三原市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、三原市職員採用試験の面接対策で必要な、三原市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

三原市役所の面接試験では、「なぜ三原市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。一般事務職（上級）の第二次試験は集団討論と個人面接の2本立てで、しかも討論のテーマは当日発表です。

市の現状を自分の中に入れておかないと、その場で意見を組み立てること自体が難しくなります。

本記事で扱う試験の内容は、三原市試験委員会が公表した令和8年度の職員採用資格試験要項にもとづき、一般事務職（上級）を中心に整理したものです。掲載内容を参考に、自分の強みや関心と三原市政の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜自治体研究編

三原市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは三原市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

広島県の中南部に位置し、瀬戸内海を挟んで愛媛県今治市と境を接する市。県内では尾道市・竹原市・東広島市・世羅町と隣り合う。
市域の面積は471.51km²で、広島県全体（8,478.16km²）の約5.6％にあたる。
人口は8万5,807人（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。
高齢化率は36.4％で、広島県全体の30.2％を6.2ポイント上回る。75歳以上の割合は22.0％。
平成30年7月豪雨では市内全域に及ぶ断水が発生した。
被災後、県は市内を流れる沼田川の本川と支川で、河川激甚災害対策特別緊急事業による改良復旧を実施した。
職員採用は13の試験区分で行われ、一般事務職（上級）には秋の採用枠と翌年度当初の採用枠の2つがある。
令和8年度から、一般事務職（上級）で事務適性検査と集団面接試験を廃止し、全職種の第一次試験をＳＰＩ３のテストセンター方式に切り替えた。

三原市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「三原市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

市ごとの総生産は、広島県の「市町民経済計算」で市町内総生産として公表されています。ただしこれは市が自前で積み上げた数字ではなく、県全体の県民経済計算を統計指標で市町別に按分した推計値です。

おおまかな規模感をつかむための数字と考えて、面接では踏み込みすぎないほうが安全でしょう。ここでは人口の年齢構成と市域の広さから入り、周囲の自治体との関係まで一度に見渡せる形に整理しました。（出典：市町民経済計算｜広島県統計情報）

項目	内容
総人口	85,807人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
65歳以上人口（高齢化率）	3万1,223人（36.4％／広島県全体は30.2％）
75歳以上人口（75歳以上率）	1万8,860人（22.0％／広島県全体は18.2％）
総面積	471.51km²（広島県の約5.6％）
人口密度	約182人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
隣接自治体	尾道市・竹原市・東広島市・世羅町、愛媛県今治市
市の花・市の木	サツキ・クスノキ
市役所の所在地	三原市港町三丁目5番1号

人口と年齢別の内訳、それぞれの割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」の令和8年1月1日現在の値によります。並記した広島県全体の割合も同じ調査の県の値なので、そのまま比べられます。人口密度は、この人口と面積から当研究会が算出しました。広島県が公表している国勢調査や毎月の推計人口とは調査の基準が異なりますので、本表の人口と並べて増減を計算しないようご注意ください。

数字から考えられる市政課題

三原市の高齢化率36.4％は、広島県全体の30.2％より6.2ポイント高い水準です。75歳以上に絞っても22.0％で、県全体の18.2％を3.8ポイント上回ります（いずれも令和8年1月1日現在）。

人口8万5,807人という規模を持ちながら、年齢構成の面では県平均よりひと足先に進んでいるという位置づけになります。

県全体の状況も背景として押さえておきましょう。

令和7年国勢調査の速報値による広島県の人口は2,683,399人で、令和2年の前回調査から116,303人（4.2％）減りました。県の人口月報では、対前年同月差での減少が254か月続いています。

県全体が長い減少局面にあり、三原市はその中で高齢化がやや先行している市だと理解しておくと、市政課題の説明に軸ができます。（出典：令和7年国勢調査広島県の人口速報｜令和7年）

この関係を、面接では次のような言い方で示せます。

「三原市の高齢化率は3割台の半ばで、県全体より6ポイントほど高いと知りました。県の人口自体も20年以上減り続けているそうです。減っていくことを前提にしたうえで、暮らしの質をどう保つかという発想が要るのではと感じています」

