氷見市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、氷見市職員採用試験の面接対策で必要な、氷見市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

氷見市役所の面接試験では、「なぜ氷見市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。

氷見市の面接試験には合格基準点が置かれています。

他の種目でどれだけ得点しても、面接がその線に届かなければ先へ進めません。

数字と計画を頭に入れるだけでは足りません。ここに並べた事実のうち、自分の経験と結び付くものはどれかを探しながら読み進めてください。

第1部｜自治体研究編

氷見市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは氷見市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

65歳以上の割合は40.9％で、富山県内10市のうち最も高い（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。県全体の32.9％を8ポイント上回る。
人口は41,167人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）、市域は230.54km²で県内10市では4番目の広さ。人口密度は179人/km²。
県内で境を接するのは高岡市のみで、ほかは石川県の七尾市・羽咋市・宝達志水町・中能登町。隣接する自治体の多くが県外という位置にある。
県の観光統計では、主要観光地の一つとしてひみ番屋街が挙げられ、令和6年の入込数は1,105千人。
市の花はユリ、市の木はツツジ。市役所は氷見市鞍川1060番地に置かれている。
令和8年度（後期）の受験案内では、最終試験の面接は配点200点で、面接そのものに合格基準点が設けられている。基準に達しない場合、他の種目の成績にかかわらず不合格となる。
市は求める職員像として「親しみやすい職員」「チャレンジする職員」「市民ファーストで考える職員」「自ら考えて行動する職員」「様々な人と関わる職員」の5つを掲げている。
採用された職員は「ぶり奨学助成制度」による元利助成金を受けることができ、令和8年4月から対象学生と助成対象職種が広げられた。

氷見市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「氷見市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

氷見市の数字は、県内で最も進んだ高齢化と、人がまばらに広がる市域という2点に集約されます。県全体の値を並べていますので、どこがどれだけ離れているかを確かめてください。

項目	内容
総人口	41,167人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
総面積	230.54km²（富山県内10市で4番目の広さ）
人口密度	179人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
65歳以上の割合	40.9％（富山県全体は32.9％。県内10市で最も高い）
75歳以上の割合	25.0％（富山県全体は20.1％）
隣接自治体	高岡市／石川県の七尾市・羽咋市・宝達志水町・中能登町
市役所所在地	氷見市鞍川1060番地
市の花・市の木	ユリ・ツツジ

65歳以上・75歳以上の割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」の令和8年1月1日現在の値です。この統計における氷見市の総人口は41,167人で、割合の分母にもこの数値を用いています。並記した富山県全体の割合と、県内10市で最も高いという位置づけも同じ統計にもとづくものです。国勢調査をもとにした県の人口とは調査の基準が異なるため、直接は比較できません。総面積・隣接自治体・市役所所在地は公表値をもとに整理したもので、総人口は上記の住民基本台帳人口41,167人、人口密度はこの総人口を総面積で割って算出した値です。人口の県内10市での順位はこの住民基本台帳人口、面積の順位は当研究会が整理した基礎データの面積で比較しています。

数字から考えられる市政課題

65歳以上が40.9％、75歳以上が25.0％という水準は、富山県全体の32.9％・20.1％を大きく超えています（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）。

市民の4人に1人が75歳以上という状態は、行政の側から見れば、窓口に来られない人が一定数いることを前提に仕組みを組むということです。

そこに230.54km²という市域が重なります。人口密度179人/km²は、人がまばらに散らばっている状態を示します。

同じ内容のサービスを届けるにも、移動の時間と費用がかさむ構造です。

訪問して確かめる、電話で確認する、地域の人に間に入ってもらう。氷見市の仕事には、こうした手間のかかる工程が組み込まれています。

たとえば面接では、次のような言い方で市の姿を伝えられます。

「氷見市は市民の4人に1人が75歳以上で、県内の市ではいちばん高齢化が進んでいると知りました。市域も広いので、こちらから出向く形の支援が要る場面が多いのではと感じています。そういう現場に近いところで働きたいです」

