安来市消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

安来市消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の災害リスク・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

安来市消防本部の面接試験では、「なぜ警察官や自衛官ではなく消防官なのか」「なぜ安来市消防本部なのか」「消防士としてどの分野で力を発揮したいか」といった、組織への理解を前提とする質問が想定されます。安来市職員採用試験の後期試験には「消防士」の区分が設けられており、教養試験だけでなく作文・体力・面接まで幅広く人物を確かめる設計になっています。

この記事の内容を土台に、自分の強みや関心と安来市消防本部の仕事の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜組織研究編

安来市消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは安来市消防本部の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

安来市消防本部は、安来市が単独で設置する消防本部である。島根県ではなく安来市の組織であり、採用も安来市職員採用試験の後期試験・消防士区分として実施されている。
所在地は〒692-0014 安来市飯島町711-1である。
消防吏員は93人（うち女性1人・令和7年4月1日現在）で、この人数で市域全体の消火・救助・救急を担っている。
出動件数は令和6年中で火災17件、救急2,207件、救助33件であり、救急が出動全体の大部分を占める。
安来市は島根県東部・鳥取県との県境に位置し、市域は東西約22km・南北約28km、面積420.93平方キロメートル。中海に注ぐ飯梨川・伯太川の全流域が市域に含まれる。
安来市は中国電力・島根原子力発電所（松江市）からおおむね30キロ圏内にあり、原子力災害対策重点区域（UPZ）に含まれる。
「出雲國たたら風土記」は雲南市・安来市・奥出雲町からなる日本遺産で、平成28年4月25日に文化庁の認定を受けている。

安来市消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「安来市消防本部の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

下の表には、安来市の管内人口や職員体制、出動件数など、本部の規模がひと目で分かる項目を集めました。

項目	内容
設置形態	単独（安来市）
管内人口	34,486人（安来市）
高齢化率	38.5％（75歳以上率23.9％）
消防吏員数	93人（うち女性1人）※令和7年4月1日現在
出動件数（火災）	17件（令和6年中）
出動件数（救急）	2,207件（令和6年中）
出動件数（救助）	33件（令和6年中）
所在地	〒692-0014 安来市飯島町711-1

管内人口・高齢化率は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在によります。消防吏員数・出動件数は総務省消防庁が公表する全国消防本部のデータ｜令和7年4月1日現在によります。

数字から考えられる安来消防の課題

安来市消防本部の1年の出動を種類別に見ると、救急と火災では桁が違います。火災が年間17件であるのに対し、救急出動は2,207件（いずれも令和6年中）で、100倍を超える開きがあります。

安来市の高齢化率は38.5％（令和8年1月1日現在）で、住民の4割近くが65歳以上という水準です。救急需要の多さは、この年齢構成と切り離せない関係にあります。

「安来市消防本部の令和6年中の救急出動は2千件を超えていて、火災の17件と比べるとかなりの差があると聞きました。高齢化率が38％台まで進んでいる市ですので、日常の救急体制を保つことと、原子力災害や大雨といった広域の備えを両立させることが、これから一層問われるのではと感じています」

管轄地域の特性と災害リスク

管轄地域の全体像

安来市は島根県の東端・鳥取県との県境にあり、東は米子市・南部町、南は日南町・奥出雲町、西は松江市・雲南市に接する。
中海に注ぐ飯梨川・伯太川の全流域が市域に含まれ、水と共存してきた地域である。
雲南市・安来市・奥出雲町にまたがる日本遺産「出雲國たたら風土記」は、平成28年4月25日の文化庁認定を経て、令和4年7月29日に「重点支援地域」に選定された。

つまり安来市消防本部は、河川流域の生活圏と、原子力災害対策重点区域という広域防災の両方に向き合う本部だと整理できます。（出典：日本遺産「出雲國たたら風土記」｜文化庁）

島根原子力発電所とUPZ

安来市は中国電力・島根原子力発電所（松江市）からおおむね30キロ圏内に位置し、原子力災害対策重点区域のうちUPZ（おおむね5〜30km圏）に含まれています。PAZ（おおむね5km圏）は松江市1市のみで、UPZは島根県側の松江市・出雲市・安来市・雲南市と鳥取県側の米子市・境港市の関係6市に及び、重点区域全体の人口は457,496人、うちUPZ圏内は関係6市で448,009人です（令和2年12月末現在）。

