かほく市消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

かほく市消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の災害リスク・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

かほく市消防本部の採用試験では、「なぜ警察官・自衛官ではなく消防官なのか」「なぜかほく市消防本部なのか」「消防吏員として何に取り組みたいのか」といった、組織への理解を前提とする質問が想定されます。かほく市のみを管轄する単独設置の消防本部であり、消防職の採用は市職員採用候補者試験の試験区分の一つとして、口述試験に大きな配点を置く形で行われている点を知っておくと、どの消防本部にも当てはまる一般論を避け、かほく市消防本部に固有の事情を踏まえた説得力のある説明がしやすくなります。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心とかほく市消防本部の仕事の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜組織研究編

かほく市消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずはかほく市消防本部の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

かほく市消防本部は、かほく市のみを管轄する単独設置の消防本部である。
消防吏員は59人（うち女性2人）で、令和7年4月1日現在、かほく市の暮らしを支えている。
令和6年中の出動件数は、火災10件に対し救急1,527件、救助14件である。
消防職は、かほく市職員採用候補者試験の試験区分Ⅲとして、一般事務職や保健師などとあわせて募集され、消防本部が独自に採用試験を実施しているわけではない。
令和8年度実施（令和9年度採用）の消防職は6名程度の募集で、1次試験に教養試験・適性検査・作文試験に加え体力測定が課される。
2次試験の口述試験（300点）は「個別面接による質疑応答形式」と明記されており、試験科目の中で最大の配点である。
採用されると全寮制の石川県消防学校に入校し、約半年間の教育・訓練の後に消防署等へ配属される。
令和6年能登半島地震では、かほく市で住家被害が全壊9棟・半壊248棟・一部破損3,429棟に上った。

かほく市消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「かほく市消防本部の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

試験区分ごとの配点や体力測定の内容まで公表されているため、まずは消防職の位置づけと、他区分との違いを確認しておきましょう。

項目	内容
設置形態	単独（管轄：かほく市）
管内人口の目安	36,420人（令和8年1月1日現在、住民基本台帳）
消防吏員数	59人（うち女性2人）※令和7年4月1日現在
火災出動件数	10件（令和6年中）
救急出動件数	1,527件（令和6年中）
救助出動件数	14件（令和6年中）
採用の枠組み	かほく市職員採用候補者試験の試験区分Ⅲ「消防職」（令和8年度実施6名程度）

管内人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）、消防吏員数・出動件数は総務省消防庁が公表する本部別データ（令和7年4月1日現在・令和6年中）によります。

数字にみるかほく市消防の実務

まず押さえておきたいのは、火災10件と救急1,527件という出動件数の差です。

1年間の火災が10件である一方、救急は1日あたり4件を超える計算になり、出動の内訳は救急に大きく偏っていることがわかります。（出典：全国消防本部データ｜総務省消防庁）

令和6年中の救助出動は14件でした。59人という体制のかほく市消防本部は、限られた人員で火災・救急・救助のすべてに対応しています。

「かほく市消防本部は60人ほどの体制で、救急の出動が年間1,500件を超えると知りました。人数が限られる中でこれだけの件数を支えていると知り、消防吏員という仕事の大変さを実感しています」

管轄地域の特性と災害リスク

管轄地域の全体像

かほく市消防本部の管轄区域はかほく市の市域と一致しており、市域外の受託区域を持たない。
管内人口は36,420人、高齢化率は28.3％、75歳以上人口の割合は17.5％（いずれも令和8年1月1日現在、住民基本台帳による）。
石川県全体の高齢化率30.9％（令和6年10月1日現在）と比べると、かほく市の高齢化率はやや低い水準にある。

つまりかほく市消防本部は、県平均よりやや若い年齢構成の市を、59人という体制で支える本部だと整理できます。（出典：石川県の人口（推計人口）｜令和6年10月1日現在）

令和6年能登半島地震の被害（実績）

石川県では令和6年（2024年）元日に令和6年能登半島地震が発生しました。石川県災害対策本部が公表する被害状況即報によると、かほく市では住家被害が全壊9棟・半壊248棟・一部破損3,429棟、非住家被害（半壊以上）が237棟でした（第232報・令和8年8月31日14時00分現在）。

人的被害の計上はありません。（出典：石川県災害対策本部被害状況即報｜第232報）

石川県が想定する地震被害（想定）

過去の被害と並べて押さえたいのが、将来の想定です。石川県が令和7年5月に公表した地震被害想定は県内・隣県の9断層帯を対象としており、なかでもかほく市に近い金沢市を含む森本・富樫断層帯（マグニチュード7.2）は県内最大級の被害が見込まれる断層帯で、金沢市で最大震度7、死者は最大2,212人（冬・朝5時のケース）、建物の全壊・全焼は最大46,947棟と想定されています。

