守山市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、守山市職員採用試験の面接対策で必要な、守山市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

守山市役所の採用面接では、「なぜ守山市を志望したのか」「市職員として何をやりたいのか」「あなたの経験は守山市でどう生きるのか」といった質問が想定されます。本記事の試験情報は、令和8年度（令和9年4月1日採用）の上級行政職を軸に整理しています。

この区分は第1次から第3次まですべての段階に面接が置かれています。どの段階で何を見られるのかを意識しながら、材料を集めていきましょう。

第1部｜自治体研究編

守山市の特徴

志望理由を組み立てる前に、守山市がどんな市なのかを一度そろえておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

ゲンジボタルの生息地として、大正13年に「ゲンジボタル発生地」の天然記念物指定を受けた市。市内のホタルは「守山ぼたる」と呼ばれている。
市は平成12年4月から「守山市ほたる条例」を施行し、平成25年7月1日施行の改正条例では市内全河川を保護地域に指定している。守山市三宅町の市民運動公園内には、ほたるの森資料館が置かれている。
住民基本台帳人口は86,135人（令和8年1月1日現在）。市域面積は55.73平方キロメートルで、人口密度は1平方キロメートルあたり約1,546人。
高齢化率は22.7％、75歳以上の割合は13.2％（令和8年1月1日現在）。県全体はそれぞれ27.3％・15.8％なので、どちらも県より低い水準にある。
境を接するのは草津市・栗東市・野洲市。県南部の平野に位置し、市域は琵琶湖に面している。
琵琶湖と湖辺の暮らしを主題とする日本遺産「琵琶湖とその水辺景観」の構成自治体のひとつ。
市の花は妙蓮、市の木はクスノキ。象徴に置かれているのが草木と水辺の生きものだという点は、この市の性格を映している。
上級行政職の採用では、一般の枠に加えて市内在住者を対象とする枠が設けられている。

守山市の基礎データ

細かい統計を暗記する必要はありません。とはいえ守山市がどのくらいの規模で、どんな年齢構成なのかは、話の土台として押さえておきたいところです。

人口と年齢構成、市域、そして採用の枠組み。この市は募集区分の立て方に特徴がありますので、そこも一緒に並べます。

項目	内容
総人口	86,135人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
65歳以上人口	19,544人（高齢化率22.7％。県全体は27.3％）
75歳以上人口	11,346人（75歳以上の割合13.2％。県全体は15.8％）
市域面積	55.73km²（滋賀県の面積約4,017km²の約1.4％）
人口密度	約1,546人/km²（上記の総人口を市域面積で割った値）
隣接する自治体	草津市・栗東市・野洲市
上級行政職の募集	新卒枠・新卒（市内在住）枠・一般枠・一般（市内在住）枠の4区分で計10人程度
採用の担当	総務部人事課人事係

人口・年齢別人口・高齢化率は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」の令和8年1月1日現在の値です。市と県を同じ土台で比べるため、県の数値も同じ住民基本台帳ベースの値を用いています。滋賀県が別に公表する推計人口は国勢調査を基準とする系列で、ここに挙げた数値とは調査の基準が異なるため直接の比較はできません。市域面積は自治体の公表資料、県の面積は滋賀県の公表資料、募集区分と募集人数は令和8年度の受験案内によります。

8万人という規模と、市域の近さ

年齢構成は県全体より若い側にあります。高齢化率22.7％は県の27.3％より4ポイント以上低く、75歳以上の割合も2.6ポイント低くなっています。

県南部で人口が集まってきた地域の一角にある市らしい構成です。

ただし若い側にいるということは、高齢化が本格化する時期がこれから来るということでもあります。今の数字を安心材料として語ると、その先を聞かれたときに答えが続きません。

市域は55.73平方キロメートルとまとまっており、人口密度は約1,546人。市の端から端まで移動しやすい大きさで、市役所と現場の距離が近い自治体です。

たとえば面接では、次のように規模と仕事の質をつないで話せます。

「守山市は人口が8万人ほどで、面積も広くはありませんので、職員の方が現場に足を運びやすい市なのではと感じています。私は学園祭の実行委員をしていたときに、何度も現地を見に行って動線を直した経験がありますので、そういう関わり方ができる仕事に就きたいと思っています」

守山市の経済・産業

市境をまたぐ経済圏のなかで

滋賀県の令和5年度の県内総生産（名目）は7兆3,625億円で、経済成長率は名目4.4％増・実質1.3％増と3年連続の増加でした。産業別の構成比は第1次産業0.4％、第2次産業46.7％、第3次産業52.4％。