安来市は平成29年2月10日、出雲市・雲南市とともに中国電力と安全確保等に関する協定を締結しており、令和3年10月15日には核燃料物質等の輸送計画に関する事前連絡の条項が追加されています。原子力災害時には松江市の島根県原子力防災センターにオフサイトセンターが置かれ、島根県・鳥取県と関係6市がそれぞれ災害対策本部を設置し、警察・消防・海上保安庁・自衛隊が要請に応じて救援等を支援する体制です。（出典：島根地域の緊急時対応｜令和2年12月末現在）

中国電力・島根原子力発電所2号機は令和6年12月7日に原子炉起動、同月23日に発電再開、令和7年1月10日に営業運転を再開しました（約12年ぶり）。原子力災害への対応が業務の前提にある本部として、こうした体制を理解しておくことは受験対策の解像度を高めます。（参考：島根原子力発電所の動向｜島根県）

大雨・水害への備え

令和3年7月6日からの大雨では、島根県内で松江市・出雲市（第1弾）に続き、安来市・雲南市（第2弾）にも災害救助法が適用されました。中海に注ぐ飯梨川・伯太川の全流域が市域に含まれる安来市にとって、大雨・水害への備えも欠かせない視点です。（出典：令和3年7月6日からの大雨｜島根県）

安来市の主な消防課題

ここまでの数字と地域の姿を踏まえると、安来市消防本部が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「消防の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

救急需要の増加

令和6年中、全国の救急自動車の出動は771万8,380件（確定値）に達し、昭和38年に統計を取り始めて以降で最も多くなりました。安来市消防本部の同じ年の救急出動2,207件も、この全国的な伸びと同じ方向にあります。

火災17件との開きは100倍を超え、93人の吏員が担う仕事の中心が救急にあることが分かります。高齢化率38.5％（令和8年1月1日現在）という管内の年齢構成を踏まえると、今後も救急需要が高い水準で推移することが見込まれます。（出典：令和7年版救急・救助の現況｜消防庁）

大規模災害・原子力災害への備え

安来市は原子力災害対策重点区域（UPZ）に含まれ、大雨による災害救助法の適用も経験しています。日常の火災・救急に加えて原子力災害と大雨災害という性格の違う備えを同時に抱える本部であり、93人という職員規模でその幅をどう保つかが問われることになります。

全国の消防本部の約99％にあたる718本部（6,661隊・令和6年4月1日現在）が緊急消防援助隊として登録されており、単独設置の安来市消防本部にとっても、日ごろの訓練の積み重ねと広域からの応援を受け入れる体制の両方が欠かせません。

予防・住宅防火

消防の仕事は火災の消火だけでなく、火を出さないための予防業務も大きな比重を占めます。安来市消防本部の令和6年中の火災件数は17件にとどまっており、日ごろの防火指導や啓発活動の積み重ねが背景にあると考えられます。

面接では、消火だけでなく予防業務への関心も、消防官としての適性を示す材料になります。

人材確保・女性吏員

安来市消防本部の消防吏員93人のうち女性は1人で、割合は約1.1％です（令和7年4月1日現在）。全国の消防吏員168,230人に対して女性は6,386人、割合にすると約3.8％（令和7年4月1日現在）で、国はこれを「令和8年度当初までに5％」へ引き上げる目標を掲げています。

性別を問わず多様な人材が活躍できる職場づくりは、これから消防を志す受験者自身にも関わるテーマです。（出典：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）

重点方針｜安来市が掲げる将来像と職員像

安来市消防本部は、消防本部として独自の運営方針や基本理念を公表していません（2026年9月時点・当研究会調べ）。そこで手がかりになるのが、安来市職員採用試験の受験案内や採用パンフレットが示す市の将来像と求める人材です。

市が掲げる将来像

安来市職員採用試験の受験案内は、冒頭で市の将来像を「ワザを磨き、安らぎをつむぎ、シンカするまち」と掲げています。「市民と協働し、時代の変化を捉え、自らを高め続ける」という姿勢が受験者への呼びかけとして示されており、消防吏員として働くうえでの土台にもなる考え方です。（出典：安来市職員採用試験（後期試験）受験案内｜令和8年度）

