小松市消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

小松市消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の災害リスク・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

小松市消防本部の面接試験では、「なぜ警察官や自衛官ではなく消防官なのか」「なぜ小松市消防本部なのか」「集団の中で自分がどう動くタイプか」といった、組織理解と集団での立ち居振る舞いの両方を確かめる質問が想定されます。小松市の地域事情や、石川県内で起きた災害を知っておくことで、他の消防本部にも当てはまる一般論を避け、この本部に固有の事情を踏まえた説得力のある説明がしやすくなります。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と小松市消防本部の仕事の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜組織研究編

小松市消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは小松市消防本部の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

• 小松市消防本部は、石川県小松市を単独で管轄する市直営の消防本部である。県ではなく小松市の組織であり、採用も小松市職員採用候補者試験の一区分として行われる。
• 階級を持つ消防吏員の数は139人で、うち女性は6人である（令和7年4月1日現在）。
• 令和6年中の出動件数は火災12件・救急5,349件・救助60件で、救急が火災の400倍を超える件数を占めている。
• 消防士の採用試験は、市総合政策部人事育成課が実施する「小松市職員採用候補者試験」の一区分で、行政職とは別の試験要項〈消防士(短大・高校卒)〉が使われる。
• 令和8年9月実施分（令和9年4月1日以降採用）の受験資格は短大・高専・高校卒業（見込みを含む）で、大学卒業（見込み）者は受験できない。消防士は大学卒区分と短大・高校卒区分の年2回体制で募集される。
• 小松市は令和6年（2024年）能登半島地震で最大震度5強を観測し、死者1人（うち災害関連死1人）を含む人的・住家被害を受けた地域である（詳細は次章以降）。

小松市消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「小松市消防本部の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

10万人規模の市を単独で受け持つ本部として、人口・職員数・年間の出動件数・初任給・試験の段階を並べておきます。数字を覚えるためではなく、仕事量の輪郭をつかむための表です。（出典：全国の消防本部データ｜総務省消防庁（本部別））

管内人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在の値です。消防吏員数・出動件数は総務省消防庁が公表する全国の消防本部データによる、令和7年4月1日現在・令和6年中の値です。試験の段階は小松市が公表する令和8年度実施（令和9年4月1日以降採用）の消防士（短大・高校卒）試験要項によります。

数字から考えられる小松消防の課題

まず確かめておきたいのが、救急と火災の件数の差です。令和6年中の火災は12件、これに対して救急出動は5,349件で、400倍を超える開きがあります。消火の技能はもちろん土台になりますが、日々の活動量の大部分は救急が占めるのが実際の姿です。業務理解の出発点として押さえておきましょう。

また、小松市の高齢化率は29.1％、75歳以上率は17.9％です（いずれも住民基本台帳・令和8年1月1日現在）。石川県全体の高齢化率30.9％（令和6年10月1日現在）と近い水準にあり、県内の他地域と同様に高齢化が進んでいることがうかがえます。

管轄地域の特性と災害リスク

管轄地域の全体像

• 小松市は石川県南部の中核都市の一つで、航空自衛隊小松基地と国内定期便が発着する小松空港を擁する。
• 管内人口は104,772人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）。
• 高齢化率は29.1％、75歳以上率は17.9％で、石川県全体の高齢化率30.9％（令和6年10月1日現在）に近い水準にある。
• 石川県では令和6年（2024年）に、元日の令和6年能登半島地震と秋の令和6年奥能登豪雨が続けて発生した。県はこれを受けて令和7年度を「復興元年」と位置づけている。

つまり小松市消防本部は、空港・基地を抱える中核都市の日常的な業務と、石川県内で起きた大規模災害への備えの両方に向き合う本部だと整理できます。

令和6年能登半島地震における小松市の被害

令和6年能登半島地震では、小松市も最大震度5強を観測しました。

人的被害は死者1人（うち災害関連死1人）・負傷者（軽傷）1人、住家被害は全壊1棟・半壊73棟・一部破損3,506棟の合計3,580棟に上ります（いずれも令和6年8月21日14時現在の県のまとめによる）。（出典：石川県災害対策本部 被害状況（第154報）｜令和6年8月21日時点）

能登地方から距離のある小松市でも、これだけの住家被害が出たことは、面接で災害を語るうえで押さえておきたい事実です。

県が公表した9断層帯の被害想定

石川県は令和7年5月、県内・隣県の陸海域にある9つの断層帯を対象とする地震被害想定を公表しました。中でも被害が最大になるのは森本・富樫断層帯で、金沢市で最大震度7が想定され、冬の朝5時に発生した場合、死者は最大2,212人、建物の全壊・全焼は最大46,947棟、負傷者は最大9,344人、1週間後の避難者は最大191,898人と見込まれています（今後30年以内の発生確率2〜8％）。（出典：石川県地震被害想定調査（概要）｜令和7年5月公表）

