鳥取中部ふるさと広域連合消防局｜面接対策・組織研究まとめ

鳥取中部ふるさと広域連合消防局を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の災害リスク・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。採用予定が1名程度と少ない分、面接での準備の差がそのまま結果に表れやすい試験です。

鳥取中部ふるさと広域連合消防局の面接試験では、「なぜ警察官や自衛官ではなく消防官なのか」「なぜ鳥取中部ふるさと広域連合消防局なのか」「1市4町にまたがる管轄をどう理解しているか」といった、広域連合が構成5団体の消防を一括して担う組織であることへの理解を前提とする質問が想定されます。

倉吉市を含む1市4町という管轄の広がりや、第2次試験で得点がリセットされる独自の選考方法を知っておくことで、どの消防本部にも通じる一般論で終わらない受け答えがしやすくなります。作文と面接の配点が公表されている点も、この試験ならではの特徴です。

本記事に集めた事実を手元に置きながら、自分のこれまでの経験と鳥取中部ふるさと広域連合消防局という職場との接点を探してみてください。第2次で得点がリセットされる仕組みを知っているかどうかで、面接本番への心構えは大きく変わってきます。

第1部｜組織研究編

鳥取中部ふるさと広域連合消防局の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは鳥取中部ふるさと広域連合消防局の全体像を把握しておきましょう（時間のない方はここだけでもチェック）。

鳥取中部ふるさと広域連合消防局は、倉吉市・湯梨浜町・三朝町・北栄町・琴浦町の1市4町でつくる広域連合が運営する消防本部である。構成市町の消防事務を広域連合が一括して担い、採用も連合が直接行う。
消防吏員の数は150人で、うち5人が女性である（令和7年4月1日現在）。
令和6年中の出動件数は、火災89件に対し救急5,198件、救助89件で、救急が活動量の大部分を占める。
採用予定は消防職1名程度と少数で、試験の段階と種目に加えて配点まで受験案内に公表されており、選考の透明性が高い。
第2次試験は「第1次試験の得点にかかわらず」作文試験と面接試験の合計点で合否が決まる方式をとっており、面接の比重が高い試験だと言える。
本局の所在地は倉吉市福守町の倉吉市防災センターで、第1次・第2次いずれの試験もこの局舎で実施される。試験会場が1か所にまとまっている点は、受験者にとって分かりやすい仕組みである。

鳥取中部ふるさと広域連合消防局の基礎データ

面接に向けた組織研究では、厳密な統計値を大量に暗記する必要はありませんが、「鳥取中部ふるさと広域連合消防局の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

1市4町をひとつの消防局で受け持つ体制の規模がつかめるよう、管内人口・吏員体制・出動件数を下の表にまとめました。

項目	内容
構成市町	倉吉市・湯梨浜町・三朝町・北栄町・琴浦町（1市4町）
管内人口	約9.4万人（5団体の合算94,054人・住民基本台帳人口、令和8年1月1日現在）
消防吏員数	150人（うち女性5人）※令和7年4月1日現在
火災出動件数	89件（令和6年中）
救急出動件数	5,198件（令和6年中）
救助出動件数	89件（令和6年中）

管内人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在の構成5団体の合算です。消防吏員数・出動件数は総務省消防庁が公表する全国消防本部のデータによります（吏員数は令和7年4月1日現在、出動件数は令和6年中で、時点が異なります）。

倉吉市と4町の内訳

管内人口9.4万人のうち、倉吉市が42,994人と全体の半分近くを占め、次いで湯梨浜町16,093人・琴浦町15,421人・北栄町13,946人・三朝町5,600人が続きます（いずれも令和8年1月1日現在）。高齢化率は湯梨浜町の33.4％から三朝町の42.7％まで、9ポイントほどの開きがあります。

また、火災89件・救助89件と件数がそろっていますが、救急は5,198件と桁が違い、現場の多くを救急が占めるという姿はこの広域連合でも同じです。150人という限られた人員で1市4町を支えている以上、一人ひとりが複数の業務を兼ねる場面も多いと考えられます。

