東かがわ市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、東かがわ市職員採用試験の面接対策に必要な、東かがわ市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点をまとめています。この市は採用試験を年2回に分けて実施しており、本記事は令和8年度の第1次募集・一般行政事務（大学卒業程度）を軸に整理し、第2次募集や他区分との違いも併記します。

東かがわ市役所の面接では、「なぜ東かがわ市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「東かがわ市の課題をどう見ているか」といった質問が想定されます。ただしこの市には、他の自治体にはない入口があります。受験の申込みそのものに録画面接が組み込まれており、これを登録しないと筆記試験に進めません。

つまり、面接対策を筆記のあとに回す余地がない市だということです。以下の数字や産業の話も、申込みの時点で1分間しゃべる材料として読み進めてください。

第1部｜自治体研究編

東かがわ市の特徴

まず、この市がどんな条件のもとにあるのかを並べておきます。（準備の時間が短い方は、ここを優先してください）

香川県の東端に位置し、徳島県と県境を接する市。市役所は湊に置かれている。
住民基本台帳人口は26,678人（令和8年1月1日現在）。香川県全体は同じ時点で931,812人。
市域は152.86km²で、人口密度は約175人/km²。
県内で接するのはさぬき市のみ。南から東にかけては徳島県の鳴門市・阿波市・板野郡板野町・上板町と接する。
市は、日本で生産される手袋の約90％を製造する日本一の手袋産地だと説明している。手袋づくりが始まったのは明治21年。
高齢化率は44.3％、75歳以上の割合は28.4％（令和8年1月1日現在）。県全体の32.2％・19.2％を大きく上回る。
採用試験は第1次募集（6月実施）と第2次募集（9月実施）の2回。第1次募集は7区分、第2次募集は4区分で行われた。
受験の申込みは、エントリーと録画面接の登録の2段階。録画面接の登録完了をもって申込完了となる。
録画面接の質問は市が事前に公表している。第2次募集の一般行政事務（高校卒）では、志望理由と特技・自己PRの2問だった。
第1次試験（筆記）の会場は市役所本庁舎ではなく、大内公民館（三本松）。

東かがわ市の基礎データ

数字を細部まで覚える必要はありません。東かがわ市で効いてくるのは、県内8市のなかで最も高い高齢化率と、全国一を担う産業とを、同じ市が同時に抱えているという組み合わせのほうです。

この組み合わせが、あとで見る採用の設計にもつながっています。

項目	内容
総人口	26,678人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
65歳以上人口	11,813人（44.3％／香川県全体は32.2％）
75歳以上人口	7,576人（28.4％／香川県全体は19.2％）
総面積	152.86km²
人口密度	約175人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
市役所所在地	東かがわ市湊1847番地1
隣接する自治体	さぬき市、徳島県鳴門市、徳島県阿波市、徳島県板野郡板野町、徳島県板野郡上板町

人口・年齢別人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）によります。総面積と隣接自治体は、当研究会が整理した基礎データによるものです。住民基本台帳と国勢調査は調査の基準が別ですので、この表の数値は国勢調査の結果とは切り離して読んでください。

数字から考えられる市政課題

年齢構成を見ます。東かがわ市の高齢化率44.3％は、同じ時点の香川県全体（32.2％）を12.1ポイント上回ります。75歳以上の割合は28.4％で、県全体の19.2％との差は9.2ポイント。

市民の10人に4人以上が65歳以上、そのうち大半が75歳以上に届いているという構成です。（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）

面積152.86km²に約2万7千人。人口密度は約175人/km²です。

65歳以上が1万1千人を超える市で、県内で境を接するのはさぬき市だけ。県境の側では徳島県の4市町と向き合うという位置関係も、広域の連携を考えるときの前提になります。

面接で人口の話に触れるなら、次のような言い方が考えられます。

「東かがわ市の高齢化率は4割を超えていて、県全体よりかなり高いと聞きました。75歳以上の方も3割近くいらっしゃいます。人数が多い分、支える側の担い手をどう確保するかが先に来る課題ではないかと感じています」