三原市の経済・産業

市域の広がりと海を挟んだ隣接

三原市の市域471.51km²は、広島県全体の約5.6％を占めます。県内では尾道市・竹原市・東広島市・世羅町と接し、南は瀬戸内海を挟んで愛媛県今治市と境を接しています。

県境が海の上にある市という条件は、防災でも交流でも前提になる要素です。人口密度が約182人/km²であることからも、市街地と山あいの集落の両方を抱える市域の姿が読み取れます。

広島県全体の面積は8,478.16km²で、全国47都道府県のうち11番目の広さです。県内には広島市・福山市という大きな都市があり、令和7年国勢調査の速報値では広島市が1,172,423人、福山市が439,994人。

三原市は、この2つの都市圏の間に位置しています。県内での自分の志望先の位置を言葉で説明できると、県と市の役割の違いを聞かれたときに答えが具体的になります。

広島県のものづくりと三原市

広島県は「ものづくり」を軸に、造船・鉄鋼・自動車といった重工業から、電気機械・電子部品などの先端産業まで層の厚い産業群を形成しています。県の製造品出荷額等は中国・四国・九州地方で11年連続して1位を保っており、卸売業・小売業の中国5県におけるシェアも高い水準です。（出典：広島県の産業・企業情報｜県公式）

市単独の産業統計を細かく覚えるより、県の産業がどんな構成でできているかを説明できるほうが面接では効きます。志望動機で産業振興に触れるなら、県のものづくりの厚みという文脈の中に三原市を置いて話すと、話の座りがよくなります。

県全体の観光と交流人口

広島県の令和6年の総観光客数は6,474万人で、前年の6,037万人から437万人（7.2％）増えました。宿泊客数は1,167万人泊（前年比16.5％増）、観光消費額は5,918億円（同18.4％増）です。

外国人観光客数は422万人で前年比57.2％増、外国人宿泊客数は180万人泊（同74.5％増）と伸びが際立ちます。（出典：広島県観光客数の動向｜令和6年）

観光を志望動機に使うなら、名所を並べる話ではなく、増えた来訪者をどう地域の経済や暮らしにつなげるかという視点まで持っていきましょう。県全体で観光消費額が伸びている局面だからこそ、市がその流れをどう受け止めるかが問われます。

三原市の主な行政課題

ここまでの数字と産業の姿を踏まえると、三原市が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の5つを押さえておきましょう。

人口減少と高齢化の先行

三原市の高齢化率36.4％は、広島県全体の30.2％を6.2ポイント上回ります。県レベルでは、合計特殊出生率が令和6年実績で1.29となり、国立社会保障・人口問題研究所の推計や県独自推計の見込みを上回るペースで低下しています。

社会動態でも転出超過が続き、とくに20歳から24歳までの若年層が「就職」を契機に転出超過となっている点が県の課題として挙げられています（出典：ひろしまビジョン改定案｜令和7年）。

若い世代が仕事を理由に出ていく流れを、市の側でどう受け止めるか。これは志望動機に直結するテーマです。

豪雨災害の経験と水のインフラ

平成30年7月豪雨は、三原市にとって直接の被災経験です。

市災害対策本部の最終報では、市内の死者は8名、負傷者は10名。加えて市内全域が断水し、断水戸数は38,856戸にのぼりました。（出典：豪雨災害の記録｜三原市公式）

災害後、県は市内を流れる沼田川の本川と支川で、河川激甚災害対策特別緊急事業による改良復旧を実施しました。ライフラインが同時に止まったときに行政が何をするのかという問いは、三原市の面接では現実味のある論点になります。

土砂災害への備え

広島県内の土砂災害警戒区域・特別警戒区域の指定は、合計47,842箇所にのぼります（令和6年11月28日現在）。県は平成26年8月の広島市での土砂災害を受けて砂防・治山の施設整備計画を策定し、対策施設の整備を令和2年9月に完了させました。

