香美市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、高知県香美市（かみし）の職員採用資格試験の面接対策で必要な、香美市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

香美市役所の面接試験では、「なぜ香美市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。県内でも広い市域を持つ市だけに、どの地域のことを話しているのかまで意識した受け答えが必要になります。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と香美市政の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。なお、試験の枠組みに触れる部分は、令和8年度（第2回）香美市職員採用資格試験について香美市が公表している情報にもとづきます。

第1部｜自治体研究編

香美市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは香美市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

高知県の東部内陸にあり、北は徳島県の三好市・那賀郡那賀町と接する県境の市。県内では安芸市・南国市・香南市・長岡郡本山町・大豊町と隣り合う。
市域の面積は537.86km²。高知県の市のなかでは四万十市に次いで2番目に広い。
人口は2万4,256人（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。
65歳以上の割合は39.6％で、高知県全体の36.5％を上回る。
市役所は土佐山田町宝町に本庁舎を置き、あわせて香北支所・物部支所が設けられている。
龍河洞は1億7,500万年の歳月を有する全長約4キロメートル（観光コースは約1キロメートル）の鍾乳洞で、国の天然記念物及び史跡に指定されている。日本三大鍾乳洞の一つで、弥生時代の土器・石器が出土している。
アンパンマンの生みの親であるやなせたかしのふるさとで、市立の「香美市立やなせたかし記念館アンパンマンミュージアム」が立地する。

香美市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「香美市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

ここでは、人口規模と年齢構成、市域の広さ、窓口の置かれ方など、市政の前提になる項目をまとめました。

項目	内容
総人口	24,256人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
65歳以上人口（高齢化率）	9,609人（39.6％）／高知県全体は36.5％
75歳以上人口（75歳以上率）	6,036人（24.9％）／高知県全体は22.2％
総面積	537.86km²（高知県の市では四万十市に次ぐ広さ）
人口密度	約45.1人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
市の窓口	本庁舎（土佐山田町宝町）のほか、香北支所・物部支所
隣接自治体	安芸市、南国市、香南市、長岡郡本山町、長岡郡大豊町、徳島県三好市、徳島県那賀郡那賀町

総人口・65歳以上人口・75歳以上人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）の値です。これらの値は、国勢調査や県の推計人口とは別系列の統計です。基準が異なるため、両者をまたいだ比較はできません。総面積・隣接自治体は当研究会が整理した基礎データ、市の窓口の置かれ方は香美市の公表情報によります。

広い市域に2万4千人が暮らすということ

537平方キロメートルという面積に対して人口は2万4,256人。人口密度は1平方キロメートルあたり約45人にとどまります。

市が本庁舎に加えて香北支所・物部支所を置いているのは、この距離を前提にした窓口の配置です。

面積の話は、行政の仕事に直結します。道路と水道をどこまで維持するか、災害時に孤立する集落へどう手を届けるか、支所の窓口をどんな体制で回すか。

いずれも、市域の広さと人の少なさが同時に効いてくる判断です。

面接で市の姿を説明するときは、人口の数字だけでなくその人がどれだけ広い範囲に散らばって暮らしているかまで添えると、見え方がはっきりします。

「香美市は面積が県内で2番目に広いのに、人口は2万4千人ほどだと知りました。支所が二つ置かれているのも、それだけ距離があるからだと思います。私は、市役所まで来なくても手続きが進む仕組みを整える仕事に関わっていきたいです」

香美市の経済・産業

森林県のなかでも山を多く抱える市域

林野庁の令和4年3月31日現在の統計によれば、高知県の森林面積は594,090ヘクタール、森林率は84％で全国1位、人工林率は65％です。

森林率の全国平均67％を大きく引き離しています。

県北東部の山地を市域に含む香美市では、この森林が林業という産業であるだけでなく、水源の管理、道路の維持、土砂災害への備えという行政の仕事の対象にもなります。（出典：都道府県別森林率・人工林率｜令和4年3月31日現在）

龍河洞という地下の資源

龍河洞は、1億7,500万年の歳月を有する全長約4キロメートルの鍾乳洞です。観光コースは約1キロメートルで、国の天然記念物及び史跡に指定され、日本三大鍾乳洞の一つに数えられます。

