握を担うのは市職員です。

人数が限られるほど、一人が受け持つ役割は増えます。

少人数で幅を受け持つ採用

令和8年度の採用予定人員は、行政1（上級）が6名程度、保健師・保育士・社会福祉士がそれぞれ1名程度、社会福祉士の社会人枠が1名程度です（出典：中央市の職員採用情報｜令和8年度）。3万人の市民に向けた行政サービスを、この規模の採用を積み重ねて担っています。

行政職が年に6名程度という市では、資格職の同僚と机を並べて一つの案件を進める場面も多くなります。担当の幅が広いぶん、入庁して間もない時期から市政の全体像が視野に入るということでもあります。

中央市の重点政策｜市の計画と山梨県人口ビジョン2.0

いま動いている総合計画がどれかは、中央市の公式サイトで確かめるのが確実です。この節では、その計画の背後にある前提と、採用の形から読める市の輪郭を整理します。

県の見通しという前提

山梨県人口ビジョン2.0は、県内すべての地域で今後人口減少が見込まれ、なかでも峡南地域と東部地域では減少のスピードが速いと認識しています。生活関連サービスの縮小と地域コミュニティの弱まりも課題として示されています。

中央市はその2地域には含まれませんが、県全体で暮らしの支えが細っていくという前提は共通です。中央市の事業を見るときは、この見通しに対する答えとして何が置かれているのかを探すと、一つひとつの施策の位置づけが分かります。

採用の枠組みに現れる市の輪郭

令和8年度の中央市の募集職種は、行政1のほかに保健師、保育士、社会福祉士、そして社会福祉士の社会人枠です。3万人規模の市が、人の暮らしを直接支える資格職をこれだけ並べて採ろうとしている。

ここに市政の重心が表れています。社会人枠には、同一団体等で社会福祉士として継続して2年以上勤務した経験という要件が置かれており、現場経験のある人材を求めていることも読み取れます。

志望動機で福祉に触れるなら、この採用の形を踏まえて話すと具体性が出ます。

POINT｜事業名より、市の形を読む

事業の名前を挙げても、面接で問われるのは「あなたはどう関わるのか」です。①市の姿を示す事実を1つ選ぶ、②そこから市民が困る場面を思い描く、③市がどう手を打っているかを確かめる、④自分の経験のどこが噛み合うかを言葉にする。この4段があれば、計画名を挙げなくても話は立ちます。

悪い例「自然に恵まれた中央市で、市民に寄り添う仕事がしたいです」

改善例「中央市は本庁のほかに支所を2つ持っていると知りました。まずは窓口で市民の方の相談を覚えたいですが、その先は、住んでいる場所によって受けられる支援に差が出ないようにする仕事に関わっていきたいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

下の4点は、受ける職種が決まってから順に当たれば十分です。案内を先に読み、そのうえで志望分野に近いものを1つ選ぶ、という進め方をおすすめします。

中央市職員採用試験案内（受ける職種の最新年度）
中央市の職員採用のページ（市が案内している採用情報の掲載先を含む）
中央市の総合計画と、その年度の予算に関する市の説明資料
山梨県人口ビジョン2.0（県全体の人口の見通しを押さえるため）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、中央市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。中央市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

中央市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

中央市役所の面接の概要

ここからは、中央市の選考がどう進み、どこに時間が割かれているのかを、市の採用試験案内と当研究会の分析から押さえていきます。

中央市役所の試験の構成

令和8年度の中央市職員採用試験（令和9年4月1日採用）は、第1次試験と第2次試験（最終試験）の二段階です。目を引くのは第2次で、行政1などの職種では人物試験がプレゼンテーション形式10分程度と個人面接10分程度の2部構成になっています。