東かがわ市の経済・産業

日本一の手袋産地という看板

東かがわ市は、日本で生産される手袋の約90％をこの市が製造する日本一の手袋産地だと説明しています。始まりは明治21年。

以来130年以上にわたって、この市の名前と手袋は結びついてきました。一つの製品分野で全国の生産の大半を担う市は、行政の仕事の組み立て方もその産業を前提にすることになります。（出典：東かがわ市ふるさと教材｜手袋産業）

看板の裏側にある減り方

同じ市の説明には、続きがあります。かつて200社以上あった手袋の工場は、現在ピーク時の約5分の1に減少しました。

全国シェアの高さと、産地そのものの縮小が同時に起きているということです。シェアが高いまま産地が小さくなるという状況は、産業振興を考えるときに厄介です。

市場での存在感は残っているのに、担い手と事業所は減っていきます。商工や産業振興を志望分野にするなら、「手袋のまちを盛り上げたい」で終えず、この減り方に対して市が何をできるのかまで踏み込みましょう。

県のものづくりの中での位置づけ

香川県は自県の産業を語るとき、金属製品・一般機械器具・電気機械器具・輸送用機械器具・精密機械器具からなる「ものづくり基盤技術産業」を軸に置きます。この分野は県の製造業のなかで事業所数・従業者数・製造品出荷額等・付加価値額のすべてで第1位を占め、建設機械や造船、自動車部品といった分野に国内トップクラスの企業が中核として存在するとされる領域です。

手袋産業は、この骨格とは別の系統にあります。県の産業政策の主軸とは違う産業で全国一を担っているのが東かがわ市の立ち位置です。（出典：香川県の産業政策｜令和6年）

東かがわ市の主な行政課題

ここまでの数字と産業の姿から、東かがわ市が向き合う課題を4つに絞って整理します。面接で「市の課題」を振られたときの土台にしてください。

県の目標を追い越して進む高齢化

香川県は「かがわ人口ビジョン」（令和2年3月改訂版）で、令和42年に人口約77万人を維持することを目標としています。県が挙げる実績値は令和元年6,030人減、令和2年7,337人減、令和3年9,022人減、令和4年8,110人減と推移しており、目標のペースには届いていません。

県は、急速な少子高齢化によって年金・医療・介護等の将来の財政負担が増えることを公式の課題としています。高齢化率44.3％の東かがわ市では、その「将来」がすでに現在の姿になっています。（出典：かがわ人口ビジョン・地方版総合戦略｜令和6年）

揺れの被害が重く出る想定

香川県が令和7年9月2日に公表した地震・津波被害想定によると、南海トラフの最大クラス（L2）の冬・深夜のケースで、東かがわ市の死者数は建物倒壊220人・津波190人・災害関連死50〜100人と推計されています。揺れによる建物全壊は3,300棟。

津波よりも建物の倒壊による死者のほうが多く見積もられているのがこの市の特徴です。中央構造線断層帯の地震でも、市の揺れによる全壊は1,400棟と推計されています。（出典：香川県地震・津波被害想定｜令和7年9月2日公表）

建物の倒壊が死者数を左右するということは、耐震化の進み方がそのまま被害の大きさを決めるということです。高齢化率44.3％の市で住宅の耐震化をどう進めるかは、防災の話であると同時に、福祉と財政の話でもあります。防災を志望分野にするなら、この三つが重なる場所として語れるようにしておきましょう。

水の乏しさと、ため池という装置

香川県の気候は温暖少雨で、水の確保は県共通の課題です。県の説明では、ため池の数は全国第3位、ため池密度は6.5か所/km²で全国第1位。

令和3年4月現在で県内に12,269箇所があり、決壊したときに人的被害を与えるおそれのある「防災重点農業用ため池」は3,099箇所にのぼります。農業を支えてきた装置が、地震のときには守るべき対象に変わるという構図を、県内の市町は共有しています。（出典：防災重点農業用ため池｜令和6年）

応募が来ない区分がある

採用の実績は、この市が置かれた状況を素直に映しています。令和8年度の第1次募集では、一般行政事務（大学卒業程度）が採用予定3人程度に対し申込9・第1次試験合格5・最終合格3。

