彦根市消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

彦根市消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の災害リスク・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

彦根市消防本部の面接試験では、「なぜ彦根市消防本部を志望したのか」「消防官として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を消防の仕事でどう活かしたいか」といった、組織への理解を前提とする質問が想定されます。

彦根市は消防職も他の職種と同じ彦根市職員選考委員会の試験区分として実施し、「特に面接試験による人物評価を重視しており」と明記しています。管轄が彦根市だけでなく犬上郡の3つの町にも及ぶことを知っておくと、どの本部にも通用する一般論で終わらせない答え方を組み立てやすくなります。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と彦根市消防本部の仕事の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜組織研究編

彦根市消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは彦根市消防本部の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

彦根市消防本部は彦根市が昭和23年に設置した消防本部であるが、昭和49年から犬上郡の豊郷町・甲良町・多賀町の消防事務を受託しており、管轄は1市3町に及ぶ。設置団体は彦根市単独だが、管内はそれより広い。
組織は「1本部4課1署3分署」で、消防署のほか南分署・北分署・犬上分署が置かれている。
消防吏員は169人（うち女性3人・令和7年4月1日現在）である。
令和6年中の出動件数は火災21件・救急6,658件・救助49件で、救急が大半を占めている。
消防職の採用は彦根市職員選考委員会が実施し、他の職種と同じ彦根市職員採用試験の一区分として行われる。
彦根市は採用試験について「特に面接試験による人物評価を重視しており」と明記し、彦根市人材育成基本方針が示す人物像を判断の軸としている。
所在地は彦根市西今町415番地（〒522-0054）である。

彦根市消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「彦根市消防本部の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

下の表には、彦根市と犬上郡3町を合わせた管内人口・吏員体制・出動件数など、1市3町を支える消防の規模がわかる項目を集めています。

項目	内容
管轄区域	彦根市・豊郷町・甲良町・多賀町（1市3町。昭和49年から消防事務委託により受託）
管内人口	約13.1万人（131,081人・4団体合算・住民基本台帳令和8年1月1日現在）
組織	1本部4課1署3分署（南分署・北分署・犬上分署）
消防吏員数	169人（うち女性3人）※令和7年4月1日現在
火災出動件数	21件（令和6年中）
救急出動件数	6,658件（令和6年中）
救助出動件数	49件（令和6年中）

管内人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在による彦根市・豊郷町・甲良町・多賀町の合算です。消防吏員数・出動件数は総務省消防庁が公表する全国の消防本部データによります（吏員数は令和7年4月1日現在、出動件数は令和6年中）。管轄区域・組織は彦根市の公式サイトによります。

救急6,658件と火災21件が示す実務の重心

令和6年中に彦根市消防本部が対応した火災は21件だったのに対し、救急出動は6,658件で、300倍を超える開きがあります。（出典：全国の消防本部のデータ｜総務省消防庁）消防といえば消火の場面が思い浮かびますが、この本部が動く回数の大半は救急だという実態を、業務理解の前提として押さえておきましょう。管内の1市3町はそれぞれ高齢化の進み方が異なり、甲良町36.0％・多賀町33.6％は、彦根市の26.5％より高い水準にあります（いずれも住民基本台帳令和8年1月1日現在）。4つの自治体で高齢化の進み方が異なる管内を、1つの本部で支えているという構造を理解しておくと、救急需要の説明に厚みが出ます。

「彦根市消防本部では、令和6年の救急出動が6,000件を超えたと聞きました。管轄する4つの市町で高齢化の進み方に差があることを踏まえて、地域ごとの事情に目を配れる消防官になりたいと考えています」

管轄地域の特性と災害リスク

1市3町にまたがる管轄地域の姿

彦根市消防本部が管轄する1市3町は、それぞれ異なる顔を持つ地域です。彦根市の中心部には彦根城があり、令和6年10月に公表されたユネスコの事前評価では、顕著な普遍的価値について「世界遺産登録の可能性がある」との評価が示されました。