氷見市の経済・産業

県の観光統計に名前が載る場所を持つ市

令和6年の富山県の観光客入込総数（延べ数）は38,423千人で前年比1.3％の減少、観光庁の共通基準による実数推計は13,476千人で前年比4.4％の減少でした。外国人の延べ宿泊者数は250千人と前年比6.2％の増加です。主要観光地別に見ると、立山黒部アルペンルートが824千人、富岩運河環水公園が1,489千人、そしてひみ番屋街が1,105千人となっています（出典：富山県観光客入込数｜令和6年）。

この1,105千人は市全体の数字ではなく、ひみ番屋街という一つの施設の延べ入込数です。その1か所だけで、人口41,167人の30倍近い延べ人数を受け止めていることになります。住んでいる人の数より、通り過ぎる人の数のほうが桁違いに多いという構造は、道路の混雑からごみの処理、防災の想定まで、市の仕事の前提を変えます。観光を志望動機にするなら、賑わいを増やす話だけでなく、受け入れる側の負担をどう扱うかまで含めて語れるようにしておきましょう。

ものづくりの県という背景

富山県は、産業別就業人口割合で第2次産業のウエイトが全国トップの県です。

医薬品生産金額7,325億円は全国1位、住宅用アルミニウム製サッシの全国シェアも36.5％で1位、チューリップ球根の出荷量16,713千球も全国1位という顔ぶれが並びます（出典：富山県のプロフィール（産業の特色）｜令和8年7月確認）。

氷見市で働く人たちも、この県の産業構造のなかにいます。

県の強みを聞かれたときに海と自然の話だけで終えず、ものづくりで支えられてきた県だという土台に一度触れておくと、話の重心が定まります。

石川県側とつながる暮らし

氷見市が境を接するのは、富山県内では高岡市だけです。ほかの4団体は石川県の七尾市・羽咋市・宝達志水町・中能登町です。

隣り合う5つの自治体のうち、県内は1つ、県外が4つという内訳になります。

通勤や買い物、医療機関の利用といった暮らしの動線が県境をまたぐことは十分に起こります。

氷見市の課題を語るときは、富山県内の位置づけだけでなく、能登側との行き来まで視野に入れておくと、地図の見え方が変わります。

氷見市の主な行政課題

ここまでの数字を踏まえると、氷見市が向き合っている論点が絞られてきます。面接で市の課題を問われたときの引き出しとして、次の4つを用意しておきましょう。

県内10市で最も高い高齢化率への対応

65歳以上40.9％という数字は、富山県内10市の先頭に立つ水準です。

高齢化が進むと、介護や医療の需要が増えるだけでなく、地域の行事や消防団、自治会といった仕組みの担い手が細っていきます。

行政が肩代わりできる範囲には限りがありますから、誰と組めば地域の機能を保てるかを考える仕事が増えます。福祉の部署に限らない話です。

県全体で続く人口減少

富山県の人口は1998年の1,126千人をピークに減り続けています。自然動態も社会動態もマイナスが続き、直近（2023年）の純増減は10,412人の減でした。

県の試算では、将来人口は2060年に60万人台まで減る見込みで、2030年に若年世代の社会移動が均衡した場合でも約69.6万人とされています（出典：富山県人口未来構想｜令和7年2月）。

県全体の変化がすでに表れている市として、氷見市の数字を読むと位置づけがつかめます。

大きな地震への備え

富山県で最も大きな被害が想定されているのは、呉羽山断層帯の地震（マグニチュード7.4）です。

平成23年度の被害想定調査では、減災対策を講じない場合に死者4,274人・負傷者20,958人、建物の全壊90,424棟・半壊273,752棟が見込まれています。

前回（平成10年）の調査に比べて建物全壊で約2.6倍、死者で約2.9倍に拡大した想定です。

その一方で、耐震化率85％を達成した場合には予測死者数が半減するとも示されています（出典：呉羽山断層帯被害想定調査｜平成23年度）。

高齢の住民が多い市では、避難の呼びかけ方も避難所の運営も、想定の置き方が変わります。

人を採り、地域に残ってもらうこと

2024年度の氷見市の競争試験では、一般行政（上級）の前期が申込者23人に対し最終合格者5人で最終倍率4.6倍、10月実施分は申込者4人に対し最終合格者2人で2.0倍でした。