一方で一般行政事務（土木枠）と社会福祉士は申込が0人でした。前年度も土木枠は第1次・第2次募集ともに申込0です。

技術職と専門職の確保は、この市にとって年をまたいで続く課題になっています。なお市は「申込者数は、録画面接完了者を記載しています」と注記しており、この数字は録画面接まで終えた人の数です。（出典：令和8年度東かがわ市職員採用試験受験者数等｜令和8年度第1次募集）

東かがわ市の重点政策｜公表資料が示す方向

市が掲げる計画の本体は、受験前に最新版を確認してください。ここでは、当研究会が確認できた公表資料のうち、面接の場で使える形になっているものを取り上げます。

県の総合計画が置く前提

香川県の総合計画は「『人生100年時代のフロンティア県・香川』実現計画」という名称で、人口減少や少子高齢化がなお深刻化していることに対応するため、令和5年10月に見直されました。人生100年という言葉を掲げる県の中で、高齢化率が県平均を12ポイント以上上回る市の職員として働くことになります。この重なりは、志望動機を考えるときの出発点になります。（出典：「人生100年時代のフロンティア県・香川」実現計画｜令和5年10月見直し）

採用の入口を録画面接に変えたという判断

東かがわ市の姿勢が最もはっきり出ているのが、採用試験の入口の作り方です。この市の申込みは、エントリーと録画面接の登録という2段階で完了します。録画面接は民間のサービスを用いて実施され、2つの質問に1問1分程度で答える様子を録画して提出する形式です。申込みはインターネットのみで、スマートフォンかパソコンとネット環境が必要になります。紙の願書を出せば筆記に進めた時代の設計とは、前提が変わっています。

しかも市は、その質問を事前に公表しています。第2次募集の一般行政事務（高校卒）では、質問1が「東かがわ市を志望する理由をお答えください。（1分程度）」、質問2が「あなたの特技・自己PRをお願いします。（1分程度）」でした。試験区分ごとに質問のPDFが公開される運用です。抜き打ちで驚かせる意図はないということでしょう。準備してきた内容を、1分という枠に収めて話せるかどうかが見られています。

デジタル枠に人材像を掲げたこと

もう一つ、市が言葉にしているものがあります。令和8年度の募集要項で、一般行政事務（デジタル枠）についてのみ求める人材像が示されました。「技術的なスキルを基盤にしながら、『市民目線』で市の未来をデザインし、実行に移せるDX推進の担い手」という文言です。技術そのものではなく、技術を市民の側から使う人を求めている、という書き方になっています。他の試験区分について同様の文言は公表されていませんが、デジタル枠にだけ言葉を用意したという事実自体が、市がいまどこに人を必要としているかを示しています。

POINT｜「手袋のまち」で止めない

産業の名前を挙げられることが自治体研究の目的ではありません。気になる分野を一つか二つ選び、そこで何が起きているのか、東かがわ市はどんな状態を目指しているのか、そのために何が動いているのかを順に押さえましょう。そのうえで、自分の経験や強みがどこで役に立つかを考えます。

悪い例「手袋の産地として有名なので、産業振興に携わりたいです」

改善例「手袋の工場は昔の5分の1くらいまで減ったと市の資料で読みました。まずは残っている事業所の方に、続けるうえで何が一番きついのかを聞くところから関わりたいです」

あわせて確認したい公式資料

受験までに確認しておきたい資料を挙げます。とくに2つ目は、この市を受けるなら必ず開いてください。

東かがわ市の職員採用のページと、第1次募集・第2次募集それぞれの最新の募集要項
市が公開している録画面接の質問事項のPDF（試験区分ごとに出ます）
東かがわ市が公表している総合計画の最新版と、地域防災計画
香川県の地震・津波被害想定（令和7年に新しい想定が公表されています）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、東かがわ市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。東かがわ市の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

東かがわ市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

東かがわ市役所の面接の概要

ここからは、東かがわ市役所の面接の形式と流れ、質問の全体像、差がつく質問への備え方を、公表資料と当研究会の分析にもとづいて整理していきます。

東かがわ市役所の面接の流れ

令和8年度東かがわ市職員採用試験を実施するのは東かがわ市で、担当は総務課の秘書・人事グループです。募集は第1次募集と第2次募集の2回。この市で最初に受ける面接は、会場ではなく画面の向こうにあります。申込みの段階で録画面接を登録しなければ、筆記試験に進むことができません。