市が公式サイトで示す想定スケジュールでは、国内推薦を経てユネスコへ推薦書を提出し、現地調査を経ての登録を見据えています。（出典：彦根城の世界遺産登録に向けた取組｜彦根市）彦根市にはこのほか仏壇・バルブ・ファンデーション（縫製）という3つの地場産業が根づいており、なかでも彦根バルブは明治中期からの歴史を持ち、年間生産高は250億円近くにのぼります。

城下町の歴史と地場産業を抱える中心市街地から、鈴鹿山系のふもとに広がる犬上郡の町々までを一つの本部が管轄している点は、管轄地域を理解するうえで欠かせない前提です。多賀町の多賀大社は「お多賀さん」の名で親しまれる古社で、延命長寿の信仰を古くから集めてきました。

琵琶湖沿岸の消防が向き合う水難のリスク

彦根市は琵琶湖の東岸に面しており、水辺のレジャーや漁業活動と隣り合わせの管轄です。県内では琵琶湖等における船舶事故が令和7年中41件（死者2人・負傷者13人）、水難は同年15件（死者7人）発生しました（令和6年中はそれぞれ52件・14件）。（出典：琵琶湖等水上安全条例｜滋賀県警察）

「琵琶湖等水上安全条例」により、プレジャーボートや水上オートバイに乗る際の救命胴衣着用が義務付けられているほか、令和6年7月からはすべての船舶で酒気帯び操船が禁止されています。陸上の火災・救急だけでなく、湖に面した地域ならではの水難への備えも、彦根市消防本部の役割の一部です。

内陸活断層地震・南海トラフ地震への備え

滋賀県の地震被害想定は、琵琶湖西岸断層帯（M7.8）や花折断層帯（M7.4）など内陸活断層6ケースと南海トラフ巨大地震を対象としています（平成26年3月公表・概要版）。（出典：滋賀県地震被害想定（概要版）｜滋賀県）被害が甚大とされるのは大津・南部・高島地域を中心とする琵琶湖西岸断層帯地震（冬夕方のケース）で、建物全壊38,504棟・死者1,992人という想定が示されています。

ただしこれは県南西部を中心とするケースであり、彦根市や犬上郡3町を揺れの中心に置いた想定ではありません。彦根市消防本部の管内にも活断層地震への備えは求められており、南海トラフ地震についても国は30年以内の発生確率を「60〜90％程度以上」（令和7年9月改訂）としています。（出典：南海トラフ地震の長期評価｜地震調査委員会）

県内のどこで大きな揺れが起きても、緊急消防援助隊などの広域応援の枠組みの中で彦根市消防本部も動く立場にあることを押さえておきましょう。

彦根市消防本部管内の主な消防課題

ここまでの数字と管内の姿を踏まえると、彦根市消防本部が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「消防の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の5つを押さえておきましょう。

救急需要の増加

彦根市消防本部の令和6年中の救急出動は6,658件で、火災の300倍を超えます。

令和6年中の全国の救急自動車による出動は771万8,380件（確定値）で、搬送された676万9,172人のうち63.3％が65歳以上でした。（出典：令和7年版救急・救助の現況）甲良町36.0％・多賀町33.6％という高い高齢化率（いずれも住民基本台帳令和8年1月1日現在）を踏まえると、管内4団体それぞれの高齢化の進み方に応じた救急対応が、この本部の重心になっていると考えられます。

大規模災害への備え

彦根市消防本部の管内には内陸活断層地震・南海トラフ地震のいずれのリスクも及びます。

単独の本部だけで大規模災害に対応しきれない事態に備え、全国の消防本部の約99％にあたる718本部（6,661隊・令和6年4月1日現在）が緊急消防援助隊として登録されており、彦根市消防本部もこの広域応援の枠組みに参加する本部の一つです。（出典：緊急消防援助隊｜令和6年版消防白書）1市3町という広い管轄を消防署と3つの分署（南分署・北分署・犬上分署）で分担している点も、大規模災害時の初動体制を考えるうえで欠かせない事実です。