山が海際まで迫る地形を抱える市にとって、警戒区域の把握と避難情報の伝え方は日常業務の一部です。（出典：土砂災害警戒区域等の指定状況｜令和6年11月）

南海トラフ巨大地震への備え

広島県地震被害想定調査報告書（令和7年10月）は、マグニチュード9.0の南海トラフ巨大地震で県内最大震度6強、想定死者数約1万4千人（うち津波による死者約1万3千人）、全壊棟数約9万棟（液状化約4万5千棟・津波約3万8千棟）と見込んでいます。

津波の高さは最大4メートル、浸水想定面積は1万2千ヘクタール以上、避難者は70万人を超え、災害関連死は約1,900人から3,700人と初めて示されました。（出典：広島県地震被害想定調査報告書｜令和7年10月）

職員の確保と採用の見直し

三原市は令和8年度、ＡからＭまで13の試験区分で職員を募集しています。一般事務職（上級）だけでも秋の採用枠が3人程度、翌年度当初の採用枠が15人程度で、ほかに社会人経験者、保健師、土木・設備・建築の技術職、保育士・保育教諭・幼稚園教諭職が並びます。

あわせて令和8年度からは、一般事務職（上級）の事務適性検査と集団面接試験を廃止し、全職種の第一次試験をＳＰＩ３のテストセンター方式に切り替えました。受験のハードルを下げて応募者を広げる方向の見直しだと読めます。（出典：三原市職員採用試験案内｜令和8年度）

三原市の重点政策｜広島県のビジョンが示す方向と三原市

三原市を志望するなら、県がどんな課題認識を持っているかを背景として押さえておきましょう。

令和7年に示された「ひろしまビジョン」の改定案は、県の総人口が推計を上回るペースで減っていることを主要課題に据えています。市町村の施策はこの認識と重なる部分が多く、面接で市の課題を語るときの土台になります。（出典：ひろしまビジョン改定案｜令和7年）

県が挙げる3つの課題認識

県が挙げる課題認識	三原市での見え方
想定を上回るペースで進む人口減少	令和7年国勢調査の速報値で県人口は前回比4.2％減。三原市の高齢化率36.4％は県全体より6.2ポイント高い
出生率の低下による自然減と、20〜24歳の就職を契機とした転出超過	若い世代が就職で市外へ出る流れをどう受け止めるかが、市の雇用・住まいの施策に直結する
避難生活の長期化による要配慮者の災害関連死という課題の顕在化	平成30年7月豪雨で市内全域の断水を経験。県の地震被害想定でも災害関連死が初めて示された

この3つは、三原市の数字とそのまま重なります。県が心配していることの多くが、この市ではすでに現実の形で現れているという捉え方をしておくと、志望動機に厚みが出ます。

関心分野の掘り下げ方

POINT｜計画の名前を覚えることが目的ではない

計画名を暗記しても、面接で評価されるわけではありません。関心のある分野を一つか二つ決めて、「①何が課題か → ②市はどんな状態を目指しているか → ③今どんな取組があるか → ④市役所だからこそ担える役割は何か → ⑤自分の経験をどう生かすか」の順で調べていきましょう。

悪い例「三原市の防災に携わりたいです」

改善例「豪雨のときに市内全域が断水したと知りました。まずは目の前の仕事を覚えることからですけれども、その上で、水が止まったときに高齢の方へどう届けるかという備えを、地域の方と一緒に考えていく仕事に関わりたいです」

あわせて確認したい公式資料

面接前に開いておきたい資料を挙げます。豪雨からの復旧と沼田川の改良復旧に関わる資料は、三原市を語るうえで軸になりますので、そこから読み進めるのが早道です。

三原市職員採用資格試験要項（最新年度）
13の試験区分と職種別の試験内容、申込の手順がすべて載っています
三原市の総合計画
市がどの分野に重点を置いているかを、自分の関心と照らし合わせられます
三原市の豪雨災害の記録と防災情報
被災の経過と、その後に進められた復旧の内容を確認できます
ひろしまビジョンと県の地震被害想定
県全体の方向と災害リスクを、市の課題と重ねて理解できます

