室戸市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、室戸市職員採用試験の面接対策で必要な、室戸市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

室戸市役所の面接試験では、「なぜ室戸市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。採用される人数が限られる市役所では、一人ひとりの受け答えがそれだけ丁寧に見られます。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と室戸市政の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。なお、試験の枠組みに触れる部分は、令和8年度第1回室戸市職員採用資格試験について室戸市が公表している情報にもとづきます。

第1部｜自治体研究編

室戸市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは室戸市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

• 高知県の東部、室戸岬を先端として太平洋に突き出した位置にある市。隣り合うのは安芸郡の東洋町・奈半利町・北川村で、市に接する市はない。
• 市域の面積は248.22km²。人口規模のわりに広く、海岸線に沿って集落と市街地が続く地形が市政の前提になっている。
• 人口は1万876人（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。市としては県内でも小さい部類に入る。
• 65歳以上の割合は52.9％で、住民の半数以上が高齢者。75歳以上に限っても34.2％を占める。
• 市域の全体が室戸ユネスコ世界ジオパークの範囲にあたり、平成23年（2011年）に世界ジオパークへ認定された（国内5か所目）。
• 室戸岬の周辺には、昭和21年（1946年）の昭和南海地震による隆起で陸になった浜が今も残る。地面が動いた記録がそのまま風景として見えるまちである。
• 市の花はハマユウ、市の木はウバメガシ。いずれも海岸沿いの気候に根づいた植物で、市役所は室戸市浮津に置かれている。

室戸市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「室戸市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

ここでは、人口規模、年齢構成、市域の広さなど、市政の特徴を説明できる項目を優先的に整理しました。

総人口・65歳以上人口・75歳以上人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）の値です。国勢調査や県の推計人口とは調査の基準が異なるため、それらの数値と直接比較しないでください。総面積・隣接自治体は当研究会が整理した基礎データによります。

52.9％という数字が置かれている場所

高知県全体の高齢化率も36.5％と高い水準にありますが、室戸市はそれをさらに16ポイント以上上回ります。75歳以上だけで3,720人と、県全体の22.2％を大きく超える構成です。

同じ住民基本台帳の系列で県内11市を並べると、室戸市の52.9％は最も高い値になります。

この年齢構成は、統計の話にとどまりません。

運転をやめた人が増えれば手続きのために役所へ来ること自体が難しくなり、災害時に自力で高台まで逃げられる人の割合も変わります。

面接では、数字を挙げたあとにその構成のもとで市の仕事がどう変わるのかまで続けられるかどうかで、理解の深さが伝わります。

室戸市の経済・産業

海に向いた産業の土台

高知県は700キロを超える長い海岸線を持ち、伝統の遠洋・近海のかつお・まぐろ漁業をはじめ、定置網漁業や魚類養殖業などの沿岸・沖合漁業が営まれています。

県は温暖多照の気候を生かした施設園芸も柱に据え、シシトウやナス、ショウガなど「土佐を代表する園芸11品目」を掲げています。

室戸市もこの県の産業構造のうえに立っています。

県が柱に据えるこの二つのうち、どちらが室戸市の暮らしに近いのかを確かめておくと、産業振興の話題に対応しやすくなります。（出典：高知県の農林水産業｜県公式サイト）

ジオパークという、地形そのものの資源

室戸市の観光は、名所を点で回るタイプとは性格が違います。市域の全体が室戸ユネスコ世界ジオパークの範囲にあたり、対象面積は248.20km²。

平成23年9月に世界ジオパークへ認定され、後にユネスコの正式事業となったことで名称も改まりました。

海底でできた地層が隆起して陸になっていく過程を、歩いて確かめられる場所だという点が価値の中心にあります。（出典：室戸ユネスコ世界ジオパーク｜室戸市公式サイト）

県外から人を呼び込むという課題

令和4年に高知県を訪れた県外観光客は370万7千人と推計され、コロナ前（令和元年）の約8割まで回復しました。

県外観光客一人当たりの県内消費額は26,076円で、交通機関別では自動車による入込が全体の約9割を占めます。

県東部の端に位置する室戸市にとって、これは「たどり着くまでに時間がかかる」ことと「来た人は車で長く滞在しうる」ことが同時に成り立つ条件です。

観光を語るなら、来訪者数そのものより、滞在時間を市内の消費にどう変えるかという視点で準備しておきましょう。（出典：高知県観光客入込・動態調査報告書｜令和4年）

室戸市の主な行政課題

ここまでの数字と産業の姿を踏まえると、室戸市が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

減り続ける人口という前提

高知県は、人口減少問題を県政における喫緊に取り組むべき最重要課題と位置づけています。

若年層の県外への転出超過が若年人口を減らし、それが婚姻件数や出生数の減少を加速させ、さらに若年人口が減るという「負の連鎖」が生じている、というのが県の課題認識です。