社会人経験者の枠は前期が3人の申込で1人の合格、10月実施分は9人の申込で5人の合格です。

保健師は3人の申込で1人、消防士（初級）は4人の申込で2人が合格しています（出典：氷見市人事行政の運営等の状況｜2024年度）。

区分ごとの合格者数はいずれも1桁台で、必要な人材を一度にまとめて確保できる規模ではありません。

市が「ぶり奨学助成制度」で採用者の奨学金返還を支え、令和8年4月から対象を広げたことも、この事情と地続きです（参考：氷見市職員採用情報｜令和8年度）。

重点政策｜人口減少への適応と氷見市

氷見市自身の計画の名称と重点事業は、受験する年度に市の公式サイトへ掲載されている最新版で確かめるのが確実です。ここでは、その計画が置かれている県全体の枠組みを押さえておきます。

「対応」と「適応」という二本立て

富山県は令和6年4月に「富山県人口未来構想本部」を設置しました。本部長は知事で、計7回の会議を通じて部局を横断した議論が行われています。まとめられた施策は二つに整理されており、人口減少そのものへの対応（子育て支援・少子化対策、産業振興、移住促進、外国人材の活躍など）と、人口減少社会への適応（インフラの維持管理、中山間地域の振興、防災・減災、医療・介護、公共交通など）が、直ちに取り組むべき施策として掲げられています。

氷見市の日々の業務に重なるのは、後者の「適応」に並ぶ項目です。医療と介護、公共交通、防災、そして施設や道路の維持管理。

県内で最も高齢化が進んだ市では、これらが同時に効いてきます。

県の資料と市の資料を並べて読むと、同じ言葉が別の粒度で出てくることに気づくはずです。

その対応関係が見えてくると、面接で市の施策を語るときの位置づけが定まります。

あわせて確認したい公式資料

4つを端から読破する必要はありません。志望する職種と分野に近いものを先に開き、面接で一言添えられる状態にしておけば十分です。

氷見市職員採用試験案内（受験する区分と時期のもの。試験種目と配点が書かれています）
氷見市人材育成・確保基本方針（求める職員像の元になっている文書）
氷見市の人事行政の運営等の状況（区分別の申込者数・合格者数・倍率が毎年度公表されています）
富山県人口未来構想（市の課題が県全体のどこに位置するのかを確かめるため）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、氷見市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。氷見市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

氷見市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

氷見市役所の面接の概要

氷見市の試験は、配点まで受験案内に書かれている点が特徴です。まず案内に書かれている内容をそのまま押さえ、そのうえで、その配点から何が読み取れるのかを当研究会の見立てとして続けます。

氷見市役所の試験の構成

氷見市の職員採用試験は、第1次試験と最終試験の2段階です。全試験区分とも最終試験は面接試験（個別面接）で、その配点は200点、しかも面接そのものに合格基準点が置かれています。

項目	内容（令和8年度・後期／令和9年4月採用）
試験の段階	第1次試験と最終試験の2段階
最終試験	全試験区分とも面接試験（個別面接）。配点200点
第1次試験の配点	土木・作業療法士は合計100点（教養試験・職務能力試験・小論文試験のいずれか100点に、適性検査とエントリーシートを加える）。消防士は合計200点（教養試験100点と体力検査100点）
合格基準点	試験種目には基準点が定められているものがあり、いずれか一つでも達しない場合は他の種目の成績にかかわらず不合格。面接試験にも基準点がある
教養試験	時事、社会・人文、自然に関する一般知識と、文章理解、判断・数的推理、資料解釈に関する能力を問う択一式（上級は大学卒業程度、中級・初級は高校卒程度）
職務能力試験	論理的に思考する力、文章を正確に理解する力、統計等の資料を分析する力、国内外の社会情勢への理解等を問う択一式
エントリーシート	受験申込時にエントリーフォームへ記入。志望理由や自己アピールなどのテーマで意欲・行動力などをみる。採点には含まないが、面接等の資料として使用される
最終合格の判定	第1次試験、最終試験及び資格調査の結果を総合的に判定。採用予定者には身体検査（公的病院で受診した健康診断書の提出）を行う
申込方法	自治体求人サイト「パブリックコネクト」によるインターネット申込のみ。会員登録、マイページでのプロフィール編集、職種区分ごとのエントリーの順に進む
第1次試験の会場	土木（上級・上級社会人経験者・中級社会人経験者）は全国約200か所のテストセンターから受験者が日時を選択。土木（中級・初級）と作業療法士は氷見市役所、消防士は高岡市消防本部
併願	同一年度中に実施する同一試験区分を、重ねて受験することはできない