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、三原市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。三原市の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

三原市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

三原市役所の面接の概要

ここからは、三原市役所の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

三原市役所の面接の流れ

三原市の採用試験は第一次試験と第二次試験の2段階で、第二次試験は第一次試験の合格者について行われます。特徴が出るのは第二次試験の中身です。

集団討論が課されるのは13区分のうち一般事務職（上級）だけで、ほかの職種は個人面接（保育士・保育教諭・幼稚園教諭職は実技試験を加える）という構成になっています。

項目	内容（令和8年度・一般事務職（上級））
試験の段階	第一次試験 → 第二次試験の2段階。第二次試験は第一次試験の合格者について行われます
第一次試験	ＳＰＩ３－Ｕ（職務に共通して求められる基礎的な能力の検査・試験時間65分）と、論文試験
論文試験	課題に対する理解、思考力、表現力等についての記述式の筆記試験。試験時間50分で、テーマは試験当日に発表されます
第二次試験	面接試験（集団）＝主として人物、識見等についての集団討論。テーマは試験当日に発表されます。加えて面接試験（個別）＝主として人物、識見等についての個別面接
受検の方式	第一次試験はＳＰＩ３テストセンター方式。オンライン会場（自宅などのパソコン）またはリアル会場を選び、指定された期間内に受検します。性格検査を自宅等のパソコンやスマートフォンで受けると、基礎能力検査の日時と会場の予約が確定します
配点	各科目の得点配分は公表されていません
成績の開示	各試験の不合格者本人（すべての科目を受験した人に限る）は、合格発表の日から3か月以内に、科目別（筆記・面接別）得点・総合得点・順位・最低合格点の開示を請求できます
提出書類	申込は自治体求人サイトを通じたインターネット申込のみ。会員登録時に受験者情報と顔写真のデータを登録します。面接カード・エントリーシート・自己ＰＲ書といった別途提出書類の指定はありません
採用枠	一般事務職（上級）には秋の採用枠（3人程度）と翌年度当初の採用枠（15人程度）の2つがあります

ここから読み取れることが2つあります。1つは、配点は公表されていないものの、落ちたときには科目別の得点と順位、最低合格点まで開示を請求できるという点です。

自分がどこで届かなかったのかを後から確認できる試験は、準備のやり直しがしやすい試験でもあります。もう1つは、面接カードにあたる書類の提出が求められていないこと。

事前に文章で伝えておける情報が少ないぶん、集団討論と個人面接という2つの場で示せるものがそのまま評価材料になります。

職種によって試験内容が違う

三原市の要項は、職種ごとに試験の中身をはっきり分けています。自分が受ける区分の欄だけを正確に読むことが、準備の出発点です。

職種（令和8年度）	第一次試験	第二次試験
一般事務職（上級）	ＳＰＩ３－Ｕ＋論文試験	集団討論＋個人面接
一般事務職（社会人経験者）、保健師職（上級・社会人経験者）	ＳＰＩ３＋論文試験	個人面接
土木技術職（上級・中級・社会人経験者）、設備技術職（上級・社会人経験者）、建築技術職（上級・社会人経験者）	ＳＰＩ３のみ（論文試験なし）	個人面接
保育士・保育教諭・幼稚園教諭職（中級）	ＳＰＩ３－Ｈ	個人面接＋実技試験（音楽、図工）

上記は、三原市試験委員会が公表した令和8年度の職員採用資格試験要項にもとづく内容です。各科目の配点・満点は、この要項には記載されていません。試験の構成・区分・試験内容は年度によって異なりますので、受験の際は三原市が公表する最新の試験要項でご確認ください。