「鳥取中部ふるさと広域連合消防局は、倉吉市を含む1市4町の消防をまとめて担っていると聞きました。三朝町の高齢化率は4割を超えると知り、構成町によって求められる対応も変わってくるのではと感じています」

管轄地域の特性と災害リスク

管轄地域の全体像

倉吉市は古代に伯耆国の国府が置かれ、室町時代に打吹山に城が築かれて城下町が整備された。江戸後期から明治・大正にかけては木綿と稲扱千歯で繁栄し、打吹玉川は国選定「重要伝統的建造物群保存地区」として商家町の町並みが保存されている。
三朝町は日本遺産「六根清浄と六感治癒の地」に認定されており、断崖絶壁に建つ三徳山三佛寺投入堂と、放射能泉という国内でも希少な泉質を持つ三朝温泉のラドン泉が中核をなす（出典：日本遺産ポータルサイト｜文化庁）。
湯梨浜町・北栄町・琴浦町はいずれも日本海に面しており、管内は倉吉市の市街地から海岸線まで広がっている。

つまり鳥取中部ふるさと広域連合消防局は、町並みが保存された倉吉市の市街地、日本遺産の温泉地・三朝町、日本海沿いの3町という三様の顔をひとつの消防局が受け持つ組織だと整理できます。人が訪れる観光地としての一面と、そこで暮らす人の生活圏としての一面の両方に向き合う点を理解しているかどうかで、志望動機の説得力は変わってきます。

平成28年鳥取県中部地震の教訓

平成28年（2016年）10月21日、三朝町を震源とするマグニチュード6.6の地震が発生し、倉吉市で震度6弱を観測しました。（出典：鳥取県中部の地震について｜鳥取県）

この地震では関連死を含めて亡くなった方はなく、重傷8人・軽傷17人、住家全壊18棟・半壊312棟・一部損壊15,078棟の被害が生じ、火災の発生はありませんでした。中部1市4町を中心に住家被害は15,000棟を超え、屋根瓦のずれや落下、外壁のひび割れなどが多く見られました。

想定上の数字ではなく、管内が実際に受けた被害の記録として押さえておきたい事実です。

主な消防課題

ここまで見てきた数字と地域の姿を踏まえると、鳥取中部ふるさと広域連合消防局が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「消防の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の5つを押さえておきましょう。日々の救急対応から、実際に経験した地震の教訓を活かした地域防災まで、幅広いテーマが含まれます。

救急需要の増加

全国の救急出動も増加の一途をたどっています。令和6年中の救急自動車の出動件数は771万8,380件に達しました。統計を取り始めた昭和38年以降で最も多い数字です。（出典：令和7年版救急・救助の現況）

前述の鳥取中部ふるさと広域連合消防局の5,198件（令和6年中）もこの流れの中にあります。三朝町の高齢化率が42.7％に達するなど、構成町で高齢化が進んでいることを踏まえると、救急の出動が減っていく見通しは立てにくい状況です。

大規模災害への備え

平成28年鳥取県中部地震では住家被害が15,000棟を超え、管内は実際に大きな地震を経験した地域です。緊急消防援助隊には、全国の消防本部の約99％にあたる718本部（6,661隊・令和6年4月1日現在）が登録されています。（出典：令和6年版消防白書）

吏員150人という所帯で1市4町を守る以上、外から応援を受け入れる段取りを整えておくことが、この広域連合の備えの土台になります。

地域防災力の向上

鳥取県は鳥取県中部地震や豪雨災害の教訓を踏まえ、被災者一人ひとりに寄り添う「災害ケースマネジメント」と、災害時に手助けを必要とする人・声かけができる人・避難先などを書き込む「支え愛マップ」（平成24年度開始、平成29年度から強化）に取り組んでいます。（出典：鳥取県中部の地震について｜鳥取県）

県は鳥取県中部地震の発災2日後にあたる平成28年10月23日には「被災建物修繕等相談窓口」を開設し、修繕を担う職人の不足を解消するため県外からの職人招致を支援する事業も創設しました。実際に地震を経験した地域だからこそ積み上げられてきた、こうした地域防災の取組を理解しておくと、消防と地域のつながりを語る材料になります。