製造業の構成比は41.6％で、特化係数は2.02と全国値のおよそ2倍にあたります。1人当たり県民所得は346万1千円（前年度比4.6％増）でした。（出典：滋賀県民経済計算｜令和5年度）

守山市は、この製造業に厚みのある県の南部にあり、草津市・栗東市・野洲市と境を接しています。

働く場所も学ぶ場所も、市境をまたいで選ばれている地域だということです。市内の雇用だけで人口を説明できない以上、住み続けてもらうための条件づくり、つまり住環境や子育て環境の整備が、産業政策と同じ重みを持ちます。

広域交通のなかの位置

滋賀県は近畿圏・中部圏・北陸圏の結節点にあたり、東西方向の人と物の流れを担う広域交通の基盤が集中しています。守山市が接する3市はいずれも高速道路のインターチェンジや鉄道駅を抱えており、市の暮らしはこの交通網のうえに成り立っています。

通勤や通学で市外へ出る人が多い地域では、昼と夜で人の数が入れ替わることを前提に、防災も福祉も設計する必要があります。（参考：滋賀県新広域道路交通計画｜令和3年3月）

ホタルという地域資源

守山市のゲンジボタルは、大正13年に「ゲンジボタル発生地」として天然記念物に指定されました。市は「守山ぼたる」の名で親しまれてきたこの生きものを保護の対象に据え、条例まで整えています。

ほたるの森資料館という常設の施設も置かれました。

観光資源であると同時に、水辺環境の状態を示す指標でもあるという二重の性格が、この資源の面白いところです。環境や観光を志望分野に挙げるなら、この二面性に触れられると話が深くなります。（出典：ほたるの森資料館（守山市））

守山市の主な行政課題

ここまでの材料を並べ直すと、この市が抱えている宿題が浮かんできます。面接で「市の課題」を聞かれたときのために、次の4つを押さえておきましょう。

これから動き出す高齢化

滋賀県の総人口は2013年の約142万人をピークに減少局面へ入り、2016年以降は自然減、2013年以降は日本人のみでみた社会減が続いています。国立社会保障・人口問題研究所の平成30年推計では、県の総人口は126.3万人（2015年比10.6％減）、高齢者人口は43.3万人、高齢化率は35％近くに達し、一部の市町では40％を超える可能性も示されました。

県全体より若い守山市も、この推計が描く方向の外にはいません。県平均を下回る今の数字は、猶予であって解決ではないという受け止め方が要ります。（出典：人口減少を見据えた幸せが続く滋賀総合戦略（概要版））

条例で守ると決めたものを守り続けること

市内全河川を保護地域に指定する、というのはかなり踏み込んだ決め方です。条例で範囲を広げた以上、現場では所有者や事業者、農業をしている人との調整が日常的に生じます。

生きものの保護は成果が数字で出にくく、続けること自体に手間がかかります。決めたことを長く続けるための仕組みづくりが、この分野の実務上の課題になります。（出典：守山市のホタル）

地震と水害への備え

県の地震被害想定が最も重くみているのが、琵琶湖の対岸を走る琵琶湖西岸断層帯の地震（マグニチュード7.8）です。

大津・南部・高島地域を中心とするこの地震（冬夕方の想定ケース）では、想定最大震度7、建物全壊38,504棟・半壊83,856棟、死者1,992人・負傷者17,199人、全避難者249,534人という見積もりが示されました。あわせて県は「滋賀県流域治水基本方針」（平成24年3月）に基づく総合的な治水を進め、「地先の安全度マップ」で10年確率降雨（時間最大50ミリ）から200年確率降雨（同131ミリ）までの浸水リスクを公表しています。

琵琶湖に面した平野部の市では、水の逃げ場をどう確保するかが具体的な論点になります。（出典：滋賀県地震被害想定（概要版）｜平成26年3月／地先の安全度マップの更新について（滋賀県））

多様な職種を抱える組織で人をそろえること

令和8年度の募集を見ると、上級行政職のほかに土木職・機械職・建築職・図書館司書・保健師職・幼児教育職が並んでいます。人口8万人台の市が、これだけの職種をそれぞれ数人ずつ採るということです。

職種ごとの人数が少ない組織では、一人の欠員が業務全体に響きます。上級行政職に市内在住者を対象とする枠が置かれているのも、地域とのつながりを持つ人材を確保しておきたいという設計と読めます。