求められる人材

安来市職員採用案内（パンフレット）はQ&A形式で、「安来市をより良くしていこう」という想いを持った人、また、何事にも進んで学び、行動できる人を求めていると説明しています。

また、採用試験で重視されるポイントについては、教養試験等の結果に加えて「人物重視」のポイントが高いとも明記されています。面接では、この2点を意識した準備が有効です。（出典：安来市職員採用案内（パンフレット））

POINT｜将来像の言葉をそのまま覚えなくてよい

「ワザを磨き、安らぎをつむぎ、シンカするまち」という言葉を暗記することが目的ではありません。「①自分はどんな力を磨いてきたか → ②それを安来市でどう活かしたいか → ③消防吏員としてどう成長し続けたいか」の順で、自分の言葉に置き換えて準備しましょう。

悪い例「人の命を守りたいので、消防官を志望します」

改善例「部活動で基礎練習を地道に積み重ねる中で、技術は少しずつしか身につかないことを実感してきました。安来市消防本部でも、日々の訓練を大切にしながら、進んで学ぶ姿勢で成長していきたいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

次の4点は、手続きの確認と志望動機づくりのそれぞれに関わります。後期試験の受験資格や制約もあわせて確認しておきましょう。

安来市職員採用試験（後期試験）受験案内｜令和8年度
安来市職員採用案内（パンフレット）
島根地域の緊急時対応（原子力防災の概要）
安来市の統計・地勢のページ

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、安来市消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。安来市消防本部の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

安来市消防本部の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

安来市消防本部の面接の概要

ここからは、安来市消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

安来市消防本部の面接の流れ

安来市消防本部の消防職員の採用は、安来市職員採用試験の後期試験・消防士区分（高校卒業程度・1人程度）として実施されます。専門試験は課されず、教養試験・作文試験・体力試験・面接試験という幅広い種目で人物を確かめる構成です。

項目	内容（令和8年度後期試験）
試験区分	消防士（高校卒業程度・1人程度）
試験の段階	第一次試験→第二次試験の2段階（専門試験は課さない）
第一次試験の内容	教養試験（120分）＋消防特性検査（20分）＋作文試験（90分・採点は第1次試験合格者のみ）＋体力試験（男女の体力差を考慮）
体力試験の種目	握力測定・上体起こし・腕立伏臥腕屈伸・反復横とび・1500m持久走の5種目
面接の種類	受験案内での個別面接／集団面接の別の公表は確認できず。所定の面接カードを事前に提出

注目したいのは、第一次試験の時点で作文試験と体力試験の両方が課される点です。教養試験の知識だけでなく、文章力と体力の両方を早い段階から見られていることになります。

面接の形式（個別・集団の別）は受験案内の本文からは確認できないため、断定はできませんが、面接カードの事前提出が制度として設けられていることは確かです。（出典：安来市職員採用試験（後期試験）受験案内｜令和8年度）

上記の試験構成は安来市が公表する令和8年度後期試験の受験案内にもとづく消防士区分のものです。試験の構成・日程・配点等は、年度や受験区分によって異なる可能性があります。受験の際は、必ずご自身の区分の最新の試験情報をご確認ください。

受験手続きの留意点

後期試験には制約があり、令和8年度前期試験の第1次試験合格者は後期試験を受験できないほか、複数の試験区分のうちいずれか1つに限って受験できると定められています。

申込みはしまね電子申請サービスによるインターネット申込みで、最近3か月以内に撮影した証明写真のデータが必要です。手続き面での不備がないよう、早めに準備しておきましょう。

安来市消防本部が求める人材

安来市消防本部は消防吏員向けの独自の人物像を公表していません。前章で紹介した市の将来像と、採用パンフレットが示す「人物重視」という方針が手がかりになります（詳しくは第1部5章を参照）。