人材確保と女性吏員の活躍

鳥取中部ふるさと広域連合消防局の消防吏員150人のうち女性は5人で、割合は約3.3％です。全国平均（約3.8％・168,230人中6,386人・令和7年4月1日現在）を下回っており、国が掲げる「令和8年度当初までに5％」という目標には、まだ距離が残っています。（出典：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）

採用予定が1名程度という規模である以上、一人ひとりの採用が組織に与える影響は小さくありません。

構成5団体の地域差への対応

倉吉市42,994人から三朝町5,600人まで、構成団体の人口規模には差があります（いずれも令和8年1月1日現在）。1つの広域連合が市街地・温泉地・沿岸部を同時に支える以上、地域ごとに異なる産業構造や高齢化の進み方に目を配る必要があります。

市街地・温泉地・沿岸部のどこに配属されてもその土地の事情をつかめることが、この広域連合で働くうえでの難しさであり、面接でも問われる資質です。

重点方針｜鳥取中部ふるさと広域連合と消防

鳥取中部ふるさと広域連合消防局は、消防局として独自の運営方針や重点目標を公表していません（2026年9月時点・当研究会調べ）。一方で、受験案内には第1次・第2次それぞれの試験種目の配点が明記されており、第2次は第1次の得点にかかわらず作文試験と面接試験の合計点で決まるという珍しい方式が採られています。

少人数の採用にもかかわらず選考の仕組みを詳細に公表している点は、この広域連合が採用にどう向き合っているかを示す手がかりになります。受験者にとっても、何がどう評価されるのかが見えやすい試験だと言えるでしょう。

POINT｜第2次のリセット方式を理解しておく

鳥取中部ふるさと広域連合消防局を志望するときは、①管轄は1市4町のどこまで広がっているか → ②第2次で得点がリセットされる仕組みをどう捉えるか → ③消防としてどう関わるか → ④自分の経験や強みとどうつながるか、の順で考えると、選考の特徴を踏まえた理解が伝わりやすくなります。

悪い例「地元が好きなので、鳥取中部ふるさと広域連合消防局を志望します」

改善例「作文と面接の両方で自分の経験をしっかり語れるよう、日頃から言葉にする練習をしています。鳥取中部ふるさと広域連合消防局が倉吉市だけでなく三朝町や湯梨浜町など性格の異なる4つの町も管轄していると知り、それぞれの土地に合わせて動ける消防吏員をめざしたいです」

あわせて確認したい公式資料

下の4点は、試験の手続を確かめる資料と、管轄理解の材料になる資料に分かれます。

鳥取中部ふるさと広域連合職員採用試験受験案内（消防職用、試験種目・配点を含む）
自己紹介カードの様式（局ホームページからダウンロード可能）
鳥取県中部の地震についての公表資料（被害の実績・県の取組）
総務省消防庁が公表する全国消防本部のデータ（吏員数・出動件数の詳細）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、鳥取中部ふるさと広域連合消防局専用の面接想定問答集をご用意しています。同消防局の採用面接で問われる可能性がある約60問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

鳥取中部ふるさと広域連合消防局の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

鳥取中部ふるさと広域連合消防局の面接の概要

ここからは、鳥取中部ふるさと広域連合消防局の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

鳥取中部ふるさと広域連合消防局の試験の流れ

鳥取中部ふるさと広域連合の職員採用試験（消防職用）は、広域連合が消防職を直接採用する試験です。第2次は「第1次試験の得点にかかわらず」作文試験と面接試験の合計点（適性検査の結果も勘案）で決まるという、得点がリセットされる方式が特徴です。