実際に起きた令和6年能登半島地震の経験を踏まえながら、より大きな地震への備えを理解しておくことが、かほく市消防本部の災害対応を考えるうえでも役立ちます。（出典：石川県地震被害想定調査｜令和7年5月公表）

かほく市消防本部の主な消防課題

ここまでの数字と地域の姿を踏まえると、かほく市消防本部が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「消防の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

救急需要の増加

全国では令和6年中に771万8,380件の救急出動があり、前年比1.0％増でこれまでで最も多い水準となりました。搬送された人の63.3％が65歳以上です（令和6年中）。

かほく市消防本部でも令和6年中の救急出動は1,527件にのぼり、59人の吏員が交替で年間1,500件を超える救急に応じている計算になります。

かほく市の高齢化率は28.3％、75歳以上人口の割合は17.5％（いずれも令和8年1月1日現在）で、いまは県平均を下回りますが、後期高齢者が増えるにつれて件数が押し上げられていく構図は全国と変わりません。（出典：令和7年版救急・救助の現況）

大規模災害への備え

大規模災害に全国の消防力を回す仕組みが緊急消防援助隊で、全国の消防本部の約99％にあたる718本部（6,661隊・令和6年4月1日現在）が登録しています。令和6年能登半島地震でも、この仕組みに基づく応援が石川県内に入りました。

かほく市でも全壊9棟・半壊248棟・一部破損3,429棟の住家被害と、非住家237棟の被害が生じています。

59人という体制のかほく市消防本部にとっては、自らも被災しながら市内の対応を続ける場面と、余力を近隣へ振り向ける場面の両方があり得るということです。（出典：令和6年版消防白書）

予防・住宅防火

かほく市消防本部管内の令和6年中の火災出動は10件でした。令和6年能登半島地震では市内で全壊9棟・半壊248棟・一部破損3,429棟という住家被害が生じており、住まいの被害を受けた世帯が数多く残る中での予防活動という側面もあります。

全国では住宅火災による死者（放火自殺者等を除く）の74.5％を65歳以上の高齢者が占めています（令和5年中）。

かほく市の高齢化率は28.3％（令和8年1月1日現在）であり、住宅用火災警報器の設置や高齢者世帯への働きかけといった予防の取り組みは重要です。（参考：住宅火災による死者の状況｜令和6年版消防白書）

人材確保と女性消防吏員の活躍

消防吏員59人のうち女性は2人で、割合は約3.4％。全国平均（約3.8％・168,230人中6,386人・令和7年4月1日現在）とほぼ同水準です。

国は「令和8年度当初までに5％」という目標を掲げており（平成27年度策定）、かほく市消防本部にとっても、性別を問わず多様な人材を確保していくことは重要なテーマです。（参考：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）

重点方針｜市職員採用候補者試験の一区分として確保する消防職

確認したかほく市の公表資料及び消防本部公式サイトの本文には、消防本部単独の運営方針や基本理念に相当する記載はありません（2026年9月時点）。一方で、消防職を一般事務職などと同じ職員採用候補者試験の枠組みに置き、口述試験に重心を置いた配点構造を採る点に、かほく市ならではの特徴があらわれています。

6職種共通の試験案内という枠組み

消防職を志望する人がまず理解しておきたいのは、かほく市では消防だけを切り出した採用試験が行われていないという点です。受験案内の表紙に並ぶのは一般事務職や保健師、保育士、埋蔵文化財専門職といった職種で、消防職はその一覧の中の区分Ⅲとして置かれています。

したがって「かほく市消防本部の採用試験」を探しても見つからず、市の人事担当が出す職員採用候補者試験の案内を読むのが正しい入口になります。

かほく市消防本部は独自の採用試験を実施しておらず、消防職の採用はかほく市職員採用候補者試験の試験区分Ⅲとして、一般事務職や保健師、保育士などとあわせて行われています。

令和8年度実施（令和9年度採用）分は、区分Ⅰ〜Ⅳの4区分・計6職種の中に消防職（6名程度）が置かれています。（出典：かほく市職員採用候補者試験案内｜令和8年度実施）

消防職（区分Ⅲ）の受験資格

令和8年度実施（令和9年度採用）の案内では、消防職の受験資格は「高校卒業以上の学歴（令和９年３月卒業見込みを含む。）を有する方で、平成９年４月２日以降に生まれた方」とされています。年齢の上限はおおむね29歳までで、高校卒業から社会人経験を経た人までが同じ土俵に並ぶ設計です。