予防・住宅防火

彦根市消防本部は1本部4課1署3分署という体制で、消火・救急といった現場対応と、火災を未然に防ぐための予防業務までを合わせて担っています。

全国的には住宅火災の死者（放火自殺者等を除く）の74.5％を65歳以上が占めており（令和5年中・令和6年版消防白書による）、高齢化が進む管内では住宅防火の啓発が引き続き重要な課題です。彦根市消防本部が令和6年中に対応した火災は21件にとどまりますが、火災を防ぐ取組の積み重ねが、この件数を支えています。

人材確保と女性吏員の活躍

彦根市消防本部の消防吏員169人のうち女性は3人で、割合は約1.8％です。全国平均（約3.8％・6,386人／168,230人中・令和7年4月1日現在）の半分ほどにとどまっており、国が掲げる「令和8年度当初までに5％」（平成27年度策定）という目標には届いていません。（参考：女性消防吏員の活躍推進｜総務省消防庁）

169人という体制で1市3町を支える彦根市消防本部にとって、性別を問わず多様な人材を確保し、長く働き続けてもらうことは、これから消防官を目指す受験者自身にも関わるテーマです。

地域防災力と1市3町の連携

彦根市消防本部は昭和49年から犬上郡3町の消防事務を受託しており、半世紀以上にわたって1市3町の消防体制を一つの組織で担ってきました。

管内の4団体は人口規模も高齢化率も異なり（彦根市110,489人・豊郷町7,053人・甲良町6,297人・多賀町7,242人、いずれも住民基本台帳令和8年1月1日現在）、町ごとの実情に目を配りながら、1つの本部として管内全体の地域防災力を底上げしていく姿勢が求められます。

重点方針｜彦根市人材育成基本方針と面接重視の採用設計

彦根市消防本部が独自の消防基本計画や運営方針を前面に掲げている様子は、確認した公式ページの本文には見当たりません。

この本部の場合、採用試験の設計そのものが、組織の重んじるものを読み取る手がかりになります。彦根市は消防職も含めた採用試験全体について「特に面接試験による人物評価を重視しており」と明記し、彦根市人材育成基本方針が示す求める職員像を判断の軸としています。

全国的な消防行政の動き	彦根市消防本部に引きつけて考えられること
面接重視の採用設計	「特に面接試験による人物評価を重視しており」と明記され、1次（集団面接）・2次（個人面接）の2段階で確かめられる
消防事務の広域受託	昭和49年から犬上郡3町の消防事務を受託し、半世紀以上にわたり1市3町の消防体制を一つの組織で担ってきた（詳細は第1部1章）
女性職員の活躍推進	女性吏員の割合は約1.8％で全国平均を下回る水準にあり、人材確保が課題になっている（詳細は第1部4章）

掲げられた方針名を探すことに労力を割くより、公表されている選考の仕組みと管内の事情を起点に考えを広げたほうが、面接での説明は説得力を持ちます。

POINT｜採用試験の設計から志望動機を組み立てる

彦根市消防本部のように独自の方針名を前面に出していない本部では、公表されている採用試験の設計を手がかりにするのが近道です。「面接試験による人物評価を重視」という明記や、1市3町を半世紀以上支えてきた歴史のような具体的な事実を一つ選び、それが管内のどんな事情に応えるものかを考え、そこに自分の経験や強みをどう重ねられるかまで言葉にしておきましょう。

悪い例「歴史のあるまちが好きなので、彦根市消防本部を志望します」

改善例「彦根市消防本部は169人ほどの体制で、彦根市だけでなく犬上郡の3つの町も半世紀以上支えてきたと知りました。面接試験による人物評価を重視すると明記されていることも踏まえて、地域ごとの事情に目を配りながら信頼される消防官になりたいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