話すことを自分で用意する時間と、問われて応じる時間の両方が用意されているということです。

項目	内容（令和8年度・令和9年4月1日採用）
試験の段階	第1次試験・第2次試験（最終試験）の二段階
第1次試験（行政1）	教養試験Ⅰ（択一式120分・大学卒業程度。時事、社会・人文、自然に関する一般知識と、文章理解、判断・数的推理、資料解釈）、事務適性検査（10分）、職場適応性検査（20分）。専門試験は課されない
第1次試験（保健師・保育士・社会福祉士）	専門試験（択一式90分）に、事務適性検査（10分）と職場適応性検査（社会福祉士は性格特性検査。ともに20分）を加えた構成
第1次試験（社会福祉士の社会人枠）	職務能力試験（択一式60分。論理的に思考する力、文章を正確に理解する力、資料を分析する力、社会情勢への理解等をみる）と職務適応性検査（20分）
第2次試験（最終試験）	行政1・保健師・保育士・社会福祉士は、論述試験（記述式90分。主として文章による表現力、課題に対する理解力等）と人物試験（プレゼンテーション形式10分程度及び個人面接10分程度）
第2次試験（社会福祉士の社会人枠）	人物試験（個人面接10分程度）のみ
採用予定人員	行政1（上級）6名程度、保健師（上級）1名程度、保育士（中級）1名程度、社会福祉士（上級）1名程度、社会福祉士【社会人枠】（上級）1名程度
申込方法	「やまなしくらしねっと電子申請サービス」によるインターネット申込のみ。窓口や郵送での配布・受付は行われない
受験票	郵送されない。電子申請の申込内容照会から各自ダウンロードして印刷し、規定の写真を貼って当日持参する（写真がない場合は受験できない）
配点（人物試験の比重）	公表されていないため、最新の受験案内でご確認ください
結果の提供	第1次試験は不合格者、第2次試験は受験者が対象。提供内容はいずれも自身の総合得点及び順位

プレゼンテーションが10分程度、個人面接が10分程度。この時間配分は、準備の仕方をはっきり変えます。

まず、10分間は自分で構成を決めて話す時間です。原稿を読み上げる場ではなく、何を最初に置き、どこで具体例を出し、どう締めるかを設計する場だと考えてください。

一方の個人面接は10分程度と短いため、長い前置きは削られます。結論から述べ、問われた分だけ足す形に整えておくのが実務的です。

なお、この構成は職種によって異なり、社会福祉士の社会人枠は個人面接のみです。

上記は中央市の令和8年度職員採用試験案内（令和9年4月1日採用）にもとづく内容です。各試験種目の配点および人物試験の比重は公表されておらず、本人に提供されるのも総合得点及び順位のみです。面接カードに相当する提出書類についても案内に記載がありません。試験の構成・職種は年度によって変わる可能性がありますので、受験の際は必ずご自身が受ける職種の最新の案内をご確認ください。（出典：令和8年度中央市職員採用試験案内｜中央市）

中央市役所が求める人物像

中央市の令和8年度職員採用試験案内と、市の職員採用のページには、求める人物像を項目立てて示した記載はありませんでした。その代わりに市は、民間の採用情報プラットフォームである「PUBLIC CONNECT」の中央市ページで、採用情報や職員の仕事の様子を公開していると案内しています。

人物像を一文で掲げるのではなく、働いている姿のほうを見せる。そういう伝え方だと受け取れます。

準備の第一歩として、まずこのページに目を通しておきましょう。

もう一つの手がかりは、市が選んだ試験の形そのものです。人物試験の半分を10分間のプレゼンテーションに充てるという選び方には、意味があるはずです。

問われたことに答える力だけでなく、話す順番を自分で決められる人を見たいという意思が、この設計には表れています。行政1の採用は6名程度です。

この規模の市では、資料をつくる人と説明する人が別々に立てられることは少なく、調べた本人がそのまま住民や関係機関の前に出ます。何を先に伝え、何を後に回すかを自分で判断する場面は、入庁後すぐにやってきます。