小松市は震源から離れていますが、令和6年能登半島地震でも震度5強を観測した経緯を踏まえると、内陸直下型地震への備えは県内共通の課題です。

小松市の主な消防課題

ここまでの数字と地域の姿を重ねると、小松市消防本部が今向き合っている課題が輪郭を持ってきます。面接で課題認識を問われたときに手持ちの材料となるのが、次の4つです。

救急需要への対応

小松市の5,349件（令和6年中）という救急出動は、全国の増加傾向と同じ方向を向いています。令和6年中の全国の救急自動車の出動は771万8,380件（前年比1.0％増）で、昭和38年に統計を取り始めてから最も多い水準となりました。（出典：令和7年版 救急・救助の現況｜令和6年中の値）

搬送された人の63.3％（令和6年中）が65歳以上であることを踏まえると、高齢化率29.1％の小松市でも、この傾向は年々効いてくることになります。

大規模災害への備え

令和6年能登半島地震で最大震度5強・住家被害3,580棟を経験したことを踏まえると、大規模災害への備えは小松市消防本部にとっても重い課題です。

一つの本部では抱えきれない規模の災害に備える仕組みが緊急消防援助隊で、全国の消防本部の約99％にあたる718本部（6,661隊・令和6年4月1日現在）が登録し、都道府県をまたいで応援に向かいます。

自分の管内で被災した経験と、全国規模の相互応援の仕組みの両方を知っておくことは、志望動機に厚みを与えます。

予防・住宅防火

令和5年中、全国の住宅火災で亡くなった65歳以上の方は762人にのぼり、放火自殺者等を除く死者全体の74.5％を占めました。（参考：住宅火災による死者の状況｜令和6年版 消防白書）

小松市の火災は令和6年中12件と件数こそ少ないものの、高齢化率が県平均に近い水準にある以上、住宅用火災警報器の設置や高齢者世帯への働きかけは欠かせません。

火災を減らす最短の道は、火を出させない働きかけにあるという見方は、面接での説明にも使えます。

人材確保と女性消防吏員の活躍

小松市消防本部の消防吏員139人のうち女性は6人で、割合はおよそ4.3％です。全国平均の約3.8％（消防吏員168,230人中女性6,386人・令和7年4月1日現在）をやや上回りますが、国が掲げる「令和8年度当初までに5％」という目標にはなお届いていません。（参考：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）

全国平均を上回っているとはいえ、139人のうち6人という人数です。誰もが働き続けられる職場をどうつくるかは、これから採用される受験者自身が当事者になるテーマでもあります。

重点方針｜令和6年地震の経験と小松市消防の方向性

小松市消防本部が、消防に特化した運営方針や基本理念を明文で公表しているかは、本記事作成時点では確認できませんでした（当研究会調べ）。

そこで手がかりになるのが、令和6年能登半島地震で最大震度5強を経験し、石川県全体が令和7年度を「復興元年」と位置づけているという地域の状況と、全国の消防に共通する動きです。

震災の経験を踏まえた防災力の強化

小松市は令和6年能登半島地震で死者1人・住家被害3,580棟という被害を受けた地域です。震源から離れた都市部でもこれだけの被害が出た経験は、住宅の耐震化や地域の防災訓練の支援、大規模災害時の広域応援への備えを、小松市消防本部としても軽視できない課題にしています。

139人の体制で増える救急に向き合う

増え続ける救急需要への対応も、多様な人材の確保・育成も、139人という職員体制の中で進めていくことになります。面接では、自分の取り組みたい仕事がこのどちらにつながるのかを一言添えられるだけで、小松市の実情を踏まえた志望だと伝わります。

あわせて確認したい公式資料

受験までに一度は目を通しておきたい資料を4点挙げます。上の2つは受験手続きの確認用、下の2つは志望動機を組み立てるための材料です。

• 小松市の消防士（短大・高校卒）試験要項
• 小松市消防本部・小松市の公式サイトの職員採用ページ
• 石川県の地震被害想定調査（森本・富樫断層帯の想定）
• 石川県災害対策本部の被害状況資料（令和6年能登半島地震）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、小松市消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。小松市消防本部の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

小松市消防本部の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

小松市消防本部の面接の概要

ここからは、小松市消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

小松市消防本部の面接の流れ

小松市消防本部の消防士は、小松市総合政策部人事育成課が実施する「小松市職員採用候補者試験」の一区分として、行政職とは別の試験要項〈消防士(短大・高校卒)〉で募集されます。第1次のSPI3能力検査・体力試験を突破した人だけが、第2次の口述試験に進む2段階選抜です。

注目したいのは、第1次試験の配点です。SPI3能力検査（性格検査を含む）と体力試験がそれぞれ100点ずつの均等配点で、知識・適性と体力を同じ重みで評価する設計になっています。