下の3点は役割が異なります。採用試験の受験案内は手続きを確かめるために早い段階で目を通し、残る2点は志望動機の材料として時間をかけて読み込むとよいでしょう。

彦根市職員採用試験の受験案内・採用試験情報ページ
彦根市消防本部の紹介ページ（組織・沿革）
彦根市人材育成基本方針

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、彦根市消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。彦根市消防本部の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

彦根市消防本部の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

彦根市消防本部の面接の概要

ここからは、彦根市消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

彦根市消防本部の面接の流れ

彦根市消防本部の消防職は、彦根市職員選考委員会が実施する彦根市職員採用試験の一区分として、他の職種と同じ枠組みで実施されます。第1次試験で教養試験・集団面接試験・体力検査を、第2次試験で作文試験・個人面接試験を行う二段階選考で、面接が2回組まれている点が特徴です。

項目	内容（採用予定日令和9年4月1日の採用試験）
試験の段階	2段階。第1次＝教養試験・集団面接試験・体力検査（会場：彦根市消防本部）、第2次＝作文試験・個人面接試験（会場：彦根市役所本庁舎）
面接の種類	第1次＝集団面接試験、第2次＝個人面接試験（集団討論の実施は記載なし）
面接以外の検査	体力検査（第1次試験で実施。種目は公表されていません）
募集区分	初級消防職員（採用予定人員3人程度）、経験者・初級消防職員（若干名）
配点	公表されていません。最新の受験案内でご確認ください

注目したいのは、第1次試験の会場が彦根市消防本部、第2次試験の会場が彦根市役所本庁舎と、段階によって場所が変わる点です。第1次では集団の中でどう振る舞うかが、第2次では一対一でどれだけ深く語れるかが、それぞれ違う角度から確かめられます。

彦根市は「特に面接試験による人物評価を重視しており」と明記しているため、教養試験の対策だけに時間を割きすぎず、2回の面接それぞれに向けた準備を並行して進めることが大切です。

上記の試験構成は、彦根市が公表する採用予定日令和9年4月1日の職員採用試験情報にもとづく消防職（初級）のものです。試験の構成・日程・配点等は、年度や受験区分によって異なる可能性があります。受験の際は、必ずご自身の区分の最新の試験情報をご確認ください。

彦根市消防本部が求める人材

彦根市は採用試験について「特に面接試験による人物評価を重視しており」と明記したうえで、彦根市人材育成基本方針が示す「変化に対応できる柔軟性を持ち、改革を実行する職員」という人物像に合う人を求めるとしています。

この人物像は消防職に限らず彦根市職員全体に向けたものですが、1市3町という広い管轄を169人の体制で支える消防の現場でも、状況の変化に応じて柔軟に動ける姿勢は同じように問われると考えられます。自己PRを組み立てるときは、この柔軟性や改革志向と、自分の経験がどこで重なるのかを起点にすると話の筋が通ります。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。彦根市消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	試験会場までは、どうやって来ましたか？	緊張をほぐす何気ない雑談に、素の受け答えと会話の自然さが表れます
② 動機・志望	なぜ彦根市消防本部を志望するのですか？	消防官という仕事と彦根という土地を、自分の言葉で選べているか
③ 自己理解	あなたの短所（弱み）は何ですか？	自分を客観視できているか。弱みへの向き合い方に人柄が出ます
④ 経験・行動	これまでで最も困難だった経験と、どう乗り越えたかを教えてください	過去の行動の事実。壁にぶつかったときの対処が現場の仕事に通じるか
⑤ 学業・経歴	学生時代に力を入れたことは何ですか？	何に時間を使い、どんな順番で工夫を重ねたのかを説明できるか
⑥ 適性・将来	体力に自信はありますか？	交替制勤務と現場活動を続けるための体力・生活習慣・覚悟
⑦ 公共性・社会性	消防官（公務員）に最も必要な資質は何だと思いますか？	仕事の公共性への理解と、社会の出来事への当事者意識

7つの枠組みは、彦根市消防本部のような1市3町を管轄する本部でも、大きな消防局でもおおむね共通します。ここから先、彦根を受ける理由まで踏み込めるかどうかは、次の固有質問で決まります。