守山市の重点政策｜ほたる条例に表れる市政の姿勢

守山市の政策の性格がはっきり出ているのが、ホタルをめぐる一連の取り組みです。大正13年の天然記念物指定という歴史のうえに、市は平成12年4月から「守山市ほたる条例」を施行しました。

さらに平成25年7月1日施行の改正条例で、保護地域を市内全河川へ広げています。

一つの生きものを守るために条例を作り、その範囲を後から広げました。行政としては、かなり明確な意思表示です。

条例を支える施設と拠点

市は守山市三宅町の市民運動公園内に、ほたるの森資料館を設置しています。条例で範囲を決めるだけでなく、学びの場を常設で持っているということです。

環境政策を志望分野に選ぶなら、「保護する」と「知ってもらう」を両輪で置いているこの構えを踏まえて話すと、資料に当たった跡が残ります。条例と施設の両方に触れられれば、それだけで具体性のある志望動機になります。

採用の設計に表れているもの

市が人をどう採ろうとしているかにも、方針は表れます。守山市の上級行政職は新卒枠・新卒（市内在住）枠・一般枠・一般（市内在住）枠の4区分で募集され、市内在住枠は申込日現在で守山市に住民登録がある人が対象です。

申込は市ホームページのエントリーフォームからのみ受け付け、郵送と窓口での受付は行っていません。年度内に同じ職種を受けられるのは1回限りで、最終合格者は試験区分ごとの採用候補者名簿に成績順で記載されます。

手続きを絞り込み、区分をきちんと分けています。運用の細かさが伝わってくる設計です。（出典：令和8年度守山市職員採用試験受験案内）

あわせて確認したい公式資料

もう一歩踏み込みたい人のために、確かめる先を4つ挙げます。志望分野に近いところから当たってください。

守山市職員採用試験の受験案内（最新年度）とエントリーフォームの案内
守山市ほたる条例と、市のホタル関連ページ（保護地域の考え方が読み取れます）
守山市の総合計画と、その年度の予算・市政運営に関する市長の説明資料
滋賀県の防災情報（地先の安全度マップ、地震被害想定など、市域のリスクを知るための県資料）

POINT｜ホタルの話だけで終わらせない

守山市を調べた人はたいていホタルにたどり着きます。だからこそ、そこから先が分かれ目です。「①条例で何をどこまで決めたのか →②守るために誰と調整が要るのか →③その苦労は他の分野にも共通するか →④自分はどの部分に関われそうか」の順に降ろしていきましょう。

悪い例「守山市はホタルで有名なので、環境の仕事に関わりたいです」

改善例「守山市は条例で市内の川全部を保護地域にしていると知りました。範囲を広げた分、川沿いで農業や工事をされている方との調整が必要になるはずです。そういう地道な話し合いを続ける仕事に関わってみたいです」

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、守山市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。守山市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

守山市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

守山市役所の面接の概要

ここからは、守山市の選考が何段階で組まれ、それぞれの段階で何を見られるのかを、市の受験案内と当研究会の分析にもとづいて解きほぐしていきます。

守山市役所の面接の流れ

令和8年度（令和9年4月1日採用）の上級行政職は、第1次から第3次までの3段階です。特徴は段階の中身のほうにあります。

第1次・第2次・第3次のすべてに面接が置かれ、しかも第3次試験があるのは上級行政職だけ。しかも第1次試験で面接を受けられるかどうかは、適性検査（ＳＣＯＡ）の成績によって決まります。

項目	内容（令和8年度・令和9年4月1日採用）
試験の段階（上級行政職）	第1次・第2次・第3次の3段階。第3次試験があるのは上級行政職のみです
第1次試験（上級行政職）	適性検査（ＳＣＯＡ）と面接。面接の対象者は適性検査の成績により決定されます
第2次試験（上級行政職）	面接と性格検査。性格検査は面接の参考とされ、点数には入りません
第3次試験（上級行政職）	面接
適性検査の内容	ＳＣＯＡ。出題は言語、数理、論理、常識または時事・教養、英語
試験の実施方法	上級行政職の適性検査は指定のテストセンター会場で受検。面接は守山市役所で実施されます
技術職の構成	上級・中級の土木職・機械職・建築職は第1次が専門試験と面接、第2次が面接の2段階
その他の職種	図書館司書は第1次が適性検査と面接、保健師職は第1次が適性検査・専門試験・面接、幼児教育職は第1次が専門試験・実技試験・面接。いずれも第2次は面接です
募集人数	上級行政職計10人程度、幼児教育職計11人程度、上級の土木職・機械職・建築職が各3人程度、図書館司書1人程度、保健師職1人程度など
申込の方法	市ホームページ内のエントリーフォームからのみ受付。郵送・窓口での受付は行っていません。年度内に同じ職種を受験できるのは1回限りです
合否の決まり方	各試験種目にそれぞれ合格基準があり、1つでも基準に達しなければ不合格。得点が上位でも不合格になり得ます