土木職には県との合同試験という別ルートがある

土木職を志望する人は、もう一つの枠組みを知っておく必要があります。三原市は、広島県が実施する広島県市町合同職員採用試験（土木職）の参加市町の一つです。

令和7年度は呉市・竹原市・三原市・福山市・府中市・庄原市・東広島市・廿日市市・熊野町・大崎上島町の10市町が参加し、市町が合同で面接試験を実施して採用者を決めるしくみで、受験者は3市町まで受験できます。

募集の対象は「道路、河川施設等の災害復旧や事業に関する設計、施工管理等に従事する人材」とされています。（出典：広島県市町合同職員採用試験（土木職）｜令和7年度）

この合同試験は土木職を対象とする枠組みで、三原市が単独で実施する職員採用資格試験（ＳＰＩ３テストセンター方式）とは別のものです。事務職をはじめ他の職種は対象に含まれません。参加市町や実施内容は年度によって変わりますので、最新の情報は広島県および三原市の公表資料でご確認ください。

三原市が求める職員像

三原市が公表している令和8年度の試験要項、令和8年度の採用試験案内ページ、職員採用の情報サイトのいずれにも、「求める人物像」としてまとめられた項目は掲載されていません。その代わりに読み取れるのが、試験の組み立て方そのものです。

一般事務職（上級）だけに集団討論を置き、テーマは当日発表。論文も当日発表。

事前に用意した文章で勝負する場面が意図的に減らされています。

では、面接官は何を見ているのか。三原市はその答えを文章にしていませんが、要項に並んだ科目の組み合わせが手がかりになります。

当日提示された題材について、初対面の受験者と議論しながら自分の考えをまとめていく力。事務職にまず求められているのはそこだと読み取れます。

加えて、13の試験区分を市の試験委員会が自前で運営し、人事委員会を置いていないという体制からは、限られた人数で幅広い仕事を回す職場の姿がうかがえます。

求められるのは知識の広さそのものよりも、担当が変わるたびに一から学び直すことを苦にしない姿勢のほうだろうと当研究会は見ています。人口8万5,807人という規模の市では、市役所と市民の間の距離が、そのまま職員一人ひとりの振る舞いに跳ね返ります。

窓口での一言が市役所全体の印象として受け取られる場面も出てくるでしょう。市外から受験する場合は、なぜ三原市なのかという問いに、この市の数字や災害の経験を交えて答えられるように準備しておきましょう。

三原市の試験は事前提出の書類がない代わりに、討論と面接という口頭の場だけで判断されます。これまでの自分の経験を、初めて聞く相手にも最後まで伝わる形で話しきれる状態にしておきましょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。三原市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	試験会場までは、どうやって来ましたか？	集団討論を終えた直後でも、話し方の調子を戻せるか
② 動機・志望	なぜ公務員を志望するのですか？	13区分の中で事務職を選んだところまで、理由がつながっているか
③ 自己理解	あなたの短所（弱み）は何ですか？	短所を認めたうえで、その付き合い方まで語れるか
④ 経験・行動	これまでで最も困難だった経験と、どう乗り越えたかを教えてください	話の山場の大きさではなく、手詰まりの局面で次に何を試したか
⑤ 学業・経歴	学生時代に力を入れて学んだことを説明してください	当日発表の論文と同じで、限られた時間で要点を組み立てられるか
⑥ 適性・将来	入庁後、どんな仕事に取り組みたいですか？	13区分の中で事務職が担う範囲の理解と、配属に対する構え
⑦ 公共性・社会性	最近関心を持ったニュースは何ですか？	集団討論のテーマにもなり得る社会の動きを、普段から見ているか

三原市は令和8年度から、一般事務職（上級）の事務適性検査と集団面接試験をやめ、第一次試験をＳＰＩ３のテストセンター方式に切り替えました。筆記でふるいにかける工程が軽くなったぶん、右の列に挙げた「見られていること」を確かめる時間は相対的に増えています。

ただし、ここに並ぶ7項目自体はどの自治体でも問われるものです。差がつくのは、この先で扱う三原市の事情に踏み込む質問のほうになります。

合否を分けるのは「三原市役所ならでは」の質問

「なぜ広島県庁ではなく、三原市役所なのですか？」

「三原市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。一般事務職（上級）の場合は、集団討論でも同じ材料が使えます。