項目	内容（令和8年度）
募集の回	第1次募集（6月実施）と第2次募集（9月実施）の2回
第1次募集の区分と採用予定	一般行政事務（大学卒業程度）3人程度、同（行政実務経験者枠）1人程度、同（土木枠）1人程度、同（デジタル枠）1人程度、保健師1人程度、社会福祉士1人程度、保育教諭1人程度の7区分
第2次募集の区分	一般行政事務（高校卒）1人程度、同（高校卒土木枠）1人程度、同（土木枠）2人程度、社会福祉士1人程度（令和9年4月1日採用予定）
申込みの手順	①エントリー（申込者情報等の登録）②録画面接の登録。「録画面接の登録完了をもって申込完了となります」と明記されています
録画面接の形式	民間サービスを用いて実施。2つの質問に1問1分程度で回答する様子を録画します。申込みはインターネットのみで、スマートフォンまたはパソコンとインターネット環境が必要です
録画面接の質問	市が事前に公表します。第2次募集の一般行政事務（高校卒）では、志望理由と特技・自己PRの2問でした（試験区分ごとに質問のPDFが公開されます）
第1次試験（一般行政事務・大学卒業程度）	録画面接（受験申込時）に加えて、教養試験・専門試験・作文試験
教養試験の内容	「公務員として必要な時事、社会・人文及び自然に関する一般知識並びに文章理解、判断・数的推理及び資料解釈に関する能力についての筆記試験」と定義されています
専門試験（一般行政事務・大学卒業程度）	憲法、行政法、民法、経済学、財政学、社会政策、政治学、行政学、国際関係
作文試験の内容	「文章による表現力、構成力及び国語力について試験を行います」と示されています
教養試験に代わる試験	行政実務経験者枠・高校卒区分などでは、教養試験に代えて職務基礎力試験（職務能力試験を含む）が課されます
第2次試験	一般行政事務（大学卒業程度・行政実務経験者枠・土木枠・デジタル枠）、保健師、社会福祉士は「市内会場において、個別面接を実施します」のみ
保育教諭の第2次試験	実技試験と個別面接試験。実技は①課題曲から1曲を選び、3歳児と一緒に歌うことを想定した製作物を会場で作って演奏する②保護者対応のロールプレイ
集団形式	東かがわ市の募集要項に、集団面接・集団討論を実施する旨の記載はありません
配点	録画面接を含め、令和8年度の募集要項に配点（得点配分）へふれた記載は見当たりません。申込みの前に最新の募集要項をご確認ください
第1次試験の会場	東かがわ市大内公民館（三本松）。市役所本庁舎ではありません

この試験でまず意識したいのは、最初の1分と、最後の個別面接が同じ人の話としてつながるかという点です。録画面接は自宅などで準備してから提出する形式で、質問も事前に公表されています。志望理由と自己PRが問われた回もありました。つまり、時間をかけて整えた1分がまず記録として残ります。そのうえで、第2次試験の個別面接では同じ人物に直接会って確かめる流れになります。録画で語った志望理由を、その場の質問で掘られたときにどこまで具体で返せるか。ここが実質的な分かれ目です。

上記の試験内容は、令和8年度東かがわ市職員採用試験の第1次募集および第2次募集の募集要項によります。試験区分・試験内容・受験資格は年度や募集の回によって変わることがありますので、受験の際は必ず最新の募集要項でご確認ください。（出典：令和8年度東かがわ市職員採用試験募集要項｜令和8年度第1次募集）

試験成績の通知

東かがわ市では、受験者本人が希望する場合に試験成績が通知されます（合格者には通知されません）。第1次試験の不合格者に通知されるのは総合得点・種目別得点・総合順位、第2次試験の不合格者に通知されるのは第2次試験の総合順位と受験者数です。第1次については種目別の得点まで返るため、教養試験と専門試験と作文試験のどこで差がついたのかを具体的に把握できます。次の年に挑む場合、この情報の価値は大きいはずです。