弥生時代の土器・石器が出土していることから、自然の造形と人の暮らしの跡が同じ場所に重なっているのが特徴です。

見せる観光と、守る文化財という二つの性格を同時に持つ資源だと押さえておきましょう。（出典：龍河洞｜香美市公式サイト）

アンパンマンのふるさととして

香美市は、アンパンマンの生みの親であるやなせたかしのふるさとで、市が設置する「香美市立やなせたかし記念館アンパンマンミュージアム」があります。

市が自ら記念館を運営しているという点は、観光を民間任せにせず市政の一部として扱っていることの表れです。

県全体では、令和4年に高知県を訪れた県外観光客が370万7千人と推計され、一人当たりの県内消費額は26,076円でした。

観光を語るなら、訪れた人の数を挙げるより、山あいの市域まで足を運んでもらう理由をどう作るかを考えておきましょう。（出典：香美市立やなせたかし記念館アンパンマンミュージアム｜香美市公式サイト／高知県観光客入込・動態調査報告書｜令和4年）

香美市の主な行政課題

ここまでの数字と産業の姿を踏まえると、香美市が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

県ぐるみの人口減少という背景

県の公式文書は、人口減少問題を県政で真っ先に取り組むべき最重要課題として掲げています。長年の若年層の県外流出が若年人口を減らし、それが婚姻件数や出生数の減少を加速させ、さらに若年人口が減っていく。

県はこの循環を「負の連鎖」という言葉で公式文書に記しています。

香美市の39.6％という高齢化率も、この流れの一部として読むと位置づけが見えます。（出典：高知県元気な未来創造戦略｜令和6年3月）

揺れと、孤立にどう備えるか

高知県が令和8年3月に公表した令和7年度〔高知県版〕南海トラフ地震の被害想定では、最大クラス（陸側ケース④）・冬深夜の条件で、香美市内の死者数は現状のまま390人と見込まれています。

県は同じ資料で、早期避難率が現状の73％から100％になれば県全体の津波による死者を14,000人から2,000人まで減らせるとしており、被害の姿は備えの進み具合で変わります。

沿岸部の市と比べれば数は小さいものの、内陸だから安全という話ではありません。

県全体では建物の全壊が揺れによるものだけで13万6千棟と想定されており、山あいの市域では道路の寸断による集落の孤立も現実的な問題になります。（出典：令和7年度〔高知県版〕南海トラフ地震被害想定・市町村ごとの被害｜令和8年3月）

広い市域を、本庁と二つの支所で支える

537平方キロメートルの市域に対し、市の窓口は本庁舎と香北支所・物部支所です。

人口2万4千人規模の市役所で、この距離を維持しながら住民サービスを届けるには、一人の職員が受け持つ範囲を広く取らざるを得ません。

担当が細かく分かれていない組織では、隣の仕事を引き受けられるかどうかが日常的に問われます。

観光を、地域の収入にどう変えるか

龍河洞とアンパンマンミュージアムという、性格の異なる二つの集客資源が市内にあります。県は「地産外商」、つまり県外・海外から外貨を獲得する取組を産業振興の柱に据えています。

訪れた人に何を買ってもらい、どれだけ滞在してもらうか。観光の話をするなら、施設の紹介ではなく、そこから先のお金の流れまで組み立てておきましょう。

香美市の重点政策｜県の戦略と中山間のまち

香美市の施策は、高知県が県全体で進める方向のうえに置かれています。

県政の土台には高知県産業振興計画・元気な未来創造戦略があり、「地産外商」による産業振興と人口減少への対応が中心に据えられています。

市の事業は、この枠組みを本庁と支所の窓口という具体的な形に落としていく役割を担います。

二つの資源を、どう束ねるか

香美市には、1億7,500万年の時間が刻まれた鍾乳洞と、全国的に知られたキャラクターのふるさとという二つの顔があります。片方は太古の自然、もう片方は現代の文化です。

性格の違う資源が同じ市域にあることは、来訪の理由を複数持てるということでもあります。

どちらか一方に寄せるのではなく、山あいの市域を回ってもらう流れをどう作るかという問いの立て方が、香美市の施策を読み解く入口になります。

POINT｜施設の名前より、人の動きを追う

市の資料を開いたら、書かれている順を追うのではなく「①何が課題か → ②市はどんな状態を目指すのか → ③そのための現在の取組 → ④市役所だからこそ担える役割 → ⑤自分の経験をどう生かすか」の形に組み替えてみましょう。この順番ができていれば、掘り下げられても話の出発点に戻れます。

悪い例「香美市の観光をもっと発信していきたいです」

改善例「香美市には龍河洞とアンパンマンミュージアムがあって、来られる方の目的がそれぞれ違うのだと思います。私は、片方に来た方にもう片方まで足を延ばしてもらえるような案内の工夫に関わっていきたいです」