第2次の口述試験は個別面接だけでなく集団面接も実施される点が特徴で、一対一の受け答えに加えて、他の受験者との関わり方まで見られることになります。

第1次試験の会場は小松市立高等学校、第2次試験の会場は小松市役所です。体力試験の当日は、トレーニングウェア上下・体育館用シューズ・タオルなど、運動のできる服装の持参が求められます。

上記の試験構成は、小松市が公表する令和8年度実施（令和9年4月1日以降採用）の消防士（短大・高校卒）試験要項によります。試験の構成・区分・配点等は年度によって異なる可能性があります。消防士（大学卒）区分は募集内容が異なる場合があり、行政職とも試験構成が異なります。受験の際は、必ず最新の受験案内をご確認ください。

なお、第1次・第2次のいずれかで不合格になった場合でも、人事育成課の窓口または郵送で、合格発表の日から1か月間に限り、自分の総合点数と総合順位について情報提供を受けられます（電話や本人以外からの請求は不可）。結果を次の挑戦に生かせる仕組みがあることも、あわせて知っておくとよいでしょう。

小松市消防本部が求める人材

小松市消防本部が、採用向けの「求める人物像」を詳しく公表しているかは、本記事作成時点で確認できませんでした（当研究会調べ）。手がかりになるのは、試験要項に明記された口述試験の位置づけです。

「主として人物について，個別面接及び集団面接により試験を行います」という記載からは、SPI3や体力試験で基礎的な適性を確かめたうえで、個別面接と集団面接の両方で人物を重ねて見極める設計だとわかります。

個別だけでなく集団の場でも見られる分、周囲との関わり方や、集団の中での立ち居振る舞いまで意識しておく必要があります。

あわせて、小松市消防本部のように吏員が百人規模の単独本部では、署所の数も限られるため、消火・救急・予防・総務など複数の分野を経験しながら幅広く担っていく働き方になりやすいとされます。

特定の分野への関心だけでなく、どの持ち場でも学び直して務める柔軟性や、少人数の当直チームで長い時間を共にする中での協調性まで、自分の言葉で語れるようにしておくとよいでしょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。小松市消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

この7つの枠組み自体は、消防官を目指す受験者の多くが押さえてくる範囲です。ここから先、小松市消防本部を選んだ理由まで踏み込めるかどうかが、次の固有質問で試されます。

合否を分けるのは小松市消防本部に固有の質問

この2問への答えの説得力は、小松市の地域事情や、そこで実際に起きた災害をどれだけ知っているかによって変わります。小松市消防本部について自分で調べていなければ、具体的な言葉を継ぎ足せない質問でもあります。面接で使いやすい「小松市の事実」を絞り、答え方とセットで整理しました。

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 消防官としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

小松市は、第1次試験の配点（SPI3・体力試験ともに100点）は公表していますが、第2次の口述試験の配点までは明らかにしていません。以下では、公表されている試験設計から確実に言えることを先に整理し、そのあとに一般論として役立つ見方を補います。

設計そのものが語っているのは、知識・適性と体力を同じ重みで評価したうえで、個別面接と集団面接の両方で人物を確かめるという点です。

ここから先は一般論になりますが、公務員の採用面接では、過去の行動の事実をたどって入庁後の再現性を測るコンピテンシー評価が広く使われています。

小松市がこの手法を採ると公表しているわけではないものの、個別と集団という2つの面接で人物を見極める設計を考えれば、備えとして知っておく価値があります。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。小松市消防本部のように個別面接と集団面接の両方がある試験ではなおさらです。実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

1. 令和8年度実施の消防士（短大・高校卒）試験要項を読み、受験資格の生年月日の範囲や、電子申請の手続きを確認する
2. 高校・大学等での経験を棚卸しする。部活動・アルバイト・学業から、チームで動いた具体例を1つずつ用意する
3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
4. 組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、小松市の事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
5. 固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
6. 実際に口に出してリハーサルし、個別・集団の両方の面接を想定して練習する。体力試験の6種目に向けたトレーニングも並行して進める

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、小松市消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

小松市消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。

小松市消防本部の想定問答集を見る▶

さいごに

小松市消防本部の試験は、SPI3能力検査と体力試験を同じ配点で課す第1次と、個別面接・集団面接の両方で人物を確かめる第2次からなる2段階選抜です。集団面接があるという構成からも、一対一で話す力だけでなく、複数人の場での立ち居振る舞いまで意識した準備が求められるとわかります。

小松市は令和6年能登半島地震で最大震度5強を観測し、住家被害3,580棟という経験をした地域でもあります。

救急出動が火災の400倍を超えるという数字も、この本部が向き合う仕事の中心を物語っています。小松市の事情を自分の経験と結び付け、「だからこの本部で働きたい」と言えるところまで、一つずつ言葉にしていってください。

小松市で暮らす人々の安全を守る仕事に、皆さんが加わる日を待っています。