この表で目を留めてほしいのは、面接の200点という数字です。土木や作業療法士では第1次試験の合計が100点ですから、最終試験の面接だけで第1次の2倍の点数が動くことになります。

加えて面接には基準点があり、届かなければそこで終わりです。

筆記の得点で面接の不足を埋めるという考え方は、この試験では通用しません。

上記は氷見市の令和8年度職員採用試験案内（後期）にもとづく内容です（出典：氷見市職員採用試験案内（後期）｜令和8年度）。本記事の執筆時点で市の公式サイトに掲載されていたのは後期（土木・作業療法士・消防士）の案内で、一般行政の募集は前期で受付を終えており、その受験案内は掲載が終了していました。一般行政の試験種目と配点は、必ず募集時点の最新の案内でご確認ください。案内に記載された面接は個別面接で、集団面接や集団討論の実施は書かれていません。また、消防士区分は勤務予定先も高岡市消防本部および高岡市管内・氷見市管内の消防署とされており、市長部局の事務職とは別系統として扱われています。

氷見市役所が求める職員像

氷見市は職員採用試験案内の冒頭に、求める職員像を5つ掲げています。「親しみやすい職員」「チャレンジする職員」「市民ファーストで考える職員」「自ら考えて行動する職員」「様々な人と関わる職員」の5つです。

この5つには元になった文書があります。氷見市人材育成・確保基本方針（令和8年3月改訂版）で、そこでは同じ5項目に志向のラベルが添えられています。

順に、相談しやすさ志向、目標達成志向、パブリック志向、自分ごと志向、参加・対話志向。

あわせて「ありたい市役所像」として、「開かれた」「信頼される」「市民とともに考える」「未来を見据える」「風通しのよい」市役所の5点が掲げられています（出典：氷見市人材育成・確保基本方針｜令和8年3月改訂版）。

職員像と市役所像が対になっている構成で、個人の資質だけでなく、組織としてどう見られたいかまで書かれている点が読みどころです。

市が5つの職員像を掲げた背景には、氷見市の置かれた条件があるはずです。その条件から逆算すると何が見えてくるか、当研究会なりに整理してみます。

人口41,167人の市で、一般行政も土木も保健師も作業療法士も消防士も自前で採用しています。

区分ごとの採用は1桁台ですから、一人の職員が担当する範囲は自然と広くなります。

制度を調べる作業も、住民への説明も、関係機関との調整も、同じ人の手元を通ることが珍しくありません。やったことのない仕事を任されたときに、どう調べ、誰に聞き、どこまで自分で決めるかという動き方が、日常的に問われる環境だと考えられます。

もう一つ、人口密度179人/km²という数字が示す距離の近さがあります。市域230.54km²に約4万人という散らばり方をしていますから、同じ地域で暮らす顔ぶれは大きくは入れ替わりません。

一度の応対がそのまま市役所の印象として残りやすい環境です。

「親しみやすい職員」が5つの先頭に置かれているのは、その距離感を踏まえてのことでしょう。

丁寧さや誠実さは、面接で申告する資質というより、日々の振る舞いとして積み上がるものです。

出身がどこであっても、氷見市で暮らす自分を具体的に思い描けているかどうかは、答えの手触りに出ます。市に合わせた人物像を組み立てるのではなく、これまでに自分が地域や職場で果たしてきた役割のうち、この市の環境で活きるものを選び出して話すこと。「ぶり奨学助成制度」を用意して人を迎え入れようとしている市ですから、長く働く気があるかどうかは、言葉にしなくても伝わる部分です。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。氷見市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	緊張していますか	取り繕う前の受け答えに出る、人当たりの素地
② 動機・志望	公務員のなかで、なぜ市役所を選んだのですか	職業選択の理由が経験に根を持っているか
③ 自己理解	自分の短所をどう扱っていますか	弱点の申告ではなく、付き合い方を持っているか
④ 経験・行動	年上の人と一緒に何かを進めた経験はありますか	立場の違う相手との距離のとり方
⑤ 学業・経歴	学生時代に最も時間を使ったことは何ですか	取り組みの深さと、そこから得たものの言語化
⑥ 適性・将来	10年後、どんな仕事をしていたいですか	働き続ける姿を自分で描けているか
⑦ 公共性・社会性	身近な地域で困っている人を見かけたことはありますか	暮らしの場での気づきと、その後の行動