上記は守山市の令和8年度職員採用試験受験案内にもとづく内容で、区分は主に上級行政職を想定しています。なお、確認した守山市の受験案内では、面接について「口述による試験を行います」と記されるにとどまり、個人面接か集団面接かの別や、集団討論の有無までは示されていません。試験の構成・区分は年度や職種によって異なります。受験の際は、必ずご自身が受ける職種と年度の最新の試験情報をご確認ください。

種目ごとの配点は、市が公表している資料からは読み取れません。開示を請求できるのは、各試験の合格発表の日から1か月間、当該試験の得点および順位です。

3つの段階すべてで面接があり、どの種目も基準を割ればその時点で終わるという設計ですから、得意な科目で取り返すという発想は使えません。第2次の性格検査が点数に入らず面接の参考として使われる点も、覚えておいて損はないでしょう。

回答の傾向と、面接で話す自分像が食い違わないようにしておくことです。

守山市役所が求める人物像

守山市の受験案内には、求める人物像や目指す職員像として定型化された文言の掲載が見当たりませんでした。最新の採用情報ページや募集要項に記載が加わっていないかは、申込の前に必ずご自身で確認してください。

ここでは代わりに、試験の組み方そのものから、市が何を見ようとしているのかを読み取っていきます。

まず、面接が3回あります。次に、市内在住者を対象とする枠が別に置かれています。

そして第2次の性格検査は点数化されず、面接の材料として使われます。この3点を並べると、点数で人を並べるより、複数の場面で同じ人物像が立ち上がるかどうかを確かめようとしている構えが見えてきます。

公表文言がない市を、どう読むか

示された言葉がないので、置かれている条件を先に並べます。人口86,135人、面積55.73平方キロメートル、そして上級行政職から保健師・図書館司書まで職種ごとに数人ずつという体制。

ここで効いてくるのは最後の一点です。職種ごとに数人ずつという採り方は、裏返せば、同じ仕事を代われる人が庁内にほとんどいないということでもあります。

土木職も保健師も図書館司書も、それぞれの持ち場で判断を求められます。行政職も同じで、前任者が異動すれば、引き継ぎ書と過去の起案を頼りに前へ進めなければならない場面が出てきます。

そうした職場では、答えを知っていることより、答えの探し方を持っていることのほうが役に立ちます。加えて市域は55.73平方キロメートル。

職員が市民と生活の場で行き合う距離ですから、窓口での言葉づかいや情報の扱いが、そのまま市役所への評価になります。丁寧さと線引きの意識が求められる度合いは高いとみてよさそうです。

市内在住枠を別に立てている募集の形も、同じ方向を指しています。

やることは単純で、エントリーフォームに入力する内容を作りながら、守山市のどの場面で自分の経験が使えるかを一つ決めてしまうことです。3回の面接で同じ軸を保つには、軸そのものを先に固めておく必要があります。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。この分類に沿って一巡しておけば、答えを用意していない領域は残りません。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	緊張していますか？	面接が3回ある試験です。回を重ねても最初の受け答えが崩れないか
② 動機・志望	なぜ公務員を志望するのですか？	市内在住枠のある市です。この地域に関わりたい理由まで届いているか
③ 自己理解	あなたの短所（弱み）は何ですか？	性格検査の結果と、口で語る自己像がかみ合っているか
④ 経験・行動	これまでで最も困難だった経験と、どう乗り越えたかを教えてください	出来事の重さではなく、行き詰まったあとに何を変えて再開したか
⑤ 学業・経歴	専攻ではどんなことを学びましたか？	学びの中身を、初めて聞く人にも分かる長さで説明できるか
⑥ 適性・将来	入庁後、どんな仕事に取り組みたいですか？	職種ごとの人数が少ない市で、担当が変わっても働ける構えがあるか
⑦ 公共性・社会性	最近関心を持ったニュースは何ですか？	関心が身近な暮らしや環境にも及び、それを短くまとめられるか