室戸市の1万876人という規模は、この流れが最も先に現れる場所のひとつだといえます。（出典：高知県元気な未来創造戦略｜令和6年3月）

津波想定と、逃げるまでの時間

内閣府が令和7年3月に公表した南海トラフ巨大地震の市町村別最大津波高（満潮位・地殻変動を考慮した11ケースの最大値）では、室戸市は23メートルとされています。

高知県が令和8年3月に公表した令和7年度〔高知県版〕の被害想定では、最大クラス（陸側ケース④）・冬深夜の条件で、市内の死者数は現状のまま1,100人と見込まれています。（出典：南海トラフ巨大地震の市町村別最大津波高一覧｜令和7年3月／令和7年度〔高知県版〕南海トラフ地震被害想定・市町村ごとの被害｜令和8年3月）

同じ県の想定では、早期避難率が現状の73％から100％になれば、県全体の津波による死者は1万4千人から2千人まで減らせるとされています。備えの余地が数字で示されているという意味で、防災は室戸市の職員にとって最も具体的な仕事のひとつです。

暮らしを支える担い手の不足

住民の半数以上が65歳以上という構成は、支えられる側が増えるだけでなく、支える側が減ることも意味します。医療や介護、消防、生活の足となる交通、いずれも人手がなければ回りません。

室戸市では、一般事務職員と消防職員の区分が同じ試験名のもとに置かれています。まちを支える人をどう確保するかが、採用の形そのものに表れているといえます。

248平方キロを一つの役所で受け持つ

人口密度は1平方キロメートルあたり約43.8人。人が少なく面積が広いという条件は、道路や水道といったインフラを維持する費用が住民一人あたりでは重くなることを意味します。

市街地から離れた場所に住む人へどう行政サービスを届けるかは、防災・福祉・交通のどの分野を志望する場合でも避けて通れない論点です。

室戸市の重点政策｜県の戦略とジオパーク

室戸市の市政は、高知県が県全体で進める戦略と地続きにあります。

県は「地産外商」、つまり県外・海外から外貨を獲得する取組を柱とする高知県産業振興計画・元気な未来創造戦略を推進しており、県内市場だけに頼らず外に打って出る産業振興を県政の中核に据えています。

県東部の市である室戸市の施策も、この方向のうえで読むと位置づけが見えます。（出典：高知県元気な未来創造戦略｜令和6年3月）

ジオパークを市政の柱として見る

室戸市の場合、ジオパークは観光課だけの持ち物ではありません。

市域の全体が対象範囲であるということは、景観の保全、防災教育、学校教育、移住定住の案内、産業のブランドづくりが、同じ土地のうえで重なるということです。

昭和南海地震で陸になった浜が残る場所で防災を語れるという条件は、他のまちでは簡単に真似のできない強みです。

面接で取り組みたい仕事を話すときは、この重なりのどこに自分が立ちたいのかを一言添えておくと、志望の具体性が伝わります。

あわせて確認したい公式資料

室戸市の公式サイトには、面接の前に開いておきたい情報が分野ごとに分かれて載っています。志望する分野に近いものから順に目を通し、数字と名称をひとつずつ拾っておきましょう。

• 室戸市職員採用資格試験の最新の案内（所管は室戸市総務課）
• 室戸市の総合計画・予算に関する公表資料
• 室戸ユネスコ世界ジオパークの紹介ページと関連する市の取組
• 高知県元気な未来創造戦略（県全体の人口減少対策の考え方）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、室戸市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。室戸市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

室戸市役所の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

室戸市役所の面接の概要

ここからは、室戸市役所の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

令和8年度第1回試験で確認できる枠組み

室戸市の採用試験は「室戸市職員採用資格試験」という名称で、試験名に回次が付されます。令和8年度は第1回として実施され、第3次試験まで段階を重ねる構成がとられました。