第1次で教養試験や体力試験の点数が多少伸び悩んでも、第2次でその結果を持ち越さずに再挑戦できる仕組みだと理解しておきましょう。

項目	内容（令和8年度・消防職）
採用予定者数	1名程度
試験の段階	2段階。第1次＝教養試験100点（2時間・40題）・作文試験50点（1時間）・適性検査（配点なし・150題20分）・体力試験60点、第2次＝健康診査（配点なし）・面接試験100点（人物についての口述試験）
合格者決定	第1次は教養試験と体力試験の合計点、第2次は第1次の得点にかかわらず作文試験と面接試験の合計点（適性検査の結果も勘案）
面接の種類	第2次の面接試験（人物についての口述試験）。個別か集団かの別は受験案内に明記されていない
体力試験	握力、上体起こし、長座体前屈、反復横とび、20mシャトルラン、立ち幅とびの6種目（新体力テストに準拠）
提出書類	受験申込書・受験票送付用封筒に加えて、自己紹介カードを第1次試験当日に必ず持参
受験資格	平成11年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた人で、正式採用日以降に倉吉市または東伯郡内に居住する人
試験結果の開示	合格発表の日から1か月間、口頭での開示請求が可能（電話・はがき・ファクシミリでの請求は不可）

上記は鳥取中部ふるさと広域連合が公表する令和8年度の職員採用試験（消防職用）受験案内にもとづくものです。配点や試験種目は年度が変われば見直される可能性があり、受験する年度の内容を必ず確認する必要があります。受験の際は、必ず最新の受験案内をご確認ください。

鳥取中部ふるさと広域連合消防局が求める人材

鳥取中部ふるさと広域連合消防局は、「求める人物像」を明文では公表していません（2026年9月時点・当研究会調べ）。代わりに読み取れるのが、合否の決め方です。

第2次が第1次の得点にかかわらず作文と面接の合計点で決まる方式は、1次試験の結果だけでなく、面接本番での受け答えを重視する姿勢の表れだと考えられます。第1次当日に自己紹介カードの持参を求めている点からも、面接に向けて自分自身を丁寧に言語化しておくことが期待されているとうかがえます。

また、倉吉市の市街地から三朝町の温泉地、日本海沿岸の町まで、性格の異なる地域を1つの広域連合が支える以上、配属された土地の事情を早くのみ込み、そこに合わせて動ける人が求められていると言えるでしょう。採用予定が1名程度という少人数である分、面接での印象や受け答えの丁寧さが、そのまま合否に直結しやすい試験だとも言えるでしょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。鳥取中部ふるさと広域連合消防局の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	今日はどうやってここまで来ましたか？	緊張の中でも素の受け答えができるか、会話の自然さ
② 動機・志望	なぜ鳥取中部ふるさと広域連合消防局を志望するのですか？	消防官という仕事とこの管轄を、自分の言葉で選べているか
③ 自己理解	あなたの短所は何ですか？	自分を客観的に見られているか。弱みへの向き合い方に人柄が出る
④ 経験・行動	これまでで一番大変だったことと、それをどう乗り越えたかを教えてください	過去の行動の事実。壁に当たったときの対処が現場活動に通じるか
⑤ 学業・経歴	今の進路を選んだ理由を教えてください	進路選択の筋道。自分の決断を順序立てて話せるか
⑥ 適性・将来	体力に自信はありますか？	交替制勤務と現場活動を続けるための体力・生活習慣・覚悟
⑦ 公共性・社会性	消防官（公務員）に最も必要な資質は何だと思いますか？	仕事の公共性への理解と、社会の出来事への当事者意識

7つに分けた枠組みは、どの消防本部を受ける場合でも準備の下地になります。ここから先、鳥取中部ふるさと広域連合消防局を受ける理由まで踏み込めるかどうかは、次の固有質問への備えで差がついてきます。第2次で合否が決まる試験だからこそ、ここでの深掘りに耐えられる答えを用意しておきましょう。