あわせて確認したい公式資料

香美市の情報は、市の公式サイトだけでなく広報誌にも載っています。次の4つを、自分の関心に近い順に確かめていきましょう。

香美市職員採用資格試験の最新の試験案内（所管は香美市総務課職員係）
広報香美の職員採用に関する記事と、市政の特集ページ
香美市が公表している総合計画と、直近年度の予算資料
高知県元気な未来創造戦略（県が掲げる最重要課題への取組）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、香美市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。香美市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

香美市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

香美市役所の面接の概要

ここからは、香美市役所の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

令和8年度（第2回）試験で確認できる枠組み

香美市が実施する職員採用試験の正式名称は「香美市職員採用資格試験」で、年度内の実施ごとに回次が付されます。令和8年度（第2回）では5つの区分が設けられ、事務職だけが1次WEB試験を経て2次筆記試験に進むという、区分によって入口の異なる形がとられました。

項目	内容（令和8年度・第2回・香美市職員採用資格試験）
試験区分	事務職、土木技術職、社会福祉士、保育士、消防士の5区分。いずれも採用予定は若干名です
試験の構成	1次WEB試験（事務職のみ）と2次筆記試験。事務職は1次WEB試験の合格者が2次筆記試験へ進み、他の4職種は2次筆記試験から受験します
1次WEB試験	WEB上で実施され、試験期間中はパソコンやスマートフォンで24時間受験できると案内されています
申込方法	原則として郵送による申込。申込書と試験案内は総務課、香北支所・物部支所、または市のホームページからのダウンロードで入手します
2次筆記試験の会場	事務職・土木技術職・社会福祉士・保育士は香美市役所本庁舎、消防士は香美市消防本部および香美市立楠目小学校
面接の形式・回数	面接がどの段階で何回行われるか、個別か集団かは、募集終了後に案内ページが削除されたため確認できていません。最新の受験案内でご確認ください
配点	各試験科目の配点も、同じ理由で確かめられませんでした。最新の受験案内でご確認ください
提出書類	広報香美の採用案内と第1次試験合格者の発表では、面接カードに相当する提出書類には触れられていません
所管	香美市総務課職員係

上記は、香美市が公表している令和8年度（第2回）香美市職員採用資格試験に関する情報から確認できる内容をまとめたものです。面接の形式・回数や配点は、案内ページが削除されているため確認できていません。試験の構成・区分・配点等は年度や受験区分によって異なる可能性がありますので、受験の際は必ずご自身の区分の最新の試験情報をご確認ください。

この形で押さえておきたいのは、事務職の入口がWEB試験であるという点です。24時間いつでも受験できるということは、受験する側の都合に合わせて挑戦できるということでもあります。

一方で申込は原則郵送で、書類を整えて期限までに届ける手間はそのまま残ります。

デジタルと紙が併存する手続きを正確にこなせるかどうかは、入庁後の仕事にも通じる部分です。（参考：令和8年度（第2回）香美市職員採用資格試験第1次試験合格者｜香美市／広報香美 2026年7月号（職員採用試験のご案内））

求める職員像が示されていない試験への向き合い方

香美市の公表情報の範囲では、求める職員像にあたる文言はありませんでした。ここから先は香美市の公表内容を離れます。

以下は、本庁と二つの支所で広い市域を分担する自治体を数多く見てきた当研究会の判断です。

537平方キロメートルの市域を、本庁と二つの支所で受け持つ組織では、職員の担当がきれいに分かれません。

事務職、土木技術職、社会福祉士、保育士、消防士という5区分が一つの試験名のもとに並ぶ規模であれば、なおさらです。

窓口で受けた相談を自分の担当ではないと切り分ける前に、まず引き取って調べる姿勢が要ります。ですから、未経験の分野へ手を伸ばせるかどうかに目が向きやすいと当研究会は見ています。

もう一つ、香美市が本庁のほかに支所を二つ置き続けていること自体が、対面で人と向き合う仕事の比重を示しています。支所の窓口に立つ職員が、その地域にとっての市役所そのものになる場面もあります。

話の分かりやすさや期日の守り方が、そのまま市政への信頼に跳ね返る職場だと考えておきましょう。

香美市の試験は、事務職の入口がWEBに置かれ、その先で何が課されるかは手元の資料からは読み取れません。形式が読めない以上、対策を形式に合わせて細かく分けても無駄が出ます。

