上山市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、上山市職員採用試験の面接対策で必要な、上山市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

上山市役所の面接試験では、「なぜ上山市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。上山市の採用試験は第1次がSPI3だけ、第2次が集団面接と個別面接だけという構成です。

筆記で差がつきにくいぶん、面接で何を語れるかがそのまま結果につながります。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と上山市政の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜自治体研究編

上山市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは上山市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

• 山形県の内陸南部にあり、県庁所在地の山形市と接する人口26,978人の市である（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）。
• 総面積は240.93km²、人口密度は112人/km²。山形県全体の人口密度（約107人/km²）とほぼ同じ水準にある。
• 県内では山形市・南陽市・東置賜郡高畠町と接し、東側は宮城県の柴田郡川崎町・刈田郡七ヶ宿町・蔵王町と県境で接している。
• 市役所は上山市河崎一丁目1番10号に置かれ、職員採用の申込先・問合せ先は庶務課人事係（市役所2階）である。
• 全職員の健康づくりに取り組み、5年連続で「健康経営優良法人」に認定されている。自治体としては山形県で唯一の認定である。
• 令和8年度の職員採用試験は、第1次がSPI3のみ、第2次が集団面接と個別面接という構成。教養試験・専門試験・論文（作文）試験は課されない。
• 募集職種は上級行政、上級・初級土木、上級・初級建築で、採用予定人数はいずれも若干名。職種の併願はできない。
• 市の花はキク、市の木はアララギ。市内の主要駅はかみのやま温泉駅である。
• 消防は市が上山市消防本部を持ち、消防士の採用試験は行政職とは別に実施される。市域の消防を市が自前で担っている点も、組織を理解するうえでの手がかりになる。

上山市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「上山市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

ここでは、人口規模、市域の広さ、人口密度など、上山市の基礎的なプロフィールを整理しました。市の規模を測る物差しとして、山形県全体の数値もあわせて示します。

上山市の人口・総面積・人口密度・市役所所在地・隣接自治体・市の花木は、当研究会が整備する自治体データベース（人口は住民基本台帳・令和8年1月1日現在）による値です。基準日や集計方法によって市公式の推計人口とは差が出る場合があるため、面接で数値に触れる際は上山市公式サイトの最新値もあわせてご確認ください。山形県の総人口は令和7年国勢調査人口速報集計、総面積・市町村数は山形県公式のプロフィールによります。総人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）の数値で、人口密度はこの総人口を総面積で割って算出しました。

数字から考えられる市政課題

上山市の人口密度112人/km²は、山形県全体の約107人/km²とほぼ同じ水準です。県土の総面積9,323.15km²のうち上山市が占めるのは約2.6％で、県人口に占める市の人口の割合もおよそ2.6％。

県の平均的な人口の広がりを、そのまま小さくしたような市だといえます（参考：山形県について（県のプロフィール）｜山形県公式）。

その山形県の総人口は、令和7年国勢調査の人口速報集計で993,127人となり、令和2年調査から74,900人（7.0％）減りました。世帯数は398,213世帯とほぼ横ばいの一方、1世帯当たり人員は2.49人（同0.19人減）まで下がっています。

同じ速報集計では、県内のすべての市町村が人口減少となりました（出典：令和7年国勢調査 人口速報集計｜山形県）。

人口が減りながら世帯が小さくなるということは、支える相手の数は減っても、支える場面の数は減らないということです。たとえば面接では、上山市の現状について説明する際、次のように数字と課題を結び付けられます。

上山市の経済・産業

山形県の経済という土台

市の産業を読むための足場になるのは、上山市が属する山形県全体の経済の姿です。ここでは県の構造から、地域経済の土台を整理します。

• 山形県の県内総生産は令和元年度で4兆3,367億円。産業別の構成比は製造業の25.6％が最も高い。
• 製造品出荷額等の業種別内訳（令和元年）は、電子部品・デバイスが最多で、情報通信・食料品・化学がこれに続く。
• さくらんぼは県を代表する農産物で、県は栽培面積・収穫量・産出額等の統計を継続して公表している（全国有数の産地）。