合否を分けるのは彦根市消防本部に固有の質問

「警察官や自衛官も考えたと思いますが、消防官を選んだ理由は何ですか」

「彦根市だけでなく犬上郡の3つの町も管轄する消防本部を、なぜ志望したのですか」

彦根市消防本部は「特に面接試験による人物評価を重視しており」と明記し、1次の集団面接と2次の個人面接で人物を確かめます。昭和49年から犬上郡の3町の消防事務を受託してきたという成り立ちを押さえていなければ、管轄をめぐる問いには踏み込んで答えられません。面接で使いやすい「彦根市消防本部の事実」を絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい彦根市消防本部の事実	答え方のヒント
1市3町にまたがる管轄	昭和49年から犬上郡の豊郷町・甲良町・多賀町の消防事務を受託し、管轄は1市3町（合算約13.1万人）に及ぶ（詳細は第1部1章）	彦根市だけで完結しない管轄の広がりを、自分の言葉で説明できるようにする
救急需要の高さ	令和6年中の救急出動は6,658件で火災の300倍を超える。甲良町36.0％・多賀町33.6％など町ごとに高齢化率が異なる（詳細は第1部2章・4章）	件数だけでなく、町ごとの高齢化の違いにまで結び付けて説明すると具体性が増す
面接重視の採用設計	「特に面接試験による人物評価を重視しており」と明記され、1次（集団面接）・2次（個人面接）の2段階で確かめられる（詳細は第2部1章）	面接が2回ある構成そのものを、志望動機の説得力につなげる
地震・水難への備え	県は内陸活断層6ケースと南海トラフ地震を想定し、南海トラフの30年発生確率は「60〜90％程度以上」とされる。彦根市は琵琶湖東岸にも面する（詳細は第1部3章）	想定と実績を区別しながら、広域応援の枠組みまで言及できると理解の深さが伝わる
女性吏員の活躍推進	女性吏員の割合は約1.8％で全国平均（約3.8％）を下回る水準にある（詳細は第1部4章）	現状の数字にとどめず、自分がどう組織に関わっていきたいかまで語る

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 消防吏員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

彦根市消防本部は、試験の段階と種目は公表していますが、配点までは明らかにしていません。数字による裏付けがない分、公表されている選考の枠組みと、彦根市人材育成基本方針が示す人物像を手がかりに観点を考えることになります。公務員の採用面接では一般にコンピテンシー評価、つまり過去に実際とった行動を手がかりに入庁後の働きぶりを見通す考え方が広く使われています。彦根市が評価方法として公表しているわけではありませんが、集団面接と個人面接という異なる角度から2回にわたって人物が確かめられる構成であり、この見方が助けになります。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
変化に対応できる柔軟性	想定外の状況やはじめての役割に、どう向き合ってきたか	未経験の場面で周囲に聞きながら形にした経験を用意しておく
改革を実行する姿勢	現状に合わせるだけでなく、自分から働きかけて変えようとした経験があるか	小さな工夫でもよいので、自分から動いて変化を生んだ場面を選ぶ
1市3町への理解と関わり方	彦根市だけでなく犬上郡3町を含めた管内全体を意識できているか	4団体それぞれの事情を、自分の言葉で説明できるようにする

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。彦根市消防本部のように面接が2回組まれている試験ではなおさらです。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

彦根市職員採用試験の受験案内を読み、募集区分（初級消防職員・経験者採用）と提出書類を確認する
高校・大学生活の経験を棚卸しする。部活動・アルバイト・学業から、状況の変化に柔軟に対応した具体例を1つずつ用意する
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
実際に口に出してリハーサルし、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく。集団面接と個人面接、それぞれの受け答えをあわせて練習しておく

優先順位に注意

ステップ4〜5の組織研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を消防の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で彦根市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、彦根市消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

彦根市消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。面接が2回組まれている試験だからこそ、第1次・第2次それぞれでどう深掘りされるかまで見据えて準備しておくと安心です。