討論のテーマが市政に関わる内容だったとき、具体的な数字を1つ出せるかどうかで発言の重みが変わります。討論でも面接でも使える事実を5つに絞り、答え方まで添えて並べます。

質問テーマ	知っておきたい三原市の事実	答え方のヒント
人口と高齢化の現在地	人口8万5,807人、高齢化率36.4％（広島県全体は30.2％）、75歳以上率22.0％（令和8年1月1日現在）	数字を挙げたあと、県より6ポイント先行しているという相対の話まで進めると、現状認識の精度が伝わります
豪雨災害の経験	平成30年7月豪雨で市内全域に及ぶ断水が発生。県は沼田川の本川と支川で改良復旧を実施	被害を語って終わらせず、断水という具体的な事象から、行政が平時に何を備えるべきかへ話を運びます
なぜ県庁ではなく市役所か	市は13区分の採用試験を市の試験委員会が自前で運営し、人事委員会は置いていない	制度の比較ではなく、住民に近い距離で幅広く仕事をしたい理由を、自分が人と関わってきた場面に結び付けます
災害への備え	県内の土砂災害警戒区域等は47,842箇所（令和6年11月28日現在）。県の地震被害想定では県内最大震度6強、津波の高さ最大4メートル	県全体の規模に触れたうえで、海と山が近い市域で何が起きうるかまで具体化します
採用試験の見直し	令和8年度から一般事務職（上級）の事務適性検査と集団面接試験を廃止し、全職種の第一次試験をＳＰＩ３のテストセンター方式に変更	「受けやすくなった」で終えず、市が応募者を広げようとしている背景まで踏み込んで話せると差がつきます

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

三原市は「求める人物像」を一覧の形では公表していませんので、ここでは選考の設計から評価の軸を読み取ります。

当日発表の論文、当日発表のテーマによる集団討論、そして個別面接。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
その場で考えをまとめる力	当日示されたテーマについて、限られた時間で筋の通った意見を出せるか	市政に関わるテーマを3つ選び、50分で書ける長さの構成メモを作って時間を計っておく
他者と議論を進める姿勢	集団討論で、自分の主張と他の受験者の意見をどう扱ったか	結論を押し通した経験ではなく、意見が割れた場面で話をどう前へ動かしたかを整理しておく
三原市で働く理由の具体性	なぜこの市なのか、どの課題に関心があるのかを自分の言葉で語れるか	豪雨災害の経験や高齢化の数字など、市の材料を1つ選び、自分の関心とつなぐ言い方を用意する

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。

三原市の一般事務職（上級）は、集団討論での発言も個別面接の材料になり得ますから、討論で口にした内容についても理由を説明できる状態にしておきましょう。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておくことが、結局のところ一番の近道です。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

最新年度の試験要項を読み、自分が受ける職種の第一次・第二次の内容を正確に把握する。職種によって論文の有無も実技の有無も違う
ＳＰＩ３の受検方式を決める。オンライン会場かリアル会場かを選び、性格検査を先に済ませて基礎能力検査の予約を確定させる
高校・大学生活の経験を棚卸しする。学業・課外活動・アルバイトから、話せる具体例を1つずつ用意する
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
自治体研究のインプットをする。市内全域に及んだ断水を経験した市であることを起点に、志望分野に近い事実を2〜3個は数字ごと言えるようにする。そのうえで固有質問の対応表から材料を拾い、一続きの話に編む
声に出して練習する。一般事務職（上級）を受けるなら、当日発表のテーマを想定して短時間で意見をまとめる練習も加える

優先順位に注意

ステップ5に置いた自治体研究は、他の受験生に差をつけるための上積みにあたります。時間がない場合は、ステップ3の経験の棚卸しと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を先に終わらせてください。三原市は面接カードにあたる書類を提出しない試験なので、話す材料の準備がそのまま持ち時間の質を決めます。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、三原市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

三原市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。