職務内容は「消防一般業務」と記されており、特定の専門分野に限定した募集ではありません。採用予定は6名程度と、59人規模の本部としてはまとまった人数です。

国籍要件は「日本国籍を有する方」で、視力・色覚・聴力の基準とあわせて、消防職だけに課される要件として案内に明記されています。

口述試験300点という配点構造

1次試験の配点は教養試験100点・作文試験50点で、消防職（区分Ⅲ）はこれに体力測定70点が加わります。2次試験の口述試験は300点で、全区分共通の科目の中で最大の配点です。

人物試験である口述試験の比重が総配点の半分以上を占める設計になっています。

POINT｜体力測定と口述試験の両方に備える

配点の数字を覚えることが目的ではありません。「①消防の仕事とは何か → ②かほく市消防本部はどんな体制で市を守っているか → ③自分の経験・強みをどう生かすか」の順で、体力測定と口述試験のどちらにも耐えられる準備を組み立てましょう。

悪い例「消防官はかっこいい仕事だと思うので、かほく市消防本部を志望します」

改善例「かほく市の職員採用候補者試験は、口述試験の配点が300点と大きいと知りました。体力づくりと並行して、自分の経験を消防の仕事にどう生かせるか、具体的な言葉で話せるように準備しています」

あわせて確認したい公式資料

消防職（区分Ⅲ）は一般事務職などと同じ試験案内で募集されるため、まずは職員採用候補者試験の案内で、区分Ⅲの受験資格・試験種目・体力測定の内容を確かめてください。

申込はパブリックコネクトからの電子申請のみです。試験会場が教養試験等と体力測定で分かれる点も、当日の持ち物や移動を考えるうえで案内で確かめておきたいところです。

かほく市職員採用候補者試験の受験案内（試験区分Ⅲ消防職の確認）
かほく市の職員採用情報ページ（申込から採用までの流れの確認）
かほく市消防本部の組織・所在地に関する公式情報
総務省消防庁の本部別統計（全国の消防吏員数・出動件数）
石川県災害対策本部の被害状況即報（令和6年能登半島地震）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、かほく市消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。かほく市消防本部の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

かほく市消防本部の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

かほく市消防本部の面接の概要

ここからは、かほく市消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

かほく市消防本部の面接の流れ

消防職の採用は、かほく市職員採用候補者試験の試験区分Ⅲとして行われます。令和8年度実施（令和9年度採用）分の案内によると、1次試験は教養試験・適性検査・作文試験に加え体力測定、2次試験は口述試験（300点・個別面接による質疑応答形式）という構成です。

項目	内容（令和8年度実施）
試験の実施主体	かほく市（職員採用候補者試験の試験区分Ⅲ「消防職」）
試験の段階	第1次（教養試験100点+適性検査+作文50点+体力測定70点）→第2次（口述試験300点）
面接の種類	個別面接による質疑応答形式（集団討論の記載なし）
体力測定	握力・反復横跳び・上体起こし・長座体前屈・立ち幅跳び・懸垂（女性は斜め懸垂）・20mシャトルラン
身体要件	視力は矯正視力を含み両眼1.0以上かつ一眼0.5以上、赤・青・黄色の識別。聴力は両耳とも正常
配点	口述試験300点が全科目中最大。教養試験100点・作文試験50点・体力測定70点

1次試験は教養試験等がかほく市役所（かほく市宇野気ニ81番地）、体力測定はかほく市宇ノ気体育センター（かほく市下山田丑39番地1）と会場が分かれます。合格すると全寮制の石川県消防学校に入校し、約半年間の教育・訓練を経て消防署等に配属されます。

1次試験の合格発表は市ホームページへの受験番号掲載で行われ、2次試験の案内は申込に使ったパブリックコネクトを通じてメールで届きます。2次試験は10月中旬、最終合格発表は10月下旬、採用内定が1月中旬、採用者への提出書類等の説明会が3月上旬、そして4月1日採用という流れです。

最終合格から採用まで半年近い期間があるため、その間の過ごし方まで含めて働き始める準備を考えておくとよいでしょう。

なお申込に使うパブリックコネクトは民間の自治体求人サイトであり、近隣自治体との共同試験ではありません。かほく市の採用試験は市の単独実施です。

上記の試験構成は、かほく市が公表する令和8年度実施（令和9年度採用）の職員採用候補者試験案内にもとづくものです。試験の構成・配点等は、年度や受験区分によって異なる可能性があります。受験の際は、必ず最新の受験案内でご確認ください。

かほく市消防本部が求める人材

かほく市消防本部は、採用向けの明文の「求める人物像」を公表していません（2026年9月時点・当研究会調べ）。ここから先は公表された人物像ではなく、公表されている試験設計から読み取れる範囲の話になります。