市が公表した合格者発表の文書からは、試験区分として一般事務職員Ⅰ・一般事務職員Ⅱ・消防職員の3つが確認できます。

上記は、室戸市が公表している令和8年度第1回室戸市職員採用資格試験の合格者発表と、試験結果の開示に関する案内から確認できる内容をまとめたものです。試験の構成・区分・配点等は年度や受験区分によって異なる可能性があります。受験の際は、必ずご自身の区分の最新の試験情報をご確認ください。

段階が三つあるということは、それだけ選考の機会が重ねられているということです。ただし各段階で何が課されるかまでは公表されていないため、面接の回数や形式を前提にした準備の組み方はできません。

裏を返せば、どの段階で何を聞かれても崩れない材料を先に揃えておくのが、この市に向けた最も確実な備え方です。（参考：令和8年度第1回室戸市職員採用資格試験 第3次試験合格者の発表｜室戸市）

公表された人物像がない市で、手がかりをどこに置くか

室戸市の採用関連ページと合格者発表の文書には、求める職員像として掲げられた文言がありませんでした。ここから三段落は、室戸市の公表内容から離れ、人口1万人台の市役所をいくつも見てきた当研究会の解釈になります。

人口1万人規模の市役所では、一つの案件を最初から最後まで見届ける職員が一人か二人しかいない場面が出てきます。

室戸市のように、一般事務職員と消防職員が一つの試験名で束ねられる規模であれば、隣の仕事との境目はさらに薄くなります。

そのため、前例の見当たらない相談を持ち込まれたときに、まず自分で下調べに取りかかれるかどうかが重く見られやすいでしょう。

もうひとつ、市域の全体がジオパークの範囲にあたる室戸市では、景観の保全も防災教育も移住の相談も、同じ土地のうえで重なります。

一度応対した相手と、別の用件でまた向き合う場面が続く職場です。受け答えの誠実さや公私のけじめは、能力の高さと同じ重みで見られていると考えておきましょう。

室戸市の選考は第3次試験まで積み重ねられました。段階が増えるほど、同じ出来事を別の角度から二度三度と確かめられます。

そこで揺れずに済むのは、細部まで自分の記憶に残っている出来事だけです。準備の中心は、話し方を整えることより先に、語る出来事をひとつ選び、思い出せる限り書き出しておくところに置いてください。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。室戸市役所の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

室戸市の試験は、第2次・第3次と段階を重ねて合格者を絞り込みます。上の7項目はどの段階でも顔を出しますが、同じところを準備してくる人は多く、ここだけで差はつきにくいのが実情です。

分かれ目は次の質問群にあります。

合否を分けるのは「室戸市役所ならでは」の質問

室戸市について公表されている採用情報は、試験の段階と区分にとどまります。

何をどう問うかまでは示されていないぶん、市そのものを問う質問でどれだけ具体的に話せるかが、そのまま準備量の差として出ます。

こうした質問に答えるための「室戸市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、これまでに実際どう行動してきたかを確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

室戸市の試験の形と、ここまでに整理した市の条件から、確かめられやすい観点を三つ挙げます。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。

段階の多い試験では、同じ話題を別の面接官から角度を変えて問われることもあります。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

1. 室戸市が公表する最新の採用情報を確認し、試験の段階と自分が受ける区分を把握する（面接の形式は公表されていないため、案内が出たら真っ先に読む）
2. これまでの経験を棚卸しする。学業・部活動・アルバイトから、自分で動いた場面をそれぞれ一つずつ書き出す
3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
4. 自治体研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
5. 固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
6. 声に出して練習し、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、室戸市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

室戸市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。

室戸市役所の想定問答集を見る▶

さいごに

令和8年度第1回の室戸市職員採用資格試験は、第3次試験まで段階を重ねる形で実施されました。面接の形式や配点が公表されていないぶん、準備できることは少ないように見えるかもしれません。

ただ、段階が重なる試験ほど、同じ話を別の面接官から確かめられます。そこで持ちこたえるのは、覚えた知識よりも、自分が実際にやってきたことの厚みです。

人口1万人あまりのまちで半数を超える高齢の住民をどう支えるのか、津波の想定を前に何ができるのか。市の事実と自分の経験を結び直す作業を、本番までのあいだ何度も繰り返してください。