東かがわ市役所が求める人物像

東かがわ市が募集要項で求める人材像を示しているのは、一般行政事務（デジタル枠）についてです。市はこの区分の人材を「技術的なスキルを基盤にしながら、『市民目線』で市の未来をデザインし、実行に移せるDX推進の担い手」と説明しています。技術力を前提としつつ、市民の側から発想し、構想で終わらせず実行まで持っていくことが求められています。デジタル枠を受ける方は、この一文を出発点に自分の経験を並べ直しておきましょう。

他の試験区分については、確認した令和8年度の募集要項と市の職員採用のページの本文に、求める人物像にあたる文言は置かれていません。この一文はあくまでデジタル枠に向けて書かれたものですから、そのまま他の区分の人物像として読み替えることはできません。他の区分で手がかりになるのは、市が選考をどう組み立てているかのほうです。申込みの段階で1分の録画を求め、第1次試験で作文試験の「表現力、構成力及び国語力」を見て、第2次試験は個別面接だけを置いています。話す力と書く力を、入口から順に確かめていく設計になっています。

もう一つ、規模のほうからも見えてくるものがあります。人口2万7千人に対し、一般行政事務（大学卒業程度）の採用予定は3人程度。この人数で152.86km²の市域を受け持てば、一人の職員に渡される仕事の幅は自然と広がります。高齢化率44.3％の地域を回る仕事と、130年続いた産地の事業所と向き合う仕事が、同じ人の机に並ぶことも起こります。手順の決まっていない仕事に、自分から手をつけられる人が働きやすい環境になるでしょう。録画で一度話したことを、あらためて会場で確かめ直す二段構えの選考も、その働き方に耐えるかを見る仕組みだと考えると筋が通ります。

規模の話には続きがあります。人口2万7千人、そのうち4割以上が65歳以上という市では、地域の集まりや商店で職員の顔が知られていきます。窓口での応対が、その日のうちに近所へ伝わることもあるでしょう。丁寧さやけじめが心がけの話では済まなくなるのは、この距離感のためでしょう。そして志望動機も、この距離感に耐えるものでなければ続きません。130年続いた産地がいま縮んでいることに対して、自分は何を思うのか。市の資料を一つ読んだうえで出てきた自分の言葉があれば、録画の1分にも個別面接にも使えます。

そして、この市の選考は録画の1分から始まります。用意した1分と、会場での個別面接と、どちらも同じ人の言葉で通っていること。それが最後まで効く条件です。うまく見せようとして作り込んだ録画ほど、直接会ったときに落差として表に出やすいものです。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。東かがわ市の個別面接も、この見取り図の上で準備すれば基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	緊張していますか？	録画で見せた話し方と、市内会場で直接会ったときの話し方が地続きか
② 動機・志望	なぜ公務員を志望するのですか？	録画面接で1分にまとめた志望理由を、掘られたときにどこまで具体で返せるか
③ 自己理解	あなたの短所（弱み）は何ですか？	録画で語った自己PRと矛盾しない形で、自分の弱さを言葉にできるか
④ 経験・行動	これまでで最も困難だった経験と、どう乗り越えたかを教えてください	一般行政事務（大学卒業程度）3人程度という規模で、すぐ任される場面が想像できる具体性か
⑤ 学業・経歴	卒業論文（研究）のテーマについて、簡単に説明してください	作文試験で見られる構成力を、口頭の説明でも保てるか
⑥ 適性・将来	入庁後、どんな仕事に取り組みたいですか？	技術職や専門職の応募が集まりにくい市で、配属の幅を前提に働けるか
⑦ 公共性・社会性	最近関心を持ったニュースは何ですか？	出来事を、高齢化率44.3％の市の暮らしに引き寄せて語れるか

もっとも、7カテゴリーを一通り埋めたところで、他の受験者と同じ地点に立てるだけです。東かがわ市では、続く2問で持っている材料の差が出ます。

合否を分けるのは「東かがわ市役所ならでは」の質問

「香川県庁ではなく、東かがわ市役所を志望したのはなぜですか」

「東かがわ市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

1問目は、録画面接ですでに一度答えている内容です。だからこそ、同じことを繰り返すだけでは足りません。県境に位置し、県内ではさぬき市とだけ接するこの市を選んだ理由に、録画では言い切れなかった具体を足せるかどうか。2問目も、産地の看板だけでは答えになりません。市の数字と産業の実情を握っているかどうかが、そのまま答えの厚みになる質問です。録画でも個別面接でも使える事実を、下の表に整理しました。