効くのは、どんな聞かれ方をしても戻ってこられる話を一つ持っておくことです。広い市域を本庁と二つの支所で支える仕事に、自分のどの経験が届くのか。

そこを一本に絞っておいてください。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。香美市役所の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	会場までは迷わずに来られましたか？	広い市域を持つ市です。何気ないやり取りに、素の話し方が出ます
② 動機・志望	数ある自治体のなかで、香美市を選んだ理由は何ですか？	他の市でも通る理由になっていないか。香美市でなければならない部分があるか
③ 自己理解	自分に足りないと感じている点はどこですか？	不足を言葉にしたうえで、埋めるために何をしているか
④ 経験・行動	誰かに頼まれていないのに動いた経験はありますか？	担当が分かれにくい職場です。自分から手を挙げた場面があるか
⑤ 学業・経歴	学んできた分野を、知らない人に説明してみてください	専門の言葉を、その場で相手に合わせて置き換えられるか
⑥ 適性・将来	支所への配属になった場合、どう働きたいですか？	本庁と支所という二つの現場がある市です。働く場所の違いを想像できているか
⑦ 公共性・社会性	中山間地域が抱える問題で、関心のあるものはありますか？	市域の性格に沿った関心を、自分の言葉で述べられるか

香美市の事務職はWEB試験を通過してから筆記に進みます。

上の7項目はそのあとの選考でひととおり通る道ですが、同じ範囲を準備してくる受験者は多く、通過点として押さえる部分にとどまります。

順位を動かすのは、その先にある二つの問いです。

合否を分けるのは「香美市役所ならでは」の質問

「なぜ高知県庁ではなく、香美市役所なのですか？」

「香美市の魅力と課題について、あなたの考えを聞かせてください」

事務職のWEB試験を抜けたあと、香美市が何をどう問うかは示されていません。出題の形が読めない試験では、市そのものを語る質問に使える材料をいくつ持っているかが、当日の落ち着きを左右します。

こうした質問に答えるための「香美市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい香美市の事実	答え方のヒント
市域の広さと人口	面積537.86平方キロメートルは県内の市で四万十市に次ぐ広さ。人口は2万4,256人で、人口密度は1平方キロメートルあたり約45人	広さと人の少なさを並べ、行政サービスを届ける距離の問題として説明します
なぜ県庁ではなく市役所か	令和8年度第2回の試験区分は事務職・土木技術職・社会福祉士・保育士・消防士の5つ。福祉や保育の現場に立つ職員を、市が自分で採用している	住民と直接向き合う職種まで市が抱えている点を挙げ、自分が受ける区分からその現場にどう関わるかを話します
香美市の魅力	龍河洞は全長約4キロメートル、1億7,500万年の歳月を有する鍾乳洞で国の天然記念物及び史跡。市立のやなせたかし記念館も立地する	施設の紹介で終わらせず、性格の違う二つの資源をどうつなぐかまで踏み込みます
南海トラフ地震への備え	県の被害想定では、最大クラス・冬深夜の条件で市内にも人的被害が見込まれる。山あいでは道路の寸断による孤立も課題になる	内陸だから安全とは言えない点を押さえ、孤立を防ぐ備えという切り口で話します
窓口の置かれ方	本庁舎のほかに香北支所・物部支所がある	支所があることの意味に触れ、対面で人と向き合う仕事への構えを示します

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接官が知りたいのは考え方の立派さではなく、実際にとった行動の中身です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

香美市の組織のかたちと試験の入口から、注目したい観点を三つ整理します。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
担当の外へ手を伸ばす姿勢	担当が細かく分かれない組織です。頼まれていない仕事を引き受けた経験を問われることがあります	自分の役割ではなかった作業を引き取った場面を、なぜそうしたかとあわせて用意します
手続きを正確にこなす力	WEBでの受験と郵送での申込が併存する試験です。期限と様式を守る姿勢は入庁後にも通じます	締切や手順を守り切った経験を、段取りの立て方まで添えて話します
離れた相手と向き合う力	本庁と支所という二つの現場があり、住民との距離も一様ではありません	相手の状況に合わせて伝え方を変えた経験を、相手の反応の変化まで含めて説明します

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。

試験の中身が読めないぶん、どの話題から入られても答えられる状態にしておくことが備えになります。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

香美市総務課職員係が出す最新の試験案内を入手し、自分が受ける区分の試験の入口と申込方法を確認する
これまでの経験を棚卸しする。学生時代の活動や職場での経験から、自分の判断で動いた場面を書き出す
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
自治体研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
声に出して練習し、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく

優先順位に注意

ステップ4と5の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、香美市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

香美市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。