これらは氷見市に固有の質問ではなく、どの自治体でも並ぶ顔ぶれです。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。差がつくのは、次に挙げる質問のほうです。

合否を分けるのは「氷見市ならでは」の質問

「なぜ富山県庁ではなく、氷見市役所なのですか」

「氷見市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも氷見市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。面接で使いやすい「氷見市の事実」を5つに絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい氷見市の事実	答え方のヒント
県内10市で最も高い高齢化率	65歳以上40.9％・75歳以上25.0％（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）。県全体は32.9％・20.1％	数字を挙げたら、市民の4人に1人が75歳以上という言い方に置き換えてください。そのうえで、窓口へ来られない人にどう届けるかという話に進めると、考えた跡が残ります
なぜ県庁ではなく市役所か	氷見市は一般行政のほか土木・保健師・作業療法士・消防士まで自前で採用し、住民の生活に直接触れる職種を抱えている	県が広域を担うのに対し、市は暮らしそのものを引き受けるという整理を、自分が関心を持つ分野の具体例に落として述べてください
ひみ番屋街と観光	県の観光統計で令和6年の延べ入込は1,105千人。この1施設だけで市の人口41,167人の30倍近い数にあたる	賑わいを歓迎する話で止めず、受け入れる側にかかる負担へ触れると、観光を一面的に見ていない姿勢が伝わります
石川県側と接する位置	県内で境を接するのは高岡市のみ。ほかは石川県の七尾市・羽咋市・宝達志水町・中能登町	暮らしの動線が県境をまたぐ前提で話すと、地図を実際に見た人の答えになります。広域の連携という言葉を出すなら、何を一緒にやるのかまで添えましょう
人材確保への取り組み	採用された職員が使える「ぶり奨学助成制度」があり、令和8年4月から対象学生と助成対象職種が拡大された	制度に助けられる立場としてだけ語ると受け身に映ります。市が人を迎えたい理由の側から話を組み立てると、志望の芯が見えます

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接では、市が掲げる5つの職員像が、あなたの過去の行動として実在するかどうかが確かめられます。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
親しみやすさ（相談しやすさ志向）	相手が話しやすいように、自分から何かを変えた経験があるか	市の方針は「相談しやすさ志向」という言葉でこの項目を説明しています。声のかけ方や場の作り方を変えた場面を、具体的に一つ用意しておきましょう
自ら考えて行動すること（自分ごと志向）	指示を待たずに動いた場面と、その判断の理由	採用規模が区分ごとに1桁台の市です。任された範囲が広がる前提で、自分で決めて動いた経験を選んでください
様々な人と関わること（参加・対話志向）	立場や世代の異なる相手と、どう折り合いをつけたか	市の「ありたい市役所像」には「市民とともに考える」が入っています。結論より、話を進めた手順を語れるようにしておきましょう

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。氷見市の面接は200点の配点を持つ最終試験ですから、深掘りに耐えられるかどうかが結果を左右します。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

受験する区分と時期の採用試験案内を手に入れ、試験種目と配点、基準点の扱いを確認する
エントリーシートの設問に先に目を通す。採点はされないが面接の資料になるため、面接で話す内容と食い違わないようにする
学業・課外活動・アルバイトや仕事から、話せる場面を1つずつ選び出して書き留める
市の5つの職員像に、自分の経験を1つずつ当てはめる。空欄になった項目があれば、そこを先に埋める
第1部の事実から2つか3つを選び、メモを見ずに30秒で説明できるか確かめる
声に出して練習し、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく

優先順位に注意

ステップ5〜6の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ3の経験の棚卸しと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、氷見市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

氷見市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。