質問テーマ	知っておきたい東かがわ市の事実	答え方のヒント
人口と年齢構成	住民基本台帳人口は26,678人、高齢化率44.3％、75歳以上の割合は28.4％（令和8年1月1日現在）。香川県全体は32.2％と19.2％	県との差をポイントで示し、支える側の担い手をどう確保するかという話につなげます
なぜ県庁ではなく市役所か	一般行政事務（大学卒業程度）の採用予定は3人程度。市域152.86km²を、この人数を含む職員体制で受け持つ	県と市の役割の違いを論じるより、少人数で幅広く関わる働き方に自分を置いて話します
東かがわ市の魅力	日本で生産される手袋の約90％を製造する日本一の手袋産地。手袋づくりは明治21年に始まった	産地の紹介で終えず、130年以上続いてきた産業が市の暮らしに何を残したかまで一続きにします
産業の課題	かつて200社以上あった手袋の工場は、現在ピーク時の約5分の1に減少している	シェアの高さと産地の縮小が同時に起きている点を押さえ、市にできることを自分の言葉で示します
災害への備え	南海トラフ最大クラス（冬・深夜）の市の想定死者は建物倒壊220人・津波190人。揺れによる全壊は3,300棟。中央構造線断層帯では揺れ全壊1,400棟	想定のケース条件を添えたうえで、高齢化率の高い市で住宅の耐震化をどう進めるかに話をつなげます

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

東かがわ市が求める人材像を文言で示しているのはデジタル枠のみです。そこで他の区分の評価の観点は、選考の設計、つまり申込みの段階で録画面接を課し、第1次試験で作文試験の「表現力、構成力及び国語力」を見て、第2次試験で個別面接を行うという流れから読み取ることになります。根にあるのはコンピテンシー評価の考え方です。答えの出来ではなく、その行動を過去に自分が選んだのかどうかが問われます。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
短い時間で要点を出せるか	録画面接で、1問1分程度という枠に志望理由と自己PRを収める	公表された質問に対し、結論を最初の一文に置く1分の型をつくり、撮って聞き直す
録画と対面で同じ人物か	市内会場の個別面接で、録画の内容を掘られたときの返し方を見られる	録画で話した具体例について、その前後で何があったのかを二段深く言えるようにしておく
幅のある配属で力を出せるか	技術職や専門職の応募が集まりにくい状況を前提に、どこでも動ける根拠を語れるか	採用予定3人程度という規模を踏まえ、役割の決まっていない場面で自分から動いた例を用意する

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。録画で一度話した内容が手元にある東かがわ市の第2次試験では、掘り方はより具体的になると見ておいたほうがよいでしょう。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

自分が受けるのが第1次募集なのか第2次募集なのかを確認し、その回の募集要項で区分・試験種目・受験資格を押さえる
申込みの手順を先に確認する。エントリーと録画面接の登録の2段階で、録画面接の登録が終わらなければ申込みが完了しない
公表されている録画面接の質問を確認し、1問1分の答えを作る。志望理由と自己PRが問われた実績があるので、まずこの2本から用意する
これまでの経験を棚卸しする。学業、課外活動、アルバイトや職務経験から具体例を1つずつ出し、そのうち1分に縮めても筋が通るものに印をつけておく
この記事の第1部を読み返し、志望分野に近い東かがわ市の事実を2つか3つ、自分の言葉で説明できるようにする
筆記試験の対策を進めながら、7カテゴリーの代表質問に一言メモで答えを作り、録画で話した内容を掘られたときの返しを書き足していく

優先順位に注意

この市では、ステップ2と3を後回しにできません。録画面接を登録しないかぎり、筆記試験の会場にも行けないからです。ステップ5の自治体研究は最後に乗せる工程ですが、録画の1分で志望理由を語る以上、市の具体を一つでも握っておくと1分の密度が変わります。時間がないときは、ステップ4の経験の棚卸しを先に終わらせてください。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、東かがわ市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

東かがわ市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。