つまり、山形県の経済は製造業が4分の1を占め、その中心が電子部品・デバイスという構造です。農産物の知名度から農業県という印象を持たれやすい県ですが、雇用と生産の実際の柱は工業にあります。

この二重の顔を押さえておくと、産業振興や雇用の話題で答えの軸を失わずにすみます（出典：山形県産業の現状｜令和元年度）。

観光の回復と、市の魅力の語り方

山形県の主要観光地における令和6年度の観光者数は4,128万9千人で、令和5年度比6.8％増、令和元年度比では8.9％減でした。同年度はインバウンド（訪日外国人）の受入延人数が2年連続で過去最高となり、これが増加の要因の一つとなっています。

コロナ禍前の水準にはまだ届いていないものの、回復の途上にあるという現在地です（出典：令和6年度 主要観光地の観光者数｜山形県）。

上山市内の主要駅はかみのやま温泉駅です。市の観光の実績や取り組みについては、上山市公式サイトの観光・産業のページで最新の情報を確認しておきましょう。

面接で観光を語るなら、名所を挙げるだけでなく、訪れた人のお金が市内の事業者にどう回るかという視点まで持っておくと、行政の仕事としての厚みが出ます。

隣接する市町とのつながり

上山市は県内の山形市・南陽市・高畠町と接し、東側では宮城県の3町と県境を接しています。通勤・通学・買い物・通院といった暮らしの動きは行政区域では止まりません。

とくに県庁所在地に隣接する市では、生活の一部が隣の市で完結することも珍しくないため、公共交通や医療、災害時の応援といった分野は、市単独ではなく近隣自治体との関係の中で考えたほうが実態に合います。市域の内側だけを見て「上山市の課題」を語ると、面接官からは視野が狭い受け答えに映ることがあります。

上山市の主な行政課題

ここまでの数字を踏まえると、上山市が山形県内の市として向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

人口減少と若い世代の県外流出

山形県では、高齢化の進行により平成9年（1997年）に死亡数が出生数を上回る自然減少へ転じました。県の人口ビジョンは、県内高校卒業生のうち大学等進学者の約69％、就職者の約22％が県外へ進み、卒業生全体では約53％が県外へ転出していることを課題として示しています（出典：山形県人口ビジョン）。

県の分析では、およそ10年後の2035年に県人口は88.6万人となり、65歳以上の割合は38.8％に達する見込みです。2050年には71.1万人となり、2020年の106.8万人と比べて33.4％の減とされています（出典：山形県の人口の将来推計に関する報告（令和6年））。

上山市は県庁所在地の山形市に隣接しているため、県外への流出だけでなく、県内での人の移動も市政に影響します。若い世代に選ばれるまちであり続けられるかという問いは、この市では特に具体的な意味を持ちます。

山形盆地断層帯と大雨への備え

山形盆地断層帯は、大石田町から山形市を経て上山市に至る全長約60kmの断層帯で、北部・南部いずれもマグニチュード7.3程度の地震が想定されています（出典：山形盆地断層帯の長期評価｜地震調査研究推進本部）。上山市は、この断層帯の南の端にあたる位置に市域を持っています。

山形県は、山形盆地断層帯を含む4つの断層帯を想定震源とする地震ハザードマップを公表しています。加えて、令和6年7月25日からの大雨では最上・庄内地域を中心に被害が生じ、県内で死者3人・軽傷4人が発生しました。

地震と豪雨の両方に備えが要るのが、この県の防災の前提です。

ただし、これらは県全体の想定です。上山市でリスクがどう現れるかは、市が公表しているハザードマップや防災情報で必ず確認しておきましょう。

面接で防災に触れるなら、県の想定を出発点にしつつ、自分の暮らす地域の想定まで下ろして話せると説得力が変わります。

産業の担い手をどう確保するか

県内総生産の4分の1を占める製造業も、回復途上にある観光も、担い手がいなければ成り立ちません。県外への転出が続き、生産年齢人口が細っていく局面では、企業を新たに呼び込む取り組みと同じかそれ以上に、いまある事業所と働き手をどう支えるかが問われます。