市は本庁のほかに、2つの支所でも窓口を開いています。住む場所によって受けられる支援に差が出ないよう保つのは、規模の小さい市ほど手間のかかる仕事です。

10分ずつという短さでは、市に合わせて用意した言葉づかいは早々に底が見えます。自分が誰かのために手間をかけた場面を一つ選び、そこで何をしたのかを順に言えるところまで持っていってください。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。中央市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	いま、緊張していますか	構えを解いた一言への返し方
② 動機・志望	中央市を選んだ理由を教えてください	市の名前を入れ替えても成り立つ話になっていないか
③ 自己理解	人前で話すことは得意ですか	プレゼンテーションとも重なる観点。自己認識の正確さ
④ 経験・行動	自分の考えを人に説明して、動いてもらった経験はありますか	伝え方の工夫と、相手がどう反応したか
⑤ 学業・経歴	これまでの学びを、市の仕事にどう使いますか	学んだことを仕事の言葉に置き換えられるか
⑥ 適性・将来	支所での窓口業務について、どう考えていますか	市の現場の姿をどこまで想像しているか
⑦ 公共性・社会性	最近気になったニュースを一つ教えてください	関心の中身と、それを短くまとめる力

ただし、この7つは中央市だけの特徴ではありません。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

差がつくのは、次の質問です。

合否を分けるのは「中央市役所ならでは」の質問

「なぜ山梨県庁ではなく、中央市役所なのですか」

「中央市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。こうした質問に答えるための「中央市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい中央市の事実	答え方のヒント
なぜ県庁ではなく市役所か	行政1（上級）の採用は6名程度。本庁と玉穂・豊富の2支所で窓口を持つ市である	本庁と2つの支所という窓口の置き方から入ると、住民の生活の側に立って働きたいという志望に筋が通ります
試験にプレゼンテーションがあること	第2次の人物試験は、プレゼンテーション形式10分程度と個人面接10分程度で構成される（社会福祉士の社会人枠は個人面接のみ）	与えられた時間で何をどの順に話すかを自分で設計できることを、準備の段階から言葉にして示します
年齢構成の現在地	65歳以上27.5％、75歳以上14.7％で、県全体（32.1％・18.6％）を下回る（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）	県との差を数字で言えるだけでも印象は変わります。そのうえで、いま窓口に来ている相談の中身が10年後にどう変わるかを述べましょう
福祉に厚い採用の枠組み	令和8年度は行政1のほか、保健師・保育士・社会福祉士（社会人枠を含む）が募集されている	市が暮らしを直接支える職種を並べて採っている点に触れ、そのなかで自分の関心がどこにあるかを示します
中央市の魅力と課題	市域31.69km²に約3万人。県は2100年までに生活関連サービスが大きく減るという見通しを示している	まとまった市域という利点と、支える人が減っていく現実を対にして述べると、褒めるだけの回答になりません

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接で確かめられているのは、話の上手さではなく、あなたが実際に何をしてきたかです。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

中央市の試験の形からは、次の3点に評価の重心があると考えるのが自然です。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
自分で組み立てて話す力	10分程度のプレゼンテーションで、何をどの順に話すか	人物試験の半分がプレゼンテーションです。時計を見ながら時間内に収める練習を、少なくとも3回は繰り返しておきましょう
短い問答で要点を渡す力	10分程度の個人面接で、どこまで絞って答えられるか	面接の時間も10分程度です。前置きを削り、結論から述べて問われた分だけ足す形に整えておきましょう
書いて考える力	90分の論述試験で、課題をどう捉え、どう筋を通したか	表現力と課題に対する理解力が観点に示されています。中央市の課題について書く練習を、本番と同じ時間で1本通しておきましょう

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。中央市の面接は10分程度と短いぶん、掘られたときに言葉が出るかどうかで印象が決まります。

自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを、プレゼンテーションの準備と同時に用意しておいてください。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

最新の試験案内で、受ける職種の第1次試験の科目を確かめる（行政1は教養試験、資格職は専門試験と、内容が分かれます）
申込は電子申請のみで、受験票も自分でダウンロードして印刷し、規定の写真を貼る必要があります。写真の用意を早めに済ませる
学業・課外活動・アルバイトや職場から、人に説明して動いてもらった場面を1つ選び、細部まで書き留める
プレゼンテーションに備え、10分で話す構成を紙に書き出し、時間を計って通す。話す内容より、順番を先に決める
論述試験に備えて90分で書く練習を1本通す。あわせて第1部の事実を2つか3つ選び、手元を見ずに言えるかを確かめる
10分程度の個人面接を想定して声に出し、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく

優先順位に注意

ステップ5の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ3の経験の棚卸しと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、中央市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

中央市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。