合否を分けるのは鳥取中部ふるさと広域連合消防局に固有の質問

「なぜ警察官や自衛官ではなく、消防官なのですか？」

「倉吉市だけでなく1市4町を管轄する広域連合消防局を、なぜ志望したのですか？」

1問目は近い職業と比べたうえでの職業理解を、2問目は広域連合という組織形態への理解を確かめる質問です。答えの土台にできる鳥取中部ふるさと広域連合消防局の事実を絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい鳥取中部ふるさと広域連合消防局の事実	答え方のヒント
組織の成り立ち	倉吉市・湯梨浜町・三朝町・北栄町・琴浦町の1市4町でつくる広域連合が消防を一括して担う（詳細は第1部1章）	広域連合という組織形態と構成5団体を、順番を含めて正確に説明できるようにしておく
管轄地域の性格	歴史的な町並みの倉吉市、日本遺産の温泉地・三朝町、日本海沿岸の町という性格の異なる地域を管轄する（詳細は第1部3章）	観光地としての一面と生活圏としての一面の両方に触れると、管轄理解の厚みが伝わります
地震の実績	平成28年鳥取県中部地震で倉吉市が震度6弱を観測し、住家被害は15,000棟を超えた（詳細は第1部3章・4章）	平成28年に現実に起きた出来事として語り、将来の被害想定とは切り分けて話す
地域防災の取組	県は「支え愛マップ」や「災害ケースマネジメント」に取り組んでいる（詳細は第1部4章）	消防としてこうした地域の取組にどう関わりたいかまで話せると独自性が出ます
選考の仕組み	第2次は第1次の得点にかかわらず作文試験と面接試験の合計点で合否が決まる（詳細は第1部5章・第2部1章）	面接本番でどれだけ具体的に語れるかが重要だと理解していることを示せます

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、〈事実 → 自分の問題意識 → 消防吏員としてやりたいこと〉という一続きの話に編んでおくことです。作文試験の題材としても使いやすい構成です。

想定される評価の観点

鳥取中部ふるさと広域連合は消防職について、試験の段階・種目に加えて配点まで公表しています。第2次が第1次の得点にかかわらず作文と面接の合計点で決まる設計からは、最終的な合否を面接本番の受け答えと作文の内容で決めようとする姿勢が明確に読み取れます。

あわせて、公務員の採用面接で広く使われるコンピテンシー評価、すなわち過去の行動の事実から入庁後の再現性を確かめる考え方も、面接準備の参考になります。作文試験50点・面接試験100点という配点比率からは、書く力よりも話す力に重きが置かれていることもうかがえます。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
作文と面接の一貫性	第1次の得点にかかわらず決まる第2次で、作文試験の内容と面接での発言が食い違わないか	同じ経験を作文と面接の両方で、角度を変えて語れるようにしておく
広域への視点	特定の地域だけでなく、管内全体を意識した考え方ができるか	構成団体それぞれの特徴を自分の言葉で説明できるようにしておく。倉吉市だけでなく周辺の町の事情にも触れられると厚みが出る
自己開示の丁寧さ	第1次当日に持参する自己紹介カードの内容を、面接でどれだけ具体的に語れるか	カードに書いた内容と面接での発言が食い違わないよう、事前に読み返しておく

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。第2次で得点がリセットされる鳥取中部ふるさと広域連合消防局を受けるならなおさら、自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。第2次で得点がリセットされる分、面接本番の受け答えを磨き込む準備が特に重要になります。倉吉市の市街地から三朝町の温泉地まで、管内の全体像を早めにつかんでおきましょう。

鳥取中部ふるさと広域連合の受験案内を読み、試験種目・配点と、自己紹介カードの様式・提出タイミング、証明写真のサイズなどの提出物を確認する
高校・大学生活の経験を棚卸しする。部活動・アルバイト・学業から、作文にも面接にも使える具体例を2〜3本そろえておく
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
実際に口に出してリハーサルし、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく。体力試験6種目のうち苦手な種目を早めに洗い出し、当日までに底上げしておく

優先順位に注意

ステップ4〜5の組織研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を消防の仕事へどうつなげるかという自己分析を優先してください。1市4町の知識を並べるだけでは、第2次で決まるこの試験の評価にはつながりません。作文と面接の両方に使える自分の経験を、早めに固めておくことが近道です。

なお、独学で準備を進めるなかで詰まりを感じたときは、鳥取中部ふるさと広域連合消防局専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

鳥取中部ふるさと広域連合消防局の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までを解説しているので、第2次で合否が決まるこの試験に向けて、面接での受け答えを具体的にイメージしながら準備を進められます。作文試験の書き方に不安がある方にとっても、面接で伝える内容を先に固めておくことは有効な進め方です。