上山市のように人口2万6千人規模の市では、この影響が事業所の後継者不足や地域活動の担い手不足として、身近な形で現れやすくなります。

面接で産業振興を語る場合は、誘致や新規創業の話だけで終えず、既にこの土地で働いている人を支える視点まで持っておくと、地に足のついた答えになります。

少人数の職場で市民の暮らしを支える

上山市の職員採用は、職種ごとの採用予定人数がいずれも若干名です。職員一人が受け持つ仕事の幅は自然と広くなり、担当の枠を越えて動く場面も出てきます。

上山市役所が全職員の健康づくりに取り組み、5年連続で健康経営優良法人に認定されている（自治体としては山形県で唯一）背景には、限られた人数で市民サービスを維持し続けるという課題があります。

受験者の側から見れば、これは「働く人を大切にする組織である」という魅力であると同時に、「一人ひとりが長く働き続けられる人かどうかを見られる」という意味でもあります。健康経営という言葉を制度の紹介として覚えるのではなく、自分の働き方の話として受け止めておきましょう。

重点政策｜山形県の方針と上山市の位置づけ

ここでは、上山市が属する山形県の最上位計画を整理し、市政を理解する土台とします。市の計画名や個別の施策は年度ごとに更新されますので、上山市公式サイトの市政情報で最新のものを確認しておきましょう。

県の最上位計画と5つの政策の柱

山形県は令和7年3月、第4次山形県総合発展計画の後期実施計画（令和7年度から令和11年度）を策定しました。山形県版総合戦略の第3期を兼ねる計画で、若年層を中心とした社会減と少子高齢化による自然減が続く人口減少を「最重要課題」と位置づけ、減少のスピードの緩和に粘り強く取り組むとしています。

施策推進の柱は次の5つです（出典：第4次山形県総合発展計画 後期実施計画｜令和7年3月）。

1. 人材の育成・確保
2. 農林水産業の振興・活性化
3. 高付加価値な産業経済の振興
4. 安全・安心で総活躍できる社会づくり
5. 発展基盤となる県土の整備・活用

上山市の現場に置き換えて考える

5つの柱はいずれも県全体の言葉ですが、市の仕事に置き換えると具体的になります。人材の育成・確保は、市内の事業所の人手不足や若い世代の定着という形で現れます。

安全・安心の柱は、山形盆地断層帯を踏まえた防災と、市が続けてきた健康づくりの両方に関わります。志望動機を組み立てるときは、県の柱をそのまま引用するのではなく、上山市の規模と地理でそれがどんな仕事になるのかという一段の翻訳を挟んでください。

あわせて確認したい公式資料

すべてを読む必要はありません。志望動機に関係する資料を選び、重要な部分を自分の言葉で説明できるように準備しておきましょう。

• 令和8年度上山市職員採用試験受験案内（志望する職種の最新年度のもの）
• 上山市公式サイトの市政情報・広報紙・財政に関する公表資料
• 上山市が公表しているハザードマップ等の防災情報
• 第4次山形県総合発展計画の後期実施計画（県内における上山市の位置づけを知る参考として）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、上山市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。上山市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

上山市役所の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

上山市役所の面接の概要

ここからは、上山市役所の採用試験の構成と面接の位置づけ、質問の全体像、差がつく質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

上山市役所の面接の流れ

令和8年度上山市職員採用試験（上級行政、上級・初級土木、上級・初級建築）は、第1次試験と第2次試験の2段階で行われます。第1次試験の試験種目は全職種でSPI3のみ、第2次試験の試験内容は集団面接と個別面接です。

教養試験・専門試験・論文（作文）試験はなく、人物評価は第2次に集約されています（出典：令和8年度上山市職員採用試験受験案内）。

受験案内はSPI3について、面接では見えにくい受験者の特徴や能力等を数値等で可視化し、人物理解を深めて職務や組織への適応のしやすさなどを判断する適性検査だと説明しています。つまり第1次試験の段階から、市は学力の測定よりも人物の把握に重心を置いているということです。

この構成から読み取れることは2つあります。1つは、筆記の入口がSPI3だけだという点です。

公務員試験の勉強量では差がつきにくいため、第2次の面接の比重が実質的に重くなります。もう1つは、集団面接と個別面接という性格の違う面接を続けて受けるという点です。