区分Ⅲの総配点520点のうち口述試験が300点を占めるという構造は、筆記と体力を通過した後で、話した中身が最終順位を決める試験であることを示しています。

教養試験100点・作文50点・体力測定70点を足しても口述に届かない以上、対策の重心を面接に置くのが素直な読み方でしょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。かほく市消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	試験会場までは、どうやって来ましたか？	緊張をほぐす何気ない雑談に、素の受け答えと会話の自然さが表れます
② 動機・志望	なぜかほく市消防本部を志望するのですか？	消防官という仕事とかほく市という土地を、自分の言葉で選べているか
③ 自己理解	あなたの長所と短所を教えてください	自分を客観視できているか。弱みへの向き合い方に人柄が出ます
④ 経験・行動	これまでで最も困難だった経験と、どう乗り越えたかを教えてください	過去の行動の事実。壁にぶつかったときの対処が現場の仕事に通じるか
⑤ 学業・経歴	学生時代に力を入れたことは何ですか？	何に時間を使い、どんな順番で工夫を重ねたのかを説明できるか
⑥ 適性・将来	体力に自信はありますか？	70点が配された体力測定を7種目こなせるだけの、日頃の身体づくりがあるか
⑦ 公共性・社会性	消防官（公務員）に最も必要な資質は何だと思いますか？	仕事の公共性への理解と、社会の出来事への当事者意識

①〜⑦の型は、かほく市消防本部を受ける場合にも土台として機能します。ここから先、かほく市消防本部を受ける理由まで踏み込めるかどうかは、次の固有質問で決まります。

合否を分けるのはかほく市消防本部ならではの質問

「なぜ警察官や自衛官ではなく、消防官なのですか」

「かほく市のみを管轄するかほく市消防本部を、なぜ志望したのですか」

なぜ消防官かという問いに続いて、かほく市だけを管轄する単独設置の本部をあえて選んだ理由が問われます。口述試験に300点という最大の配点が置かれた試験設計を知らないままでは、他の受験者と変わらない一般論にとどまりがちです。面接で使いやすい「かほく市消防本部の事実」を絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたいかほく市消防本部の事実	答え方のヒント
組織の成り立ち	かほく市のみを管轄する単独設置の消防本部で、消防職は市職員採用候補者試験の試験区分Ⅲとして行われる（詳細は第1部1章）	探すべき資料が市の職員採用候補者試験の案内である、という点から説明できるようにする
出動の実態	令和6年中の出動は火災10件に対し救急1,527件で、救急が中心（詳細は第1部2章）	消火のイメージに寄りかからず、救急を軸に仕事像を語れるようにする
令和6年能登半島地震の経験	住家被害は全壊9棟・半壊248棟・一部破損3,429棟（詳細は第1部3章）	被害の大きさだけでなく、そこからの備えへの関心まで語る
配点構造	口述試験300点が全科目中最大で、教養試験100点・作文試験50点・体力測定70点（詳細は第1部5章）	口述試験で問われる中身に耐えられる具体的な経験を用意する
高齢化と救急需要	高齢化率28.3％（令和8年1月1日現在）、全国では住宅火災死者の74.5％が65歳以上（詳細は第1部4章）	高齢化が救急需要に直結するという理解を語れるようにする

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 消防吏員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

かほく市消防本部は、消防職の口述試験で具体的に何が評価されるかという詳細な観点までは公表していません（2026年9月時点）。公務員試験の面接では、応募者の過去の行動事実から入庁後の再現性を確かめるコンピテンシー評価という考え方が広く用いられています。

かほく市消防本部の場合、口述試験の配点が総配点の半分以上を占めることから、この考え方に沿った深い掘り下げが行われると見ておくとよいでしょう。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
7種目の体力測定に届く身体	握力から20mシャトルランまでの7種目を、70点という配点の試験として受け切れるか	種目ごとの現在値を測り、本番までにどこをどれだけ伸ばすかの計画を持っておく
かほく市を選ぶ理由の具体性	金沢市の周辺にある本部の中から、なぜかほく市なのかを説明できるか	市の規模・年齢構成・震災時の被害など、自分で調べた数字を志望理由に織り込む
300点の口述に耐える中身	ひとつの経験について、状況・自分の判断・結果まで途切れず話せるか	語る題材を絞り込み、追加で3回掘り下げられても答えが続く状態まで準備する

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

かほく市の職員採用候補者試験案内を確認し、試験区分Ⅲ（消防職）の受験資格と体力測定の内容を把握する
これまでの経験を書き出し、口述試験で300点分を語り切れる題材を2つ選ぶ（うち1つは身体を使った経験にする）
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
口述試験300点という配点を意識し、実際に口に出してリハーサルしながら、体力測定に向けた準備も並行して進める

優先順位に注意

ステップ4〜5の組織研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を消防の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態でかほく市消防本部の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、かほく市消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

かほく市消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。