この7つは、どの自治体を受けても似た顔で出てきます。準備してくる人が多い領域ですから、ここだけでは抜きん出られません。

分かれ目になるのは、守山市の中身を見ていないと踏み込めない質問のほうです。

合否を分けるのは「守山市役所ならでは」の質問

「なぜ滋賀県庁ではなく、守山市役所なのですか？」

「守山市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

面接が3回ある以上、同じテーマを角度を変えて何度も問われます。1回目に答えた内容を2回目、3回目で掘られたときに広げられるかどうかが勝負です。

どちらの質問も、市の実情を知らなければ広げようがありません。言い換えると、材料を持っている人だけが具体的に踏み込める質問でもあります。

答えの土台にできる事実を、掘り下げに耐える順に並べておきます。

質問テーマ	知っておきたい守山市の事実	答え方のヒント
人口と年齢構成	住民基本台帳人口は86,135人。高齢化率22.7％・75歳以上の割合13.2％で、県全体の27.3％・15.8％を下回る（令和8年1月1日現在）	県平均より若いという事実を、これから高齢化が本格化するまでの準備期間だと読み替えて話します
ホタルと環境政策	大正13年に「ゲンジボタル発生地」の天然記念物指定。平成12年4月からほたる条例を施行し、平成25年7月1日施行の改正条例で市内全河川を保護地域に指定	有名だから触れるのではなく、範囲を広げた条例の運用に何が必要かというところまで踏み込みます
なぜ県庁ではなく市役所か	面積55.73km²で人口密度は約1,546人。市役所と現場の距離が近く、職種ごとの採用人数は数人規模	規模の小ささを「幅広く関われる」という自分の希望と結び付け、根拠となる経験を添えます
防災・危機管理	県が最も重くみる琵琶湖西岸断層帯地震（冬夕方の想定ケース）の見積もりは最大震度7。全壊38,504棟・死者1,992人という規模で、南部地域も中心域に含まれる	条件付きの想定値であることを添え、琵琶湖に面した平野部という市域の条件に引きつけて話します
守山市の魅力	琵琶湖の水辺の暮らしを主題とする日本遺産の構成自治体の一つ。市の花は妙蓮、市の木はクスノキで、市の象徴が自然に置かれている	自然の豊かさを挙げるだけでなく、それを守り続けるために市が何をしてきたかとセットで語ります

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

人物像の公表文言が確認できない以上、評価の観点は選考の設計から読み解くことになります。面接が3段階に置かれ、性格検査が面接の参考として使われ、市内在住枠が別に立てられています。

この組み立てからは、いわゆるコンピテンシー評価の考え方、つまり答えの整い方ではなく経験の中身と行動の再現性を確かめようとする姿勢が読み取れます。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
語る内容の一貫性	第1次から第3次まで、同じテーマが段階を変えて繰り返し問われる	3回分の問いに耐える軸を1つ決め、エピソードを深さの違う3層で用意しておく
地域との関わり方	市内在住枠が置かれた募集で、この市に関わりたい理由を語れるか	ほたる条例のような具体の取り組みを入口にして、この地域とどう関わりたいかを自分の言葉で示す
未経験の仕事への構え	職種ごとの採用が数人規模の市で、担当が変わっても動けるか	知らないことを調べて形にした経験を、手順まで説明できるようにしておく

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と掘り下げられることが多いです。

守山市の上級行政職は面接そのものが3回置かれていますから、形式の別が公表されていないとしても、同じ経験を繰り返し掘られる前提で備えておくのが安全です。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを、事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

最新年度の受験案内を読み、自分が受ける職種の段階構成を確認する（第3次試験があるのは上級行政職だけです）
市ホームページのエントリーフォームで入力する内容の下書きを作り、面接での発言と食い違わないようにする
高校・大学生活の経験を棚卸しする。学業・課外活動・アルバイトから、話せる具体例を1つずつ用意する
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
この記事の第1部から、志望分野に近い事実を2〜3個選び、自分の言葉で説明できるようにする
同じ話題を3回問われる前提で、深さの違う説明を3通り用意し、声に出して練習する

優先順位に注意

削るならステップ5の事実集めからです。先に仕上げるべきはステップ3の棚卸しと、ステップ6の「同じ話を3層で語る」練習のほうだと考えてください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、守山市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

守山市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。