ほかの受験者が並ぶ場での受け答えと、一対一で掘り下げられたときの受け答えは、準備の仕方が異なります。

気をつけたいのは、第2次試験の記載が「集団面接」であって集団討論ではないことです。テーマを与えられて受験者同士で議論する形式とは別物ですので、討論の練習だけをして本番に臨むことのないようにしましょう。

また、初級試験（行政・土木・建築）、消防士および自動車運転手の試験は、上級試験とは別に実施されます。

上記は令和8年度上山市職員採用試験受験案内による内容です。各試験種目の配点、面接の回数、面接官の人数、所要時間は公表されていません（第2次試験の詳細は第1次試験合格者への通知に委ねられています）。試験の構成・日程・配点等は年度や受験区分によって異なる可能性があります。受験の際は、必ず最新の受験案内でご自身の区分の試験情報をご確認ください。

上山市役所が求める人物像

上山市は職員採用のページで、求める職員像を5つ公表しています。公表がない自治体も多いなかで、評価の手がかりが明示されているのは受験者にとって有利な材料です（出典：上山市の職員採用情報）。

1. 時代に的確に対応し、自ら知恵を出し、変革と創造にチャレンジし続ける職員
2. 専門的な知識を持ち、懇切丁寧で、柔軟な対応ができる職員
3. 広い視野で物事を捉え、スピードをもって課題解決にあたる職員
4. 地域を愛し、考え・語り・行動できる職員
5. 市民の立場で考え、市民とともにまちづくりを進める職員

5つを並べると、変化に挑む姿勢・丁寧で柔軟な対応・速い課題解決・地域への愛着・市民とともに進める姿勢という力点が見えてきます。第2次試験が「表現力、応対力、人柄・性格等」をみる試験とされていることと重ねると、②の「懇切丁寧で、柔軟な対応」は応対力に、④の「考え・語り・行動できる」は表現力に、それぞれ対応していると読めます。

自己PRでは「まじめです」と述べて終わらせず、その姿勢によって相手や状況がどう変わったのかまで話せるようにしておきましょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。上山市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

ただし、この7カテゴリーは上山市に限らず全国の官公庁でほぼ共通です。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「上山市ならでは」の質問です。

合否を分けるのは「上山市役所ならでは」の質問

上山市は県庁所在地の山形市と接しているため、「なぜ山形市ではなく上山市なのか」という形で問われることも想定しておきましょう。さらに上山市には、採用後は特別な理由がある場合を除き市内に居住できることが受験資格という条件があります。

市に住み、市民として暮らしながら働くことをどう受け止めているかは、志望度を測る問いとして踏み込まれやすい論点です。どれも市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。

こうした質問に答えるための「上山市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、先ほど整理した「求める職員像」に照らして、これまでに実際どう行動してきたかを確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。上山市は集団面接と個別面接の両方がありますので、同じ経験を違う角度から確かめられることも想定しておきましょう。

自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを用意しておくことが、いちばんの備えになります。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

1. 最新年度の受験案内を読み、志望する職種の受験資格と試験の流れ、提出書類を確認する（上山市は職種の併願ができないため、どの職種で受けるかを先に決める必要があります）
2. 高校・大学生活やアルバイト等の経験を棚卸しする。学業・課外活動・仕事から、話せる具体例を1つずつ用意する
3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
4. 自治体研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2つか3つ、自分の言葉で説明できるようにする
5. 固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
6. 声に出して練習する。個別面接を想定した一問一答に加えて、集団面接を想定し、他の受験者が答えた後でも自分の要点を落とさずに話す練習を行う

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、上山市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

上山市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。

上山市役所の想定問答集を見る▶

さいごに

上山市の採用試験は、第1次がSPI3だけ、第2次が集団面接と個別面接だけという、人物評価に振り切った構成です。配点は公表されていませんが、筆記で挽回する余地が小さいぶん、面接で何を語れるかが結果を左右します。

人口2万6千人あまりの市を、職種ごとに若干名という職員体制で支えており、採用後は市内に住む一人の市民として働くことになります。市が公表する5つの求める職員像を手元に置き、山形市に隣接するという位置、山形盆地断層帯を抱える地形、職員の健康づくりを続けてきた組織の姿勢に、自分のどの経験が重なるのかを言葉にしてから本番に向かってください。