何事にも進んで学び、行動できる姿勢を、体力面のアピールと組み合わせて語れると、安来市を志望する理由に厚みが出ます。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。安来市消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	試験会場までは、どうやって来ましたか？	緊張をほぐす何気ない雑談に、素の受け答えと会話の自然さが表れます
② 動機・志望	なぜ安来市消防本部を志望するのですか？	消防官という仕事と安来という土地を、自分の言葉で選べているか
③ 自己理解	あなたの短所（弱み）は何ですか？	自分を客観視できているか。弱みへの向き合い方に人柄が出ます
④ 経験・行動	これまでで最も困難だった経験と、どう乗り越えたかを教えてください	過去の行動の事実。壁にぶつかったときの対処が現場の仕事に通じるか
⑤ 学業・経歴	これまでの進路を選んだ理由を教えてください	進路選択の筋道。自分の決断を順序立てて説明できるか
⑥ 適性・将来	体力に自信はありますか？	交替制勤務と現場活動を続けるための体力・生活習慣・覚悟
⑦ 公共性・社会性	消防官（公務員）に最も必要な資質は何だと思いますか？	仕事の公共性への理解と、社会の出来事への当事者意識

7つの枠組みは、大規模な消防局でも安来市消防本部のような単独の本部でも大きくは変わりません。ここから先、安来市を受ける理由まで踏み込めるかどうかは、次の固有質問で決まります。

合否を分けるのは安来市消防本部に固有の質問

「なぜ警察官や自衛官ではなく、消防官なのですか？」

「なぜ安来市消防本部を志望するのですか？」

2問とも、高校卒業程度の消防士区分で受験する場合でも避けて通れない問いです。似た職業と比べたうえでの職業理解と、管内への理解の両方を、自分の言葉で答えられるようにしておく必要があります。面接で使いやすい「安来市の事実」を絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい安来市の事実	答え方のヒント
職業選択の理由	第一次は教養・消防特性検査・作文・体力の4種目、第二次は面接カードを事前提出したうえでの面接（詳しくは第2部1章）	消防・警察・自衛隊それぞれの役割の違いを整理し、自分がなぜ消防を選ぶのかを言葉にする
管内への理解	安来市は日本遺産「出雲國たたら風土記」の構成自治体の一つ（詳しくは第1部3章）	たたら製鉄の歴史を持つ土地としての安来の姿を、自分の関心と結び付けて話す
救急需要	令和6年中の救急出動2,207件、火災は17件（詳しくは第1部2章・4章）	件数の差に加えて、高齢化率38.5％という背景まで言及すると具体性が増す
大規模・原子力災害	安来市は島根原子力発電所のUPZ（おおむね5〜30km圏）に含まれる（詳しくは第1部3章）	圏内であることの事実にとどまらず、日ごろの備えの姿勢まで話せると理解の深さが伝わる
組織の方向性	市の将来像「ワザを磨き、安らぎをつむぎ、シンカするまち」、採用は「人物重視」（詳しくは第1部5章）	将来像のどの部分に自分の経験が重なるかを一つ選んで話す

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の関心に近いテーマを1〜2つ選び、「安来市の事実 → そこで自分が気になったこと → 消防士として取り組みたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

安来市は消防士区分について試験の段階と種目は公表していますが、面接の形式や配点までは明らかにしていません。そのため観点は、公表されている試験設計と、前章で紹介した「人物重視」という方針を手がかりに、一般論としてのコンピテンシー評価を軸に組み立てることになります。

教養試験・消防特性検査・作文試験・体力試験という4種目で総合的に適性を見たうえで、最後は面接で人物を確かめる設計だと読み取れます。以下は、市の将来像と求める人材像を面接準備の物差しに置き直したものです。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
進んで学び行動する姿勢	指示を待つだけでなく、自分から動いた経験があるか	部活動・アルバイト・学業で、自分から課題を見つけて動いた場面を用意する
まちをより良くしたいという想い	地域や周囲の環境に関心を持ち、関わろうとした経験があるか	安来市や自分の出身地への関心を、具体的な行動として説明できるようにする
体力・技術を磨き続ける姿勢	継続的な練習・訓練にどう向き合ってきたかという経験	「ワザを磨き」という将来像の言葉と重ねて、日々の積み重ねを語れるようにしておく

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

令和8年度の受験案内を読み、後期試験の受験資格と制約（前期1次合格者は受験不可等）を確認する
高校生活や部活動・アルバイトの経験を棚卸しする。チームで動いた具体例を1つずつ用意する
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
実際に口に出してリハーサルし、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく。体力試験5種目に向けたトレーニングも並行して進める

優先順位に注意

ステップ4〜5の組織研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を消防の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で安来市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、安来市消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

安来市消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説していますので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。必要に応じてご活用ください。